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驻店经理-苏州 Resident Manager - Suzhou

3万-5万

苏州 | 10年以上 | 大专

五险一金
商业医疗保险
带薪病假
额外福利假期
节日礼物
提供免费咖啡
周五休闲酒会
工作周年福利
岗位晋升
国际化氛围

裸心

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责/职位描述岗位职责/职位描述需对酒店总体运作负责。管理及协调酒店总体运作，对酒店财务业绩及所有部门服务质量和水准负责。负责对酒店总体产品的计划、开发、执行以及评估，以及对客服务和对员工服务总体负责，以确保实现裸心的愿景与品牌标准、酒店高效运转以及提升客户满意度与经营利润。 A. 主要工作职责 CORE RESPONSIBILITIES 制定契合新度假村的裸心基因特色运营方案。参与设计度假村导览活动及餐饮服务。监督运营物资设备采购，与第三方供应商签订合约。作为度假村"品牌形象大使"，体现品牌特质，持续保障卓越运营。统筹管理各部门，与部门负责人保持日常紧密协作。完整理解各部门政策及服务工作程序。每日巡视所有部门区域，观察及指正任何不正确行为。检查员工人数、仪容仪表及态度。仓库—库房保持有序、清洁、存货数量清楚明了以及设备设施保持完好。通过裸心评分统监控客户满意度，亲自接待宾客以确保需求被超额满足。通过创新实践与收益管理实现客房收益最大化。定期向裸心酒店管理公司汇报工作。查看及回复日常运作提出的相关需求。查看每月、每季度及每年的餐饮/房务财务状况以及工资预测。监督管理并预测销售及成本，在必要时立即采取调整措施。监督管理所有部门每月收益状况。向酒店所有成员提供培训、发展机会、职业纪律以及积极的支持，确保酒店质量的不断提高。监督管理所有经理职位的面试及招聘，确保管理团队的方向、服务质量的发展的连贯、一致性，维持团队的积极性及高效性。创造及维护一个高质量、专业的工作环境。预测顾客及员工的需求，快速回复。与客人建立积极联系。协助和提供新的市场发展建议。遵守公司所有的政策和程序。完成所有由上级主管分配的相关任务。 B. 任职要求 REQUIREMENTS 酒店管理专业大专毕业。四星级以上酒店高级管理经验10年以上。了解酒店行业主要发展趋势。具备全面酒店运营经验，擅长提升收益、服务标准与盈利能力，注重日常运营细节并超越宾客期望。具有卓越的财务商业头脑（制定年度预算并达成目标是核心职责）。具有扎实的运营背景，精通促销营销及销售团队领导。擅长通过收入流管控、现金流及物业支出管理酒店财务。具有出众的人际交往能力，能妥善处理业主、同事及各级员工关系，能流利使用英语与客人、管理层和同事沟通。代表公司维护业主关系。通过系统培训持续提升员工服务技能。

总经理

3万-5万

珠海 | 经验不限 | 大专

珠海朗盈酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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职位描述负责自营的经济型酒店全面经营管理。职责描述: 1、负责酒店全面經營管理; 2、负责制定及实施酒店的经营预算; 3、负责酒店各项管理体系的建立，完善相关规章管理制度。任职要求: 1、大专以上学历，旅游、酒店管理等相关专业优先; 2、具有5年以上酒店營銷經驗; 3、具港澳地區酒店管理經驗優先; 4、熟悉酒店各部门服务工作及管理流程,具有较强的沟通、协调能力以及团队建设能力。

总裁/总经理

2.5万-5万

台州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
年度旅游
帅哥多
美女多
年底双薪
包吃包住

台州市温岭福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行酒店发展战略及年度经营计划，确保酒店各项经营指标达成； 2、主导酒店开业筹备工作，包括但不限于团队组建、制度流程建立、物资采购、市场定位及开业营销策划； 3、统筹餐饮、客房等核心部门的运营管理，优化服务流程，提升客户满意度及品牌口碑； 4、负责酒店线上销售渠道的规划与拓展，制定数字化营销策略，提升酒店线上收益占比； 5、建立高效人才培养体系，监督各部门培训执行情况，打造专业化服务团队； 6、分析市场动态及竞争对手策略，定期提交经营改进方案，推动酒店创新升级。【岗位要求】 1、本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先； 2、8年以上五星级酒店高管经验（国际品牌酒店背景优先），3年以上总经理任职经历； 3、具备完整的酒店开业筹备经验，熟悉筹建期全流程工作及关键节点把控； 4、精通餐饮、客房双板块运营管理，具有卓越的成本控制、收益管理及危机处理能力； 5、拥有前瞻性战略思维，能独立制定酒店中长期发展规划及落地执行方案； 6、年龄35-48岁，具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力及商务谈判技巧； 7、对OTA平台运营及新媒体营销有深刻理解，能有效提升线上转化率。

酒管公司总经理

3万-5万

成都 | 8年以上 | 大专

带薪年假
岗位晋升

佛莱雅酒管

旅游/养生地产 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责公司整体运营、市场发展，落实年度财务预算，向各部门中心、各下属酒店下达年度工作指标； 2、负责实现酒管公司的营业收入指标和利润指标； 3、负责制定各部门中心、各下属酒店下的经营预算和决算，提出更新改造和投资决策； 4、把控酒店品牌产品标准、运营特色、造价标准、品牌推广、物资标准、设计标准、市场的定位等； 5、负责维护当地各种关系为酒店管理公司的发展创造良好的内、外部工作环境； 6、建立酒店管理公司运行机构机制，制定、组织实施并监督执行酒店管理公司各项制度及工作流程、健全酒店管理企业管理体系。

Team Leader - Receiving 收货领班/主管

5.5千-6.2千

珠海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
节日礼物
包吃包住
人性化管理
领导好

阿丽拉珠海东澳岛

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责完全了解Birchstreet系统（物料部管理系统）。通过有效的购买和获取最具有竞争力价格的产品和服务，将酒店支出最小化。定期进行市场调查，获得最具竞争力的报价，并积极的进行谈判以获得较大化的购买力价格优惠。尽可能使库存在满足供给的情况下保持在最低限额，加大周转速度和扩大空间利用。确保库存物品的合理储存，并根据先进先出原则，降低浪费和物品的腐败。从不同的供应商获取至少3种以上报价，以根据不同部门要求采购质优价廉的货物。负责建立和维护电脑数据：存储货物、存储标准、物品包括在存储项目内的物品、续订货物、物价表、购买请求、计量单位。同供应商和其代表交谈，以获得所需产品的信息、规格和报价。负责准确及时地处理各部门提交的所有申购单。确保所有申购单的正确记录。协助找寻有信誉的供货商为酒店供应物品。确保收货区域的清洁与整齐，安全及秩序，包括物料部办公室，收货区及库房区域。根据相关部门提供的要求找寻样品，并向物料部经理进行推荐，以选择合适的供应商。亲自到市场中采购部门急需的物品。严格遵循酒店采购物品的所有政策和程序。在采购前，确保所有承包商/供应商及供货商拥有合法的证照。与物料部副理密切合作以确保从供应商或承包商收到的物品符合酒店的要求和规格。依据部门要求，确保所有物品的订购数量正确。严格遵守以合理的价格购买高质量物品的原则。招聘条件 1.有相关工作经验。 2.服务意识强，有熟练的相关技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理工作中出现的一般突发性问题。 3.擅长沟通。 4.工作主动、热情、认真，责任心较强。 5.身体健康，仪表端庄

市场销售总监

2千-3千

宜昌 | 10年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
管理规范
12%公积金

宜昌威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位内容：全面负责酒店市场与销售战略的制定、实施与业绩达成，对整体营收目标负责。领导市场推广、销售、预订、公关等团队，统筹品牌建设、渠道管理与价格体系。开拓并维护重要客户、战略合作伙伴及关键渠道，主导重大合作谈判与项目落地。分析市场趋势、竞争格局与客户需求，制定并优化年度营销计划、预算与销售政策。建立并完善市场销售管理体系，推动团队绩效提升、人才培养与跨部门协同。岗位要求：大专及以上学历，市场营销、酒店管理、工商管理等相关专业优先。八年以上酒店或高端服务业市场销售管理经验，其中三年以上同岗位管理经验。具备出色的战略规划、市场洞察、资源整合与团队领导能力。拥有丰富的客户资源、渠道网络及成功的整合营销案例，业绩记录突出。优秀的沟通协调、商务谈判与数据分析能力，能适应高强度工作与出差。

副厨师长

5.5千-6.5千

海口 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
意外险
节假日加班费
包吃包住
生日福利
工龄奖金
带薪年假
团建聚餐
技能培训
职业发展规划

海口骑楼老街希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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岗位职责 1、直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2、保证所有的厨房正常工作。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系（卫生、成本等）正常运作、 6、极积开创新菜，制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。岗位要求 1、高中以上学历,同岗位工作经验5年以上。 2、接受过专业技术训练，达到X级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验，至少熟悉六国以上西式烹调，其中在四星级饭店工作不得少于3年以上。 4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 5、身体健康，精力充沛。 6、有想法，善于创新。

客房服务员

3.4千-3.6千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

领导好
五险一金
岗位晋升
技能培训
带薪年假
人性化管理
节日礼物
员工生日礼物
包吃包住
活动丰富

君澜·桐庐宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位描述：清扫和整理客房及卫生间，确保房间和责任区的清洁、整齐，以符合酒店标准。任职条件： 1、身体健康，相貌端正。 2、能吃苦耐劳，有较强的责任心。 3、有高星级酒店客房服务经验者优先。

Security Supervisor 安保主管

5千-6.5千

成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
员工生日礼物
人性化管理

成都保利辉盛坊国际公寓 Fraser Place Chengdu

服务式公寓 | 50-99人

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1. Inspection of all security officer on carrying out duties seriously and following safety regulations. 监督所有保卫员认真履行职责和安全条例。 2. Strict abide by confidentiality related issues. 严格遵守保密相关事项。 3. To ensure that the relevant systems and procedures are properly implemented. 确保公司的相关制度及程序得到妥善落实。 4. Investigation and handling of all guest lost articles, damages and other unpleasant incident, as well as complaints from management and employees. Immediate submission of a written report to the Security Manager is inevitable. 就住客关于物品丢失、损坏和其他不愉快事件发生，以及管理层、员工等投诉的调查和处理，立刻提交一份书面报告给安保部经理。 5. To report in the duty log book on the day-to-day activities and submit to the Security Manager. 在工作日志中报告当班期间发生的日常活动，并提交给安保部经理。 6. To provide opinions on disposal of disciplinary staff in written forms. 对违纪的保卫员以报告形式提出处理意见。 7. To conduct regular safety checks on the whole apartment and to ensure the safety of all personnel and properties. 对整个公寓进行定期安全检查，确保公寓内的人身与财产安全得到保证。 8. To facilitate the fulfillment of various tasks of each department in line with rules and regulations. 按照规章制度使部门各项工作顺利进行。 9. To handle various accidental emergencies promptly and properly and submit incident report to the higher management. 快速稳妥的处理各种突发事件并及时上传事故报告。 10. To finish any temporary job entrusted by the superior. 做好领导交办的临时工作。 11. To make monthly duty roster and submit to the Security Manager. 编写每月排班表，提交给安保经理。 12. Investigation and initial disposal of company's personnel and property incidents, complaints and other security related matters. 涉及公司的人员财产案件的调查、事故以及投诉等相关安全事项的初步处理。 13. To handle guests’ complaints and requirements promptly via healthy public relation propaganda. 通过健康的公关宣传，迅速重视客户投诉和需求。 14. To fulfill other duties assigned by department head. 部门经理安排的其他任务。

出纳

4千-4.5千

昆明 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
包吃包住

昆明长水机场福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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住在昆明长水航城或长水航城附近优先考虑【岗位职责】 1、负责日常现金、银行存款的收支管理，确保资金安全； 2、核对并登记各类账目，确保账实相符； 3、处理银行相关业务，包括转账、对账、票据管理等； 4、协助完成月度、季度财务报表的编制； 5、配合财务部门完成其他相关工作。【岗位要求】 1、具备基础的财务知识，熟悉出纳工作流程； 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力； 3、熟练使用办公软件，如Excel、Word等； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力； 5、无不良信用记录，品行端正。

各部门实习生 Trainee

2.8千-3千

珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
人性化管理
领导好
年底双薪

珠海仁恒洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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实习生岗位：礼宾部实习生实习生福利：每天工作8小时，月休八天提供免费食宿及免费床上用品换洗服务（独立卫浴、无线WIFI和空调）和正式员工享受同等过节福利享受洲际酒店集团旗下所有员工折扣价提供入职培训及岗位知识技能培训，优先考虑予以转正月度优秀实习生评比及现金奖励丰富的月度实习生活动岗位要求：有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生热爱酒店服务行业，具有良好的顾客服务知识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神实习时间至少4个月以上（就业实习可根据实际情况沟通），通过毕业实习考核可留任

人事专员

5千-6千

广州 | 2年以上 | 大专

分红
公积金
节假日福利
社保
带薪年假
双休
公司产品福利
岗前培训

广州肽能基因生物工程有限公司

专业线厂家 | 50-99人

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职责内容： 1、根据公司实际情况和发展规划，招聘公司所需各类人员。贯彻、执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议, 2、负责拟订公司机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。 3、协助制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则，负责人才引进工作的计划与落实，负责员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚审核，并提交总经理决定。 4、制订人力资源专业培训计划，负责员工资格培训与干部素质培训的计划与实施，负责拟定绩效考核、薪级评定等员工激励措施方案，并提交总经理决定后执行。 5、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的定额和标准，并及时监督、检查其执行情况 6、负责职能机构人员编制的核定与人事调配，执行职能考核，就公司重大人事任免事项提供参考依据。 7、负责人事劳资部门的管理制度建设，建全和完善部门工作程序，不断改善工作质量和服务态度，做好员工的绩效考核和积分奖励惩罚事项。 8、负责受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜，及时合理合法解决公司与员工的劳动争议。 9、收集分析公司人事、劳资信息并定期向总经理提交报告，负责部门文件等资料的保管和定期归档工作。 10、负责完成总经理临时交办的其他工作。

司机

4.5千-5.9千

杭州 | 1年以上 | 学历不限

公司产品福利
岗前培训
带薪年假

杭州萧山盛荟医疗美容门诊部有限公司

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、根据公司指令出车，安全高效完成出行任务； 2、服从公司安排，能做到不定时出车； 3、做好车辆日常维护保养，保持车辆干净整洁； 4、按时做好车辆年检和养路费缴交。职位要求： 1、男性，3年以上驾龄，无不良记录及重大交通事故者； 2、为人细心谨慎，灵敏机警，不开快车； 3、遵守交通规章，驾驶技术娴熟； 4、职业操守良好，爱岗敬业。能严格遵守公司规章制度，作风正派，性格稳重。

行政前台

4.5千-5.9千

北京 | 1年以上 | 学历不限

节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

北京女臣女子世界美容有限责任公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2、收发公司的传真、复印文件，收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 4、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理； 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净； 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。职位要求： 1、工作时间：两班制 2、熟悉办公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 3、协调能力强，能承受一定的工作压力，能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。

宴会副经理

6千-6.5千

北京 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
员工生日礼物
免费体检
管理规范
技能培训
岗位晋升
人性化管理

北京国宾酒店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、负责宴会厅员工的管理与调度，完成宴会厅经理布置的各项工作。 2、负责制定、修订宴会厅的工作程序和标准；负责按照工作程序与标准，督导下属员工的工作。 3、参加餐饮部例会，辅助宴会厅经理主持班前会，布置工作任务，完成上传下达工作。 4、了解宴会厅的经营情况和服务质量状况，制定美食节计划及装饰计划并组织落实。 5、处理好客人投诉，并经常与客人沟通，征询客人的意见及建议，改进宴会、包房服务，提高客人对酒店服务的满意度。 6、督导、检查并组织培训，确保宴会厅服务员有较好的专业知识、服务技巧和良好的工作态度。 7、安排、检查服务员对营业场所进行日常清洁工作，负责宴会厅、包房设施设备的报修、保养和更新工作。 8、做好与其他部门的沟通与合作。

龙山温泉酒店客房部经理

1万-1.5万

云浮 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
帅哥多
美女多
人性化管理
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广东龙山禅泉休闲度假旅游有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责负责龙山温泉酒店客房部、PA部和洗衣房日常运营管理。岗位要求大专以上学历，三年以上高端大型商务度假酒店房务总监或经理职务工作经验，精通客房、洗衣房和PA经营管理目前和要求，具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

高级销售经理

5千-1.2万

郑州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

河南洛斯玛精品酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 4、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 5、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 6、协助计划和配合销售活动。 7、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 9、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 10、遵守酒店酒店的员工守则。岗位要求 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、良好的电脑操作技能。 7、良好的人际交往和沟通技巧。 8、独立工作和团队工作的能力。

人力资源部经理

1.2万-1.5万

潮州 | 5年以上 | 本科

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住

潮州腾瑞皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位要求: 1.具备五星级酒店人事管理经验，熟悉其运营及人事体系; 2.精通酒店各板块能力培训体系搭建，能独立完成培训全流程工作; 3.掌握招聘、薪酬、绩效、员工关系等核心模块，能优化人事流程; 4.具备年度人力预算编制与管控能力，能测算人力成本; 5.沟通协调、统筹能力强，持人力资源相关证书优先，责任心与服务意识佳。

总会计师 Chief Accountant

9.5千-1.5万

北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限

北京东直门JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部门的日常管理工作，包括会计核算、财务报表编制、预算控制及成本管理等； 2、监督并审核酒店各项财务收支，确保账务处理的准确性和合规性； 3、负责编制月度、季度及年度财务报表，并向管理层提供财务分析报告； 4、制定并执行酒店财务预算，监控预算执行情况，提出优化建议； 5、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，确保税务申报及审计工作的顺利完成； 6、完善财务管理制度及流程，提升财务工作效率及风险控制能力； 7、参与酒店经营决策，提供财务数据支持及可行性分析； 8、负责财务团队的管理与培训，提升团队专业能力。【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉会计准则及相关法律法规； 2、具备较强的财务分析能力及预算管理能力，能够独立完成财务报表编制及分析； 3、熟练使用财务软件及办公软件，如Excel、SAP、Oracle等； 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理内外部财务相关事务； 5、工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力； 6、有酒店行业财务工作经验者优先考虑； 7、具备团队管理经验者优先。

健身中心接待(J15505)

3千-4千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
集团调转机会
年度体检
节日礼物
包吃包住
年度旅游

苏州希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 协助健身中心的日常运营，包括客人接待、预约管理及服务流程执行，确保符合酒店的服务标准。 2. 在指导下维护健身设备安全与清洁，协助提供基础的健康咨询和健身指导服务。 3. 参与团队培训与会议，学习专业技能并应用于实际工作场景，提升服务质量和客户满意度。 4. 协助处理客户反馈与需求，及时沟通问题并配合团队优化服务体验。 5. 遵守酒店规章制度，完成上级交办的其他相关辅助性工作。任职资格： 1. 大专及以上学历，体育、酒店管理或相关专业，应届毕业生优先。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应酒店行业轮班工作要求。 3. 对健身行业有基本了解，学习能力强，具备团队合作精神。 4. 身体健康，能胜任日常站立工作及基础体力活动。 5. 无不良从业记录，遵守职业道德规范。

美容师

6千-8千

南昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

江西欧澜健康产业有限公司

专业线厂家 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理等2、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案 3、保持工作区域的整洁卫生，维护美容仪器设备 4、完成上级交办的其他工作任务【岗位要求】 1、年龄18-35岁，形象气质佳 2、对美容行业有热情，愿意学习相关知识和技能 3、具备良好的沟通能力和服务意识工作地点，红谷滩

健身中心&水疗接待 Health Club & Spa Receptionist

3.8千-4千

杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
员工生日礼物
包吃包住

杭州JEN酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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We are looking for a Health Club & Spa Receptionist with following duties and requirements: 我们在寻找一位具备以下特质，并可独立承担相应岗位职责的健身中心&水疗接待人选： As a Health Club & Spa Receptionist, we rely on you to: 作为酒店健身中心&水疗接待，需承担以下主要工作职责： 1、Greet and assist guests professionally, ensuring a warm and welcoming service experience. 专业迎接并协助客人，确保提供热情周到的服务体验。 2、Handle guest check‑ins, facility bookings, and activity registrations accurately and efficiently. 负责客人的办理登记、设施预约及项目报名，确保操作准确高效。 3、Provide detailed information about recreation facilities, activities, and promotions. 向客人介绍康乐设施、活动项目及相关推广信息。 4、Maintain cleanliness and orderliness at the reception area and ensure all materials are prepared. 保持前台区域整洁有序，确保相关物品及时补充与准备。 5、Coordinate with other departments to ensure smooth daily operations and promptly handle guest inquiries or complaints. 与其他部门保持良好沟通，确保运营顺畅，并及时处理客人咨询或投诉。 We are looking someone who: 我们寻找的人选需具备： 1、Hospitality or recreation-related experience preferred. 有酒店或康乐相关经验者优先。 2、Good communication and customer service skills, with a friendly and positive attitude. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，形象亲切、态度积极。 3、Basic English communication ability; additional language skills are a plus. 具备基本英语沟通能力，会其他语言者优先。 4、Able to work under pressure and adapt to shift schedules including weekends and holidays. 能承受一定工作压力，适应轮班制，包括周末及节假日排班。 5、Strong sense of responsibility, teamwork spirit, and professional service mindset. 具备良好的责任心、团队合作精神及专业服务意识。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您就是合适的人选，那还等什么？马上点击申请按钮吧！

餐饮服务员

3.6千-4千

广州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
提供食宿
免费线上学习
筹备经验
提供制服

广州之窗皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责中餐厅的日常服务工作； 2、遵守酒店操作规程和卫生政策，提供优质的餐饮服务； 3、确保客人满意度，提升客人体验； 4、协助部门领导完成其他指定的工作任务。【岗位要求】 1、服务意识强，能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力，能够与客人进行愉快的交流，解决客人的问题。 3、吃苦耐劳、做事勤快，服从部门的工作安排。

前台接待员/实习生

3千-4千

广州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
人性化管理
领导好

广州天河中云希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【职位描述】 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【任职要求】 1.懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康。

饼房厨师 Pastry Commis

3千-4千

三亚 | 经验不限 | 中技

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
包吃包住
集团内部调动
员工生日礼物

三亚海棠湾费尔蒙酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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Primary Responsibilities主要职责 1.Maintains excellent grooming standards at all time. 保持良好的仪容仪表。 2.Prepares, cooks, serves and stores the following dishes. 备食品备料、烹饪及服务和储存。 3.Appetizers, savories and salads 开胃食品、小食、沙拉和三明治。 4.Produces hot and cold sauces for menu items ensuring consistency. 项目所需要的冷热汁酱并保持出品的一致性。 5.Prepares in advance food, material and equipment needed for the service. 提前对食品、原料和设备的需求做好准备工作。 6.Cleans and re-sets working area. 清洁及重新布置工作区域。 7.Maintain a hygienic kitchen according to HACCP. 根据国际HACCP维护厨房的卫生标准。 8.Communicates to his/her superior any difficulties, guest or internal customer comment and other relevant information. 及时向上级反映工作中所遇到问题,客人和人才意见以及其他相关信息。 9.Establishes and maintains effective talent working relationships. 建立和维护有效的人才工作关系。 10.Attends and participates in daily briefings and other meetings as scheduled. 出席和参与每日的例会和其他会议。 11.Understand dietary requirements and offer appropriate suggestions. 了解健康食品的要求，并可以给出适当的建议。 12.Adjust service to suit guests requests, personalize to meet needs. 根据顾客需求，提供个性化服务。 13.Be able to make suggestions on the menu that might suit guests of different nationalities. 可以根据客人不同的国籍推荐菜单上的食品。 14.By knowing menu items of all other outlets to recommend guests to other outlets. 了解其他餐厅的菜肴，以便向客人推荐。 15.To abide by all rules, regulations, policies and procedures of the hotel. 遵守所有的规则，规章，政策和酒店的流程。 Knowledge and Experience知识与经验 1.1-2 years as Chinese Kitchen Commis 1 in 4/5 Star category Hotel or individual restaurants with high standards. 1-2年厨房经验在四/五星级酒店的咖啡厅或很高级别的个体餐厅 2.Ability to work well under pressure in a fast paced environment. 能够在节奏快、压力大的环境下出色地完成工作。 3.Retail or customer interaction experience. 具有销售/对客服务经验。 4.Food and /or beverage knowledge (personal interest/ professional). 对餐饮有一定了解（个人爱好/专业）。