岗位职责： 1. Assist the Guest Relation Manager to ensure effective daily operations ofGuest Relations operation. Maintain lobby presence to keep close monitor ofdaily Guest Relation operations ensuring all guests are attended to promptlyand efficiently by Guest Relation colleagues. 协助宾客关系经理确保客户关系部的日常有效运作。保持大堂的存在，密切监控宾客关系的日常运作，确保宾客关系同事及时有效地为所有客人服务。 2.Offer warm welcome and greetings to all people entering hotel via hotelmain entrance area. 以热情友好地态度在酒店入口/前台欢迎所有进入酒店的宾客。 3.Offer assistance to all people entering the hotel. Answering questionsand directing people to their destinations. Example: escorting people fromLobby to check in area, from lobby to Niccolo Kitchen or Bar62, from Lobby toFitness center, from Lobby to function rooms. 协助所有进入酒店的宾客，回答客人可能产生的问题并提供指引。例如：引导宾客从大堂至前台，至欣厨酒吧，至健身中心，至多功能厅。 4.Review DailyVIP arrival list, as mentioned above. And Ambassadors are fully responsible for VIP Reception, In RoomC/I and farewell. 熟悉每日抵店贵客的名单，根据上述描述，全程负责贵客的接待，房内入住办理及欢送。 5.Inspect VIProoms and ensure that amenities are delivered on time. 检查VIP房间，确保舒适设施按时送达房间。 6.Main working area is focus in the lobby. Assistant Guest RelationsManager/Director of Guest Experience to follow up on the cleanliness, fixlights and fixtures in the lobby. Have a proper display of hotel brochures andtariffs and promotional pamphlets. 大堂为主要工作区域，协助宾客关系经理/宾客体验总监跟进卫生、灯光及物品修缮的相关事宜。适时地展示酒店的产品手册、价目册、宣传册。 7.Handle basic guest requests and takes personal responsibility to ensurerequest is met by following up with relevant departments. 处理宾客基本要求并主动承担责任让相关部门及时跟进以满足宾客需求。 8.Review arrival information on a daily basis: VIP, Discover members,Regular guests, Groups, Special requests etc. 熟悉每天的抵店信息：重要宾客、探索之旅会员、回头客、团队、特殊需求宾客等。 9.Maintain a high level of product and service knowledge in order toexplain and sell services and facilities to guests 熟知酒店产品知识及服务技巧以便向宾客介绍并推广酒店的服务和设施。 10.During workinghours, the Guest Relation Officer must be present in the lobby. Morning Shift: 0730-1600 Afternoon Shift: 1430-2300 在工作时间，宾客关系主任必须出现的大堂。 早班：0730-1600 中班：1430-2300 任职资格： 1.Minimum 3 years’college education 至少三年大专 2.Hospitalityrelated (Preferred but not required) 相关服务行业（非必须）

【岗位职责】 1、负责酒店整体防损体系的建立、实施与维护，制定并完善防损相关制度及流程； 2、监督酒店日常运营中的资产保护工作，包括但不限于现金、设备、库存及其他贵重物品的安全管理； 3、组织开展防损培训，提升员工安全意识及防损技能，确保全员遵守防损政策； 4、定期巡查酒店各区域，识别潜在风险点，提出改进建议并推动落实； 5、调查并处理酒店内部及外部的盗窃、欺诈等损失事件，形成调查报告并跟进后续处理； 6、与安保、财务、运营等部门紧密协作，确保防损措施与酒店整体运营目标一致； 7、分析防损数据，定期提交防损工作报告，提出优化建议以降低酒店运营风险； 8、负责与当地执法机构及相关部门保持良好沟通，协助处理突发事件或法律事务。 【岗位要求】 1、具备较强的风险防控意识及问题解决能力，熟悉酒店行业防损相关法律法规； 2、优秀的沟通协调能力，能够高效推动跨部门合作； 3、具备较强的逻辑分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案； 4、责任心强，工作细致，能够承受一定的工作压力； 5、有酒店、零售或相关行业防损、安保、审计经验者优先； 6、具有相关工作经验。

酒店现主要经营自助餐和宴会餐为主。 服从管理，责任心强，肯吃苦。     福利待遇： 为了鼓励员工踏实工作，凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利： 1.一经录用，即签订劳动合同； 2.酒店提供工作服； 3.外地员工免费住宿（独立床位、宿舍区有wifi、房间有安装有线电视、宿舍区有小超市）和工作餐； 4.按规定缴纳社会保险和住房公积金及补充医疗保险。 5.根据企业情况、个人工作表现给予奖励； 6.酒店不定期的组织专业性培训、优秀员工外出培训及员工拓展活动； 7.享受每月150元的店龄奖励； 8.享受酒店医药费报销政策； 9.凡符合酒店条件按照规定可享受供暖费报销； 10.凡符合酒店条件按照规定可享受独生子女费及子女医药费报销 11.享受工会互助保险     薪酬待遇：固定工资+绩效奖励+店龄奖励（月收入3000-5000）

该职位招聘面包房主管 In absence of Manager, conductsshift briefings to ensure hotel activities and operational requirements areknown. 在上级缺席的时候，管理轮更简报去确保知道酒店的行动和运作的需求。 Produces food of high qualityaccording to standard recipes. 依照标准配方制作高品质食物。 Communicates politely anddisplay courtesy to guests and internal customers. 对来宾和国内的客人客气地沟通和礼貌地展示。 Provides direction to theKitchen helpers, including Cooks, Kitchen Attendants and Stewards. 给厨房助手提供指导，包括厨工，厨什和管事员。 Communicates to your superiorany difficulties, guest or internal customer comment and other relevantinformation.  有关客人意见和其它相关困难时，与你的当值主管进行沟通。 Establishes and maintainseffective employee working relationships. 建立和维持有生气的同事工作关系。 Attends and participates indaily briefings and other meetings as scheduled. 按照预定出席和参与日常简报和其它会议。 Attends and participates intraining sessions as scheduled. 按照预定出席和参与培训课程。 Prepares in advance food,beverage, material and equipment needed for the service. 提前准备服务用的食物，饮品，原料和设备。 Implements the hotel anddepartment regulations, policies and procedures including but not limited to: 执行酒店和部门规则，政策和程序： House Rules and Regulation 公司规则和规章 Health and Safety 健康和安全 Grooming 仪容 Quality 质量 Hygiene and Cleanliness 卫生和清洁 Maintain hygienic standards andpractices 维持卫生标准 Maintain a hygienic kitchen 维持厨房的清洁卫生 Clean the kitchen and equipment 清洁厨房及设备 Maintain personal hygiene. 保持良好的个人卫生。 Performs related duties andspecial projects as assigned. 完成相关职责和分派的特别任务。 Demonstrate Awareness ofOH&S policies and procedures and ensure all procedures are conducted safelyand within OH&S guidelines and ensure your direct reports do the same. 了解职业健康及安全政策及流程，并在其指导下确保安全贯彻实施，确保直属下属的执行。 Be aware of duty of care andadhere to occupational, health and safety legislation, policies and procedures. 理解关怀职责，使其符合职业健康及安全法规、政策及流程。 Be familiar with propertysafety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipmentsafely and sensibly. 熟悉财物安全、急救、火灾及紧急程序，并确保能够安全的使用相关设备。 Initiate action to correct ahazardous situation and notify supervisors of potential dangers. 更正危险情境，并任命潜在危险状况下的负责人。 Log security incidents andaccidents in accordance with hotel requirements. 根据酒店要求，记录安全事故。 To ensure hotel's fire, health,and safety procedures are implemented. 确保酒店火灾、健康及安全流程得到实施。

岗位职责 1. 处理日常的入住，退房，预定及接待工作。 2. 妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要，及时向上级汇报。 任职要求： 1.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 2.相貌端正，身体健康，外语口语良好。 3.有高星级酒店前台实习或工作经验。

岗位职责 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准的手册来完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后，要清理所有的饭菜，并清洁桌面。 岗位要求 1、职高学历或同等学历，有从事餐饮服务1年以上的工作经历。 2、对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。 3、掌握必需的食品、酒水知识，有一定的西餐服务技能。 4、身体健康，仪表端正。

岗位职责 1、直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划； 2、保证所有的厨房正常工作； 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生； 4、确保所有采购食品的质量； 5、建立各种控制体系（卫生、成本等）正常运作； 6、极积开创新菜，制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单； 岗位要求 1、同岗位工作经验3年以上； 2、接受过专业技术训练，达到厨师长技术水平； 3、有丰富的技术及行政经验，至少熟悉各国西式烹调，其中在5星级饭店工作不得少于2年以上； 4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识；

【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉酒店管理、餐饮管理、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 8、领导安排的其他工作 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、宴会的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。

1.Lead the Housekeeping Department by developing and implementing departmental objectives in line with the hotel business objectives. 部门的目标要与酒店经营目标相一致，通过发展、实现部门目标领导客房部。 2.Supervise housekeeping operations such as cleaning and maintenance whilst ensuring compliance with all housekeeping policies, procedures, standards and satisfaction of guests’ needs. 监督客房部运营，例如清洁与维护，确保与客房部规章、程序、标准相一致，满足客人的需要。 3.Inspect all areas and take corrective measures in order to meet Kempinski Standards in terms of cleanliness, maintenance and supply. 检查所有地方，采取正确措施，在清洁、维修、房间用品方面以达到凯宾斯基的标准。 4.Develop, implement and continually review the policies, procedures, practices and standards. 发展、实施、检查部门的规定、程序、实践以及标准。 5.Select, train, develop, schedule and manage the performance of direct and indirect subordinates to ensure the efficient running of housekeeping operations. 挑选、培训、发展下属，管理下属的表现，保证客房部的有效运营。

如果你也喜欢旅游，你一定能懂选择一家好的酒店，睡一个好觉是多么的重要； 如果你也热爱着酒店，你一定会被清晨端来的一杯咖啡而元气满满一整天； 如果你知道微笑是一种魔法，你一定在别人心里是个一想到你就不由自主嘴角上扬的特别的存在。 而这样的你，正是我们寻找的人才！ 世博滨江大酒店诚聘实习生： 房务部：前台接待员、行李员、健身中心接待员、总机接线员、客房服务员 餐饮部：餐饮/会务接待员、酒吧服务员、中西餐厨工 其他部门：后线文员 岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、做好各岗位相关工作； 3、执行上级安排的其他相关工作。 任职要求 1、有志在酒店行业发展的实习生； 2、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

岗位职责： 1、监督所有前厅区域:包括前台，礼宾部，车队，为您服务中心； 2、控制待用房间、房间类型，确认房间数量与房价类别; 3、在维持高标准服务水平前提下尽量将提高客房出租率、客房收益、平均房价; 4、确保前厅部员工高效、快速和礼貌地为客人办理登记; 5、与财务部门建立紧密联系，确保信用政策正确地执行; 6、识别贵宾、万豪旅享家优先顾客、常客和长住客人。建立友好的关系并提供个性化的服务与帮助; 7、采取合适的行动解决客人的投诉; 8、用促销和建议性的销售技巧销售的产品与服务; 9、贯彻酒店安全制度和紧急情况处理的政策和程序。 岗位要求： 1、熟练运用前台电脑系统，掌握各项功能; 2、良好的财务知识，熟悉相关信用政策;良好的英语沟通能力与阅渡能力; 3、良好的管理技能，强调“人性化管理”； 4、良好的沟通技巧;良好的组织以及解决问题的能力。

【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、宴会服务技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识，控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。

工作职责： 1. 在值班工程师指导下，负责生产运行系统（如电力、暖通、自动化控制等）的日常巡检、监控与基础操作； 2. 执行设备启停、参数调整、运行记录填报及异常情况初步响应与上报； 3. 协助开展设备定期维护、故障排查及简单维修工作，确保系统安全稳定运行； 4. 严格遵守安全生产规程与操作规范，落实职业健康与环境保护相关要求； 5. 参与应急演练与交接班管理，准确完整传递运行信息。 任职资格： 1. 具备中等职业教育学历（中专、技校或职业高中），所学专业为电气技术、机电一体化、自动化、能源动力类等相关方向； 2. 具有3年及以上工业运行、设备运维或相关领域实操经验，持有有效特种作业操作证（如低压电工证等）者优先； 3. 熟悉常见工业设备运行原理及基本控制逻辑，具备基础识图能力与数据记录分析能力； 4. 具备良好的责任心、安全意识和团队协作精神，能适应倒班工作安排； 5. 身体健康，无妨碍岗位履职的传染性疾病或职业禁忌症，符合国家关于工作岗位的健康与安全规定。

1.良好的沟通，组织能力； 2.积极的工作态度；3.有酒店同岗位工作经验优先录取

岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟悉前厅各项服务设施的功能； 2、制定本部门的各项规章制度、工作计划及经营指标，并组织落实； 3、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉及突发事件； 4、严格按照各项服务标准和流程，做好部门培训与考核、晋升工作； 5、确保前厅部员工在日常工作及对客服务中体现良好的专业素养，维持酒店形象。 岗位要求 1、大专及以上学历，两年以上星级酒店同岗位工作经验，或三年以上相关管理人员岗位工作经验； 2、形象气质良好，熟悉酒店前厅的各项经营管理工作，熟练操作opera酒店管理系统； 3、有效贯彻、落实并完成部门制订的工作计划； 4、具备较强的协调管理能力、应变能力及突发事件处理能力； 5、具有良好的沟通技巧和团队意识，具有高度责任心和敬业精神； 6、具备流利的英语口语能力。

【岗位职责】 全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作，确保各岗位高效运转； 制定并优化前厅服务流程与标准，督导下属，委派任务，确保服务品质； 维护宾客关系，处理宾客投诉及突发事件，及时解决运营中的问题； 定期收集宾客反馈意见，提升客户满意度； 监控房态及收益管理，协同销售部实施客房销售策略，完成酒店营收目标 负责前厅部员工排班、培训及绩效考核，优化团队工作效率； 定期分析前厅运营数据，编制经营报表并提出改进方案； 协调客房、工程等部门保障对客服务衔接； 协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业，有希尔顿体系工作经验优先； 拥有2年以上同岗位或相关工作经验，熟悉酒店前厅的运营管理工作； 具备出色的服务意识与危机处理能力，英语口语流利；  年龄28-40岁，形象气质佳，具备团队管理经验。

协助确保会议宴会服务运作符合其酒店策略，适当执行酒店规章。 Assists to ensure that the Events Service activities are aligned with the respective Corporate Strategy, and that the Hotel Actions have been implemented where appropriate. 定期主持召开部门沟通会并确保其确实有效。 Conducts regular divisional communications meetings and ensure these meetings are effective. 确保所有员工遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。 Ensures that all associates deliver the brand promise and provide exceptional guest service at all times. 礼貌而高效地处理所有客人和内部客人的投诉和询问，确保问题得到圆满解决。 Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. 与客人和同事保持基于良好工作关系的互动接触。 Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. 与客人建立并保持良好的客户关系。 Establishes and maintain good customer relationships with customers. 经常亲自核实宴会和会议客人得到的是最好的服务。 Personally and frequently verifies that guests at conferences and banquets are receiving the best possible service. 在宴会厅和会议室区域花时间巡视（高峰时段）以确保员工很好地管理宴会区域并使各个宴会达到最佳满意度。 Spends time at conferences and banquets (during peak periods) to ensure that they are managed well by the respective associates and functions to the fullest expectations. 协助餐饮部年度经营计划的准备工作，确保部门目标充分满足酒店的营业目标和员工需。 Assists with the preparation of the annual Food and Beverage Business Plan ensuring Divisional objectives fully address business objectives of the hotel and needs of associates. 与餐饮总监密切配合，协助准备和定期更新会议宴会服务部的部门预算，以确保完成经营目标并有效控制成本。 Assists with the preparation and regular update of the Event Service Departmental Budget, in close cooperation with the Food and Beverage ensuring targets are met and costs are effectively controlled. 监督会议宴会服务部所有员工的守时性和仪容仪表，确保他们根据酒店和部门的仪容仪表要求身着正确的制服并保持高标准的仪容仪表和个人卫生状况。 Oversees the punctuality and appearance of all Event Service associates, making sure that they wear the correct uniform and maintain a high standard of personal appearance and hygiene, according to the hotel and department’s grooming standards. 经过适当的培训、指导和/或教导，通过提高每位员工的技能和能力将其效力发挥到最大。 Maximises the effectiveness of associate by developing each of their skills and abilities through the appropriate training, coaching, and/or mentoring.

1.负责酒店项目内的保安相关工作，包括应急事件处理，内外保安团队的管理.配合和协调等；2.负责安保人员的培训及管理，以确保安团队的良好运行；3.建立项目的日常检查体系和相关管理制度；4.负责制定停车场库管理方案和工作流程；5.与当地政府.公安.安全部门.消防部门保持密切的联系，配合公安机关.国家安全机关及其他执法机关的活动；

【岗位职责】 1、负责面部及身体美容项目的专业护理服务 2、熟练掌握各类美容仪器操作及专业手法 3、根据顾客需求提供个性化美容方案建议 4、维护客户关系，定期跟进服务效果 5、保持工作区域整洁及仪器设备维护 【岗位要求】 1、25-40岁，1年以上美容行业工作经验 2、精通面部护理、身体护理等基础美容项目 3、具备良好的沟通能力和服务意识 4、能适应早晚班轮班工作制 5、持有相关美容师资格证书者优先

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括但不限于面部护理、身体护理等项目，确保服务质量和顾客满意度； 2、根据顾客的皮肤状况及需求，推荐合适的美容产品或护理方案，并提供专业的护肤建议； 3、严格遵守卫生标准和操作流程，确保美容仪器、工具及环境的清洁与消毒； 4、积极参与公司组织的培训及技能提升课程，不断提升专业水平和服务能力； 5、维护顾客关系，定期跟进顾客护理效果，提高顾客忠诚度及复购率； 6、完成上级交办的其他工作任务，配合团队完成销售及业绩目标。 【岗位要求】 1、热爱美容行业，对美容护理有浓厚兴趣，愿意学习并提升专业技能； 2、具备良好的服务意识和沟通能力，能够与顾客建立信任关系； 3、注重个人形象及卫生，工作细致认真，有责任心； 4、能够适应轮班工作制，具备一定的抗压能力； 5、有美容师资格证书或相关培训经历者优先，无经验者可提供带薪培训； 6、年龄18-35岁，身体健康，无不良嗜好。

岗位亮点 1.美业优质赛道：背靠优仙集团，产品竞争力强，成单高效、压力适中 2.零基础友好：总监一对一带教，完善培训体系，新人易上手 3.客源有保障：公司直供客户资源，无需自主拓客 4.高薪无上限：底薪 + 高提成 + 奖金，新人 5-10 天可开单，收入增长快 5.作息合理：朝九晚六不加班，周末双休，法定节假日正常休 任职要求 1.20-40周岁，热爱销售，目标感强，追求高薪 2.经验不限，无经验可全程带教，电销、网销、美业销售经验者优先 3.具备良好的团队协作能力 工作内容 1.学习美业产品与项目知识，传递核心价值 2.依托公司客户资源，通过电话、线上渠道完成销售转化 3.维护客户关系，协同团队达成销售目标 薪资福利 1.薪酬：8000 元底薪 + 40-60%提成 + 周、月、季度奖励6000-10000元 2.成长：新人 5-10 天可开单，收入随能力稳步提升 3.作息：9:10-18:10，无无效加班 4.保障：周末双休、法定节假日全休、系统培训、节日福利、团队活动 5.晋升：专员→主管→总监，透明晋升，凭能力晋级

1、客户接待与咨询：热情接待顾客，了解其皮肤状况及需求，提供专业的祛痘美容咨询与建议。 2、方案制定与服务：根据顾客需求，制定个性化的祛痘美容护理方案，介绍美容项目及流程。 3、销售与推广：有跟单提床能力，积极推广美容项目，完成销售目标，提升客户满意度和忠诚度。 4、客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，定期回访，促进复购和口碑传播。 5、现场管理：维护现场秩序，确保服务流程顺畅，提升客户体验。 职位要求 1、工作经验：1-3年美容行业经验，有祛痘美容或医美咨询经验者优先。 2、技能要求：熟悉面诊、问题肌检测技术，具备良好的沟通能力和销售技巧。 3、个人素质：形象气质佳，亲和力强，服务意识好，团队协作能力强。 福利待遇：提供住宿、社保、节日福利 工作地点：北京多家门店 我们期待您的加入，共创美丽事业！

我们是一家医美/生美产品的代理商,非坐班制，实缴五险一金，不加班，双休法休  不坐班 餐补 交通补助 通信补助。 岗位职责： 1.充分熟悉公司产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户，根据客户需求，提供顾问式咨询服务，制定产品销售方案； 2.与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务； 3.定期收集市场信息，了解竞品信息并分析； 4.定期回访客户，深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求制定销售方案； 5.维护客户关系，增加客户粘性，促成复购。 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上美业销售工作经验优先； 2.具有较强的沟通能力及培训能力； 3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4.热爱销售行业，思维清晰，具有较强演讲表达能力，抗压能力强； 5.具有团队协作精神及较强的抗压能力。 6.熟悉美业相关行业客户市场，有一定的客户关系积累和客户资源优先。

【高薪招聘美导】【双休，工作时间9：00~17：30】 蕊娅医疗，是湖北慎仁诚生命科学有限公司旗下孵化运营的连锁妇科医疗品牌。致力于打造女性生殖健康管理与服务为一体的医疗健康管理连锁机构，专注解决女性妇科困扰。蕊娅妇科诊所+蕊娅闺房小馆+蕊娅教培中心，1+1+1一站式解决女性妇科困扰。为女性提供全面的生殖系统保养、抗衰及生殖系统亚健康调理服务，打造“清、香、润、暖、紧、妙“的七星女神。 蕊娅医疗创建生殖健康医养新思维，治、养、雕医养结合，以养代治、用保守治疗的方法，配合医疗检测，安全长效地解决女性生殖健康问题的同时塑造完美人生。 【湖北慎仁诚】高薪诚聘美容导师（美导） 工作地点：武汉市/全国派遣 薪资待遇：底薪5K-15K+提成+差旅补贴（综合月薪15K-30K+） 职位描述： 1. 负责加盟店/直营店的技术培训、产品知识讲解及销售技巧指导； 2. 协助门店策划促销活动，提升业绩并维护客户关系； 3. 跟进客户服务流程，解决技术问题，确保服务标准统一化； 4. 收集市场反馈，优化培训方案，推动品牌落地执行。 任职要求 1. 年龄18-50岁，形象气质佳，有亲和力； 2. 具备优秀的口头表达和培训能力，能适应出差； 3. 两年以上美容行业经验，熟悉私密项目专业或技术手法者优先； 4. 有团队管理或大客户服务经验者优先。 福利待遇 五险+年度旅游+节日福利 专业培训+职业晋升双通道（可晋升大区经理/培训总监） 提供住宿（异地派遣）