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  • 客服

  • 重庆-永川区 | 经验不限 | 初中
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责酒店中餐厅的菜品研发与菜单优化,结合市场趋势与客户需求打造特色菜系。 2. 统筹厨房日常运营管理,制定标准化操作流程,确保出品质量与食品安全。 3. 主导厨房成本控制,优化食材采购与库存管理,提升餐饮板块盈利能力。 4. 带领厨师团队开展技能培训与考核,提升团队专业水平与协作效率。 任职要求 1. 拥有5年以上中餐厨房工作经验,其中3年以上厨师长管理经验。 2. 精通中餐烹饪技艺,具备独立研发新菜品的能力,对食材搭配与口味创新有深刻理解。 3. 掌握厨房成本核算与供应链管理方法,能有效控制食材损耗与运营成本。 4. 具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力,能高效统筹厨房各岗位工作。
  • 重庆-渝北区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 行业头部企业
    • 世界五百强
    • 包吃包住
    康复照护服务 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责暖通设备的日常运行、维护及检修工作,确保设备正常运行; 2、定期检查暖通系统,及时发现并处理故障,保障系统安全稳定; 3、协助制定暖通设备的维护计划,并按要求执行; 4、配合其他部门完成相关设备的安装、调试及改造工作; 5、做好设备运行记录及维护档案,确保数据准确完整; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、具备暖通、空调或相关设备维护经验者优先; 2、熟悉暖通系统的基本原理及操作流程; 3、具备一定的故障排查及维修能力; 4、工作认真负责,具备良好的团队协作意识; 5、能适应倒班或紧急加班安排; 6、持有相关职业资格证书者优先考虑。
  • IT经理

    5.5千-6.5千
    重庆-南川区 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店整体信息化系统规划、搭建、运维与日常管理,保障网络、服务器、软硬件系统稳定运行; 2、精通万豪旗下酒店各类信息化体系,熟悉万豪生态系统对接、后台部署与日常运维; 3、负责酒店门锁系统、客房智能客控系统的安装调试、后台配置、故障排查、日常维护; 4、统筹各类系统后台架构搭建、角色权限分级设置、账号注册/开通/禁用、权限分配、安全管控; 5、管理员工系统账号、客房管理账号、第三方对接账号,定期做权限审计、数据安全排查; 6、负责酒店内网、WiFi、监控、办公设备、服务器、数据库日常运维,处理突发IT故障; 7、对接供应商、总部IT,完成系统升级、补丁更新、数据备份、安全策略落地; 8、制定IT管理制度、操作流程、应急预案,做好台账记录、技术文档归档。 任职要求 1、有1年及以上万豪/喜来登/福朋喜来登等同档次连锁酒店IT工作经验,做过酒店整体信息化搭建优先; 2、熟练操作酒店门锁系统、客房智能客控系统,懂后台参数配置、调试、故障处理; 3、精通各类系统后台搭建、用户组权限划分、账号注册、权限开通回收、角色管控; 4、熟悉酒店局域网、无线网络、服务器、防火墙、数据备份、网络安全相关技术; 5、具备独立排查软硬件、网络、系统各类故障能力,能快速响应门店突发IT问题; 6、做事严谨细心、有安全意识、沟通协调能力强,能对接总部及各部门需求; 7、有酒店开业前期系统搭建、账号批量配置、整体信息化落地经验者优先。
  • 预定员

    3.5千-5千
    重庆-南川区 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店线上、线下客房预订、订单录入、变更及取消处理; 2、熟练使用万豪MARSHA、Opera系统完成订单操作、房源管控、客情登记; 3、接听预订咨询电话,解答房价、房型、入住政策等客户问题; 4、对接OTA平台、渠道代理商订单核对与确认; 5、做好每日预订台账统计、报表整理,配合前厅、收益部完成日常工作; 6、维护客户关系,提升预订转化率与客户满意度。 任职要求 1、年龄20-35岁,形象端正,沟通表达流畅,有良好服务意识; 2、有万豪旗下酒店从业经验,熟练操作MARSHA/Opera预订系统优先录用; 3、有高端酒店预订、前厅、客服相关工作经验者均可; 4、工作认真细心、有责任心,抗压能力强,能适应轮班; 5、熟悉酒店预订流程、线上渠道运营基础者加分。 薪资福利 - 薪资:底薪+绩效+订单提成+全勤奖+节日福利,薪资面议,能力优秀薪资可谈; - 福利:五险、带薪年假、包吃、定期团建、酒店内部员工福利、晋升空间清晰; - 环境:办公氛围轻松,团队稳定,正规酒店规范化管理。
  • 前厅接待

    3.5千-5千
    重庆-南川区 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店宾客入住、退房、登记、收银等前厅全套接待工作; 2、熟练操作万豪Opera/MARSHA前厅系统,完成客单录入、房态管理、订单核对; 3、接待到店及咨询客人,解答房型、房价、入住须知等各类问题; 4、处理宾客日常诉求与简单投诉,做好客情维护; 5、配合前厅班次轮岗工作,做好交接班台账、报表整理; 6、协同预订、客房、礼宾等部门,保障前厅日常运营顺畅。 任职要求 1、性格外向开朗、思维敏捷,沟通能力强,亲和力佳; 2、有万豪旗下酒店从业经验,熟练操作万豪前厅系统者优先录用; 3、有酒店前厅、前台接待相关工作经验,熟悉前台完整工作流程; 4、做事认真负责、责任心强,寻求长期稳定发展,无频繁跳槽习惯; 5、形象气质良好,有服务意识,能适应酒店轮班制度; 6、无经验踏实好学亦可,熟手优先快速录用。 薪资福利 薪资面议,底薪+绩效+全勤+节日福利 五险、包吃、带薪年假、团队氛围融洽、内部晋升通道完善 正规酒店管理,诚意招聘长期共事小伙伴
  • 销售经理

    5千-5.5千
    重庆 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    · 岗位职责: 1、负责酒店客房、会议及餐饮等产品的销售与推广,完成个人及团队销售指标。 2、开发并维护客户资源,包括企业客户、旅行社、OTA平台等渠道。 3、定期拜访重点客户,了解需求,提供定制化预订方案,提升客户满意度与复购率。 4、收集市场及竞争对手信息,及时调整销售策略,协助制定促销活动方案。 5、协调前厅、客房、餐饮等部门,确保客户预订顺利执行及服务落地。 6、按时提交销售报表、客户档案及回款跟踪,保障账款及时回收。 · 岗位要求 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先。 2、1年以上酒店销售或商务拓展经验,熟悉本地市场及客户资源者优先。 3、具备良好的沟通谈判能力、客户服务意识和团队协作精神。 4、熟练使用办公软件,能独立完成报价、合同及数据分析。 5、有较强的目标感和抗压能力。 · 福利待遇: 1、底薪+提成,综合收入具有竞争力。 2、免费提供工作餐(一日三餐)及员工宿舍。 3、周末双休。 4、每月交通补贴。 5、缴纳五险及一金。
  • 前厅经理

    5.5千-7千
    重庆-南川区 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 全面统筹前厅日常运营管理,涵盖前台接待、入住退房、房态管控、收银对账、总机、礼宾及VIP接待全流程工作。 2. 严格落地万豪系酒店服务标准、品牌规范及管理制度,把控前厅服务品质、仪容礼仪及操作流程。 3. 熟练运用万豪Opera、MARSHA等系统,负责房态维护、订单管理、会员录入、账务处理及各类运营报表制作分析。 4. 统筹前厅团队排班、考勤、培训、绩效考核与人才梯队搭建,组织服务礼仪、系统操作、应急处理等专项培训。 5. 高效处理宾客投诉、突发事件及各类前厅异常问题,联动客房、餐饮、安保等部门协同对接,提升宾客满意度。 6. 落实公安入住登记、财务收银合规、消防安全及部门成本管控等工作,完成上级下达的经营及服务指标。 任职要求 1. 大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,有万豪旗下酒店(福朋喜来登、万枫、万豪、丽思等)同岗从业经历优先。 2. 3年以上高端酒店前厅从业经验,2年以上前厅经理/副经理同等管理岗位经验,熟悉万豪品牌运营模式。 3. 必须熟练使用万豪Opera PMS、MARSHA系统,精通前厅全业务流程、账务收银及报表复盘。 4. 形象气质佳,普通话标准,具备基础英语口语能力,擅长客诉处理、应急管控及跨部门沟通协调。 5. 具备较强团队管理、培训带教及抗压能力,认同万豪服务理念,执行力强、原则性强。 6. 有酒店开业筹备、前厅体系搭建经验者优先考虑。 福利待遇 薪资面议、五险、带薪年假、节日福利、包吃住、完善晋升通道、专业系统培训、团建福利等。
  • 总账会计

    5.5千-7千
    重庆-南川区 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责酒店全盘总账,凭证审核、过账、对账,确保账账/账实/账表相符。 2. 月末/季末/年末结账:计提折旧、摊销、税费,损益结转,出具报表并分析差异。 3. 熟练操作万豪财务系统:总账模块、报表生成、往来核销、银行对账、信用卡清算 。 4. 固定资产核算、盘点,税务申报与合规管理,配合内外部审计。 5. 搭建/优化财务流程,把控财务风险,完成上级交办任务。 任职要求: 履历:3年及以上万豪系酒店总账会计经验(福朋、万豪、万怡等同体系均可),精通Opera/PMS及万豪财务系统,能独立完成全盘账务与月结关账。 - 资质:本科及以上,初级会计证必备,中级/CPA优先;熟悉酒店收入、成本、税务及开业筹备账务优先。 - 年龄:30–45岁,严谨细致、抗压强,能对接审计与税务,跨部门协作顺畅。 福利待遇 - 五险、带薪年假、节日福利、工作餐、免费培训、晋升空间。 - 酒店新开业,成长空间大,团队氛围佳。
  • 荷王

    5千-5千
    重庆-北碚区 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房打荷区域的日常管理工作,确保菜品出品质量和效率; 2、协调厨师团队,合理分配工作任务,监督打荷流程的规范执行; 3、检查食材的备货情况,确保食材新鲜、充足,符合卫生标准; 4、协助主厨完成菜品的装盘、摆盘及装饰,提升菜品美观度; 5、维护打荷区域的清洁卫生,确保符合食品安全及卫生要求; 6、定期检查厨房设备的使用情况,及时上报维修需求; 7、参与新菜品的研发与试制,提出改进建议; 8、培训新员工,提升团队整体操作技能和工作效率。 【岗位要求】 1、具备中厨房打荷相关工作经验,熟悉打荷流程及标准; 2、了解各类食材的特性及处理方法,具备一定的刀工基础; 3、工作细致认真,责任心强,能够承受高强度工作压力; 4、具备良好的团队协作能力,能与厨师团队高效配合; 5、对菜品摆盘及装饰有一定审美能力,注重细节;
  • 美容师

    4千-8千
    重庆-大渡口区 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理等2、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案 3、保持工作区域的整洁卫生,维护美容仪器设备的正常使用 4、定期参加公司组织的产品培训和技能提升课程 5、完成上级交办的其他相关工作 【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣,愿意学习相关知识和技能 2、具备良好的服务意识和沟通能力,能够与客户建立良好关系 3、工作认真负责,有团队合作精神 4、无经验者可提供岗前培训 5、能适应轮班工作制
  • 重庆-江北区 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 月休8天
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. Prepares and cooks food according to standard procedures, recipe cards, photographs and given instructions. Assists the Chef in training associates. 根据工作标准、备料单、照片及上级指示准备食物,协助厨师长培训员工。 2. Participates in product development and in controlling the smooth operation of the kitchen. Prepares and cooks food in all areas of the kitchen as and when directed. 参与提高食品质量,保证厨房运作的顺利进行。当接到指示时厨房的所有区域都要进入工作状态。 3. Participates in the control of associates. Participates in associate’s development Participates in the control of food quality, food taste, food presentation, and food requisition. 协助管理员工,为员工发展提供帮助,参与食物的质量控制,提高产品的菜色和味道。 4. Ensure consistent check and supervision on food and beverage items during operation, making feedback as appropriate. 在营运过程中将对于餐饮产品的检验和监督贯穿始终,并在适当的情况下作出反馈。 5. Carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 执行分派的任何合理任务和额外职责。 任职资格: 1.5年以上或星级酒店背景 2.精通粤菜技法:熟练掌握爆、炒、烹、焖、煎、炸等技法 3.团队协作:能配合团队完成高峰时段出餐任务 4.有责任心以及管理能力
  • 服务员

    4千-5千
    重庆-沙坪坝区 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括点单、上菜、餐具摆放等 2、保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面和更换餐具 3、解答顾客咨询,处理简单客诉并及时反馈领班 4、熟悉菜单内容及特色菜品推荐话术 5、协助完成每日开市前准备和收市后整理工作 6、遵守服务流程标准及食品安全规范 【岗位要求】 1、中技及以上学历,餐饮服务相关专业优先 2、2年以上餐饮行业服务工作经验 3、年龄22-38周岁,形象端正4、具备基础重庆方言沟通能力 5、能适应早晚班轮换工作制 6、持有健康证且在有效期内
  • 员餐厨师

    4千-5千
    重庆-南岸区 | 1年以上 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 免费工作餐
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位基本职责 1. 负责酒店员工餐厅一日三餐的食材加工、烹饪制作,保证按时开餐、菜品足量供应。 2. 严格把控员餐菜品口味、卫生、分量、营养搭配,定期更新菜品花样,提升员工就餐满意度。 3. 服从行政/后勤主管、员餐主管工作安排,遵守酒店及食堂各项规章制度、考勤与仪容仪表规范。 二、食材加工与烹饪 1. 按标准完成食材验收、分拣、清洗、切配、腌制等前期准备工作,杜绝浪费、严控食材损耗。 2. 熟练掌握蒸、煮、炒、炖、凉拌等常规烹饪技法,合理调配荤素、粗细搭配,兼顾大众口味。 3. 严格控制油、盐、调料用量,做到健康少油、口味适中,符合酒店员餐出品标准。 4. 做好每餐剩菜、剩饭合理处理,规范留样、杜绝变质食材二次使用。 三、卫生安全管理 1. 严格执行食品卫生法、后厨6S管理,个人持有效健康证上岗,穿戴工服、工帽、口罩、手套。 2. 每日负责灶台、厨具、刀具、砧板、冰箱、储物柜、操作间的清洁、消毒、归位摆放。 3. 做好食材分类存放、生熟分开、冷藏冷冻温度管控,防止交叉污染、食材变质。 4. 正确使用燃气、灶具、电器设备,定期检查安全隐患,做到人走关火、断电、关水,防范火灾及安全事故。 四、成本与物料管控 1. 按需领料、节约水电燃气及各类耗材,杜绝食材、调料浪费。 2. 协助做好每日食材消耗登记、库存盘点,上报滞销、临期食材,配合控制员餐运营成本。 3. 爱护后厨设备用具,日常简单维护保养,发现故障及时上报维修。 五、服务与配合协作 1. 文明服务就餐员工,维持打餐秩序,礼貌回应就餐咨询。 2. 配合员餐保洁、帮厨做好餐前备餐、餐后收尾、餐厅环境卫生整理。 3. 配合酒店各类大型活动、节假日员工餐临时加餐、加餐保障工作。 4. 参加酒店及后厨组织的安全、卫生、技能培训,遵守食品安全及操作规范。 六、其他工作 完成上级交办的其他后勤、后厨临时辅助工作。
  • 美容师

    8万-10万
    重庆 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    可以了解公司微信关注:赫安family,视频号:重庆赫安之家,福利,环境,企业文化,全方位了解,合适可以聊聊加微信约面试。 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 任职资格: 1、爱学习,态度好,能吃苦 2、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 3、具有亲和力和团队精神,有上进心; 4、喜爱美容行业,愿意学习美容技术,服务意识强; 5、有美容经验者优先录用,无经验者愿学习一技之长的可提供专业带薪培训。联盟总部有:商学院,研究所,名媛会,投资者中心,招商局,优秀美容师有去总部商学院进修的机会! 我们是全国连锁的美容科技公司,主要做科技抗衰美容,在全国有8个市场,在重庆有5年时间现在有4家店面,观音桥未来国际,解放碑纽约大厦,爱情海购物中心,冉家坝天街,都在商圈,就近安排。 平均年龄36-69岁,定位中高端顾客。 前期培训:前期三个月高新保底,一经录用,统一带薪培训学习两个周左右,学习考核通过后可安排下店 做科技美容的,主打抗衰,销售工作有院长主任做,有专门的拓客团队,美容师只需要做好服务和客情就可以了。 公司福利待遇:五险+全员持股+入股分红+带薪国内外旅游+每年带薪年假15天+各种补助+工龄工资+良好的晋升平台+完善的晋升机制+各类奖金补贴+节日福利+丰富多彩的员工活动+免费住宿 发展空间:学徒-美容师-主任-院长-大院长-市场经理-大区经理
  • 执行讲师

    1万-5万
    重庆 | 1年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容:负责公司的营销策划终端的执行落地工作,主要板块:圈客系统,业绩系统,会销系统,工作具体:线上启动会,会前监管,会中执行,会后跟进,客情维护,公司定位是创业者孵化第一服务平台,帮助80,90,00后有梦想的人实现创业梦,我们招的不是打工者,而是有梦想的创业有心人,事业合伙人 职位要求: 1、年龄~成年了就可以 2、经验~美业从事2年以上,有美导经验优先 3、吃苦耐劳,有野心,有决心,想在美业有自己的一份事业 4、想自己当老板,态度端正,积极向上 5、缺钱,严重缺钱的,且愿意全力以赴拼搏的人 6、愿意跟随公司一起发展一起进步的人 7、能接受全国各地出差的,这不是出差,是游山玩水拿薪水 公司五不招: 1、视金钱如粪土的 2、身在曹营心在汉的 3、知足安逸,身体不健康的 4、负能量超标,愤世嫉俗的 5、表里不一,能力差不学习的   工作时间: 根据你想赚钱的多少来定
  • 重庆-渝北区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 客人入住与退房: • 欢迎抵达的客人,快速高效地处理入住手续,同时提供有关酒店和可用服务的所有必要信息。 • 协助客人办理退房手续,确保账单准确无误,付款顺畅处理。 客户互动与卓越服务: •. 回应客人询问和需求,提供有关酒店、当地景点和服务的准确信息,以提升客人的入住体验。 • 预见客人的需求,提供个性化服务,确保所有客人都感到被重视并得到悉心照顾。 问题解决与投诉处理: • 专业迅速地解决客人的投诉或问题,确保服务补救措施达到或超越客人的期望。 • 与其他部门合作,快速解决问题,确保客人的体验是积极的和无压力的。 房间分配与协调: • 协助管理房间分配和特殊要求,确保尽可能满足客人的偏好(如房间类型、视野或设施)。 • 与客房服务和维护团队协调,确保房间清洁、维护良好,并为客人的到来做好准备。 沟通与跨部门合作: • 将客人的需求、偏好和问题传达给相关部门(如客房服务、礼宾部和餐饮),确保服务无缝交付。 • 确保将客人的信息(包括特殊要求和偏好)更新到酒店的物业管理系统(PMS)中,以便未来的入住体验。 行政与报告职责: • 管理酒店物业管理系统(PMS)中的客人记录、预订和账单,确保所有交易的准确性和关注细节。 •准备有关客人入住、退房和运营问题的每日报告,确保管理层了解当天的活动。 任职资格: • 具备酒店行业客户服务或前台角色的相关工作经验。 • 优秀的沟通和人际交往能力,能够专业处理客人的询问和投诉。 • 熟悉酒店物业管理系统(PMS)及一般的前台操作流程。 • 优秀的多任务处理能力,能够在快节奏的环境中保持冷静和专业。 • 精通英语;掌握其他语言者优先考虑。 • 能够适应灵活的工作时间,包括夜班、周末和节假日。 • 积极的态度以及对提供卓越客户服务的真正热情。 • 申请岗位候选人需提供“无犯罪记录证明”及避免“近亲繁殖”。
  • 美容师

    4千-5千
    重庆-铜梁区 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位要求:1.年龄25-50岁,有美容/养生经验优先,无经验也可,仪器上手快。 2.长期稳定优先,踏实做事的姐妹直接来,到店可直接对接。 岗位职责:1. 负责门店全仪器项目操作,客户接待与日常护理维护,无需重体力手法。 2. 工作轻松不累,环境干净高端,无复杂推销,专注仪器护理。 岗位薪资: 1. 薪资:月薪3000–5000元,多劳多得,上不封顶。 2.可全职/兼职,支持日结。 免费教学、包教包会,短期快速上岗  时间自由,适合宝妈、想稳定长期做事的姐妹 就近安排,工作轻松无压力
  • 养生店长

    1.5万-3万
    重庆 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责养生门店的日常运营管理,包括人员调配、服务流程优化、客户关系维护等,确保门店高效运转; 2、制定并执行门店业绩目标及营销策略,带领团队完成销售任务,提升门店营业额; 3、监督服务质量,定期培训员工专业技能与服务意识,确保客户体验达到高标准; 4、负责门店成本控制与库存管理,合理调配资源,降低运营成本; 5、处理客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象,提升客户满意度与复购率; 6、结合美容美体需求,设计具有美容功效的营养膳食方案,协助客户实现内外兼修的健康美。 【岗位要求】 1、具备较强的团队管理能力,能有效激励员工并协调团队合作; 2、熟悉养生行业服务流程及产品知识,对市场趋势有敏锐洞察力; 3、优秀的沟通与谈判能力,擅长维护客户关系并开发潜在资源; 4、具备较强的抗压能力与问题解决能力,能高效应对突发状况; 5、有责任心,工作细致,注重结果导向,能适应灵活的工作时间安排; 6、有美业或养生行业相关经验者优先,但不限学历与工作经验。
  • 重庆-北碚区 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 一、业绩管理 1、对销售目标时刻保持清晰明了,时刻给与下属指导,帮助和监督其完成销售目标 2、店铺销售额提升方案的提出及组织落地实施 二、日常工作    1、负责店铺会议组织召开 2、负责掌握店铺员工的思想动态、工作状态、生活状态,及时沟通传递正面思想,确保员工稳定性和积极性 3、负责店铺的所有帐务管理,协助副店长进行店铺现金流的管理,包括及时存款的监督 4、按公司具体要求每月按时按质完成各种报表 5、备用金支出及报销管理 6、门店客诉管理 三、货品管理 1、监督货品盘点工作,并保证真实性,对货品负责 四、店务管理 1、监督和协助副店长做好店务管理 五、人事管理 1、向总部提出招聘需求申请,确保门店人力的合理性 2、副店长管辖内“人事管理”工作的监督 3、负责店铺人员培养及团队搭建 六、其他 1、店铺没有副店长时,负责副店长的所有职责 2、完成上级交办的其它事项 七、培训工作 1、做好销售和专业技能培训 2、做好公司政策的培训或传递并确保执行到位 任职要求: 1、3年以上同行业、同岗位工作经验 2、熟悉美业市场行情,对该行业有独到见解                                3、执行力好,结果导向,对销售有兴趣 4、亲和力好,服务意识强 上班时间:两班倒 福利:节日福利、五险、不定期团建活动、专业培训、年度旅游
  • 重庆 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责说明: 1、负责加盟店业绩规划,店务管理 2、协助店内员工,提升加盟店业绩; 3、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 4、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有相关美容行业经验或美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、有3—5年美业卖手市场销售经验。
  • 店长

    1.5万-2万
    重庆-璧山区 | 5年以上 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 产品研发总监

    1.3万-1.8万
    重庆 | 8年以上 | 本科
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 提供舒适住宿
    • 店龄津贴
    • 节日礼物
    • 丰厚年终奖
    • 语言津贴
    • 季度奖金
    • 入职购买五险
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    岗位职责 1、根据公司经营战略和品牌定位,制定酒店+温泉旅游产品的中长期研发规划,搭建全品类产品体系,统筹产品迭代与落地全流程。 2、主导温泉康养、特色客房、主题餐饮、亲子度假、商务团建、节庆限定等产品的全流程研发设计、成本管控与落地执行,打造爆款产品。 3、开展市场、客群及竞品调研,洞察文旅消费趋势,为产品创新提供数据支撑。 4、统筹营销、运营、前厅、客房、温泉、康养等部门协作,推进产品上线、优化及资源整合。 5、配合酒店与温泉营销团队提炼产品卖点,参与推广策划,助力产品销售转化,赋能品牌影响力提升。 6、负责产品研发工作流程搭建。 任职要求 1、本科及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业优先。 2、8年以上文旅/高端酒店/温泉行业产品研发经验。 3、有大型文旅综合体产品成功操盘案例者优先。 4、具备产品创新、项目统筹、市场洞察、成本管控及跨部门协作能力。 5、具备战略思维与团队管理能力,抗压能力强。
  • 销售经理

    2万-3万
    重庆 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 弹性工作制
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、责公司产品的区域业务拓展; 2、积极配合公司进行业务拓展,完成公司的销售目标; 3、构建相应渠道信息,完善渠道客户的沟通和交流。 4、针对区域销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据目标市场,建议适合的分销体系; 5、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据。 职位要求: 1,熟悉和了解美业相关知识,具有3年及其以上的美业方面工作经历。 2,有一定的医美诊所销售经验或者医美诊所渠道信息(这一点很重要)。 3,热爱销售,认同公司发展规划和工作模式。 4,有医美诊所仪器销售,产品销售,耗材销售等经验的更佳。 工作时间:朝九晚六,双休,弹性工作,节假日根据国家法定来 薪资待遇: 1,五险一金入职即交,试用期工资不打折 2,工资构成:高额底薪+绩效+提成(流水)+奖金+分红股权 3,支持交通不便,离家远等一些情况的在家办公,扁平化管理 一经录用,待遇从优,基本高于行业标准很多!真正的弹性工作,给到的帮助也会非常之多。支持在家办公,真正的扁平化管理。我们需要人才,需要美业方面有经验有资源的人才,提供平台给你,寻找真正的千里马。公司实力强劲,背景深厚,发展更是迅速。有实力就来!有股份,有分红,该有的都会有,不用担心。海投勿扰,海投勿扰,海投勿扰!
  • 重庆 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 美女多
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 指挥并且协调所有下属职员使其能按时完成每天的运营工作,并且能达到员工的期望值。 2. 确保员工餐厅高效并按时运营。 3. 准备排班和相应的假期。 4. 与采购方和供应商保持沟通保证提供被定购的所有食品项目,并且在有竞争的价格下保持较好的质量。 5. 保证所有食品在储存,准备和来源的卫生性和安全性。 6. 确保食品按照规定的菜单准备及烹饪,控制浪费。 7. 根据员工意见调查,改进与更新员工餐厅菜单。 8. 维护清洁和卫生标准在所有关于厨房的区域。 9.根据HRD的要求完成班组其它工作安排。
  • 重庆 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年度薪资调整
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 投递简历
    岗位职责 无责底薪(5K-10K)+ 提成,综合薪资1.5W-3W 1、熟知公司产品,严格按照流程和业务标准,配合课程主讲老师,邀请会员参与课程:包括每日催课+完课等互动交流; 2、通过课程周期运营:通过不定期的运营活动与会员保持良好的沟通;增强客户粘度,建立客户信任和伙伴关系;  3、通过专业的护肤指导服务,挖掘客户需求,1对1的护肤指导、与产品动态使用调整,来满足客户的不同需要.  4、团队管理,提高团队转化率,带领团队完成团队目标。   任职要求:  1、全日制大专及以上学历,有化妆品、私护产品或快消品社群销售 / 运营相关经验优先;  2、5年以上销售团队管理经验,带过10人以上团队;  3、年龄30-45岁,管理能力优秀,沟通能力强,思维活跃,目标感和执行力强; 4、对日常办公软件有较成熟的使用经验。   福利待遇:  1、五险、带薪年假、节日礼物、法定节假日、员工旅游、团建活动、外地交流学习等 。 2、工作时间:9:00-18:00.,月休四天(轮休调休),法定节假日。
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