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发型师

6千-8千

北京-东城区 | 2年以上 | 学历不限

北京剪值健康管理有限公司

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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东方名剪直营连锁招聘发型师，要求剪发两年以上的熟练度，有敬业精神，会沟通，服务热情。

美容师

6千-8千

福州 | 经验不限 | 学历不限

福州聚恩汇科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括但不限于面部护理、身体护理、仪器操作等，确保服务质量和顾客满意度； 2、根据顾客的皮肤状况和需求，制定个性化的护理方案，并推荐合适的产品和项目； 3、熟练掌握各类美容仪器和产品的使用方法，确保操作规范、安全、有效； 4、维护美容区域的卫生与整洁，确保工具和设备的清洁与消毒，符合卫生标准； 5、主动与顾客沟通，了解其需求并提供专业的建议，建立良好的客户关系； 6、完成上级安排的其他工作任务，如协助门店活动、产品推广等。【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣，愿意学习并提升专业技能，有无经验均可（公司提供带薪培训）； 2、具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心、细致地对待每一位顾客； 3、注重个人形象与卫生，工作态度积极，责任心强； 4、能够适应轮班工作制，包括周末和节假日； 5、持有美容师资格证书者优先考虑，但不强制要求。

前厅领班和主管

5千-6千

长沙 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

长沙市岳麓区石悟日料餐厅

日韩料理 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责前厅日常运营管理，包括员工排班、工作分配及现场督导，确保服务流程顺畅高效； 2、监督服务质量，处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅形象与顾客满意度； 3、协助制定并执行服务标准与操作规范，定期组织员工培训，提升团队专业水平； 4、协调前厅与后厨的工作衔接，确保菜品出品效率与服务质量； 5、负责前厅物资管理，包括餐具、设备及消耗品的清点与补充； 6、完成上级交办的其他运营管理任务。【岗位要求】 1、年龄18-45岁，学历不限，需具备3年以上餐饮行业前厅服务或管理经验； 2、熟悉日料餐厅服务流程及标准，具备较强的现场协调与突发事件处理能力； 3、具备良好的团队管理能力，能有效调动员工积极性，提升团队凝聚力； 4、责任心强，工作细致，具备较强的抗压能力与客户服务意识； 5、能适应餐饮行业工作时间安排，包括周末及节假日轮班。

管事部副理

6千-8千

珠海 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
年终奖
法定三薪
节假日加班费
提供食宿
员工住房福利
带薪年假
技能培训
集团内部调动
身心健康活动

珠海机场凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、协助餐饮总监、餐饮服务经理及管事部经理确保各餐厅日常运作正常； 2、常态化巡查各餐厅现场，统筹管控餐饮器具清洗消杀、存放保管、损耗报损及申购全流程工作，精细化管控耗材成本与作业品质，提升整体运营成效； 3、配合统筹跨部门内部接待工作，督导员工依照服务规范，为酒店内部往来宾客提供标准化优质服务； 4、深耕客情维护，主动搭建并维系稳定良好的客群关系，依托优质服务稳固门店营收、拉动经营业绩稳步提升； 5、严格对标酒店运营服务规范，管控全流程服务品质，保障大堂吧各项服务输出专业规范、细致周全。任职要求： 1、掌握餐饮专业知识，熟悉管事部全流程日常运营、实操规范与现场管理工作； 2、工作责任心突出，服务理念扎实，具备优异的宾客服务意识； 3、品行端正，身心健康，心理素质稳定，可圆满完成岗位各项工作职责； 4、能够服从酒店排班制度，接受轮班工作制。

中餐厅副理

6千-8千

珠海 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
年终奖
法定三薪
节假日加班费
提供食宿
员工住房福利
带薪年假
技能培训
集团内部调动
身心健康活动

珠海机场凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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职位描述： 1、协助餐饮总监、餐饮服务经理及中餐厅经理统筹中餐厅的日常运营管理； 2、常态化开展中餐厅现场巡场管理，落实区域全流程管控标准，优化现场服务与环境管理，持续提升宾客体验与满意度； 3、配合统筹跨部门内部接待工作，督导员工依照服务规范，为酒店内部往来宾客提供标准化优质服务； 4、深耕客情维护，主动搭建并维系稳定良好的客群关系，依托优质服务稳固门店营收、拉动经营业绩稳步提升； 5、严格对标酒店运营服务规范，管控全流程服务品质，保障大堂吧各项服务输出专业规范、细致周全。任职要求： 1、精通餐饮全业态业务，熟知中餐服务标准与现场运营管理；拥有丰富的商务及政务接待经验者优先录用； 2、工作责任心突出，服务理念扎实，具备优异的宾客服务意识。 3、品行端正，身心健康，心理素质稳定，可圆满完成岗位各项工作职责。 4、能够服从酒店排班制度，接受轮班工作制。

Finance Supervisor 财务主管

5千-6千

深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
技能培训
管理规范
奢华品牌
首善之地
量身定制
一丝不苟

深圳瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责协助成本经理成本核算，制定成本控制流程及标准 2、监督采购、仓储及运营环节的成本执行情况，定期进行成本分析 3、编制月度成本报表，识别异常波动并提出改进方案 4、审核供应商报价及合同条款，参与重大采购项目的成本谈判 5、协调财务部与运营部门的数据对接，确保成本数据准确性 6、监控食材、物料库存周转率，优化库存管理方案【岗位要求】 1、具备酒店/餐饮行业成本管理经验者优先 2、熟悉采购流程、库存管理及成本核算方法 3、熟练使用Excel及财务软件，具备数据分析能力 4、工作细致严谨，具备较强的逻辑思维和问题解决能力 5、能承受工作压力，具备跨部门沟通协调能力 6、对数字敏感，具有成本优化意识和商业敏感度

消控中心保安

5千-5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

带薪年假
技能培训
节日礼物
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升

杭州城西汤泉花间堂酒店•见青山

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店消控中心的日常监控工作，确保消防、安防系统正常运行 2、定时巡查酒店重点区域，及时发现并处理安全隐患 3、严格执行交接班制度，做好值班记录和台账管理 4、熟悉消防应急预案，遇突发事件能迅速响应并妥善处理 5、维护监控设备，定期检查消防器材的完好性 6、配合其他部门做好安全防范工作【岗位要求】 1、持有建（构）筑物消防员证或相关资格证书 2、具备基础消防知识和设备操作能力 3、责任心强，能适应倒班工作制 4、有良好的观察力和应急处理能力 5、无不良嗜好和犯罪记录 6、持中级消控证或有相关工作经验者优先

工程安保员

5千-6千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
免费食宿
带薪年假
岗位晋升
节日福利
管理规范
技能培训
生日福利
人性化管理
年终福利

杭州西溪温德姆花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常安全巡查，确保消防设施、监控设备等正常运行 2、处理突发事件及安全事故，及时上报并做好记录 3、维护酒店秩序，对可疑人员进行盘查和管控 4、协助完成设备设施的日常检查与简单维护 5、执行上级交办的其他安保相关工作【岗位要求】 1、具备基本安全防范意识，责任心强 2、能适应倒班工作制，包括夜班 3、身体健康，无不良记录 4、有酒店或物业安保经验者优先 5、持有消防设施操作员证或保安员证者优先

Marcom

4千-7千

拉萨 | 2年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理

拉萨天峰希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责：创造，执行酒店和各部门促销材料，周边产品，主题装饰和其他基于分配任务规范的项目的设计。使用可用于印刷制作的照片进行各类设计，熟练运用台式印刷系统。设计和生产标志，宴会海报，横幅，背景板和装饰。确保所有酒店的设计作品如酒店品牌，颜色，规范和HI保持一致。确保工作时间安排合理，在截止日期前完成工作。创建设计，摄影，书籍，参考资料，标准色的资料库以方便参考。确保台式印刷系统的正常运行和保养。策划美术用品的采购、纸张的存货情况及监督纸张的使用。对美术用品和纸张的适当补给。书刊图片的维护及文件系统的设计。参加人事部的各项培训并通过考核。遵守酒店的安全规程和条例。确定所有印刷品/美工设计之安排，并予以跟进。经常搜集获取设计资料。、如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

餐饮经理（工作地清远）

8千-1万

广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
人性化管理
管理规范

广州永庆坊瞻云精选酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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1. 运营管理制定餐饮部年度/月度经营计划、预算及成本控制方案监督各餐厅、宴会厅、酒吧、厨房的日常运营，确保服务流程标准化监控食品质量、出品速度、摆台标准及卫生状况管理库存、采购审批、供应商评估，降低食材损耗率 2. 团队建设负责餐饮部组织架构搭建、人员编制、招聘面试及排班管理制定培训计划（服务礼仪、产品知识、安全操作、外语能力等）实施绩效考核、奖惩制度及人才梯队培养 3. 营销与收益策划节假日主题餐饮活动、促销方案及宴会包价产品与销售部协作开发会议、婚宴、商务宴请等宴会市场分析经营数据（上座率、人均消费、菜品毛利、客户满意度），优化菜单结构及定价策略 4. 客户关系维护重要客户及 VIP 宾客关系，处理重大客诉及突发事件收集宾客反馈，推动服务品质持续改进参与酒店服务质量检查（如暗访、星级复核） 5. 安全与合规落实食品安全、消防安全及设备安全管理制度组织消防演练、食品安全自查及应急预案培训确保符合国家卫生、环保及劳动法规要求岗位要求1. 基本资质学历要求：大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理、旅游管理等相关专业优先工作经验：通常 5 年以上高星级酒店餐饮从业经验，其中 2–3 年以上同岗位管理经验年龄范围：30–45 岁，女性优先 2. 专业技能熟悉中西餐、宴会、酒吧、客房送餐等多业态运营管理精通食品安全法规（HACCP）、卫生标准及成本控制体系具备菜单设计、酒水搭配、餐饮营销策划能力熟练使用酒店管理系统（如 Opera、Infrasys、Micros 等）及办公软件 3. 核心能力团队管理：具备 50–100 人以上团队的管理与培训能力营收意识：能够制定并执行餐饮预算，达成 GOP（营业毛利）目标服务意识：对高端客户服务标准有深刻理解，能处理 VIP 接待及重大投诉沟通协调：与前厅、厨房、采购、财务、销售等部门高效协同 4. 职业素养持有食品安全管理员证书、健康证抗压能力强，适应弹性工作时间（含节假日、夜班）具备创新意识，能根据市场趋势调整经营策略

假期工

2千-2千

南昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
三节福利
带薪年假
员工生日礼物
管理规范

江西前湖迎宾馆酒店经营管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： 1、负责为客人提供用餐服务，将菜品从后厨传至包厢、散台，配合服务员做好餐前准备工作 2、餐厅收盘、擦桌、餐具整理、场地环境卫生 3、向主管传达所有客人建议，其它及主管安排的工作。年龄17周岁以上，五官端正，女身高：162以上，男170以上。

冷厨主管

5千-6千

西安 | 2年以上 | 大专

五险一金
意外险
全勤奖
提供食宿
生日福利
节假日福利
工龄奖金
技能培训
岗位晋升
双休

西安正多金陵大酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责： 1、负责冷菜档口（前菜、沙拉、刺身、冷头盘、甜品冷底、自助餐冷餐）全品类制作、摆盘与品质把控，落实配方与分量标准； 2、把控菜品口味、品相、温度，处理客诉菜品问题，按需改良菜式； 3、把控自助餐、零点、宴会冷菜备货、出餐节奏，避免缺餐、浪费； 4、每日申领原料，管控干货、生鲜、乳制品库存，先进先出，减少损耗； 5、核对每日用料，控制菜品成本，上报滞销、高损耗食材； 6、管理调料、器具领用，定期盘点冷仓库存； 7、带教冷厨员工，培训刀工、摆盘、标准配方、卫生规范； 8、执行食安规范、酒店卫生制度，管控冷柜温度、生熟分开； 9、当班收尾清洁操作台、设备、冷库、工具，做好消杀与日清； 10、落实食材留样、保质期检查，杜绝过期原料使用； 11、配合厨师长完成新品研发、菜单更新、季节性菜式调整； 12、对接采购验收食材质量，反馈原材料品质异常；任职要求： 1、2 年以上星级酒店西厨冷房实操经验，1 年及以上同岗位带班主管经历；熟悉自助、宴会、西餐零点冷菜出品； 2、精通西式前菜、沙拉、肉冻、冷肉、芝士档、刺身、冷甜品底制作； 3、身体健康，能适应早晚班、节假日及宴会加班； 4、高星级酒店工作经验优先；

预定主管

4千-6千

贵阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
人性化管理

贵阳贵安新区希尔顿花园酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位要求】 1、高中以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、普通话清晰。 3、具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率。 4、具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。 5、具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。 6、能够督导团队成员的预订工作，指导下级提高电话销售能力。

中餐厅副厨师长

6千-8千

珠海 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
年终奖
法定三薪
节假日加班费
提供食宿
员工住房福利
带薪年假
技能培训
集团内部调动
身心健康活动

珠海机场凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、协助行政总厨/厨师长确保各厨房日常运作正常； 2、在中餐厅区域巡视并确保厨房区域达到较好管理，并使各项工作达到最佳满意度； 3、协助确保员工在适当的时候为其他部门的内部客人提供优质服务； 4、与客人建立并保持良好的客户关系； 5、确保根据酒店的标准提供专业周到的服务。任职要求： 1、5年以上厨房实操及带班经验，熟悉后厨日常运营 2、协助管理后厨人员、管控菜品质量与原材料损耗 3、持有效健康证，责任心强，配合厨师长工作 4、愿意接受轮班工作。

市场销售总监/市场总监

1万-1.5万

日照 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

山东海利达集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责 1、负责规划公司的市场发展策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善； 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标，对营销预期目标及实际效果负责； 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等； 4、负责团队的建设与管理，全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划；岗位要求 1、学历要求：市场营销或相关专业XXX以上学历，广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限：五年以上企业市场管理工作经验，XXX年以上市场部经理工作经验 3、培训：战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能：对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能（计算机/语言等）熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求：高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力

酒店客房领班（清远长隆）

5.3千-5.8千

广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
提供住宿
提供工作餐

广州长隆集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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工作职责： 1.检查所管辖区域内的卫生质量、设备设施、物品补充情况； 2.实施计划卫生，提高卫生质量发现问题及时解决或向楼层主管报告； 3.监督并规范服务员的各项操作； 4.检查员工的仪容仪表、礼貌礼节及对客服务质量； 5.有针对性地对下属员工进行业务培训和思想教育等。任职资格： 1.精通客房的清洁保养和对客服务工作，具有较强的质量意识和培训能力； 2.二年以上客房查房工作经验。

楼层经理(J17100)

5千-6千

南宁 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
节日礼物
员工生日礼物
岗位晋升
管理规范
发展广阔
人性化管理
提供食宿
五险一金

南宁五象希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： o 团队领导与监督：  领导、监督并支持客房服务和楼层员工，确保他们保持高标准的清洁、组织和客人服务水平。  管理员工排班、任务分配，并进行绩效评估，以确保高效的运营和服务覆盖。 o 客户满意度与服务质量：  确保客房、走廊和公共区域保持最高的清洁标准，定期进行检查以确保质量和一致性。  处理客人咨询、特别要求和投诉，确保及时解决问题，提升客人体验。 o 运营效率与协调：  与酒店的其他部门（如前台、工程部和餐饮部）协调，确保服务及时，楼层运营顺畅。  监控客房状态，确保所有房间都准备好办理入住，并及时处理任何问题。 o 培训与发展：  为客房服务和楼层员工提供持续的培训，确保他们了解酒店政策、安全规定和服务标准。  定期进行绩效评估，提供反馈和支持，以促进员工发展并确保持续改进。 o 库存与资源管理：  监督清洁用品、床上用品和客人用品的库存，确保所有物品及时补充，避免短缺。  确保所有清洁设备维护良好并正常运作，必要时协调修理或更换。 o 健康与安全合规：  确保遵守酒店的健康与安全标准，包括卫生、消毒和紧急程序，定期进行检查并解决任何不足之处。  通过监督员工遵守安全协议，促进为员工和客人提供安全、清洁的工作环境。 o 报告与行政职责：  准备每日楼层运营、客人反馈以及任何维护或服务问题的报告，提供持续改进的见解。  监控员工表现，并为管理层提供有关运营挑战或发展领域的报告。任职资格： o 拥有在酒店或客户服务行业中担任客房服务或管理角色的工作经验。 o 具备优秀的领导力和团队管理技能，能够培训、激励和监督员工。 o 出色的沟通和人际交往能力，以客户为中心的服务理念。 o 强烈的细节关注和优秀的组织能力，能够同时处理多个任务和优先事项。 o 精通英语；掌握其他语言者优先考虑。 o 了解酒店物业管理系统（PMS）和客房服务标准。 o 能够适应灵活的工作时间，包括夜班、周末和节假日。积极的态度以及对提供卓越客户服务的真正热情。

预定总机主管

5千-7千

北京-西城区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年底双薪
管理规范

北京深圳大厦

综合性酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1.按照部门工作程序处理客房的预订和酒店相关咨询 2.记录并处理所有新进的预订 3.确保所有与总机及预订有关的事宜都作妥善处理 4.处理取消，更改与未到预订 5.悉知房价变动，特殊安排，各种促销活动和预订截止日期 6.按照标准接听、转接电话 7.准备报表 8.与客户及其他部门合作，做好预定准备工作等【岗位要求】 1.大专及以上学历，有相关岗位工作经验 2.能够熟练使用酒店PMS系统 3. 掌握运用销售及前台电脑系统 4. 良好的中英文口头书面表达能力 5. 良好的交流及沟通能力 6. 独立工作的能力及团队工作的能力

副厨师长/头锅

7千-9千

苏州 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理

苏州金鸡湖英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助厨师长管理厨房日常运营，确保菜品质量和出品标准 2、负责厨房人员的工作安排与协调，监督工作流程执行 3、参与菜单研发与成本控制，优化食材采购与库存管理 4、严格执行食品安全与卫生标准，确保厨房环境符合规范 5、培训指导厨房员工，提升团队专业技能与服务意识【岗位要求】 1、具备扎实的烹饪基本功，熟悉中西餐烹饪技法 2、有厨房管理经验，能高效协调团队工作 3、了解食材特性与成本核算，具备菜品创新能力 4、持有健康证，熟悉食品安全相关法规 5、责任心强，能适应高强度工作环境

中餐厅副经理

6千-8千

南通 | 3年以上 | 中专

五险一金
免费工作餐
提供员工宿舍
带薪年假
技能培训
职业发展规划
岗位晋升
工会福利

南通炜赋华邑酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 • 协助完成日常运营管理工作，确保餐厅服务质量和运营效率； • 负责餐厅员工排班、培训及现场工作指导，提升团队服务水平； • 监督食品安全及卫生标准执行，定期检查设施设备维护情况； • 处理顾客投诉及突发事件，维护酒店品牌形象； • 协助制定并执行促销活动方案，完成月度经营指标。任职资格 • 具备酒店/餐饮行业服务或管理相关经验者优先； • 较强的团队管理能力和沟通协调能力； • 能适应倒班工作制，抗压能力强； • 熟悉餐厅运营流程及食品安全规范； • 工作细致认真，具备良好的服务意识。

咖啡厅副理

6千-8千

珠海 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
年终奖
法定三薪
节假日加班费
提供食宿
员工住房福利
带薪年假
技能培训
集团内部调动
身心健康活动

珠海机场凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、协助餐饮总监及餐饮服务经理统筹咖啡厅及客房送餐部的日常运营管理； 2、常态化开展咖啡厅现场巡场管理，落实区域全流程管控标准，优化现场服务与环境管理，持续提升宾客体验与满意度； 3、配合统筹跨部门内部接待工作，督导员工依照服务规范，为酒店内部往来宾客提供标准化优质服务； 4、深耕客情维护，主动搭建并维系稳定良好的客群关系，依托优质服务稳固门店营收、拉动经营业绩稳步提升； 5、严格对标酒店运营服务规范，管控全流程服务品质，保障大堂吧各项服务输出专业规范、细致周全。任职要求： 1、精通餐饮全业态业务，熟知中西餐及自助餐服务标准与现场运营管理；拥有客房送餐运营管理经验者优先录用； 2、工作责任心突出，服务理念扎实，具备优异的宾客服务意识； 3、品行端正，身心健康，心理素质稳定，可圆满完成岗位各项工作职责； 4、能够服从酒店排班制度，接受轮班工作制。

美容师

4千-5千

郑州 | 1年以上 | 学历不限

郑州金水区若文美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务，面部护理 2、熟练掌握各类美容仪器的使用及保养 3、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案 4、保持工作区域整洁，遵守卫生消毒标准 5、完成客户档案记录及后续跟进服务 6、定期参加专业技能培训，提升服务水平【岗位要求】 1、18-40岁，形象气质佳，有亲和力 2、1年以上美容行业工作经验，持有美容师资格证优先 3、熟悉各类美容项目操作流程及产品知识 4、具备良好的沟通能力和服务意识 5、能适应排班工作制，有团队合作精神 6、对美容行业有热情，愿意不断学习提升

公区&洗衣房经理 Public Area&Laundry Manager(J14922)

6千-8千

荆门 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
技能培训
包吃包住
节日礼物
岗位晋升
员工生日礼物
管理规范
全勤奖
高温补贴
工龄奖金

荆门皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1.统筹管理公共区域（Public Area）及洗衣房（Laundry）日常运营，合理分配工作任务并监督执行。 2.定期巡检酒店公共区域，确保环境整洁、设施完好、标识清晰，及时发现并跟进异常情况。 3.跟踪急修事项闭环处理，对地毯、家具等设施损坏情况及时报修并记录，最大限度降低资产损耗。 4.监督各类清洁及洗衣设备的清洁保养、安全操作与规范存放，确保设备处于良好运行状态。 5.维持所辖工作区域（含PA仓库、洗衣房&制服房、员工通道、设备间等）的高标准整洁与有序管理。 6.严格执行卫生间卫生管理标准，确保全天候符合酒店品质要求；在VIP接待期间合理调配人力，保障服务响应及时性。 7.指导员工规范使用清洁化学品，落实安全操作规程，控制耗材合理消耗，杜绝浪费。 8.执行酒店环境养护标准，定期检查鲜花、绿植状态，发现问题及时提报行政管家协调更换。 9.管理PA仓库物资，确保清洁用品、工具分类清晰、数量充足、存储合规、账实相符。 10.监督公共区域员工仪容仪表、个人卫生及职业形象，符合酒店服务岗位基本规范。 11.协助编制月度排班计划，定期开展岗位培训、技能提升及绩效反馈工作。 12.客观记录员工出勤、工作表现及关键事件，为团队管理与人才发展提供依据。 13.坚持“以客为尊”服务理念，主动响应客人合理需求，持续提升公共区域服务品质与宾客体验任职资格： 1.具备酒店公共区域及洗衣房运营管理相关专业知识，熟悉行业标准与操作流程。 2.具备资源统筹与协调能力，能有效配置人力、物料及设备等运营资源。 3.具备团队管理经验与领导能力，能够指导、激励并评估下属员工绩效。 4.熟练掌握各类清洁设备及洗涤设备的操作、维护要点，熟悉常用清洁剂特性与安全使用规范。 5.身心健康，具备履行岗位职责所需的身体条件和抗压能力。

人力资源主管

4.5千-5.5千

苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节假日加班费
提供食宿
工会福利
带薪年假
月休8天
技能培训
职业发展规划

太仓万豪酒店&太仓万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【职责描述】负责员工薪酬、考勤、社保、公积金及其他薪酬福利相关工作的开展和执行；处理员工各项事务，包括员工工伤处理、生育失业保险报销、健康证报销、社保公积金转移等；办理员工入职、离职手续以及对应的人事管理系统的人事变动；确保员工档案及记录完整、准确及更新；跟进员工试用期、合同期限续签，跟进绩效评估流程；协助填报人力资源月度报表、残保金的申报、奖金制作发放，劳动仲裁相关用工风险的规避工作；协助更新酒店人力资源制度、员工薪酬福利方面的政策；定期检查员工餐厅、更衣室、员工宿舍和其他员工设备以保证这些设备的良好；对接供应商人力资源系统、外包员工管理系统；协助组织开展员工活动。【岗位要求】大专及以上学历，有相同岗位工作经验2年以上；熟悉人力资源政策、劳动法和员工关系实践；熟练使用Office办公软件及人力资源管理系统；工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压能力及问题解决能力；具有良好的沟通能力和协调能力；能够以保密和专业的态度处理敏感信息。

宴会厅接待员

3千-4千

南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
管理规范
节日礼物
技能培训
带薪年假
包吃包住
年底双薪
员工生日礼物
绩效奖金
每周双休

南宁荔园维景国际大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 2、按照指示要求负责场地台型的摆放和调整。 3、为客人提供用餐服务，活动结束后负责清理相关区域。【岗位要求】 1、良好的形象和开朗的性格。 2、具备良好的沟通能力和协作意识。 3、可接受应届毕业生，本科学历优先录用。