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五星级民宿管家

4千-5千

大理州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

大理禾住企业管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责五星级民宿的日常接待工作，为客人提供专业、热情的入住服务 2、熟悉民宿各项设施及服务项目，能准确解答客人咨询并处理突发情况 3、协助管理客房清洁、布草更换等日常运营事务 4、维护民宿公共区域的整洁与美观 5、收集并反馈客户意见，协助提升服务质量【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养 2、普通话标准，具备基础英语交流能力 3、能适应弹性工作制，包括周末及节假日轮班 4、形象端正，沟通表达能力强 5、有酒店/民宿相关工作经验者优先

策划经理

6千-8千

东莞 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
美女多
包吃包住
领导好
管理规范
人性化管理

盈田·曼卡特国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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1.大专以上学历，市场营销，新闻传播等相关专业优先； 2、2年以上策划管理工作经验，有国内外大型策划活动经验者优先； 3、有较强的策划创新能力，有较强的洞察力和分析力； 4、具备团队管理能力，熟悉活动组织管理，能够对活动中各方面细节进行管理；

成本控制员

6千-8千

东莞 | 2年以上 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
美女多
包吃包住
领导好
管理规范
人性化管理

盈田·曼卡特国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制、 2、审核每天的收货单，按入库货物的种类入帐，并编制记帐凭证。 3、审核每日的领料单，按照出库货物的种类入帐，并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 4、审核库房转来的报损单，找出原因报财务总监。 5、按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单，其费用记入相关部门。 6、按期编制每日成本报告，、汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 7、每月期未结帐，对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。【岗位要求】 1、有相关工作优先考虑 2、根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 3、对财务各项指标具有一定的敏感力。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、熟练掌握并使用财务核算软件。

高级销售经理

4千-8千

石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

正定县华阳假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，完成月度、季度及年度销售目标 2、开发并维护客户资源，建立长期稳定的合作关系 3、定期拜访重点客户，了解客户需求并提供专业解决方案 4、收集市场信息，分析竞争对手动态，制定销售策略 5、参与酒店营销活动的策划与执行 6、协调酒店各部门资源，确保客户服务质量【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户管理能力 2、优秀的沟通表达能力和商务谈判技巧 3、能够承受工作压力，适应快节奏工作环境 4、具备团队合作精神和服务意识 5、有酒店行业销售经验者优先考虑

客房部经理

5千-8千

石家庄 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

正定县华阳假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营管理工作，确保客房服务质量达到酒店标准 2、制定并执行客房部工作计划，合理分配工作任务，监督员工工作表现 3、检查客房清洁、布草更换、物品补充等工作质量，定期进行卫生抽查 4、负责客房用品库存管理，控制成本，避免浪费 5、处理客人投诉及特殊需求，及时解决客房服务中出现的问题 6、培训、指导客房部员工，提升团队专业技能和服务意识 7、与其他部门协调配合，确保酒店整体运营顺畅【岗位要求】 1、2年以上酒店客房管理工作经验，熟悉客房服务流程及标准 2、具备较强的组织协调能力和团队管理能力 3、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力 4、良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客人投诉 5、身体健康，能适应倒班工作制

餐饮部经理

5千-8千

石家庄 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

正定县华阳假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作，确保服务质量与运营标准 2、制定并执行餐饮服务流程、标准及管理制度3、监督食品卫生安全及成本控制，定期检查库存与采购情况 4、协调厨房与前厅工作，处理客户投诉及突发事件 5、负责员工排班、培训及绩效考核，提升团队专业水平 6、分析经营数据，制定营销策略及营收提升方案【岗位要求】 1、具备2年以上餐饮管理经验，熟悉酒店餐饮运营流程 2、精通餐饮成本控制、卫生安全管理及服务标准 3、具备较强的团队管理能力与沟通协调能力 4、能适应弹性工作时间，具备处理突发事件的应变能力 5、年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录

前厅部经理

5千-8千

石家庄 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

正定县华阳假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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1. 负责酒店前厅整体运营 2. 排班、考勤、现场督导，处理高峰期客流，保证服务标准统一 3.制定/执行前厅服务流程、礼仪标准、话术规范 4.巡查大堂环境、仪容仪表、服务态度，及时整改问题 5.处理宾客投诉、特殊需求、突发事件，提升满意度与好评率

美容美体师

6千-8千

淮安 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议

清江浦区南伊化妆品经营部

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理等； 2、根据客户需求，推荐适合的美容产品和护理方案； 3、熟练掌握美容仪器操作，确保服务过程安全、高效； 4、维护客户关系，定期跟进客户护理效果，提升客户满意度； 5、保持工作区域整洁，遵守卫生和安全规范； 6、完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】 1、年龄22-48岁，性别女性，形象气质佳； 2、具备2年以上美容美体相关工作经验，熟悉各类美容护理流程； 3、持有美容师资格证书优先考虑； 4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 5、工作细致认真，责任心强，能适应团队协作； 6、对美容行业有热情，愿意不断学习新技术和新产品知识。

美甲师

6千-8千

淮安 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃

清江浦区南伊化妆品经营部

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美甲服务，包括手部护理、指甲修剪、甲油涂抹、艺术彩绘等2、根据客户需求，推荐合适的美甲款式、颜色及护理方案 3、保持美甲工具和工作区域的清洁卫生，定期消毒维护设备 4、跟踪美甲行业最新趋势，定期更新服务项目和技巧 5、协助店铺完成销售目标，维护客户关系并开发新客户【岗位要求】 1、具备2年以上美甲师工作经验，熟练掌握各类美甲技术 2、熟悉不同甲型、甲质的护理方法及常见问题处理 3、具备良好的审美能力和创意设计能力 4、工作细致耐心，服务意识强，善于与客户沟通 5、能适应轮班工作制，有团队合作精神

美容师

6千-8千

淮安 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃

清江浦区南伊化妆品经营部

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务，包括清洁、按摩、敷膜等美容项目 2、根据客户皮肤状况，制定个性化的护理方案并提供专业建议 3、熟练操作各类美容仪器设备，确保安全规范使用 4、维护美容区域环境卫生，做好仪器设备的清洁消毒工作 5、完成产品销售任务，积极推荐店内美容产品及护理套餐 6、建立客户档案，定期跟进回访，维护客户关系【岗位要求】 1、具有2年以上美容师工作经验，持有美容师资格证书优先 2、熟悉各类皮肤护理流程，掌握基本的中医按摩手法 3、年龄25-48岁，形象气质佳，沟通表达能力强 4、具备良好的服务意识和职业素养，工作细致耐心 5、能适应排班工作制，包括周末及节假日轮班 6、有销售经验者优先考虑

店长

6千-8千

许昌 | 3年以上 | 大专

许昌东城区兴乙餐饮店

中式餐饮 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常经营管理，制定并执行门店运营计划，确保门店业绩目标的达成； 2、监督门店服务质量、卫生标准及食品安全规范的落实，提升顾客满意度； 3、负责门店人员排班、培训及绩效考核，优化团队工作效率与凝聚力； 4、控制门店成本，包括原材料采购、库存管理及损耗控制，确保利润目标的实现； 5、分析门店经营数据，提出改进措施并推动执行，持续提升门店运营水平； 6、处理顾客投诉及突发事件，维护门店品牌形象； 7、执行公司营销策略，策划并落地门店促销活动，提升营业额。【岗位要求】 1、大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理或相关专业优先； 2、3年以上餐饮行业工作经验，其中至少1年以上门店管理经验； 3、熟悉餐饮行业运营流程，具备较强的成本控制及数据分析能力； 4、具备优秀的团队管理能力，能够有效激励员工并处理团队矛盾； 5、责任心强，抗压能力突出，能适应灵活的工作时间安排； 6、良好的沟通协调能力，能够与顾客、员工及上级高效互动； 7、熟练使用办公软件，具备基础的财务知识者优先。

后厨

6千-8千

衡阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

祁东县胡氏瓦罐汤店

小吃饮品 | 1-49 人

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炒粉炒粉盖浇饭的师傅，做事踏实，勤快一点

美睫师

6千-8千

合肥 | 经验不限 | 学历不限

合肥市蜀山区曼妆美甲工作室

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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做好服务与美睫技术【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美睫服务，包括但不限于单根嫁接、开花嫁接、睫毛补种等； 2、根据顾客需求及眼部条件，设计合适的睫毛款式，并提供专业建议； 3、严格按照卫生标准操作，确保工具及工作环境的清洁与消毒； 4、维护客户关系，解答顾客咨询，跟踪服务效果并做好售后回访； 5、学习并掌握新的美睫技术及行业趋势，提升服务品质； 6、协助店内其他日常工作，如产品整理、客户预约安排等。【岗位要求】 1、对美睫行业有热情，愿意长期从事美睫技术工作； 2、具备良好的审美能力及沟通能力，能准确理解顾客需求； 3、注重细节，手法轻柔，确保操作过程安全舒适； 4、有责任心，遵守职业道德，维护客户隐私。

美容师

6千-8千

长春 | 3年以上 | 学历不限

绿园区郑一生美容馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务，包括但不限于清洁、按摩、敷膜等美容项目 2、根据客户需求推荐适合的护理方案及产品，解答客户关于美容护理的咨询 3、熟练掌握各类美容仪器的操作及维护，确保设备安全使用 4、跟踪客户护理效果，建立并维护客户档案，定期回访提升客户满意度 5、保持工作区域整洁卫生，严格执行消毒流程及安全规范【岗位要求】 1、3年以上美容师工作经验，持有相关职业资格证书优先 2、熟悉各类皮肤护理流程，精通面部及身体护理手法 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能独立完成客户接待及跟进工作 4、学习能力强，能快速掌握新产品、新技术及仪器操作 5、工作细致耐心，具备团队合作精神，能适应排班制度

美发助理

6千-8千

上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

上海鑫垚美发有限公司

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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岗位职责 1、热情接待每一位到店的顾客，以专业、友好的态度与顾客沟通，了解他们的需求和期望。 2、为顾客提供专业的发型建议，根据顾客的脸型、气质、职业等因素，推荐适合的烫染方案。 3、解答顾客关于烫染的疑问，向顾客介绍烫染产品的特点和功效，以及烫染后的护理方法。 4、熟练掌握各种烫染技术，如热烫、冷烫、染发、漂发等，能够根据顾客的要求进行操作。岗位要求 1、染烫技术熟练。 2、形象气质佳，有团队合作精神，为人踏实诚恳。 3、具备坚韧不拔的吃苦耐劳精神，面对工作中的挑战与困难，能够保持积极向上的心态与不屈不挠的毅力。

会籍销售经理

6千-8千

西安 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
五险
员工生日礼物

西安华海酒店管理有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 根据目标市场及顾客的潜在需求，制定对重要客户的销售工作计划。 2. 确保完成对重要客户的市场开拓，并根据计划，有步骤地开发潜在会员市场。 3. 向商务销售总监提供参考预算方案，提出销售目标建议。并配合销售总监确保完成会员部各项预算指标。 4. 搜集、整理市场信息，为销售总监提供准确、可靠的市场资料及做周、月及季度销售工作报告。 5. 负责重要客户及潜在重要客户的资料收集、归纳、分析工作、对会员卡销售人员进行会员卡销售指导。 6. 及时处理客户投诉，了解客户的情况，征求客户意见及时销售总监进行反馈。 7. 作出会员部的工作预算，并负责预算的执行。 8. 了解市场情况和竞争对手的信息，会员价、促销活动等。 9. 负责策划实施酒店的会员联谊活动，做好老会员的维护及新会员的拓展工作。 10. 合理安排协调会籍部的班次及工作日。 11. 完成上级委派的其他工作。 12. 进行每日的会员卡销售工作。 13. 完成每周/每月的销售报告。

美体师

7千-8千

上海-浦东新区 | 1年以上 | 学历不限

上海市浦东新区溪水美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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招美容师美体师！有无工作经验均可，免费培训。以面部清洁和身体护理为主体。操作简单，工作轻松，小白也可快速上手，打破传统美业工资模式，以计件式提成模式计算工资。工作内容: 1.1分钟了解顾客面部肌肤特点，为顾客推荐合适的面目清洁项目。 2.掌握公司项目及特点，能够熟练的向顾客介绍。 4.做好客户服务，进行后期维护。 5.完成主管及店导分配的工作。工资待遇: 1.诚招有经验的美容美体师！保底两个月7000-7500（有良好的销售经验可以谈保底）轻松月入过万。 2.业绩超保底可按底薪3000-5000算！卡提10个点！面部手工8元-40元！身体手工40-100元！ 3.员工福利、生日蛋糕、各种业绩奖励！ 4.工作时间10:00到22:007.可提供包吃包住。不住也有房补。

发型师

6千-8千

上海-奉贤区 | 经验不限 | 学历不限

上海市奉贤区付阳光理发店（个体工商户）

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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高性价比理发店7000保底月休四天，45提成，有发展

HR Officer

6千-8千

广州 | 2年以上 | 大专

五险一金
补充医疗保险
12%公积金
定期体检
年终奖
年度薪资调整
生日福利
带薪年假
带薪病假
育儿假

广州香港马会活动策划有限公司

其他 | 1000-2000人

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岗位职责 1、掌握广州本地有关人事、档案的各项政策；根据公司相关政策，负责员工档案的收集、管理。 2、负责公司所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档，并妥善保管随时待查；每月统计人员变动情况上报。 3、负责公司人员入职、离职所需的一切手续。 4、负责员工卡的制作、发放与管理。 5、负责各类文件进行收发、传递、登记、存档。岗位要求 1、大专以上学历，经济、管理等相关专业。 2、两年以上人力资源管理从业经验。 3、英语流利，沟通协调能力强，具备良好的团队素质。

美容师

3千-8千

许昌 | 1年以上 | 学历不限

许昌颜皙科技美肤养生有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务 2、熟练掌握产品和仪器的操作使用 3、根据客户需求推荐合适的护理方案及产品 4、维护美容仪器设备，保持工作区域整洁 5、完成客户档案记录及后续跟进服务 6、参与店内促销活动及新项目推广【岗位要求】 1、具有1年以上美容行业工作经验 2、熟悉基础皮肤护理及身体护理手法 3、持有美容师资格证书者优先 4、具备良好的服务意识和沟通能力 5、能够适应早晚班工作制 6、年龄18-43周岁，形象气质佳

店长

4千-8千

许昌 | 3年以上 | 学历不限

许昌颜皙科技美肤养生有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理工作，包括人员调配、服务流程监督与优化 2、制定并执行门店销售计划，完成月度/季度业绩指标 3、负责客户关系维护，处理重大客诉及突发事件 4、监督产品库存管理，控制损耗率在行业标准范围内 5、组织员工专业技能培训，提升团队服务水平 6、落实公司营销活动方案，定期反馈市场竞品动态【岗位要求】 1、3年以上美容养生行业门店管理经验，有连锁门店管理经验者优先 2、精通面部护理/身体项目运营流程，熟悉美容仪器操作规范 3、具备优秀的团队领导能力，能有效激励5-10人团队 4、数据敏感度高，熟练使用Excel等办公软件进行运营分析 5、持有美容师资格证或相关行业认证者优先考虑 6、适应早晚班轮休制度，抗压能力强

头疗养发师

6千-8千

无锡 | 1年以上 | 学历不限

无锡柒小壹玉兰花园美容有限公司

美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人

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柒小壹：一家致力于“成为全球最值得信赖的健康生活品牌”的健康生活馆，团队年轻有活力，重视技术更重视人才成长—— 【为客户】以科技与关怀，打造精致健康生活【为员工】用爱与成长，实现自我价值认同【为行业】靠系统与生态，推动传统美业升级 ______ 你的工作日常 1. 贴心服务：热情接待顾客，定制专属护理方案；用专业手法帮顾客放松头皮，过程中随时调整力度，让客人舒服得想睡觉。 2. 玩转仪器 & 产品：学习操作各种工作仪器（别担心，包教会！），还能根据顾客需求推荐合适的产品。 3. 打造舒适环境：保持服务区干净整洁，毛巾、工具及时消毒——让客人一来就安心。 4. 轻松推广 & 回访：和客人像朋友一样聊天，分享头皮管理、护发的小技巧，定期关心老顾客的情况，收获信任和回头客。我们希望你技能不设限： * 有头疗/美容经验最好，零基础也欢迎！带薪培训帮你快速上手； * 喜欢钻研手法，愿意学习新知识。性格加分项： * 爱笑、会聊天，让顾客感觉亲切放松； * 细心靠谱，干活利索，团队合作不抱怨； * 热爱养生行业，能适应轮班。基础要求： * 形象清爽，身体健康。加入我们的理由 * 薪资待遇：底薪+提成+奖金，多劳多得——每月15号准时发工资）； * 成长福利：免费专业培训，手把手教你技术；清晰晋升路径（技师→副店长→店长）；五险、带薪年假、节日福利、团队聚餐； * 暖心氛围：没有复杂职场套路，只有一群互相打气的伙伴，一起进步一起赚钱！

招待中心销售

6千-8千

长沙 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

长沙高新技术产业开发区庄源餐饮店

中式餐饮 | 1-49 人

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岗位职责： 1、客户开发与拓展：挖掘政企、高净值个人、商务圈层、异业合作资源，拓展新客与长期合作 2、客户关系维护与管理：定期回访、节日问候，总裁客户接待维护。 3、营销与活动执行：推广套餐、储值、充值赠礼、会员专享等促销政策。岗位要求： 1、具备高端客户开发、商务谈判、签单促成能力，能独立完成从客咨到成交全流程； 2、精通VIP 接待礼仪，形象得体、谈吐优雅，适配高端会所服务标准； 3、熟悉餐饮搭配、酒水知识、宴席流程，可提供专业用餐建议与场景化服务； 4、具备商务社交与圈层沟通能力，适配政企、高端个人客户沟通场景； 5、思维灵活、细节把控到位，服务意识与品牌意识突出； 6、目标导向，抗压能力强，能接受应酬与弹性工作； 7、身高165CM以上优先。

前厅部经理

6千-8千

济南 | 2年以上 | 大专 | 提供住

五险一金
带薪年假
技能培训
管理规范
平台广阔
提供食宿
岗位晋升
员工生日礼物
节日礼物

万科酒店与度假事业部

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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岗位职责： 1. 前厅运营管理：全面负责前厅日常运营，包括接待流程、入住退房、问询服务等，确保前厅高效有序运转，符合酒店/机构服务标准。 2. 团队管理与培训：领导前厅团队（如接待员、收银员等），制定排班计划，组织业务培训（如服务礼仪、应急处理），提升团队服务质量和专业能力；进行绩效考核，激励员工积极性。 3. 客户关系维护：直接对接重要客户，处理客户投诉、特殊需求及突发事件（如房间问题、纠纷等），协调资源解决问题，提升客户满意度和忠诚度。 4. 服务标准执行：制定并监督执行前厅服务规范，定期检查服务质量，优化服务流程，确保符合品牌形象和行业标准。 5. 内外协调：协调前厅与客房、餐饮、销售等其他部门的工作衔接，保障客户需求高效响应；对接上级管理层，汇报运营情况及改进建议。 6. 数据与成本管理：统计前厅运营数据（如入住率、客户反馈），分析运营问题；控制前厅物料消耗、人力成本等，提升运营效益。岗位要求： 1. 学历与经验：统招大专及以上学历，2年以上前厅或酒店管理经验（酒店行业优先），熟悉前厅运营流程及行业服务标准。 2. 能力要求： - 优秀的沟通协调能力，能高效对接客户、团队及跨部门人员，处理复杂问题。 - 较强的团队管理与领导力，能制定目标、分配任务，激发团队执行力。 - 突出的应急处理能力，能快速响应突发状况（如客户纠纷、系统故障等）并妥善解决。 3. 素质要求： - 形象得体，亲和力强，具备强烈的服务意识和客户导向思维。 - 责任心强，抗压能力突出，能适应轮班或高强度工作节奏。 4. 技能要求：熟练使用酒店管理系统及办公软件，掌握基本财务知识（如账单核对、收银流程）。

前厅部经理

8千-1万

苏州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

人性化管理
岗位晋升
管理规范
五险一金
技能培训
节日礼物
带薪年假
员工生日礼物

千灯华美达广场酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、总机、康乐中心等各岗位的协调与监督 2、制定并完善前厅部各项服务标准、工作流程及管理制度，确保服务质量符合酒店品牌标准 3、督导员工执行对客服务流程，及时处理宾客投诉及突发事件，提升客户满意度 4、负责前厅部员工排班、培训、绩效考核及团队建设，提高员工专业素质与服务意识 5、监控客房销售情况，合理控制房态及房价，配合销售部完成营收目标 6、统筹管理前厅部物资设备，控制部门成本及预算执行 7、保持与其他部门的有效沟通，协调解决跨部门协作问题【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先 2、5年以上高星级酒店前厅工作经验，其中至少2年前厅管理岗位经历 3、精通Opera等酒店管理系统操作，熟悉前厅部全套业务流程 4、具备出色的服务意识与应变能力，能妥善处理各类宾客投诉及突发事件 5、优秀的团队管理能力与培训技巧，能有效激励员工提升服务水平 6、较强的数据分析能力，能根据经营数据制定改进方案 7、年龄30-45岁，形象气质佳，普通话流利，英语沟通能力良好

五星级民宿管家

策划经理

成本控制员

高级销售经理

客房部经理

餐饮部经理

前厅部经理

美容美体师

美甲师

美容师

店长

后厨

美睫师

美容师

美发助理

会籍销售经理

美体师

发型师

H​R​ ​Offi​c​e​r​

美容师

店长

头疗养发师

招待中心销售

前厅部经理

前厅部经理

HR Officer