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  • 客服

  • 温泉经理

    7千-9千
    承德 | 经验不限 | 大专
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责温泉部的经营管理; 2、建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化; 3、指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质; 4、参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持; 5、负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。 【岗位要求】 1、旅游管理或相关专业大专以上学历; 2、3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验; 3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。
  • 楼层主管

    5.5千-6.5千
    保定 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房楼层的日常运营管理,确保服务质量和卫生标准符合酒店要求; 2、监督和指导客房服务员的工作,合理分配任务,确保高效完成清洁、整理及客房准备工作; 3、检查客房及公共区域的清洁状况、设施设备运行情况,及时处理问题并上报维修需求; 4、协助处理客人投诉及特殊需求,提供优质的客户服务,提升客人满意度; 5、负责楼层物资的管理与申领,控制成本,避免浪费; 6、定期对员工进行培训,提升团队服务技能与工作效率; 7、配合前台、工程等其他部门的工作,确保酒店运营顺畅。 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识和责任心,能够适应酒店行业的工作节奏; 2、良好的沟通协调能力,能够有效管理团队并与各部门协作; 3、具备一定的抗压能力,能够妥善处理突发事件及客人投诉; 4、身体健康,能够适应站立、走动等体力工作; 5、有酒店客房管理或相关工作经验者优先,无经验者可培训上岗; 6、工作细致认真,注重细节,能够严格执行酒店服务标准。
  • 信贷主管

    5.5千-6.5千
    保定 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 一、应收信贷工作: 1.执行酒店的应收信贷管理制度; 2.向总账汇报并沟通所有与客户账户和挂账有关的收款、信贷事宜; 3.与顾客和其他部门合作,协调和交流有关信贷发放的相关事宜,跟进顾客应收账目; 4.负责检查和维护应收账款的账龄; 5.监控团队和会议账目,确保账务准确性、及时性、安全性; 6.整理审核每日挂账,对发现的问题及时处理; 7.编制逾期账龄表,提报主管经理; 8.组织准备信贷会资料,对所有账目进行初步分析; 9.处理信用卡单据,及时进行账务处理。 二、其他工作: 1.审核旅行社佣金和明细,确保及时支付; 2.负责办理酒店储值卡,以及积分兑换工作; 3.保管所有信贷类文件和合同; 年底审计应收账款询证函的发放和回收。
  • 砧板厨师

    6.5千-7千
    张家口 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企业福利
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    负责宴会厨房 所有砧板工作,包括但不限于采购下单、食材切配、食材储存等工作,服从宴会厨房厨师长管理
  • 秦皇岛 | 2年以上 | 学历不限
    【岗位职责】 1、全面负责美容院的日常运营管理工作,制定并执行门店经营计划,确保业绩目标的达成; 2、监督并指导美容师团队的服务流程与技术操作,提升客户满意度与服务质量; 3、负责客户关系维护,处理客户投诉与建议,建立长期稳定的客户资源; 4、制定并执行营销推广方案,策划促销活动,提升门店品牌知名度与市场占有率; 5、负责门店人员招聘、培训、考核及团队建设,打造高效协作的服务团队; 6、控制门店运营成本,优化库存管理,确保耗材、仪器等资源的合理使用; 7、定期分析经营数据,提交运营报告,提出改进建议并落实优化措施。 【岗位要求】 1、热爱美业,具备较强的服务意识与客户导向思维; 2、具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力,能有效激励员工; 3、熟悉美容院运营流程,了解行业发展趋势及市场需求; 4、具备一定的销售技巧与市场策划能力,能独立完成业绩目标; 5、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力; 6、有美容行业相关经验者优先。
  • 区域经理

    5千-1万
    张家口 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。本公司发展新项目需新增区域经理, 福利待遇:1、带薪假期2、年中旅游3、年终奖金4、外出培训5、假日福利6、底薪+提成         工资待遇是6000-10000 如有意愿,请于牛经理联系,电话:18092211721 雷经理联系方式:18631929268
  • 区域经理

    5千-1万
    沧州 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。 福利待遇:1、带薪假期2、年中旅游3、年终奖金4、外出培训5、假日福利6、底薪+提成         工资待遇是5000-10000 如有意愿,请于牛经理联系,电话:18092211721 雷经理联系方式:18631929268
  • 美容师

    8千-9.9千
    廊坊 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 美容师

    8千-9.9千
    邯郸 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 美容导师

    8千-9.9千
    唐山 | 2年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求 职位名称:美容导师 是否出差:不定时出差 工作职责: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好会议前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈; 6、带领团队开展终端店铺沙龙会,终端会 任职资格: 1、人品端正、皮肤好、气质佳; 2、善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在22——45岁之间。 能够适应全国市场出差工作; 4、能承受较大工作压力,压单,拓客能力强; 5、有美容导师两年以上从业经验优先; 6、有带团队的能力,能独立运作终端会,沙龙会。 公司项目福利+高额大单提成+免费带家人境外游+专业职业技能培训+包住+五险
  • 美容导师

    8千-9.9千
    石家庄 | 2年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求 职位名称:美容导师 是否出差:不定时出差 工作职责: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好会议前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈; 6、带领团队开展终端店铺沙龙会,终端会 任职资格: 1、人品端正、皮肤好、气质佳; 2、善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在22——45岁之间。 能够适应全国市场出差工作; 4、能承受较大工作压力,压单,拓客能力强; 5、有美容导师两年以上从业经验优先; 6、有带团队的能力,能独立运作终端会,沙龙会。 公司项目福利+高额大单提成+免费带家人境外游+专业职业技能培训+包住+五险
  • 足疗按摩师

    8千-9.9千
    石家庄 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 大型中高档正规SPA足疗会所招聘员工50名: 足疗按摩师数名,要求有从业经验,40岁以内(男女不限),技术过硬者可适当放宽年龄限制,月薪7000—12000元。保底期间,实施保底工资(6000元/每月)和提成工资(手法提成30—40元/小时+点钟提成10元/个+产品消耗提成+其它奖项)同步测算,每月按照测算较高的一种方式为技师发放工资。另外,长期实行全勤奖励(每月公休假4天不扣保底工资),技师每自愿少1天公休奖励50元。 美容SPA师数名,要求35岁以下(女性),月薪8000—15000元。保底期间,实施保底工资(6000元/每月)和提成工资(手法提成50—80元/小时+点钟提成10元/个+产品消耗提成+其它奖项)同步测算,每月按照测算较高的一种方式为技师发放工资。另外,长期实行全勤奖励(每月公休假4天不扣保底工资),技师每自愿少1天公休奖励50元。 另外,招聘客管(实行提成工资,6000—12000元/月)、收银(工资2500—4000元/月)、护肤品(茶壶茶叶、名人字画、香薰香器等)销售(底薪2500—3500元/月+提成)、保洁(2000—3500元/月),以上每个岗位各招4名。 有意从业的无经验者(限35岁以下女性),提供免费培训和食宿,表现优秀者给予生活补贴,考核上岗者实行提成工资。 联 系 人:刘总 联系方式:13166549193(同微信号) 地    址:石家庄市桥西区维明南大街与新石北路交口西行200米(恒大华府南侧)
  • 秦皇岛 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    欢迎优秀应届毕业生投递,英语专业8级(硬性条件) 工作要求: 1.在上级的领导下,做好酒店宣传工作; 2.协助市场传媒总监推进新酒店开业及策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案; 3.协助市场传讯部总监,确保酒店市场传讯活动与公司营销策略一致,对酒店活动等予以适当执行; 4.协助撰写新闻稿及宣传文案,安排媒体访问及活动;确保所有酒店广告和宣传材料(本地餐饮等)符合品牌标准; 5.对有关本酒店的媒体报道做好摘录归档工作; 6.负责宣传酒店相片、图片资料的管理; 7.负责对户外宣传品制作及管理,如外墙竖幅、彩旗等宣传品的制作及管理,预留广告位置,审核户外宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。 任职资格: 1.汉语言文学专业或英语专业; 2.了解社交媒体、电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力; 3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力; 4.受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训; 5.性格开朗,善于沟通表达;
  • 张家口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企业福利
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 负责蓝湖厨房西冷日常早餐及零点出餐备货,冷菜创新及出品,服从西冷主管管理 岗位要求 1.为人正直,有责任心。 2.有多年厨房冷菜工作经验。  3.身体健康,能吃苦耐劳。
  • 凉菜领班

    4千-5千
    保定 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责凉菜间的日常运营管理,确保出品质量和效率 2、监督凉菜制作流程,把控食品安全与卫生标准 3、根据季节变化研发新菜品,优化凉菜单品结构 4、管理凉菜团队,安排工作排班并进行技能培训 5、控制原材料成本,做好库存管理和申购计划 【岗位要求】 1、具备凉菜制作专业技能,熟悉各类凉菜加工工艺 2、有团队管理经验者优先,能有效协调分配工作任务 3、了解食品安全法规及厨房卫生管理规范 4、具备创新意识,能根据市场需求调整菜品 5、工作细致认真,能承受厨房工作压力
  • 冷房领班

    4千-5千
    保定 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责冷房(冷藏、冷冻库房)的日常管理工作,确保食材、物品的存储安全与质量; 2、监督冷房温湿度控制,定期检查设备运行状态,及时上报异常情况; 3、合理安排冷房物品的存放与出入库,确保分类清晰、标识明确; 4、定期盘点冷房库存,确保账实相符,避免食材浪费或过期; 5、协助厨房及其他部门完成食材的领取与调配,保障运营需求; 6、落实冷房卫生与安全标准,定期清洁消毒,确保符合食品安全规范; 7、培训并指导冷房员工规范操作,提升团队效率与协作能力。 【岗位要求】 1、具备冷库管理或仓储相关经验者优先,无经验者可培训上岗; 2、熟悉食品冷藏保鲜基本知识,了解温湿度控制要求; 3、责任心强,工作细致,能严格执行安全与卫生管理制度; 4、具备基础设备维护意识,能发现并上报简单故障; 5、身体健康,能适应低温环境工作; 6、具备团队协作精神,服从工作安排。
  • 直播主播

    4千-5千
    保定 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述: 1、在电商平台带货加品牌推广; 2、负责直播间卖货、粉丝互动、提升销售转化率、停留时长、提升粉丝数量等; 3、每天参与播后复盘,为优化话术提出建议,总结反馈用户反馈的问题;  4、关注同业直播间的产品、活动、话术,分析总结并测试,以此来不断优化本直播间的曝光点击率、下单率、互动率、新粉停留时长等关键指标。  任职要求:  1、形象气质佳、普通话标准,有亲和力; 2、学习能力强,需要有主播思维不怯场; 3、专科学历,传媒/广播/表演等专业优先; 4、希望你对行业和品类有独特的思考,有短视频拍摄经验更加分;  5、具备良好的抗压能力及适应能力,能适应直播时间安排
  • 人事培训

    4千-5千
    保定 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位内容: 1. 负责文旅公司设计并执行全面的培训计划,包括新员工入职培训、岗位培训、专业技能培训等; 2. 编写、更新、审核培训材料,控制培训成本; 3. 提供培训需求分析,依据业务发展和员工需求,更新和完善培训计划; 4. 跟进培训计划实施情况,持续优化和改进培训体系; 5. 搭建学习交流平台,促进知识分享和团队协作。 任职要求: 1. 熟悉培训管理理论和实践,有三年以上相关经验; 2. 良好的人际沟通、组织协调、管理能力,能够有效地推进培训计划; 3. 具备一定的教师素质,能够准确把握培训对象需求并给予恰当指导; 4. 具有较强的学习能力,能够快速适应不同行业的培训内容; 5. 对数字敏感,能够利用数据分析提高培训效果。
  • 保定 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.    负责热菜出品的烹制,根据标准进行烹制,保证菜品质量; 2.    负责各种汤料,酱汁的熬制; 3.    负责各种食材的改刀和初加工; 4.    检查调料,酱汁,汤料及器皿,做好开餐前的准备工作; 5.    完成上级领导安排工作。
  • 保定 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.    负责热菜出品的烹制,根据标准进行烹制,保证菜品质量; 2.    负责各种汤料,酱汁的熬制; 3.    负责各种食材的改刀和初加工; 4.    检查调料,酱汁,汤料及器皿,做好开餐前的准备工作; 5.    完成上级领导安排工作。
  • 销售主管

    4千-5千
    保定 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责完成酒店年度销售计划,达成销售目标。 任职资格: 1、具备酒店销售从业经验; 2、熟悉保定酒店市场,渠道资源丰富。
  • 弱电技工

    4千-5千
    保定 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、确保酒店消防、通讯、音响、保安监控等弱电设备的完好率,保证酒店的正常营业,保持酒店的高水准,目标是达到客人100%满意; 2、保证消防、通讯、音响、保安监控等弱电设备的正常运行以及紧急故障的维修; 3、按计划对弱电设备进行维修、保养,完成运行班转来的工作单。 任职资格: 具备相关岗位从业经验,服从管理,具备酒店筹备期经验为佳
  • 培训专员

    3千-5千
    保定 | 1年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    员工培训:每月根据当月入职人员情况安排入职培训并独立授课;协助开展酒店认证培训师课程/行为面试培训/工伤安全培训/服务意识培训等进阶课程;培训前分析培训需求并制定培训方案,培训后检查培训效果并调整培训策略。日常通过每日仪容仪表及产品知识检查回顾培训效果与探究培训需求。员工月度线下培训时常保证在2小时以上,稳定月度培训平均小时数在3小时。 活动组织:策划开展酒店内部员工活动,包括员工大会/企业年会/员工季度生日会/时令节日庆祝/总经理座谈会等员工活动,根据实际情况确认当月安排及具体细节。 培训管理:负责月度培训及活动安排,撰写酒店月度培训日历并开展相关事务;对部门培训做到监督管理,开展月度培训师会议,监督部门培训计划落实与检查部门培训效果,对提交的培训报告与培训计划检查归档;撰写每日须知,保证员工日常培训管理。 员工关怀:评选月度季度年度优秀员工团队;采购员工生日礼物与节气礼品;设计跟进员工餐厅氛围展示;组织座谈会解决员工问题。 内部宣传平台运营:管理酒店人力资源部公众号平台,通过推文,海报,视频等线上宣传方式出品作品。 人事工作:负责酒店员工的入职离职手续办理;酒店员工健康证的检查,筹备期的招聘工作
  • 自助餐炒锅

    7.5千-8千
    张家口 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企业福利
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店中餐类中式热菜及自助餐确保菜品色、香、味、形符合标准 2、根据菜单要求准备食材,合理控制成本,保证食材新鲜度和利用率 3、严格执行食品安全卫生标准,保持工作区域整洁有序 4、定期研发新菜品,参与菜单更新与改良 5、维护保养厨房设备,及时报告设备故障情况 6、配合厨房团队完成每日备餐及高峰时段出餐工作 【岗位要求】 1、具备扎实的中式烹饪基本功,熟练掌握炒、爆、熘、炸等烹饪技法 2、了解各类食材特性及搭配原理,能够独立完成菜品制作 3、持有有效的健康证明,熟悉食品安全操作规范 4、能适应早晚班轮班制度,承受高强度工作压力 5、具有团队协作精神,服从厨房工作安排 6、有酒店厨房工作经验者优先考虑
  • 沧州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.负责酒店内外安全巡查,及时发现并处理安全隐患,确保酒店财产及客人安全。 2.监控酒店各区域的安全状况,通过监控设备及现场巡逻,预防和制止各类安全事故。 3.协助处理突发事件,如火灾、盗窃、纠纷等,并按照应急预案采取相应措施。 4.维护酒店出入口秩序,对进出人员及车辆进行登记、检查,确保符合安全管理规定。 5.配合相关部门完成大型活动或重要接待的安保工作,确保活动顺利进行。 6.定期检查消防设备、安全设施,确保其处于正常可用状态。 7.完成上级交办的其他安保相关工作。 1. Conduct internal and external security patrols of the hotel to promptly identify and address potential safety hazards, ensuring the protection of hotel property and guest safety. 2. Monitor security conditions across all hotel areas through surveillance systems and physical patrols to prevent and mitigate security incidents. 3. Assist in handling emergencies such as fires, thefts, and disputes, implementing appropriate measures in accordance with emergency protocols. 4. Maintain order at hotel entrances and exits by registering and inspecting individuals and vehicles in compliance with security regulations. 5. Collaborate with relevant departments to provide security support for large-scale events or important receptions, ensuring smooth operations. 6. Regularly inspect firefighting equipment and security facilities to ensure they are in proper working condition. 7. Embrace the corporate culture and follow instructions from superiors.
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