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  • 月薪3万聘专家卖手（安徽合肥）
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  • 月薪3万聘专家卖手（浙江台州）
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  • 月薪3万聘专家卖手（江苏常州）
    2万-3万
    常州 | 2年以上 | 高中
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  • 月薪2万聘培训讲师（浙江杭州）
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    杭州 | 2年以上 | 高中
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    【职责内容】 职位要求： 1、品德好、成熟稳重、形象气质佳（只性）； 2、团队凝聚力强，具有良好合作精神； 3、具有极强培训能力，实践经验强； 4、能召开招商会、培训会及沙龙会。 薪资福利： 1、美妞独特的生殖保养理念，引领着生殖行业； 2、美妞的前瞻性专业性，让你的核心竞争力更强； 3、美妞的专注专业，培育市场为王，更重视讲师； 4、美妞能培养培训讲师为具有实践性的实力派人才。 欢迎您加我微信号18914169551详细咨询，谢谢您的加入！

  • 年薪30万聘业务经理（上海地区）
    2万-3万
    上海 | 2年以上 | 高中
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  • 年薪30万聘业务经理（安徽合肥）
    2万-3万
    合肥 | 2年以上 | 高中
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  • 年薪30万聘业务经理（浙江湖州）
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  • 年薪30万聘业务经理（浙江绍兴）
    2万-3万
    绍兴 | 2年以上 | 高中
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  • 年薪30万聘业务经理（浙江台州）
    2万-3万
    台州 | 2年以上 | 高中
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  • 年薪30万聘业务经理（浙江嘉兴）
    2万-3万
    嘉兴 | 2年以上 | 高中
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  • 年薪30万聘业务经理（浙江金华）
    2万-3万
    金华 | 2年以上 | 高中
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  • 年薪30万聘业务经理（浙江温州）
    2万-3万
    温州 | 2年以上 | 高中
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  • 年薪30万聘业务经理（浙江宁波）
    2万-3万
    宁波 | 2年以上 | 高中
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  • 年薪30万聘业务经理（浙江杭州）
    2万-3万
    杭州 | 2年以上 | 高中
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  • 年薪30万聘业务经理（江苏泰州）
    2万-3万
    泰州 | 2年以上 | 高中
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  • 年薪30万聘业务经理（江苏南通）
    2万-3万
    南通 | 2年以上 | 高中
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  • 年薪30万聘业务经理（江苏扬州）
    2万-3万
    扬州 | 2年以上 | 高中
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  • 年薪30万聘业务经理（江苏淮安）
    2万-3万
    淮安 | 2年以上 | 高中
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  • 年薪30万聘业务经理（江苏常州）
    2万-3万
    常州 | 2年以上 | 高中
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  • 年薪30万聘业务经理(江苏苏州）
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    【职责内容】 职位要求： 1、有吃苦、拼博的精神，有坚持的毅力。 2、具有业务开发能力，责任心、执行力强 3、合作态度及团队精神，并富有工作激情和创造力 4、有网络资源，有加盟店的业务开发、及管理经验 薪资福利： 1、业务经理提点高于行业一倍，10点起提 2、美妞业务经理具有更强的加盟店管理能力 3、美妞业务经理的规划是独立事业部负责人 4、美妞业务经理都需管理团队，领导力更强 欢迎您加我微信号18914169551详细咨询，谢谢您的加入！

  • 年薪30万聘业务经理(江苏无锡）
    2万-3万
    无锡 | 3年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 诗和远方
    无锡美妞生物科技有限公司。
    专业线厂家 | 50-99人
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  • 行政楼层经理(J14844)
    6千-8千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 加班补助
    • 补充医疗
    • 带薪年假
    • 年终表现奖金
    • 全勤奖
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 福利体检
    北京希尔顿酒店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    工作职责： • 领导与团队管理：领导和监督行政楼层团队，确保所有成员都接受过培训，能够为 VIP 客人提供卓越的个性化服务。监督团队调度、任务委派和绩效评估，以确保行政楼层和休息室高效运作。 • 卓越的宾客服务：确保 VIP 客人和俱乐部会员获得个性化的问候、周到的服务和特殊要求的帮助，创造奢华难忘的住宿体验。监控客人满意度并处理疑虑或投诉，确保快速专业地解决问题。 • 运营监督：管理行政楼层和休息室的日常运营，确保所有区域都维护良好、干净整洁，设施齐全。监督行政休息室的食品和饮料的准备和服务，确保它们符合酒店的质量标准。 • 跨部门协调：与客房部、餐饮部和前台团队密切合作，确保及时准确地满足客人的喜好和特殊要求。将客人的喜好传达给相关部门，确保为回头客提供个性化服务。 • VIP 体验和特殊要求：协调和管理 VIP 客人的特殊服务，如个性化设施、客房设置和专属体验。确保预期并满足客人的所有偏好，从客房分配到餐饮偏好。 • 培训与发展：为行政楼层团队提供持续培训，以保持最高的豪华服务和客人满意度标准。定期进行绩效评估，提供反馈和指导，以确保服务交付持续改进。 • 报告和行政职责：准备行政楼层运营、客人反馈以及任何运营挑战或改进机会的每日报告。管理行政酒廊的库存，确保供应充足，并及时传达采购需求。 任职资格： 拥有丰富的酒店工作经验，最好是在行政楼层或 VIP 客人处担任经理或助理经理。 具备出色的领导能力和团队管理技能，能够激励和鼓舞以服务为导向的团队。 具备出色的沟通和人际交往能力，能够以客人为中心，提供个性化和无缝的体验。 能够谨慎专业地接待高端客人。 英语熟练；会其他语言者优先。 了解酒店物业管理系统 （PMS） 和豪华环境中的服务标准。 能够灵活安排工作时间，包括晚上、周末和节假日。

  • 防损部主管 / LP Supervisor
    5千-5.5千
    上海-浦东新区 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 月休八天
    • 免费食宿
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 补充医疗保险
    上海中优城市万豪酒店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责 1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。 2.遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。 3.做好酒店员工的安全培训。 4.巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。 5.健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。 6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7.配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。 岗位要求 1.中专以上学历或具有同等学历。 2.有同档酒店保安工作3年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。 3.具有一定的文字功底，有简单的英语对话能力。 4.熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。
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