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  • 客服

  • 综合维修工

    6千-6.8千
    深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险一金
    【本岗位劳动合同签人力资源公司(大型国企中智),五险一金、带薪年假、周末双休,全年13.5薪按季度发放。 包住不包吃。】 工作地点:招商伊敦太子湾人才公寓-广东省深圳市南山区招商街道港湾大道20号 1.学历及专业:高中及以上学历。 2.工作经验要求;1年以上相关工作经验,有酒店或服务公寓/酒店工程相关经验优先。 3.工作职能 (1)负责设备设施外包监管、工程类投诉的处理、房间或公共区域的日常维修等; (2)负责日常楼宇巡查工作,包括水电类、电子门锁、线路检测、消防安排等检查检修; (3)负责各楼宇水电表的防损查漏工作,并对损坏的水电表进行更换; (4)根据工作需要,完成上级安排的其他事项工作; 4.通用技能及资质要求 (1)工作责任心强,执行力高,抗压能力强,有较好的学习能力; (2)具有较强的团队合作精神; (3)具备沟通协调能力,能够有效处理突发问题,善于总结提高; (4)必须持有电工证,有空调证、电梯安全证优先; (5)以电工优先,对钳工、管工、空调、电梯、木工、油工专业知识有一定的了解; (6)熟悉公寓/酒店强电、弱电、空调、给排水、消防系统及装饰专业知识有一定的了解; (7)了解消防安全知识,能主动发现公寓/酒店安全隐患,及时通知跟进整改; (8)具备一专多能,动手能力强。
  • 美容师

    5.5千-1.6万
    北京-石景山区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为客户提供专业面部护理、身体护理及美容项目服务 2、熟练操作美容仪器设备,确保安全规范使用 3、根据客户肤质定制个性化护理方案并做好效果跟踪 4、严格执行消毒流程,维护操作区域卫生与安全 5、完成客户档案管理及后续服务跟进 【岗位要求】 1、1年以上美容院工作经验,持有美容师资格证 2、掌握基础皮肤分析及常见问题处理方法 3、熟悉各类美容仪器操作及产品使用规范 4、具备良好服务意识与沟通表达能力 5、能适应弹性工作时间安排
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    服务式公寓 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责 处理日常的入住,退房,预定及接待工作。 确保正确处理开票和行政工作,包括审查和归档工作报告。 在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象保持各酒店合作方的良好沟通和协调。 妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。 确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。 领导交办的其他工作。 资质需求 大专以上学历,酒店或旅游类专业毕业优先。 有相关工作经验者优先。 良好的沟通能力。 良好的仪容仪表。 可接受轮班工作制。
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 提供住宿
    • 餐费补贴
    • 社会保险
    • 投递简历
    一、【招聘岗位】 饼房厨工一级 二、【岗位要求】 1、年满16周岁,有意向从事饼房厨师行业,学历不限; 2、身体健康,符合餐饮行业要求,入职能提供餐饮行业健康证; 3、形象良好,无不良嗜好。 三、【薪资结构】 综合薪资5400元,包住宿,额外提供用餐补贴500元/月,月休4天 四、【公司福利】 1、餐费补贴500元/月,提供宿舍; 2、购买社保; 3、带薪年假6天起,每2年递增,最高10天; 4、季度/年度员工活动; 5、多样化培训(西餐礼仪、服务流程、鸡尾酒、红酒、员工分享会); 6、免费工作服,公司负责送洗。 五、【晋升路径】 厨工一级-厨师领班-厨师主管-初级助理厨师长-助理厨师长-餐厅厨师长
  • 项目经理

    1万-1.5万
    东莞 | 3年以上 | 高中 | 提供住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 投递简历
    工作内容: 1.按照甲方业务要求,提供优质服务,对业务安全、服务质量的业务结果制定具体、可操作的管理方案,总负 责业务外包区域的日常经营和运作,包括客房,布草房,洗衣房,等各分部门工作。 2.根据酒店和部门的工作程序和制度,管理督导整个项目的日常工作 3.安排员工班次及休假,并根据酒店的出租率合理安人员 4.监督评估员工工作表现,对员工表现进行基本的评估,完成与员工个人绩效面谈及提升计划实施 5.有效管理外包服务团队,指导,监督外包团队日常工作并完成相应评估考核,公正、合理的处理员工之间的 人际关系,鼓舞员工士气 ,稳定团结员工,降低员工离职率 6.协助甲方管理人员计划并安排员工业务操作技能和程序及酒店规章制度的培训 7.检查楼层公共区域的卫生、并保持良好的状态 8.检查所有VIP房和长住房的情况,记录并满足VIP和长住客的特别要求及忌讳 9.每日抽查房间,做好记录,确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常 10.合理安排并检查楼层计划卫生工作,安排房间地毯及通道地毯的清洁,并做好记录。 11.记录所有事故及异常情况,及时向上汇报沟通 12.严格控制房间及其他房门的钥匙、按时做好更换工作,管控客用物品和清洁物品的领用和消耗 13.负责员工的理论培训和实际操作培训,新员工的培训及考核。 14.每月准时向甲方提供基础验收资料。 15.完成上级或甲方安排的其他工作。 任职要求: 1.男女不限,年龄不超过45周岁,高中及以上学历或同等文化程度。 2.具备丰富的项目管理经验,在同行业四星或四星以上酒店具有现场管理经验2年以上。 3.熟悉掌握客房服务所有相关技能与知识。 4.具有良好的人员管理能力、沟通能力与执行能力。
  • 西安 | 经验不限 | 初中 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,晚会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 【岗位要求】 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 客服专员

    5千-6千
    泉州 | 3年以上 | 本科 | 提供住
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、负责及时核实、跟进客户信息的真实、有效性; 2、负责与客户进行沟通交流,了解和明确客户需求,提供与客户相匹配的解决方案,积极促成协议签订; 3、负责客户的电话回访、疑难解答和售后服务; 4、负责处理客户的投诉、建议和意见,并进行总结分析,定期向公司进行汇报,提出优化方案; 5、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1、男女不限,大专及以上学历,熟练操作电脑,英语6级,听说读写具备一定的水平。 2、具有优秀的语言表达、沟通说服能力,思想活跃,有较强的客户服务意识和责任意识; 3、积极乐观、热情外向,喜欢与人沟通交流。充满工作激情,坚韧、有干劲,勇于进取和挑战自我; 4、能吃苦耐劳,抗压能力强
  • 上海-普陀区 | 1年以上 | 高中 | 提供住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、客房每日房卡和钥匙的的发放和登记; 2、与其它运营部门的信息传递并做好记录;  3、客人借用物品和部门领用物品登记; 4、客人遗失或损坏物品的登记; 5、长租客人入住与退房资料的登记和存放; 6、工程报修的开启和跟进;  任职要求: 1、年龄45岁以下,学历高中以上,会使用电脑。 2、身体健康,诚实守信。 3、工作时间:做一休一。
  • 上海 | 5年以上 | 本科 | 提供住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 技能培训
    • 投递简历
    · 协助酒店总经理对酒店进行运营和管理工作,同总经理对酒店的经营目标和计划负责。 · 协助酒店总经理组织筹备酒店开业工作,以服务质量为目标,开展工作,包括但不限于:培训,经营演练,协助制定开业庆典方案等; · 协助酒店总经理建立健全酒店内部的组织系统、运营机制及各项规章制度,确保酒店的正常运转; · 协助酒店总经理加强对酒店的安全管理,保障酒店员工及宾客的人身安全、财产安全,保障公司的财产安全,配合治安部门进行公共安全、社会安全管理等相关安全管理工作; · 日常保障宾客的服务体验,保障宾客在酒店区域享受到应有的服务,并落实品牌宾客服务要求及标准,严谨对待宾客投诉,客观对待员工情绪,及时处理相关客诉; · 日常塑造优异的酒店形象,与社会各界人士保持良好的公共关系,负责重要客人的接待等工作; · 定期召开酒店内部办公会议,定期向酒店总经理汇报,认真贯彻执行公司的各项决议; · 加强企业文化建设,搞好社会公共关系,为公司树立良好的企业形象; · 加强廉政建设,搞好精神文明建设,支持各种社团组织工作; · 加强团队建设,关心员工的生活和福利,不断改善员工工作条件,增强员工归属感; · 落实执行品牌的运营标准、服务标准、质量管理等,在过程中反馈合适的意见,提供优化方案,促进品牌运营能力提升; · 完成总经理安排的其他工作。
  • 成都 | 1年以上 | 高中 | 提供住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    西式餐饮 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1、客人抵达时及时迎客,完成询问饮品等一系列点单流程 2、为客人介绍菜单以及时令精选菜品 3、完成客人点单且正确完成录单; 4、及时清理桌面等一系列服务流程 5、正确的布置桌面,翻台等一系列相关流程 岗位要求: 1、男女不限 35岁以下 五官端正 性格开朗 自然发色 ; 2、普通话标准 ,具有简单的英语交流能力,具有良好沟通能力; 3、有较强责任心,具备1~3年的工作经验,有较好敏锐的观察力, 能够关注细节; 4、男身高170,女身高160及以上,形象气质佳。 福利待遇: 1、上五休二、每天8小时工作制; 2、五险一金 、免费提供住宿、有餐补等福利;
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    • 五险一金
    • 节假日福利
    • 员工住房福利
    • 集团内部调动
    集中式长租公寓 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责公寓前台接待、入住、退房及问询服务; 为长租/短租客人提供管家式服务,协调维修、保洁、快递等需求; 处理住客投诉与临时事务,提升居住体验; 维护前台及公共区域秩序与环境; 做好住客信息登记、账单核对及交接班记录。 【任职要求】 学历大专及以上,性格开朗,形象端正,有服务意识,普通话标准(会基础英语或粤语优先); 善于沟通,有耐心,能适应轮班制,无大夜班; 熟练使用OFFICE办公软件及酒店/公寓管理系统(如西软等优先); 有酒店、公寓或客服经验者优先。 【工作亮点】 氛围轻松,团队年轻; 提供住宿、一日三餐; 晋升通道:前台管家→部门负责人→公寓运营经理。 专人培训进行新人带教
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 额外商业保险
    • 带薪年假
    • 全薪病假
    • 年终奖
    • 年度旅游
    • 年度体检
    • 家庭关爱假期
    • 技能培训
    • 过节福利
    • 投递简历
    职位隶属于物业客服部,无销售需求,服务接待问询岗位 岗位职责: 1.负责解答顾客咨询、准确掌握项目整体信息,店铺位置,楼层布局等; 2.接待简单客诉,做好记录,通知相关同事处理; 3.提供各类便民及增值服务项目,做好登记汇总; 4.协助会员积分、会员线上停车缴费办理; 5.掌握紧急事件、突发事件的处理方法,对于无法解决的事件,及时上报; 6.配合市场部完成例如会员积分兑换等工作; 7.完成上级领导临时交办的工作。 任职要求: 1.35周岁以下,160cm/170cm以上,大专学历,1年以上酒店前台或者商场工作经验; 2.有良好的沟通协调能力,一定的服务意识; 3.能够进行基础的电脑操作; 4.工作认真负责,无明显纹身,可接受站立式上班; 工作时间:9点-22点(做一休一,月上16天班) 工作地点:杭州嘉里城
  • 福州 | 10年以上 | 本科 | 提供住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    一、职位概述 我们正在寻找一位富有远见、经验丰富的酒店管理中心负责人,以领导并推动我们酒店业务板块的全面发展。作为负责人,您将负责战略规划、运营管理、团队建设、市场营销、服务品质提升以及安全风险防控等多个关键领域,确保我们的酒店持续提供优质的服务体验,实现业绩增长。 二、工作职责 1、战略规划与运营管理:制定并执行发展战略,优化运营流程,确保各下属酒店高效、顺畅运营,实现既定业绩目标。 2、团队构建与人才培养:组建并领导高效团队,实施人才培养计划,提升团队整体素质与业务能力。 3、财务健康与成本控制:主导财务管理,确保财务健康,通过成本控制提高经营效益。 4、市场营销与品牌塑造:制定并执行市场营销策略,加强品牌建设,提升市场份额与客户满意度。 5、服务品质与客户体验:持续提升服务品质,确保客户获得优质体验,建立有效的客户反馈机制。 6、安全风险防控:建立安全管理体系,制定应急预案,确保酒店运营安全稳定。 三、任职要求 1、教育背景:大学本科及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2、工作经验:至少8年以上酒店管理经验,其中至少3年担任酒店高层管理职位,具有大型连锁酒店或国际品牌酒店工作经验者优先。 3、专业能力:具备出色的战略思维、决策能力、沟通协调能力和团队领导能力,精通酒店运营管理、财务管理、市场营销等领域的专业知识。 4、个人素质:责任心强,注重细节与执行力,具备良好的职业道德和职业操守,有跨文化交流和合作能力者优先。
  • 美容美体

    4千-5千
    东营 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容、美体、养生护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、经络疏通等; 2、根据顾客的皮肤状况及需求,制定个性化的护理方案,并推荐合适的护理产品或项目; 3、熟练掌握各类美容仪器及产品的使用,确保操作规范、安全、有效; 4、维护顾客关系,定期跟进顾客护理效果,提升顾客满意度及复购率; 5、保持工作区域的整洁卫生,确保工具及设备的清洁与消毒; 6、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、年龄23-45岁,形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力; 2、对美容美体行业有热情,愿意学习并提升专业技能; 3、有无经验均可,公司提供带薪培训,有相关工作经验者优先; 4、具备团队合作精神,工作认真负责,能适应轮班制; 5、身体健康,无传染性疾病,能胜任一定强度的体力工作。
  • 客房保洁

    2千-3千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    民宿客栈 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房的日常清洁与整理工作,包括更换床单、被套、枕套,清洁地面、桌面、卫生间等区域,确保客房整洁卫生; 2、补充客房内的日常用品,如毛巾、洗漱用品、矿泉水等,确保物品充足; 3、检查客房设施设备是否完好,如发现损坏或故障,及时上报维修; 4、协助处理客人的临时需求,如提供额外的用品或协助调整房间布置; 5、遵守卫生和安全标准,确保工作区域符合旅社的清洁规范。 【岗位要求】 1、年龄20-55岁,身体健康,能够胜任体力劳动; 2、工作认真细致,有责任心,注重细节,能保证客房清洁质量; 3、无需相关工作经验,愿意学习并接受培训; 4、能适应弹性工作时间,包括周末和节假日; 5、具有良好的服务意识,能与同事和客人友好沟通。
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、系统学习美甲美睫专业技术,包括基础护理、款式设计、睫毛嫁接等全流程服务 2、严格执行卫生消毒标准,做好工具清洁养护及工作区域整理 3、协助资深技师完成客户接待、需求沟通及售后服务跟进 4、按时完成公司安排的技能培训及考核任务 5、维护客户档案,定期进行服务回访 【岗位要求】 1、年龄20-30岁,手指灵活,无色盲色弱 2、能适应高强度站立工作(日均8小时) 3、具备基本审美能力,对时尚趋势敏感 4、吃苦耐劳,接受弹性排班制度 5、有美容相关培训经历者优先考虑
  • 成都 | 1年以上 | 初中 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1.为顾客提供美容及身体spa服务 2.学习产品知识及专业技术,提高自身职业素养和技能; 3.熟练操作技巧 客户档案管理,配合店长顾问做业绩 4.具备专业的护理及手法,产品配套知识,专业知识及清晰表达能力。 二、任职要求: 1.年龄20-35岁,身体健康 2.有spa经验的美容师优先考虑! 3.形象气质佳,善于沟通,表达能力较好 4.热爱美业,喜欢提升技术。
  • 美疗师

    4千-8千
    咸阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住
    • 分红
    • 节假日福利
    • 旅游
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 五险一金
    • 公积金
    • 购买商业险
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 做好服务
  • 贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 员工旅游
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 投递简历
    福利待遇: 1、不定期团建 下午茶 生日福利 节假日福利 公费旅游 2、提供不定期专业带薪培训和提升机会 团队晋升机制公平公开公正 3、底薪2700(含300全勤)+好友提成+业绩提成(5%-20%)+奖励+五险+包住 工作内容: 1、内容策划与创作、账号日常维护 2、室内办公室电脑办公 3、打造账号,客户资源引流 4、电脑,微信上聊天 ,促成交易出单 5、办公室做班 6、公司提供手机,电脑 7、不打电话,不外出 多硬性要求 会简单的电脑打字+有上进心+有目标+想挣钱 不定期团建 下午茶 生日福利 节假日福利 公费旅游 公司都是年轻人 团队氛围轻松,团队和谐友爱,没有勾心斗角 尔虞我诈,有家人文化 互帮互助 欢迎有想法 有干劲的小伙伴来挑战这份高薪有发展的好工作!
  • 前厅经理

    1万-1.2万
    日照 | 3年以上 | 本科 | 提供住
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    1.全面负责前厅部工作,参与制定并执行管理经营计划和经营方针。2.每天检查房间出租情况和一周内的客房预测情况,检查大堂副理交接班记录,以便了解酒店和部门所发生的事情。3.审阅前厅部各类报表,提取重要数据并科学分析,为经营工作提供合理依据。4.制定部门年度预算和工作计划,监控成本支出,努力实现全年目标。5.制定前厅部工作计划、操作程序、服务标准和规章制度,并督导下属员工认真执行。6.检查、监督前厅部员工的服务质量,确保为宾客提供迅速、礼貌的服务。7.检查VIP抵店前接待准备工作,并关注VIP在店期间居停情况。8.协调与有关部门的关系,共同维持酒店正常操作和运行。9.负责部门员工的面试、调动,定期对下属员工进行工作评估,并实施奖惩。10.了解本部门督导级员工制定的培训计划,并督导实施情况,提高员工的业务水平和素质。11.加强与宾客的联系,主动征求对酒店的意见、建议,及时改进工作,提高服务质量。12.出席酒店召开的部门经理会议,定期向总经理汇报工作,完成上级安排的任务。
  • 市场人员

    8千-1.5万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助开展市场调研活动,收集美容店信息; 2、参与市场推广计划,执行线下推广活动; 3、维护客户关系,提升品牌知名度和市场影响力; 4、监控市场动态,及时反馈行业变化及竞争态势。 任职要求: 1、能够独立完成任务,具备良好的市场敏感度; 2、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调资源; 3、有美业相关行业或项目经验。
  • 临沂 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责面部护理、身体SPA、美甲美睫等专业美容服务操作,确保服务流程规范、手法专业到位 2、根据顾客肤质、体质特点及需求,制定个性化护理方案,并做好后续跟进服务 3、维护客户关系管理,完善客户档案,定期回访并记录护理效果,提升客户粘性 4、负责美容仪器设备的日常清洁保养,严格消毒操作,确保卫生安全标准 5、参与门店产品及项目的推广销售,配合完成月度业绩指标 6、保持工作区域整洁有序,及时补充耗材并做好库存管理 7、按时参加专业技能培训及门店例会,持续提升服务水平 【岗位要求】 1、25-45岁,形象气质佳,皮肤状态良好,无传染性疾病 2、2年以上美容院实操经验,精通面部护理、身体按摩等专业技术 3、持有美容师职业资格证,美甲美睫师需具备相关技能证书 4、熟悉各类美容仪器操作及主流美容产品特性 5、具备良好的沟通能力和服务意识,善于挖掘客户需求 6、工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力 7、有团队协作精神,遵守职业操守,认同企业文化
  • 太原 | 3年以上 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 免费食宿
    • 年终奖励
    • 工龄工资
    • 津贴补助
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工活动
    • 月休六天
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    薪资结构:底薪+提成 岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 5、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 6、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 7、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 8、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 9、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 10、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任,有效管理团队。 2、3年以上销售经验,专注客房销售,有高入住率或ADR提升的成功案例。 3、了解本地市场,拥有稳定客户来源,能够快速转化客房订单。 4、擅长淡旺季客房预定,OTA渠道优化,客房合作谈判,能制定针对性促销方案。 5、熟悉周边酒店的客房价格、产品及销售策略。 6、熟悉收益管理。
  • 昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责养生头疗/SPA疗愈项目的日常运营管理,确保服务质量与客户满意度 2、制定并执行销售策略,完成月度业绩指标,提升门店营业额 3、培训与督导技师团队,优化服务流程与手法标准 4、处理客户投诉与特殊需求,维护高端客户关系 5、监控库存耗材,控制运营成本,定期提交经营分析报告 【岗位要求】 1、有美容养生行业经验,3年以上管理岗位经历 3、具备出色的销售谈判能力 4、能独立制定培训计划,快速复制技术团队 5、抗压能力强,可适应弹性排班与业绩考核
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 定期体检
    • 技能培训
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、配合主管及店长一切工作安排,积极完成工作任务; 2、按标准流程进行楼面烘焙商品区的上货/补货/下货; 3、按标准流程进行吧台饮品出品; 4、按标准流程进行收银工作。 岗位要求: 1、女160以上,男170以上,形象气质佳; 2、具备咖啡(手冲/意式浓缩每日调节)出品技能优先; 3、具备一定的学习能力及适应能力。
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