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  • 客服

  • 美甲师

    5千-8千
    成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客户美甲服务,包括基础护理、甲油涂抹、图案设计及装饰等 2、根据客户需求提供专业建议,完成个性化美甲方案设计 3、维护美甲工具设备,确保工作区域整洁卫生 4、跟踪美甲行业趋势,定期更新服务项目与技术 【岗位要求】 1、具备基础美甲操作技能,有相关培训经历者优先 2、审美在线,能独立完成创意款式设计 3、服务意识强,善于与客户沟通
  • 产康师

    5千-6千
    南充 | 2年以上 | 学历不限
    母婴/产康 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责产后康复项目的专业操作,包括但不限于盆底肌修复、腹直肌修复、骨盆矫正、乳腺疏通等产后康复服务; 2、根据客户的身体状况和需求,制定个性化的产后康复方案,并跟踪服务效果; 3、为客户提供专业的产后康复咨询和指导,解答客户疑问,提升客户满意度; 4、严格遵守操作规范和服务流程,确保服务质量和客户安全; 5、维护客户档案,记录服务过程和效果,定期跟进客户恢复情况; 6、参与店内培训和学习,不断提升专业技能和服务水平; 7、协助店内其他工作,如客户接待、产品推广等。 【岗位要求】 1、具备2年以上产后康复或相关美业工作经验,熟悉产后康复技术及操作流程; 2、掌握产后康复相关专业知识,如盆底肌修复、腹直肌修复、骨盆矫正等; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立信任关系; 4、工作细致耐心,责任心强,能够独立完成服务项目; 5、持有相关产后康复或健康管理证书者优先; 6、能够适应弹性工作时间,具备团队合作精神。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 专属体验规划与预订承接: 作为客户的首席顾问,全面负责线上咨询接待。通过深度沟通挖掘客户核心需求与场景,提供专业的菜单解读、文化讲述与体验规划,并高效完成预订确认,奠定专业、可靠的第一印象。 2. 全程体验落地与现场协调: 对您承接的客户,负责其到店前后的全流程无缝衔接。现场协调资源,确保体验规划完美落地,及时应对各类需求,扮演客户在店内的“唯一关键联系人”。 3. 长期关系维护与价值深挖: • 系统化维护: 执行离店后标准回访、节日关怀及专属权益告知,持续滋养客户关系。 • 复购引导: 基于对客户的深入了解,在适当时机为其规划下一次体验或推荐契合的衍生服务。 • 转介绍激发: 通过极致体验与专属关系,激励满意客户进行口碑推荐,并妥善对接新客。 4. 客户洞察与数据化管理: • 建立并持续更新专属客户档案,精准记录其偏好、禁忌、重要日期及互动历史。 • 每日更新客户跟进状态,确保服务闭环。 • 定期梳理所负责客户的消费与互动数据,形成有效洞察,用于优化个人服务策略并反馈至运营团队。 ------ 【任职要求】 • 硬性条件: • 性别及身高:形象气质佳,举止大方得体。 • 大专及以上学历,普通话流利,沟通表达能力强。 • 必须拥有1年以上高端服务业直接对客经验,有会籍销售、客户关系管理经验者优先。 • 核心素质: • 顾问式沟通与深度共情能力: 善于倾听与提问,能快速理解客户深层需求,并以专业顾问姿态提供解决方案。 • 卓越的服务意识与执行力: 对细节有极致追求,能主动预见需求,并协调资源确保复杂流程顺畅执行。 • 目标导向与客户经营思维: 深刻理解维护长期客户关系的价值,并能通过专业服务自然达成业务目标(复购、推荐)。 • 出色的抗压性与稳定性: 能在面对高要求客户时保持从容、专业,情绪稳定,具备长期深耕的意愿。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 年终奖
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店旅行社及会议市场的销售工作,完成下达的销售任务指标; 2.开发并维护旅行社及会议客户资源,拓展新客户市场,建立长期稳定的合作关系; 3.分析市场动态及竞争对手情况,执行销售策略,提升酒店市场份额; 4.协助策划并执行酒店营销活动,提升品牌影响力及客户满意度; 5.及时反馈市场信息及客户需求,为管理层决策提供数据支持; 6.协调酒店各部门资源,确保客户需求得到高效落实,提升客户体验。 岗位要求: 1.2年以上专业酒店销售工作经验; 2.熟悉酒店旅行社及会议市场的特点; 3.具备优秀的的沟通谈判能力与问题解决能力; 4.对销售工作充满激情、责任心强、抗压能力强; 5.熟练运用办公软件。 6.年龄35岁以下,特别优秀者以上条件可适当放宽。
  • 成都 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 人力资源总监将负责推动人力资源各项计划,如招聘、雇佣、薪酬、福利、员工关系和培训项目,确保酒店团队成员的行为合规。您还将致力于创建积极向上的团队文化,同时确保酒店宾客获得独特的体验,为品牌注入活力。此外,您还需为酒店总经理和领导团队提供人力资源相关的辅导。 员工团队  制定促进团队协作的计划,为所有团队成员营造积极的工作环境。支持并管理年度员工满意度调查  为经理级别的员工提供人力资源原则方面的教育和培训,提高产出和绩效  欢迎新团队成员,并为其提供入职培训   负责维护并更新所有员工的档案与记录,确保所有信息准确无误  确保遵守招聘标准和适用的法律法规   与外部各方建立良好的关系  计划和分配人力资源部员工的工作。根据酒店或公司的规定和政策,对员工工资、工作规程或其它与人力资源相关的事务提出的建议或初拟方案。 宾客体验 运用创新方法来激励、鼓舞员工为宾客提供独特体验  主动与宾客互动,听取反馈,建立良好关系,以便了解员工提升宾客满意度的渠道  与部门经理协作共同制定各类举措,以达到服务标准并持续提升宾客体验  财务回报 协助制定人力资源预算并按预算开展 监管员工编制与人力配置标准以管理成本  降低因雇佣关系引起的财务风险 了解并分析本地薪资福利水平,确保酒店提供的待遇具有同业竞争力 企业责任 提升酒店与品牌在本地的知名度,鼓励员工积极参与本地社区活动 确保遵守相关劳动法规及酒店或公司的政策与流程  对工作中发生的问题进行调查和研究,了解事实情况,及时发现对酒店或公司可能造成危害的潜在风险,并通过各类员工关系项目来推动问题的解决  收集并管理离职面谈、人员流动统计、旷工报告等数据,分析人员变化趋势、培训需求和存在的管理问题 若酒店有工会组织,可能需要管理劳工关系事务,并代表酒店参与相关问题的调停、仲裁及合同协商工作 任职资格: .学士学位/高等教育资质或同等学历 4年人力资源相关经验 具有管理经验者优先考虑 有人力资源专业职称者优先考虑 能够在尽可能大的范围内保持所有人力资源事务的保密性 能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 遂宁 | 经验不限 | 学历不限
    系统/数据/维护服务 | 1-49 人
    • 投递简历
    我公司是阿里巴巴旗下客如云收银系统遂宁地区代理商,深耕遂宁餐饮及零售行业收银及门店数字化改造,现对外招聘遂宁城区收银BD,遂宁大英收银BD,遂宁蓬溪收银BD,遂宁射洪收银BD,遂宁安居区收银BD各一名,根据数据资料建立客情联系,按时完成日、周、月及季度考核,有相关商户资源也可兼职,共赢未来!
  • 运营总监

    2万-4万
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 出国旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 公费出游
    • 浪遍全球
    • 投递简历
    关于我们 | 既下山 在酒店业急迫给出“标准答案”的时代,既下山选择了一条更少人走的路——沿着中国文化脉络,在每一个的目的地扎根表达。我们把酒店当作文化产品来打磨,让建筑成为文化的容器,让住宿成为“抵达内心边境”的旅程。不追求规模复制,只愿在每个项目中深耕东方意境,寻找中国本土精品酒店独有的文化表达与待客之道。 我们期待的你 1、心理上的年轻状态:有开阔的视野,持续学习的意愿,敢于突破的冲劲。 2、标准意识 + 破界能力:熟悉国际联号的运营规范与专业流程,但更偏好精品度假酒店非标化的服务理念,在陌生的土地上,连接人与土地、人与文化、人与自我。 3、深度的服务从业背景:从前厅、房务或餐饮等一线业务部门成长起来,既懂每一个执行细节,也能将一线洞察转化为战略决策。 4、国际化视野与领导力:拥有跨文化视角,能带领团队在不同目的地应对多变挑战,高效协作。 5、对本土精品酒店的探索热情:认同既下山的品牌理念与文化使命,渴望与我们共同书写一套代表当代中国精品酒店服务品质的新答案。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助工程部技术人员完成酒店设施设备的日常巡检、维护及保养工作; 2、参与酒店电力、空调、给排水、消防等系统的运行监控与故障排查; 3、协助处理突发设备故障,确保酒店设施正常运转; 4、学习并掌握工程部相关设备的操作规范及安全流程; 5、协助记录设备运行数据,整理维修档案及备件管理; 6、配合完成上级交办的其他工程相关任务。 【岗位要求】 1、对酒店工程维修工作有浓厚兴趣,愿意从基础岗位学习成长; 2、具备基本的机械、电气或暖通知识者优先,无经验可培训; 3、动手能力强,能适应现场操作及体力工作; 4、责任心强,具备团队协作意识及应急处理能力; 5、能适应倒班工作制,服从工作安排; 6、持有电工证、焊工证等相关技能证书者优先考虑。
  • 成都 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Pick up and drop off guests using the shuttle service according to hotel standard procedures; 按酒店标准程序用开接驳车接送客人; Assist guests with opening the car door when getting in and out, and remind them of the vehicle's height; 在客人上下车时帮客人开车门并提醒客人车顶高度; Inspect the lobby, keep it clean and tidy, and report any issues found; 检查大堂,并保持干净整洁,报告发现的任何问题; Maintain order of vehicle driving and parking; 维护车辆行车和停放秩序; Ensure that guests receive services that meet or exceed their expectations; 确保给客人提供客人满意并期望的服务或超出客人的期望服务; C1/C2 driver's license preferred; 有C1/C2驾照优先。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 年终奖
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店各区域鲜花及植物的养护; 2. 负责检查外围里的植物的养护; 3. 负责整理花点物品摆放; 4. 定期修剪外围植物; 5.该职位为兼职岗位,薪资可谈。 任职要求: 1. 精通各类绿色植物的养护和各类插花的制作 2. 了解花艺流行趋势,从事鲜花行业工作至少3年以上 3. 能独立完成各种插花造型,基本了解花卉常识 4. 每月工作时间不少于4-8天安排(可沟通)
  • 茶楼店长

    8千-1万
    成都 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、工作职责 • 服务体系搭建:对标高端侍茶标准,制定标准化茶事服务流程及礼仪规范,保障服务品质统一。 • 茶品专业管理:负责茶品甄选、品鉴定级、储存养护全流程管控,打造奢华、高端茶文化场景。 • 门店运营统筹:全面负责茶务板块日常运营,做好成本核算、业绩管控,确保达成既定业绩指标。 • 团队管理建设:负责茶务团队招聘、专业培训及绩效考核,打造高专业度、高服务意识的核心团队。 • 品牌文化落地:挖掘传统茶文化内核,融合现代高端服务理念,打造专属品牌茶文化特色,对外输出优质文化价值。 二、任职要求 • 学历资质:大专及以上学历,茶文化、酒店管理相关专业优先;持有高级茶艺师、评茶师、米其林侍茶师等相关资质者优先。 • 从业经验:5年以上高端茶楼、奢华酒店或高端餐饮茶务相关从业经验,且具备3年及以上茶务管理岗位经验。 • 专业能力:熟稔六大茶类品鉴、冲泡技巧、茶席设计及餐茶搭配,通晓东方美学与传统茶文化,具备扎实的专业功底。 • 综合能力:擅长客群拓展、维护及圈层运营,具备较强的运营统筹、成本管控、数据分析及团队管理能力。 • 其他要求:形象气质佳,具备良好的沟通表达及应急处置能力,认同品牌文化。 三、薪酬待遇 • 薪资构成:月度固定薪资(具体面谈)+ 经营业绩提成,上不封顶。 • 基础福利:入职即按国家法规要求缴纳各项社会保险,享受门店相关福利。
  • 头锅

    6千-6.5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.根据工作标准、备料单、照片及上级指示准备食物,协助厨师长培训员工。 2.参与提供食品发展,保证厨房运作的顺利进行。当接到指示时厨房的所有区域都要进入工作状态。 3.参与食物的质量控制,提高产品的菜色和味道。 处理。 岗位要求 1.中等专科以上或同等学历毕业; 2.必须具备3年以上相关工作经验; 3.开朗的性格; 4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 投递简历
    酒店品牌以特许经营为核心模式,依托成熟品牌矩阵与标准化管理体系,为合作伙伴提供“品牌+资源+系统”全维度赋能。我们致力于打造“一站式酒店开发平台”,助力合伙人从项目拓展到运营管理实现全链路价值增长,共享酒店行业万亿市场红利! 我们的优势 成熟的特许经营体系:标准化拓店工具、筹建流程与运营SOP,降低创业风险; 全链路资源支持:从选址、设计到供应链,集团提供“保姆级”赋能; 长期价值共享:除薪资外,享受项目分红、股权增值、品牌溢价等多元回报; 开放晋升通道:凭能力突破发展边界,从执行者到战略伙伴,职业成长不设限。 核心职责 • 项目拓展:负责区域酒店项目挖掘与签约,完成年度目标(基础量2 - 5家,进阶量8 - 10家); • 团队协作:协同集团完成加盟商对接、筹建支持与运营赋能,保障门店品质与效益; • 市场深耕:洞察区域市场需求,优化本地化运营策略,提升品牌区域影响力。 岗位要求: • 具备酒店行业认知与商务谈判能力,熟悉特许经营模式; • 拥有团队管理、项目筹建或连锁品牌运营经验者优先; • 具备品牌孵化、市场创新与战略规划能力(适配深度合作需求)。 • 认同特许经营模式,热爱酒店行业,渴望成就一番事业; • 具备创业者思维,执行力强,能快速响应市场变化; • 有酒店/连锁行业资源(物业、加盟商、团队)优先,有品牌运营经验加分!
  • 销售经理

    5千-7千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 年终奖
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店旅行社及会议市场的销售工作,完成下达的销售任务指标; 2.开发并维护旅行社及会议客户资源,拓展新客户市场,建立长期稳定的合作关系; 3.分析市场动态及竞争对手情况,执行销售策略,提升酒店市场份额; 4.协助策划并执行酒店营销活动,提升品牌影响力及客户满意度; 5.及时反馈市场信息及客户需求,为管理层决策提供数据支持; 6.协调酒店各部门资源,确保客户需求得到高效落实,提升客户体验。 岗位要求: 1.2年以上专业酒店销售工作经验; 2.熟悉酒店旅行社及会议市场的特点; 3.具备优秀的的沟通谈判能力与问题解决能力; 4.对销售工作充满激情、责任心强、抗压能力强; 5.熟练运用办公软件。 6.年龄35岁以下,特别优秀者以上条件可适当放宽。
  • 美体师

    4千-5千
    眉山 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美体护理服务,包括但不限于身体护理、瘦身塑形、经络疏通等项目 2、根据客户需求制定个性化的美体方案,并跟踪服务效果 3、熟练掌握各类美体仪器设备的操作与维护 4、维护客户关系,定期跟进客户护理效果并提供专业建议 5、保持工作区域整洁,严格执行卫生消毒标准 【岗位要求】 1、5年以上专业美体师工作经验,持有相关职业资格证书 2、精通各类身体护理手法及仪器操作3、具备良好的沟通能力和服务意识4、年龄19-40岁,形象气质佳 5、能适应排班工作制
  • 宜宾 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调配、服务标准执行及成本控制 2、制定并落实餐厅营销策略,完成月度经营指标 3、监督食品安全与卫生管理制度执行,确保符合国家卫生标准 4、处理顾客投诉及突发事件,维护酒店品牌形象 5、负责员工培训与团队建设,提升服务质量 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业管理经验者优先 2、熟悉餐厅运营流程及成本管控方法 3、较强的组织协调能力和突发事件处理能力 4、具备良好的服务意识与团队管理能力 5、能适应弹性工作时间安排
  • 乐山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 保险
    • 午餐补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责中餐厅午、晚餐包厢日常营运工作,严格落实酒店服务、卫生标准化流程,把控包厢服务品质与营业秩序,保障高端宾客用餐体验。 2、负责餐厅员工排班、考勤、日常纪律管理,开展新员工带教、中餐服务技能、菜品知识培训,规范服务流程。 3、负责VIP客人、高端商务包厢接待服务跟进,熟知包厢高端服务礼仪,妥善处理现场客诉及突发状况,收集宾客用餐反馈,持续优化包厢服务品质。 4、负责中餐厅餐具、布草、耗材、酒水备品等物资的领用、管控、盘点,严控物资损耗,节约运营成本。 5、严格执行食品安全、消防安全及前厅卫生管理制度,每日排查现场设备、场地安全隐患,落实各项合规运营要求。 任职要求: 1、25-40岁,大专及以上学历,形象端正,身体健康,持有有效健康证。 2、具备2年以上中餐厅主管工作经验,精通中餐高端包厢全套接待、运营流程。 3、精通高端中餐包厢服务标准、各类菜品及茶水知识、待客礼仪、包厢服务流程与细节,熟悉食品安全规范。 4、具备优秀的现场把控、人员统筹、沟通协调及客诉处理能力,抗压能力强,执行力突出。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 年终奖
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责当班检查及修缮工作,包含公司经营范围内木作维修(含油漆修补)、乳胶漆修补(含基层修补)、墙纸维修、家具维修等装饰装修类维修。 2.根据部门维修保养计划开展工作。 3.工作需要时须协助同事开展相关工作。 4.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 6.服从部门领导安排的其他工作。 任职要求: 1.2年以上相关工程工作经验,年龄55周岁以下。 2.具有熟练的木作维修(含油漆修补)、乳胶漆修补(含基层修补)、墙纸维修、家具维修等装饰装修类维修经验,能够胜任装饰装修维修。 2.必须掌握机电工程设备的基础知识,持有低压电工操作证; 3.有强烈的事业心与责任心,有要团队意识,秉公办事,不谋私利; 4.身体健康,精力充沛。 5.该职位为兼职:日均工资200-300元/天,根据上班天数支付薪资
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 年终奖
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助总经理和销售部经理执行年度收入计划、营销预算及销售预测; 2、 制定相关的收入行动计划以确保达到收入目标,主要负责线下市场开拓,包括旅行团、会议团、协议客户、政务市场; 3、 及时调整维持及增加业务量的方法; 4、 与销售部经理协同汇总拜访概况的报告,提交月销售拜访计划; 5、 实时关注市场变化并及时给出应对方案及增加收益; 6、 每周提交竞争对手市场分析报告。 7、开拓市场酒店所需板块的市场需求。 【岗位要求】 1、年龄40岁以下(1986年1月1日后出生); 2、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。 3、在成都本地有一定的客户群。 4、有较强的团队合作意识,极强的团队领导能力。 5、熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6、具有一般的公关和社交能力,形象气质佳。 7、特别优秀者以上条件可适当放宽。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 年终奖
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.主要负责客房卫生的清扫工作。 2.掌握住客情况,提供优质对客服务; 3.管理楼层定额物品,严格控制客用品消耗。 4.完成易耗品的定期盘点工作。 岗位要求: 1.初中及以上学历,50岁左右; 2.1年以上客房卫生班清扫工作经验; 3.身体健康,相貌端正; 4.具有客房服务相关工作经验。
  • 防损员

    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责监督和指导当班防损员的工作,确保酒店的既定工作程序和巡视工作的正常进行。
  • 凉山州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 投递简历
    工作地点:会东 岗位职责: 1、负责旗下项目内高端精品酒店运营工作,确保正常开业; 2、全面负责店内的运营管理工作,根据公司要求开展门店的销售、创收、费用控制和基础运维工作; 3、根据门店经营目标,完成门店的销售业绩; 4、分析研究市场的发展趋势,根据门店实际情况制定经营运算和质量标准,并做好成本控制; 5、按照门店费用标准,控制门店运营成本; 6、根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务; 7、及时掌握门店的运营状态,联系安排房间维修和保养维护; 8、维护业主关系,负责门店内下属人员工作管理; 9、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件; 10、每日及时完成门店运营数据的核实工作; 11、定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格销售策略建议(包含二销产品); 12、处理客户投诉,不断改善门店的管理工作; 13、积极完成上级指派的其他工作。 任职资格 1、全日制大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场管理专业优先考虑; 2、3年以上同岗位管理经验,熟悉民宿酒店经营模式和SOP流程,有国际联号酒店房务版块或者销售版块负责人经验优先考虑,有精品民宿(房价1000+)经验优先考虑,有酒店筹备经验优先考虑; 3、具备出色的沟通协调能力,熟知酒店、民宿日常运行标准和服务规范; 4、具有良好的市场营销运作经验,能针对门店产品提出自主方案并能有效地策划酒店各项活动; 5、熟悉经营和管理系统,能熟练操作办公软件; 6、具备经营思路和能力,能承担公司项目的推进工作并能熟练运用相关工具; 7、具有敏锐的洞察力,优秀的分析、判断决定能力,组织协调能力和统筹管理能力,具备良好团队合作精神。 8、认同公司的企业文化和经营发展战略,有很强的执行力,富有激情。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 年终奖
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责当班检查及修缮工作,包含公司经营范围内木作维修(含油漆修补)、乳胶漆修补(含基层修补)、墙纸维修、家具维修等装饰装修类维修。 2.根据部门维修保养计划开展工作。 3.工作需要时须协助同事开展相关工作。 4.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 6.服从部门领导安排的其他工作。 任职要求: 1.2年以上相关工程工作经验,年龄55周岁以下。 2.具有熟练的木作维修(含油漆修补)、乳胶漆修补(含基层修补)、墙纸维修、家具维修等装饰装修类维修经验,能够胜任装饰装修维修。 2.必须掌握机电工程设备的基础知识,持有低压电工操作证; 3.有强烈的事业心与责任心,有要团队意识,秉公办事,不谋私利; 4.身体健康,精力充沛。
  • 市场传讯主任

    3.5千-4.5千
    内江 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 集团内部调动
    • 带薪年假
    • 发展平台广阔
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助制定媒体沟通策略,执行媒体沟通方案,负责与内地各类媒体的日常沟通和关系维护,协助本行新闻发言人应对媒体洽询; 2、维护媒体发布的统计与分析机制; 3、负责与合规、风险控制等部门对接,处理媒体负面报道,管理本行的声誉风险; 4、有较强的写作能力,独立撰写本行发布的新闻稿件及完成日常书面材料; 5、协助审核子行各部门及各分行向媒体所发布信息,确保本行的新闻发言人制度得到贯彻落实; 6、管理本行门户网站中的相关频道,审核门户网站的整体风格和文字内容,督促其他频道的及时更新; 7、负责本部信息的行内沟通,维护内网的相关频道; 8、负责企业内刊的选题把控、内容审核等工作; 9、完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历; 2、思维敏捷,为人积极主动;有独特的思维方式; 3、有媒体资源者优先; 4、具有良好的沟通能力,善于和媒体打交道,具有良好的商务谈判技巧; 5、2年以上展会相关经验,熟悉展览招展招商运作流程优先; 6、具有一定的文字功底,能够撰写展会新闻稿; 7、有亲和力,热情开朗,为人诚恳,待人接物大方,具有良好的团队精神。
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、主要负责皮肤科和整形外科顾客的接诊、现场咨询和服务工作 2、对皮肤科的顾客要运用专业的知识为其制定专属的治疗方案 3、对整形外科的求美者做出正确的美学设计方案。 进行术前、中、后顾客治疗的跟踪和维护,处理,解决非技术性因素求美者的投诉,为求美者进行心理疏导。 任职要求 1、具备美容外科、注射、皮肤等专业知识 2、、有医美机构整形外科和皮肤科咨询师岗位三年以上工作经验; 3、性格开朗,亲和力强,有较强的服务意识、较强的沟通和销售能力。 福利待遇: 1、 薪资:无责任底薪+阶梯提成+高额奖金,月收入综合15k-60k; 福利:每日优质午餐,晋升通道及其它福利: 2、入职签订劳动合同,非培训机构,公司直聘; 3、 购买五险,各种奖金、节日礼品福利; 4、 福利多多:过节礼品、生日礼品、下午茶、福利多多; 5、 公开透明的晋升机制,不受工龄限制, 6、丰富多彩的员工活动:不定期有部门聚餐、定期旅游或拓展、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等; 7、公司工作氛围轻松活跃,领导同事的颜值才华均在线,重点还很温柔,团建活动、节日福利、学习分享等关怀政策,全方位体贴员工。 来源:BOSS直聘 链接:https://www.zhipin.com/web/geek/jobs?query=%E6%88%90%E9%83%BD%E6%AD%A6%E4%BE%AF%E7%B4%A0%E7%BE%8E%E5%8C%BB%E7%96%97%E7%BE%8E%E5%AE%B9%E9%97%A8%E8%AF%8A%E9%83%A8%E6%9C%89%E9%99%90%E5%85%AC%E5%8F%B8&city=101270100
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