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  • 客服

  • 客房经理

    8千-1万
    佛山 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 五险
    • 月休六天
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    工作地址:广东省阳江市闸坡镇南海一号大道万豪海陵湾一号14栋 1.贯彻执行总经理的经营管理指令; 2.负责客房部的日常质量管理,检查督促各区域的工作规范及质量要求; 3.主持部门工作例会,分配各楼层工作,听取汇报,解决工作中的问题; 4.负责本部门员工的岗位技能培训,提高全员业务素质; 5.负责客房设施设备的使用和管理,日常的维护保养和清洁工作; 6.参与客房的更新装修工作,做好工程记录及进度改造; 7.审核各楼层每天的业务报表,激励员工的积极性,不断地提高管理效能; 8.和酒店各部门保持密切的联系和高效的沟通,配合和协调工作。
  • 北京-西城区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 管理规范
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.按照部门工作程序处理客房的预订和酒店相关咨询 2.记录并处理所有新进的预订 3.确保所有与总机及预订有关的事宜都作妥善处理 4.处理取消,更改与未到预订 5.悉知房价变动,特殊安排,各种促销活动和预订截止日期 6.按照标准接听、转接电话 7.准备报表 8.与客户及其他部门合作,做好预定准备工作等 【岗位要求】 1.大专及以上学历,有相关岗位工作经验 2.能够熟练使用酒店PMS系统 3. 掌握运用销售及前台电脑系统 4. 良好的中英文口头书面表达能力 5. 良好的交流及沟通能力 6. 独立工作的能力及团队工作的能力
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、 岗位职责 1. 全面负责酒店自助餐厨房的日常运营管理工作; 2. 菜单研发与更新:根据季节变化、市场趋势及酒店定位,定期策划和更新自助餐菜单; 3. 出品质量管控:全面负责自助餐各档口的出品标准与稳定性。严格把控食材从验收、储存、加工到上桌的全流程质量,确保食品安全零事故,并保证高峰期出餐的及时性与温度控制; 4. 成本控制与核算:严格控制自助餐厨房食材成本、人力成本与能耗成本,结合用餐人数、菜品销量准确把控采购量,减少食材浪费,确保食材成本率达标,实现成本精细化管理; 5. 团队管理与培训:.负责自助餐厨房团队的培训、排班与考核,搭建高效、专业的厨师团队,明确各岗位分工,落实岗位职责,提升团队整体专业技能与协作能力; 6. 现场运营与客情维护:在用餐高峰期进行现场指挥与调度,灵活应对突发状况。主动收集宾客反馈,针对客人意见迅速调整菜品口味或结构,提升顾客满意度及复购率; 7. 卫生与安全合规:督导宴会厨房环境卫生的清洁工作,保证宴会厨房操作间的卫生符合5s的卫生管理规范,巡视检查原料的质量,严把菜品原料质量关,保证食品安全。 二、 任职要求 1. 工作经验:5年以上酒店餐饮后厨工作经验,其中2年以上同等职位管理经验。 2. 专业技能:精通中西式自助餐烹饪技法。 具备极强的菜单设计能力和成本核算能力。
  • 苏州 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助厨师长管理厨房日常运营,确保菜品质量和出品标准 2、负责厨房人员的工作安排与协调,监督工作流程执行 3、参与菜单研发与成本控制,优化食材采购与库存管理 4、严格执行食品安全与卫生标准,确保厨房环境符合规范 5、培训指导厨房员工,提升团队专业技能与服务意识 【岗位要求】 1、具备扎实的烹饪基本功,熟悉中西餐烹饪技法 2、有厨房管理经验,能高效协调团队工作 3、了解食材特性与成本核算,具备菜品创新能力 4、持有健康证,熟悉食品安全相关法规 5、责任心强,能适应高强度工作环境
  • 珠海 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 员工住房福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 身心健康活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助餐饮总监及餐饮服务经理统筹咖啡厅及客房送餐部的日常运营管理; 2、常态化开展咖啡厅现场巡场管理,落实区域全流程管控标准,优化现场服务与环境管理,持续提升宾客体验与满意度; 3、配合统筹跨部门内部接待工作,督导员工依照服务规范,为酒店内部往来宾客提供标准化优质服务; 4、深耕客情维护,主动搭建并维系稳定良好的客群关系,依托优质服务稳固门店营收、拉动经营业绩稳步提升; 5、严格对标酒店运营服务规范,管控全流程服务品质,保障大堂吧各项服务输出专业规范、细致周全。 任职要求: 1、精通餐饮全业态业务,熟知中西餐及自助餐服务标准与现场运营管理;拥有客房送餐运营管理经验者优先录用; 2、工作责任心突出,服务理念扎实,具备优异的宾客服务意识; 3、品行端正,身心健康,心理素质稳定,可圆满完成岗位各项工作职责; 4、能够服从酒店排班制度,接受轮班工作制。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 集团内部培训
    • 集团内部调动
    • 最佳雇主
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.Open and close shift in accordance with the manager checklist. 按照经理的安排表来开始和结束一天的营运。 2.Initiate aggressive guest interaction through seeking and soliciting feedback from guests. 与客人进行积极的互动,来寻找和征求反馈。 3.Train, maintain and enforce all Marriott service standards in the outlet. 在餐厅中,培训、维持和执行所有万豪的服务标准。 4.Enforce the Marriott standardized drink recipe and presentation guidelines to ensure consistent quality beverage to our guests in accordance with the Marriott Bar Guide. 执行万豪规范的饮料配方,并进行展示,以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。 5.Properly execute revenue and check control procedures on shift. 在班次上正确执行收入和帐单控制程序。 6.Handle daily associate relations (i.e. scheduling, time adjustments). 处理日常员工的协作关系(例如,时间调整)。 7.Maintain a safe & sanitary work environment for all associate & guests. 为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。
  • 饼房主管

    4千-5千
    三亚 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西饼房日常运营管理,包括生产计划安排、产品质量把控及成本控制 2、研发创新西点产品,定期更新菜单,满足客户需求 3、督导员工操作规范,确保食品安全及卫生标准执行 4、负责西饼房设备维护保养及原材料采购计划制定 5、培训并考核西饼房员工,提升团队专业技能 【岗位要求】 1、具备西点制作专业知识和实践经验,熟悉各类烘焙工艺 2、能够独立设计西点产品,具有创新意识和审美能力 3、了解食品安全法规及厨房卫生管理标准 4、具备团队管理经验,善于协调沟通 5、工作细致认真,能承受高强度工作压力
  • 珠海 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 员工住房福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 身心健康活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助餐饮总监、餐饮服务经理及宴会服务经理统筹各宴会服务部的日常运营管理; 2、常态化开展酒店宴会会与现场巡场管理,落实区域全流程管控标准,优化现场服务与环境管理,持续提升宾客体验与满意度。 3、配合统筹跨部门内部接待工作,督导员工依照服务规范,为酒店内部往来宾客提供标准化优质服务。 4、深耕客情维护,主动搭建并维系稳定良好的客群关系,依托优质服务稳固门店营收、拉动经营业绩稳步提升。 5、严格对标酒店运营服务规范,管控全流程服务品质,保障大堂吧各项服务输出专业规范、细致周全。 任职要求: 1、精通餐饮全业态业务,熟知中西餐及宴会会议服务标准与现场运营管理;拥有丰富的大型宴会及会议服务与统筹经验者优先录用; 2、工作责任心突出,服务理念扎实,具备优异的宾客服务意识。 3、品行端正,身心健康,心理素质稳定,可圆满完成岗位各项工作职责。 4、能够服从酒店排班制度,接受轮班工作制。
  • 珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 员工住房福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 身心健康活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助人事部经理处理各项人事日常事务,配合落实公司人事制度; 2、协助人事部经理开展全员招聘、面试、入离职办理及人员配置工作,保障酒店人力稳定; 3、负责员工考勤审核、合同、社保、薪资协助核对等基础人事工作; 4、维护员工关系,处理员工日常问题、投诉及劳资事宜; 5、协助员工宿舍日常管理,完善人事台账及档案管理,落实用工合规,完成上级交办的其他人事工作。 任职要求: 1、有同等职位且具有国际酒店品牌工作经验者优先; 2、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章; 3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策; 4、具备英语听说读写能力。
  • 洛阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 参与食品加工人员的食品安全培训; 2、 严格遵守所有生食和熟食分离的程序; 3、 执行消毒/杀菌程序; 4、 落实温度和时间控制,确保所有烹饪均得到彻底、正确的实施; 5、 食品制备/仓库管理员/成本控制/管事/食品加工的每周检查清单; 6、 食品安全培训月度报告; 7、 按照当地法规和食品安全体系标准来保持酒店的食品和储存的安全; 8、 完善酒店质量管理体系,和当地所属的食品监督所保持良好的工作关系; 9、 到酒店服务工作现场监督检查,并组织酒店质量安全会议,提出处理。 【岗位要求】 1、大专以上学历,食品卫生类专业毕业,1年以上同岗位工作经验; 2、熟练操作办公软件,英语良好; 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力 4、身体健康、精力充沛、五官端正; 5、精通关于食品卫生类的国家法律法规、当地政策、专业知识等。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 奢华五星酒店
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合。
  • 厨师

    1万-1.5万
    泰州 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 一日四餐
    • 员工生日礼物
    • 优秀员工旅游
    • 年终奖金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类菜品的烹饪制作,确保出品质量符合酒店标准; 2、根据菜单要求,准备食材并合理搭配,保证食材新鲜、卫生; 3、协助研发新菜品,定期更新菜单,提升顾客用餐体验; 4、严格遵守厨房操作规范,确保食品安全与卫生标准; 5、合理控制食材成本,避免浪费,协助厨房日常管理; 6、配合团队完成大型宴会、会议等活动的餐饮服务需求; 7、维护厨房设备,确保其正常运转,及时上报维修需求。 【岗位要求】 1、具备扎实的烹饪基本功,熟悉中式、西式或特色菜系的制作工艺; 2、对食材有较强的鉴别能力,能独立完成菜品烹饪与摆盘; 3、具备良好的团队协作意识,能适应高强度工作环境; 4、注重细节,对菜品口味、色泽、造型有较高追求; 5、有星级酒店或高端餐饮行业工作经验者优先; 6、持有厨师职业资格证书或相关培训证明者优先; 7、身体健康,无不良嗜好,能适应倒班工作制。
  • 采购兼司机

    3.5千-4.9千
    济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常物资的采购工作,包括食材、日用品、办公用品等,确保采购物品的质量和数量符合酒店需求; 2、根据采购计划进行市场调研,筛选优质供应商,并建立长期合作关系,确保采购成本合理; 3、严格执行采购流程,包括询价、比价、下单、验收及付款等环节,确保采购工作合规高效; 4、负责采购物资的运输工作,确保物资按时送达酒店,并做好交接记录; 5、定期盘点库存,及时补充短缺物资,避免影响酒店正常运营; 6、负责酒店车辆的日常维护与保养,确保车辆处于良好状态; 7、根据酒店需求,完成领导安排的其他临时性采购或驾驶任务。 【岗位要求】 1、持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练,熟悉济南及周边地区路况; 2、具备基本的采购知识,了解市场行情,能够独立完成采购任务; 3、工作认真负责,具有良好的沟通能力和谈判技巧; 4、能够适应灵活的工作时间,必要时配合加班或紧急任务; 5、无不良驾驶记录,安全意识强; 6、身体健康,能适应一定强度的体力劳动。
  • 珠海 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 员工住房福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 身心健康活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助工程部高效运营,支持其他部门的运行; 2、每天检查酒店各区域,确保设备的正常功能、清洁状况并高于各部门的要求; 3、积极参与设备维修事宜的讨论; 4、按照制定的计划时间表开展各部门服务和维护保养工作并高质量的完成工作。 任职要求: 1、具有相关职位工作经验和国家认定证书; 2、愿意接受轮班工作; 3、具有良好的个人品行和正常履行职责的身体条件和心理素质; 4、精通装饰或暖通优先。
  • 宜昌 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 12%公积金
    • 法定三薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位内容 1. 全面运营管理:统筹中餐厅日常运营,包括餐前准备、餐中服务、餐后收尾,确保服务品质与出餐效率。 2. 团队建设与培训:负责服务团队的排班、培训、激励与考核,提升员工专业技能与客户服务意识。 3. 经营目标达成:执行餐厅营收预算,通过客户关系维护、宴会推广及服务创新,提升上座率与客户满意度。 4. 标准与成本控制:监督食品安全、卫生标准及设施维护,协助控制人力、物料及运营成本。 岗位要求 1. 资历背景:大专及以上学历,5年以上中餐厅管理经验(副经理可放宽至3年),熟悉高端餐饮服务流程。 2. 管理能力:具备较强的团队管理、现场协调及突发状况处理能力,能有效调动员工积极性。 3. 经营意识:对餐饮数据敏感,具备成本控制与营收提升意识,有宴会或VIP接待经验者优先。 4. 职业素养:形象气质佳,沟通表达能力强,服务意识突出,能适应餐饮行业弹性工作时间。 5. 语言能力:普通话流利。
  • 青岛 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划. 3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 任职资格 1.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 2能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 3.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 4.身体健康,精力充沛。
  • 珠海 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 员工住房福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 身心健康活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、确保健身中心/悦趣营每日工作运行流畅有效; 2、确保健身中心/悦趣营设备根据酒店标准顺利运营; 3、与工程部、客房部紧密合作,确保健身房和泳池按照凯悦酒店标准的维修计划关闭; 4、熟悉所有紧急按钮、救生设备和湿区的技术功能,并有信心协调所有与紧急处理程序有关的任务。 任职要求: 1、熟悉健身中心等有关工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒; 2、救生员必须持有国家相关上岗工作证明; 3、具有良好的个人品行和正常履行职责的身体条件和心理素质。
  • 珠海 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 员工住房福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 身心健康活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助厨师长负责员工餐厅日常后厨运作,配合落实餐厅各项出品及卫生制度; 2、协助把控员工餐菜品质量、口味、分量,合理安排每日菜品,保障员工用餐体验; 3、负责后厨食材加工、烹饪制作,管控食材损耗,做好食材收纳、保鲜及库存整理; 4、协助管理后厨团队,安排岗位分工,指导厨工日常操作,规范后厨作业流程; 5、严格执行食品安全、卫生消杀标准,做好后厨区域清洁、厨具消毒工作,杜绝食品安全隐患; 6、配合完成食材验收、盘点工作,节约成本,服从部门管理,完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、具备厨房的工作经验; 2、具备良好的服务意识; 3、具有良好的个人品行和正常履行职责的身体条件和心理素质。
  • 珠海 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 员工住房福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 身心健康活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、确保客房相关区域和酒店公共区域的有效运行; 2、组织参加每天所在班次的例会; 3、在日常运营中与前厅部及其他各部门保持紧密的联系; 4、确保客人得到快速、高效、准确的服务。 任职要求: 1、有相关国际五星级酒店工作经验优先; 2、愿意接受轮班工作; 3、具有良好的个人品行和正常履行职责的身体条件和心理素质。
  • 珠海 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 员工住房福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 身心健康活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助行政总厨/厨师长确保各厨房日常运作正常; 2、在各餐厅区域巡视并确保厨房区域达到较好管理,并使各项工作达到最佳满意度; 3、协助确保员工在适当的时候为其他部门的内部客人提供优质服务; 4、与客人建立并保持良好的客户关系; 5、确保根据酒店的标准提供专业周到的服务。 任职要求: 1、5年以上厨房实操及带班经验,熟悉后厨日常运营 2、协助管理后厨人员、管控菜品质量与原材料损耗 3、持有效健康证,责任心强,配合厨师长工作 4、愿意接受轮班工作。
  • 珠海 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 员工住房福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 身心健康活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助行政总厨/厨师长确保各厨房日常运作正常; 2、在全日餐厅区域巡视并确保厨房区域达到较好管理,并使各项工作达到最佳满意度; 3、协助确保员工在适当的时候为其他部门的内部客人提供优质服务; 4、与客人建立并保持良好的客户关系; 5、确保根据酒店的标准提供专业周到的服务。 任职要求: 1、5年以上厨房实操及带班经验,熟悉后厨日常运营 2、协助管理后厨人员、管控菜品质量与原材料损耗 3、持有效健康证,责任心强,配合厨师长工作 4、愿意接受轮班工作。
  • 珠海 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 员工住房福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 身心健康活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助保安经理并确保整个酒店财产安全方面的平稳运行; 2、负责检查酒店各种安防、消防设备、安全设施及紧急安全装置; 3、确保所有公共区域,餐厅,楼层,办公室,所有的客房和其他区域的巡视工作,确保所有客人和酒店人员的舒适安全,留意可疑人员和邮件包裹; 4、巡视公共区域及时发现火灾隐患、损坏失灵的安全器材、和其它不安全的情况。 任职要求: 1、有中级消防设施操作员证书; 2、熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒; 3、退伍军人优先; 4、具有良好的个人品行和正常履行职责的身体条件和心理素质。
  • 芜湖 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 康养课程
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店前台及大堂区域的日常运营管理工作,确保服务质量符合酒店标准 2、统筹安排前台员工排班、培训及绩效考核,提升团队专业服务水平 3、处理宾客投诉及突发事件,及时解决各类服务问题,维护酒店形象 4、监督前台收银流程,确保账务准确性和资金安全 5、协调客房部、餐饮部等部门工作,保障对客服务衔接顺畅 6、定期分析前台运营数据,提出服务改进方案并推动实施 7、负责VIP客人的接待工作,提供个性化服务体验 【岗位要求】 1、具备优秀的服务意识和职业素养,能承受高强度工作压力 2、出色的沟通协调能力,能妥善处理各类客诉及突发事件 3、熟练使用酒店管理系统(如Opera等)及办公软件 4、具备较强的团队管理能力,有2年以上酒店前台管理经验者优先 5、形象气质佳,普通话标准,掌握基础英语会话能力 6、工作细致认真,具备较强的问题分析和解决能力
  • 文员

    4千-5千
    博州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    销售统计工作,与前厅核房确保无误。 具备计算机办公能力。 工作地址:赛里木湖酒店。
  • 培训主管

    4.5千-6.5千
    宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店员工培训体系的搭建与完善,制定年度培训计划并组织实施 2、开发酒店服务标准、岗位技能、企业文化等培训课程,编写培训教材 3、组织新员工入职培训及各部门专业技能培训,跟进培训效果评估 4、建立员工培训档案,统计分析培训数据,优化培训方案 5、协调外部培训机构合作,引进优质培训资源 6、负责培训物资管理及培训场地维护 【岗位要求】 1、大专及以上学历,人力资源管理、酒店管理等相关专业优先 2、2年以上酒店培训工作经验,熟悉酒店各部门运营流程 3、具备优秀的课程开发能力和培训演讲技巧 4、熟练使用Office办公软件,能独立完成培训数据分析报告 5、工作细致耐心,具备良好的组织协调和沟通能力 6、年龄24-30岁,形象气质佳,普通话标准
  • 列表
  • 明细
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