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  • 客服

  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1.积极参与完成部门目标、达成市场预算; 2.提供市场反馈趋势,与宴会销售经理和宴会销售总监保持沟通,并与客户保持良好关系,不断更新整体经营目标; 3.协助宴会销售总监预测房间间夜和宴会收入; 4.维护客户关系并按需拜访; 5.及时满足客户需求并保持有效沟通; 6.确保和其它部门有效而密切的沟通; 7.了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力; 8.参加正常的宴会沟通会议; 9.与内部客户(酒店其它部门)和外部客人(客户,会议承办人,供应商)等建立良好的工作关系; 10.建立和维持主要的客户档案并协助宴会销售总监维护管理客户档案管理体系; 11.保持制定有效的会议活动数据档案及团队结构图; 12.检查宴会运行和与其一起工作的各部门工作,在所有的时间内确保有质量的服务给客人 岗位要求 1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,能结合行业特点开展营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2.对宴会的组织及执行有丰富的经验; 3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 洗碗工

    4千-5千
    哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    岗位职责 1、开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境; 2、服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作; 3、准时参加班前会,熟知领班宣布的每日客人预订情况,重要团体、宴会等各种信息,以及酒店部门的有关精神; 4、上班时要集中精力,保持规范的站立姿抛,不准交头接耳,凑在一起聊; 5、爱护设备物品,做好保养维护工作,尤其是每月的计划卫生保养工作天; 6、保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,总之做好收尾工作; 7、待领班检查完毕后并征得领班同意可下班; 8、积极参加酒店及部门举办的各种培训,不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质; 9、自学遵守酒店及部门规定的各项制度; 10、完成领班交办的其他工作。 岗位要求 基本素质:对工作有责任心。 自然条件:身体健康。 文化程度:初中以上文化程序。 工作经验:1年以上酒店工作经验。 特殊要求:工作细心、耐心。
  • 服务员

    4千-5千
    哈尔滨 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责 1、确保公司的政策和程序,并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台、设置自助餐、所有设备准备好服务,确保你已经受到主管餐前会议的培训。 4、确保零点餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品,已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、呈现菜单给客人和点饮料。 10、推荐菜品和饮料。 11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 12、当客人到达和离开时,要协助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不断的补充与替换:水,烟灰缸,和其他配料。 15、客人离开后,马上重新摆台。 16、给不同区域及时补充清洁项目。 17、在适当的地方摆放布草及更换。 18、完成经理,副经理,督导分配的工作。 19、当督导要求时,可胜任其他工作。 20、参加酒店安排的所有培训。 21、彻底了解服务流程。 22、在繁忙时迅速完成工作。 23、灵活性班次。 24、必要的团队合作。 25、确保知道每日特价菜项目,估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。26、知道并了解所有单杯葡萄酒。 27、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等 28、餐饮总监和经理可能安排其他工作。 岗位要求 1、在一家饭店至少1年相似职位 2、英语,沟通能力 3、形象好 4、简单日语口语能力。
  • 北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 节日礼物
    • 12%公积金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    负责酒店全员人事档案的标准化、全生命周期管理,完成员工信息档案的动态更新、规范归档与全流程保密管控,确保档案信息完整准确、合规可查,杜绝信息泄露风险。 全面承接酒店员工入职、离职全流程手续办理,涵盖入职资料审核、人事信息录入、劳动合同签订、离职交接跟进、人事异动对接等全环节,确保入离职流程合规高效,保障劳资双方合法权益。 负责酒店全员健康证的统一办理、到期预警、换证跟进全流程工作,建立健康证动态管理台账,确保全员持证上岗,完全符合住宿餐饮行业从业健康管理要求,助力酒店合规经营。 负责为在职及离职员工准确、及时开具各类人事相关证明,包括但不限于在职证明、离职证明、收入证明等,确保证明内容真实合规、格式规范。 负责员工餐券的统一印制、规范发放与全流程台账登记管理,核对领用信息、定期盘点对账,确保餐券管理规范有序、数据零差错,保障员工用餐权益落地。 统筹人力资源部办公用品的需求统计、集中采购、入库登记、领用管控全环节工作,合理管控办公成本,保障部门日常办公物资供应及时、规范可控。 负责人力资源部固定资产的台账登记、定期盘点、日常维护与报废处置全流程工作,确保资产账实相符、使用规范,杜绝资产流失。 负责员工宿舍相关费用的全流程跟进,完成费用明细核对、台账登记、付款流程跟进等工作,确保费用数据准确无误、付款及时合规、台账清晰可追溯。 统筹人力资源部各类费用报销全流程管理,负责报销凭证的合规性整理、费用明细核对、审批流程全环节跟进,确保所有费用报销流程合规、数据准确、凭证完整,符合酒店财务管理制度要求。 全面做好人力资源部日常运营的后勤支撑与合规保障工作,配合完成部门各类专项工作,高效完成上级交办的其他人事行政相关工作任务。
  • 应付主管

    6千-8千
    北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责 负责公司日常报销、费用审核、原始凭证核查,确保所有发票得到批准或付款附有所有支持文件。 审查所有付款(包括工资) ,无论是支票、银行转帐或其他事项,并得到权限人审批。 核算薪酬福利事项及OTA佣金、客房计件、尊荣卡佣金等各类佣金。 负责应付账款记账工作,审核付款凭证并保证符合公司财务制度。 每月进行应付账龄分析,对长期或异常挂账查明原因。 月末准备预提、待摊分录,及时完成月末结账工作。 进项税发票抵扣认证,暂估进项税核销。 及时准确编制各种应付账款报表,对财务分析提供支持。 对所有文件及时有序归档。 任职要求 大专及以上学历,会计、财务等相关专业。 2年以上相关工作经验,有酒店从业经验优先。 熟练掌握企业会计准则。 熟练使用财务软件及办公软件。 具有良好的沟通能力、强烈的工作责任心、工作耐心细致。
  • 美容师

    8千-1万
    重庆 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、为客户提供专业的美容服务,确保服务质量和客户满意度; 2、保持工作区域的清洁和卫生,确保提供安全、卫生的服务环境; 3、与客户有效沟通,了解客户需求,提供个性化服务建议。 任职资格: 1、对美容行业有浓厚兴趣; 2、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 3、具有亲和力和团队精神,有上进心; 4、形象好,气质佳。 【职位要求】   - 高中及以上学历   - 1-2年美容或美体相关工作经验   - 持有普通健康证   - 无销售性质,专注技术服务
  • PA主管

    5.2千-6千
    绍兴 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责统筹管理酒店公共区域清洁工作,合理分配清扫员日常任务并监督执行 2、按标准流程巡视大堂、餐厅出口、多功能厅、洗手间等公共区域,确保清洁质量达标 3、科学排班并调配人员,保障各时段清洁工作有序开展 4、及时处理地毯、家具等设施损坏情况并上报维修,最大限度降低损失 5、快速响应各类清洁突发事件,制定应急解决方案 6、跟进维修进度,确保设备设施完好可用 7、定期检查清洁设备维护状况,保证设备正常运转与规范存放 8、严格监督洗手间卫生标准,保持高水平清洁状态 9、协调客房部、工程部等部门工作,确保跨部门问题及时解决 10、定期检查楼梯通道等区域卫生状况 11、每日与客房部经理进行工作汇报与沟通 12、保持专业仪容仪表,符合酒店形象标准 【岗位要求】 1、3年以上五星级酒店公共区域管理经验 2、具备优秀的团队管理能力和现场协调能力 3、熟悉酒店清洁工作流程及标准操作规范 4、良好的问题解决能力和应急处理能力 5、能熟练使用各类清洁设备及维护保养 6、身体健康,能适应倒班工作制 7、工作细致认真,品行端正,态度积极,责任心强 8、具备良好的服务意识和职业素养
  • 苏州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 社会保险
    • 雇主责任险
    • 独立卫生间
    • 拒绝标签
    • 不内卷不内耗
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 有效管理餐厅的日常工作,确保日常工作正常进行。 监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。 有效的进行交接班说明会,确保所有员工了解重要客人,特殊活动,每日特价,重点是推销某些产品等。 激励在岗员工为客人提供卓越的服务。 与厨师和餐厅经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。 和上级领导一起进行人力规划和管理需求。 和上级领导一起编制和管理部门预算。 【岗位要求】 大专及以上学历,一年以上同岗位工作经验; 精通西餐、自助餐的业务知识,熟练掌握本部门的销售技能和服务技巧; 英语良好,能和外籍客人流利沟通优先; 具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力、解决问题的能力。
  • 下店美导

    8千-1万
    昆明 | 1年以上 | 学历不限
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    下店赋能:定期前往合作门店,开展抗衰、问题性肌肤(如敏痘肌、色斑、暗沉、松弛等)相关专业培训,包括产品知识、护理手法、仪器操作、问题肌肤诊断及解决方案等,提升门店美容师专业能力与实操水平。 技术支持:驻店指导门店开展抗衰及问题性肌肤护理项目,规范操作流程,解决门店日常运营中遇到的技术难题,确保服务品质标准化,提升客户体验感与满意度。 客户服务:协助门店接待核心客户,针对客户肌肤问题(抗衰需求、各类问题肌)进行专业诊断,定制个性化护理方案,跟进护理效果,处理客户售后咨询,提升客户复购率与忠诚度。 市场推广:配合公司营销策略,协助门店策划、执行抗衰及问题性肌肤相关促销活动,指导门店进行客户引流、拓客转化,完成既定业绩目标,传递品牌理念与核心优势。 市场反馈:收集终端市场需求、客户反馈及竞品动态,整理成市场报告提交公司,为公司产品迭代、项目优化及营销策略调整提供一线参考依据。
  • 合肥 | 2年以上 | 学历不限
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司美业产品的市场推广与销售工作 2、为客户提供专业的美容咨询与产品使用指导 3、协助门店开展促销活动,完成销售目标 4、收集市场反馈信息,优化产品推广策略 5、维护客户关系,提高客户满意度与复购率 【岗位要求】 1、对美业有浓厚兴趣,愿意学习相关专业知识 2、具备良好的沟通能力与亲和力 3、能适应短期出差或外勤工作 4、有团队合作精神,抗压能力强 5、有销售或美容行业经验者优先
  • 美体店长

    8千-1万
    西安 | 1年以上 | 中专
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    伯乐寻找千里马!!! 如果你是有着强烈的企图心和目标感的千里马;敢挑战高薪,有管理能力能带团队能抗压,认同一份付出一份收获! 职责:负责门店全盘运营,全力以赴达成业绩,你将成为我们的事业合伙人薪资面谈 任职要求: 1.25-40岁,有美容院的经验,懂管理优先考虑。 2.极强的目标感、责任心、抗压能力。 3.沟通能力强,绝对的执行力。 4.喜欢健康减肥行业,价值观正! 5.工作地点:连锁锁店(西安各个区域都有 雁塔区,碑林区,新城区,高新区,未央区,浐灞区,灞桥区,临潼区)
  • 美体师

    8千-1万
    北京 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 提供专业的按摩服务,包括但不限于颈肩按摩、全身放松按摩等,确保顾客满意度和体验。 2. 根据顾客需求,制定个性化的按摩方案,采用适宜的技术和手法。 3. 维护工作区域的清洁与卫生,确保服务环境的舒适与安全。 4. 与顾客保持良好的沟通,了解并回应他们的反馈,提升服务质量。 任职要求: 1. 精通多种按摩技术,具备相关资格证书者优先。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够营造放松愉悦的氛围。 3. 有团队合作精神,能够与其他员工协作,共同提升顾客体验。 4. 身体健康,无不良嗜好,能够适应灵活的工作时间安排。
  • 美容顾问

    8千-1万
    成都 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.接待到店客户,了解顾客需求并提供专业咨询,推荐适配项目与产品。 2.维护客户关系,跟进服务效果,促成复购与会员升级。 3.协助整理客户档案,记录服务反馈,配合门店完成业绩目标。 4.参与门店促销活动推广,解答客户疑问,提升服务满意度 任职要求: 1.形象气质佳,沟通表达流畅,有2年美容顾问相关经验者优先。 2.熟悉美容 SPA 项目常识,具备基础销售意识与客户服务意识。 3.工作积极主动,有责任心,能承受一定工作压力。 4.热爱美容行业,愿意学习新的产品知识与服务技巧。
  • 南京 | 2年以上 | 学历不限
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    1.形象气质佳,沟通学习能力强,心态积极乐观。 2.学历:高中及以上,需具备美容行业两年以上从业经验,服务意识强,销售能力强。 3.能适应出差。 4.做过美容院店长、顾问优先。 岗位职责: 1.对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2.协助加盟店做好开业前的准备、宣传及驻店扶持工作。 3.对所管理的加盟店开展进口护肤品专业知识及销售、面部手法等相关知识培训,提升加盟店业绩。 4.工作地点:南京(出差江浙沪) 5.福利待遇:综合薪资8000~30000(底薪+提成+奖金),提供住宿,缴纳五险,国内外旅行,团建活动,特色茶歇,生日福利
  • 美容导师

    8千-1万
    无锡 | 3年以上 | 高中
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司口服产品培训及推广工作,确保加盟店及直营店员工掌握专业知识; 2、协助制定并执行美容技术培训计划,包括线上及线下培训课程; 3、收集市场反馈,分析客户需求,优化产品及服务方案; 4、维护客户关系,解答客户技术咨询,提升客户满意度; 5、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、热爱美容行业,热爱健康事业  2、具备良好的沟通能力和表达能力,能清晰传递技术要点; 3、学习能力强,能快速掌握新产品、新技术并有效传授; 4、能适应出差,具备一定的抗压能力; 5、有美容行业相关经验或培训经验者优先,无经验者可提供岗前培训; 6、形象气质佳,具备良好的职业素养和服务意识。
  • 美容顾问

    8千-1万
    北京 | 3年以上 | 大专
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、执行店长下达的工作目标,完成销售业绩; 2、分析顾客、满足顾客需求,为顾客设计合理的疗程护理方案; 3、负责顾客的电话预约及电话回访; 4、负责会员资料、档案的完善及管理; 5、完成公司下达的各项任务及配合上级领导完成全年计划; 6、为顾客提供优质的服务,达成本岗位工作业绩目标。 任职要求: 1、外在形象好、气质佳及普通话标准; 2、三年以上高端美容院美容顾问工作经验,有大客户销售经验; 3、有一定的医美知识储备; 4、具有良好亲和力,服务礼仪素质好,沟通能力强。 福利待遇: 1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金; 2、鉴于FILLMED品牌在行业内的影响力,在个人业绩良好的情况下有丰厚的提成待遇; 3、公司定期组织各类专业技能培训,提供长期职业发展的晋升通道; 4、环境舒适,工作氛围舒心,人性化管理。 5、转正后有餐补,每周休息两天,依法享有年假、法定休假。
  • 销售专员

    8千-1万
    北京 | 1年以上 | 大专
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、搜集并反馈市场发展趋势、客户需求变化,掌握竞争对手动态; 2、多渠道充分了解客户需求,针对高质量的意向客户进行拜访; 3、维护老客户资源,开发新客户,并维护客户跟进台账; 4、定期与合作客户进行沟通回访,建立良好的长期合作关系; 5、负责经营产品销售、供货、回款整体流程整体对接工作; 6、配合部门领导执行本区域的学术活动; 7、完成领导安排的其它销售类工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,临床医学、药剂学、医疗美容、市场营销相关专业优先; 2、对美容护肤产品有一定了解且热爱美容行业; 3、30岁以内,经验不限,接受应届毕业生和实习生; 4、性格开朗有韧性,善于沟通,具备较强的市场和数据分析、营销和推广能力; 5、学习能力强,诚实守信,有责任心和事业心。 福利:五险一金+双休+法定假期+其它公司普惠福利
  • 烟台 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    工作内容:辅助门店业绩销售、辅助店务管理、顾客客情维护;其他 职位要求:至少1年销售和管理经验,了解美容行业或产后恢复行业;善于沟通,维护客户关系;有较强抗压性;善于学习团队管理、乐于培养人才。 工作时间:8:30-18:00,五险、其他隐形福利详谈 有美体经验 或者推拿经验
  • 郑州 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容、美体、养生等服务,包括但不限于面部护理、身体护理、SPA等项目; 2、根据客户需求及肤质、体质特点,制定个性化的护理方案,并跟进服务效果; 3、熟练操作美容仪器及相关产品,确保服务过程安全、专业、高效; 4、维护客户关系,解答客户咨询,提供专业的护理建议及产品推荐; 5、保持工作区域整洁,严格遵循卫生及消毒标准,确保服务环境安全、舒适; 6、定期参加公司组织的技能培训,提升专业服务水平; 7、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、对美容美体行业有浓厚兴趣,愿意学习并长期发展; 2、具备良好的服务意识及沟通能力,能够耐心、细致地对待客户; 3、身体健康,形象端正,注重个人卫生及职业素养; 4、至少1年工作经验,年龄不限,30+有限; 5、具备团队合作精神,工作积极主动,责任心强。 【薪资福利】 1、薪资结构:基本工资+全勤+业绩提成+手工提成+绩效 2、福利:生日红包、节日福利、法定节假日带薪休息、年假、丧假等 【上班及休息】 白班:9:00~18:30   晚班:10:30~20:00    每周休息一天,节假日带薪休息 【工作地址】 郑州市管城回族区正商华祥国际大厦5C座1楼天下康盟灸养馆
  • 养发师

    8千-1万
    成都 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人
    • 投递简历
    【福布斯美业新锐品牌】泽发 【大众点评好评榜第一名】【大众点评热门榜第一名】 我们提供: 1.免费住宿+餐补+个别城市消费津贴 2.薪资范围:首月保底6k,无强制业绩要求。综合月薪8k-12k。 3.发展空间广阔:全国连锁店50+,合作门店200+;后半年计划布局成都、北京、广州、武汉、杭州等开业100家店! 4.晋升机制公平、公正、公开、透明,不看学历资历,有心有力就能上! 【岗位职责】 1.使用专业头皮检测仪为顾客提供毛囊健康分析; 2.遵守门店纪律和相关职业操守; 3.高端养发品牌,高客单价!不打人海战,日均服务4-7位顾客,更省心更赚钱。 【岗位要求】 1.具有良好的服务意识,沟通能力强; 2.具有一定的养发护发头疗美容美体采耳等经验优先; 3.无不良嗜好 晋升通道:有心有力就能上! 1.运营晋升:初级头皮养护师(1-3个月)→中级头皮养护师(4-6个月)→高级头皮养护师(7-12个月)→门店店长(月薪13-20k)→大店长(管4-5家门店月薪15-30k)→城市运营经理(20-40k) 2.培训晋升:高级头皮养护师 (月均10k)→ 区域培训师(15-25k)→城市培训主管(20-30k)
  • 美容顾问

    8千-1万
    上海-静安区 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 岗前培训
    • 公司产品福利
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场。 5、市场同类产品信息收集及反馈。 岗位要求 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历。 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质。 3、年龄XX-XX岁优先, 能够经常出差。 4、医学、护理、美容、市场营销等专业XX以上学历。 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 深圳 | 经验不限 | 高中
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 公司专注85/90后都市新中产女性顾客群体,主攻面部皮肤管理,结合当下很火的AI人工智能仪器,开创有别于传统美容的连锁新美业,公司可提供的岗位众多,晋升空间大。 岗位职责: 1、门店接待新客,做好客户登记,建立客户档案; 2、为顾客提供优质面部美容服务 任职要求: 1、积极乐观,热爱美业,有志在美业长期发展; 2、18-30岁,162CM以上,男女不限; 3、有无经验即可,接受应届毕业生; 薪酬福利和发展空间: 1、正式员工购买五险(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险)社会福利保障; 2、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、团队、旅游、优秀员工表彰会等; 3、入职满一年可享受年休假+团队奖励 4、薪资+底薪+手工+业绩提成+各项补助,综合工资5000-10000元不等,根据能力,薪酬不设限; 5、岗前带薪专业集训,门店带教,工作环境优美,人际关系简单融洽,晋升空间大 6、发展空间:(你的未来你做主) 带薪培训期------>见习期------>皮肤管理师------>皮肤管理顾问------->店长 ------->区域经理------>合伙人
  • 长沙 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女性优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 长沙 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女性优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 分红
    • 年终奖
    • 提供住宿
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