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  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
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    【职责内容】 职责说明: 1、协助主任医师手术、换药、术前后检查;  2、能够书写普通及电子病历;  3、有良好的语言交流能力和团队合作能力,对顾客要有亲切、耐心、细致的态度;  4、对于自己所负责手术门诊病历或住院大病历及术前/后照片在医生的指导下日清日结。  职位要求:  1、本科以上学历,年龄22岁以上,性别不限,五官端正;  2、民营医院整形科相关工作经验1年以上;  3、有执业医师证者优先。
  • 成都 | 5年以上 | 本科
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】   1、根据公司发展,拟定人力资源需求,编制公司招聘计划,组织开展招聘工作,完成公司人才储备;       2、优化完善公司组织架构,并推进执行,提高公司人力资源合理化;       3、完善绩效考核及薪酬管理体系,制定科学合理的激励政策,推动政策落地;       4、协助打造积极向上、平等公开的企业文化,建立和维系良好、稳定的劳动用工关系,促进企业与个人的共同发展;       5、负责公司人才发展管理和人才梯队建设,设计人才培养方案并实施;       6、负责部门的日常管理工作,建立健全的的员工的培训及考核体系;       7、组织公司企业文化活动,编写年度团建计划,定期组织员工团建,打造良好向上的企业文化;       8、完成领导交办的其他事项。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
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    • 股份制的企业
    • 投递简历
    【职责内容】 1年以上美容美体经验 成都市航空路7号华尔兹广场三楼308 1、服务顾客 2、与顾问一起做好顾客管理和顾客维护,做好相关售后追踪 3、根据工作经验与口头表达能力以及学习情况公司给到3000~4000的保底,工作3个月工资能达到5000~8000,工作半年能过万。 4、每年和公司一起出国旅游,6天5夜。 5、和公司一起共同奋斗与发展,最终将会晋升成为公司期权股东。
  • 成都 | 3年以上 | 大专
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    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、从事专业线5年以上,相关职位3年以上,操作过进口品牌者优先; 2、具备优秀的团队管理能力,及有高度格局的培养团队成长能力; 3、具备优的客户管理能力,擅长于店家的催款、压单、培训、销售工作; 4、能独立完成区域培训会或招商会议的策划与执行,并担任讲师及或大型招商会议主持工作; 5、能适应长期出差。 任职要求: 1、负责区域客户的维护、跟进工作,协助导师完成店家参加公司活动方案的压单、催款、培训及销售工作; 2、管理该区域内导师的工作计划及工作行程安排; 3、帮助区域内导师能力的提升,为公司培养有效人才。 职位标签
  • 成都 | 1年以上 | 大专
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1、所属店家独立铺垫咨询、方法培训、客情维系 2、终端客户诉求成单、会中接待以及售后 3、下店前与代理商或美容店沟通、了解情况(比如:这次下店主要的工作内容是什么?店内有多少美容师或需要参加培训人员等等),告知下店时间让店家安排 4、做产品及专业知识培训,实操演练,考核并过关,帮助美容师整理顾客档案分析已铺垫的顾客及目标销售顾客。 5、店内现有品牌情况(面部、养生品牌、价位) 6、离店后交代些事项 7、电话回访,解答产品操作中所遇到的专业问题,了解店内产品库存及销售情况。 8、做好售后服务; 9、具备演讲大课的能力优先! 10、不定期的川内出差! 底薪+提成 晋升空间:初级市场咨询——中级市场咨询——高级市场咨询
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】  要求:男女不限,口齿伶俐,形象气质佳,有工作经验者优先优待!没有经验,公司可提供免费带薪培训,上岗福利待遇好,定期学习提升个人能力培训,不定期晋升机会(优秀者1-3个月短期就可以晋升管理层),公司组织年内旅行福利。工作内容接待顾客,咨询管理,给顾客做专业微雕设计,销售业绩提成高。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 要求: 1.20-40岁,形象气质佳 2.形象气质佳,普通话标准流利,具有优秀的职业礼仪及职业习惯; 3.有良好的沟通表达和客户关系处理能力。 4.有整形美容行业咨询工作经验者优先考虑;具备高度的责任感,勇于承担压力,良好的团队管理能力和沟通协作能力。 5,无经验者带薪培训 6.能接受出差 7.底薪+提成 工作地址:成都武侯区大悦城附近
  • 成都 | 经验不限 | 大专
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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、形象良好,25-35岁之间,中专(高中)以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
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    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 带薪招美体师学徒,公司免费进行培训,提供免费住宿,上岗后,底薪+手工提成(10%-20%)提成,销售产品10%提成,办卡5%,餐补10-20元餐补
  • 成都 | 1年以上 | 大专
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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 与强者为伍才有未来,怀才不遇?【宝嘉汇企业】专注美容化妆品十年,资源丰富,拥有强大的教育体系和晋升平台,巨大的客户网络资源,你的最佳,创业合伙人! 【招聘岗位】:品牌经理 【岗位职责】:招商会、培训会、店销、团队管理、客户资源管理、战略布局及执行 【岗位要求】:25—40岁,有同行业同岗位经验,有责任、能担当、自身具有非常强的销售及团队管理能力,适应省内出差 【福利待遇】: 1、底薪:(5000-10000)+4%-11%团队提成+差补+奖励 3、培训+社保+优质住宿+每月福利产品+旅游基金+聚餐+年终奖+3年买车5年买房计划+月休4天+法定假日 【发展平台】: 我们不管你的学历、背景、也不在乎你的经济和能力,不怕你不会,只怕你不学。我们的最大优势:把不可能改为可能,当然你自己首先愿意改变并且进步。我们就让你成为:懂管理与策划、会营销与培训、能交际与演说的全能人才。 【交通线路】 1、公交1路、10路、57路、100路、139路、213路、306路、335路、368路“佳灵路站”; 2、地铁3号线“红牌楼”D出口; 3、K1路,K2路红牌楼“东站”或“红牌楼西站” 【晋升渠道】 1、品牌经理——营运总监——股东(品经及以上职位有机会与公司股份) 期望有志之士加入宝嘉企业共创美业大好时代!
  • 成都 | 1年以上 | 大专
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    • 提供饭餐
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    • 岗前培训
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责药品部门的营运,完成部门负责人安排的临时性工作; 2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作。 3、按照《GSP》标准及制度要求进行报表和文件管理。 任职资格: 1、中专或以上学历,1年以上药品销售、管理经验; 2、持药剂师/执业药剂师职称证书,GSP上岗证 3、工作积极主动,具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。 工作时间:9:00-18:00 10:00-19:00
  • 成都 | 3年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 专业减肥塑形导师,形象好,能接受出差,会讲课,喜欢销售。 福利:包吃住,五险一金,年终奖,分红,带薪七天年假 待遇:基本薪+提成+奖金+补助 岗前培训:无经验带薪培训
  • 成都 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 工作氛围好
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 投递简历邮箱:hr@almalasers.com.cn 职位描述: 1、 回访咨询客户,促进销售成交;  2、 寻找并开发省内目标客户;  3、 配合代理商完成年度销售工作;  4、 收集同类产品市场信息。 岗位要求: 1、大专以上学历,普通话标准,身体健康;  2、熟悉美容院、SPA中心等运作;  3、语言表达能力强,逻辑思维清晰,具有良好的服务沟通意识;  4、有美容连锁销售经验者或客户资源者,优先考虑。
  • 四川 | 经验不限 | 高中
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    其它 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 是否出差:不定时的出差 职责说明: 1.应届毕业生均可。 2.只要你喜欢美容行业,不女。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,懂得身体和面部手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 成都 | 1年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 协助人事经理完成招生招聘等相关工作
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 员工专属公寓
    • 员工免费房
    • 高比例公积金
    • 国际化团队
    • 完善培训体系
    • 高水准工作区
    • 广阔晋升空间
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.确保办公室行政工作的高效运行。 2.确保所有人事记录在人事系统中的保存,归档以及更新。 3.协助招聘工作; 4.协助核查以保证员工设施的标准,比如:员工更衣室、员工餐厅、员工公寓及员工吸烟区。 5.以礼貌、高效的态度来处理客人和员工的要求 6.熟知对雇员及雇佣关系中的相关法律法规。理解并严格执行员工手册中的规章制度,以及和酒店政策相关的消防、卫生、健康和安全的制度。 7.协助完成新员工的入职工作。 8.确保办公室资料机密性. 9.根据酒店、行业和公司的指引,回应需求、进行调整,执行任何合理的任务及额外职责。 岗位要求 1、有行政岗位工作经验优先。 2、懂得电脑操作,能较熟练地使用Wrod、Excel、PPT技能。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力及抗压能力。 4、身体健康、性格开朗、五官端正。 5、具备英文听说读写能力。 6、具备海报、视频制作能力优先。
  • 客房文员

    3.8千-4.3千
    成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘人数:1人 岗位职责: 1.负责客房部日常文职工作,包括文件整理、数据录入、报表制作及存档管理 2.协助客房部主管进行房态统计、物资盘点及耗材申领工作 3.处理客房部与其他部门的沟通协调事务,确保信息传递准确及时 4.记录并跟进客房维修需求,协调工程部及时处理 5.管理客房部员工考勤记录及排班表更新 6.协助处理客人关于客房服务的特殊需求及投诉记录 7.领导安排的其他工作 岗位要求: 1.高中及以上学历,1年以上酒店客房部或相关文职工作经验 2.熟练使用Opera系统和Office办公软件(Word/Excel),具备基础数据处理能力 3.熟悉酒店客房运营流程及房态管理系统操作 4.工作细致认真,具备较强的责任心和抗压能力 5.具有良好的沟通协调能力及团队合作意识
  • 厨师长

    9千-1.2万
    成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 绩效奖金
    • 全勤奖
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    全面负责餐饮后厨管理,严格执行希尔顿出品标准与食品安全法规,统筹菜品研发、出品质控、食材成本、团队管理及安全运营,保障出餐品质与效率,实现降本增效。 岗位职责 1.建立后厨出品标准与操作规范,负责菜品研发、菜单更新,严控口味、摆盘与出餐效率。 2.全流程管控食品安全与卫生,落实验收、储存、加工、留样、消杀,杜绝安全事故。 3.管控食材成本与损耗,制定采购计划,严格验收,定期盘点,对接财务降本增效。 4.统筹后厨运营、人员排班与分工,保障早餐、宴会、VIP 接待高效出餐。 5.负责后厨团队培训、绩效考核与纪律管理,稳定团队、提升技能。 6.管理厨房设备维护与燃气、电器、消防安全,定期演练,防范安全风险。 7.跨部门协同前厅、销售、采购、财务,保障接待与出品顺畅。 任职要求 1.高中及以上学历,烹饪相关专业优先。 2.必须持有效健康证,烹调师证书优先。 3.28-50 周岁,5 年以上中高端酒店后厨经验 + 2 年以上厨师长管理经验,希尔顿同品牌优先。 4.精通希尔顿餐饮出品标准,擅长早餐、简餐、宴会出品与菜品研发。 5.熟悉食品安全、食材管控、成本核算与后厨全流程管理。 6.具备优秀团队管理、品控、成本控制与应急处理能力。 7.责任心强、吃苦耐劳、严守食品安全、抗压执行力强。 工作联系 1.内部:前厅、销售、财务、采购、等部门协同 2.外部:食材供应商、市场监管部门、希尔顿品牌餐饮团队
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
  • 砧板厨师长

    6.5千-7.5千
    成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房砧板区域的日常运营管理,确保食材加工符合标准流程与食品安全要求 ; 2、根据菜单需求精准完成食材切配、腌制及初加工,保证出品质量与效率 ; 3、制定砧板岗位操作规范,监督下属执行标准化作业流程 ; 4、负责食材验收、库存管理及成本控制,减少损耗; 5、培训并指导初级砧板厨师提升专业技能 ; 6、配合厨师长研发新菜品,参与季节性菜单调整 。 【岗位要求】 1、3年以上星级酒店或高端餐饮砧板岗位工作经验,1年以上管理经验 ; 2、精通各类食材(含海鲜、肉类、蔬果)的专业刀工处理技术 ; 3、持有有效的食品安全培训合格证,熟悉HACCP体系 ; 4、具备成本管控意识与食材出成率计算能力 ; 5、能适应早晚班次轮换及高强度工作节奏 ; 6、有较强的团队管理能力与跨部门协作意识。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 职业发展
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 奢华品牌
    • 职位晋升计划
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    [岗位职责] 1、负责客房部日常文职工作。 2、协助行政管家处理部门内部事务。 3、接听客房服务电话,记录并传达客户需求,确保及时响应与跟进。 4、定期核对客房清洁状态及维修记录,确保信息准确并及时更新系统。 [岗位要求] 1、具备良好的中文书面及口头表达能力,能熟练使用Offce办公软件。 2、工作细致耐心,责任心强,具备较强的数据敏感度和基础分析能力。 3、能适应快节奏工作环境,具备多任务处理能力及团队协作意识。
  • 成都 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助收集对客服务过程中所产生的问题信息; 2、宾客服务经理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作; 3、要负责处理宾客的问题和投诉; 4、要负责重要宾客的迎领工作; 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作; 6、解决当班期间发生的安全问题; 7、完成夜审等工作; 8、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、有同岗位工作经验2年以上; 3、女 性 身高1 6 5CM以上,男 性 身高1 7 8CM以上; 4、具备较强的英文听说读写能力,熟悉前台系统; 5、热爱酒店工作,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用; 6、注重细节,工作有责任心,执行力较强; 7、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
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