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  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
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    • 出国旅游
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1、检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好 4、会说基本英语口语
  • 采购经理

    6千-8千
    雅安 | 5年以上 | 本科
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 一、开业筹备阶段: 1.学习并融入业主方的招采流程与规范,完善采购实施细则与供应商管理机制。 2.协同各部门制定开业采购总清单及预算,涵盖运营设备、FF&E(家具、固定装置和设备)、OS&E(运营物资)、食材酒水等类别,设计并优化从申请、寻源、招标到付款的全流程。 3.开发并评估供应商资源,建立合格供应商名录;严格遵循“三重一大”决策要求,协助完成重大项目的招标、谈判及合同签订,确保程序合规、资料完备、风险可控。 4.制定采购时间表并跟踪物资到位进度,协调大型设备的运输、安装及验收,建立到货台账,协助完成初验与正式验收,保障开业进度。 二、运营阶段: 1.负责审核各部门采购申请,确保其合理性并符合预算要求,严格按采购流程(如招标、竞争性谈判、询价等)执行采购任务,保障物资持续供应。 2.持续开展市场调研和成本分析,优化采购成本,定期评估供应商绩效并动态更新合格供应商名录,维护核心合作伙伴关系。 3.协同仓库及使用部门监控库存,制定科学采购计划,避免积压与缺货,协助财务控制采购支出在预算范围内。 4.确保所有采购流程规范透明、档案完整可溯,坚决杜绝商业贿赂,秉持廉洁自律,随时接受内外部审计监督。 任职资格条件 1.5年以上采购岗位工作经历; 2.至少1年国际连锁品牌酒店采购岗位工作经历; 拥有完整酒店筹备期采购经验或国有企业/政府事业单位采购经验者优先。 3.具备优秀的商务谈判、沟通及文书能力,熟练使用Office办公软件及采购/ERP系统。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1、  服从主管的工作安排。 2、  按规定清理自己管辖区域公区和后勤区域。 3、  按规定整理清洁工作车及吸尘机,做好清洁维护。 4、  正确使用清洁设备、清洁剂按操作流程清扫客房,保证标准和规范。 5、  确保补入客房的布草和客用品干净与整洁。 6、  向主管汇报任何布草、家具、物资等,以及设备类的缺失和损坏。 7、  捡到客人遗失物品立刻上交到办公室。 8、  为客人提供优质的服务。 9、  完成上级交办的其他工作内容。 上班时间:08:00——16:30 上班地点:成都市天府新区华府大道一段一号(蓝润置地广场)
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    • 投递简历
    待遇:月薪4000-5000元,13薪,工作时间提供员工工作餐(含三餐),月休4天,享受法定节假,带薪年假。 工作时间:7:00~13:00,17:00-19:00(接待服务除外) 专业:酒店管理、餐饮服务等相关专业优先 工作内容:负责包间内餐前准备、餐中服务、餐后收尾等工作 要求:女性,年龄35岁以内,身高160cm以上,有1年以上相关从业经验,形象气质佳,熟练使用基础办公软件(用于简单记录),试用期期2个月 工作地点:视项目而定邮箱联系3257094081@qq.com
  • 墩子

    4千-5千
    成都 | 3年以上 | 初中
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    成都郊区蒲江县西来古镇一酒店需要主墩一名工资6000元,副墩一名工资5000月休三天,工作轻松有意请联系马厨13541084713.
  • 前厅经理

    6千-8千
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面管理负责前厅部日常整体运营管理,制定前厅工作流程、服务标准及岗位职责,统筹前台、礼宾、总机、大堂区域整体服务与秩序管理,保障前厅 24 小时顺畅运转。 2、宾客服务与投诉处理负责迎送重要宾客,督导员工服务礼仪、仪容仪表、接待规范;快速妥善处理客诉、入住纠纷、宾客特殊需求,维护酒店口碑与品牌形象,降低差评及客诉风险。 3、房态与运营管控实时把控客房房态、入住率、预抵预离、团队及散客预订安排;协调客房、餐饮、工程、保洁等部门,合理排房、控房,减少空房、脏房滞留问题,提升客房出租效率。 4、收银账务与台账管理督导前台收银、挂账、押金、发票开具、账务核对等工作;每日审核前厅营收台账、交接班报表、应收应付账目,杜绝收银差错、跑单、漏单,确保财务数据准确合规。 5、人员管理与培训负责前厅团队排班、考勤、绩效考核、日常督导;组织新员工入职培训、服务技能、礼仪规范、应急处理培训,打造稳定、专业、高素质前厅服务团队。 6、安全与应急管理落实前厅消防安全、治安登记、实名入住登记、访客管理等制度;处理突发停电、设备故障、宾客突发状况、治安事件等应急事宜,做好上报与善后。 7、对外对接与营销配合对接 OTA 平台、旅行社、协议单位预订及接待事宜;配合酒店营销活动、会员维护、储值推广、复购引导,助力提升酒店营收及回头客率。 8、制度落地与工作总结执行酒店各项规章制度,撰写前厅每日 / 每周 / 每月工作总结、问题整改计划,持续优化服务流程、降低运营损耗、提升宾客满意度。  任职要求 1、年龄 25–35 岁,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先; 有2 年以上同档次酒店前厅主管、3 年以上前厅经理同等岗位从业经验,熟悉酒店全套前厅运营流程; 2、精通前台接待、收银操作、房态管控、OTA 运营、客诉处理及团队管理; 3、形象气质佳,沟通表达能力强,抗压能力强,能适应倒班、节假日值班; 4、熟悉实名登记、治安管理、消防及酒店行业相关规范; 5、具备较强服务意识、责任心、执行力,懂人员带教、流程搭建,能独立统筹前厅全盘工作。
  • 西厨厨师

    5.5千-6千
    成都 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐菜品的制作与出品,确保食品质量和口感符合标准 2、根据菜单要求准备食材,合理控制成本,减少浪费 3、保持厨房卫生整洁,遵守食品安全和卫生规范 4、协助研发新菜品,提升菜单竞争力 5、维护厨房设备,确保正常运转 【岗位要求】 1、5年以上星级酒店或高端餐饮机构厨房管理经验。 2、精通西餐烹饪及制作流程,有西餐冷菜主管经验者优先; 3、工作细致认真,有责任心,注重团队协作 3、具备专业的成本管控能力和食品安全管理知识 4、持有中级及以上厨师职业资格证书 5、年龄25-50岁,身体健康,能适应高强度工作 6、具备优秀的团队管理能力和应急处理能力
  • 成都 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责协调和监督酒店客房及相关服务流程,确保客户需求得到满足。 2.管理客房服务质量,确保客房整洁、舒适。 3.管理客房用品、布草、清洁工具等物资的领用、盘点与库存控制, 3.处理客户投诉,确保问题及时解决。 4.协调各部门资源,优化服务流程。 5.收集和分析客户反馈,推动服务改进。 6.协助房务经理制定并完善客房部规章制度、操作流程与应急预案。 任职要求: 1.高中/中专及以上学历,身体健康,相貌端正。 2.有3年以上酒店客房管理经验(星级酒店或度假酒店优先)。 3.熟悉客房操作流程与质量标准,能使用办公软件(如Excel)进行排班与报表; 4.吃苦耐劳、责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力与服务意识。
  • 行政总厨

    8千-1万
    南充 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、全面负责厨房生产组织指挥; 2、负责确定厨房菜肴名称,主料、配料、调料份量、烹饪方法、成本及销售价格; 3、根据厨师的业务能力和技术特点,决定各岗位的人员安排和调动工作; 4、熟悉和掌握一切货源情况,监督货源的请购计划,以及各种货物的保管情况,防止原料变质; 5、抓好食品质量,经常检查规格,保质保量、按时完成工作任务;控制食品成本,合理使用各种原材料,减少浪费,做到物尽其用; 6、发动厨师挖掘传统菜,研究新品种,按季节,据市场货源情况,适当更换零点,宴会菜单; 7、根据各班级的特点编制工作时间表,检查员工的出勤情况; 8、负责定期组织厨师上技术课,组织对厨师进行业务培训考核; 9、负责拟定食品原料及餐具等和品的采购计划并上报经理审批; 10、执行食品卫生法,防止食物中毒事故发生,负责处理客人对菜肴投诉,把好出品质量关,确保菜肴数量及色味形,符合规格标准; 11、定期总结菜点的经营情况,并提出新的要求和措施,确保服务质量的不断提高,满足客人的一切要求; 12、检查督导厨房的所有设备、物质、工具正确使用和科学管理。负责监督炊具设备的安全使用,并保持清洁
  • 成都 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.日常为客人办理入住,离店等相关手续工作 2.积极处理各种宾客问题,及时接听所有来电 3.能够友好的为客人提供服务 4.完成部门安排的相关工作 岗位要求: 1.熟练操作酒店电脑系统 2.有相关工作经验即可 3.性格开朗,具有较强的服务意识和责任感 4.善于处理宾客关系,有效的处理各种问题
  • 成都 | 1年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 美容督导、培训讲师、销售
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1.协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;  2.针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 3.代理商终端数据的收集和反馈; 4.协助代理商开展订货会相关工作,落实分管客户指标任务; 5.售后问题的及时处理和客情关系维护,树立良好的品牌与公司形象; 任职资格: 1.人品端正、形象气质佳,有化妆品行业同等经验优先; 2.性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3.性,适应长期出差。 待遇:基本工资+补助+提成+奖金+工龄工资+公司福利产品+社保 美容督导职位周一至周五上午10:00—12:00、下午14:00—17:00可自备简历亲临公司面试。 公司网址:http://solace.com.cn 地址:广州市天河区天河路31号丰兴广场中兴阁1503室 电话:020-3888 6145 人事部:范小姐
  • 四川 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 招聘标准: 1)女,年龄25—45周岁 2)身高160cm以上  3)体重?130斤以内,气质佳、皮肤好。 4)每月20天出差(全国范围) 5)从事美容行业、销售行业、导游行业、幼师行业、保险行业、学过心理学和色彩学,学过中医理论,有演讲功底的相关人员优先。 待遇: 基础薪水6000 业绩提成等。年薪25万以上,公司实力雄厚,行业十九年翘楚,后期晋升空间大,薪水上浮空间大。
  • 四川 | 1年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 诚招品牌导师: 1.代表公司品牌形象传播公司品牌信息,协调保持好公司与合作店的关系,做好市场维护和客情关系 2.对公司合作店进行产品知识手法技能的专业知识培训以及销售培训,提升合作店的业绩 3.不断进行自身学习,提高个人专业度 4.欢迎热爱生活 热爱美业 喜欢美 愿意创造美的你加入!!! 【待遇】:月薪可达6000一20000元以上  基本工资+回款提成+出货提成+社保+节日福利+带薪培训+广阔的晋升空间+产品福利 公司福利: 1、同行业最具竞争力的薪资  2、缴纳社保  3、享受所有法定假日、超长带薪年假、带薪婚假、带薪产假等;  4、丰富的员工娱乐活动;  5、公司为员工提供广阔的发展空间,公平的晋升制度;  6、高级别外出学习、豪华旅游。  任职要求:  1.能吃苦耐劳,心态好,学习复制力强  2. 性格开朗,年龄在25--45岁,你可以不漂亮,但是必须阳光  3、有亲和力和团队精神,热爱销售行业,有上进心
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、对公司合作店家进行专业培训及活动现场销售、技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、协助合作店面做好活动前的邀约 筹备等工作; 4、负责公司合作加盟店的终端销售,跟进出货、消耗、回款; 5、项目售后跟踪服务,客户回访和维护工作; 职位要求: 1、从事大健康项目、面部抗衰、医美以及光电项目优先; 1、两年以上美容行业经验,可以独立完成美容导师工作; 2、吃苦耐劳,愿意付出,品行端正; 3、良好的沟通能力和服务意识,做事细心有耐心; 4、本岗位必须接受不定时出差; 公司团队氛围好、实力强,人性化管理,领导nice! 薪资待遇:底薪+高提成+高奖金+年终奖 团队福利:下午茶、节日慰问、生日礼品、五险、活动聚餐、国内外旅游
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 年龄:25岁-40岁 经验:从事热爱美容行业,有1-2年市场经验,有面部专业知识基础、擅长喜欢沟通,会培训讲课、终端销售;会做斑、疣、痣等技术操作优先 薪酬待遇:年薪8万或以上
  • 成都 | 2年以上 | 学历不限
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】  职责说明: 1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作(专业培训或销售技巧培训)以及为下级美容机构提供工作上的指导。 2、对所负责品牌的销售任务负责。 3、管辖及维护市场。 4、对代理商或加盟店培训本公司产品。 5、负责召开各种终端培训会。 职位要求: 1、要求具备专业线美容导师工作经验。 2、有优秀的演讲能力和应变能力。 3、丰富的化妆品专业知识及培训技巧。 4、有建立和管理有效销售团队的能力。 5、形象佳、皮肤好,富有责任心,适应短期出差 该信息来源于138job中国美容人才网 - http://www.138job.com/shtml/Company/08910/H_486992.shtml
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿节假日福利
    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 成熟综合门诊部,客源稳定,牙科设备齐全,招聘全职或兼职牙科医师两名,工作时间可自由调节,合作方式薪酬面议
  • 成都 | 3年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿节假日福利
    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 负责与美容院老板联系,跟进后期回访,培训美容院员工如何邀约顾客。
  • 后厨中工

    4千-5千
    成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责后厨日常菜品准备工作,包括食材清洗、切配、腌制等2、协助厨师完成烹饪过程中的辅助工作,确保出餐效率 3、维护后厨卫生,严格执行食品安全标准 4、合理管理食材库存,避免浪费 5、配合团队完成每日餐品制作任务 【岗位要求】 1、年龄18-40岁,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏 2、1年以上后厨相关工作经验,熟悉基本食材处理流程 3、具备基础的刀工技能,能独立完成食材预处理 4、工作认真负责,有团队协作意识 5、能适应早晚班轮班制度
  • 阿坝州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责: 按标准礼仪完成接待、指引、上菜、互动等工作;讲解菜品与文化,维护区域卫生;配合演艺流程,响应顾客需求。 岗位要求: 固定妆造(女唐装,男藏装)年龄18-30岁,身高女生160cm+男生175cm+,形象好、普通话标准,服务意识强,愿学礼仪文化。
  • 前台接待员

    3.5千-5.5千
    成都 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 雅安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.当班时保证酒店前区与后区,包括卫生间的公共区域及外围干净整洁。 2.与公共区域服务员、技工、园丁召开例会,并发放清洁用品。 3.指导和监督公共区域服务员、技工、园丁的工作表现。 4.监督巡视各区域公共卫生,为酒店提供舒适、干净、优雅的环境。 5.培训员工正确使用化学药品,以减少浪费。 6.加强业务管理技巧的学习,勤检查、勤督促、严格要求下属执行岗位责任制,礼貌礼节及仪容仪表,不断提高卫生质量,落实奖惩制度,提高工作效率。 7.勤巡查,发现问题及时汇报及进行处理,协调好和其它部门的工作,发扬团结互助精神。 8.查阅相关工作资料,工作日记,了解工作问题,做好上传下达及相关解释工作。 9.计划编制每月员工上班轮班表,做好人力物力的计划使用,控制部门成本及费用。 10.处理相关部门和客人的投诉,密切配合协调好各部门的清洁卫生工作。 11.掌握本部员工的思想动态,尽最大可能调动属下之工作积极性,根据员工各自的特点,工作能力,合理安排工作,对本部门员工的工作安全负责。 12.做好工作用具的发放及回库工作,负责好本部门清洁机械的保养、维护工作。 13.完成你上级交待的其它任务。 岗位要求: 1.工作认真负责、有责任感。沟通、协调及分析能力强,团队合作意识强。 2.掌握和熟练运用专业知识并能很好发挥在工作中。 3.能够独立工作,主动维持部门的团队协作。 4.快速反应及时处理各项事件。 5.同等职位2年以上相关工作经历。
  • 酒店出纳

    4.5千-5.5千
    乐山 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、大专学历,2年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 4、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 楼层经理

    5.5千-6.5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 3、如需要可向部门经理提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。 4、掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客。 5、检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。 6、负责所有可租房随时保持最佳状态。 7、接受部门经理布置的额外工作,并组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录。 8、监督楼面和客房中心的盘点工作;协调洗衣房做好布草的盘点工作。 【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上文化程度。 2、有3年以上客房管理工作经验或X年以上同星级酒店客房管理工作经验。 3、熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。 4、身体健康,相貌端正。 5、受过专业培训;并且能力出众者。
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