综合薪酬：10000-25000 保底＋五险，晋升空间大，优秀者学习几个月直达店长岗 索菲亚开福区、雨花区门店可就近安排工作 岗位职责： 1、负责门店顾客接待； 2、为来店客户提供专业的咨询服务； 3、达成销售意向，成功推荐所经营产品； 4、维护好老客户。 任职资格： 1、高中以上学历 ，40岁以下； 2、普通话标准，形象气质佳，专业能力强； 3、有三年以上美容顾问工作经验，具备团队合作精神； 4、爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。

【职责内容】 岗位职责: 1、负责公司产品的开发及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、积极外出开发并拜访新老客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、有1-2年以上美容专业线市场开发工作经验，有一定资源者优先； 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、形象佳，人品好，不好高骛远，踏实上进； 4、具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，敢于面对压力和挑战，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，适应出差。 福利待遇： 1、工资结构：底薪+提成+补助+绩效奖金+年终分红 2、工作满半年以上享受2险一金，满1年以上底薪增加200-1000 3、享受国家节假日 4、工资5000-15000元左右，根据工作经验及岗位有所调整。

工作内容： 1、跟进区域各店情况，维护店家客户，完成销售任务； 2、通过专业知识，培训各店产品知识、销售技巧、激励各店销售热情； 3、完成个人销售，协助各店完成每月活动促销。 职位要求： 1、女性较佳，有美容行业经验1年及以上； 2、有养生、面部护理专业知识者优先考虑； 3、若无美容行业经验，但有丰富销售经验者，可进行培训学习； 4、能接受不定时出差。 福利待遇： 1、工作时间：9:00-12:00 14:00-17:30 月休4天，灵活调休； 2、转正后购买社保，提供员工宿舍；

【职责内容】 岗位职责： 1、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、新客户前期进场谈判工作； 2、客户关系维护，活动期间的沟通协调等工作。 任职资格： 1、男士优先，20-36周岁，人品端正，形象良好； 2、从事过销售行业，美业业务开发者，有一定的美业资源者优先； 3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 4、能够接受出差； 工作时间：8:30~18:00

【职责内容】 职责说明： 全面负责公司的日常管理工作。包括制定各部门的年度、季度、月度工作计划，并组织相关人员开展工作，保证目标的实现。 职位要求： 1、专业线护肤品五年以上市场经验，有成功案例； 2、具有对化妆品市场敏锐的洞察力以及企业发展规划、品牌推广能力； 3、善于应对市场的变化，能够带领团队完成指标业绩，在美容行业有骄人战绩，有独立运作一个或多个知名品牌的经历； 4、有卓越的领导才能和独特的个人魅力，具备强烈的责任心及敬业精神，具备较强的协调、公关能力和分析问题解决问题能力。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责美容养生板块的手法、专业和用心服务流程的教学； 2、负责不断对美容养生项目进行升级更新； 3、负责推动公司常规卡项耗材的管理。 任职资格： 1、从事美容养身相关行业5年以上，3年以上美容养生技术培训、研发经验； 2、美容养生手法和专业基础扎实； 3、亲和力强、性格开朗、心态积极、爱钻研、认真、负责、用心、有耐心； 4、形象气质良好、有授课经验的优先； 5、面试环节将进行手法的实地测试 福利待遇： 1、美业内少有的一班制，无晚班； 2、包食宿； 3、购买五险； 4、法定假休息，有年休假、春节假和旅游假； 5、工作满一年且有小孩，在小孩未满18周岁前每月享有2天亲子假； 6、每月8次免费员工护理； 7、生日福利和传统节假日福利； 8、年收入不低于12万。

【职责内容】 工作职责： 1、跟随公司，高效执行，完成年度业绩目标； 2、遵守和传承公司企业文化； 3、支持团队成长； 任职要求： 1、有250平米以上连锁店面3年以上同岗位工作经验。 2、希望成为年度千万级月度百万级店面的优秀卖手。 3、有爱心、乐于付出、责任心强的25岁以上女性。 4、目标感强、有决心、自我要求高、心法正。 薪资福利： 1、年收入15-30万。 2、公司统一购买社保 3、每周休息一天，可分散休也可以连着休，所有法定节假日闭店休息，还有年休假。 4、每年2-3次旅游机会。 5、包食宿（提供中午工作餐），阿姨做的饭菜非常可口 6、每月8次免费员工护理（按单次价格计算超过5000元）。 7、中秋、端午、生日有福利。 8、女性在岗满一年已生育的员工，每月另享受亲子假2天。 9、上班时间8:20-5:45,提倡高效工作，抵制无效加班会议 10、目前长沙23家直营高端连锁专业店，未来还将持续增加店面，目标在长沙开始100家直营门店，如果自己有住处，可就近安排，工作地点可选择性高 11、基于公司的战略发展规划，该岗位持续招聘，不管是目前在职的还是待业的，对公司该岗位感兴趣的都欢迎留言哦··，对公司有更多更细的了解可以关注创始人抖音号美业老曾/真北团队

【职责内容】 岗位职责： 1、负责大健康项目管理和统筹； 2、负责高端顾客健康咨询和体检报告解读； 3、对集团门店员工进行健康专业知识培训； 4、负责大健康沙龙授课和大客户面诊； 岗位要求： 1、有丰富临床经验优先，医疗专业知识扎实； 2、熟悉大健康、细胞、血氧、私密抗衰等项目； 3、有丰富大客户健康咨询经验； 薪酬待遇：底薪1-2W+奖金，综合20W+

【职责内容】 1.负责整个分公司战略运营规划 2.推动整个分公司业绩提升 3.分公司各人员统筹管理

【职责内容】 岗位职责： 1、负责全院营销策划确保销售目标达成； 2、负责带领咨询团队专业和销售能力提升与目标达成； 3、负责渠道营销推广与培训； 岗位要求： 1、医美咨询3年以上经验； 2、有过团队管理经验2年以上； 3、擅长大客户销售和管理；

【职责内容】 职位描述： 1、湖南省内出差，负责为美容店家、美容师、店长、高端客户等培训公司整形项目及产品信息； 2、根据客户需求，给顾客提供整形咨询，努力达成个人销售目标； 3、协助店家尽力开发新的终端顾客，促进销售。 任职要求： 1、形象好、气质佳，表达能力、洞察能力、抗压能力及责任心强； 2、有医美行业渠道市场咨询1年以上工作经验或有美业培训导师、专业卖手工作经验； 3、能接受省内出差，有理想、有拼搏精神，愿挑战高薪。 ps: 此岗位要求颜值！颜值！颜值！重要的事情说三遍，请投递简历附近照，谢谢！ 【福利待遇】 包吃包住、缴纳社保、自由调休、工龄奖金、年终奖金、生日津贴、年节福利、员工活动、带薪年假、带薪婚假、岗前培训、内部竞聘等 【工作时间】 朝九晚五（可调休，当月几个周日休几天，法定节假日另休） 【面试地址】 长沙市天心区芙蓉南路529号永熙大厦3楼（湖南建工对面） 【地铁站点】 1号线友谊路站（4出口） 【联系方式】 人力资源部 周女士：180-7519-5552（微信同号)

【职责内容】 【岗位职责】 1.负责代理商品牌小组的搭建与管理，制定年度、季度和年度业绩目标，带动品牌团队的业绩达成； 2.负责团队人员和美容院店的品牌、产品、技术和销售的培训，提升整体作战能力，完成团队销售指标； 3.负责制定全年度所辖区域的营销活动方案，踩准整年度营销节奏，并做好活动前、中、后期工作； 4.负责所辖区域市场的运营维护和门店开发工作； 5.树立公司品牌形象，带领团队进行品牌宣导与终端客户的运维； 6.市场同类产品信息收集及反馈； 【职位要求】 1.20-35周岁，高中及以上学历，形象气质良好； 2.3年以上美容行业相关经验，1年以上团队管理经验。有专业线和中高端护肤品销售经验优先录取； 3.具备独立销售、培训和坐诊能力，有良好的职业素养； 4.优秀的表达沟通能力，有责任心，不惧挑战，热爱美容健康行业； 5.能适应区域性出差；  【想要的我们全都有】 我们提供稳定、持续发展的平台， 我们寻找实力派的销售干将，加入我们成为合伙人！！  1.薪资待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+绩效+提成+年终奖+产品福利 ； 2.缴纳五险； 3.20天左右带薪年假（想去哪儿玩就去哪儿玩）； 4.福利假期礼品礼金~孝亲基金、节假日福利、团建活动等等等；

【岗位职责】 1、负责酒店各类活动的策划、组织和执行，包括但不限于节日庆典、主题派对、客户联谊等 2、根据酒店品牌定位和目标客户需求，设计创意活动方案并制定详细实施计划 3、协调酒店各部门资源，确保活动顺利开展并达到预期效果 4、监控活动预算，合理控制成本，提高活动投入产出比 5、收集活动反馈数据，分析活动效果并提出改进建议 【岗位要求】 1、具备优秀的创意策划能力和方案撰写能力 2、良好的沟通协调能力和团队合作精神 3、能够承受工作压力，适应灵活的工作时间安排 4、对酒店行业活动策划有浓厚兴趣，学习能力强 5、熟练使用Office办公软件，具备基础设计软件操作能力者优先

岗位职责 1、统筹酒店所有餐饮板块（厨房、楼面、宴会、私厨、客房送餐等），对餐饮营收与利润负责。 Coordinate all catering operations of the hotel (including kitchens, floor-level dining areas, banquet services, private kitchens, and room service), and be accountable for catering revenue and profits. 2、制定餐饮服务标准与菜品体系，确保出品质量与顾客满意度。 Establish catering service standards and menu systems to ensure product quality and customer satisfaction. 3、控制餐饮成本（食材采购、人力成本、损耗等），优化供应链管理。 Control catering costs (ingredient procurement, labor costs, waste, etc.) and optimize supply chain management. 4、具备高端餐饮管理经验，熟悉位上制服务流程（单客消费500-800元），熟悉米其林或黑珍珠餐厅运营模式优先。 Possess experience in high-end catering management, familiar with in-store service processes (average customer spending: 500-800 RMB), and preferably proficient in the operational models of Michelin-starred or Black Pearl restaurants. 5、管理餐饮团队，组织培训与考核，建立楼面服务标准。 Manage the catering team, organize training and assessment, and establish floor service standards. 6、具备较强的沟通协调能力与应变能力，能处理突发事件。 Possess strong communication and coordination skills as well as adaptability, capable of handling emergencies. 7、与市场部配合策划季节性菜单、主题餐饮活动。 Collaborate with the Marketing Department to plan seasonal menus and themed dining events. 8、遵守所有政策和标准。 Comply with all policies and standards. 9、确保客户满意度与改善公共关系。 Ensure customer satisfaction and improve public relations.

【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。 5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 8、有战略性思维，很强的分析和计划能力。 9、具备一定的英文书写及口语能力。 10、与本地劳动局及政府机关保持良好关系。 11、有责任心及结果导向。 12、很强的组织和演讲展示能力。 【岗位要求】 1、大专以上学历，从事酒店人力资源工作5年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。 4、做过国际联号酒店同岗位经验。 5、具备英语听说读写能力。 6、人力资源、管理类专业，接受过系统的人力资源管理培训。 其他要求 国际联号工作经历：优先 语言能力：英语-熟练 计算机能力：熟练

【职责内容】 职责说明： 侧重于身体的保养和护理。根据顾客不同的体质、需求选用不同的产品、时间、手法等。 职位要求： 1、乐于学习，勤劳乐观 2、性格开朗，善于和客户沟通，团队意识强，具有合作精神。

【职责内容】 职位要求： 1、女，24-38岁，大专以上学历，大方开朗，积极乐观，普通话标准； 2、沟通理解能力强，思维敏捷，有服务意识、诚信品质； 3、具有亲和力和团队精神，有上进心； 4、责任心强，工作认真细致，熟练电脑操作，能吃苦耐劳，有客服工作经验者优先考虑。 ?工作职责： 1、日常电话客服工作处理及售后问题对接解答； 2、每日客服工作问题总结及需要设计师配合的问题总结； 3、每周进行电话客服服务及客户满意度调查； 4、设计师日常工作的跟进及记录汇总； 5、其他客服工作对接、上传下达及领导安排的其他工作。

【岗位职责】 1、全面负责养生馆的日常运营管理，包括人员调配、服务流程优化及客户满意度提升； 2、制定并执行门店业绩目标与营销策略，监督完成月度、季度及年度经营指标； 3、负责员工培训、考核及团队建设，提升团队专业素养与服务意识； 4、监督店内卫生、设备维护及耗材管理，确保符合行业标准与安全规范； 5、处理客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与客户关系； 6、分析经营数据，提出成本控制与业绩增长方案，定期向上级汇报运营情况； 7、跟进市场动态与竞品信息，调整服务项目或促销策略以保持竞争力。 【岗位要求】 1、年龄25-45岁，3年以上美业或养生行业管理经验，有店长任职经历者优先； 2、熟悉美容、养生项目操作流程及行业服务标准，具备扎实的专业知识； 3、具备优秀的团队管理能力与执行力，能有效调动员工积极性； 4、擅长客户维护与市场拓展，有成功提升门店业绩的实操案例； 5、抗压能力强，能适应灵活排班，具备处理突发问题的应变能力； 6、对数据敏感，能通过经营分析提出改进措施，熟练使用基础办公软件； 7、工作责任心强，注重细节，认同企业文化与服务理念。

一、企业介绍： 是一家专注于健康与美丽的美业机构，致力于为顾客提供高品质的美容、养生及SPA服务。我们成立于2015年，经过多年发展，已成为冷水江地区颇具口碑的专业养生馆，现有两家分店，新化为二店，客源多口碑好，团队规模稳定在20-40人，员工团结积极，是一支经验丰富、技术精湛的美容师和理疗师团队。 我们以“科学养护，自然之美"为核心理念，引进国际先进的美容仪器和护理技术，结合传统中医养生理论，为顾客量身定制个性化的美容与健康管理方案。服务涵盖面部护理、身体调理、经络疏通、抗衰管理、特色SPA等多个领域，满足不同年龄层和需求的客户群体。 二、岗位职责： 1、负责为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理、基础美容项目等，确保服务质量和客户满意度。 2、根据客户需求及皮肤状况，制定个性化的护理方案，并推荐适合的产品及项目。 3、熟练掌握美容仪器及产品的使用方法，确保操作规范、安全、有效。 4、维护客户关系，定期跟进客户护理效果，提供专业建议并促进客户长期消费。 5、保持工作区域的整洁卫生，确保工具及设备的清洁与消毒符合卫生标准。 6、参与店内培训及技能提升课程，不断学习新技术及行业趋势。 7、协助完成店内其他日常工作，如库存管理、客户预约登记等。 三、岗位要求： 1、年龄18-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力及服务意识。 2、具备2年以上美容行业工作经验者优先。 3、熟悉面部及身体护理流程，能独立完成基础美容项目操作。 4、了解常见皮肤问题及护理方法，具备一定的产品知识及销售能力。 5、工作细致耐心，责任心强，具备团队合作精神。 6、能适应轮班制工作安排，包括周末及节假日。 四、福利待遇：培训、晋升机会，团队氛围好

任职要求： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈 岗位要求： 1、高中及以上学历，22－32岁，身高160以上，形象气质佳； 2、有美容顾问、店长、美容导师工作经验，电脑熟练； 3、沟通表达佳，心态积极、能吃苦耐劳，适应不定期出差。

岗位职责： 1、组织、策划市场推广活动，包括但不限于活动、讲座、会销、短视频营销等形式。 2、负责市场、产品、竞品等相关数据的分析，制定相应的策划方案。 3、负责搭建市场部人员体系和培训工作，保证团队月度、季度和年度目标的达成。 4、负责为客户提供三连帮教育产品的咨询服务，带领团队达成销售目标。 任职资格： 1、至少3-5年美容行业项目和品牌的销售推广经验，3年以上团队管理经验。 2.?拥有丰富的行业资源，善于策划、组织推广活动，尤其是电销、会销方面的工作经验。 3.?热爱美容行业及教育行业，对数据敏感，具有统计、分析并提出解决方案的能力。 4.?自驱力强，可以带领团队达成既定目标。 薪酬福利： 月薪1w+，月度奖励，年度奖励，各种奖励拿到手软。加入我们，带你实现财富自由！！ 五险+每月团建+带薪年假+各种节假日福利，每月团建形式多样，带你开心到飞起~

一、岗位职责： 1、拟订市场业绩目标，计划并组织实施; 2、安排市场营销方案，监督执行落地; 3、拟订培训计划，提升品牌普及率及深度; 4、制定重点客户服务方案，协助店家深挖客户价值; 5、协助店家拟订客户管理方案，维护客户粘性; 6、协助店家的运营管理，达成业绩规划目标; 7、分析店家运营现状，协助解决经营策略;? 8、邀约美容店参加招商会，促进成交; 9、负责美容店等渠道的拓展与开发，为客户提供三连帮教育产品的咨询服务，直至达成销售目标。 二、任职资格： 1、热爱美容行业； 2、至少1年以上美容行业销售经验，有美容院门店资源者优先； 3、熟悉店务系统，有培训复制能力和团队管理能力； 4、策划运营能力强，能辅导店家运作店务经营系统； 5、有企图心，有创业的激情和计划； 6、有梦想，有目标，抗压能力强，愿意挑战高薪。 薪酬福利： 1、公司提供完善、系统的培训支持，行业精英带你飞，助你挑战百万年薪！? 2、薪资构成：无责底薪+绩效提成+月度奖励+年度奖励? 3、公司福利：五险+每月团建+带薪年假+各种节假日福利，开心工作，快乐生活~

职位说明： 1、 负责公司的电话营销； 2、 以电话邀约新老客户参与公司的招商会、培训会； 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、 学历不限，有1-2年以上化妆品电话营销或者保健品会议邀约或者保险公司电话营销相关工作经验，业绩突出者优先； 2、 熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先； 3、 反应敏捷，具有良好的沟通能力、谈判技巧及吃苦耐劳的工作精神； 4、 较强的市场敏感度，优秀的分析及解决问题能力； 5、 积极乐观，有强烈的成功欲望，具有团队精神，诚实可靠，以公司利益为重

【职责内容】 福利待遇： 1、工资结构：底薪+提成+补助+绩效奖金+年终分红 2、工作满半年以上享受2险一金，满1年以上底薪增加200-1000 3、享受国家节假日 4、工资5000-15000元左右，根据工作经验及岗位有所调整。 岗位职责： 1、对已合作加盟店进行有效沟通，宣讲公司政策，培训产品知识及仪器操作手法，组织促销活动，督促和协助店家进行产品销售； 2、完成公司既定的产品销售任务； 3、针对加盟店的实际情况制定活动方案，维护所辖区域市场； 4、做好终端形象维护，树立良好的品牌与公司形象； 5、市场同类产品的信息收集与反馈。 岗位要求： 1、要求女性，从事美容行业相关工作经验3年以上； 2、形象气质佳，性格开朗乐观向上，待人热情诚恳，沟通表达能力强，有很好的团队协作精神； 3、责任心强，能吃苦耐劳，可以适应出差； 入职后能够迅速熟悉公司产品并快速下市场完成公司业绩任务。