岗位要求： 1、 熟练操作office、ppt等办公软件，平面设计软件和视频剪辑软件等； 2、 市场营销、广告新闻学、汉语言文学、影视传媒等相关专业优先； 3、 具有良好沟通能力和团队合作精神，工作认真负责； 4、 优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力； 5、大学本科学历，在广州有住房。

工作职责： 1、负责公司市场推广活动相关宣传及广告、PPT的设计及物料制作??； 2、参与公司活动拍照； 3、能够使用pr、ae等视频编辑器制作小视频； 4、协助官网改版及相关产品资料美化设计工作?； 5、负责企业资质及形象模块的商务照及奖项的拍摄精修并入档管理工作。 任职要求： 1、有设计创新意识，懂得品牌调性，能独立完成设计工作； 2、精通PS/CDR/AI 等各种设计软件、视频编辑软件、拍照技术； 3、有至少3年以上的相关工作经验； 4、本科及以上学历，视觉设计和平面设计等设计专业优先考虑。

【职责内容】 辅助经理.日常办公

【职责内容】 办公室相关

岗位要求： 1、大专以上学历 2、责任心强、办事敏捷细心，有耐心和韧性，善于沟通协调 3、电脑操作熟练 4、一年以上化妆品行业经验 职位描述： 1、统计客服信息，分类制作各类报表及总结报告 2、收集市场反馈信息

【职责内容】 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务 职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力

【职责内容】 岗位职责： 1.负责公司阿里巴巴平台的运营推广，增加曝光量，浏览量，提升转换率； 2、分析产品关键词排名，优化产品质量，排名推广等； 3、利用各种网络平台、淘宝、生意圈、等开发新客户，处理订单等             4、负责阿里巴巴关键字策略，阿里工具，阿里站内广告资源,活动阿里论坛都非常熟悉；通过策划各类活动，结合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广。 【岗位要求】 1，大专以上，1年以上相关运营经验 ; 2，熟悉平台规则，能独立管理卖通运营账号，推广、发布、更新； 3，对电商工作有浓厚兴趣，做事认真细心负责薪酬福利： 1、底薪+绩效+补贴+奖励+年终奖+年假+境外旅游等                                            2、日常工作各种奖励50-3000不等； 3、国家法定节假日休息； 4、满一年以上享受带薪年假。

【职责内容】 1年以上工作经验

职责说明： 1、负责公司的网络宣传推广工作，有效达成网站平台的访问量等相关推广指标，并不断的探索新的运营思路和推广办法； 2、负责网络广告投放，及第三方网站进行流量、反连接交换，专题活动合作，增加网站的流量； 3、负责网络活动营销策划和实施，针对节假日、社会事件活动策划可执行的有效网络营销活动； 4、策划执行软文、在线活动、病毒式营销等传播方案，善于发现炒作点并形成文案； 5、配合平面和媒告，及时更新、转载软文，扩大网站和品牌的影响力； 6、每天查看合作网站，对其适当调整，保持网站权重不被降低； 7、其他方式建立品牌美誉度，辅助完成推广效果； 8、对数据，网站概况、有效资讯数据进行整理评估，上交统计报表； 9、完成领导交办的其他事项。 职位要求： 1、大专以上学历，专业不限，管理类、市场营销类优先； 2、1年以上相关工作者优先

【职责内容】 职位要求： 1、18-35岁，学历及工作经验不限； 2、热爱美容行业，能吃苦耐劳； 3、沟通理解能力强，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心。 岗位职责： 1、为顾客提供专业的美容、美体、养生服务； 2、维护客户关系，推广项目产品； 3、虚心学习，提高专业技能； 4、店长日常安排及其他店务工作。 福利待遇： 1、底薪+业绩提成，月平均工资3000-8000元，上不封顶； 2、包吃住，住宿环境舒适，家电齐全，岗前培训； 3、晋升流程：美容师-见习导师→美容导师→美容经理→店长→区域经理→更高职位

【职责内容】 岗位职责：主要是负责视频的制作和剪辑。 岗位要求：视频的制作和剪辑需要有一年以上的经验。

【职责内容】 任职资格： 1、 要求女性，年龄22岁至35岁； 2、 具有美容行业2年工作经验，有市场营销经验，或者医学类专业优先； 3、 形象好、气质佳、协调能力强，有良好的语言表达能力及沟通能力； 4、 为人真诚、积极上进，努力学习，认真负责，有团队合作精神； 岗位职责： 1、 熟悉美容操作手法，懂得相关美容专业知识； 2、 具有上台讲解能力，熟悉会场流程； 3、 掌握与商家和客户沟通能力，运用营销技巧，服务和开拓市场； 4、 能接受不定时出差；

【职责内容】 高端美容连锁直营店，招行政前台、水吧配料师、仓库文员等文职类工作 任职要求： 1、五官端正，气质佳，性格开朗，谈吐文雅； 2、勤奋好学，对美容行业感兴趣； 3、会基本的办公软件操作，欢迎优秀的应届毕业生。 上班时间：早班9:30-19:30，晚班：12:30-20:30，一周休一天 免费提供食宿，花园式高档小区宿舍，家用电器配备齐全。 各直营店地址： 1、花都总部：花都区迎宾大道68号馨庭花园首层  020-86972588/86979933 2、雅宝店：花都区新华街平步大道中131号雅宝新城1号B2-B10商铺020-36915508/86966288 3、名门十八店：花都区天贵路108号020-86898788/86898908 4、金沙洲店：佛山市南海区大沥镇黄岐海北建设大道金沙洲财富广场三楼89371868 5、珠江新城店：天河区珠江新城金穗路719号中海观园二楼整层020-37888288 6、汇景新城店：天河区汇景商业城C1街25号020-38028588/38982117 7、富力店：白云区富力桃源富林街2-8号二层D5栋（富力桃源公交店旁）020-31012988 欢迎有兴趣的各届朋友来店面试。 联系人：龙小姐 联系电话：020-36888585

【职责内容】 高端美容连锁直营店，招行政前台、水吧配料师、仓库文员等文职类工作 任职要求： 1、五官端正，气质佳，性格开朗，谈吐文雅； 2、勤奋好学，对美容行业感兴趣； 3、会基本的办公软件操作，欢迎优秀的应届毕业生。 上班时间：早班9:30-19:30，晚班：12:30-20:30，一周休一天 免费提供食宿，花园式高档小区宿舍，家用电器配备齐全。 各直营店地址： 1、花都总部：花都区迎宾大道68号馨庭花园首层  020-86972588/86979933 2、雅宝店：花都区新华街平步大道中131号雅宝新城1号B2-B10商铺020-36915508/86966288 3、名门十八店：花都区天贵路108号020-86898788/86898908 4、金沙洲店：佛山市南海区大沥镇黄岐海北建设大道金沙洲财富广场三楼89371868 5、珠江新城店：天河区珠江新城金穗路719号中海观园二楼整层020-37888288 6、汇景新城店：天河区汇景商业城C1街25号020-38028588/38982117 7、富力店：白云区富力桃源富林街2-8号二层D5栋（富力桃源公交店旁）020-31012988 欢迎有兴趣的各届朋友来店面试。 联系人：龙小姐 联系电话：020-36888585

【职责内容】 高端美容连锁直营店，招行政前台、水吧配料师、仓库文员等文职类工作 任职要求： 1、五官端正，气质佳，性格开朗，谈吐文雅； 2、勤奋好学，对美容行业感兴趣； 3、会基本的办公软件操作，欢迎优秀的应届毕业生。 上班时间：早班9:30-19:30，晚班：12:30-20:30，一周休一天 免费提供食宿，花园式高档小区宿舍，家用电器配备齐全。 各直营店地址： 1、花都总部：花都区迎宾大道68号馨庭花园首层 020-86972588/86979933 2、雅宝店：花都区新华街平步大道中131号雅宝新城1号B2-B10商铺020-36915508/86966288 3、名门十八店：花都区天贵路108号020-86898788/86898908 4、金沙洲店：佛山市南海区大沥镇黄岐海北建设大道金沙洲财富广场三楼89371868 5、珠江新城店：天河区珠江新城金穗路719号中海观园二楼整层020-37888288 6、汇景新城店：天河区汇景商业城C1街25号020-38028588/38982117 7、富力店：白云区富力桃源富林街2-8号二层D5栋（富力桃源公交店旁）020-31012988 欢迎有兴趣的各届朋友来店面试。 联系人：龙小姐 联系电话：020-36888585

【职责内容】 一、职位要求 1.中专及以上学历，财务会计专业优先，熟练电脑操作； 2.形象好，表达流利； 3.佛山本地人或有本市地区(包括：禅城、桂城、三水、高明、西椎、平洲、陈村、顺德大良、容桂、九江、乐从等周边地区)户口人做担保；  4.有美容行业、酒店、服务行业相关工作经验优先； 5.应届毕业生优先； 6.只要你有心，只要你愿意学习，只要你愿意成长，秀谷公司将会全力栽培你，不管你的学历或经验。 二、工作职责：二个大模块 1.负责整个会所的行政后勤工作； 2.负责整个会所的的报表统计工作； 薪酬福利： 1.底薪+餐补+职位补贴+社保+奖励月度； 2.食宿：食宿全包（中餐和晚餐，水电等杂费自理）； 3.假期：月休4天，享受国家法定节假日及带薪婚假、产假、年假、生日假等； 4.保险：养老保险、失业险、工伤险、医疗险、生育险； 5.旅游：公司提供每年不少于一次外出旅游或拓展活动，享受每月福利产品发放； 6.培训：接受公司内部培训及外派深造的学习机会； 7.晋升：为员工提供良好的职业规划及广阔的晋升空间。 8：上班时间：二班倒，早班：8：30-17：30，晚班：13：00-21：00，加班有加班费； 晋升空间：能过晋升考试可获更高薪资

【职责内容】 岗位职责： 1、整洁仪容，化淡妆，保持良好的精神面貌。 服从上级的工作安排，认真执行工作指示； 2、科学、合理的按照产品性能和专业的手法程序进行SPA护理操作。运用专业知识为客人推荐其适合的养生方式； 3、服务客人，以专业的SPA手法接待客人； 4、以客观公允的态度面对投诉，态度和蔼，语气委婉地给予解释； 5、配合本部门其他岗位员工做好SPA服务接待工作； 任职要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法，对中医养生知识有一定了解； 2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德；  5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。 6、简历请附上个人生活照。 员工福利： 五险一金、饭贴、 传统节日福利 员工福利价医学美容 带薪年假、优秀员工旅游 丰富工会活动、员工俱乐部、党支部活动 西婵管理学院提供医美行业一流的行业职业培训

Deliver exceptional reception services to international guests, including check-in/check-out procedures, inquiry handling, and personalized assistance to ensure a seamless guest experience. Welcome and farewell to guests in the lobby, communicate with guests and collect their stay experiences. Proactively identify and respond to guest needs, resolve complaints and special requests by coordinating with departments (Housekeeping, Engineering etc.) to enhance guest satisfaction. Establish and maintain guest profile records, documenting preferences and stay history to provide tailored services, birthday, anniversary arrangements for hotel guests. Support the Front Office Manager in daily operations, including service process optimization, and onboarding training for new staff. Introducing hotel facilities and surrounding information, including restaurants, shopping and transportation ect. Collect guest feedback regularly, compile reports for management to inform service improvement strategies.

工作职责： Position Summary职位概述 Under the general guidance and supervision of the Director of Business Development and in keeping with the delegation of authority, oversees day to day Sales efforts of Senior Sales Managers, Sales Managers, Sales Executives, with specific responsibilities for directing sales, training, and implementing action plans set forth in the Marketing Plan. 在业务发展总监的监督知道下，去检查每一个销售部员工的工作情况和他们的培训情况。 1. Marketing Planning — Participate in the development and execution of the hotel marketing plan. 销售计划 ——参与酒店销售计划的执行和发展。 2. Identify sources of group business for the hotel and establish solicitation programs to maximize sales. 确定消息的来源，使酒店的生意取得最好效益。 3. Help identify sources of individual business and allocate the resources to develop relationships with them. 发展酒店的客户和他们建立良好的关系。 4. To supervise and monitor the compilation of accurate account information and to ensure this information is kept up to date. 监督和指导正确重要的信息，并保证这些信息的可施性。 5. Maintain accurate forecasting for all group/FIT segments and identify valley periods for sales emphasis. 维持团队和散客的正确预测，确定销售在特定时期的销售重点。 6. Sales Administration — Director and administer the sales program of the hotel. 销售行政部——总监管理酒店的销售流程。 7. Establish programs and direct efforts to achieve group and FIT room night goals and to develop ongoing relationships with customers. 建立计划和指导，使团队和散客努力达到计划的目标，并发展和建立良好的客户群。 8. Monitor sales production and adjust sales activities, account coverage and sales priorities as necessary to achieve plan goals. 监管销售的产值并且调整销售的行动，争取完成计划的目标。 9. Establish travel schedules and monitor travel expenses to optimize sale productivity. 组织出差的计划表并且管理出差的经费，优化市场销售力度。 10. Develop active communication and close rapport with Convention & Incentive Bureau, National Tourist Offices, Airlines, Hilton Regional Sales Offices and other sources of sales information and support. 与会展公司，航空公司，旅行社 和希尔顿区域销售办公室建立良好的联系。 11. Plan, establish goals for, and administer outbound sales function to deliver qualified leads to other Hilton Hotels. 计划，制定，实施异地销售功能以便传递生意到其他兄弟酒店。 12. Develop annual sales department budget and execute the sales programs and activities within it. 增进年销售额的预算和执行销售计划。 13. Take full responsibility for representing and managing the Hilton account management system （cardex）. 管理希尔顿酒店所有客户体系。 14. Sales Personnel Development —Lead and develop sales personnel. 销售人员的个人发展——带领和发展销售人员。 15. Recruit, select, train and motivate Sales Department personnel to realize their potential to develop individuals for advancement within Hilton Hotels and Resorts. 培训，挑选使销售人员意识到他们的发展前途，为希尔顿酒店作出贡献。 16. Assure understanding of Position Description, goals, and Standards of Performance for Sales Department personnel; and conduct formal bi－annual evaluations and ongoing coaching and counseling. 使销售部的每一位员工了解自己的职责，目标，成绩，一年两次对员工进行评估。 17. Selling —Manage Key Accounts. 销售——管理重要的客户。 18. Establish personal sales goals, and be responsible for a representative selection of key accounts. 建立个人销售的目标，并且挑选重要的客户。 19. In conjunction with the DBD and other department heads, maximize rooms’ inventory and catering space, identify opportunities for focused sales programs. 与业务发展总监，其他部门的领导齐心协力争取更多的生意。 20. Coordinate group room forecasts and prospects with the Banquet Sales and Revenue department so as to help hotel achieve maximum capacity room use. 与宴会销售部和收益管理部共同调整团队定房，完成酒店内部最大生产力。 21. Assess margin contribution of group business to maximize contribution form available public space. 估定团队生意，利用酒店的公共空间做出最大化贡献。 22. Communications — Development and maintain effective communication channels. 联系——发展和主张有效的沟通渠道。 23. Maintain close, frequent, open communication with the Director of Business development and other Marketing department heads. 与业务发展总监和其他部门的总监时常做好密切的联系。 24. Maintain supportive, timely communications with Regional Sales Offices and other Hilton Hotels. 主张与区域销售办公室及其他希尔顿酒店进行密切的联系。 25. Coordinate communication between Sales Department and operating departments of the hotel. To update operating departments of the hotel to ensure awareness of bookings and sales programs. 调整销售部和酒店内部的其他运营部门的沟通，及时更新酒店内部运营部门的信息和销售部门的流程。 26. Maintain timely and responsive communication with accounts and prospects. 对公司的前景积极地做出相应的反应。 任职资格： 1. Determines overallBusiness Development objectives and initiatives best suit the hotel. 具备设立最适合酒店的总体营业目标及行动方案的能力。 2. Produces and executesBusiness Development budgets and business plans. 具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 3. Effectively promotes and positions the brand and the hotel at its desirous level. 具备高效地推广和将品牌定位在理想的水平的能力。 4. Manages and administrates theBusiness Development department. 具备管理营业部的能力。 5. Assists the General Manager and the Excom in achieving the hotel’s business objectives and revenue goals. 具备协助总经理和管理层达到酒店总体经营目标的能力。 6. Knowledge of market trends and behavior including political, economical and social issues. 掌握政治，经济和社会方面的知识及市场趋势。 7. Sound communication skills. 具有良好的沟通技巧。 8. Ability to lead, to provide guidance and to develop team member. 具有领导，指导和发展员工的能力。 9. Knowledge and skill in crisis management. 具备处理危机的知识和能力。 10. Good skills of organization and presentation. 良好组织及展示技巧。 11. Ability to manage by example. 具有以身作则的能力。

岗位要求： 1、 为整个的餐饮厨房运作提供食品安全管理支持。 2、出席必要的会议并且按照行政总厨办公室的指示进行培训。 3、 负责餐饮部每天的审计和行动方案和报告。 4、负责培训厨房和餐饮的所有员工关于食品安全与卫生的知识 。 5、按照标准检查和维持垃圾房的卫生。 6、 审阅垃圾分类方法。 7、与客人、供应商、政府、竞争者和其他团员保持联系。 8、确保所有食品卫生、许可和安全标准是被员工了解并认同的。 9、遵守酒店各项规章制度及程序。 作为卫生防疫经理，我们对您的期望： 卫生证书 具备团队合作精神 与卫生部门及政府机构的良好关系 了解食品安全知识      实验室相关知识 至少3-5年4、5星级酒店或相关领域工作经验        食品卫生管理员证书

通过日常销售工作及处理全面的业务计划进而完成预算收入指标 To achieve pre-determined revenue targets while maintaining appropriate sales programmes and handling multi-faceted projects. 确保完成所有销售报价，合同的记录 Maintains complete and supported records of all Sales Agreements and Quotations for the Hotel. 建立有效的文件管理确保完整的生意销售记录 Establishes an efficient trace file to ensure that all business booked is properly tracked. 按时向销售部副总监提交销售报告 Submits Sales report to Associate Director of Sales in a timely manner. 为销售主任统计月报表提供准确的销售记录 Provides accurate reporting of business booked to the Sales Executive for monthly consolidation. 当有需要时为相关的客户或代表安排酒店参观和招待 Entertains and conducts hotel inspections to relevant representatives/ delegates whenever required. 建立并维持良好的客户关系并且不断的开发新的生意机会 Establishes and maintains strong relationship with the established clientele and constantly explores into new business opportunities. 与相关的运作部门保持紧密的合作，确保按客人的需要提供准确的服务 Liaises and works closely with the related operation departments ensuring guests requests and expectations are being met. 礼貌和有效率的处理所有客人和内部客人的投诉及询问。如果不能立刻处理该问题或投诉，将确保及时的进行后续跟进工作 Handles guest and employee enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems.  If no immediate solution can be found, to ensure that the necessary follow-up is conducted in a timely manner. 保持与客户以及同事之间积极良好的工作合作关系 Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships.  始终不断的检阅本地市场，国内市场，国际市场的发展趋势，以及竞争对手的销售侧重点，以确保我们酒店的销售在市场中保有竞争性和领导地位 Constantly monitors and evaluates local, national and international market trends, and the competitor hotels’ sales initiatives, in order to make sure the hotel’s sales remain competitive and cutting edge. 确保在销售工作中，无论是通过电话，合同还是书面联络都要体现出我们酒店的高水准 Ensures a high level of exposure for Hotel through direct sales solicitation via telephone, contracts and written communications. 透过专业的日常电话销售，寻找新的生意机会。追踪并识别潜在客户 Professionally conducts routine telemarketing activities to identify new business opportunities. Follows up sales leads to identify prospect. 会见会别或迎接重要客人的到店或离店 Meets and greets VIP guests upon arrival/ departure.

月休6天，该岗位要求为“好”。 3-5年经验，主要负责中餐包房及大厅餐饮销售，协助营业部经理相关工作，跟进宴席及餐饮办公室的部分文职工作。

Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 高效认知和掌握销售线索 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Creative contribution to product and sales development 发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标 Monitors and reports on market and competition within own market segment 在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进

岗位职责 1.全面负责温泉部的经营管理； 2.建立健全温泉的组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化； 3.指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质； 4.参与制定温泉资源战略规划，为重大温泉决策提供建议和信息支持； 5.负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。 岗位要求 1.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验； 2.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。