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夜班经理-Night Manager

6千-8千

北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
人性化管理
提供食宿
节日礼物
12%公积金

北京临空皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1、代表酒店管理层主持酒店夜间的经营管理活动，对前厅部经理/房务部总监负责，并报告工作。 2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。 3、代表酒店管理层接待和迎送夜间到离店的重要宾客，检查有关部门做好服务工作。 4、负责酒店夜间的质量管理工作。 5、熟悉各种应急预案的内容和程序。 6、熟悉各类接待礼仪，礼节，尊重客人需求，认真对待客人的提问或投诉，热衷于满足客人期望，时刻提供专业和高水平的服务质量。 7、熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安，消防条例等法律，法规等基本知识。 8、编写"夜间工作日记"，记录当天工作的重要情况，发现的问题及处理的意见和结果，及时递交前厅部经理/房务部总监阅示。

宴会预订中心经理/EBC Manager

6千-8千

湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
包吃包住
12%公积金
定期体检

卓越雇主

德清万豪酒店及德清万豪万枫酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作任务 : 处理所有团队询价需求。根据有效的销售程序，满足客人的个性化需求。有效地和宴会统筹专员进行沟通，传达客人所有的活动安排及需求。责任概要 : 1.熟悉和了解周边城市市场关于会议等相关的行情信息。 2.与客户建立良好的关系，有效地评估每个询价需求。 3.使用有效的营运收益软件，给予相应的客房及场地报价。 4.在可选日期与价格范围内，尽力销售酒店产品。如果可选日期的客房与场地都已预订，销售经理需向客人推荐其他万豪品牌酒店。 5.向客户介绍酒店可提供的各项奖励计划及优惠政策。 6.根据客人需求，准备相应的团队或会议协议，经双方协商后，与客人签订相关协议 7.与客人保持良好的关系，以便在今后获得更多的合作机会。 8.努力完成个人和团队的指标及任务。 9.负责协调各部门完成相应指标和工作。 10.完成上级领导安排的其他工作内容。

高级/销售经理 Senior/Sales Manager

6千-8千

湖州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
包吃包住
12%公积金
定期体检

卓越雇主

德清万豪酒店及德清万豪万枫酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中，英文读写能力 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、3年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少2年的销售经理经历

炒锅师傅（潮州菜）

6千-8千

东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
购买社保
学历津贴
语言津贴
夜班补贴
带薪年假
节日礼物
绩效奖金
年终奖

东莞市厚街国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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1.负责潮州菜系的炒、煮、蒸、炸等烹饪工作； 2.确保菜品色香味形符合要求； 3.检查食材质量，确保新鲜、卫生 4.维护厨房卫生，确保设备正常运作，协助管理库存、控制食材成本。

培训主管

6千-8千

温州 | 经验不限 | 大专

五险一金
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
生日福利
节假日福利
高温补贴
意外险

温州御笙酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责 l 协助人力资源负责人/培训负责人制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 l 负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 l 按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 l 为酒店或部门培训需求分析提供建议和搜集意见。 l 审核、制作各种培训教材；负责员工考核工作。 l 深入了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。 l 为部门培训课程设立评估体系。 l 出席部门的培训，并评估培训表现。 l 协助人力资源负责人/培训负责人组织及发展各部门培训人员，做好各种培训班的组织工作。 l 开展酒店入职培训工作。 l 组织酒店的各项培训及活动。 l 协助人力资源负责人/培训负责人准备培训预算。 l 维持和更新员工的个人培训记录。 l 运营及维护线上培训课程及相关资源。 l 准备月度培训计划和月度培训报告。 l 与同行业及培训课程的教育机构保持联系。 l 参与酒店质检工作，并根据酒店质检结果反推酒店培训需求。 l 跟进并实施酒店“春蕾”项目。任职要求 l 大学专科学历，人力资源、心理学优先。 l 2年培训工作经验，有运营部门工作经验者优先。 l 熟知各部门SOP或P&P。 l 具有良好的沟通能力和协调能力。 l 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

培训经理（培训&员工活动）

6千-8千

温州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
生日福利
节假日福利
高温补贴
意外险

温州御笙酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责 l 以酒店战略目的为导向，识别酒店培训和发展需要，计划，落实并评估酒店培训活动。 l 开展并贯彻酒店培训与发展的系统和程序确保所有职员符合必需的工作表现标准。 l 指导、协助并提高部门经理在各自部门里面管理培训和发展的水平，例如，实施培训员的培训，监督部门的训练计划，为设计并执行一项学习活动且识别适当的评估方法提供协助。 l 建立培训档案馆如：视听资料来协助培训师的培训计划以及员工的个人发展。 l 为特定的需要设计、开展领导力培训项目。 l 对本酒店10级－14级管理人员进行能力及素质盘点，形成本酒店人才库，为酒店选拔人才提供资源。 l 实施酒店集团高潜人才培育计划并全程跟踪。 l 确保进入人才库的员工都有培训计划，并且保证培训计划的实施。 l 准备年度培训预算，监督费用使用。 l 完成行政管理的责任 , 如向管理层和集团提交关于酒店培训报告，准备培训日历，及其他事务。 l 实施并跟进集团“春蕾“管理培训生项目。 l 组织酒店的各项培训及活动。 l 运营及维护线上培训课程及相关资源。 l 开拓外部资源，保持与行业及咨询机构的沟通。确保获得时时的资源。 l 利用相关资源及自身经验，为酒店各层级绩效考核标准制定及考核出谋划策。 l 全程参与酒店质检工作，并主导酒店员工仪容仪表，接待礼仪等项目。同时根据酒店质检结果形成培训需求，并形成短期或长期培训计划来支持运营。 l 按时完成集团HR条线的工作，保质保量并积极沟通和反馈。任职要求 l 大学本科学历，3-5年培训或人力资源工作经验。 l 熟知各种人才发展及培训模型。 l 具有良好的沟通能力和协调能力。 l 具有较强的文字综合能力。 l 敏锐的洞察力，能从日常工作中提取正能量，并制作宣传材料。

销售经理(J12609)

6千-8千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
节日礼物
员工生日礼物
岗位晋升
管理规范
午餐补贴

苏州吴中希尔顿酒店及苏州吴中希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标。 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与合作深度。 3. 分析市场动态与客户需求，及时反馈市场信息，协助制定销售策略。 4. 组织并参与商务谈判、合同签订及后续跟进工作，确保项目顺利落地。 5. 协调内部资源，推动跨部门协作，保障销售流程高效运转。任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。 2. 具有5年以上销售工作经验，具备团队管理经验者优先。 3. 熟悉销售流程，具备较强的市场分析、客户开发与商务谈判能力。 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作精神。 5. 诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和职业素养。

自助餐炒锅

7.5千-8千

张家口 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
午餐补贴
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
企业福利
年底双薪
节日礼物
员工生日礼物

云顶大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责酒店中餐类中式热菜及自助餐确保菜品色、香、味、形符合标准 2、根据菜单要求准备食材，合理控制成本，保证食材新鲜度和利用率 3、严格执行食品安全卫生标准，保持工作区域整洁有序 4、定期研发新菜品，参与菜单更新与改良 5、维护保养厨房设备，及时报告设备故障情况 6、配合厨房团队完成每日备餐及高峰时段出餐工作【岗位要求】 1、具备扎实的中式烹饪基本功，熟练掌握炒、爆、熘、炸等烹饪技法 2、了解各类食材特性及搭配原理，能够独立完成菜品制作 3、持有有效的健康证明，熟悉食品安全操作规范 4、能适应早晚班轮班制度，承受高强度工作压力 5、具有团队协作精神，服从厨房工作安排 6、有酒店厨房工作经验者优先考虑

前台经理 Front Desk Manager

6千-8千

三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

人性化管理
带薪年假
技能培训
五险一金
包吃包住
领导好
节日礼物
岗位晋升
员工生日礼物

卓越雇主

三亚海棠湾红树林度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】协助前厅部副经理管理前台每日上岗前查看当日贵宾、常规客人、长住客人、团队客人以及特别要求，并通知有关部门。确保前厅部员工高效、快速、礼貌地办理客人登记手续建立完整的信用政策与程序，与财务部门建立紧密联系，确保正确执行信用程序确保正确的外币兑换程序，确保正确使用保险箱与了解系统恢复程序约束员工遵守纪律，给予所管辖的员工以不断的建议和支持，保证持续的部门培训负责向客人提供高质量的服务，确保客人需求和合理要求被满足，不断地寻找机会发展对客服务确认贵宾、常规客人和常住客人，并提供个性化的服务与帮助保持高水平的产品和服务的意识,以便为客人解释服务和酒店设施并将这些服务和设施销售出去坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序，按照酒店要求记录安全日志和事故记录，确保所有报告和服务都按时完成以及配合上级交待的其它任务【岗位要求】 1. 大专以上学历，有同岗位工作经验2-3年以上 2. 掌握前厅工作知识并且十分熟悉前厅部日常运行，熟悉前台的各项业务 3. 良好的管理技能，良好的沟通技巧，良好的组织以及解决问题的能力，良好的财务知识，强调“人性化管理” 4. 性格开朗，有良好的个人修养，工作认真负责，作风正派 5.擅长团队合作，良好的心理承受能力，在工作中始终保持积极的态度

宾客关系经理

6千-8千

北京-朝阳区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

管理规范
技能培训
带薪年假
五险一金
员工生日礼物
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住

北京格兰云天国际酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、通过训练领导和激发礼宾台和宾客关系部团队员工 2、积极地参加职业培训，让员工保持水平一致。 3、做队员的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。 4、确保员工手册，相关劳动法，HR指南的一致性，必要的时候提供培训。 5、训练有潜力的员工，提高他们的工作能力。 6、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。 7、简单易懂的训练新员工，使器其尽快达到胜任工作的标准，明白他应该要到什么样。 8、为顾客提供热情服务，让他们立刻有回家的感觉。 9、核对宾客完整的预定及详细信息，确保付款方式安全有效。 10、将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时寄存等。 11、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。 12、维护顾客档案和信息，确保有效的预定。 13、征询客人的反馈和评价，以提高服务质量，预防事故发生。 14、和销售，预定和商业发展团队共同为客人提供服务 14、确保VIP客人的待遇，核对所有预定信息，确保VIP房间所有物品准备齐全。 15、确保在VIP客人到达之前，房间所有物品准备齐全，并且符合VIP身份。向上级部门提供VIP客人的信息及相关报告备用。 16、负责分类管理HHonours，确保为会员顾客提供优质专业的服务，劝说顾客加入会员。负责管理员工晋升以及一切和 HHonours 有联系的事物。 17、与宾客服务经理联系，确保房间的分配与客人的预订及喜好等保持一致，集中管理销售库存。 18、确保宾客档案信息及时录入公安报告系统 19、遵循酒店品牌标准。 20、掌握酒店酒店的基本概况。 21、了解酒店周边地区的信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。 22、与餐饮部，客房部，工程部等进行有效的联络。 23、保持酒店数据的准确，便于操作。维持前厅设备

美容顾问

8千-9.9千

宁波 | 1年以上 | 学历不限

年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
父母养老金，工龄奖金

杭州静博士美容连锁机构

美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人

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职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

美容顾问

8千-9.9千

杭州 | 1年以上 | 大专

年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
父母养老金，工龄奖金

杭州静博士美容连锁机构

美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人

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【职责内容】岗位职责： 1、协助店长做好本组的美容师管理工作。 2、提高自我销售能力，提升全组销售能力。主抓预收款的提升，完成和超额完成年度消耗业绩目标。 3、做好本组顾客续单升级计划，并监督执行 4、制定本组顾客项目普及策划，并落实执行 5、对本组项目推广顾客满意度做好调查，并做好反馈 6、积极激活、维护本组睡眠顾客 7、积极开拓新客成交任职要求： 1、大专以上学历（特别优秀者可适当放宽）。 2、1年以上美容行业经验优先，优秀应届生亦可； 3、形象气质佳，有较高的工作热情薪资福利：薪资：基本工资+提成+年终奖福利：五险、带薪年假、节假日福利、高温补贴、父母养老金等；工作时间：单休总部面试地址：杭州市下城区江南巷16号静博士美业集团地铁站：打铁关站B出口公交站：岳帅桥联系方式：戴经理15715718683（微信同号）

美容师

8千-9.9千

杭州 | 2年以上 | 学历不限

节假日福利
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训

杭州薇润美容事业管理文化传播

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【职责内容】有二年以上美容美体经验，能吃苦耐劳，良好的沟通，销售经验，没有经验可带薪培训学徒

美容顾问

8千-9.9千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训

杭州薇润美容事业管理文化传播

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【职责内容】负责顾客的电话预约及电话回访，执行店长下达的工作内容，完成销售业绩，负责会员资料，档案的完善及管理，提升美容院的专业知识，技术，销售等综合水平，分析顾客，满足顾客身体面部及疗程护理方案。积极配合店长工作，起到承上启下的作用。制定月计划，周计划，日计划，锁定目标，随时关注目标完成情况。

美容师

8千-9.9千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训

杭州薇润美容事业管理文化传播

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【职责内容】负责顾客的电话预约及电话回访，执行店长下达的工作内容，完成销售业绩，负责会员资料，档案的完善及管理，提升美容院的专业知识，技术，销售等综合水平，分析顾客，满足顾客身体面部及疗程护理方案。积极配合店长工作，起到承上启下的作用。制定月计划，周计划，日计划，锁定目标，随时关注目标完成情况。

美容技师:

8千-9.9千

东莞 | 1年以上 | 中专

分红
年终奖
公积金
旅游
健康体检
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
双休
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
生日福利

东莞市专注美化妆品有限公司。

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】工作职责: 1.心态端正阳光正能量，对自己高要求高标准。敢于挑战，有目标有梦想 2.技术扎实，理论精通服务意识强，1年以上经验优势:晋升空间大，公司布局全国分店，可往技术总监，技术主管，店长，经理职位发展。

美容师

8千-9.9千

北京 | 1年以上 | 高中

节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

华丹医美（北京）化妆品有限公司

医疗整形/轻医美 | 1-49 人

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【职责内容】美容师、光电师20名，女，18--30岁、一年以上同岗位从业经验，热情开朗，语言表达能力强，形象气质佳，有护士证优先录用，带薪培训。

美导

8千-9.9千

重庆 | 1年以上 | 学历不限

节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

重庆新骄阳健康产业股份有限公司。

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。任职要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在18—35岁之间； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历者优先； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。薪资架构：培训期间（一个月左右）：价值8000元的免费专业培训+2000元餐补上岗后：底薪+提成+补贴+带薪年假+单双休+五险+节假日福利+年终奖等，综合年薪15-25万

养生调理师

8千-9.9千

无锡 | 2年以上 | 学历不限

分红
年终奖
公积金
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

无锡韵嘉生物科技有限公司。

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】 1.负责公司合作店面品牌的培训； 2.负责公司合作店面业绩的推广； 3.可适应出差。

美容店前台

8千-9.9千

成都 | 3年以上 | 学历不限

分红
旅游
岗前培训
提供饭餐
社保

四川镁瑞美容有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】形象佳团队合作具备优秀沟通能力熟悉前台接待预约客户管理回访有经验者优先

底薪五千招聘美导老师

8千-9.9千

西安 | 1年以上 | 学历不限

岗前培训
节假日福利
年终奖
旅游

克莱因医疗科技有限公司

医疗整形/轻医美 | 1-49 人

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【职责内容】 1，负责店面员工的专业培训和指导 2，负责店面顾客前期的销售铺垫 3，有团队合作意识，工作认真负责， 4，能适应不定期出差福利待遇：公司目前福利有：表现优秀者公司有不同程度的奖励，工作满一年可免费享受公司任意项目（选一项），带薪年假，年终奖金薪资待遇：底薪5000加提成，月休四天（不含法定节假日）

私密老师

8千-9.9千

太原 | 1年以上 | 大专

分红
年终奖
旅游
节假日福利
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

萱康国际.

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

美导

8千-9.9千

广州 | 经验不限 | 学历不限

分红
社保
岗前培训

沈阳彗彩化妆品有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】薪资待遇：底薪4000-5000+高提成+车补+话补+差补+奖金=1万元以上有意者可直接致电详谈！！！！工作内容： 1、负责和美容院谈产品合作 2、本岗位从业经验1年以上，具有良好的团队意识和销售能力。职位要求：爱岗敬业阳光勤奋能吃苦工作时间：早9.00--晚17.00

美导

8千-9.9千

沈阳 | 经验不限 | 学历不限

分红
社保
岗前培训

沈阳彗彩化妆品有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】薪资待遇：底薪4000-5000+高提成+车补+话补+差补+奖金=1万元以上有意者可直接致电详谈！！！！工作内容： 1、负责和美容院谈产品合作 2、本岗位从业经验1年以上，具有良好的团队意识和销售能力。职位要求：爱岗敬业阳光勤奋能吃苦工作时间：早9.00--晚17.00

高级讲师

8千-9.9千

宁波 | 3年以上 | 本科

节假日福利
提供饭餐
社保
提供交通费
提供住宿
公司产品福利
岗前培训
带薪年假
年终奖金股权激励

苗方清颜宁波治疗服务中心

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。职位要求： 1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。