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  • 客服

  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日福利
    • 年终奖
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 2、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 3、负责安排管事部外包员工的工作班次。 4、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、具有中专以上的文化程度或同等学历。
  • 销售专员

    10万以上
    常州 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    面部导师 诚聘仪器抗衰老师。 待遇如下: 薪酬:底薪1万起+提成。月收入不低于三五万。 区域:苏、锡、常一带出差。 公司出行开车或顺风,员工车全额报销油费,过路费。 任职要求: 1、五年以上美容经验,美导优先,光电,大项目老师优先,有销售经验,适应出差; 2、良好的沟通协调能力,能准确把握客户需求。 3、男女不限,形象气质佳,有讲课培训能力。稳定,持久。 岗位职责: 一、负责门店培训,规划铺垫客户,做好协调跟进工作; 二、运用各种资源,协调门店与公司的各项配合,做好客户售后服务; 三、维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 工作地址:常州市新北区丰臣凯琳 职位联系人:邹总
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工优惠价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 数字渠道预算管理及执行 • 根据酒店商业目标,合理分配预算至各线上渠道(官方渠道直销、品牌商城、国内外 OTA)。 • 制定并维护年度线上渠道活动日历,涵盖重点节点(如 618、双 11、春节等)。 • 与集团保持战略协同,确保活动规划一致性。 活动与产品管理 • 执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动(如 618、双 11、线上直播等)。 • 设计符合酒店休闲战略的电商产品,明确目标客群、渠道定位及活动目标。 • 管理产品全生命周期:申请、内容制作、上线发布、库存控制。 渠道与内容优化管理 • 定期检查价格合规性,及时上报异常,优化渠道分销结构。 • 审核酒店地理位置与 POI 信息准确性,协调相关团队解决内容问题。 • 管理付费广告投放及效果(如集团 PMP 项目、携程金字塔、Hilton Elevate 等),遵循内容审核与 SEO 优化建议,提升酒店曝光与转化。 • 跟踪踪并持续优化运营指标 (如飞猪 HID%、抖音 POI 评分等)。 • 负责抖音店铺运营,包括 KOL/KOC 合作、内容创作、点评管理及直播投放。 • 确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化,吸引多元休闲客源市场。 • 优化内容评分,确保各渠道房型与价格展示准确。 绩效管理与数据分析 • 定期进行渠道绩效回顾(周/月),分析流量、转化率、ROI、客群反馈等数据。 • 提供基于数据的优化建议,支持战略决策。 • 与集团协作,挖掘增长机会。 • 联动 RMCC 收益管理中心团队优化电商产品库存投放,结合需求趋势与活动目标,确保与整体定 价策略一致。 • 与 OTA 市场经理保持沟通,获取最新策略与促销资源。 任职资格: • 本科及以上学历。 • 热爱酒店行业,具备以客户为中心的思维。 • 至少 3 年 OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 • 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力 。 • 展现出敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力,并积极探索新兴数字化商业机遇 • 英文听说读写流利优先。
  • 南京 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 负责苏宁旗下自营中端酒店(苏宁雅悦)的运营管理。 任职要求: 5年以上中端酒店店总经验。 能接受单店轮换安排。
  • 前台接待员

    4千-4.5千
    苏州 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为宾客办理入住、退房、换房等手续,确保流程准确高效 2、处理各类预订信息,及时更新房房态管理系统 3、准确收取押金并管理账目,完成每日现金交接与对账工作 4、为VIP及常客提供个性化服务,做好相关记录 5、及时响应并处理宾客需求与投诉,协调相关部门解决问题 6、维护前台区域整洁,管理相关物资及设备 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、1年以上酒店前台工作经验,熟悉前台操作流程 3、具备良好的普通话沟通能力,基本英语交流能力 4、熟练使用酒店前台管理系统 5、能适应倒班工作制,包括夜班 6、形象端正,服务意识强,具备良好的应变能力
  • 美容师

    5千-6千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于基础护理、仪器操作、美容项目等; 2、根据顾客的皮肤状况及需求,制定个性化的护理方案,并做好后续跟踪服务; 3、熟练掌握各类美容仪器及产品的使用,确保操作规范、安全、有效; 4、维护美容区域的卫生与整洁,确保工具、设备及环境的消毒与清洁符合标准; 5、积极向顾客推荐店内美容产品及项目,协助完成销售目标; 6、参与店内培训,不断提升专业技能与服务意识; 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、对美容行业有热情,愿意学习并长期发展; 2、具备良好的沟通能力与服务意识,能够与顾客建立信任关系; 3、有美容师相关资格证书者优先,无经验者可提供带薪培训; 4、注重个人形象,保持整洁、专业的仪容仪表; 5、具备团队合作精神,工作认真负责,能适应轮班制; 6、身体健康,无传染性疾病,能胜任美容师岗位的体力要求。
  • 美容学徒

    4.5千-5.9千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1为顾客提供皮肤护理,美容美体服务 2学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能 认职资格 1、18—45岁之间 2、无需工作经验 3、能进行常规沟通,有亲和力 4、有团队精神,服从安排,听话照做 5、适应美容行业工作时间 6、带薪学习,学习期后4000—6000 7、包吃住,带薪培训 8、除社保外还有月福利,年福利,婚假红包,新生婴儿福利,孩子教育福利,父母养老福利,汽车补贴等等
  • 连云港 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 苏州 | 2年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 十三个月底薪
    • 包住
    • 现金奖励多
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 审美能好,技能熟练!
  • 美容师

    4.5千-5.9千
    苏州 | 1年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 十三个月底薪
    • 包住
    • 现金奖励多
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 熟练掌握各项技术,在店长的安排下完成各项工作。
  • 徐州 | 经验不限 | 高中
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格: 1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。 每月四天休
  • 美容美体师

    4.5千-5.9千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 了解顾客 服务顾客
  • 美容师学徒

    4.5千-5.9千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 招收学徒,门店带薪培训,克丽缇娜,然后直接门店上班,门店待遇优厚,男士勿扰。
  • 理疗师

    4.5千-5.9千
    南通 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 晋升空间大
    母婴/产康 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1.年龄25周岁以上,身心健康,品貌端正; 2.有1年以上母婴服务、产后修复或养身保健行业工作经验; 3.有团队意识及良好的沟通能力,抗压力强; 4.有生育经验的优先考虑。 工作职责: 1.有强烈的服务意识,善于沟通。 2.入职后熟悉掌握服务规范及项目操作标准程序。 3.熟悉店内所有各项技术,仪器设备及产品功效,迅速学习掌握新技术
  • 江苏 | 3年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 晋升空间大
    母婴/产康 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.年龄20~35周岁,身心健康,品貌端正; 2.有3年以上美业工作经验,擅长销售服务; 3.有团队意识及良好的沟通能力,抗压力强; 工作职责: 1.认真接待每一位客户,做好来访、来电登记 2.2年以上销售工作经验,有美容行业销售背景者优先; 3.具有良好的沟通能力、人际交往及客户关系维系能力; 4.有一定的抗压能力,有激情,有抱负,勇于挑战高薪; 5.思维活跃,有创新,具有良好的理解能力和团队精神,执行力强。
  • 财务会计

    3.5千-4.5千
    徐州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】  1、负责酒店日常财务核算工作,包括但不限于凭证录入、账务处理、报表编制等;  2、审核各类原始单据,确保财务数据的准确性和完整性;  3、按时完成月度、季度及年度财务报表的编制与报送;  4、负责税务申报、发票管理及与税务部门的沟通协调;  5、协助完成公司成本核算、费用控制及预算管理工作;  6、定期核对银行账户、往来款项及其他财务数据,确保账实相符; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】  1、具备基础的财务知识,熟悉会计准则及相关法律法规;  2、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等);  3、工作细致认真,责任心强,具备良好的数据敏感性和逻辑分析能力;  4、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 5、2年以上会计经验优先。
  • 收益经理

    8千-1万
    苏州 | 3年以上 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 • 结合酒店所在市场(如苏州)的商务、文旅、会展等客群特性,搭建并优化酒店收益管理体系,制定客房定价、库存分配、渠道管控及促销活动策略,推动策略落地,确保RevPAR、ADR等核心收益指标达成,提升品牌区域竞争力。 • 收集整理竞品酒店、OTA渠道及酒店经营数据,运用收益管理工具及数据分析工具,挖掘收益提升空间,识别经营短板,定期输出收益分析报告,为管理层决策提供数据支撑,并同步集团区域收益团队相关信息。 • 联动运营、销售、市场、预订等部门,协调解决策略执行中的渠道冲突、库存调配等问题;针对不同客群制定差异化收益方案,优化团房管控与散客转化,品牌促销活动,结合本地特色优化落地细节。 • 跟踪市场动态(节假日、会展、竞品动作等),及时调整定价及库存策略,规避收益流失风险;优化收益管理流程,确保符合品牌运营标准,做好OTA价格合规管控,保障品牌价格体系稳定。 • 统筹酒店收益管理工作,指导一线员工开展收益相关工作,提升员工收益意识;配合开展收益培训,落实品牌规范,参与年度收益预算编制与落地跟踪。 • 关注酒店行业收益管理新技术、新趋势,推动收益管理工作创新升级。 岗位要求 • 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、统计学等相关专业优先;具备3-5年以上酒店收益管理经验,有商务酒店从业经验者优先,熟悉本地(如苏州)酒店市场者加分 • 具备较强数据分析能力,熟练使用收益管理系统,能独立完成数据挖掘、报告撰写及策略推导;具备良好英文读写能力,可熟练阅读集团英文收益报表及标准文件。 • 精通酒店收益管理理论,熟练掌握客房定价、库存优化、渠道管控等核心技能;运营规范及OTA渠道规则,能独立应对复杂经营场景。
  • 编导

    8千-1万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1. 有独立创作(抖音)短视频作品能力(懂拍剪),对数据敏感有基于数据复盘优化短视频的能力以及对内容的创新整合能力; 2. 负责公司酒店项目官方旗舰店,品牌宣传的项目方案和执行短视频的拍摄工作; 3. 对短视频有自己的见解,有创新和学习思维; 4. 性格开朗,懂得思考,心思缜密; 5.会做美食者优先考虑 任职要求: 1. 中文、新闻、艺术等相关专业,大专以上学历; 2. 熟悉新媒体环境,了解短视频传播、互动执行、粉丝运营等的基本规则; 3. 有想法及创意,思维灵活,具有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性; 4. 能承受较大工作压力,认真负责,会灵活处理遇到的应急问题; 5. 带作品面试,有优秀作品者优先录取;
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为酒店开拓旅行社市场,设计旅行社路线; 2、承接大型会务会议,为补充酒店团队客人入住; 3、对接客户进行会务业务高效洽谈,接待客户前往会场进行看场、部署方案商定,成功签单; 4、依托公司平台进行房餐会客源开发和积累,收集会务信息、承接会务订单并提交公司进行统一匹配; 5、根据公司部署进行定期&不定期的企业宣传、客户回访、酒店(会场)资源更新等工作; 6、认真、负责、用心对接已签单会务的跟进,包括协议签订后续、定金支付和尾款结算、会务过程服务与售后等等工作; 1、年龄25-42周岁为宜,性别不限,高中及以上学历; 2、需具备会务或旅行团销售资源,1年以上MICE或酒店销售经验; 3、具备较强的诚信经营和风险管控意识;
  • 无锡 | 5年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 节假日福利
    代运营/文化传播 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、发展和培养品牌经理团队,提升品牌经理售后服务能力和团队合作意识; 2、统筹协调并监督售后服务工作,确保所有客户项目落地,活动执行,业绩达成; 3、协调团队配合各类型招商会的执行和讲课,对招商会的成交目标负责; 4、协助品牌经理维护良好的客户关系和回款任务,确保部门回款总任务的达成; 5、完成个人客户售后服务工作以及回款任务,并积极推动客户转介绍工作; 6、配合和执行公司其他相关工作,负责跨部门、跨级别工作的协调与沟通。 岗位要求:? 1、具备美容行业5年以上售后管理工作经验、有丰富的团队管理经验,有美业资源者优先; 2、具备化妆品售后市场的规划、售后维护和终端销售执行能力; 3、熟悉美业的行业销售模式,了解美业的发展趋势; 4、适应出差工作,能承担较大的工作压力,具备创新、挑战意识; 5、具备独立开展美容导师销售技巧、产品知识等的培训能力; 6、职业素质高,以往无任何不良从业记录;具备较强的亲和力。
  • 苏州 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 苏州 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 我们在相城区有5家专业美容连锁,每家店都有附近的宿舍安排,食宿全包! 工作时间:10:00-20:00,上六休一 岗位职责:   1)店长责任制,店长全权负责门店的日常营运及管理;   2)负责门店人员管理,包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等;   3)协调处理门店内各类服务人员调度安排、相关工作配合衔接等问题;   4)做好经营服务和日常员工培训指导;   5)维护与客户的良好关系,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;所管理门店业绩稳步提升,能够完成公司下达的业绩指标 工作环境 1.提供舒适的员工宿舍 2.提供学习旅游的机会 3.带薪年假,婚假 4.优秀员工年终奖 5.提供发展空间,良好的培训体系,公平的晋升制度 6.丰富的员工生活,团建聚餐、出游、活动表演等等 任职资格 1.20-45岁,形象气质佳 2.热爱美容行业,能吃苦耐劳 3.有丰富的工作经验 及销售管理能力 4.具有耐心和责任心 5.有优秀的服务意识和沟通能力
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 我们在相城区有5家专业美容连锁,每家店都有附近的宿舍安排,食宿全包! 工作时间:9:30-21:30,上六休一 岗位职责: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供专业的美发、咨询服务 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型 3、能独立进行洗发、剪发、吹风、梳理、烫发、染发的技术操作 4、能熟练的使用美发用品、工具设备 5、能指导美发助理工作 6、保持个人及工作环境的干净整洁 7、学习产品和专业技术,提高自身职业素养和技能     工作环境 1.提供舒适的员工宿舍 2.提供学习旅游的机会 3.带薪年假,婚假 4.优秀员工年终奖 5.提供发展空间,良好的培训体系,公平的晋升制度 6.丰富的员工生活,团建聚餐、出游、活动表演等等 任职资格 1.形象气质佳 2.热爱美发行业,能吃苦耐劳 3.具有耐心和责任心 4.有一定的服务意识和沟通能力 5.有一定经验
  • 扬州 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 我们在相城区有5家专业美容连锁,每家店都有附近的宿舍安排,食宿全包! 工作时间:10:00-20:00,上六休一 岗位职责:   1)店长责任制,店长全权负责门店的日常营运及管理;   2)负责门店人员管理,包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等;   3)协调处理门店内各类服务人员调度安排、相关工作配合衔接等问题;   4)做好经营服务和日常员工培训指导;   5)维护与客户的良好关系,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;所管理门店业绩稳步提升,能够完成公司下达的业绩指标 工作环境 1.提供舒适的员工宿舍 2.提供学习旅游的机会 3.带薪年假,婚假 4.优秀员工年终奖 5.提供发展空间,良好的培训体系,公平的晋升制度 6.丰富的员工生活,团建聚餐、出游、活动表演等等 任职资格 1.20-45岁,形象气质佳 2.热爱美容行业,能吃苦耐劳 3.有丰富的工作经验 及销售管理能力 4.具有耐心和责任心 5.有优秀的服务意识和沟通能力
  • 苏州 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 我们在相城区有5家专业美容连锁,每家店都有附近的宿舍安排,食宿全包! 工作时间:10:00-20:00,上六休一 岗位职责:   1)店长责任制,店长全权负责门店的日常营运及管理;   2)负责门店人员管理,包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等;   3)协调处理门店内各类服务人员调度安排、相关工作配合衔接等问题;   4)做好经营服务和日常员工培训指导;   5)维护与客户的良好关系,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;所管理门店业绩稳步提升,能够完成公司下达的业绩指标 工作环境 1.提供舒适的员工宿舍 2.提供学习旅游的机会 3.带薪年假,婚假 4.优秀员工年终奖 5.提供发展空间,良好的培训体系,公平的晋升制度 6.丰富的员工生活,团建聚餐、出游、活动表演等等 任职资格 1.20-45岁,形象气质佳 2.热爱美容行业,能吃苦耐劳 3.有丰富的工作经验 及销售管理能力 4.具有耐心和责任心 5.有优秀的服务意识和沟通能力
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