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  • 客服

  • 弱电工

    5千-5.5千
    温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 协助主厨完成厨房日常运营管理,包括食材验收、库存管理及成本控制; 2. 按照标准菜谱和出品规范,组织并指导团队完成菜品制作与装盘,确保出品质量与食品安全; 3. 负责所辖岗位员工的排班协调、操作指导与基础培训,保障后厨工作有序高效运行; 4. 执行厨房卫生、设备维护及安全操作规范,配合完成各项内外部检查。 任职资格: 1. 具备1年及以上正规餐饮企业后厨工作经验,有西餐或融合菜系厨房实操经历者优先; 2. 熟悉厨房基本操作流程、食品安全法规相关要求; 3. 具备良好的团队协作意识、沟通表达能力及基础管理潜质; 4. 身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业弹性工作时间与快节奏环境。
  • 银川 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    美容师,店长,美容学徒 【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、基础美容项目等 2、熟练掌握美容仪器操作,确保服务过程安全规范 3、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案 4、保持工作区域整洁卫生,定期消毒美容工具和设备 5、完成客户档案记录及后续跟进服务 6、参与店内新品项、新技术的培训学习 【岗位要求】 1、持有有效美容师资格证书优先 2、具备基础皮肤生理学知识,能准确分析客户皮肤状况 3、手法娴熟,服务意识强,有亲和力和沟通能力 4、能适应排班工作制,包括周末及节假日 5、有团队合作精神,工作细致耐心
  • 上海-静安区 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 凯悦免费房
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,协助保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。 You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations.   负责餐饮办公室相关餐饮预订工作,核对客人预订信息。 Responsible for handling F&B reservation and verifying guests' reservation information.
  • 厦门 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,从事酒店人力资源工作5年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  • 阿勒泰 | 1年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 年度薪资调整
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照主管下达的任务单,负责当、面包、甜品及发酵食品制作,严格把控质量、口味与外观。 2、对本区域内的各种机器和设备进行检查和管理,防止酒店财产遭受损坏和丢失。 3、经常了解可改进食品质量或降低食品成本的新产品。 4、每日准时供应不同的糕点、果仁糖和各种制品,并随时查看,短缺时予以补充。 5、协助完成婚礼、生日、纪念等特式糕点的准备和装饰工作。 6、负责热菜所需的各种面包、热狗包、汉堡包和各种甜点的制作。 【岗位要求】 1、高中学历以上,熟练的专业英语交流能力。 2、具有西饼房相关工作经验一年以上。 3、熟悉西式面包制作,有一定的创新意识 。
  • 工程经理

    8千-1万
    保定 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责监督、指导工程部全体员工执行工作指令,遵守酒店各项规章制度和纪律,完成 各项任务,为酒店创造经济效益; 2.负责审核、指导改善酒店设备的各项工程项目及方案,获批后监督实施过程和结果; 3.审核部门各项人事、办公费用预算及能源维修费用预算,监督能源耗用状况,控制和 合理开支; 4.审定各项工程项目并提交可行性报告,报告各项改善经营,提高效益的建议和措施; 5.负责监督酒店内部各设备、设施的正常运行及保养工作,检查各项措施状况,制定审 核工程类各项合同,处理工程项目文件; 6.与政府有关部门保持良好关系,协调处理有关酒店事务及贯彻有关法规政策; 7.协调各部门之间关系,相互团结,共同协作,提高工作效率,改善工作环境; 8.负责辖内范围的消防安全、施工安全及设备运行安全工作; 9.负责团队管理,加强团队建设,开展各项专业培训,提升部门专业能力和水平。 任职资格: 从事酒店工作工程从业经历,具有5年以上工程管理工作经验
  • 前台主管

    5.5千-7.5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    招酒店前台主管 薪资:底薪4600+800餐补+大美卡+好评奖励+工龄奖+加班费+夜班补助,综合5500-7500元/月 上班:三班倒,月休4天;需顶班加班,每月约8天加班,加班20元/小时,夜班补助20元一晚 食宿:包住 备注:酒店无电梯,楼梯较长,上班时需协助搬运行李;酒店规模较小,需处理房间简易维修、客房零散事务,定期2-3个月清洗房间空调、排气扇及酒店地毯 要求:18-35岁,会用电脑手机,沟通良好,需有经验,清洗及打扫方面会有人教,有意可直接到店面试
  • 阜新 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理、基础美容项目等,确保服务质量和顾客满意度 2、熟练掌握各类美容仪器和产品的使用方法,根据顾客需求推荐合适的护理方案 3、保持工作区域的整洁卫生,定期消毒美容工具和设备,确保符合卫生标准 4、主动与顾客沟通,了解其需求和反馈,建立良好的客户关系并维护客情 5、完成店内安排的其他相关工作,如产品陈列、库存盘点等 【岗位要求】 1、年龄18-45岁,形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力 2、对美容行业有热情,愿意学习并提升专业技能,无经验者可提供带薪培训 3、具备基础的皮肤护理知识,了解常见美容产品和仪器的使用4、工作认真负责,有团队合作精神,能适应轮班工作制 5、持有美容师资格证书者优先考虑
  • 海口 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 2、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户; 3、协助销售总监制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标; 4、负责各OTA平台产品销售。 【岗位要求】 1、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 3、会直播。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    - 负责行政酒廊的管理 - 有相关工作经验者优先考虑 - 有一定英语基础
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常物资的收货、验收及登记工作,确保货物数量、质量与订单一致 2、管理库房物资的存储、分类及摆放,保持库房整洁有序 3、定期盘点库存,确保账物相符,及时上报库存异常情况 4、配合各部门领取物资,做好出库登记及单据管理 5、维护库房设备设施,确保作业安全 【岗位要求】 1、具备基本的货物验收及库存管理知识 2、能熟练使用办公软件进行数据录入及表格制作 3、工作细致认真,责任心强,能适应重复性工作 4、具备基础的数学计算能力和记录能力 5、能适应早晚班次安排,必要时配合加班
  • 管培生

    4千-5千
    陵水 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    1、有志在酒店发展的应届生毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的客户服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神; 岗位要求: 1、2024-2025届全日制大专以上学历毕业生,旅游管理、酒店管理专业优先; 2、至力于酒店行业发展; 3、良好的沟通表达能力; 4、身高要求:女160cm以上,男170cm以上,形象气质佳。
  • 客房领班

    4千-5千
    赣州 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 投递简历
    客房领班: 岗位职责: 1、负责客房部日常班次安排、督导员工工作质量,布草管理及易耗品成本控制; 2、根据酒店的运营标准,对房间和设施设备及各项物品进行例行检查; 3、编制大清计划及公区物品保养计划;确保部门成本及各项费用,得以良好的控制; 4、监控布草洗涤质量并及时与洗涤供应商保持沟通和改进; 5、组织部门业务培训,保证服务质量及风险稳定下,提高工作效率、精简工作流程。 任职要求: 1、有2年以上客房管理工作经验; 2、熟悉客房部专业知识,有专业培训能力; 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准; 4、具有组织协调能力、应变能力以及文字表达能力和信息管理能力; 5、性格开朗,团队合作意识强,沟通能力强; 6、普通话熟练,赣州本地优先。
  • 销售经理

    6千-8千
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 生日福利
    • 节假日福利
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及餐饮等产品的销售工作,完成月度及年度销售目标 2、开发并维护客户资源,建立长期稳定的合作关系 3、定期拜访客户,了解客户需求并提供专业解决方案 4、参与制定销售策略及市场推广计划 5、及时跟进客户反馈,协调内部资源解决客户问题 6、收集市场信息,分析竞争对手动态并提出应对建议 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧 2、有较强的客户开发及维护能力 3、能承受工作压力,适应快节奏工作环境 4、具备团队合作精神,能与各部门有效协作 5、熟悉酒店行业或有相关销售经验者优先 6、能熟练使用办公软件及客户管理系统
  • 前厅部接待员

    3.2千-3.5千
    武汉 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    职位简介: 负责日常的前厅接待事务,提供卓越的客户服务,并确保前厅运营的高效与顺畅。  主要工作职责: 高效、准确地处理日常的入住、退房、预定及高级接待工作,确保客户满意度。  监督和指导初级接待员的工作,确保所有接待流程和服务标准得到严格执行。  深入了解并确保正确处理复杂的开票和行政工作,包括账单审查、工作报告的归档以及高级数据分析。  在日常工作及对客服务中,展现公司和个人的高度专业素养,与物业合作方保持紧密且高效的沟通和协调。  及时、妥善地处理客户的高级需求、咨询和投诉,并在必要时向上级管理层进行汇报,确保问题得到迅速和满意的解决。  协助前厅团队依照所属品牌属性积极计划、执行开展有效的住客活动或支持其他活动,包括但不仅限于品牌360、雅诗阁关怀等活动主题。  协助进行销售活动,包括但不仅限于Up Selling、Walk-in、雅星会会员招募以及物业周边产品。  熟悉并严格遵守地方政府对治安管理、出入境管理的人员信息登记制度,做到及时、准确按要求上报信息。  深入理解和贯彻雅诗阁的相关政策、程序和标准,确保团队的整体执行力和服务质量。  作为团队的核心成员,与各部门紧密合作,确保日常任务的顺利完成,并协助团队应对各种突发情况。  严格遵守并推广雅诗阁集团的环境健康安全(EHS)方针和政策,在日常工作中积极推广节能和安全操作的重要性。  按时完成工作中的培训。  完成上级交办的其他工作。  资质需求: 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业毕业,拥有丰富的酒店工作经验者优先。  形象良好,仪容仪表得体。  熟练使用计算机。  具备优秀的英语/日语/韩语口语和书面表达能力。  能够接受轮班工作制,并具备在高强度工作环境下保持高效和准确的工作能力。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店销售策略的制定与执行,完成月度、季度及年度销售目标; 2、开发并维护客户资源,包括企业客户、旅行社、OTA平台等,建立长期合作关系; 3、定期拜访客户,了解市场需求及反馈,及时调整销售方案; 4、协调酒店各部门资源,确保客户需求得到高效落实; 5、分析市场动态及竞争对手情况,提出改进建议,提升酒店市场竞争力; 6、参与酒店营销活动的策划与执行,提升品牌影响力; 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力及客户沟通技巧,能独立完成销售任务; 2、熟悉酒店行业运作模式,了解OTA平台及旅行社合作流程者优先; 3、具备良好的团队协作精神,能够高效协调内外部资源; 4、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能接受短期出差或弹性工作时间; 5、对数据敏感,能够通过销售数据分析优化销售策略; 6、有酒店销售经验者优先,无经验者可接受培训。
  • 行政管家

    9千-1.2万
    无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店行政楼层日常运营管理,确保服务品质符合品牌标准 2、督导行政酒廊服务团队,统筹VIP接待及重要客人的专属服务 3、处理宾客投诉及突发事件,制定改进方案并跟进落实 4、协调前厅、客房、餐饮等部门工作衔接,优化服务流程 5、定期分析客户反馈数据,提出服务升级方案 【岗位要求】 1、具备高端酒店前厅或客房管理经验者优先 2、出色的中英文沟通能力及跨部门协作能力 3、熟练掌握Opera等酒店管理系统操作 4、能适应弹性工作制,具备高强度工作承压能力 5、持有酒店管理相关认证(如HSI、CHT等)可加分
  • 迎宾大使

    4千-5千
    周口 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂及主要入口的迎宾接待工作,为宾客提供热情、专业的问候与指引服务; 2、协助宾客搬运行李,引导宾客至前台办理入住或离店手续; 3、解答宾客关于酒店设施、服务及周边环境的咨询,提供准确信息; 4、维护大堂区域的秩序与整洁,确保迎宾区域始终保持良好的形象; 5、协助处理宾客的投诉或特殊需求,及时反馈至相关部门并跟进解决; 6、配合前台、礼宾部及其他部门完成相关服务工作,确保宾客体验流畅; 7、熟悉酒店VIP宾客信息,提供个性化迎宾服务; 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、形象气质佳,身高要求女性160cm以上,男性170cm以上,举止大方得体; 2、具备良好的服务意识和沟通能力,能够主动热情地与宾客互动; 3、普通话标准,具备基本的英语交流能力者优先; 4、能够适应倒班工作制,包括早班、晚班及节假日排班; 5、具备团队合作精神,工作细致耐心,责任心强; 6、无相关工作经验者可接受培训,有酒店或服务业经验者优先; 7、身体健康,能够胜任长时间站立及轻度体力劳动。
  • 前台人员

    2.8千-5.5千
    中山 | 1年以上 | 大专
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、XXX以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 上海 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 提供住宿
    • 工作餐食
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、本科以上学历,具有3年以上星级酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事,坚持原则,不断创新。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。
  • 无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店康乐部的日常运营管理工作,包括健身房、游泳池、SPA、娱乐设施等区域的运营与服务 2、制定并执行康乐部年度工作计划及预算,确保部门经营目标的达成 3、监督康乐设施设备的维护保养工作,确保所有设备处于良好运行状态 4、负责康乐部服务标准与流程的制定与实施,持续提升服务质量与客户满意度 5、定期组织员工培训,提高团队专业技能和服务意识 6、处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象 7、与酒店其他部门保持良好协作,配合营销部门策划推广康乐项目活动 【岗位要求】 1、具备酒店管理、休闲管理或相关领域工作经验,有康乐部门管理经验者优先 2、熟悉康乐设施运营管理流程,了解相关安全规范及卫生标准 3、优秀的团队管理能力,能够有效激励和带领团队达成业绩目标 4、良好的沟通协调能力,能够妥善处理客户关系及跨部门协作 5、具备较强的服务意识和问题解决能力,能应对突发情况 6、工作细致认真,责任心强,能适应弹性工作时间安排
  • 沈阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 每周双休
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    • 员工免费房
    • 节假日福利
    • 年终奖
    • 12%公积金
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Purchasing Manager is responsible to ensure the planning and procurement of Purchasing, including vendor development and administration of contracted services in accordance with the hotel policy and procedures.
  • 深圳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 高温补贴
    • 班车接送
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 带薪病假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【职位描述】 聚焦数据资产价值挖掘,牵头搭建数据驱动的运营体系,对接内外部数字平台与业务部门,推动数据治理,分析及应用落地,保障数字化转型在会议、酒店等业务场景的有效渗透,同时统筹系统验收,培训及跨部门协同,助力业务决策与价值转化。 【岗位职责】 1、基于数字化管理输出经营价值需要输出数字化经营的管理方案,并明确数字化转型在业务管理过程中的职能,要求能够深入与业务部门融合,对业务流与数据流相关工作,要能提出并落实有效的管理措施,负责实现“数据驱动决策"的管理理念。 2、具备经营管理的思维 具备与前端销售部门,承建部门以及财务部门进行有效沟通的能力,能够及时发现并提出有关与经营指标偏离的相关问题,同时能够提供合适的解决方案,培养并正向引导业务部门的数据使用习惯。 3、具备软件及系统架构能力负责对业务系统的集成关系,数据接口进行整理和输出,并统筹编制有关业务软件管理的制度和流程。 4、具有数据运营的分析能力 负责运营数据的全生命周期管理,对部门,项目和系统的数据进行数据治理,质量管控,深度分析及合规审查。 5、制定各业务部门的数据治理标准 负责对接数字平台,厘清跨部门,跨组织的业务系统数据接口,文件格式及数据结构,保障数据流通顺畅。 6、主导成立“业务数据协同组 负责业务部门的系统培训,明确目标量化方法,评估体系,关键路径及风险预警机制,提升业务部门数据应用能力。 【岗位要求】 1.个人背景:本科及以上学历,计算机、数据科学、统计学、管理学等相关专业优先 2.工作经验(备注:与岗位职责相对应): (1)具备数字化运营相关的工作经验与理论认知。有5年以上的会议,酒店或智慧园区等商业业态的数字化运营经验者优先,熟悉业务需求转化与数据价值分析全流程。 (2)具备过往对财务数据及经营指标考核或分析的经验。 (3)具备ERP等业务系统软件的项目筹建,产品设计,系统开发,交付应用等相关工作经验。 (4)具备参与有关数据治理相关工作的管理经验。 (5)具备基于业务系统,BI看板及数据分析,管理的工作经验。 3.技能要求:熟练使用数据治理工具(SQL.Python、Tableau等),了解B|系统搭建与应用,能独立梳理数据链条,制定数据标准,学握数据合规相关法规。 4能力素质:具备较强的逻辑分析与问题解决能力,能推动跨部门协同:拥有良好的文字表达能力,可独立编制运警方案与培训材料:对数据敏感,能从数援中发现业务优化机会;具备项目统筹意识。
  • 上什主管

    6千-8千
    厦门 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店上什部门的日常运营管理,确保工作流程高效顺畅 2、监督并指导上什团队完成食材准备、加工及出品工作 3、制定和执行上什部门的工作标准和操作规范 4、控制食材成本,合理规划库存,减少浪费 5、定期检查设备维护情况,确保符合卫生安全标准 6、协调与其他部门的沟通合作,保障餐饮服务品质 【岗位要求】 1、具备较强的团队管理能力和组织协调能力 2、熟悉上什工作流程及食材加工工艺 3、注重细节,对食品卫生安全有严格要求 4、能适应高强度工作环境,具备抗压能力 5、有责任心,工作积极主动,具备良好的沟通能力
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