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中厨房主管(J16555)

4.8千-5.2千

成都 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
节日礼物
人性化管理

成都协信中心希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 全面负责冷菜厨房的日常运营管理，包括冷菜制作、出品质量控制、食品安全管理及卫生标准执行，确保符合《食品安全法》及餐饮行业操作规范； 2. 制定冷菜菜单、标准化作业流程（SOP）及成本管控方案，统筹食材验收、储存、加工与损耗管理，保障出品稳定性与成本合理性； 3. 组织冷菜团队技能培训、岗位带教与绩效辅导，提升团队专业能力与协作效率，落实食品安全与操作安全责任制； 4. 监督冷菜间温控系统、工器具消毒、生熟分区、人员健康行为等关键控制点，定期开展自查整改，防范食源性风险； 5. 配合整体厨房及餐饮运营需求，协同热厨、面点、采购等部门完成宴会、包席及日常供餐任务，确保出品时效与品质。任职资格： 1. 具备3年以上中大型餐饮企业冷菜主管或同等岗位工作经验，熟悉中式冷菜制作工艺、酱料调制及创意冷拼技术； 2. 持有有效健康证明及中式烹调师（冷菜方向）职业资格证书（三级/高级工及以上），具备食品安全管理员资质者优先； 3. 精通冷菜食品安全关键控制点（如温度管理、交叉污染防控、高风险食材处理等），熟悉《餐饮服务食品安全操作规范》相关要求； 4. 具备良好的质量意识、细节把控能力及团队管理经验，能适应餐饮行业轮班及阶段性高强度工作节奏； 5. 年龄、性别、民族、宗教信仰、婚姻及生育状况、户籍、身体形态等均不作为录用限制条件，符合岗位胜任要求的求职者均可平等应聘。

预订部主管

5千-6千

杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

五险一金
做五休二
带薪年假
免费工作餐
技能培训
管理规范

杭州静奈

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。 2、实施宾客意见调查问卷，提高部门服务质量。 3、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供及时和准确的房况信息。 4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 7、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。【岗位要求】 1、大专及以上学历，旅游管理、电子商务或市场营销专业优先。 2、3年以上五星级酒店收益管理或预定团队工作经验，1年以上同岗位工作经历，有筹备经验者优先。 3、熟练操作预订系统及携程、美团等渠道后台；能独立完成每日预订确认、修改、取消及团队分房清单处理；熟悉各类房价代码、合同价及促销活动的系统设置与维护。 4、能高效协调与前厅部、销售部、收益管理部的房态及预订信息同步；具备电话及邮件沟通礼仪，能处理复杂预订需求； 5、身体健康，形象气质佳。 6、能适应周末及节假日轮班；熟悉杭州旅游淡旺季规律；具备良好的英语对话及邮件写作能力。

工程主管

6千-8千

成都 | 5年以上 | 中专 | 提供吃

技能培训
带薪年假
岗位晋升
节日福利
免费工作餐

四川鑫福润投资管理有限责任公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责： 1、协助制定酒店设施设备运维计划，负责强弱电、给排水、暖通等系统的日常保养与维修。 2、统筹工程维修团队，开展设施设备巡检、隐患排查，及时处理各类紧急报修任务。 3、管控工程维修成本，规范设备操作流程，落实工程安全、消防安全管理要求。 4、对接开业筹备期间工程整改、设备调试工作，保障酒店各类设施正常运行。任职要求： 1、年龄 28-50 岁，中专及以上学历，机电、工程等相关专业。 2、5 年以上酒店工程管理工作经验，持有有效电工证及相关岗位技能证书。 3、精通酒店各类设施设备运维、故障排查与应急处理，熟悉酒店工程安全规范。 4、具备良好的团队管理能力与责任心，能高效处理工程突发问题，无不良从业记录。

中餐面点

3.5千-4千

金华 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
包吃包住
员工生日礼物
年度旅游
做五休二
人性化管理
管理规范

金华万达嘉华酒店Wanda Realm Jinhua

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1. 负责东北菜烹饪，熟练制作各类饺子等面点 2. 把控食材品质，确保菜品色香味俱全 3. 协助优化菜单，创新菜品以吸引顾客任职要求 1. 中专以上学历，烹饪相关专业 2. 熟悉东北菜烹饪技巧，有包饺子经验 3. 具备良好的团队协作精神，工作认真负责可接受退休返聘

餐厅主管-中餐厅(J16394)

3.5千-4千

西安 | 3年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
包吃
环境好
员工活动

西安富力希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：中餐厅主管的职位要求能够提供专业快捷的服务。通过成及库存控制来获得计划盈利。直接督导员工的工作，通过遵守餐厅和本酒店的规章制度以确保为客人提供符合标准的完美服务。 1. 在整个工作过程中，始终保持高度的客户服务意识。 2. 保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。 3. 具有积极合作的精神，以极其热心的态度对待所有的工作，并且乐于借助一切机会学习新技能以便于改进自己的工作表现。 4. 具有极强的应变能力, 反映迅速并以积极的态度面对要求的改变，包括任何工作要求的改变。 5. 具有极强的团队精神，通过合作及对同事工作的支持达到团队的目标。 6. 能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。 7. 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。 8. 在工作过程中能够做好本职工作，保证自己及其他人的安全。任职资格： 1. 三年在五星级酒店的相关管理经验. 2. 大专或相等的学历

工程技工

5千-6千

杭州 | 3年以上 | 中专 | 提供住

五险一金
带薪年假
管理规范
技能培训
午餐补贴
人性化管理

杭州中冶和璟酒店运河店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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1 职能概述：负责酒店零星的木泥漆工程的日常维护与检修以及负责机械类设备及建筑设施的检修与维护。 2 工作职责：主要职责： 2.1 对报修设备进行维修，并对维修的项目做好记录，对暂时无法解决的项目要做好交接工作； 2.2 熟悉设备的运行方式和性能，掌握检修保养操作技术； 2.3 严格执行操作规程，安全工作规程和其它制度中的有关规定，确保人身和设备安全； 2.4 搞好设备的维护检修，发现设备问题及时处理，并向上级汇报； 2.5 负责各系统机房的清洁卫生工作，保证各机房符合标准； 2.6 负责工程维修材料、配件的采购和预算，防止物料用品积压浪费，做好材料消耗统计报表； 2.7 熟悉并了解停水、停电、电梯困人等事件的处理预案，发生情况立即按方案执行； 2.8 做好工程各系统机房钥匙保管工作； 2.9 按规定巡查设备运行状况，抄录设备运行参数； 2.10 完成上级指派的其他任务。

礼宾司

6千-8千

无锡 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
法定三薪
提供食宿
节假日福利
带薪年假
月休8天
技能培训
职业发展规划
岗位晋升
集团内部调动

无锡万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1负责酒店大堂区域的宾客接待工作，提供专业的迎送服务，确保宾客获得优质的第一印象 2协助宾客办理入住及退房手续，解答宾客咨询，处理相关需求及投诉 3为宾客提供行李寄存运送及叫车等服务，确保高效安全周到 4熟悉酒店周边环境及本地旅游资源，为宾客提供准确的交通餐饮购物及景点推荐 5协调前台客房及安保等部门，确保礼宾服务与其他部门工作无缝衔接 6维护大堂区域的整洁与秩序，确保服务环境符合酒店标准 7处理突发事件及宾客特殊需求，及时上报并跟进解决岗位要求 1形象端正，气质佳，具备良好的服务意识与职业素养 2具备优秀的沟通能力与亲和力，能够以热情耐心的态度服务宾客 3具备较强的应变能力，能够高效处理宾客需求及突发情况 4具备团队协作精神，能够与各部门紧密配合 5能适应轮班工作制，包括夜班及节假日排班 6有酒店礼宾或相关服务行业经验者优先，无经验者可培训上岗

Banquet Kitchen Chef 宴会厨师长

8千-1万

西安 | 3年以上 | 学历不限

节日礼物
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
五险一金
员工探索计划
职业发展计划
专业培训体系
员工关爱计划
践行以人为本

西安浐灞喜来登和万枫酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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监督和协调从事食品准备的厨师和工人的活动。领导轮班，同时亲自准备食品，并根据要求的规格执行要求。利用人际关系和沟通技巧来领导、影响和鼓励他人;倡导合理的财务/业务决策;展示诚实/诚信;以身作则。鼓励并建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。作为一个榜样，展示适当的行为。保持员工的生产力水平。确保员工了解期望和参数。与员工建立和保持开放的合作关系，并确保员工在团队中也这样做。确保财产政策得到公平和一致的管理。根据每个职位的工作描述，传达绩效预期。认可成功的表现并产生预期的结果。管理厨房班次的运作，确保遵守所有餐饮政策、标准和程序。每周对日常生产需求进行估计，并每天向厨房人员传达生产需求。设定并支持实现厨房目标，包括业绩目标、预算目标、团队目标等。制定具体的指导和计划，以确定优先次序，组织和完成日常的厨房运作工作。了解厨房运作对整个物业财务目标和目的的影响，并进行管理以实现或超过预算目标。有效地调查、报告和跟进员工的事故。了解并执行公司的安全标准。

实习生

4千-5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

'123'
<测试>
'1'23"
带薪病假
帅哥多ee
员工生日礼物
美女多
员工活动多
企业年金

云清花园酒店

在线教育 | 2000人以上

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岗位职责 1.掌握房态，每天定时编发房态表，并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作，准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作，领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康，五官端正，无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件，有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。

实习生

4千-5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

'123'
<测试>
'1'23"
带薪病假
帅哥多ee
员工生日礼物
美女多
员工活动多
企业年金

云清花园酒店

在线教育 | 2000人以上

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岗位职责 1.掌握房态，每天定时编发房态表，并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作，准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作，领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康，五官端正，无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件，有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。

成本会计

4千-5千

杭州 | 经验不限 | 本科

五险一金
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理

杭州云村黄龙璀丽酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常成本核算、费用归集与分配，确保成本数据的准确性和及时性 2、编制成本报表，分析成本变动原因，提出优化建议 3、监控库存管理，定期参与盘点并核对账实差异 4、审核采购订单及付款申请，确保符合成本控制要求 5、协助制定年度成本预算，并跟踪执行情况【岗位要求】 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业 2、熟悉企业会计准则及成本核算流程 3、具备财务分析能力，熟练使用Excel及财务软件 4、工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力 5、有酒店行业成本会计经验者优先 6、有初级会计证

空调/装饰/机修主管

4千-5千

南宁 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
温馨有爱
培训发展
员工生日礼物
包吃包住
节日礼物

南宁香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店空调系统的日常维护、检修及故障排除，确保设备正常运行 2、监督酒店装饰设施的维护与保养，包括墙面、地板、天花板等区域的定期检查 3、管理机修团队，分配工作任务并确保维修工作按时完成 4、制定设备维护计划，定期检查并记录设备运行状态 5、协调与其他部门的沟通，及时响应维修需求 6、负责维修工具和设备的保管与维护，确保工具完好可用 7、协助上级完成其他相关工作任务【岗位要求】 1、具备空调、装饰或机修相关工作经验，熟悉酒店设备维护者优先 2、了解空调系统、装饰材料及机修设备的基本原理和操作流程 3、具备团队管理能力，能有效分配任务并监督执行 4、工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力 5、具备良好的沟通协调能力，能与其他部门高效配合 6、能适应轮班工作制，必要时可接受紧急维修任务

安保部主管

4千-5千

丽江 | 1年以上 | 高中

管理规范
包吃包住
带薪年假
岗位晋升
五险
员工生日礼物
技能培训
领导好
帅哥多
美女多

丽江金林置业投资有限公司金林豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、向部门领导报告发现的安全问题。 3、对酒店员工和保安部员工进行消防安全培训。 4、检查消防设备，协调工程部使消防设备处于良好状态。【岗位要求】 1、按照要求对饭店区域的巡视与消防检查。 2、在饭店区域进行专项的消防安全检查，发现和消除隐患。 3、对饭店备用钥匙的管理，执行酒店钥匙管理的规定。 4、执行部门对外来访客及施工人员的管理政策。 5、与工程部和供应商积极的协调，使中控设备处于良好的状态。 6、对来店的重要宾客的安全保卫。 7、建立和管理保安部内部消防档案。 8、对安全隐患采取必要的措施，并将检查结果和整改措施报保安部经理。

采购主管

4千-5千

宜昌 | 3年以上 | 大专

五险一金
法定三薪
工龄奖金
带薪年假
月休8天
生日福利
节假日福利
免费工作餐
提供员工宿舍
技能培训

宜昌三峡艾美酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、当进行所有采购时遵循酒店的采购政策和程序、从供应商获取三家具有竞争力的价格以使酒店成本最小化； 2、对任何所需物品与供应商,代表面谈并获得所需的信息,规格,报价,并处理随后对采购的沟通和协商、向供应商下定单以确保及时送货以满足酒店需求并跟踪未完成的定单以确保满足运营需要、为采购定单选价并决定合适的供应商以获得规定质量和价格、进行市场调查以了解市场趋势和价格浮动； 3、保管零用现金(若存在)以确保其未被未授权使用，保存在保险箱内； 4、定期收集市场采购单价格、定期检查合同供应商以确保其价格仍有竞争力、通过定期调查其他酒店运营供应商的价格清单,保持对竞争者的相似产品的了解、分析市场趋势以预见可能的价格波动,以达到维持长期或短期的库存； 5、确保所有文件（采购订单，发票，送货单等）及时转送给应付账款员、与餐饮部成本控制员进行沟通与协商，为食品库，酒水库与物品库建立合理库存量、建立供应商的资料信息库； 6、灵活的处理工作时间、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、及时,有效,友好地处理所有要求和询问； 7、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作、严格遵守道德准则、

店长

4千-5千

娄底 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训

冷水江希妍养生馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责养生馆日常运营管理工作，包括员工排班、服务流程监督及客户满意度管理 2、制定并执行月度业绩目标，带领团队完成销售任务和会员开发指标 3、负责店内产品库存管理及耗材成本控制，定期盘点并提交采购计划 4、培训新入职员工，定期组织专业技能和服务礼仪培训 5、处理客户投诉及突发事件，维护店面形象和客户关系【岗位要求】 1、21-45周岁，具有1年以上美容/养生行业管理经验 2、熟悉养生项目操作流程及产品知识，具备扎实的销售技巧 3、具备较强的团队管理能力和现场协调能力 4、工作责任心强，能承受业绩压力，适应弹性排班制度 5、有客户资源或连锁门店管理经验者优先

服务员

4千-5千

哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限

哈尔滨市南岗区玖零汉堡店

西式快餐 | 1-49 人

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汉堡店招聘前台及后厨，工作时间早9-晚9点半，地址在工业大学院内，月休息两天，薪资4000-5000 我们要求员工身体健康，有一年以上相关从业经验或餐饮工作经历。持健康证上岗（无证可辅助办理）

酒店PA保洁主管

4千-5千

昆明 | 经验不限 | 学历不限

定期体检
五险一金
年终奖
包吃包住
结婚生育福利
生日福利
节假日福利
工龄奖金
技能培训
岗位晋升

昆明滇池逸衡酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店公共区域的清洁卫生管理工作，确保酒店环境整洁、舒适； 2、制定并执行保洁工作计划，合理安排保洁人员的工作任务； 3、监督保洁人员的日常工作，检查清洁质量，确保符合酒店卫生标准； 4、负责保洁用品的采购、库存管理及设备维护，确保物资充足且使用规范； 5、定期对保洁人员进行培训，提升其专业技能和服务意识； 6、处理客户关于清洁卫生的投诉，及时解决问题并反馈改进措施； 7、配合其他部门完成临时性清洁任务，确保酒店整体运营顺畅。【岗位要求】 1、具备酒店保洁或相关领域工作经验，有管理经验者优先； 2、熟悉保洁工作流程及卫生标准，能熟练使用清洁工具和设备； 3、具备较强的组织协调能力，能有效管理团队并分配任务； 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 5、具备良好的沟通能力，能妥善处理客户及员工的反馈； 6、身体健康，能适应弹性工作时间及高强度工作环境。

楼宇服务工程师

6千-7.8千

无锡 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
法定三薪
提供食宿
节假日福利
带薪年假
月休8天
技能培训
职业发展规划
岗位晋升
集团内部调动

无锡万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店楼宇设施设备的日常巡检、维护及保养工作 2、及时处理各类设备故障报修，确保设施正常运行 3、执行预防性维护计划，记录维护日志 4、协助进行设备改造及小型工程项目 5、管理设备间及工具库存，保持工作区域整洁 6、配合其他部门完成活动保障任务【岗位要求】 1、具备基础电气、机械或暖通知识 2、能熟练使用常用维修工具 3、持有电工证或相关职业资格证书优先 4、具备较强的安全意识和责任心 5、能适应倒班工作制 6、有团队协作精神，沟通能力良好

游泳教练

4千-5千

杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
包吃包住
管理规范
岗位晋升
员工生日礼物
年底双薪
节日福利

浙江世贸君澜大饭店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责：1，主要负责销售游泳培训课程和健身私教课程，教销一体。 2，用心做好对购买课程的会员上课服务。 3，无会员上课时间兼顾日常救生值岗 4，听从领导日常工作安排。要求：证书：游泳教练证，同时具备健身教练证优先，酒店工作经验1年以上女士优先

财务日审

4千-5千

北京-延庆区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
管理规范
包吃包住

北京延庆冬奥村度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.编制收入报表； 2.确保所有的收入都被记录，核对收费总额与餐厅总销售额是否一致； 3.确保所有的折扣和各项杂费都附有详细的附件作支持。所有折扣必须按政策和程序处理； 4.检查房价差异报告，检查免费房等单据的审批； 5.执行酒店财务规章制度； 6.完成上级交待的其他工作。任职要求： 1. 大专（含）以上学历，有酒店餐饮工作经验者优先； 2.熟练运用办公设备及相关管理软件； 3. 逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析； 4. 工作细心谨慎，专业性强； 5. 较强的独立工作能力和执行力。

楼层主管

4千-5千

三亚 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

三亚湾希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房楼层的日常运营管理，确保客房清洁、维护及服务质量符合希尔顿品牌标准； 2、督导楼层服务员的工作分配与执行，检查客房清洁、布草更换及物品补充情况，确保高效完成每日任务； 3、定期巡查楼层公共区域及客房设施，发现问题及时报修并跟进处理，保障设施设备完好； 4、协助处理客人投诉及特殊需求，提供个性化服务，提升客户满意度； 5、负责楼层物资管理，包括布草、客用品及清洁用品的申领、盘点及成本控制； 6、对新员工进行岗位培训，确保其掌握服务流程与操作规范； 7、配合客房部经理完成其他临时性工作及跨部门协作任务。【岗位要求】 1、2年以上高星级酒店客房或楼层服务工作经验，1年以上同岗位管理经验优先； 2、熟悉客房清洁流程、布草管理及设施维护标准，具备较强的现场督导能力； 3、具备良好的服务意识与沟通协调能力，能妥善处理客人诉求及突发事件； 4、工作细致严谨，责任心强，能适应倒班工作制； 5、身体健康，无不良嗜好，符合酒店行业从业要求。

人力资源部薪资主管

6千-8千

青岛 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
年度旅游

青岛汉卓和美酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库 2负责办理普通员工的入职离职手续, 及人事变动的审核工作 3合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见 4负责各部门人员编制的审核工作 5负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理 6协助建立酒店人事管理相关制度员工保险及福利方面的政策 7负责各种人事政策的具体实施及检查工作岗位要求 1大专以上学历，有相同岗位工作经验X年以上 2熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学心理学以及酒店管理理论 3熟悉员工的规律特点和岗位培训工作程序 4了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求 5具有良好的沟通能力和协调能力 6 具有较强的文字综合能力和口头表达能力

中餐厅经理

6千-8千

青岛 | 1年以上 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
年度旅游

青岛汉卓和美酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。确保团队严格遵守时间。提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。确保培训和监管新的团队成员，同时需要配合其他的员工。提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。和其它部门建立关系。准备每周班次表。管理时间表格，出席记录和所有员工的津贴。在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。每餐前的员工会议。为以后的活动和促销制定客人邮箱明细。实施部门会议。运营时候处理所有的客人建议并且记录在部门日志上面。设计客人和VIP客人的记录并且维护。计划和实施每日，每周和每月的清洁计划。为家具和设备提供卫生及好的工作状态。监督和保持餐饮部的预算，收入岗位要求】全面的餐饮部运营知识。 1年相关的工作经验. 良好的管理技能。持有商业的敏锐感。积极主动和精力充沛。领导才干，和团队有良好的沟通。优秀的书面和口语的英文能力。整洁干净的仪容仪表。

应付文员

3.2千-3.5千

贵阳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
双休

贵阳诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常应付账务的处理，包括供应商发票核对、录入及付款申请； 2、定期与供应商对账，确保账务准确无误，及时解决账务差异问题； 3、协助完成月度、季度及年度应付账款报表的编制与汇总； 4、配合财务部门完成相关凭证的整理、归档及保管工作； 5、处理部门内部其他临时性财务或行政事务。【岗位要求】 1、具备基础的财务或会计知识，了解应付账款流程者优先； 2、熟练使用办公软件（如Excel、Word），能独立完成数据录入与报表制作； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力； 4、能适应快节奏工作环境，按时完成上级交办的任务； 5、对酒店行业感兴趣，愿意长期稳定发展者优先。

中厨上什

8千-1万

北京-西城区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
帅哥多
美女多
员工生日礼物
人性化管理
节日礼物

北京金融街丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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确保厨务部的各项活动与酒店的战略保持一致，同时充分落实酒店的指示。根据要求和标准对餐厅里菜单上的食品进行编排,准备及摆设工作, 并起到一定的指引作用.目标,对部门中下属员工进行培训并成为他们的榜样.违护部门里的秩序,卫生情况及设备. 组织部门的例会，保证酒店内部信息的有效沟通。具有国际5星级酒店相同职位经验或4年中厨房主管职位经验或相关专业领域的工作经验。