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  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 制定并实施销售战略规划,确保公司年度销售目标的达成。 2. 领导和管理销售团队,包括团队成员的招聘、培训、绩效评估及激励。 3. 开发和维护核心客户关系,提升客户满意度和业务合作深度。 4. 分析市场趋势及竞争对手动态,优化销售策略和产品推广方案。 5. 协调与市场、产品等部门协作,推动销售流程的标准化和效率提升。 6. 定期向高层管理层汇报销售业绩、市场分析及团队发展情况。 任职资格: 1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业背景。 2. 5年以上销售领域工作经验,其中至少2年担任销售管理岗位。 3. 具备优秀的领导能力、沟通技巧及团队协作精神。 4. 熟悉销售管理工具和CRM系统,有成功达成销售目标的实绩记录。 5. 具有较强的市场分析能力和战略规划能力。 6. 洞悉上海或江浙市场,能有MICE团队资源者优先。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.在销售总监的协调管理下,在商务发展总监的指导下完成客房销售活动,积极参与完成部门目标,实现商务部收益预算; 2.制定销售计划并得到销售总监或商务总监的批准,按照计划 实施对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发,通过电话销售,当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售; 3.与所负责的客户建立良好关系,维持客户资料的更新并及时将客户需求与反馈反映给酒店。 任职资格: 1.具有至少三年在国际连锁酒店的相关经验; 2.良好的中英文读写能力; 3.具有良好的沟通技巧,能在强压下胜任工作; 4.了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。
  • 上海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.制定及执行饭店市场销售计划。 2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 注:薪资面议!
  • 北京-朝阳区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、深入了解酒店特征消费动态,及时把握用餐信息。 2、开拓餐饮渠道客户,制订有效合作方案。 3、提供餐厅渠道服务,完成餐厅、宴会宣传、销售工作。 4、识别新市场及现有市场以达到销售策略。 5、与餐饮总监、行政总厨紧密合作,共同制定计划,实行并让客人享受最优质的服务。 6、与其他部门沟通协调,密切配合。 【岗位要求】 1、具备同岗位工作经验,有客户资源优先考虑。 2、有良好的沟通协调能力。 3、工作细致严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 丹东 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 希尔顿大学
    • 快速发展计划
    • 全球发展机会
    • 技能工作津贴
    • 全球员工价
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责淮阳面点的制作,包括但不限于小笼包、饺子、面条、糕点等传统面食; 2、确保面点出品质量稳定,符合酒店标准及食品安全要求; 3、协助厨房其他岗位完成备餐工作,保持工作区域整洁卫生; 4、定期研发新式面点品种,丰富酒店餐饮产品线; 5、合理控制原材料使用,避免浪费,协助成本管控。 【岗位要求】 1、熟悉淮阳面点的传统制作工艺,能独立完成各类面点制作; 2、具备良好的面点基本功,如和面、擀皮、包馅等技能扎实; 3、对食品安全及卫生标准有清晰认知,能严格遵守操作规范; 4、工作细致认真,责任心强,能适应酒店餐饮行业的工作节奏; 5、具备团队合作精神,能与厨房其他岗位良好配合; 6、有创新意识,愿意尝试新式面点研发者优先。
  • 中医理疗师

    8千-1.3万
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    !!!熟手技师不提供吃住,学员提供住宿 岗位职责: 1.熟悉公司的中医养生产品和服务,包括其特点、功效、使用方法等; 2.学习掌握中医养生项目手法,为客户提供满意的服务; 3.了解客户需求,为顾客提供专业的养生方案及服务项目,做好客户开发与销售工作。 任职资格: 能吃苦,有挣钱欲望,善于沟通 薪资待遇:面试测评手法、专业度定保底薪资8K-13K 员工福利: 1.每3个月组织一次晋级调薪; 2.不定期旅游、团建,节假日福利礼品; 3.父母孝心基金:入职满一年,员工父母享受孝心基金50-300元/月; 4.集团爱心基金:针对个人或直系亲属意外情况导致的生活困难,公司给予员工一定帮扶。
  • 理疗推拿师

    8千-1.3万
    北京 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    !!!熟手技师不提供吃住,学员提供住宿 岗位职责: 1.熟悉公司的中医养生产品和服务,包括其特点、功效、使用方法等; 2.学习掌握中医养生项目手法,为客户提供满意的服务; 3.了解客户需求,为顾客提供专业的养生方案及服务项目,做好客户开发与销售工作。 任职资格: 能吃苦,有挣钱欲望,善于沟通 薪资待遇:面试测评手法、专业度定保底薪资8K-13K 员工福利: 1.每3个月组织一次晋级调薪; 2.不定期旅游、团建,节假日福利礼品; 3.父母孝心基金:入职满一年,员工父母享受孝心基金50-300元/月; 4.集团爱心基金:针对个人或直系亲属意外情况导致的生活困难,公司给予员工一定帮扶。
  • 销售总监

    1万-1.5万
    上海-嘉定区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、在总经理领导下,全面负责市场营销部工作,确保本部门职能的正常发挥。 二、制定并组织实施销售工作计划,督导营销人员进行市场开发。 三、做好酒店的宣传、推广工作,为酒店树立良好的企业形象,使客人深入了解酒店,并赢得客人的信赖与支持,为酒店创造更大的经营效益。 四、负责酒店的市场开拓、客源组织和产品销售工作。  五、定期组织销售员进行市场调研工作,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势,并及时向酒店领导汇报以便及时应对市场变化。 六、制定市场销售策略,确定主要目标市场、市场结构和销售方针,负责酒店经营产品的销售工作。 七、负责本部门的工作质量和服务质量,以及本部门人员的工作指挥、考核权,制定、修订本部门各级人员的职责与权限,树立和改善人员的形象。 八、督导,检查销售人员的市场开发与客户的维护情况。 九、拜访重要客户、旅行社,维护良好合作关系。 十、协调、参与重要客人的接待。  十一、协调、沟通与酒店各部门的工作事务。 十二、完成上级领导委派的其他工作。
  • 国外 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
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    • 提供食宿
    • 结婚生育福利
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    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助董事长处理日常事务,包括日程安排、会议组织、文件起草及翻译等; 2、负责董事长与各部门、外部合作伙伴的沟通协调,确保信息传递准确及时; 3、跟进董事长交办的各项任务,监督执行进度并定期汇报; 4、整理和分析行业动态、市场信息,为董事长决策提供数据支持; 5、处理董事长出差、接待等事务,确保行程顺利; 6、完成董事长临时交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备较强的沟通协调能力,能够高效处理多任务; 2、优秀的语言表达能力,中英文流利(书面及口语),能胜任文件翻译及商务沟通; 3、逻辑清晰,具备较强的分析和解决问题的能力; 4、工作细致认真,责任心强,能适应高强度工作; 5、具备跨文化适应能力,能接受长期驻尼日利亚工作; 6、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)。
  • 兰州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    全面负责酒店所有产品的宣传与销售工作,包括但不限于宴会婚姻,会议等。 使宴会销售部的每一位员工了解自己的职责,目标,成绩,一年两次对员工进行评估。 亲自管理及维护重要的客户。 确保销售团队可以高效地制作完成报价,合同发送给客户并及时跟进,邀约客户进行酒店参观。 无论何时,以销售额最忧为目标,并对团队及宴会收入进行有效的预测。 负责部门相关部分的预算制定,并积极参与预测及市场计划的制定。 定期分析客户产量及客源市场结构,预判市场发展趋势并提前设计产品及渠道以便抓住商机。 领导销售团队达到部门目标。 组织并主持每周团队及宴会沟通会议,以及大型活动沟通会。 制定销售计划并确保所有团队成员按照计划执行对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发,通过电话销售,当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。 带领团队完成酒店设定的销售目标及相关任务。
  • 西厨房主管

    4千-4.6千
    北海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 月休8天
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1、在西厨主厨的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。 2、带领班组成员完成日常自助餐的菜品制作任务。 3、熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求 4、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,有较好的菜肴创新意识。 5、工作有责任心,做事认真负责。
  • 上海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    在预算内达成营收目标和员工销售目标,提高利润率。参与制定部门年度预算、酒店的营销计划、经营及财务计划。 拟定并执行销售计划,推动客房入住率明显上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售。 准备每月报表和销售预测,分析当前和潜在的营销趋势,规划各种活动增加营收与市场份额,并监督员工工作绩效,确保业绩超出原先制定的营收计划。 处理员工日常销售事务,计划并分配工作,为团队成员设立工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,帮助解决各种员工矛盾,提升员工绩效,并对员工表现优异之处予以认可。 对负责开发新客户、维护现有客户并执行各项销售策略的整个销售团队进行教育与培训。确保为员工提供适当的培训,保证为他们配备完成工作所需的各种工具和设备。 同其他部门经理协作,确保员工配备情况符合酒店客流量。 发现降低营销效果和酒店整体销售情况的运营问题,同相关部门协作共同解决。 提升酒店与品牌在本地的知名度。
  • 沈阳 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.Team member on duty should check equipment and make record of equipment running. 当班机管/电工要按规定时间、顺序路线,巡查管辖的设备,并如实做好运行记录及到各点签到。 2.Plumber on duty should make full preparation, when receive the maintenance order, take action quickly and report to captain or supervisor after done. 要随时清点好个人工具,接到工程任务或维修单后,立即赶到现场尽快完成,并随后汇报主管或领班。 3.Expect daily repairing work, to ensure that all preventive work are well done according to schedule and instructions. 除每天维修和运行工作外,应按规定的设备保养项目表进行保养项目及内容,不得随意改动,不准弄虚作假、偷工减料,按质按量完成设备保养计划。 4.Write down the daily working on Log Book. 每天须将日常的各项工作详细记录在值班簿。 任职资格: Both electrical and mechanic knowledge required. 需要强电和机械方面的知识
  • 策划主管

    1万-1.3万
    茂名 | 经验不限 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    文旅运营公司 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、活动策划:能承接总部节假日音乐、艺术、体育、商业等类型大型活动策划方案,协调各业务部门和外部资源,配合总部完成活动落地执行;能独立完成日常亲子、研学、手工等活动的策划与执行; 2、产品策划:有产品运营思维,能结合市场需求、创新业态、场地情况和收益管理,进行康养、亲子、祈福、打卡等各种类型小型产品策划提案,并配合落地执行; 3、运营协同:负责跨部门协调沟通,定期收集项目总及客房、餐饮、景管、前厅提出的活动策划、产品策划、场景布置、广告物料需求,与总部策划部及时同步信息,保障协作顺畅,配合落地执行;定期开展项目复盘,总结经验优化流程,提升项目执行效率与效果。 二、任职要求 1、统招本科及以上学历,市场营销/酒店管理/中文/设计专业优先; 2、具备3年以上相关工作经验; 3、逻辑条理清晰,有良好的跨部门沟通能力与资源协调能力; 4、性格阳光开朗,有责任感,执行力强; 5、有非标商业策划、酒店餐饮策划、直播活动策划、摄影/图片处理经验者优先考虑。
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 年底双薪
    • 花园酒店
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助市场销售总监开发市场销售计划和预算准备工作,负责完成酒店的会议、宴会、展会等销售目标和酒店的总营业目标。 2、制定会务销售的市场推销计划、并完善会务销售部工作程序和标准,制定会务销售部规章制度并指挥实施; 3、分析当前和潜在的营销趋势,规划各种活动增加营收与市场份额,确保完成全年的预算任务。 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段 6、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1、大专以上学历,从事相关或同等职位3年以上经验; 2、具有酒店会务销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,具备团队合作精神; 3、对大型会务的组织及执行有丰富的经验,有优质客户积累; 4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力 5、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神
  • 国外 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 结婚生育福利
    • 节假日福利
    • 带薪病假
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责蛋糕及裱花产品的制作,确保产品品质符合公司标准 2、根据客户需求设计并完成定制蛋糕的装饰与造型 3、维护工作区域的卫生与安全,确保符合食品卫生标准 4、协助管理原材料库存,及时上报采购需求 5、完成上级交办的其他相关工作 【岗位要求】 1、具备蛋糕制作及裱花相关技能,有相关工作经验者优先 2、能够独立完成蛋糕设计及装饰工作 3、具备良好的审美能力及创新能力 4、工作细致认真,责任心强,能够适应高强度工作 5、愿意长期驻尼日利亚工作
  • 国外 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 结婚生育福利
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    • 带薪病假
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责面包、糕点等烘焙产品的制作,确保产品品质和口感符合标准 2、根据生产计划按时完成每日烘焙任务,保证产品供应 3、维护和保养烘焙设备,保持工作区域整洁卫生 4、开发新产品,优化现有产品配方和工艺流程 5、严格遵守食品安全和卫生规范,确保生产环境符合标准 【岗位要求】 1、具备面包师相关工作经验,熟悉各类面包、糕点的制作工艺 2、掌握烘焙原料的特性和使用方法,能独立完成产品制作 3、具备良好的食品安全和卫生意识,熟悉相关法规 4、能适应高强度工作,具备团队合作精神 5、愿意驻外工作(尼日利亚),能适应跨文化工作环境
  • 温州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 免费被褥
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 2、能够掌握和理解市场和竞争 3、良好的人际交往和沟通技巧、独立工作和团队工作的能力
  • 温州 | 3年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 免费被褥
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    完成每月邀约、接待及下定指标,提升客户体验,达成公司转介绍目标 1:对公司派发的客资做梳理筛选,对目标客资做邀约入店 2:接待进店客户,介绍公司套系内容,完成定单 3:跟进未定单客户,做好客资登记维护,促进定单 4:完善公司指定的系统客资输入软件登记 5:移交定单客户资料表,录音资料上交部门总监 6:日汇报接待客户信息,拍照发送部门总监微信 7:提升客户体验,完成公司转介绍目标
  • 宁波 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 绩效奖金
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、有国际品牌酒店高级销售经理及以上工作经验; 2、熟悉本地市场者优先; 3、大专以上学历。
  • 三亚 | 5年以上 | 大专
    火锅/烧烤 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位名称:2B渠道销售总监 月薪:10K-20K 工作地址:海南年百顺国际贸易有限公司 岗位综述 全面负责琼州糟粕醋品牌在B端市场的业务拓展与销售管理。直接向销售中心总经理汇报,主导火锅连锁大客户、高端酒店、餐饮连锁及火锅食材店等渠道的开发与维护,同时挖掘代工业务机会,对2B渠道的销售业绩、市场份额及客户满意度负责。 核心岗位职责 战略规划与目标达成 根据公司整体销售战略,制定2B渠道的年度销售计划、市场拓展策略及预算方案,确保销售目标(销售额、回款率、利润率)的达成。 定期分析B端市场动态、竞品策略及客户需求,调整销售策略,提升品牌在餐饮供应链领域的竞争力。 渠道开发与客户管理 大客户拓展:主导火锅连锁头部客户、高端酒店集团、跨区域餐饮连锁的商务谈判与合作签约,建立长期稳定的战略合作关系。 渠道深耕:负责火锅食材店、食材供应链渠道的布局,通过经销商管理、终端门店赋能等方式提升铺货率与动销率。 客户维护:建立核心客户档案,定期拜访关键客户,协调解决合作中的问题(如产品供应、售后服务),提升客户满意度与复购率。 代工业务开拓 挖掘餐饮企业、食品品牌的代工需求(OEM/ODM),主导代工项目的商务洽谈、合同签订及生产交付协调,拓展新的利润增长点。 协同生产、研发部门,根据客户需求定制产品方案,确保代工产品符合客户标准与市场预期。 团队管理与能力建设 直接管理业务代表团队,明确分工与目标,通过培训、陪访、案例复盘等方式提升团队销售技巧与行业知识。 制定团队绩效考核方案,激励成员超额完成目标,打造高执行力、高凝聚力的B端销售团队。 跨部门协同 与市场部协作,策划针对B端客户的推广活动(如餐饮展会、行业峰会、客户品鉴会),提升品牌在餐饮渠道的知名度。 与供应链、生产部门联动,确保大客户订单的及时交付与产品质量稳定,协调解决供应端问题。 任职要求 经验:8年以上快消品或餐饮供应链行业销售经验,3年以上团队管理经验,有火锅食材、调味品B端渠道资源者优先。 能力:具备大客户谈判、渠道管理、团队搭建能力,熟悉餐饮行业运作模式,对代工业务有实操经验者优先。 素质:结果导向,抗压能力强,具备敏锐的市场洞察力和优秀的跨部门协作能力。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专
    • 五险
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 投递简历
    【岗位核心使命】 1、根据公司发展战略要求,设计市场营销策划方案,做好品牌的推广,提升品牌知名度和美誉度,完成流量转化,促进经营目标达成。 2、捕捉行业市场动态,如同行业竞对调查,消费市场分析,市场前沿信息追踪,制定营销方案。 【关键岗位职责】 1、负责运营区域(民宿、酒店、餐厅、农业经济)的整体营销推广工作,做好线上线下活动方案的统筹落地执行。 2、做好客群管理,如新客群开发,老客户维护,网评分关注,增加客户粘性,提升复购率及口碑传播。 3、挖掘整合市场资源做好多渠道增量,如异业开发,政企合作,网络媒体运作等。 4、监测分析渠道流量,分析转化率、ROI等,及时调整优化营销策略。 【我们需要这样的你】 —履历经验:大专以上学历,2年以上市场营销工作经验,民宿、酒店等行业经验更佳。 —能力特质:营销思维活跃,响应迅速,优秀的商务沟通能力、创意策划能力、抗压能力。 —灵魂特质:热爱民宿、热爱旅游、热爱乡村、能够长期稳定地投入乡村工作。 —加分项:有地方市场资源、新媒体平台操作运营经验、掌握OTA平台规则者优先。 接受市场营销学、传播学、新闻学、新媒体,广告公关类等专业的优秀应届生,请投递你优秀的社会实践、实习经历及营销策划案。 【加入我们的理由】 *远离城市的喧嚣,逃离钢筋水泥的格子间,置身于大自然中,边工作边实现自我价值。 *工作环境简单轻松,没有复杂的同事关系,拒绝职场PUA,鼓励创新。 *广阔的发展前景,公司业务拓展能力强,内部成长空间大,你可能会有不同主题的民宿运营体验,多元化的技能学习机会,更有市场营销经理—区域营销经理—区域营销总监的职业晋升通道。 隐居乡里致力于乡村经济发展,把乡村的美传播出去,把更多的活力与生机带回乡村,在这里,你不仅是一名员工,更是这项事业的参与者,见证者,欢迎热爱乡村这片土地的你加入我们。
  • 西安 | 1年以上 | 大专
    • 五险
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据公司的业务目标,完成文旅项目前期商务接触、考察、分析,调研,出具初步策划思路。 2、根据业务开发情况,展开商务谈判工作,完成项目立项、招标、合同及款项等商务管理推进工作。 3、协助完成项目产品定位,独立完成运营需求及场景思考、项目推进计划等。 4、管控设计团队按照前期产品及运营思路完成设计,可提供切实有效的要求和意见。 5、做好项目前期的设计对接及管理、做好项目全流程协调和管理,按照工作计划协调推进。 6、协调筹建经理完成项目筹建及前期开业筹备工作。 7、完成部门总监要求的其他工作事项。 任职资格: 1、有独立或协助完成乡村民宿项目筹开经验者优先; 2、有独立或合作完成乡村产业规划经验者、文旅策划师优先; 3、熟悉政府及国有平台开发项目流程及商务流程,1年以上的政府项目商务相关经验; 4、有独立承接并统筹完成政府乡村开发项目者优先; 5、熟悉招标流程具有统筹实施的经验; 6、具备良好的文案撰写能力,包括策划方案、工作计划、分析总结报告等。 7、能适应经常出差; 8、本岗位可全职也可劳务合作
  • 唐山 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 全勤奖
    • 人性化管理
    • 法定节假日
    • 员工生日礼物
    • 美女多
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、了解客情,协助部门经理根据客情安排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。 2、 参与制定中餐服务标准和工作程序,并组织和确保这些服务程序和标准的实施。 3、负责与相关部门的工作协调,处理各种突发事件。 4、与厨师长保持良好的合作关系,及时将客人对菜肴的建议和意见转告厨师长,供厨师长在研究制定菜单时作为参考。 5、在开餐期间,负责整个餐厅的督导、巡察工作,迎送重要客人并在服务中以特殊关注,主动与客人沟通,认真处理客人的投诉,并将客人的投诉意见及时向上级报告。 6、检查对客服务的结账过程,杜绝舞弊现象。 7、汇总节能降耗出现的问题,结合实际情况及时做出整改,加强工区灯、电、水、暖的节能意识,加强检查工区能源的使用情况。 8、检查确保包间正常使用、确保所有的设备都能正常运转,并对工程问题进行统计上报,跟进进度。 9、做好部门固定资产盘点工作,报废物品统计好提交财务。 10、 跟进当餐服务,重点客户及时参与服务,各包间不足及时补漏。 11、督导餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅的美化工作,抓好餐具、用具的清洁消毒。 12、负责对员工工作表现进行定期评估和奖惩,制定员工培训工作计划,定期组织员工学习服务技巧技能,定期检查并做好培训记录。 13、参加餐饮部召开的各种有关会议。 14、督促员工遵守饭店的各项规章制度。 15、完成餐饮部经理布置的其他各项工作。 16、定期检查、清点备餐间的服务设备和传菜用具的使用情况,及时补充所缺物品,对损坏物品进行及时报废处理。 17、协助经理做好人员考核评估及业务培训工作,确保传菜员的服务质量。
  • 前台主管

    4千-5千
    唐山 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 全勤奖
    • 人性化管理
    • 法定节假日
    • 员工生日礼物
    • 美女多
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责检查房间的合理价格,检查每日房间状态及出租情况,检查制定各种报表,组织员工搞好日常接待问询工作,以工作绩效对前厅经理负责。 1、执行上级领导的工作指令,对其负责并报告工作。 2、检查员工仪容仪表、服务质量及工作进度,提出要求,明确分工,督促员工高效率的完成工作。 3、向下属布置工作,检查所辖区域的清洁卫生。 4、负责传达制定培训计划,组织实施员工业务培训,定期对前台员工进行评估,及时向前厅部经理汇报 5、前厅部经理对工作的要求及其它各项事宜。 6、熟悉酒店的各种服务项目及服务设施,准确地向客人提供信息。 7、优先确保贵宾及特殊客人的用房,并与客房部配合确保这些房间布置合乎要求。 8、通过良好、准确的判断,采取积极的推销手段与合理控制来保持尽可能高的客房出租率和房间收入。 9、柜台工作繁忙时,给予下属员工及时帮助、确保对宾客的服务质量,有效地解决客人的投诉和本部门的有关问题。 10、负责组织每日例会,收集每日突发情况,发现不足,及时上报 11、负责部门的物资、设备和用品的管理,严格控制成本,及时传达前厅部经理的指示。 12、合理安排各员工的工作班次,掌握前台接待人员的思想情况和业务水平,调动员工积极性。 13、根据报表核对营业收入,检核发票开具情况 14、根据实际情况,灵活为客人提供升级房型服务同时上报前厅经理 15、在前厅部经理休假或下班后,代替前厅部经理处理前厅事务。 16、完成上级交待的其它工作。
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