岗位职责 为顾客提供面部、身体等美容护理服务，严格执行标准服务流程。 维护客情关系，做好服务前后沟通与叮嘱，提升顾客体验。 负责工作区域、仪器及用品的清洁消毒与整理。 学习新技术、新产品知识，配合团队完成业绩目标。 任职要求 有相关美容工作经验优先，持有职业证书加分，零基础可带薪培训。 形象良好，服务意识强，工作认真负责，有团队精神。 服从门店排班，热爱美业，长期稳定发展。 薪资福利：底薪+手工费+业绩提成+全勤奖，包食宿，月休，节日福利，完善晋升体系

岗位要求： 1、全面负责财务管理工作，监督从都及各部门的财务收支情况；  2、统筹年度财务预算工作，制定资金使用和调度计划； 3、与企业相关的保险公司，税务顾问，审计，商业和政府银行协调以便更好的控制资产并提供商务支持；  4、优化及健全现有的、应用于财务程序的内部控制制度；  5、在销售策略计划、预算及发展目标的制定和实施上予以协助并提供财务指导；  6、确保通过控制库存、信贷及应收款回笼、支出、存款及付款保持营运现金的充足，确保酒店的现金流转量；  7、完成每月财务报表，将实际发生额与预算进行比较，以衡量是否符合预算要求；  8、编写季度分析财务及经营管理分析报告财务内容；  9、针对财务部及营运员工如何与其他部门沟通协调，确认培训需求，提供正式的培训计划并开展培训。 任职资格 1、国际或大型酒店财务管理工作经验；  2、中级会计师以上职称；  3、熟悉并灵活运用日常办公软件、酒店财务糸统；  4、熟悉财务相关法律法规、行业财务制度和流程；  5、参与过较大投资项目的分析、论证和决策；熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；  6、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。

【岗位职责】 1、负责厨房食材的准备工作，包括清洗、切割、分装等 2、协助厨师进行菜品制作的前期准备工作 3、保持工作区域的清洁卫生，符合食品安全标准 4、按要求进行食材的存储和管理 5、完成上级安排的其他相关工作 【岗位要求】 1、身体健康，能适应厨房工作环境 2、具备基本的食材处理能力 3、工作认真负责，有团队合作精神 4、能适应早晚班工作制 5、有相关工作经验者优先考虑

【岗位职责】 1、负责酒店消防监控中心的24小时值班工作，确保监控系统正常运行； 2、实时监控酒店各区域消防设备状态，及时发现并处理异常情况； 3、定期检查消防设施设备（如烟感、喷淋、报警器等）的运行状况； 4、按规定进行消防巡查并做好记录，发现安全隐患及时上报； 5、熟悉酒店消防应急预案，遇突发事件能迅速采取正确措施； 6、维护监控设备，保持监控室整洁有序； 7、配合保安部门完成其他安全相关工作。 【岗位要求】 1、持有有效的消防设施操作员证（监控方向）； 2、了解消防法律法规及酒店消防系统基本知识； 3、具备基本的电脑操作能力，能使用监控系统软件； 4、责任心强，能适应倒班工作制； 5、有较强的观察力和应急处理能力； 6、有酒店或物业消防监控经验者优先。

【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作 4、完成宾客提出的小修工作 5、完成工程部安排的其它工作 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见 【岗位要求】 1、初中以上文化程度 2、必须掌握机电工程设备的基础知识 3、身体健康，精力充沛 4、必须持有低压电工证 5、持有电梯管理员证或特种设备管理员证者优先考虑 6、持有制冷证者优先考虑

【岗位职责】 1、负责KTV包厢的接待服务工作，包括引导客人、介绍服务项目、点歌操作等 2、保持包厢环境卫生整洁，及时清理桌面垃圾并补充酒水小吃 3、熟练操作音响点歌系统，协助客人解决设备使用问题 4、观察客人需求，主动提供纸巾、冰块等增值服务 5、遵守服务流程和标准，确保客人获得优质娱乐体验 6、配合收银台完成结账工作，核对消费清单 7、妥善处理客人投诉及突发事件，及时向上级汇报 【岗位要求】 1、年龄18-28周岁，形象气质良好 2、具备良好的服务意识和沟通能力 3、能适应夜班工作（下午至凌晨时段） 4、有团队协作精神，工作积极主动 5、基本掌握智能手机和电子设备操作 6、无不良嗜好，无违法犯罪记录 7、有娱乐场所服务经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责煲仔、啫啫煲、砂煲、明炉煲、汤煲、干锅煲全品类出品。2.独立掌握煲类火候、调味、收汁、摆盘，保证口味统一、出品稳定。3.日常备货：煲类食材清洗、腌制、切配、码味、熬制汤底 / 酱汁（煲仔酱、啫啫酱、豉油等）。4.负责煲台区域卫生、厨具清洁、煲具保养、炉头维护，保持干净整洁。 5.控制成本：食材合理利用、减少浪费，把控出品分量。 岗位要求： 1.身体健康持有效健康证，吃苦耐劳，服从安排。 2. 精通各类煲仔、啫煲制作，熟练掌握燕翅鲍、花胶、海参等干货涨发、鲍汁 / 金汤熬制及菜品出品。 3.熟悉宴席操作，懂食材管控与厨房卫生规范。

【岗位职责】 1、负责酒店OTA渠道（如携程、美团、飞猪等）的日常运营管理，包括房态维护、价格策略制定及优化 2、监控各OTA平台数据表现，分析流量转化率、客户评价等关键指标，定期输出运营报告 3、与OTA平台客户经理保持紧密沟通，争取平台资源位及促销活动支持 4、处理OTA渠道客诉问题，协调前台、客房等部门提升客户满意度 5、研究竞品酒店OTA运营策略，及时调整优化本店线上展示内容 【岗位要求】 1、熟悉主流OTA平台后台操作流程及运营规则 2、具备基础数据分析能力，能通过Excel等工具进行数据整理分析 3、对市场动态敏感，能快速响应平台规则变化并调整运营策略 4、具备较强的沟通协调能力，能有效对接内外部门 5、有酒店前台或收益管理经验者优先

【岗位职责】 1、对酒管中心负责人直接汇报，负责根据酒店板块相关合作酒店及合作商户的合作协议、合同管理、日常数据、新增业务、业务变更、审批用印、经营分析、日常管理等业务开展工作。 2、对合作酒店日常业务及经营状况每日进行摸底、巡查、数据收集； 3、对合作酒店日常业务之外的经营举动提供辅助性工作； 4、对合作酒店财务及审批需求，包括并不限于退款，账目处理，用印等工作进行处理。 5、对酒管中心所有酒店直接合作商户工作进行日常跟进； 6、每日对酒管合作商户数据进行跟踪和检测； 7、月度对酒管合作商户管理费及其他账务进行核对跟进及审批支付； 8、参与关于合作商户全年工作计划及产品更新计划； 9、对合作酒店和酒管商户所有合同协议类文件做出档案管理。 10、跟进合作酒店和酒管商户相关合同、协议、合作业务的审批上线用印等行政工作。 11、完成酒管负责人安排的其他工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先； 2、有较强的沟通协调能力，有良好的团队意识； 3、具备良好的服务意识、沉稳干练、工作细心； 4、能够熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件； 5、行政助理岗位要求：女生、身高160cm及以上.。

岗位职责 1、负责为美容院客人提供专业的美容美体服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解她们的爱好，以及身体及皮肤需求，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、五官端正，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

1. 审核每天的餐饮收入和前台收入, 所有收入必须遵循财务制度 2. 编制收入报告, 然后分发给餐厅经理和管理层 3. 确保酒店所有的促销系统的设置符合财务制度 4. 完成每月的月底结账 5. 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致 6. 核對每日收入是否与备份相符

岗位职责 1、根据部门经理制定的销售计划，具体执行争取商务、散客的销售工作。 2、掌握本地区及国内外商务、散客市场动态，定期向部门经理提出销售调研报告。 3、研究市场，预测商情，及时掌握市场动向，协助销售经理做好促销计划。 4、制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5、负责以销售主管的业务培训工作。 6、定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告，并对计划执行中存在的问题提出意见。 7、按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的的沟通，建立良好的客户关系。 岗位要求 1、 XX以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、 具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、 有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

主要职责 Main Duties 1.确保按照部门运营手册的要求为客人办理入住及离店手续。 To ensure that all guests check in / out are being handled according to the Departmental Operations Manual requirements. 2.确保以正确的方式处理客人的信息及文件，以保守客人信息的机密性。 Ensures that all guest information and documents are being handled in a proper manner to protect the confidentiality of guest information. 确保不将客人的房间号提供给未被授权的人，以最大限度地保证住店客人的安全。 3.To ensure that guest’s room number is not given to unauthorised person as to ensure top security for the in-house guests. 4.以礼貌、高效的方式处理客人的要求，遇到问题或投诉时，如果不能马上找到解决办法，则进行汇报，并给以迅速追踪。 Handles guest enquiries in a courteous and efficient manner and reports guest complaints or problems to Assistant Manager if no immediate solution can be found. 5.与客人建立并保持良好的关系。 Establishes a rapport with guests, maintaining good customer relationship. 6.确保收银及信用卡程序被严格遵守。 7.在日常运作中与客房部及其它部门密切配合。 Liaises with Housekeeping and other related departments on daily operations. 任职资格： Qualification: 1.较强的领导能力，培训能力和人际交往能力。 Strong leadership skills, training skills and interpersonal skills. 2.很强的交流沟通能力。 Excellent communication skills. 3.熟练的计算机能力并熟悉办公软件系统。 Excellent computer skills Microsoft office and related system. 4.2年以上国际酒店工作经验，1年以上同岗位经验就职经验。 Minimum of 3 years’ experience in an International 5-star hotel and 1 years’ experience in a similar position in.

岗位内容 1. 统筹餐饮战略：制定酒店餐饮（含中/西餐厅、宴会、酒吧）年度经营计划、营收预算及市场推广策略，对整体营收及利润负责。 2. 运营与品质管控：监督各餐厅及宴会服务标准、出餐质量、客户满意度，优化菜单设计及定价，确保符合五星级服务水准。 3. 团队与成本管理：负责餐饮部核心团队（含厨师长、餐厅经理）的梯队建设、绩效考核及培训，严格控制食品成本、人力成本及运营费用。 4. 跨界资源整合：主导大型宴会、VIP接待及节假日营销活动，联动销售、市场及房务部门，提升餐饮整体竞争力。 岗位要求 1. 资历背景：大专及以上学历，8年以上星级酒店餐饮管理经验，其中3年以上同岗位经验，熟悉高端餐饮及宴会运营模式。 2. 经营能力：具备出色的市场洞察力、数据分析能力及成本控制意识，有成功提升餐饮营收及利润的实战案例。 3. 领导力：具备卓越的团队管理、跨部门协调及突发事件处理能力，能有效激励多元化餐饮团队。 4. 职业素养：形象职业，服务意识及抗压能力极强，能适应弹性工作制（含周末及节假日高峰）。 5. 语言能力：普通话流利，具备基础英语沟通能力（国际品牌酒店要求熟练商务英语）。

【岗位职责】 1、负责中餐厅日常接待服务工作，包括迎宾、引座、点餐、传菜等全流程服务 2、熟练掌握餐厅菜品知识、酒水知识及服务流程，为客人提供专业用餐建议 3、保持服务区域整洁有序，及时更换餐具、补充物料，确保符合高端餐厅标准 4、主动观察顾客需求，及时提供个性化服务，妥善处理客诉并向上级反馈 5、严格执行餐厅服务标准及操作规范，维护餐厅品牌形象 【岗位要求】 1、高中及以上学历，18-35周岁，形象气质佳 2、1年以上高端中餐厅或星级酒店餐饮服务经验 3、普通话标准，具备优秀的服务意识和沟通表达能力 4、能适应早晚班轮班制度，工作细致有责任心 5、熟悉餐饮服务礼仪，掌握基本酒水知识者优先

【岗位职责】 1、严格遵守本专业的规章制度和操作规程进行操作、维护和检修。 2、根据维修单和上级的安排，及时修复各类油漆制品及装饰。 3、对待维修的墙面装饰进行维修更换。 4、对酒店内的木装饰进行油漆修补。 5、对新制作的木器进行油漆。 6、负责酒店内小型装修工程中的监督涂料装饰施工。 7、服从上级领导分配的装饰任务 【岗位要求】 1、丰富的油漆粉饰经验，达到一定的水平。 2、立承担墙面、家具等油漆、修补工作及其它维修工作。 3、认真负责，注重材料的节约。

【岗位职责】 1、全面负责健身中心的日常运营管理工作，包括设备维护、环境清洁及会员服务 2、制定并执行健身课程计划，指导会员正确使用健身器材 3、定期组织健身活动及健康讲座，提升会员参与度与满意度 4、监督健身中心的安全规范，确保所有活动符合健康与安全标准 5、管理健身中心库存，包括器材、饮品及消耗品的采购与补充 6、处理会员投诉与建议，及时解决问题并优化服务流程 【岗位要求】 1、具备救生员证书，熟悉各类健身器材的使用与维护 2、优秀的沟通能力与服务意识，能够有效与会员互动 3、具备团队管理经验，能够协调员工工作并提升团队效率 4、责任心强，注重细节，能够应对突发情况并妥善处理 5、对健康与安全标准有深刻理解，确保健身环境安全可靠 6、愿意接受弹性工作时间，包括周末及节假日轮班

岗位职责： 1.负责酒店旅行社及会议市场的销售工作，完成下达的销售任务指标; 2.开发并维护旅行社及会议客户资源，拓展新客户市场，建立长期稳定的合作关系； 3.分析市场动态及竞争对手情况，执行销售策略，提升酒店市场份额; 4.协助策划并执行酒店营销活动，提升品牌影响力及客户满意度; 5.及时反馈市场信息及客户需求，为管理层决策提供数据支持; 6.协调酒店各部门资源，确保客户需求得到高效落实，提升客户体验。 岗位要求： 1.2年以上专业酒店销售工作经验； 2.熟悉酒店旅行社及会议市场的特点； 3.具备优秀的的沟通谈判能力与问题解决能力； 4.对销售工作充满激情、责任心强、抗压能力强； 5.熟练运用办公软件。 6.年龄35岁以下，特别优秀者以上条件可适当放宽。

【岗位职责】 1、全面负责酒店前台日常运营管理工作，确保前台服务高效、有序进行； 2、监督并指导前台员工完成接待、入住登记、退房结账等工作，确保服务质量符合酒店标准； 3、处理客人投诉及突发事件，及时协调解决，提升客户满意度； 4、负责前台班次排班、员工培训及绩效考核，优化团队工作效率； 5、核对每日账目及报表，确保财务数据准确无误； 6、与其他部门（如客房部、销售部等）保持良好沟通，确保跨部门协作顺畅； 7、执行酒店管理层的其他工作安排。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先； 2、2年以上酒店前台工作经验，1年以上同岗位管理经验； 3、形象气质佳，具备良好的职业素养； 4、熟练掌握酒店前台操作系统（如Opera系统）及办公软件； 5、具备优秀的沟通能力、应变能力及团队管理能力； 6、工作细致耐心，责任心强，能适应倒班工作制； 7、英语口语流利者优先考虑。

工作职责： 核算和审核所有定单，收货记录和发票项目； 在付款之前要确保所有的发票都有相应的凭证作为依据； 为所有供应商发票和信用记录准备凭证，包括成本分配和帐目代码； 确保处理每天银行收到的信用卡帐目； 调节信用卡交易与每日银行进帐单的差异； 完成每天城市挂帐的预付帐单，并输入城市挂帐； 任职资格： 大学及以上资历 1到2年相关工作经验 工作仔细，良好的人际关系处理关系能力 会使用系统：Check SCM, SUN 熟练操作办公系统Windows, Word, Excel等

【岗位职责】 1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 【岗位要求】 1、高中以上学历。或退伍军人。 2、处理事情要迅速，果断、准确。 3、具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

【岗位职责】； 1、统筹招商工作，拓展优质商户资源，提升酒店商业价值； 2、监督物业日常维护、安全管理及客户服务，确保高标准运营质量； 3、优化运营流程，控制成本，提升物业盈利能力； 4、协调内外部资源，处理突发事件及客户投诉，维护良好合作关系； 5、定期分析运营数据，提交运营报告并提出改进建议。 【岗位要求】 1、具备较强的商业敏感度和市场洞察力，熟悉酒店或商业物业运营模式； 2、优秀的招商及谈判能力，能独立完成商户拓展与签约； 3、出色的组织协调能力，能高效管理团队并推动跨部门合作； 4、具备成本控制意识及数据分析能力，能制定合理的运营预算； 5、抗压能力强，能妥善处理突发事件及复杂问题； 6、对服务品质有高标准要求，注重细节与客户体验。

1、确保所安排适当地清洁所分配的区域。 2、了解各主要的出口的位置和其它设施, 以便在需要时正确地引导客人。 3、确保公共区域卫生间内充足的客用品。 4、恰当地问候所有的客人并面带笑容。 5、尽可能地为客人提供帮助,回答客人的问题。 6、维持所有的装备处于良好的工作状态。

【岗位职责】 1、负责酒店大堂区域的日常运营管理，确保服务流程顺畅、高效，维护良好的宾客体验； 2、接待并处理宾客的咨询、投诉及特殊需求，及时协调相关部门解决问题，提升宾客满意度； 3、监督前台、礼宾、客房等部门的协作，确保服务标准与流程的执行； 4、协助处理突发事件及紧急情况，制定应急预案并确保有效执行； 5、定期检查大堂设施设备，确保其正常运行，并及时上报维修或更换需求； 6、参与酒店服务质量的评估与改进，提出优化建议并推动落实； 7、协助管理层完成相关行政工作，包括数据统计、报告撰写等。 【岗位要求】 1、1年以上高星级酒店大堂副理及相关岗位工作经验； 2、熟悉酒店管理、前厅运作流程，了解酒店各项制度及其他部门的运作； 3、具有较强的协调能力、沟通能力、应变能力，有较强的分析问题和解决问题的能力，具有妥善处理宾客投诉及突发事件事故的能力； 4、有良好的服务意识、服务督查能力，具有职业道德和团队协作精神； 5、工作细心、有责任心，敢于承担责任，执行力较强； 6、有上进心和良好的学习和抗压能力，有良好的英文沟通能力； 7、每月轮上7-8天夜班。