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景区副经理

6千-8千

惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
岗位晋升
带薪年假
人性化管理
员工生日礼物
技能培训
购买社保
帅哥多
美女多

南昆山居温泉度假村

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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1.编制景区年度、季度、月度运营方案、营收计划、成本预算，落实门票收入、各项考核指标； 2.复盘每日、每周客流、票务，做数据分析报表，向上汇报经营状况，根据淡旺季调整运营策略； 3.优化游览动线、票务规则、入园流程，提升周转效率，控损耗、降运营成本。 4.统筹售票、检票、游客中心、导览、观光车、寄存、医务室全岗位排班与现场管控，保障景区正常开园； 5.搭建标准化服务制度，督导一线员工仪容、服务规范，开展服务培训；全闭环处理游客投诉、纠纷、走失、物品遗失，定期汇总投诉问题并落地整改，提升游客满意度； 6.旺季 / 节假日客流管控：分流限流、疏导排队、临时增配人员，防范拥堵。

酒店项目开发总监

10万以上

广州 | 3年以上 | 学历不限

意外险
五险
绩效奖金
交通补贴
带薪年假
技能培训
职业发展规划
大小周

M未来酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责 1.负责大湾区（重点广州）无人酒店项目拓展开发，完成年度约、落地开店目标; 2.挖掘城市核心地段优质小体量物业，精确匹配品牌 “小房量、低成本、高周转” 模型; 3.独立完成物业踏勘、商务谈判、合作条款敲定、项目立项及落地推进; 4.对接物业方、房东、合作渠道，建立稳定项目获取渠道与合作资源; 5.负责项目投资测算、收益模型评估，确保项目符合品牌盈利标准; 6.统筹项目从签约到进场前的全流程跟进，协同内部完成落地开业； 7.跟踪行业政策、市场竞争格局，优化开发策略与拓展布局。任职要求 1.认同无人化、小房量、低成本、高效率的酒店模型; 2.有8年以上开发经验，落地开业酒店8家以上 3.拥有广州物业、投资人等资源。包括周边城市合伙人资源。 4.目标感强，能带领团队、能扛业绩、能跑市场、能独立拿项目: 我们提供 1.高竞争力底薪+项目提成+股权激励;

保洁主管

4.5千-6千

金华 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
岗位晋升
带薪年假
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
技能培训
年度旅游

仙华国际会议中心

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店公共区域及客房区域的清洁卫生管理工作，制定并执行保洁工作计划与标准流程 2、合理分配保洁人员工作任务，监督日常清洁作业质量，确保符合五星级酒店卫生标准 3、负责保洁用品、设备的申购、领用及库存管理，控制物料消耗成本 4、组织新员工岗前技能培训，定期开展在岗人员业务能力提升训练 5、处理突发性清洁需求及宾客特殊卫生要求，及时解决保洁服务过程中的问题 6、建立卫生质量检查体系，每日巡查各区域并填写检查记录，落实整改措施 7、协调与其他部门的日常工作对接，保障跨部门协作顺畅【岗位要求】 1、具备3年以上酒店保洁管理经验，熟悉客房/公区清洁流程及标准者优先 2、掌握专业清洁剂使用规范及设备操作技能，了解石材/地毯等特殊材质养护知识 3、具有较强的现场管理能力和团队协调能力，能有效调配20人以上保洁团队 4、具备成本管控意识，熟练使用Excel进行耗材统计与数据分析 5、身体健康，能适应早晚班次轮换，抗压能力强 6、持有酒店管理或相关职业资格证书者优先考虑

空调工 A/C Technician

3千-4千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

福布斯五星
五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
管理规范
提供住宿用餐
专业英语培训
考究制服
职业发展计划

广州富力丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2.接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3.处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4.故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。 5.在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6.督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7.协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。

西厨房厨师

4.5千-6千

绍兴 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

包吃包住
人性化管理
定期体检
五险一金
法定三薪
技能培训

绍兴越城南余坤希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】负责西餐菜品的准备、烹饪及摆盘工作，确保出品质量符合酒店标准根据菜单要求准确备料，合理控制食材成本保持厨房工作区域的清洁卫生，遵守食品安全规范协助研发新菜品，定期更新菜单维护厨房设备，及时报告维修需求【岗位要求】具备西餐烹饪基础技能，能独立完成常见西式菜品制作了解西餐食材特性及保存方法有团队协作意识，能适应快节奏工作环境有酒店或餐厅工作经验者优先【福利待遇】提供免费工作餐、住宿入职满一年后享受每年5天年假

中厨热菜厨师

3千-4千

连云港 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
年度旅游
宿舍近

连云港苏宁索菲特酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责/职位描述【岗位职责】 1、负责酒店中/西热菜的制作，确保菜品质量、口味及摆盘符合酒店标准 2、根据每日菜单及客情需求，合理备料并控制食材成本 3、严格执行食品安全及卫生操作规范，保持工作区域整洁有序 4、参与新菜品研发，定期更新菜单以提升顾客体验 5、维护厨房设备，及时报告故障并协助基础保养【岗位要求】 1、中技及以上学历，持有厨师职业资格证书优先 2、2年以上星级酒店或高端餐饮岗位工作经验 3、熟练掌握炒、爆、炖、煎等烹饪技法 4、热爱烹饪，身体健康，能适应倒班及高强度工作 5、具备团队协作意识，有成本控制及食品安全管理经验者优先

综合维修员

3千-4千

连云港 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
年度旅游
宿舍近

连云港苏宁索菲特酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有水系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外，应服从主管和值班工程师的指派，帮助其它工种努力完成相关的维修工作。

PA保洁领班（辽宁丹东）

3千-4千

成都 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
年终奖金
包吃包住
管理规范
技能培训
岗位晋升
带薪年假
人性化管理

青城山熙康云舍酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理，如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 8、跟踪急修事宜，确保维修已经完成 9、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 10、检查所有洗手间，始终处于高卫生标准 11、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 12、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 13、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 14、检查楼梯确保卫生及清洁 15、每日与客房部经理会面交流 16、及时向保卫部报告可疑人物 17、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 18、完成主管分配的其它工作【岗位要求】 1、高中学历 2、至少3年的公共区域主管经验 3、具备一定的领导能力 4身体健康，能够适应长时间工作

亲橙客栈·社区生活主理人

1万-1.5万

杭州 | 经验不限 | 大专

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
员工生日礼物

深圳特发商务有限公司

物业管理 | 1000-2000人

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温度连接：负责客栈住客（阿里员工、家属、访客）的全生命周期体验管理，通过数据分析与日常观察，识别情感触点。场景策划：策划并执行“小而美”的线下社群活动（如：节气茶会、星空夜谈、亲子探索、职场解压工作坊等），营造“邻里般”的松弛社交氛围。空间运营：优化公共区域（大堂、书吧、露台）的氛围营造（五感体验），使其成为自然发生的社交磁场。口碑沉淀：将美好的瞬间转化为内容，通过钉钉群、小红书等渠道传播，提升亲橙客栈在阿里内外的品牌温度。任职要求： 3年以上精品民宿、联合办公社区、或生活方式品牌（书店/咖啡/瑜伽）的运营经验。热爱与人打交道，具备极强的亲和力和共情力，善于倾听，能让陌生人快速建立信任。具备“策展人”思维，对美学、生活方式有独到见解，能独立完成从创意构思到现场落地全流程。认同阿里文化，抗压能力强，能在快节奏环境中保持优雅与从容。

景区人力行政总监

1万-1.5万

崇左 | 经验不限 | 大专

乔邦猎头

其他 | 100-499人

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（一）人力资源板块 1.人力战略规划结合景区淡旺季运营、开园筹备、节假日客流用工特点，统筹编制人力资源年度规划、组织架构优化方案，定岗定编，管控人力成本预算，匹配景区业态用工需求。 2.招聘配置管理统筹中高层管理人员、技术岗（设备运维、演艺）、基层旺季临时工 / 兼职招聘体系搭建；搭建校企合作、劳务外包渠道，解决景区旺季用工缺口、淡季人员优化。 3.薪酬绩效体系搭建适配景区的绩效考核方案（一线岗营收挂钩、职能岗目标考核、演艺 / 游乐岗位专项考核）；统筹薪酬核算、社保公积金、考勤管理，落地淡旺季薪资、加班费、夜班、节假日补贴制度。 4.培训与员工发展搭建新员工入职培训（景区服务礼仪、安全规范、游乐须知）、在岗技能提升、管理层集训体系；统筹管培生、储备干部培养，搭建员工晋升通道。 5.员工关系管理处理劳动合同签订、续签、解除、工伤（游乐意外伤害、外勤工伤）、劳动纠纷；落地员工福利、食宿、团建、节假日福利，管理员工宿舍、食堂后勤相关人事事项；落实安全生产人事合规。 6.绩效管理与人力数据分析按月输出人效报表（人均营收、离职率、招聘到岗率、人力成本占比），根据客流变化动态优化人员编制。（二）行政管理板块 1.后勤综合管理统筹景区办公物资采购、库房管理、公务用车、办公环境、员工宿舍、员工食堂运维管理，保障全景区后勤配套落地。 2.证照与外联对接文旅、人社、消防、市场监管等政府部门，办理年审、报备、各类行政审批；统筹景区各类资质证照保管、年检。 3.会务、公文、品牌行政负责总经理办公会、大型活动筹备会务统筹；公司制度发文、档案全生命周期管理；配合景区节庆活动、开园活动落地行政保障。安保、后勤外包管控监管保洁、安保、绿化、维保外包服务商履约4.考核，管控外包成本与服务质量。（三）统筹管控 1.制定人力行政全模块管理制度、流程并落地执行； 2.统筹人力行政部门团队管理，下设人力主管、招聘经理、行政主管、等岗位的工作分工、绩效考核；对接集团总部人力行政条线，上报各类报表、专项工作。任职资格： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理相关专业优先； 2.5年以上人力行政全盘管理经验，其中至少 3 年文旅 / 景区 / 乐园 / 度假村同岗管理经验，熟悉景区淡旺季用工特点优先。

疗愈师头疗师

4千-5千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

昆山市玉山镇元气盒子养生馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位职责 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。岗位要求 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

美容顾问

4千-5千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

昆山市玉山镇元气盒子养生馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位职责 1、负责客户接待、服务、护理工作，并积极的维护客户关系，及时向公司反馈客户信息。 2、负责向客户提供皮肤管理方面的知识和建议耐心解答客户提出的问题。 3、学习、掌握美肤、皮肤管理基本知识及操作程序。 4、学习、掌握店内各种器具用品的性能、特点和使用方法，并能熟练的进行工具物品的消毒操作。 5、完成领导安排的工作任务。岗位要求 1、具备扎实的皮肤生理知识，熟悉皮肤的结构、功能以及不同肤质的特点和护理需求。 2、掌握各类皮肤问题的成因、表现及应对方法，如痘痘、敏感、干燥、暗沉、色斑等。 3、熟练操作各种皮肤管理仪器，如小气泡清洁仪、光子嫩肤仪、射频仪等，并了解其原理和注意事项。 4、精通各类皮肤护理手法，包括面部按摩、淋巴排毒、肩颈舒缓等。 5、能够根据客户的皮肤状况制定个性化的护理方案，并准确评估护理效果。

新媒体运营高级经理

1.5万-2万

北京 | 3年以上 | 本科

五险一金
意外险
定期体检
提供食宿
带薪年假
团建聚餐
技能培训
集团内部调动
海外工作机会
职业发展规划

万达酒店管理（珠海）有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.制定并执行新媒体矩阵的整体运营策略，主导微信、抖音、小红书、视频号等平台的日常内容策划与发布，引导客户进入直销渠道，完成公域拉新及私域转化; 2.制定企业微信私域运营计划，充分利用酒店场景完成私域拉新，通过线上线下活动提升会员活跃度，通过内容营销完成直销渠道转化; 3.将新媒体运营与酒店的销售目标结合，提升小程序、微信商城等渠道的预订转化率，产出突出客房、餐饮、会议等核心服务亮点的内容和产品包装; 4.通过分析用户行为及运营数据，以数据驱动决策来优化运营策略; 5.提炼新媒体运营方法论，为酒店新媒体赋能，打造万达酒管新媒体营销矩阵。任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先; 2.3-5年新媒体相关经验，其中1年以上酒、航、文旅行业背景者优先; 3.具备出色的文案创作和视觉表达能力，熟悉各平台运营规则与算法逻辑。4.极强的沟通与协调能力，较强的抗压与项目管理能力; 5.熟练使用日常办公软件，能适应日常出差。

财务主管

5千-6千

蚌埠 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

蚌埠龙子湖万豪万枫酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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一、岗位职责 1. 统筹酒店全盘账务，审核前厅PMS营收、夜审报表、OTA对账、挂账协议账单，核对客房、餐饮、小商品每日营收，杜绝跑账、漏账、错账； 2. 审核报销单、采购单据、费用凭证，规范入账，按期完成月末结账、计提摊销，出具资产负债表、利润表、现金流量表； 3. 应收款管控：跟进协议单位、旅行社欠款对账与回款，定期清理陈年挂账，加速资金回笼。 4. 管控客房耗材、餐饮食材、酒水成本，审核供应商对账与付款申请，把控采购价格、损耗率，出具月度成本分析； 5. 组织月度仓库、酒水、固定资产盘点，建立资产台账，盘亏盘盈查明原因并落地整改，做到账实相符； 6. 审核采购合同、零星支出，优化付款审批流程，严控不合理开支； 7.完成领导交办的其他事宜。二、任职要求 1. 大专及以上财会相关专业，持有初级会计证，有中级职称优先； 2. 2年及以上连锁/酒店财务经验，熟悉酒店PMS系统、用友/金蝶财务软件，精通Excel函数（VLOOKUP、数据透视）； 3. 熟悉酒店行业财税政策、餐饮客房成本核算、OTA对账、协议挂账管理； 4. 原则性强、细心严谨，沟通能力佳，能独立处理税务、供应商、跨部门对接工作；

美容师

5千-6千

南昌 | 经验不限 | 学历不限

西湖区熹悦美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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南昌招头疗师、美容师、美容学徒+包吃住一、工作内容：遵循店内标准化服务流程，为顾客提供一站式接待与专业护理服务，涵盖水洗头疗、面部护理，身体按摩等项目，用细致服务打造优质体验。二、任职要求： • 形象气质佳，具备良好的亲和力与沟通能力； •能以专业手法、护理知识及沟通技巧服务顾客； • 欢迎美容美体行业从业者，也大力招募无经验“小白”，我们提供系统培训！三、薪酬福利： • 薪资结构：底薪 + 业绩提成 + 手工费 + 奖金，多劳多得； • 福利保障：包住宿、免费专业培训、定期团建、节假日专属福利； • 工作氛围：“有客服务，无客休息”，拒绝无效加班，主打“快乐上班”模式！

市场传讯副经理/主管

5.5千-6.5千

广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
提供住宿
提供工作餐
年底双薪

广州十甫voco酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、协助市场传讯经理完成酒店活动策划、执行及复盘，负责跨部门沟通与现场组织； 2、负责微信商城、官网、第三方平台内容维护，撰写个性化、有趣的客评回复； 3、负责小红书、抖音、公众号等社交媒体的内容撰写、发布与粉丝维护，提升品牌活力，传播和提升品牌内容； 4、使用AI工具（Midjourney/可灵/Runway/即梦等）制作图片、短视频、动态海报； 5、使用Canva/PS等设计工具完成简单海报、排版、修图工作； 6、灵活运用短视频、直播等新媒体工具进行酒店推广，对接KOL及外部合作方。岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告、传媒、酒店管理等相关专业优先； 2、中英文口语及书写能力良好，能处理双语内容； 3、性格外向，喜欢与人打交道，沟通能力强； 4、组织能力强，能独立跟进多任务，从策划到执行有条理； 5、熟练使用至少1种AI图片生成工具 + 1种AI视频生成工具； 6、具备创新死思维，熟悉小红书、抖音、微信生态的内容逻辑。

市场传讯经理

1万-1.3万

上海 | 3年以上 | 学历不限

包吃包住
五险一金
带薪年假
人性化管理
技能培训
年终奖

上海证大美爵酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体，并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展，执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下，组织活动包括邀请媒体，本地重要人物，公司客户，旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

值班工程师

5千-6千

蚌埠 | 经验不限 | 学历不限

蚌埠龙子湖万豪万枫酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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岗位职责 1、全面负责工程部暖通班及电气班的管理工作，制定工作程序与标准，制定安全检查操作规程并督导下属严格按标准工作。 2、负责管理全店的空调系统, 冷热水供、排系统，锅炉热水系统，客房和厨房设备设施的维护、保养确保运行安全正常。及时组织人力、物力对酒店内电气设施、消防、通讯、制冷、洗衣、康乐设备的故障进行处理，确保酒店电气设备的正常运行。 3、检查、指导设备维修，改造工作计划的实施，并抽查工作质量，及时处理问题，并针对工作中薄弱环节重点检查，确保运行正常。做好电气设备、消防、通讯,制冷、洗衣、康乐设备设施的定期维护工作，确保安全运行。 4、负责装饰班组的全面管理，及时组织人力、物力制作酒店经营所需的台、架、装饰物等，及时做好维修工作。 5、制定装饰班组的安全管理规章和制度，以及各项工作程序与标准，确保工作质量。 6、定期巡视工作区域，检查装饰、安装工作，发现问题及时处理。 7、负责编制客房层各类设备的维修、保养计划，并负责组织实施。任职资格 1、教育背景：大学专科以上文化程度。 2、工作经验：星级酒店3年以上本专业工作经验。 3、工作技能：具有较高的空调系统、给排水系统、锅炉以及厨房设备设施相关知识，具有较强的专业技术能力，一定的工作管理和工作协调能力；具有较高的强弱电知识和较强的专业技术能力；熟悉装修工艺、土木修缮、加工工艺等。 4、个人素质：有较强的组织管理能力、创新能力以及协调沟通能力，有高度的责任感和敬业精神，具有工作预见性及成本控制意识。

餐厅/送餐实习生

2千-2.5千

南昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
技能培训
岗位晋升
人性化管理
职业生涯规划
节日礼物
销售奖励提成
全勤奖

南昌喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、确保公司的政策和程序，并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人，理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定，这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。 4、确保自助餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品，已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、呈现菜单给客人和点饮料。 10、推荐菜品和饮料。 11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 12、当客人到达和离开时，要协助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不断的补充与替换：面包，黄油，水，烟灰缸，和其他配料。 15、客人离开后，马上重新摆台。 16、给不同区域及时补充清洁项目。 17、在适当的地方摆放及更换布草。 18、完成经理，副经理，督导分配的工作。 19、当督导要求时，可胜任其他工作。 20、参加酒店安排的所有培训。 21、彻底了解服务流程。 22、在繁忙时迅速完成工作。 23、灵活性班次。 24、必要的团队合作。 25、确保知道每日特价菜项目，估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。 26、知道并了解所有单杯葡萄酒。 27、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等 28、餐饮总监和经理可能安排其他工作。

新媒体运营

5千-7千

宁波 | 2年以上 | 学历不限

浙江区域
五险一金
包吃包住
带薪年假
年底双薪
技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
节日礼物

宁波南苑集团股份有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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一、新媒体运营能力： 1、熟悉各类新媒体平台（包括微信公众号、视频号、微博、抖音、小红书等）的运营规则和技巧。 2、制定并执行新媒体营销策略。全面负责短视频账号的运营和管理、内容策划与执行。 3、了解直播运营规则与违规行为，能够担任抖音直播场控及副播。二、内容创作能力： 1、熟悉各种镜头语言和拍摄手法，有一定文字功底，熟练掌握排版软件，熟悉内容创作的流程和规范，能够独立完成从策划选题到发布的全过程。每月完成5-10条高质量的视频，2-3篇微信推文，4-6篇小红书笔记。 2、掌握构图及取景等摄影技巧，负责饭店产品、内部活动、重要接待等照片拍摄。 3、提高粉丝量及活跃度，及时回复留言。三、数据分析能力： 1、能够运用数据分析工具对新媒体运营效果进行监测和分析。 2、根据数据反馈调整营销策略，优化运营效果，提升用户粘性。 3、定期进行竞品分析，了解行业及同行动态。四、综合素质要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与上级、团队成员、其他部门、粉丝进行有效沟通。 2、具备创新思维和创意能力，能够不断尝试新的运营方式和手段，善于挖掘新闻事件和热点话题，结合饭店特色进行创意策划。 3、能够协助参与饭店其他线上活动、社群互动活动及落地活动的策划和开展。需要有经验者~ 地址：南苑饭店灵桥路2号，联系人陈女士：13735970901

Housekeeping Clerk客房文员

3.5千-4千

湖州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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带薪年假
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员工生日礼物
包吃包住
意外险
法定三薪
年终奖

湖州南浔希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 记录所有来电，并且将相应的任务分配给相关同事或者部门。 2. 协助行政副管家完成客房部仓库的工作。 3. 根据部门需求，合理申购相应物资，储备保持充足的备品。 4. 帮助客房服务员和楼层主管处理有关宾客需求、问题及房间状态的询问。 5. 出席客房服务员例会，确保相关信息上传下达至楼层主管和其他同事。 6. 保证营运中钥匙和工作手机的安全使用，并且做到工作开始前签出以及工作结束后签入及核对。 7. 根据规范制度记录失物招领，并且根据标准保持记录完整、储存得当以及有序分发等。 8. 如有需要，协助部门处理部门的每月考勤，包括考勤记录、年假、病假、无薪假等。 9. 协助行政副管家按要求完成月度报表记录。 10. 恰当的整理客房部的文件汇总。 11. 遵守酒店的工作政策及程序，遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。 12. 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 13. 执行任何管理层分配的其它工作。任职资格： 1. 高中或以上学历，具备基础办公软件操作能力。 2. 熟悉酒店管理系统操作，有相关工作经验者优先考虑。 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能有效应对客人需求。 4. 工作细致认真，责任心强，可适应轮班工作安排。 5. 遵守职业规范，无违法违纪记录，符合岗位基本要求。

党务团务管理岗

3.6千-5.2千

琼海 | 2年以上 | 本科

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范

博鳌亚洲论坛大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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一、岗位职责 1、协助经理开展度假区共青团等方面的各项工作，组织开展各类群团活动，了解度假区党员、职工、共青团员的思想动态状况，提出工作意见，做好思想交流活动。 2、按照内部分工，负责指定度假区党总支1名委员的日常联络工作，包括但不限于指定委员的基层联系点党支部的调查研究、督导检查、意识形态和形势政策教育、常态化（谈心）谈话等各项工作。负责指导、督促该委员基层联系点党支部“三基”建设工作、党员发展、“三会一课”及主题党日、党建引领经营发展、团青工作等。 3、协助经理组织开展度假区党员教育与培训，制定党员年度教育计划，并组织实施。 4、负责度假区信访维稳、舆情管控等日常工作。 5、收集处理反馈员工建议及其他信息。 6、负责归档度假区共青团工作相关文件、会议记录（纪要）、影像资料等，建立规范的共青团档案库； 7、对接公司党委工作部，及时梳理、整理传达上级共青团工作要求，完成各项年度重点任务和临时任务等； 8、跟踪度假区党总支决议及上级部署的落实情况，定期汇报进展，确保各项工作闭环。 9、完成领导交办的其他工作任务。二、任职条件 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：马克思主义理论类;政治学类;哲学类;中国语言文学类;公共管理类。 3、政治面貌：中共党员 4、年龄：年富力强 5、工作经验：具有2年以上党务、党建或群团专职工作经验。 6、能力要求：（1）熟悉党和国家路线、方针、政策、法规，具有一定知识和较高的理论水平。（2）具有较强的沟通能力和组织能力。（3）擅长各类党政工文件起草，具有过硬的文字功底。（4）熟练使用各种常用办公软件。（5）具有灵活处理各类突发事件的能力。 7、其他要求：（1）身体健康。（2）政治立场坚定，原则性强、严谨细致。

销售经理

8千-1.1万

上海-杨浦区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
补充医疗保险
年终奖金

上海五角场辉盛坊公寓酒店

服务式公寓 | 50-99人

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职权范围： 1.在市场销售总监的指导下，处理各自的客户和市场，以达到销售目标。 2.在相关区域内开发和跟踪销售线索。 3.执行制定的针对市场定位和市场细分销售策略。 4.与本酒店及集团其他相关酒店保持紧密协调与沟通。 5.做好日常客户的带看，合同和续租谈判，协议签订等一系列工作。 6.跟踪和开发新客户以确证销售目标的达成。 7.及时有效地为客人办理预订和处理合同。 8.定期汇报市场动态及竞争对手信息。任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 酒店/公寓销售岗位3年及以上从业经验，有长租销售经验者优先 3. 掌握相关的公寓租赁、酒店市场销售知识 4. 具有良好的客户服务意识，谈判协调能力佳 5. 善于沟通，良好的团队合作能力和出色的执行力 6. 良好的市场意识和商业意识 7. 具有一定的渠道资源优先

综合维修主管

5.1千-6.9千

忻州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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管理规范
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人性化管理
帅哥多
美女多

山西五台山万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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With superior leadership and support related work. Development of sectoral routine maintenance, routine maintenance, daily training. Complete the tasks assigned by superiors good. As a designated person, on behalf of the hotel's image engineering and technical backbone establish the image. 配合上级领导、支持相关工作。制定部门的日常保养、日常维修、日常培训。完成好上级领导下达的各项任务。作为指定人选，代表酒店工程部的形象和技术骨干、树立形象。

企业宣传岗

3.6千-5.2千

琼海 | 2年以上 | 本科

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博鳌亚洲论坛大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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一、岗位职责 1、协助经理组织开展度假区企业文化宣传方面的各项工作，制定年度文化宣传计划及落地措施。 2、做好度假区宣传报道工作，钻邪恶宣传材料，包括但不限于主体新闻稿、活动报道、先进事迹通讯、领导讲话稿等；积极组织各部门通讯员做好度假区的宣传报道工作，做好度假区内外的宣传工作，同时负责组稿、通讯员队伍培训和建设等工作； 4、围绕度假区党的建设、经营中心工作开展各类企业文化宣传活动； 5、组织开展企业文化培训，推动员工理解并践行企业文化要求； 6、按照内部分工，负责指定度假区党总支1名委员的日常联络工作，包括但不限于指定委员的基层联系点党支部的调查研究、督导检查、意识形态和形势政策教育、常态化（谈心）谈话等各项工作。负责指导、督促该委员基层联系点党支部“三基”建设工作、党员发展、“三会一课”及主题党日、党建引领经营发展、团青工作等。 7、整理度假区企业文化宣传素材（照片、视频、文案等），建立档案库； 8、跟踪度假区党总支决议及上级部署的落实情况，定期汇报进展，确保各项工作闭环。 9、完成领导交办的其他工作任务。二、任职条件 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：马克思主义理论类;政治学类;哲学类;中国语言文学类;公共管理类；新闻学。 3、政治面貌：中共党员 4、年龄：35周岁以下，年富力强 5、工作经验：具有2年以上党务、党建或群团专职工作经验。 6、能力要求：（1）熟悉党和国家路线、方针、政策、法规，具有一定知识和较高的理论水平。（2）具有较强的沟通能力和组织能力。（3）擅长各类党政工文件起草，具有过硬的文字功底。（4）熟练使用各种常用办公软件。（5）具有灵活处理各类突发事件的能力。 7、其他要求：（1）身体健康。（2）政治立场坚定，原则性强、严谨细致。