【职责内容】 重庆欧瑞源国际化妆品公司，公司成立于2006年，坐落于江北红旗河沟世纪英皇大厦南塔28楼，荣获重庆美容美发商会副会长单位，国际美容博览会颁发的；诚信企业推荐奖，优秀教育培训机构奖。        公司主营品牌：问题性肌肤品牌，面部保养品牌，养生品牌，荷尔蒙品牌，光电品牌！欧瑞源国际拥有600平方一站式美业共享商学院！完善的品牌营销系统， 团队教育系统，美容院店务管理系统等。公司现发展范围辐射整个大重庆范围及周边区县，公司现有加盟美容院线100余家，合作店家400余家。为开拓大重庆市场特招贤纳士，有经验者优先，无经验者但有责任心能刻苦好学的，公司非常欢迎并乐意全心培养。通过公司的考核可开设属于自己的分部，同时享受公司的多重创业奖励，圆自己当老板的创业梦想！只要你肯努力，欧瑞源一定能实现自身价值的最大化！期待你的加入，在中国最具发展潜力的美容行业，共同成就辉煌未来！欢迎来电来访！期待与您的合作！！！

【职责内容】 重庆欧瑞源国际化妆品公司，公司成立于2006年，坐落于江北红旗河沟世纪英皇大厦南塔28楼，荣获重庆美容美发商会副会长单位，国际美容博览会颁发的；诚信企业推荐奖，优秀教育培训机构奖。        公司主营品牌：问题性肌肤品牌，面部保养品牌，养生品牌，荷尔蒙品牌，光电品牌！欧瑞源国际拥有600平方一站式美业共享商学院！完善的品牌营销系统， 团队教育系统，美容院店务管理系统等。公司现发展范围辐射整个大重庆范围及周边区县，公司现有加盟美容院线100余家，合作店家400余家。为开拓大重庆市场特招贤纳士，有经验者优先，无经验者但有责任心能刻苦好学的，公司非常欢迎并乐意全心培养。通过公司的考核可开设属于自己的分部，同时享受公司的多重创业奖励，圆自己当老板的创业梦想！只要你肯努力，欧瑞源一定能实现自身价值的最大化！期待你的加入，在中国最具发展潜力的美容行业，共同成就辉煌未来！欢迎来电来访！期待与您的合作！！！

【职责内容】 职责说明： 负责根据客人的身体及皮肤状态，为客人提供专业的保健养生建议，开发执行客人的养生保健计划，跟时客户咨询及解答顾客亚健康调节问题，令客人养生保健的效果达到最佳。 职位要求： 1、要求掌握有关皮肤的医学常识、生活美容和经络美容等基本知识和技能，懂得运用中医知识来为顾客进行身体健康的调理，缓解身体的亚健康状态； 2、持有美容师证书者、具备中医医学专业文凭或者有中医养生馆相关工作经验者优先考虑； 3、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法； 4、吃苦耐劳，具备良好语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。

【职责内容】 岗位职责：  1、为顾客提供皮肤护理、养生美体服务；  2、对顾客负责任，有事业心和个人职业规划，具备一定的服务意识。  3、保持工作环境的干净整洁；  4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；  5、每天做好顾客的预约、回访工作；  任职资格：  1、形象好，气质佳，在18到40岁之间；  2、有一年以上推拿或美容养生经验；  3、沟通理解能力强、手法好，有服务意识；  4、具有亲和力和团队精神，有上进心；  5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。   上班时间早上9：30：00-12：00 下午13：30-7：30   月休四天 薪资待遇：试用期保底2个月，转正后底薪+个人业绩提成 +全勤奖+奖金+手工费+其他奖励+保险（4000—15000元）  高底薪高提成 全新经营模式，王牌店中店生态系统，在这里你也是boss，给您创业平台，发展潜力巨大，公司直营店定期有专业培训，在这里实现当老板的梦想和高收入。

【职责内容】 区域市场工作 1、下店销售——业绩总额 2、市场维护——店家总数 3、销讲能力——会销场次 4、团队建设——团队人数 【产品/项目介绍】 主营项目：专业线功效型内衣系列（体雕衣） 自主研发品牌——圣维纳 独家买断台湾最新皮肤纹理拉伸技术，告别紧压时代！！！ 1个核心技术、4大首创工艺 1、公司荣誉：《中国3.15诚信企业》、《质量服务诚信AAA级企业》 2、产品荣誉:《中国功效内衣行业十大品牌》 3、创始人荣誉：《全国功效内衣行业十大杰出创新人物》、《全国功效内衣行业杰出实干企业家》 4、体雕衣品类：胸雕、现码体雕、私人订制 【合伙收益】 1、公司自主研发《百万单店系统》，国内首个百万级导师下店系统 2、提供培训、工具、线上推广、新媒体推广等市场支持 3、市场提供招商会支持 4、新市场提供业务开发支持直至店家超过15家 5、区域保护与定期交互下店结合模式提高店家满意度 厂家直营、分红面议

【职责内容】 1、负责企业社会化媒体（官网、微博、微信）运营推广 ，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度。 2、负责官网、微博、微信活动话题 的制度及执行，合理安排调整运营策略；带动粉丝数量增长，维护企业社会化品牌形象 。 3、跟踪微博、微信推广效果，分析数据并及时反馈，提升企业官方公众平台的影响力与活跃度；与微博、微信、社区粉丝做好互动。 4、深入了解互联网，掌握微博、微信、网页设计产品新功能开发及新媒体领域的开发与研究，尤其是微信特点及资源的有效运用。 5、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体了，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量。

【职责内容】 岗位职责：培训岗前、在职员工、专业手法、文化及职业生涯规划， 定期考核员工的手法专业，做升级考核 任职资格：20以上，性，有一年以上美容经验 工作时间：9:15-19:30

The job of Assistant Director of Engineering is executed satisfactorily when: 副总工程师的工作在以下情况下执行得令人满意: There are no serious incidents or accidents. 没有发生严重事故。 No serious guest complaints in relation to maintenance. 客人没有关于维修的严重投诉。 POMEC costs remains within budget. POMEC的成本仍在预算之内。 The team is motivated and efficient. 团队是积极和高效的。 The Assistant Director of Engineering fulfils their role as a Talent Development Ambassador when: 副总工程师在以下情况下可履行其人才发展大使的职责: They actively support and implement Talent Development initiatives as a part of their Daily activities. 他们积极支持和实施人才发展计划，并将其作为日常活动的一部分。 They identify Training talents in their department and throughout the hotels as per below Definition* and actively support their career development. 根据以下定义*，他们在本部门和整个酒店确定培训人才，并积极支持他们的职业发展。 They support and initiate transfer, cross exposure and task force assignments for their Team. 他们支持并发起团队的转移、互相接触和任务分配。 They personally conduct TTTTs with their team on a regular basis and take personal Interest for their talents’ development plans. 定期与团队进行TTTT的个人指导，并制定自己的人才发展计划。 They recruit and select potential talent according to the Company’s current and future Hotel, regional and worldwide needs including conducting interviews for positions in their department and their region. 他们根据公司当前和未来的酒店、地区和世界范围的需求招聘和选择潜在的人才，包括对部门和地区的职位进行面试。 MAIN RESPONSIBILITIES 主要职责 Ensure preventive and corrective maintenance of the real estate. 确保酒店区域内建筑物得到正确的预防性维护。 Ensure the production and supply of energy at all times. 确保能源的生产和供应。 Coordinate and supervise contractors to ensure compliance with specifications and the Hotel’s procedures in regards to the guest contact. 协调和监督承包商确保与客人的联系符合规范和酒店的程序。 Optimize maintenance costs. 优化维护成本。 Comply with all Kempinski company policies. 遵守凯宾斯基公司的各项政策。

中高端酒店储备店总 6个月-1年的培养成长期 负责酒店经营、业主沟通、各项指标达成、团队建设 有酒店管理经验2年以上

【职责内容】 岗位职责：要有护士证，岁数要求20-30岁 1、配合医生做好对病人的治疗工作； 2、观察病人的病情转化情况。 任职资格： 1、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 2、有临床经验，有手术室经验优先，有医美行业经验优先。 白班

1. To have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both customers and colleagues. 保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。 2. To contribute ideas and suggestions to enhance operational/environmental procedures in the Hotel. 能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。 3. To actively promote the service and facilities of the Hilton Hotels to guests and suppliers of the hotel. 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。 4. To perform all duties and responsibilities in a manner that ensures your safety and that of others in your workplace. 在工作过程中能够做好本职工作，保证自己及其他人的安全。 5. Making sure all customer requests and queries are responded to promptly and effectively while assisting on the floor during meal periods each day. 在服务时间内以积极的态度，高效、准确的定位及满足客人要求及需要。 Required Qualifications 任职要求 1. To be motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizing opportunities to learn new skills or knowledge in order to improve your personal performance. 具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作，并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。 2. To be flexible, responding quickly and positively to changing requirements including the performance of any tasks requested of you. 具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情，包括任何工作要求的改变的。 3. To maintain high team focus by showing co-operation and support to colleagues in the pursuit of team goals. 具有较强的团队精神，通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。 4. Strong leadership and people management skills, added with good training skills. 强壮的领导和人员管理技能，附加培训技能。

岗位职责 负责建立并保存部门所有档案资料，定期检查、更新档案记录。 负责每日工作报告； 负责收发、所有文件、传真、邮件和备忘录。 负责接听办公室电话和电话日值记录，并传达信息。 给上级提供完全、清晰、准确的信息。 组织并控制办公用品，文具和根据需求储存定量的办公用品。 负责整理打印与部门相关的所有信息并负责传递给上级。 负责记录部门会议和每日例会内容。 监督部门出勤记录、排表记录并上交每月出勤报表。 不定时向部门负责人汇报政策与程序的执行情况。 确保所有信息保密，确保资料不外传。 完成上级交待的其它工作事项。 岗位要求： 1.具有代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 2.具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力。 3.精通微软办公软件。 4.良好的写作技能。 5.具有酒店管理，商业管理或相关领域的大专学历或职业证书。 6.1年相关工作经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

【职责内容】 职位信息  1、协助上级建立健全公司相关制度建设； 2、建立、维护人事档案； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；   岗位要求： 1、具有档案管理、文秘、助理工作经验优先； 2、熟悉各类招聘渠道及招聘面试流程，擅长员工关系处理优先； 3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和解决复杂问题能力及亲和力； 4、能熟练操作办公应用软件，有较好的文字编辑能力； 5、具有较强的分析，沟通，解决问题能力； 6、有强烈的进取意识，责任心强，具备良好的职业素质和团队协作精神。 7、熟练运用office、word办公软件及CDR等软件；

【职责内容】 人生有三苦： 撑船、孤独、麿豆腐， 撑船、磨豆腐，其苦在身。 孤独之苦，苦在心， 心之苦， 苦于不被理解 苦于没有支持 苦于理想就在那里 自己却总是差那么一点点…… 不如， 我们来聊聊， 我有过硬的产品， 我有逐鹿天下的雄心， 而正好 你有无往不利的谈判口才 你有出奇制胜的营销策略 又或者 你有自己优秀的团队 你有优质的渠道 …… 最重要， 你也想将野心变现 那么， 我们来聊聊， 或许， 我们可能成为下一个黑马！

【职责内容】 岗位职责： 1、从事专业线5年以上，相关职位3年以上，操作过进口品牌者优先； 2、具备优秀的团队管理能力，及有高度格局的培养团队成长能力； 3、具备优的客户管理能力，擅长于店家的催款、压单、培训、销售工作； 4、能独立完成区域培训会或招商会议的策划与执行，并担任讲师及或大型招商会议主持工作； 5、能适应长期出差。 任职要求： 1、负责区域客户的维护、跟进工作，协助导师完成店家参加公司活动方案的压单、催款、培训及销售工作； 2、管理该区域内导师的工作计划及工作行程安排； 3、帮助区域内导师能力的提升，为公司培养有效人才。 职位标签

【职责内容】 负责化妆品库房收发货及管理，会电脑进销存软件以及办公软件操作，工作认真负责。

【职责内容】 岗位职责： 1、对排毒手法及相关专业知识的培训及辅导 2、帮助店家搞活动 排毒美导：3名（晋升机制：美导 高级美导 资深美导 美容督导 经理） 薪资：底薪+提成（新客户提成、老客户业绩提成、老客户出货提成）+奖励（推小方案奖励、邀约客户奖励等）+出差补助+交通补助任职资格： 1.25-55岁； 2.形象气质佳，有较高的个人素养； 3.热情大方，热爱销售，喜欢与人打交道； 4.提供带薪岗前培训； 福利： 1、休假：国家法定节假日休息、春节长假享受带薪休假7天、单休； 2、提供五险 3、年终奖5000-30000

【职责内容】 爱学习，有上进心，无消极语言，有团队合作意识

【职责内容】 喜欢美容行业，,为美容院顾客服务手法和讲解美容知识，爱学新事物，接收能力好。 永川新区人民广场雅思怡美容会所，招聘顾问5名，美容师5名，学员4人

【职责内容】 有管理美容院经验，员工管理，客户维护，为店里做活动方案。