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  • 客服

  • 南京 | 5年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 美容导师

    1万-1.5万
    江苏 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    工作内容: 1,在详细了解公司仪器的基础上,与顾客沟通,安全有效完成操作; 2,培训合作美容机构员工(技术层面),维护良好的合作关系; 3,定期回访,提升顾客满意度; 4,团队协作,配合完成合作美容机构光电项目落地。 5,负责美容院日常店务管理工作(直辖区内),门店活动策划与执行; 6、负责与门店老板的无缝对接,树立美容师信心、监管绩效奖励、门店执行反馈! 任职资格: 1,有过美容行业实操经验者优先,能适应短期出差; 2,爱好美业,有志于在本行业长期发展; 3,女性,爱好时尚,形象好,沟通能力良好。 4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 6、有责任心,能承受较大的工作压力;
  • 咨询总监

    1万-1.5万
    无锡 | 经验不限 | 初中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1.全面负责中心运营,确保中心业务目标的实现,完成公司规定的业绩指标 2.带领团队拓展业务,指导中心人员挖掘和开发目标客户,进行日常客户沟通,联络和业务拓展工作 3.挖掘和理解用户需求,对项目洽谈持续跟进,解答客户疑问 4.进行中心的客户关系管理,整理,维护和分析客户资料 5.与公司相关部门进行具体项目的沟通,保证咨询项目的顺利进行 6.定期对中心成员进行培训和考核 7.实施咨询项目解决项目中遇到的问题,和客户的沟通维护 8.完成领导交办的其他事宜
  • 运营经理

    1万-1.5万
    南通 | 5年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、根据总公司年度销售计划,自定义所辖区域销售目标,并指导团队完成销售任务; 2、负责团队成员的管理工作,包括咨询、维护、市场推广、人资行政以及财务等各职能部门; 3、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作; 4、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作,确保团队的高效性和竞争力; 5、负责区域内部团队建设工作,做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。 任职资格: 1、五年以上销售工作经验,至少有三年20人以上销售团队管理经验; 2、有成功美业团队管理案例。 3、熟悉问题性皮肤的优先考虑 薪资范围只是参考,具体是根据个人能力来定
  • 销售代表

    1万-1.5万
    无锡 | 2年以上 | 中专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、人品端正、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—40岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历优先; 5、有培训及管理相关经验优先。 职责说明: 1、对公司产品进行产品知识,销售技巧等相关知识培训; 2、协助加盟商宣传及培训扶持工作; 3、制定活动方案,维护所辖区域市场;
  • 销售代表

    1万-1.5万
    无锡 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】  任职要求: 1.大专以上学历,二年以上工作经验; 2.热爱销售工作,思维敏捷,良好的口才和市场开拓经验; 3.较强的沟通、协调能力和团队协作能力,个人形象气质佳; 4.具有良好的职业道德,务实、能吃苦耐劳; 5.洁具或美容行业者优先。 岗位描述: 1、负责市场的调研、销售和客户开发;  2、 负责合同的正确签订及合同评审的填写; 3、 负责货款的回收; 4、 负责搜集、反馈市场信息; 5、 及时准确的反馈客户的投诉和建议; 6、 依据客户要求,清晰、完整的向合作社提供客户订货、质量、发货信息; 7、完成部门领导下达的各项工作任务。
  • 苏州 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 待遇丰厚
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、根据客户具体情况,给客户定制相应适合的套餐; 2、接待客户,提供客户咨询,了解客户诉求,解答客户疑惑; 3、客户护理疗效跟踪,为后期续卡打好铺垫,促进成交; 4、运营管理门店基本事宜:员工培训,考核,作息,卫生,检查等  任职资格:本地人或者长期苏州工作能苏州语言交流优先考虑 1、年龄28-40岁,女性身高160以上,男性身高175以上,形象气质佳; 2、较好的沟通交谈能力,能及时了解客户心理状态; 3、有美容、中医、产后修复、减肥塑形,胸部护理,私密护理等咨询类或销售类工作经验; 4、学历大专及以上,专业不限,医学护理,美容专业优先考虑。  工作时间: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天选休  节假日轮休,加班4小时可调休半天,8小时可调休一天  薪酬:  综合薪资10000—25000,根据每月业绩指标进行核算。提供住宿。  年终奖金,工龄津贴,阳光基金,节假日福利,健康检查。  享受正常年假,婚假,产假,丧假等。  工作满三年: 1、每季度公司寄600元现金给父母,一年2400元 2、健康检查“”报销500元 3、结婚生子更有现金大礼包  在公司退休,更有150g黄金赠送
  • 宿迁 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 晋升空间大
    母婴/产康 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、提升门店美体理疗师的中医专业知识,每周针对性指导及培训; 2、门店预约妈妈的接待以及,进行顾客检测,配置个性化方案。 3、协助上级进行中医养身讲堂课程计划的组织及实施; ; 4、辅助店长日常门店管理工作; 5、客户跟踪管理、客诉及客户档案管理。 任职资格: 1、优秀的中医养身、经络等专业知识; 2、丰富的沟通咨询能力; 3、较强的团队合作意识; 4、有大型连锁养生行业或中医院从业者优先考虑;
  • 南京 | 2年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    其他 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识等相关知识培训; 2、协助店家做好活动前的顾客分析、预约及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 常州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    前台接待(餐饮+客房综合)招聘岗位职责 1、负责酒店客房入住、退房、登记、收银、核对账务; 2、接听电话,负责餐饮订餐、预留包厢、安排桌位,接待到店用餐客人; 3、熟练查看房态,对接客房打扫、查房,处理续住、换房、叫醒、行李寄存等客人需求; 4、热情礼貌接待进店宾客,解答房型、房价、停车、网络、用餐等各类咨询; 5、做好前台台账登记、交接班记录,保持前台区域干净整洁; 6、礼貌处理客人日常问题及简单投诉,配合店内各部门工作; 7、服从店里安排,遵守各项规章制度,完成前台日常接待工作。 任职要求 1、年龄20-35岁,女身高165以上,男身高175以 上,品行端正,形象整洁; 2、会基本电脑操作,做事细心、有责任心; 3、沟通能力好,有服务意识,能吃苦耐劳; 4、相关工作经验2年以上
  • 餐厅经理

    8千-1.3万
    苏州 | 5年以上 | 学历不限
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行及现场督导 2、处理顾客投诉及突发事件,确保服务质量与顾客满意度 3、监督前厅卫生、设备维护及物料管理,符合餐饮行业规范 4、培训并考核服务员,提升团队专业技能与服务意识 5、配合后厨及管理层完成经营指标,优化服务流程 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业工作经验,有团队管理经验者优先 2、熟悉前厅服务流程及标准,掌握基础餐饮管理系统操作 3、具备较强的沟通协调能力及突发事件处理技巧 4、能适应节假日工作安排 5、工作细致负责,具备服务意识与团队协作精神
  • 无锡 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 双休
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 4、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 实习生-客房部

    2.6千-2.8千
    苏州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    实习岗位:客房文员/物品递送/健身中心等实习期:6个月以上(含6个月)岗位职责:1.了解酒店的设备以及服务,各个运营的部门的营业时间。2.了解酒店餐厅的食品信息,价格范围,着装要求,以及就餐环境。3.了解所有酒店的客房类型,布局,以及客房内设施。4.知晓每日团队客人行程安排,会议名称以及抵店。5.知晓酒店地区的景点,活动,以及为客人安排假日活动。6.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。7.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。8.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。9.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。10.负责宾客物品的递送。11.健身中心前台的接待对客与手牌发放。12.负责物品递送与信息传递。13.负责对讲机、值台电话的管理。14.部门负责安排的其他工作。岗位要求:1.有长期从事服务行业的意向,对工作充满热情。2.普通话标准,语言沟通顺畅,有一定英文交流能力。3.有计算机基础,能熟练使用各种常用办公软件。
  • 实习生-餐饮部

    2.6千-2.8千
    苏州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    实习岗位:西餐厅/中餐厅/大堂吧等实习期:6个月以上(含6个月)岗位职责:1.了解酒店的设备以及服务,各个运营的部门的营业时间。2.了解酒店餐厅的食品信息,价格范围,着装要求,以及就餐环境。3.了解所有酒店的客房类型,布局,以及客房内设施。4.知晓每日团队客人行程安排,会议名称以及抵店。5.知晓酒店地区的景点,活动,以及为客人安排假日活动6.全面了解菜单知识,使用记录,以及在服务过程中服务客人的技能。7.热情规范的提供餐间服务并做好收尾工作。8.全面推进创新性服务合理利用建议性促销方式,学习并正确使用刷卡机。9.参加每日例会以及菜单学习,参加每月培训,积极参与团队工作,对工作区域卫生进行及时清理。10.保证下一班次有足够的餐具,托盘,布草等供应。11.向当班主管汇报,了解需要跟进的事宜。12.用具用品摆放得当,确保工作区域整洁有序13.完成部门负责人安排的其他工作。岗位要求:1.有长期从事服务行业的意向,对工作充满热情。2.普通话标准,语言沟通顺畅。3.有计算机基础,能熟练使用各种常用办公软件。
  • 实习生-前厅部

    2.6千-2.8千
    苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    实习岗位:总机接线员/礼宾员/前台接待等实习期:6个月以上(含6个月)岗位职责:1.了解酒店的设备以及服务,各个运营的部门的营业时间2.了解酒店餐厅的食品信息,价格范围,着装要求,以及就餐环境3.了解所有酒店的客房类型,布局,以及客房内设施4.知晓每日团队客人行程安排,会议名称以及抵店5.知晓酒店地区的景点,活动,以及为客人安排假日活动6.提供提供行李搬运,存取服务7.为客人提供出租车叫车服务8.为进出酒店客人提供开门服务9.向当班主管汇报,了解需要跟进的事宜10.根据部门要求,使用电脑系统11.办公用品摆放得当,确保工作区域整洁有序12.核查住店客人名单,熟悉酒店客人的姓名以及房间位置13.根据酒店的服务标准,应接电话岗位要求:1.有长期从事服务行业的意向,对工作充满热情。2.普通话标准,语言沟通顺畅,有一定英文交流能力,3.有计算机基础,能熟练使用各种常用办公软件。
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 数字渠道预算管理及执行 • 根据酒店商业目标,合理分配预算至各线上渠道(官方渠道直销、品牌商城、国内外 OTA)。 • 制定并维护年度线上渠道活动日历,涵盖重点节点(如 618、双 11、春节等)。 • 与集团保持战略协同,确保活动规划一致性。 活动与产品管理 • 执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动(如 618、双 11、线上直播等)。 • 设计符合酒店休闲战略的电商产品,明确目标客群、渠道定位及活动目标。 • 管理产品全生命周期:申请、内容制作、上线发布、库存控制。 渠道与内容优化管理 • 定期检查价格合规性,及时上报异常,优化渠道分销结构。 • 审核酒店地理位置与 POI 信息准确性,协调相关团队解决内容问题。 • 管理付费广告投放及效果(如集团 PMP 项目、携程金字塔、Hilton Elevate 等),遵循内容审核与 SEO 优化建议,提升酒店曝光与转化。 • 跟踪踪并持续优化运营指标 (如飞猪 HID%、抖音 POI 评分等)。 • 负责抖音店铺运营,包括 KOL/KOC 合作、内容创作、点评管理及直播投放。 • 确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化,吸引多元休闲客源市场。 • 优化内容评分,确保各渠道房型与价格展示准确。 绩效管理与数据分析 • 定期进行渠道绩效回顾(周/月),分析流量、转化率、ROI、客群反馈等数据。 • 提供基于数据的优化建议,支持战略决策。 • 与集团协作,挖掘增长机会。 • 联动 RMCC 收益管理中心团队优化电商产品库存投放,结合需求趋势与活动目标,确保与整体定 价策略一致。 • 与 OTA 市场经理保持沟通,获取最新策略与促销资源。 任职资格: • 本科及以上学历。 • 热爱酒店行业,具备以客户为中心的思维。 • 至少 3 年 OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 • 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力 。 • 展现出敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力,并积极探索新兴数字化商业机遇 • 英文听说读写流利优先。
  • 常州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 高效认知和掌握销售线索 代表酒店参加国际及国内的销售活动 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 【岗位要求】 1、了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、良好的人际交往和沟通技巧 7、2年销售与市场推广方面的经验
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、负责为顾客提供专业的面部护理、身体护理等服务,根据顾客需求定制个性化护理方案;   2、熟练掌握各类美容仪器、产品的使用,确保操作安全、规范;   3、跟踪顾客护理效果,定期回访,维护客户关系,提升客户满意度;   4、协助门店完成销售目标,推荐适合顾客的美容产品或护理项目;   5、保持工作区域的清洁与卫生,确保符合公司标准;   6、参与公司组织的技术培训,不断提升专业技能与服务意识;   7、完成上级交办的其他相关工作。   【岗位要求】  1、对美容、美体行业有浓厚兴趣,愿意学习并深耕美业领域;   2、具备良好的服务意识和沟通能力,能够耐心倾听顾客需求;   3、注重个人形象,保持整洁、专业的仪容仪表;  4、有团队合作精神,能适应弹性工作安排;   5、持有美容师资格证书者优先,无经验者可提供带薪培训;  6、能承受一定的工作压力,具备较强的责任心和执行力。
  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、每月与营运经理和总经理一起评估洲际优悦会预定成效和系统运行结果 2、浏览IHG网站和第三方订房网站(OTA)上的酒店信息和客人意见 3、对于酒店分配的销售任务负责,包括收入指标和客户开发、维护指标 4、拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标 5、创建客户档案并积累客户资料 6、按照要求定期制定并执行销售拜访计划 7、按时完成销售报告、总结 8、管理个人的销售成本 9、维护并挖潜在及现有客户 10、定期拜访、宴请主要客户 11、调查市场信息,了解竞争对手的相关情况,并汇报 12、参与并执行相关促销活动 13、准备每月的客户和产量评估工作 14、关注在店的重点客户和大型活动 15、参与SBRP制订过程 16、制定销售计划,完成餐饮部的销售任务 17、参加销售技巧和其他洲际酒店集团项目的培训 18、主持基本销售技能培训并跟踪 19、制定销售计划,完成餐饮部的销售任务 20、通过销售点销售系统分析餐饮统计数据。
  • 泰州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理等 2、熟练掌握各类美容仪器操作,确保服务过程安全规范 3、根据客户需求推荐适合的美容产品和护理方案 4、维护美容区域卫生清洁,做好仪器设备的日常保养 5、完成客户档案记录及服务跟踪 【岗位要求】 1、具备基础美容知识,有相关培训经历者优先 2、手法娴熟,服务意识强,能承受一定工作压力 3、形象气质佳,沟通表达能力良好 4、持有美容师资格证书者优先考虑 5、有团队合作精神,学习能力强
  • 无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖励
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 市场传媒

    5千-7千
    常州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确定品牌的推广策略。 2、酒店广告,广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。 3、酒店的整体形象构思、设计。 4、制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。 5、负责酒店网站维护与更新。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。 3、负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。 4、负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。 5、负责部门日常品牌业务工作。
  • 江苏 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 诗和远方
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1.根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划,开拓、维护目标市场和完成销售指标; 2.掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则; 3.负责所辖区域加盟店的管理,与该地区加盟店建立长期、稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作; 4.负责对所辖区域业务员人员、美容导师的日常管理工作,负责对该区域全体人员进行培训、绩效考核和监督、检查; 5.根据总部要求对所辖区域举行培训会、品牌推介会、沙龙会等; 6.负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策 任职要求 1.学历大专,年龄在25岁以上,有3年以上的区域管理工作经验者优先; 2.从事过美容行业市场营销、渠道开发以及区域经理经验者优先,有带团队工作和管理经验; 3.品行廉洁、有敬业吃苦耐劳的精神和虚心与耐心; 4.积极上进爱学习,有责任心和较强的团队感; 5.性格开朗、充满激情,有强烈的进取心; 6.工作热情,积极主动,能及时为客户服务,有奉献精神。
  • 南通 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 客户获取与关系建立: o 通过锁定潜在客户、组织实地考察并提供量身定制的建议以确保合同,识别并培养新的商业机会。 o 建立并维护与现有客户的牢固关系,通过个性化关注和跟进确保客户满意并保持业务往来。 • 销售策略与收入增长: o 与销售和市场团队合作,制定并实施与酒店整体收入目标一致的销售策略。 o 分析市场趋势和竞争对手,识别增长机会,必要时调整销售策略以最大化收入潜力。 • 合同谈判与达成交易: o 与客户准备并协商合同,确保所有条款和条件对酒店有利,同时满足客户期望。 o 通过提供有吸引力的价值主张并以专业高效的方式解决客户顾虑,成功达成交易。 • 团队合作与协调: o 与运营、活动和收入管理团队合作,确保团体预订、活动和客户需求的顺利执行。 o 为其他部门提供反馈和见解,帮助提升服务交付并改善客户体验。 • 客户服务与问题解决: o 以专业的态度处理客户询问和投诉,确保任何问题都能迅速解决,令客户满意。 o 预见客户需求,提供定制化解决方案,确保他们的期望始终被超越。 • 报告与绩效监控: o 跟踪销售业绩与收入目标的对比情况,定期为酒店管理层准备报告,提供销售趋势、挑战和成功的洞察。 o 利用CRM工具维护最新的客户互动、预订和销售业绩记录。 • 网络与市场影响: o 代表酒店参加行业活动、贸易展和网络机会,推广酒店品牌并生成新的业务线索。 o 积极参与本地和区域的酒店协会和团体,提升市场影响力并建立潜在客户网络。 任职资格: • 大学专科及以上学历。 • 具备希尔顿集团旗下酒店销售工作经验,熟悉希尔顿销售体系及收益管理原则者优先。 • 具有国际品牌酒店筹备开业经验,参与过开业前市场预热及客户开发。 • 至少5年在国际连锁酒店的相关销售经验,1年同岗位或者类似岗位经验。 • 了解本地客户情况并具备较强的市场分析能力。 • 能够掌握和理解市场和竞争,具备良好的中英文读写能力。 • 具有领导、指导和发展员工的能力,能在强压下胜任工作。 • 具备良好的人际交往和团队合作能力。 • 特别优秀者,可以适当放宽条件。
  • 冷菜厨师

    6千-8千
    连云港 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 午夜餐补贴
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责冷菜间的日常菜品制作,包括切配、腌制、装盘等工作 2、根据菜单要求,按时按量完成冷菜出品,确保菜品质量和口感 3、保持冷菜间卫生整洁,严格执行食品安全和卫生标准 4、定期研发新菜品,提升冷菜品种和口味 5、合理控制食材成本,减少浪费 【岗位要求】 1、具备冷菜制作基础技能,熟悉各类冷菜加工工艺 2、工作细致认真,有较强的责任心和团队合作精神 3、能适应酒店餐饮行业的工作节奏和时间安排 4、有相关工作经验者优先,无经验者可培训上岗 5、身体健康,持有健康证
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