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  • 客服

  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到出租率要求,获取客房收入达标。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3-5年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管,有筹备经验。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 【岗位要求】 1、同岗位工作经验3年以上。 2、接受过专业技术训练,达到X级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验,其中在五星级饭店工作不得少于3年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制订西饼房生产计划,全面负责西饼房的餐食准备与烹制。 2、严格执行国家颁布的卫生法,搞好厨房食品卫生,保持厨具整洁,确保客人饮食安全。 3、拟定点心成本及控制毛利率。 5、下达备餐任务、数量、规格。 6、进行烹饪监督,对各岗位技术性指导,对糕点质量和数量进行把关。 7、每两个月监督更新一次柜台的糕点陈列品。 【岗位要求】 1、具有西饼房相关管理工作经验3年以上。 2、熟悉西式面包制作,有一定的创新意识 。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 p>1、直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2、保证所有的厨房正常工作。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作、 6、极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 【岗位要求】 p>1同岗位工作经验3年以上。 2、接受过专业技术训练,达到A级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验,至少熟悉六国以上西式烹调,其中在星级饭店工作不得少于3年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大学专科学历或以上学历。 2、有3-5年以上同星级客房同岗位管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 陵水 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 员工住房福利
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    团队管理与运营督导 全面负责礼宾部(含行李员、门童、车队协调)的日常排班、工作分配与现场督导,确保大堂入口、礼宾台、行李房区域运作顺畅。 制定并优化礼宾服务标准流程(SOP),定期组织员工进行服务礼仪、行李操作及应急流程培训。 VIP与要客接待统筹 亲自指挥重要贵宾(VIP)、团队及长住客的抵店与离店流程,包括车辆调度、行李快速通道安排及个性化欢迎仪式。 建立并维护详细的客史偏好记录(特别是交通、行李及本地活动偏好),确保回头客获得专属体验。 目的地体验与礼宾服务 作为陵水清水湾及周边(三亚、海棠湾)的“活地图”,为宾客提供的景点、餐饮、购物及娱乐推荐,并协助预订。 建立并维护与租车公司、旅行社、景区及高端餐厅的外部合作关系,为客人争取优先权益。 资产与安全管理 负责行李房的管理,确保行李标签系统、寄存记录及遗留物品处理流程100%准确,杜绝行李丢失或错拿。 维护大堂出入口秩序,协助安保部门监控可疑人员或异常情况,确保宾客财产与人身安全。 跨部门协作与行政报告 作为前厅部的关键联络人,与前台、客房、销售及宴会部门紧密协作,确保团队客人及会议活动的行李流转高效。 定期分析行李服务数据、客人反馈及网评,撰写礼宾部运营报告,并提出服务改进方案。 任职资格要求 学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3-5年以上高星级酒店礼宾工作经验,其中至少2年担任礼宾主管或副主管职务。有国际联号酒店(如万豪、希尔顿、凯悦)或海南本地大型度假村背景者佳。 专业资质与技能 语言能力:流利的普通话沟通能力;英语口语流利(CET-4或同等水平),能独立接待外宾及处理英文邮件。掌握基础俄语(考虑到清水湾俄语客群)或日语者为强加分项。 系统操作:熟练使用 PMS、Springer Miller等酒店前台系统进行行李登记及查询,精通Office办公软件。 专业认证:持有“金钥匙”(Les Clefs d'Or)认证或具备金钥匙服务理念者优先考虑。 核心素质与形象 形象气质:身高175cm以上(男)/ 165cm以上(女),体型匀称,仪表端庄,具备亲和力与职业素养。 领导力与抗压性:具备出色的团队带教能力、现场决策能力及冲突解决能力,能从容应对旺季客流高峰及突发客诉。 本地知识:熟悉海南东线(陵水、三亚、万宁)的交通、景点及高端生活方式资源,具备丰富的本地人脉网络。
  • 厨师

    6千-8千
    天津-滨海新区 | 1年以上 | 学历不限
    中式快餐 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责每日盒饭快餐的制作,确保出餐效率与品质 2、根据菜单要求完成各类菜品的烹饪,掌握多种烹饪技法 3、合理控制食材成本,做好厨房物料管理 4、保持操作区域卫生整洁,符合食品安全标准5、配合团队完成备餐、装盒及出餐全流程 【岗位要求】 1、1年以上餐饮后厨工作经验,有快餐制作经验优先 2、能熟练操作大锅灶,掌握炒、炖、炸等基础烹饪技法 3、了解常见食材特性,能独立完成10-15种家常菜制作 4、具备基础成本意识,动作麻利适应快节奏工作 5、持有健康证,无不良从业记录
  • 庆阳 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 为顾客提供面部护理、经络疏通、塑形养生等专业美容美体服务; 2. 熟练操作美容仪器,做好服务前后卫生消毒工作,保证服务安全规范; 3. 接待到店顾客,根据顾客情况推荐合适护理项目及门店产品; 4. 维护老客户,做好客户档案记录,提升顾客复购率; 5. 保持工位环境卫生,遵守门店各项规章制度,配合团队日常工作。 任职要求: 1. 身体健康,形象气质良好,有亲和力,服务意识强; 2. 熟练掌握美容美体基础手法,有相关工作经验者优先; 3. 沟通表达简单流畅,能接受轮班,吃苦耐劳; 4. 热爱美业,服从门店管理,有无证书均可培养。
  • 天津-北辰区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责发型设计、剪发、染发、烫发等专业技术服务 2、根据客户需求提供专业的发型建议和造型方案 3、维护和保养美发工具及工作区域清洁 4、定期学习新技术和流行趋势,提升专业技能 5、协助店铺完成销售目标,推荐适合客户的美发产品 【岗位要求】 1、具备扎实的美发技术基础,能独立完成各类发型设计 2、良好的沟通能力和服务意识,能与客户建立良好关系 3、有团队合作精神,能适应快节奏工作环境 4、对美发行业有热情,愿意不断学习和提升 5、有相关工作经验者优先,无经验者可提供培训
  • 洗碗工

    3.8千-3.8千
    长春 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及整理工作 2、保持洗碗区域及设备的清洁卫生,符合食品安全标准 3、协助厨房进行简单的食材预处理工作 4、及时清理厨余垃圾,维护后厨环境卫生 5、遵守公司各项卫生管理制度及操作流程 【岗位要求】 1、身体健康,能适应长时间站立工作 2、具备基本的清洁卫生意识 3、能吃苦耐劳,工作认真负责 4、服从工作安排,具备团队协作精神 5、无需相关工作经验,可接受新手培训
  • 客房服务员

    3.2千-5千
    陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 员工住房福利
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    作为客房服务的一线执行者,你需确保客房清洁、布草更换及基础服务的标准化与高效化,直接对客房卫生质量负责。 客房清洁与整理 负责客房及楼层公共区域的日常清洁、布草更换(床单、被套、枕套)及垃圾清理,确保房间整洁、无异味,符合5S标准。 严格执行退房(Check-out)及住客房(Occupied)的差异化清洁流程,确保查房合格率达标。 按照消毒规范对卫生间(马桶、浴缸、面盆)、水杯、遥控器等高频接触点进行深度消毒,确保卫生安全。 客用品补充与设施检查 每日检查并补充客房内的洗漱用品、茶包、矿泉水、纸巾等消耗品,确保数量充足、摆放规范。 检查电视、空调、灯具、卫浴等设施运行状况,发现故障或损坏立即通过系统报修,并跟踪维修进度。 对客服务与响应 遇客人需求(如加床、加毛巾、借物),需礼貌、高效响应,并在10分钟内完成配送或协调。 工作中遇客人时,需主动微笑问候(“您好”、“需要帮忙吗?”),对俄语/英语客人可使用基础问候语或手势沟通。 发现客人遗留物品,立即按流程上交领班并登记,严禁私自处理。 运营支持与安全 配合领班完成抢房(Rush Cleaning)任务,确保高峰期客房快速周转。 熟悉火警、漏电等应急预案,掌握灭火器使用方法,遇紧急情况按指令疏散客人。 正确使用清洁车、吸尘器等设备,下班前清理工作间,确保工具归位。 任职资格要求 学历与经验 学历:初中及以上学历,专业不限。 经验:经验不限,有高星级酒店客房工作经验者优先。无经验者可接受带薪岗前培训。 语言能力(加分项) 基础要求:普通话流利,能听懂工作指令。 特殊优势:掌握基础俄语或英语简单问候语者极具竞争力(考虑到清水湾大量俄语长住客,如能说“Здравствуйте(你好)”、“Спасибо(谢谢)”更佳)。 技能与素质 身体素质:身体健康(需持健康证),无传染性疾病,能适应长时间站立、弯腰等体力劳动,能负重(如布草包)。 核心素质:吃苦耐劳、责任心强、细心,能严格遵守操作流程(如铺床角度、抹布分色使用)。 工作制:能适应轮班制(早班/中班,含周末及节假日),服从排班安排。
  • HRBP经理

    2.5万-3万
    长沙 | 经验不限 | 大专
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责文化体系的打造,通过多元化形式营造职能部门文化氛围,推动文化融入日常工作中。 2.负责承接人才发展类项目,主导推动项目全生命周期管理的落地及反馈。 3.负责主导员工关系异常案件处理及前置风险管理,降低用工风险。 4.负责承接绩效管理,主导推动职能部门绩效管理全流程的落地实施及反馈。
  • 广州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续,处理预订信息等; 2、解答客人的咨询,提供酒店服务及周边信息的介绍,确保客人获得满意的服务体验; 3、处理客人的投诉及突发情况,及时协调相关部门解决问题,维护酒店形象; 4、核对并管理前台账目,确保现金、票据及系统数据的准确性; 5、协助前台团队的管理与培训,确保服务流程的标准化与高效执行; 6、保持前台区域的整洁与秩序,维护良好的工作环境。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力与服务意识,能够热情、耐心地对待每一位客人; 2、具备一定的应变能力,能够妥善处理突发事件及客人投诉; 3、工作细致认真,责任心强,能够高效完成前台各项事务; 4、具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务; 5、熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先; 6、能适应轮班工作制(包括夜班)。
  • 兰州 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    全能助理要求所有烫染没问题 能控场 发型师要求有一定销售水平 能升单
  • 廊坊 | 5年以上 | 大专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责烧烤连锁门店的日常运营管理工作 2、制定并执行门店销售计划,完成业绩指标 3、负责员工排班、培训及团队建设 4、监督食品质量、卫生标准及服务流程执行 5、处理顾客投诉及突发事件 6、控制门店运营成本,做好库存管理 7、执行公司营销活动及促销方案 【岗位要求】 1、具备较强的团队管理能力和执行力 2、良好的沟通协调能力和服务意识 3、能适应夜班及高强度工作 4、有连锁餐饮行业工作经验者优先 5、年龄25-40岁,身体健康 6、工作认真负责,能承受一定工作压力
  • 礼宾部主管

    4.5千-6千
    陵水 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 员工住房福利
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    团队管理与日常运营 全面负责礼宾部(含行李员、门童)的日常排班、工作分配与现场督导,确保大堂入口、礼宾台、行李房运作顺畅。 制定并执行礼宾服务标准流程(SOP),定期组织员工进行服务礼仪、行李操作及应急流程培训。 VIP与团队接待统筹 亲自指挥重要贵宾(VIP)、团队及长住客的抵离流程,包括车辆调度、行李快速通道安排及个性化欢迎服务。 建立并维护详细的客史偏好记录(特别是交通及行李偏好),确保回头客获得专属体验。 目的地服务与资源协调 作为陵水清水湾及周边(三亚、海棠湾)的“活地图”,为宾客提供景点、餐饮、购物推荐,并协助预订。 建立并维护与租车公司、旅行社、景区的外部合作关系,为客人争取优先权益。 资产与安全管理 负责行李房的管理,确保行李标签系统、寄存记录及遗留物品处理流程100%准确,杜绝行李丢失。 维护大堂出入口秩序,协助安保部门监控异常情况,确保宾客财产与人身安全。 跨部门协作与行政报告 作为前厅部的关键联络人,与前台、客房、销售部门紧密协作,确保团队客人及会议活动的行李流转高效。 定期分析行李服务数据、客人反馈,撰写礼宾部运营报告,并提出服务改进方案。 任职资格要求 学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理类专业优先。 3年及以上高星级酒店礼宾工作经验,其中至少1年担任礼宾领班或主管职务。有海南本地大型度假村或国际联号酒店(如万豪、希尔顿)背景者佳。 专业资质与技能 语言能力:流利的普通话沟通能力;英语口语流利(CET-4或同等水平),能独立接待外宾及处理英文邮件。掌握基础俄语(考虑到清水湾俄语客群)者为强加分项。 系统操作:熟练使用PMS等酒店前台系统进行行李登记及查询,精通Office办公软件。 专业认证:持有“金钥匙”(Les Clefs d'Or)认证或具备金钥匙服务理念者优先考虑。 核心素质与形象 形象气质:身高175cm以上(男)/ 165cm以上(女),体型匀称,仪表端庄,具备亲和力与职业素养。 领导力与抗压性:具备出色的团队带教能力、现场决策能力及冲突解决能力,能从容应对旺季客流高峰及突发客诉。 本地知识:熟悉海南东线(陵水、三亚、万宁)的交通、景点及高端生活方式资源
  • 陵水 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 员工住房福利
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    现场运营与品质管控 协助制定并执行覆盖客衣、员工制服的标准化洗涤流程(SOP),确保洁净度、平整度符合五星级度假村标准。 负责与外洗布草对接及现场布草管理,确保品质和数量完好。 团队管理与培训 负责洗衣房团队的排班、考勤 组织专业技能培训(面料识别、去渍技术、设备操作)及多语言服务培训(重点强化俄语/英语基础沟通),提升团队对国际客群(特别是俄语长住客)的服务响应能力。 成本控制与资产管理 协助经理编制洗衣房年度预算,严格控制水、电、蒸汽、洗涤剂等运营成本,建立单件布草洗涤成本核算体系。 监督工业洗衣机、干洗机、烫平机、折叠机等设备的维护保养,建立设备生命周期档案,降低故障率。 跨部门协作与应急响应 与餐饮部、运动部建立“布草需求预警机制”,确保旺季及大型接待期间布草供应“零断档”。 作为客衣投诉的责任人,建立“30分钟响应机制”,亲自处理VIP客人的特殊需求及投诉。 落实安全生产(防火、防潮、化学品管理)及环保政策(废水处理),确保零安全事故。 任职资格要求 学历与经验 学历:中专/高中及以上学历,酒店管理、纺织工程相关专业优先。 经验:3年以上高星级酒店/度假村洗衣房管理经验,其中至少1-2年担任洗衣房主管或同等职位。有海南本地度假村或国际品牌酒店(如万豪、希尔顿)背景者优先。 语言能力(关键竞争力) 硬性要求:基础英语沟通能力(CET-3或同等水平),能处理简单的英文邮件及外宾沟通。 特殊优势:掌握基础俄语者极具竞争力(考虑到清水湾大量俄语长住客,需能进行简单问询及服务指令传达)。 专业技能与素质 硬技能:精通各类织物(棉、麻、丝、毛、化纤)特性、专业洗涤/干洗/熨烫技术及设备维护知识,熟悉不同面料的洗涤禁忌。 软技能:具备出色的抗压能力、谈判能力(对供应商)及数据分析能力(如成本报表分析),能适应弹性工作制(含夜间大型洗涤项目巡查)。
  • 服务员

    4千-4.5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    中式快餐 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括顾客接待、点单、上菜、结账等环节,确保服务流程顺畅; 2、保持餐厅环境整洁,及时清理餐桌、餐具,维护良好的就餐氛围; 3、熟悉菜单内容,能够为顾客提供菜品推荐及解答相关咨询; 4、协助处理顾客投诉或特殊需求,确保顾客满意度; 5、配合后厨及其他部门完成相关工作,确保餐厅运营高效有序; 6、遵守公司规章制度及服务标准,维护企业形象。 【岗位要求】 1、年龄18-23岁,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识; 2、具备基本的沟通能力与团队协作精神,能够适应快节奏工作环境; 3、工作认真负责,吃苦耐劳,能够接受排班制工作(含周末及节假日); 4、无经验者可提供岗前培训,有餐饮服务经验者优先; 5、服从管理安排,具备较强的学习能力与适应能力。
  • SPA女技师

    5万-8万
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为客户提供专业的SPA护理服务,包括但不限于身体按摩、面部护理、芳香疗法等,确保服务流程规范、手法专业; 2、根据客户需求及身体状况,定制个性化的护理方案,并解答客户关于护理项目的咨询; 3、严格遵守卫生与安全标准,确保护理环境、工具及用品的清洁与消毒; 4、主动维护客户关系,跟踪服务效果,提升客户满意度及复购率; 5、协助门店完成产品及项目的推广,配合团队完成业绩目标; 6、定期参加公司组织的技术培训与服务流程优化会议,提升专业技能与服务品质。 【岗位要求】 1、具备SPA、按摩或美容护理相关技能,持有相关职业资格证书者优先; 2、手法娴熟,能独立完成各类SPA护理项目,对客户需求有敏锐的洞察力; 3、注重服务细节,具备良好的沟通能力与亲和力,能有效处理客户反馈; 4、身体健康,无传染性疾病,能适应长时间站立工作; 5、有团队合作意识,工作认真负责,服从公司管理安排; 6、对美业服务有热情,愿意持续学习新技术与新项目。
  • 北京 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的柔式按摩服务,确保服务过程舒适、安全且符合公司标准; 2、根据顾客需求,灵活调整按摩手法和力度,提供个性化的护理方案; 3、维护工作区域的清洁与卫生,确保工具和设备符合消毒及安全规范; 4、主动与顾客沟通,了解其身体状况及需求,提供专业的健康建议; 5、遵守公司服务流程及操作规范,提升顾客满意度和回头率; 6、定期参加公司组织的技能培训,不断提升专业水平和服务质量。 【岗位要求】 1、对柔式按摩有浓厚兴趣,愿意学习并掌握相关技术; 2、具备良好的服务意识和沟通能力,能够与顾客建立信任关系; 3、身体健康,无传染性疾病,能够适应长时间站立工作; 4、工作认真负责,有团队合作精神,服从公司管理安排; 5、有相关从业经验或持有按摩师资格证书者优先,无经验者可提供培训; 6、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日排班。
  • 广州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;1-3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 服务员

    3.2千-4.5千
    泰州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括点单、上菜、结账等 2、保持餐厅环境整洁,及时清理餐桌和餐具 3、热情接待顾客,解答顾客咨询并提供优质服务 4、协助后厨进行简单的备餐工作 5、遵守餐厅各项规章制度和服务标准 【岗位要求】 1、年龄16-42周岁,身体健康 2、具备良好的服务意识和沟通能力 3、能够适应早晚班轮换工作制 4、有团队合作精神,工作认真负责 5、有餐饮服务经验者优先考虑
  • 保定 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容、美体、养生护理服务,包括面部护理、身体护理、精油按摩等; 2、根据顾客的肤质、身体状况及需求,制定个性化的护理方案,并推荐合适的护理产品或项目; 3、严格遵守服务流程与操作规范,确保服务质量和顾客满意度; 4、定期维护美容仪器设备,保持工作区域的整洁与卫生; 5、主动与顾客沟通,解答其关于美容、美体方面的疑问,建立良好的客户关系; 6、协助完成店内促销活动,积极推广会员卡及新产品、新项目; 7、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、年龄18-40岁,形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力; 2、1年以上美容美体行业工作经验,熟悉各类美容仪器及护理手法; 3、持有美容师资格证书或相关培训证书者优先; 4、具备一定的销售能力,能够主动挖掘顾客需求并促成消费; 5、工作细致耐心,责任心强,能够承受一定的工作压力; 6、具有良好的团队合作精神,服从工作安排。
  • 前台主管

    4千-5.5千
    陵水 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 员工住房福利
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    班次运营与流程督导 主持当班班前会,检查员工仪容仪表,传达当日VIP、团队及特殊预订信息,确保信息无缝交接。 监督当班期间入住、退房、问询、换房全流程,确保SOP执行标准统一,处理房态超售、升级等突发状况。 实时监控房态,协调客房部优化房源分配,优化客房利用率。 团队带教与质检 负责前台员工的排班、岗前培训及在职技能提升(如PMS系统操作、多语言服务礼仪、应急处理)。 抽查登记单、电话录音及客账记录,确保服务合格率≥95%,对不达标员工进行一对一辅导。 账务审核与收益支持 审核当班夜审报告、收入日报及备用金,监督客账管理(押金、离店结算),确保账务零差异。 配合前台经理执行客房定价及促销策略,通过升级销售(Up-selling)技巧提升客房收入。 宾客体验与投诉处理 亲自跟进VIP客人抵店接待(如房卡准备、欢迎流程),确保关键客人体验完美。 作为当班期间投诉升级的责任人,处理客人关于账单、房型等争议,执行服务补救,并在24小时内闭环反馈。 任职资格要求 学历与经验 学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先。 经验:2-3年以上高星级酒店前台工作经验,其中至少1年担任领班或代理主管职务。有海南本地度假村或国际品牌酒店(如万豪、希尔顿)背景者优先。 语言与系统技能 语言:英语流利(CET-4或同等水平),能流利接待外宾、处理英文邮件。掌握基础俄语会话者极具竞争力(考虑到清水湾俄语客群)。 系统:精通Opera PMS(或捷信达等主流酒店前台系统),熟练使用公安上传系统、发票开具系统及OTA后台。 核心素质与形象 领导力:具备出色的班组管理能力(排班、培训、现场督导),能冷静处理旺季客流高峰及突发客诉。 抗压性:能适应度假村旺季高强度工作节奏,适应轮班工作制(含夜班、节假日)。 形象:身高170cm以上(男)/ 160cm以上(女),仪表端庄,气质佳,符合高端度假酒店管理岗形象。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    全面统筹旗下餐饮品牌在全国的招商与开发工作,主导设计商场店模型并制定开发战略,支撑集团5年新增2000家门店的整体发展目标。 具备丰富的加盟与渠道开发经验,拥有覆盖全国尤其山东、河南、江苏的超级加盟商、代理商及大型商业体招商资源,能高效落地多形态合作模式。 熟悉餐饮品牌大型商场店开发全流程,曾主导年度新增门店200家以上,具备招商体系搭建、开发网络规划及加盟政策设计等系统性能力。 擅长加盟商开发与管理,从谈判、签约到后续运营支持具备完整经验,能通过加盟商分级管理及政策激励提升网络质量与稳定性。 具备全国性高校、医院、交通枢纽、产业园区等特渠资源的整合与对接能力,可推动品牌在特定渠道规模化布局。 结果导向突出,兼具战略思维与落地执行力,对开发进度与结果负责,并享有开发激励及股权合作等多元化回报机制。
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