【职责内容】 1、有实干精神、踏实务实想长期发展的行业精英！2、有2年以上相关工作经验的 3、有团队精神 福利 1.年度优秀员工奖励赴美三个月深造， 2.转正后缴纳园区社保， 3.享有工作日饭补。 联系电话：0512-67904860

Brief Introduction 职位简介 ·         Be responsible for the daily management of the engineering department in the property. 主要负责物业工程部的日常管理工作 Major Responsibility 主要工作职责 ·         To ensure the "crisis management" policies and procedures created by Ascott Limited Engineering division are fully implemented and be improved and combined with the actual situation of the property. 确保雅诗阁集团所制定的工程部及危机管理的政策及程序完全落实并结合本物业的实际情况进行 必要的补充及完善 ·         To establish and improve the sound engineering equipment running and operating procedures, to arrange for the regular maintenance of the various types of work, to ensure the normal operation of the equipment for the entire work. 建立健全工程设备的运行和操作程序，合理安排各工种的定期保养维修，确保整个工作设备的正常运行 ·         Organize and implement for the equipment renovation projects, focusing on maintenance programs, purchasing plans for the spare parts. 组织并实施制定设备更新改造工程计划，重点大维修保养计划备件购进计划 ·         Management and control of the project's progress, quality and cost. 管理控制公司各工程项目的进展质量成本 ·         Handle the Sudden failure of the equipment to ensure that the equipment is back to normal operation in a timely manner. 组织处理设备的突发性故障，确保设备及时恢复正常运转 ·         To maintain effective communication with supervisors and various departments to ensure timely and accurate information to be delivered. 与上级领导，各部门保持有效的沟通，确保信息及时准确的得以传达 ·         Lead and manage the project team, validation the subsidiaries’ work plan, co-ordinate the organization of work, to check the implementation of the working schedule. 领导管理工程团队，审定下属班组工作计划，统筹安排工作，检查执行情况 ·         Regularly provide training to the staff of department. 定期给部门员工进行各相关知识培训 ·         In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作 ·         Any other tasks assigned by the supervisors. 领导交办的其他工作 Requirements 资质要求 ·         Have college degree and above with good English reading ability, more than 5 years’ relevant working experience; 大专以上学历，有较好的英语阅读能力，五年以上相关工作经验； ·         Good team organization skills and interpersonal communication skills, be able to communicate effectively with the company's internal and external departments; 良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通； ·         Excellent leadership and management skills with good business sense; 出众的领导管理才能和良好的商业理念； ·         Have strong teamwork spirit, organization and planning skills and good communication skills; 具有很强的团队协作精神组织及策划能力和良好的沟通技巧； ·         Not colour-blind; 非色盲； ·         Be able to work under pressure. 能承受工作压力

【岗位职责】 1、全面负责西厨房的日常运营管理工作，包括菜单设计、成本控制、食材采购及库存管理 2、制定并执行西餐出品标准，确保菜品质量稳定并符合酒店品牌定位 3、监督厨房卫生及食品安全规范的执行，确保符合HACCP标准 4、负责西厨房人员排班、培训及绩效考核，提升团队专业技能 5、研发创新西餐菜品，定期更新菜单以适应市场需求 6、协调与其他部门的工作配合，确保餐饮服务高效运转 7、控制厨房运营成本，优化工作流程以提高运营效率 【岗位要求】 1、具备扎实的西餐烹饪专业技能，精通各类西式烹饪技法 2、5年以上星级酒店或高端西餐厅厨房管理经验 3、熟悉西餐厨房各岗位工作流程及标准操作规范 4、具备出色的成本控制意识和食材管理能力 5、良好的团队管理能力，能有效激励和培养下属 6、具备创新思维和菜品研发能力 7、持有相关厨师资格证书者优先考虑 8、能适应高强度工作压力，具备良好的职业素养

【岗位职责】 1、全面负责前厅部的运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、总机服务等，确保服务质量符合酒店标准； 2、制定并执行前厅部的工作流程和规章制度，优化服务流程，提升工作效率； 3、监督并指导前厅部员工的日常工作，定期组织培训，提高员工的专业技能和服务意识； 4、处理客户投诉及突发事件，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店声誉； 5、协调与其他部门（如客房部、餐饮部等）的沟通与合作，确保酒店整体运营顺畅； 6、负责前厅部的成本控制，合理调配资源，降低运营成本； 7、定期分析前厅部的运营数据，提出改进建议，并向管理层汇报工作进展。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先； 2、5年以上酒店前厅部工作经验，其中至少2年以上前厅部管理岗位经验； 3、熟悉酒店前厅部的各项业务流程，具备出色的服务意识和客户管理能力； 4、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效激励员工； 5、工作细致、责任心强，能够承受高强度的工作压力； 6、熟练使用酒店管理系统（如Opera等）及办公软件； 7、具备良好的英语沟通能力，能够处理涉外客户需求。

1、遵守酒店制定的规章制度，包括工作时间，纪律和酒店设施的使用。 2、负责制定楼层工作计划：制定楼层设备、设施的保养维修计划。制定楼层消耗用品的使用，采购计划。制定楼层每周、每月的卫生工作计划。制定楼层服务员的培训计划。 3、建立健全楼层工作的各项管理制度，服务规程。制度和规程必须全面、合理、科学，有利于指导员工的行为，提高工作效率及服务质量。不断改进和完善，确保制度和规程的先进科学。 4、负责员工队伍建设、营造良好工作氛围。关心员工生活，掌握员工思想动态，在力所能及的范围内切实解决员工的实际困难。倾听员工意见，及时解决员工之间的矛盾，对员工进行考评，并提出奖惩任免建议。 5、负责培训楼层员工：对新员工进行上岗前培训。对老员工的服务态度、服务知识、服务技能进行提高培训。 6、督导、检查日常工作：检查员工的仪容、礼貌礼节、服务态度。每日检查了解住客房和OK房。检查设备设施，各种装置及防火通道，及时发现和消除安全隐患。对员工工作中遇到的问题及时给予指导和处理。 7、控制物品使用，降低成本。制定物品使用计划，确定物品消耗定额并根据情况适时调整。教育培养员工的节约意识和成本观念。强化检查，杜绝浪费，堵塞漏洞。 8、负责PA班组人员的工作统筹及安排管理，确保酒店公共区域的清洁、舒适、安全等任务。 9、征求客人意见，处理客人投诉，参与VIP任务接待，检查VIP房的卫生、备品和设备情况，落实好接待工作。 10、检查劳动力分配情况，杜绝忙闲不均，有效地控制人力成本；部门內部的资讯沟通顺畅有效，充分协调员工的积极性。 11、监督所有的库存、采购、支出和成本控制、清洁用品、客用品和卫生间用品、洗衣用品等。 12、与前厅部经理协调可用房间的状况、与工程部经理协调房间维保的情况。 13、组织行之有效的部门会议，完成上传下达的工作。

【岗位职责】 1、负责酒店公共区域的日常清洁工作，包括大堂、走廊、电梯、洗手间等区域的清扫、拖地、除尘等； 2、定期对公共区域进行深度清洁，确保环境整洁、无异味； 3、及时补充公共区域的卫生用品，如纸巾、洗手液等； 4、检查并维护清洁设备，确保其正常使用，发现问题及时上报； 5、遵守酒店的卫生和安全标准，确保清洁工作符合相关规定； 6、协助处理突发性清洁任务； 7、与其他部门保持良好沟通，确保清洁工作不影响酒店正常运营。 【岗位要求】 1、年龄50至60岁，身体健康，能够适应一定强度的体力劳动； 2、工作认真负责，注重细节，有良好的服务意识； 3、无需相关工作经验，愿意学习并遵守酒店清洁标准； 4、能够服从工作安排，适应轮班制度（如有需要）； 5、具备基本的团队合作精神，能与同事和谐相处； 6、无不良嗜好，遵守酒店规章制度。

岗位职责： 1、负责楼层的客房检查工作，把控客房卫生质量、查房、督导工作； 2、负责客房部日常管理、员工排班、合理安排工作任务； 3、分配每人负责整理和清扫的客房，跟进物资配备情况； 4、管理仓库，解决客房服务过程中出现的问题，并及时反馈； 5、与团队成员紧密合作，确保客房管理的顺畅。 任职要求: 1、有酒店楼层主管经验； 2、熟悉客房工作流程及卫生质量标准，掌握布草管理规范； 3、能够使用电脑，会简单文案工作； 4、具备较强的现场指挥能力与突发事件处理技巧； 5、身体健康，做事认真负责，会带人、能管团队。

【岗位职责】  1、负责酒店日常财务核算工作，包括但不限于凭证录入、账务处理、报表编制等；  2、审核各类原始单据，确保财务数据的准确性和完整性；  3、按时完成月度、季度及年度财务报表的编制与报送；  4、负责税务申报、发票管理及与税务部门的沟通协调；  5、协助完成公司成本核算、费用控制及预算管理工作；  6、定期核对银行账户、往来款项及其他财务数据，确保账实相符； 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】  1、具备基础的财务知识，熟悉会计准则及相关法律法规；  2、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word等）；  3、工作细致认真，责任心强，具备良好的数据敏感性和逻辑分析能力；  4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、2年以上会计经验优先。

【职责内容】 全国现在有上万家合作店，美导老师3百多位 （1998年成立，全国美业知名品牌，2022年公司体制改革，相当于老板直接直聘面试，工资你敢提我们就敢开！个人能力大于一切... ...） 现在招美容导师需要出差，区域出差（可提供住宿） 年龄：20-45岁以内， 【岗位要求】“美容师”或“美容导师”的经验 1、形象气质佳，亲和力强，性格开朗，有美容或养生或轻医美行业工作经验者，年龄在20-45之间； 2、销售能力强，有强烈销售欲望，喜欢销售； 3、沟通能力强，语言表达能力良好; 4、有一定的上进心和挑战高薪的欲望； 5、团队合作能力强，能承受一定的压力; 6、能适应短期或者长期出差。 工作内容： 1、负责产品知识培训、技术等相关培训； 2、负责维护区域门店和客户； 3、负责协助门店销售。

【职责内容】 1、全国市场营销总监（1名）：年收入50万以上，岗位工资+股权+分红 职位描述： ?根据集团市场战略目标，制定全国市场营销战略规划及布局； ?根据公司产品及项目的生态规划，制定市场营销计划，并带动团队落地执行，达成销售目标； ?用数据化建设和管理销售及服务团队，分解目标、战略、模式、方案、流程、政策等； ?将客户信息数据化，及时收集并整理市场信息，了解行业动态及竞争发展状况，为公司决策提供有效依据； ?时刻关注结果，完善市场营销管理体系制度化、标准化，确保市场良性运营。 任职资格： ?本科以上学历，市场营销类、管理类相关专业优先，5年以上行业从业经验； ?有创业公司经历，或在300人以上营销队伍的企业担任管理者； ?具备冷静、理性及系统思考力，具有风险管控能力； ?抗压性强，能接受不定期出差； ?德才兼备，责任心强，能充分带动并发挥团队精神和创新能力。 薪酬福利： ?年收入100万以上，缴纳社保 ?灵活上班，节假日调休，带薪年假 ?生日、节日、定期体检、家属福利 ?带薪培训、旅游奖励 ?岗位工资+股权+提成+分红+奖励

【职责内容】 全国现在有上万家合作店，美导老师3百多位 （1998年成立，全国美业知名品牌，2022年公司体制改革，相当于老板直接直聘面试，工资你敢提我们就敢开！个人能力大于一切... ...） 现在招美容导师需要出差，区域出差（可提供住宿） 年龄：20-35岁以内， 【岗位要求】“美容师”或“美容导师”的经验 1、形象气质佳，亲和力强，性格开朗，有美容或养生或轻医美行业工作经验者，年龄在20-35之间； 2、销售能力强，有强烈销售欲望，喜欢销售； 3、沟通能力强，语言表达能力良好; 4、有一定的上进心和挑战高薪的欲望； 5、团队合作能力强，能承受一定的压力; 6、能适应短期或者长期出差。美导下店培训，活动策划，执行活动。 【工作内容】 根据公司工作安排下店，负责培训产品专业，销售策划活动，执行活动。 要求：有行业工作经验，懂专业，手法好，有销售能力，态度好，接受能力强 【薪资待遇】 底薪+全勤+绩效+回款提成+节假日福利+奖金+旅游 年假带薪19-21天（年薪：50~100万以上） 【工作时间】根据门店情况 月休四天，能吃苦耐劳。 晋升空间： 美容导师—高级美导—督导—主管—代理部长 晋升成为事业部部长以上成为事业合伙人，参股现有项目和分红 感兴趣可直接来电预约面试！

【职责内容】 公司成立2009年 企业名称：雅帆医疗 主营项目：女性高端抗衰深度护理，蕊美人/毓美人品牌 店家合作：目前全国合计有400多家直营门店，＋医疗医院体系，全国近20个代理商合作 人才要求：美容导师，专家 底薪：8000~20000? 社保 提成：面价（实收）3%—9% 目前主流市场：广东/沈阳/湖南/四川/陕西/青岛/浙江/烟台/江苏/贵州，福建/云南/吉林/河北/辽宁 工作内容：专家坐诊店销，美导启动培训，分解目标业绩，维护客情 上班时间：9点30  下班时间：17点30  公司福利： ?不定期组织团建活动、季度/年度国内外旅游 ?享受国家法定假日带薪年假、节假日福利/礼金/礼品 ?入职购买五险，商业保险 联系人：林小姐 公司地址：5号线谭村D出口，珠光·新城国际中心A座1202-1204室，（美林基业后面那栋） 广州总部 8楼，20楼，都有办公室，惠州潼湖3000方医院+整栋6000大楼全额购买的，公司药厂在南海海口，每支产品都标识抗HPV，多项专利产品。

【职责内容】 能培训，能组建团队，销售是强项

【职责内容】 从事本行业5年以上，有美导老师资源，有美容店资源，能带团队，善于管理

【职责内容】 根据公司运营计划，对负责的客服设定并完成月度，季度，年度的销售目标。完善下店前，下店中，下店后的各阶段整备，服务，总结工作。负责店家美容技术，专业培训以及考核，配合店面邀约，铺垫顾客等营销工作。负责分店的维护和管理，执行公司政策活动方案。主持沙龙讲座。

【职责内容】 企业发展方向： 【创客联盟.万店连锁】 是线上转乐赚移动电商（包括线上预约上门服务） 社区实体店【汉经堂减肥保健养生馆】 大健康数据平台（与三甲医院、基因公司共享资源免费体检） 招募令： 储备共享合伙人（中医美容学徒，中医调理师，初级养生培训督导）: 1、储备三个月：底薪（保底3000） 提成 保险（五险） 国内外旅游 定期培训 2、6个月考核升级：底薪（保底4500） 提成 保险（五险） 国内外旅游 定期培训 岗位津贴 项目共享合伙60%利润 3、一年考核升级：再增加10%利润分红（自己所负责的客户） 4、一年半考核升级：再拥有6%利润分红（整个店） 5:、两年考核升级：再拥有金股分红（占比总投资的15%）

【职责内容】 美导老师/形体顾问招聘职位要求 是否出差：是 岗位职责： 1.熟悉公司所有产品及掌握产品的专业知识； 2.具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、团队协作能力； 3.下店协助店家销售业绩，确保每月返单回款； 4.配合公司完成各项数据总结，执行公司标准及各项指令； 5.工作认真负责，以结果为导向。 任职条件： 1.口齿清晰，表达力强； 2.1年以上美容销售经验； 3.有亲和力，身高160以上，形象端庄，笑容甜美。 4,、年龄在21—32岁之间，适应出差； 晋升通道：美导老师---团队经理---大区域经理 薪资福利：底薪+高提成+包住宿+房补+话补+饭补+加班补助等。

【职责内容】 一年以上工作经验

【职责内容】 工作职责： 1、顾客肤质诊断及护肤计划制定； 2、产品的销售与咨询服务工作； 3、全力帮助店面提升销售业绩； 4、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。 职位要求： 1、20-35岁，形象气质佳，身高在160cm以上，医学/药学相关专业优先考虑； 2、喜欢化妆品行业，性格开朗，表达能力佳，热爱销售； 3、乐观且有团队意识，美容行业经验至少一年以上； 4、有强烈的事业心及开拓进取精神，能积极面对挑战和压力，具有良好的执行力并且注重实效； 薪资福利: 1、丰厚的底薪+高额的提成+奖金以及津贴; 2、完善的福利体系，享受五险一金； 3、优秀员工可入住员工宿舍； 4、每年两次国内外旅游的机会; 5、年底丰厚年终奖； 6、完善的培训体系+广阔的晋升路径(导购—高级导购—店助—店长—销售部；有一定管理能力的伙伴直接晋升行办职能部门)； 7、成为事业合伙人，自己当老板。

【职责内容】 是否出差：省内不定时出差 岗位要求：  1、专科及以上学历，市场营销、美容、养生等专业；  2、业务、销售1年以上或美容、养生行业工作经验；  3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀优先考虑；  4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；  5、有团队精神，富有工作激情，善于与人沟通 岗位职责：  1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。   2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。  3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。  4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟商，并与之建立紧密合作关系。  5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 福利待遇 1、年薪10万-15万；底薪+工龄补贴+差补+食补+话补+提成+奖金 2、免费为您提供家一样的住宿环境 3、传统的节假日福利 5、高额开发提成、老客户返单奖励。 6、季度和年度丰厚奖金和奖品。 7、年度最少一次的带薪国内外旅游学习一次。 8、员工持股分红激励。 9、带薪培训学习：每个月内部培训，每个季度均有一次大型封闭式专业培训，共享学习进步和努力成果的喜悦。 10、晋升体系：每个季度考核一次，每个季度均有晋升更高级别的机会。 11、完善的职业生涯规划：业务代表-区域业务经理-开发部经理-事业部总经理-分公司总经理，让您最大限度发挥人生潜能、实现价值；    韵旭提供属于你的舞台，我们能够将每个“菜鸟”变成雄鹰！只要您是金子在这里就会发出灿烂的光芒，实现您的目标，韵旭期待您的到来，让我们携手共享辉煌人生！

【职责内容】 是否出差：省内不定时出差 职位要求： 1、有1年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。 福利待遇 1、年薪15万-25万；底薪+工龄补贴+差补+食补+话补+提成+奖金 2、免费为您提供家一样的住宿环境 4、转正后办理社保（五险）。 5、客户返单提成奖励。 6、季度和年度丰厚奖金和奖品。 7、年度最少一次的带薪国内外旅游学习一次。 8、员工持股分红激励。 9、带薪培训学习：每个月内部培训，每个季度均有一次大型封闭式专业培训，共享学习进步和努力成果的喜悦。 10、晋升体系：每个季度考核一次，每个季度均有晋升更高级别的机会。 11、完善的职业生涯规划：业务代表-区域业务经理-开发部经理-事业部总经理-分公司总经理，让您最大限度发挥人生潜能、实现价值；    韵旭提供属于你的舞台，我们能够将每个“菜鸟”变成雄鹰！只要您是金子在这里就会发出灿烂的光芒，实现您的目标，韵旭期待您的到来，让我们携手共享辉煌人生！

【职责内容】 职位要求： 1、品德好、成熟稳重、形象气质佳。 2、销售能力非常强，行业经验丰富，气场足 3、年龄在28-60岁，身体健康，亲和力很强（只性） 4、专业敬业、吃苦耐劳，能开沙龙会议更佳 薪资福利： 1、美妞加盟店及顾客非常稳定，网络资源丰富 2、美妞的顾客已培育了多年，销售更易更快 3、美妞的价格体系及培育的顾客高端，销量高 4、美妞团队能力强，加盟店质量较好，快乐销售     欢迎您加负责人微信号18914169551详细咨询，谢谢您的加入！

【职责内容】 职位要求： 1、品德好、成熟稳重、形象气质佳。 2、销售能力非常强，行业经验丰富，气场足 3、年龄在28-60岁，身体健康，亲和力很强（只性） 4、专业敬业、吃苦耐劳，能开沙龙会议更佳 薪资福利： 1、美妞加盟店及顾客非常稳定，网络资源丰富 2、美妞的顾客已培育了多年，销售更易更快 3、美妞的价格体系及培育的顾客高端，销量高 4、美妞团队能力强，加盟店质量较好，快乐销售 欢迎您加负责人微信号18914169551详细咨询，谢谢您的加入！

【职责内容】 职位要求： 1、品德好、成熟稳重、形象气质佳。 2、销售能力非常强，行业经验丰富，气场足 3、年龄在28-60岁，身体健康，亲和力很强（只性） 4、专业敬业、吃苦耐劳，能开沙龙会议更佳 薪资福利： 1、美妞加盟店及顾客非常稳定，网络资源丰富 2、美妞的顾客已培育了多年，销售更易更快 3、美妞的价格体系及培育的顾客高端，销量高 4、美妞团队能力强，加盟店质量较好，快乐销售     欢迎您加负责人微信号18914169551详细咨询，谢谢您的加入！