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  • 客服

  • 四川 | 1年以上 | 中专
    • 节假日福利
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    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、具有专业的美容护理基础知识与技能 2、具有专业线终端销售经验与能力 3、擅于沟通,具有与大客户进行业务对接的能力 4、能适应出差 工作内容: 1、负责制定部分培训教案、课件等文件 2、负责“美容护理基础知识与技能;专门护理体系、项目和产品”的培训和指导 3、负责终端店铺沙龙会、促销活动的组织、实施 录用待遇: 1、岗位工资+业绩绩效+提成奖金******~******元/月 2、缴纳社保。 3、公司提供免费住宿
  • 市场美导

    1万-1.5万
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
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    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 五险
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 培训主管

    1万-1.5万
    成都 | 3年以上 | 大专
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    • 带薪年假
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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司新时人员的入职培训 2、对市场人员各品牌的专业技术培训 3、每月公司内训主题内容的确定 3、大型连锁的市场配合培训 职位要求: 1、要求具备资深的行业知识及较强的培训以及管理能力。 2、技术手法娴熟,并有技术研发能力。 3、热爱美容,专业知识强,表达能力强,有丰富的授课及培训经验 福利待遇: 面试成功底薪5000-8000不等+提成(公司后勤也参与提成)+4天休假+社保+旅游+买车买房计划
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 成都 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
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    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
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    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容:  1.建立并逐渐完善公司培训体系;  2.熟练掌握公司相关培训课程(具体《培训课程目录》参见相关文档);  3.策划、组织、执行培训活动,并对培训效果负责;  4.根据公司需要进行培训课件的开发制作和复制传播;  5.协助市场部、参与执行各种中、大型终端会议,完成会议标准流程模板的制作,会议课件的制作;  6.参与公司新项目的学习和市场推广工作;  7.学习及自我学习业内新知识新理念,掌握时尚信息,洞悉行业发展;  8.积极维护公司形象,保持与客户的良好合作关系;  9.积极主动、专业严谨、着装时尚、谈吐得体 ;  10.了解本品牌实习期人员的思想、学习动态等,及时与品牌经理进行沟通。  职位要求:  1.有本行业内的2-3年的培训经验  2.富有激情,较强的亲和力和感染力,良好的文字和语言表达能力,沟通能力,思维敏捷  3.熟练使用办公软件,可制作课件  4.大专以上学历 此岗位一经录用,公司提供优厚待遇,拥有完善的晋升机制,没有你得不到,只有你想不想得到。欢迎您的加入。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
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    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容:  1.对公司加盟店进行产品知识,手法技能等相关知识培训;  2.对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;  3.负责与公司加盟商的客情维护,管理督导  4.协助加盟商做好营销策划活动; 5.市场同类产品信息收集及反馈。  职位要求:  1.有行业经验1年以上  2.中医方面的经验和护士资格证的优先 3.年龄20-40岁都可以 4.能承受一定的压力,接受出差  5.最关键的是有挣钱的欲望,有挣高薪资的想法。        公司有完美的团队和和谐的氛围,以及健全的晋升机制,只有你想不到的福利,没有你得不到报酬,希望你是我们要找的哪位,诚邀您的加入! 此岗位一经录用,公司提供优厚待遇:岗位工资+绩效工资+提成+大项目业绩提成+出差补助+车贴+奖金+年终奖金,拥有完善的晋升机制,没有你得不到,只有你想不想得到。欢迎您的加入。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.对公司合作美容院进行产品知识、手法技能等相关知识培训  2.对接美容店家客户培训需求,维护良好长期客情关系。  3.如果之前有美容院资源的公司可额外给予奖励哦。 任职资格: 1.在本行业有过一年以上相关的工作经验;  2.男女不限,年龄不限,具备良好的沟通能力。  薪资福利: 1.底薪+提成+各种福利;薪资无上限; 2. 职业晋升空间大:美容导师-区域经理-品牌经理-市场总监--合伙人 3.每年2-3次旅游 4.完善的积分机制 5.季度产品福利 老板同事很和谐,轻松愉悦的工作环境 公司周到服务为员工提供住宿
  • 成都 | 经验不限 | 高中
    • 节假日福利
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    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 从事过化妆品市场开发工作,有一定的市场经验,吃苦耐劳,公司有广泛的发展平台,希望有梦想的人才加盟
  • 市场总监

    1万-1.5万
    成都 | 2年以上 | 大专
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    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 买车买房福利
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 与强者为伍才有未来,怀才不遇?【宝嘉汇企业】专注美容化妆品十年,资源丰富,拥有强大的教育体系和晋升平台,巨大的客户网络资源,你的最佳,创业合伙人! 【招聘岗位】:品牌经理 【岗位职责】:招商会、培训会、店销、团队管理、客户资源管理、战略布局及执行 【岗位要求】:25—40岁,有同行业同岗位经验,有责任、能担当、自身具有非常强的销售及团队管理能力,适应省内出差 【福利待遇】: 1、底薪:(5000-10000)+4%-11%团队提成+差补+奖励 3、培训+社保+优质住宿+每月福利产品+旅游基金+聚餐+年终奖+3年买车5年买房计划+月休4天+法定假日 【发展平台】: 我们不管你的学历、背景、也不在乎你的经济和能力,不怕你不会,只怕你不学。我们的最大优势:把不可能改为可能,当然你自己首先愿意改变并且进步。我们就让你成为:懂管理与策划、会营销与培训、能交际与演说的全能人才。 【交通线路】 1、公交1路、10路、57路、100路、139路、213路、306路、335路、368路“佳灵路站”; 2、地铁3号线“红牌楼”D出口; 3、K1路,K2路红牌楼“东站”或“红牌楼西站” 【晋升渠道】 1、品牌经理——营运总监——股东(品经及以上职位有机会与公司股份) 期望有志之士加入宝嘉企业共创美业大好时代!
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限
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    • 提供交通费
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 旅游
    • 健康体检
    • 提供饭餐
    • 分红
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 投递简历
    【职责内容】 熙盛国际现面向全国招聘 岗位职责: 1.制定所辖大区(3-5个省)年度销售计划目标,指导区域经理完成任务合同谈判与签订,通过合理的渠道布局及资源整合完成年度销售目标以及网点回款; 2.落实执行公司总部营销战略,具体市场策略和各类推广活动,通过推广执行公司的市场销售策略在整体区域(专卖渠道和商超百货渠道)实现一流的覆盖和店内形象(分销,陈列,定价,助销); 3.通过有效的覆盖网络建设,确保公司新品得以迅速卖进各目标商店,定期对辖区终端市场进行检查,对发现问题进行督促整改落实; 4.协助参与销售部门的战略决策,跟进解决关于公司/营销及品牌/合作等各方面意见,维护良好市场合作关系; 5.对下属销售人员进行培养,指导和激励,打造职业化,高素质销售团队。 任职资格: 1.大专或以上学历,5年以上化妆品行业销售管理经验,2年以上全国前20名化妆品公司同岗位工作经验; 2.熟悉化妆品行业销售渠道,有优秀的团队管理经验及管理经验; 3.责任心强,务实,服从公司安排,能够按照公司要求督促网点回款
  • 攀枝花 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
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    • 提供交通费
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    • 岗前培训
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    • 健康体检
    • 提供饭餐
    • 分红
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.制定所辖大区(3-5个省)年度销售计划目标,指导区域经理完成任务合同谈判与签订,通过合理的渠道布局及资源整合完成年度销售目标以及网点回款; 2.落实执行公司总部营销战略,具体市场策略和各类推广活动,通过推广执行公司的市场销售策略在整体区域(专卖渠道和商超百货渠道)实现一流的覆盖和店内形象(分销,陈列,定价,助销); 3.通过有效的覆盖网络建设,确保公司新品得以迅速卖进各目标商店,定期对辖区终端市场进行检查,对发现问题进行督促整改落实; 4.协助参与销售部门的战略决策,跟进解决关于公司/营销及品牌/合作等各方面意见,维护良好市场合作关系; 5.对下属销售人员进行培养,指导和激励,打造职业化,高素质销售团队。 任职资格: 1.大专或以上学历,5年以上化妆品行业销售管理经验,2年以上全国前20名化妆品公司同岗位工作经验; 2.熟悉化妆品行业销售渠道,有优秀的团队管理经验及管理经验; 3.责任心强,务实,服从公司安排,能够按照公司要求督促网点回款
  • 宜宾 | 3年以上 | 学历不限
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    • 提供交通费
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    • 公司产品福利
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    • 旅游
    • 健康体检
    • 提供饭餐
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    • 购买商业险
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.制定所辖大区(3-5个省)年度销售计划目标,指导区域经理完成任务合同谈判与签订,通过合理的渠道布局及资源整合完成年度销售目标以及网点回款; 2.落实执行公司总部营销战略,具体市场策略和各类推广活动,通过推广执行公司的市场销售策略在整体区域(专卖渠道和商超百货渠道)实现一流的覆盖和店内形象(分销,陈列,定价,助销); 3.通过有效的覆盖网络建设,确保公司新品得以迅速卖进各目标商店,定期对辖区终端市场进行检查,对发现问题进行督促整改落实; 4.协助参与销售部门的战略决策,跟进解决关于公司/营销及品牌/合作等各方面意见,维护良好市场合作关系; 5.对下属销售人员进行培养,指导和激励,打造职业化,高素质销售团队。 任职资格: 1.大专或以上学历,5年以上化妆品行业销售管理经验,2年以上全国前20名化妆品公司同岗位工作经验; 2.熟悉化妆品行业销售渠道,有优秀的团队管理经验及管理经验; 3.责任心强,务实,服从公司安排,能够按照公司要求督促网点回款
  • 绵阳 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 旅游
    • 健康体检
    • 提供饭餐
    • 分红
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.制定所辖大区(3-5个省)年度销售计划目标,指导区域经理完成任务合同谈判与签订,通过合理的渠道布局及资源整合完成年度销售目标以及网点回款; 2.落实执行公司总部营销战略,具体市场策略和各类推广活动,通过推广执行公司的市场销售策略在整体区域(专卖渠道和商超百货渠道)实现一流的覆盖和店内形象(分销,陈列,定价,助销); 3.通过有效的覆盖网络建设,确保公司新品得以迅速卖进各目标商店,定期对辖区终端市场进行检查,对发现问题进行督促整改落实; 4.协助参与销售部门的战略决策,跟进解决关于公司/营销及品牌/合作等各方面意见,维护良好市场合作关系; 5.对下属销售人员进行培养,指导和激励,打造职业化,高素质销售团队。 任职资格: 1.大专或以上学历,5年以上化妆品行业销售管理经验,2年以上全国前20名化妆品公司同岗位工作经验; 2.熟悉化妆品行业销售渠道,有优秀的团队管理经验及管理经验; 3.责任心强,务实,服从公司安排,能够按照公司要求督促网点回款
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
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    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 旅游
    • 健康体检
    • 提供饭餐
    • 分红
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.制定所辖大区(3-5个省)年度销售计划目标,指导区域经理完成任务合同谈判与签订,通过合理的渠道布局及资源整合完成年度销售目标以及网点回款; 2.落实执行公司总部营销战略,具体市场策略和各类推广活动,通过推广执行公司的市场销售策略在整体区域(专卖渠道和商超百货渠道)实现一流的覆盖和店内形象(分销,陈列,定价,助销); 3.通过有效的覆盖网络建设,确保公司新品得以迅速卖进各目标商店,定期对辖区终端市场进行检查,对发现问题进行督促整改落实; 4.协助参与销售部门的战略决策,跟进解决关于公司/营销及品牌/合作等各方面意见,维护良好市场合作关系; 5.对下属销售人员进行培养,指导和激励,打造职业化,高素质销售团队。 任职资格: 1.大专或以上学历,5年以上化妆品行业销售管理经验,2年以上全国前20名化妆品公司同岗位工作经验; 2.熟悉化妆品行业销售渠道,有优秀的团队管理经验及管理经验; 3.责任心强,务实,服从公司安排,能够按照公司要求督促网点回款
  • 成都 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
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    • 购买商业险
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位描述: 1.负责招商和新客户的开发。 2.负责开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3.负责管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 4.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 任职资格 1、大专以上学历,具备良好人力资源管理知识,营销知识,客户知识,财务知识; 2、3年以上行业经验,2年以上管理经验; 3、市场策划与执行能力,领导能力,组织协调能力,指导能力,学习培训能力,商务谈判能力,渠道管理能力;
  • 品牌经理

    1万-1.5万
    成都 | 3年以上 | 中专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述:主要负责对品牌的运营和销售业绩管理。 职位要求: 1、性格开朗,具有一定的语言表达能力。 2、能承受工作上的一定压力,拥有积极上进的心态。 3、服从公司领导的安排,能按要求完成指定工作。 4.、吃苦耐劳,不怕挫折。 补充语:都说现在钱越来越难赚,现在我们给你提供优秀的平台,借你走上人生巅峰的跳板,只要你肯干、肯学习、肯努力,月入上万不是梦,21世纪的你,是选择被淘汰?还是努力拼搏?期待你的到来。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 市场开发经理 有客户资源 美容行业工作1年以上 招商会会前邀约等
  • 销售卖手

    1万-1.5万
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 负责合作美容院店内销售,有良好的沟通能力,销售是强项
  • 成都 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Provide prompt, efficient and courteous services to guests; 向客人提供及时、高效和礼貌的服务; Conduct regular inspections of pool grounds to ensure cleanliness standards are maintained; 对游泳池进行定期视察,以确保其达到清洁标准; Maintain thorough knowledge of all emergency procedures and first aid skill; 具有全面的应急措施知识及急救技能; lifeguard certificate preferred. 持有救生员证。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    单价高,客流稳定,氛围好,老板事少,工资高
  • 成都 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 上五休二
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、制定每一时期厨房工作计划、成本预算等,并以此为依据制定可行性实施细则,有效控制成本,保证毛利。 2、及时了解客人口味及用餐方式的变化,修订菜谱,使之更符合市场要求,满足顾客需要。 3、 负责指挥大型或重要宴会的冷菜烹调工作,制定临时菜单,并对菜品质量进行现场指导和把关。 4、准确掌握原料库存量,合理安排原料的使用,监督各道生产工序,避免浪费,及时进行货物清盘,严格控制成本。 5、负责指导主管和厨房的日常工作,搞好班组间的协调,执行工作纪律和行为准则,及时解决工作中出现的问题。 6、负责厨房卫生工作,抓好环境卫生、食品卫生和个人卫,检查食品、餐具、用具和厨师的个人卫生,杜绝发生食品中毒事件。 7、 每天亲自验收原材料,杜绝不合质量标准的价格标准的原材料入厨。 8、负责厨师的培训、考核工作,加强岗上培训和技术交流,力求菜品生产的标准化和制作的规范化,并不断研制新菜品。 9、检查监督厨房各种设备的安全使用和保养情况。 10、精湛的日本料理厨艺,擅长寿司制作。 11、较强的领导能力。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 销售总监

    9千-1.2万
    成都 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
    • 绩效奖金
    • 全勤奖
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    职位描述 我们是希尔顿旗下高端酒店,现诚聘销售总监,全面主持销售部管理工作,围绕酒店经营目标与希尔顿品牌标准,统筹销售策略、渠道建设、团队管理及市场推广,带领团队达成客房、会议、餐饮全板块营收指标,提升酒店市场占有率与品牌影响力。 【岗位职责】 1.经营策略与目标管理:依据酒店年度经营计划,制定部门年度 / 月度销售计划及营收指标,拆解落地至个人,确保出租率、平均房价、RevPAR 等核心指标达成;开展市场调研、竞品分析,制定针对性销售策略与推广方案,审批后组织执行。 2.全渠道与大客户管理统筹政企、OTA、会奖旅游、团队会议等全渠道开发、维护与优化,搭建多元化渠道体系;主导重点 / 大客户开发维护、重大商务谈判及合同签订,建立完善客户管理体系,提升客户忠诚度。 3.销售团队管理负责团队日常管理、绩效考核与激励约束,制定培训计划,开展销售技能、品牌标准、产品知识培训;监督工作进展,定期组织销售复盘,优化销售流程,解决业务难题。 4.市场与品牌推广联动酒店及希尔顿品牌方,统筹市场推广、品牌宣传、跨界合作,提升区域知名度与品牌影响力;收集市场、客户及竞品反馈,为产品优化、定价调整提供决策依据。 5.跨部门协同与内控管理对接前厅、餐饮、财务等部门,保障客户需求落地、服务衔接、账款核对与回款跟进;建立部门管理制度与流程,监督销售合规性,管控销售费用,实现降本增效。 6.其他工作执行酒店各项规章制度,完成总经理交办的其他管理事项。 【任职要求】 1.本科及以上学历,市场营销、酒店管理相关专业优先; 2.28-45 周岁,5 年以上中高端酒店销售经验 + 2 年以上同岗位管理经验,有希尔顿同品牌酒店销售管理经验优先; 3.精通酒店销售全流程,熟悉希尔顿品牌标准,掌握区域市场及竞品动态; 4.具备极强的市场拓展、商务谈判、团队管理及目标拆解落地能力; 5.熟悉 OTA 运营、政企开发、会奖业务,拥有丰富客户及渠道资源; 6.具备优秀数据分析能力、抗压能力、职业操守,责任心强。 【工作联系】 1.内部:酒店各部门(业务协同、服务衔接、信息同步) 2.外部:政企单位、OTA 平台、大客户、合作渠道、希尔顿品牌团队、行业协会
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助行政总厨负责每天饼房的运作。 2、承担行政总厨赋予的餅房的工作职责。 3、协助行政总厨完成所有与饼房相关的工作。 4、控制、监测并领导整个饼房的运作。 5、当行政总厨不在时要全权负责起饼房的运作。 6、负责饼房员工岗上培训。 【岗位要求】 1、具有西饼房相关管理工作经验3年以上。 2、熟悉西式面包制作,有一定的创新意识。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责西厨房日常运营管理,统筹备餐、烹制、装盘及出餐全流程,确保菜品质量、口味、摆盘及出品时效符合标准; 2. 严格执行食品安全与卫生规范,监督食材验收、储存、加工、留样及设备清洁维护全过程; 3. 协助制定西餐菜单执行方案,管控食材成本与损耗,优化标准化操作流程(SOP); 4. 指导、带教西厨房员工,开展岗位技能培训与绩效反馈,提升团队专业能力与协作水平; 5. 配合餐厅运营需求,参与新品研发测试、宴会/包席保障及跨部门协作任务。 任职资格: 1. 具有2年及以上西餐厨房一线工作经验,其中至少1年承担班组管理或核心岗位带教职责; 2. 熟悉西餐主流菜系(如法式、意式等)制作工艺、酱汁体系、常用设备操作及HACCP基础要求; 3. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理意识,能适应餐饮行业弹性工作节奏; 4. 持有有效健康证明,无法律法规禁止从事食品生产经营活动的情形; 5. 尊重多元文化背景与个体差异,严格遵守平等就业原则,不因民族、性别、宗教信仰、年龄、地域等设置不合理限制。
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