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  • 客服

  • 天津 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,确保对客服务质量 2、督导前台接待、礼宾、总机等岗位的服务标准执行3、处理宾客投诉及突发事件,维护酒店声誉 4、审核每日房态报表及营业收入报表 5、制定并实施前厅部培训计划,提升员工业务能力 6、协调与其他部门的运营衔接工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先 2、1年以上星级酒店前厅管理工作经验,有筹开经验优先 3、熟练掌握西软等酒店管理系统操作 4、具备优秀的服务意识和突发事件处理能力 5、普通话流利 6、能适应倒班工作制
  • 桂林 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅宾客接待工作,为客人提供专业、热情的入住及离店服务 2、处理宾客日常咨询、需求及投诉,及时跟进并确保问题得到妥善解决 3、维护酒店客户关系,收集宾客反馈意见,提升客户满意度 4、协助前台日常运营工作,包括但不限于办理入住登记、退房结账、房态管理等 5、熟悉酒店产品及服务,主动向客人推荐酒店各项设施及促销活动 6、保持与各部门的有效沟通,确保服务流程顺畅 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,能够灵活应对各类宾客需求 2、形象端正,举止得体,普通话标准,具备基础英语沟通能力者优先 3、工作细致认真,具备较强的应变能力和抗压能力 4、有酒店GRO相关经验者优先 5、具备团队合作精神,服从工作安排
  • 头锅

    1万-1.4万
    南通 | 5年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 • 协助中餐厨师长完成厨房日常运营管理工作,确保炉灶菜品出品 质量稳定、符合标准; • 负责中餐菜品的研发与创新,定期更新菜单,提升餐厅竞争力; • 监督食材验收、储存及加工流程,严格控制食品成本与损耗; • 培训并指导厨房员工操作规范,提升团队专业技能与工作效率; • 严格执行食品安全与卫生管理制度,确保厨房符合FSMS标准。 任职资格 • 精通中式烹饪技法,熟悉淮扬菜、粤菜等主流菜系; • 具备5年同类型星级酒店中厨房工作经验; • 熟悉并掌握食品安全政策法规; • 具备较强的管理能力和团队协作精神;
  • 舟山 | 2年以上 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责管家部日常运营管理,确保部门工作高效有序开展 2、制定并完善部门服务标准、工作流程及管理制度 3、督导检查客房清洁、对客服务等环节的质量标准执行情况 4、协调处理宾客投诉及突发事件,提升客户满意度 5、负责部门员工培训、排班及绩效考核管理 6、控制部门物资消耗,合理管控运营成本 7、配合酒店整体运营,完成上级交办的其他任务 【岗位要求】 1、具备酒店客房管理相关工作经验者优先 2、熟悉客房服务流程及质量标准 3、具有较强的组织协调能力和团队管理能力 4、工作细致认真,能承受较强的工作压力 5、具备良好的服务意识和沟通表达能力 6、能适应酒店行业弹性工作时间安排
  • 应收主管

    4千-5千
    台州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店应收账款的全流程管理,包括账单核对、款项催收、账务调整等工作 2、定期编制应收账款报表,分析账款回收情况并及时汇报异常 3、与财务部、前厅部、销售部等部门保持密切沟通,确保账务信息准确无误 4、制定并优化应收账款的催收流程和制度 5、处理客户付款争议,协调相关部门解决账务问题; 6、协助完成月度、季度及年度财务结算工作; 7、配合内外部审计,提供相关财务数据及支持文件。 【岗位要求】 1、具备较强的财务基础知识和数据分析能力 2、良好的沟通协调能力和客户服务意识 3、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力 4、熟练使用Office办公软件,尤其是Excel 5、有酒店行业应收工作经验者优先
  • 珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 员工住房福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 身心健康活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助人事部经理处理各项人事日常事务,配合落实公司人事制度; 2、协助人事部经理开展全员招聘、面试、入离职办理及人员配置工作,保障酒店人力稳定; 3、负责员工考勤审核、合同、社保、薪资协助核对等基础人事工作; 4、维护员工关系,处理员工日常问题、投诉及劳资事宜; 5、协助员工宿舍日常管理,完善人事台账及档案管理,落实用工合规,完成上级交办的其他人事工作。 任职要求: 1、有同等职位且具有国际酒店品牌工作经验者优先; 2、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章; 3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策; 4、具备英语听说读写能力。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责制定酒店OTA渠道的动态定价、库存分配及促销策略,结合市场需求与酒店定位,实现RevPAR及整体收益。 2、统筹主流渠道的日常运营,包括房源信息优化(图片、描述、标签)、套餐设计、活动提报,确保店铺展示效果与竞争力。 3、每日/周/月跟踪各渠道订单量、均价、入住率、转化率等核心数据,输出分析报告,及时发现问题并提出优化方案。 4、定期调研区域内同档次酒店的价格、房型、活动及用户评价,建立竞品分析库,为定价和活动策略提供依据。 5、与前厅部、销售部对接库存与订单确认,与销售部联动推进联合营销,处理平台反馈的日常客诉与点评,确保收益策略有效落地。 岗位要求: 1、大专及以上学历,1-3年酒店渠道运营、收益管理或相关岗位工作经验,有同类型酒店从业者优先。2、精通携程、美团、飞猪、抖音等主流平台的规则、后台操作及排名逻辑,能独立完成店铺运营与维护。 3、具备扎实的数据分析能力,能熟练运用 Excel(数据透视表、函数等)或基础数据分析工具,通过核心指标(ADR、RevPAR、转化率等)驱动决策。 4、具备较强的市场洞察力和逻辑思维,能敏锐捕捉市场动态、竞品策略及用户需求变化,快速响应并调整策略。 5、拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力,工作积极主动,抗压能力强,具备目标导向意识
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    教育/院校 | 100-499人
    • 投递简历
    一、招聘单位简介 本校为坐落于杭州市余杭区的优质国际学校,凭借专业、优质的国际化教育服务享誉全国,校园环境优良、工作氛围稳定,现因学校食堂运营发展需要,面向社会公开招聘切配主管(主墩)一名,诚邀经验丰富、责任心强的专业人才加入。 二、招聘岗位及任职要求 (一)岗位名称 切配主管(主墩) (二)基础任职条件 年龄:40-48岁 性别:不限 学历:初中及以上学历 工作经验:具备十年以上大型团餐、宴会酒店切配厨师长/主管工作经验,熟练掌握多菜系切配、腌制、调味等全套工艺 基础能力:熟练使用Word、Excel等办公软件,具备基础电脑操作及打字能力;身体健康、吃苦耐劳,沟通表达能力良好,做事细心负责 职业素养:爱岗敬业、严谨自律,遵守岗位规章制度,具备良好的职业操守与团队协作意识 (三)核心岗位职责 严格按照标准菜谱及后厨操作规范,完成食材切配、腌制、调味、上浆、上粉、各类酱料调配准备等工作,严控操作标准,经量降低食材损耗,节约运营成本。 每日根据师生用餐需求、活动用餐安排,准确核算食材用量,制定合理的每日食材采购单,准确预估活动用餐食材消耗,避免食材浪费与短缺。 负责食材收货质检工作,准确鉴别食材新鲜度、品质优劣,严格把控食材入库质量,从源头保障餐食安全与品质。 协助厨师长梳理、优化后厨操作流程,参与制定、完善标准化菜谱,规范后厨切配作业标准。 具备极强的成本管控意识与实操能力,落实各项食材成本管控措施,有效控制食堂食材运营成本。 负责切配团队的日常管理、工作分工与工作督导,统筹协调切配班组日常工作,保障后厨高效有序运转。 三、薪资福利及作息 薪资待遇:税前月薪8000-9000元(底薪+绩效奖金),薪资稳定、多劳多得 福利保障:入职缴纳五险一金,提供员工住宿、免费工作餐 作息休假:6:00-16:00基本双休,法定节假日正常休息,作息规律,兼顾工作与生活 四、应聘所需资料 应聘者面试时需携带以下资料:个人简历、本人身份证、学历证书原件及复印件。 五、面试相关信息 面试地址:杭州市余杭区国文路1号 面试流程:现场面试 → 专业技能实操展示 → 综合考察评估 → 确定录用结果 咨询联系人:牛老师 联系电话:18858158657 六、招聘说明 本次招聘重点考察应聘者的实操技术、从业经验,技能实操展示为必考环节,是判定岗位适配度的核心标准。同时,我们将综合考察应聘者的工作态度、纪律意识、责任心及团队管理、成本管控能力,坚持择优录取原则。 七、应聘寄语 本校工作环境稳定、福利完善、氛围轻松,欢迎深耕餐饮后厨、经验扎实、踏实肯干的有志之士踊跃应聘,携手为全校师生打造安全、优质、暖心的用餐服务与用餐体验!
  • 预订专员

    4.2千-5.4千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日福利
    • 免费工作餐
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    任职要求: (1)年龄 20–35 岁,大专及以上学历。 (2)1年以上酒店预订/前台工作经验。 (3)熟练使用酒店 PMS 预订系统,打字速度快。 (4)普通话标准,沟通耐心,细心严谨,无差错意识。 (5)能适应轮班,服从管理。 岗位职责: (1)负责酒店散客、团队、网络、电话预订的受理、确认与录入。 (2)核对预订信息、房态、价格与特殊需求,确保预订准确无误。 (3)跟进预订到店、未到店、取消与修改,做好记录与统计。 (4)接听预订电话,回复线上咨询,提供房型、价格、活动介绍。 (5)配合前厅部、销售部做好预订衔接、房态核对与信息同步。 (6)完成预订报表、数据统计与上级安排的其他工作。
  • 宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位要求】 1.可全职实习至明年毕业。 2.具备基础办公软件操作能力。 3.大专及以上学历,财务管理或者会计相关专业。 4.良好的沟通表达能力和团队协作意识 5.有良好的职业操守、严谨踏实、工作认真细致
  • 襄阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: -负责宾客行李的接送、寄存、提取及安全保管,确保服务及时、准确、规范; -协助宾客办理入住与退房手续,提供礼宾咨询及基础指引服务; -维护酒店入口区域及行李房整洁有序,定期检查行李车、标签等服务设施完好性; -配合礼宾部其他岗位完成临时交办的客户服务支持工作。 任职资格: -大专及以上学历,专业不限,具备良好服务意识与沟通表达能力; -身体健康,能胜任体力劳动; -普通话标准,具备基础英语会话能力者优先; -遵守职业操守,无违法犯罪记录,能接受轮班制工作安排。
  • 太原 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 最佳雇主
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    在酒店中,承担在日常运作中的责任,以确保能顺利运营,并有盈利。 与客人进行积极的互动,来寻找和征求反馈。 处理日常员工的协作关系。 确保服务的食品和饮料有质量保证。 积极推动部门与部门之间的关系。
  • 重庆-渝中区 | 8年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 关爱氛围
    • 国际品牌
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 擅长川菜烹饪。 检查存货及成品。 检查所有食品的准备情况、 清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 研究当地餐饮市场,极积开创新菜。
  • 徐州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助厨师长管理西厨房日常运营,确保出品质量与食品安全标准 2、负责西餐菜品的研发与菜单更新,控制食材成本与损耗 3、督导厨房员工操作规范,组织技能培训与绩效考核 4、检查设备维护状况,统筹厨房排班与人力调配 5、落实卫生管理制度,加强食品营养及餐厅卫生环境 6、协助厨师长准备和定期更新预算,确保达到预算目标并且有效的控制成本 【岗位要求】 1、精通西餐烹饪技法,主要负责西厨热菜档; 2、具备星级酒店同岗位工作经验; 3、熟练试用办公软件;
  • 上海 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。 2、协助酒店提高市场份额,同时取得更好的收益。 3、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。 4、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 5、适当调节以保证酒店房间销售和收益,按照标准执行并记录。 6、监督酒店房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。 7、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 8、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,提高收益。 9、根据酒店公司收益情况做出分析,定期召开收益信息会。 【岗位要求】 1、具有团队协作能力和管理能力; 2、出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 3、对市场不断变化较有很好的敏感性; 4、具有熟练的英语听说读写能力。
  • 苏州 | 1年以上 | 高中 | 提供住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 法定三薪
    • 年终奖
    • 交通补贴
    • 工龄奖金
    • 带薪病假
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    服务式公寓 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理 2、熟悉预订资料,了解客情,了解酒店的所有活动 3、熟练前台各项业务,做好对客服务 4、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务 5、负责为酒店的宾客办理登记手续 6、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、性格开朗,具有较强的服务意识 3、可接受夜班 【激励政策】 1、夜班补贴1000元/月,网评奖励50元/条,提成500-2000元不等。
  • 郑州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 此岗位为焦作温德姆花园酒店招聘,全面负责酒店餐饮部的工作 1.参与酒店发展战略的制定,并负责制定实施餐饮全年工作计划和经营预算。 2.结合酒店市场定位,了解消费者餐饮需求,开发并提供能满足他们客户需求的餐饮产品和服务。 3.制定及实施餐饮各项推广、促销方案,完成餐饮各项经营指标。 4.制定、完善下属各部的岗位工作说明书、工作程序、与工作标准及部门内部相关管理规定并督导实施。 5.指导下属部门制定月度工作计划,并督导实施。 6.建立良好的对客关系,主动征求宾客对餐饮的意见和建议,积极认真地处理宾客的投诉及突发事件,确保满足宾客的餐饮需求,提高餐饮服务质量。 7.制定月度培训计划,组织和实施餐饮员工的服务技术和烹饪技术培训工作,定期开展礼仪礼节培训及职业道德培训,提高员工专业素质和素养。 8.负责对下属部门的工作、服务进行评估与督导,严格把控出品质量,关注成本控制,提高酒店餐饮部门效益。 9.参加酒店各项会议,并定期组织召开本部门的例会、成本控制会议及和预算会议。 能力要求: 熟知销售技巧及餐饮管理流程办公软件,熟知烹饪相关菜品基本知识,具有较强的统筹组织能力、团队管理能力,沟通表达能力,学习能力,培训能力及应变能力。
  • 采购经理

    1万-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年度体检
    • 员工活动丰富
    • 职业规划清晰
    • 发展迅速
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    采购经理岗位职责 1、隶属于酒店总部采购团队,统筹对接各门店采购经理,全面负责集采全流程管理工作。 2、梳理、优化并完善采购管理制度与标准化作业流程,从严管控招投标、采购执行全流程,防控合规与廉政风险,筑牢采购合规管控防线。 3、负责采购数据统计、分析及日常工作复盘;结合门店运营实际需求优化采购策略,协助各门店采购板块降本增效,持续提升集采运营质量。 4、统筹协调各门店采购相关事务,做好上下级及跨部门沟通对接,保障集团采购工作标准化、高效落地。 任职要求 1、熟悉采购招投标、合规及廉政管控全流程,具备酒店采购制度搭建、流程标准化优化实操能力。 2、精通酒店集采运作模式及酒店全品类物资采购业务,有全国连锁酒店品牌采购从业经验者优先录用。 3、具备数据统计分析、工作复盘能力,能够依托数据研判采购绩效;拥有优秀的统筹协调与跨部门沟通能力。 4、品行端正、廉洁自律,无采购行业不良从业记录,恪守职业底线,责任心强、职业操守优良。
  • 济南 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐冷菜间的日常菜品制作,确保出品质量和食品安全标准 2、根据菜单要求准备各类冷盘、沙拉、酱汁及特色冷食 3、维护冷菜间设备设施,保持工作区域整洁卫生 4、协助西厨厨师长开发新菜品,优化现有菜品工艺流程 5、控制食材成本,合理管理冷菜间库存 【岗位要求】 1、有星级酒店或高端西餐厅冷厨工作经验 2、熟练掌握西式冷菜制作工艺及摆盘技巧 3、具备基础的食品卫生安全知识及操作规范 4、能适应早晚班次安排,具备团队协作意识 5、有创新意识,对西餐冷菜发展趋势保持敏感
  • 博州 | 经验不限 | 学历不限
    • 意外险
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 交通补贴
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有三年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 赣州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 投递简历
    现招暑假工:餐饮服务员、客房服务员、礼宾员
  • 店长

    4千-5千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理工作,包括员工排班、考勤管理、服务流程监督等2、制定并执行门店销售目标及业绩提升方案,带领团队完成月度/季度业绩指标 3、负责客户关系维护,处理客户投诉及突发事件,提升客户满意度及复购率 4、监督门店卫生标准及服务流程执行,确保符合行业规范及公司要求 5、负责新员工培训及团队建设,定期组织专业技能及服务礼仪培训 6、控制门店运营成本,做好库存管理及耗材采购计划7、收集市场信息及竞品动态,及时调整经营策略
  • 上海-闵行区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 希尔顿员工价
    • 英语培训
    • 团队建设
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: Keep smooth order of Hotel, fulfill the work dedicatedly, and ensure the safety of Hotel. 维护酒店安全秩序,尽职尽责完成岗位工作,保证酒店安全。 Offer necessary service to guest. 为客人提供帮助和服务。 Monitoring around the whole hotel regularly and report to management in case of any emergency hazard was found. 定期对饭店进行消防的巡视,及时发现隐患,及时上报并采取措施。 Be skilled at using kinds of fire equipment. 熟练掌握各种消防设施和器材。 Be skilled at using kinds of monitoring facilities. 熟练掌握各种监控设备。 Keep the control center in well communicated, Protect communicating facilities and kinds of security device. 保持指挥中心通讯畅通,爱护使用的通讯器材和各种安全设施。 Monitoring the fire signal and handle the fire device as the regulations. Any the true fire alarm is received, step into the fire procedure as the Fire Disposal Chat. 观测监控消防信号,按规定操作设备。接到真实火情后,按消防应急方案立即启动火警程序。 Once any suspects or special status was found by CCTV, report to the related person immediately. 通过监控设备发现可疑人及可疑情况,迅速通知有关人员处置。 Any safety device or equipment was found in bad order, inform Engineering of maintenance issue in order to keep the equipment operating smoothly. 发现安全设施设备故障,通知工程部维修保证设备正常运转。 Be responsible to check fire part, the fire security of project and handle the alarm 负责检查动火部位、施工现场消防安全、处理报警和烟感器故障。 Record problems during patrolling and report, examine and monitor with polite once find suspicious personnel and articles. 详细记录巡查过程中发现的问题,上报处理,发现可疑人员和事物要礼貌地进行盘查、监控。 任职资格: Strong sense of responsibility and service, good work attitude and high alert. 具有强烈的责任心和服务意识,对工作认真负责,有高度的警惕性。 Communicates effectively and clearly. 有效清晰交流。 Learn the hotel security management and fire knowledge. Understand the public security fire control knowledge. 了解酒店安保管理知识,熟悉消防业务知识。 Ability to operate a variety of monitoring equipment. 有使用操作各种监控设备的能力。 Ability to write a general work report. 能书写一般的工作报告。
  • 上海-闵行区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    主要职责: 提供礼宾服务、行李服务、迎宾及叫车服务 确保邮件和留言在被接收后及时的分发, 确保行李被正确的储存、贴标签并且记录在行李登记簿上 熟知酒店的计算机系统及操作 负责提供优质对客服务,建立系统获取客人反馈并定时报告 岗位要求: 掌握礼宾部工作知识并且熟悉礼宾部日常运行 良好的沟通技巧 良好的组织以及解决问题的能力 有驾驶证
  • 美容学员

    3千-5千
    郑州 | 1年以上 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 技能培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责:跟随资深美容师学习专业美容技能与服务流程,参与门店基础工作,通过考核后转正为美容师。 任职要求: 1.年龄18-25岁,学历不限; 2.对美容行业充满热情,有较强的学习能力与上进心; 3.身体健康,无传染病,具备良好的职业道德。
  • 列表
  • 明细
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