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  • 客服

  • 重庆-江北区 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 对公司合作的店面做相关项目知识培训 协助合作店面做好活动前邀约、筹备等工作 提升合作店面业绩,制定活动方案 任职要求 美容行业工作经验1年以上,具备团队合作精神,有督 导、培训及美容店管理相关经验优先考虑 爱岗敬业,工作认真,具有较强的沟通能力和亲和力 服从公司安排,能适应出差 月休4天,国家法定节假日休,带薪年假,买五险,包住。
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求 职位名称:美容师(北京) 是否出差:无需出差 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 重庆-渝北区 | 1年以上 | 初中
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 宿舍
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2.保持工作环境的干净整洁; 3.学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 4.为顾客提供专业的美容美体操作; 5.分析顾客档案了解顾客需求 ; 6.为顾客做好完善的跟踪服务; 7.根据公司要求达到顾客满意; 8.以专业的技术与贴心的服务赢得顾客的喜爱; 9.同事之间做好协调配合工作
  • 重庆-荣昌区 | 2年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 健康体检
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 餐补
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、执行公司的规章制度、标准流程,接受专业培训; 2、负责店铺的各类仪器及产品的操作服务,并根据疗程结果及时调整方案; 3、负责在操作过程中讲解护理原理,对顾客进行回访,处理顾客投诉; 4、负责店铺各类仪器的检测、清洁、保养、交接。   5、参加美容美体中心晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、性,形象好,气质佳,皮肤好,20-40岁,中专以上学历 2、性格细心、有亲和力,具有良好的沟通能力和表达能力; 3、爱美容连锁事业,希望学有所成,成就一番事业。 4、有美容仪器操作经验者优先 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 重庆-沙坪坝区 | 经验不限 | 初中
    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.具有一定的工作经验,接受过或者愿意接受专业培训; 2.具有初中以上学历,; 3.具有良好的职业素质和个人修养; 4.具有良好的身体素质; 5.具有良好的沟通能力,能够为顾客提供优质服务; 6.热爱美容养生工作,愿意给顾客提供专业的美容养生建议; 7.爱学习,愿意吃苦,有团队意识。
  • 重庆-渝北区 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 分红
    • 公司产品福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 美容美体师岗位职责   1.为顾客提供皮肤护理、美容美体服务;   2.安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作;   3.保持工作环境的干净整洁;   4.学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能;   5.能指导美容助理工作;   6.为顾客提供专业的美容美体操作;   7.分析顾客档案了解顾客需求 ;   8. 为顾客做好完善的跟踪服务;   9.根据公司要求达到顾客满意;   10.以专业的技术与贴心的服务赢得顾客的喜爱;   11.同事之间做好协调配合工作。
  • 重庆-九龙坡区 | 1年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1、工作经验1年以上                                                                                                                  2、能独自操作美甲,美睫,附加美容项目,懂相关专业知识                                                               3、形象好,对美有一定追求                                                                                                                         4、心态好,不怕吃苦,爱学习,上进,有责任心
  • 重庆-南岸区 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 车房补助,父母养老金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 好学上进,对未来有规划有目标,有团队意识,有亲和力,执行力强者优先
  • 重庆 | 1年以上 | 中专
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责与代理商沟通共同做好新客户的开发和已有客户的维护工作,完成销售任务; 2、配合代理商和区域经理计划、准备、组织、实施招商会、终端会并跟踪会议效果,及时反馈和修正会议内容、形式等; 3、完成品牌产品在本区域内产品知识、操作方法、销售技巧培训; 任职要求: 1、中专以上学历; 2、有意从事化妆品行业的应届生或实习生; 3、较强的沟通能力和培训技巧; 4、能适应长期出差,工作地点根据求职者自身情况进行区域划分。
  • 总账会计

    5.5千-7千
    重庆-南川区 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责酒店全盘总账,凭证审核、过账、对账,确保账账/账实/账表相符。 2. 月末/季末/年末结账:计提折旧、摊销、税费,损益结转,出具报表并分析差异。 3. 熟练操作万豪财务系统:总账模块、报表生成、往来核销、银行对账、信用卡清算 。 4. 固定资产核算、盘点,税务申报与合规管理,配合内外部审计。 5. 搭建/优化财务流程,把控财务风险,完成上级交办任务。 任职要求: 履历:3年及以上万豪系酒店总账会计经验(福朋、万豪、万怡等同体系均可),精通Opera/PMS及万豪财务系统,能独立完成全盘账务与月结关账。 - 资质:本科及以上,初级会计证必备,中级/CPA优先;熟悉酒店收入、成本、税务及开业筹备账务优先。 - 年龄:30–45岁,严谨细致、抗压强,能对接审计与税务,跨部门协作顺畅。 福利待遇 - 五险、带薪年假、节日福利、工作餐、免费培训、晋升空间。 - 酒店新开业,成长空间大,团队氛围佳。
  • 重庆-江北区 | 8年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 加班补贴
    • 免费工作餐
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位名称:酒店主办会计 工作地点:重庆市江北区鸿恩路37号绿地兴业坊.北里4栋 岗位职责: 1. 负责酒店日常财务核算及账务处理,确保财务数据的准确性和及时性。 2. 编制酒店各类财务报表,进行财务分析,为管理层提供决策支持。 3. 监督和管理酒店各部门的财务预算,控制成本,提升盈利能力。 4. 参与酒店的财务审计工作,确保合规性和透明度。 5. 协助制定和完善酒店的财务管理制度及流程,提高财务管理效率。 6. 负责与税务、银行等外部机构的对接,处理相关事务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业。 2. 具备5年以上酒店行业会计工作经验,熟悉酒店业态(中餐、西餐、客房等)的财务管理。 3. 熟悉国家财税政策及相关法律法规,具备良好的财务分析能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。 5. 熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据处理能力。 福利待遇: 1. 单休,享受法定节假日。 2. 购买五险,保障员工的基本生活和医疗需求。 3. 提供良好的职业发展空间和培训机会,助力员工成长。 4. 定期组织团队活动,营造良好的工作氛围。 5. 享受员工餐饮优惠及其他福利。 加入我们,成就更好的自己!
  • 重庆 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工消费折扣
    • 系统培训
    • 跨省调转机会
    • 人性化管理
    • 年度免费体检
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    The job of Assistant Director of Engineering is executed satisfactorily when: 副总工程师的工作在以下情况下执行得令人满意: There are no serious incidents or accidents. 没有发生严重事故。 No serious guest complaints in relation to maintenance. 客人没有关于维修的严重投诉。 POMEC costs remains within budget. POMEC的成本仍在预算之内。 The team is motivated and efficient. 团队是积极和高效的。 The Assistant Director of Engineering fulfils their role as a Talent Development Ambassador when: 副总工程师在以下情况下可履行其人才发展大使的职责: They actively support and implement Talent Development initiatives as a part of their Daily activities. 他们积极支持和实施人才发展计划,并将其作为日常活动的一部分。 They identify Training talents in their department and throughout the hotels as per below Definition* and actively support their career development. 根据以下定义*,他们在本部门和整个酒店确定培训人才,并积极支持他们的职业发展。 They support and initiate transfer, cross exposure and task force assignments for their Team. 他们支持并发起团队的转移、互相接触和任务分配。 They personally conduct TTTTs with their team on a regular basis and take personal Interest for their talents’ development plans. 定期与团队进行TTTT的个人指导,并制定自己的人才发展计划。 They recruit and select potential talent according to the Company’s current and future Hotel, regional and worldwide needs including conducting interviews for positions in their department and their region. 他们根据公司当前和未来的酒店、地区和世界范围的需求招聘和选择潜在的人才,包括对部门和地区的职位进行面试。 MAIN RESPONSIBILITIES 主要职责 Ensure preventive and corrective maintenance of the real estate. 确保酒店区域内建筑物得到正确的预防性维护。 Ensure the production and supply of energy at all times. 确保能源的生产和供应。 Coordinate and supervise contractors to ensure compliance with specifications and the Hotel’s procedures in regards to the guest contact. 协调和监督承包商确保与客人的联系符合规范和酒店的程序。 Optimize maintenance costs. 优化维护成本。 Comply with all Kempinski company policies. 遵守凯宾斯基公司的各项政策。
  • 重庆-江北区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 加班补贴
    • 免费工作餐
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    l 拥有1年西方烧烤(Josper/Fire nace)专业经验 l ·态度好,对西餐充满热情 l ·有与外国厨师共事的工作经验者更佳 l ·高端工作环境经验 l ·以高卫生标准进行清洁工作 l ·组织良好 l ·能够在压力下工作,保持冷静的态度 l ·有屠宰和干式熟成经验者优先 l ·喜欢吃西餐 l ·能够团队合作实现共同目标 l ·愿意改进和扩大自己的知识 l ·男女不限,月薪6000元,每周工作6天,休息1天
  • 重庆 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 岗前培训
    • 生日福利, 小零食
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 产后护理师职责说明: 1、经过专业培训后,为顾客做专业的护理服务; 2、给顾客信心,以及给顾客做好产后护理规则和跟踪服务。 3、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、女士优先,美容行业一年以上。 2、从事过中医美容行业者优先。 3、形象好,有亲和力,善于与人沟通。 产后修复顾问职责说明: 1、为顾客制定专业的咨询、检测、判诊,制订有针对性的产后修复方案。 2、对顾客进行售后跟踪和回访。 3、对理疗师进行技术交流指导、传授、考核。 职位要求: 1、具备扎实的专业技能,懂一般中医理论、调理方法和一般的营养基础。  2、形象良好,性格乐观豁达,具有亲和力,可以和产后妈妈进行沟通。
  • 培训主管

    8千-1万
    重庆 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 岗前培训
    • 生日福利, 小零食
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、协助与监督团队完成目标 2、负责合作店家售前培训,包括线上和线下培训 3、领导交代的其他事宜 岗位要求: 1、做过美容养生行业 2、有培训管理的能力 3、交际能力、应变能力以及承压能力强强 4、有担当
  • 重庆-涪陵区 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 年终奖旅游节假日福利社保
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.严格按公司标准化服务流程为顾客进行美容、美体及健康保健方面的优质服务,做到温馨、周到、细致、认真。 2.熟记公司产品和项目名称、价格及当月促销计划。 3.按时按量完成公司每月设定的月度销售目标。 4.向顾客进行服务项目及美容产品的推荐介绍,根据每位顾客的具体情况,提供个性化服务方案。并根据顾客的调理情况,记录顾客身体状况变化及解决建议 5.负责店铺顾客的邀约,安排,回访等服务流程。不定期与顾客沟通,将顾客的反馈详细记录在册(根据顾客的基本情况,填写美容师随诊日志),并定时汇报给主管及店长 6.尊重顾客感受,规范和使用礼貌用语,诚恳听取顾客意见并及时向上级反馈。 7.美容师上岗操作时,必须戴口罩,保持良好精神面貌、亲切的微笑和适当的身体语言,说话轻声细语,动作柔缓大方。 8.不断认真学习产品知识和业务技术,持续提高自身素质和专业技能。 9.做好仪器维护保养工作,上班前调试好仪器,使用后自觉关闭、切断电源,并对仪器定期保养,发现故障及时上报维修。 10.严格执行店内消毒制度。
  • 重庆-渝北区 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 年终奖旅游节假日福利社保
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.严格按公司标准化服务流程为顾客进行美容、美体及健康保健方面的优质服务,做到温馨、周到、细致、认真。 2.熟记公司产品和项目名称、价格及当月促销计划。 3.按时按量完成公司每月设定的月度销售目标。 4.向顾客进行服务项目及美容产品的推荐介绍,根据每位顾客的具体情况,提供个性化服务方案。并根据顾客的调理情况,记录顾客身体状况变化及解决建议 5.负责店铺顾客的邀约,安排,回访等服务流程。不定期与顾客沟通,将顾客的反馈详细记录在册(根据顾客的基本情况,填写美容师随诊日志),并定时汇报给主管及店长 6.尊重顾客感受,规范和使用礼貌用语,诚恳听取顾客意见并及时向上级反馈。 7.美容师上岗操作时,必须戴口罩,保持良好精神面貌、亲切的微笑和适当的身体语言,说话轻声细语,动作柔缓大方。 8.不断认真学习产品知识和业务技术,持续提高自身素质和专业技能。 9.做好仪器维护保养工作,上班前调试好仪器,使用后自觉关闭、切断电源,并对仪器定期保养,发现故障及时上报维修。 10.严格执行店内消毒制度。
  • 重庆-南岸区 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 年终奖旅游节假日福利社保
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.严格按公司标准化服务流程为顾客进行美容、美体及健康保健方面的优质服务,做到温馨、周到、细致、认真。 2.熟记公司产品和项目名称、价格及当月促销计划。 3.按时按量完成公司每月设定的月度销售目标。 4.向顾客进行服务项目及美容产品的推荐介绍,根据每位顾客的具体情况,提供个性化服务方案。并根据顾客的调理情况,记录顾客身体状况变化及解决建议 5.负责店铺顾客的邀约,安排,回访等服务流程。不定期与顾客沟通,将顾客的反馈详细记录在册(根据顾客的基本情况,填写美容师随诊日志),并定时汇报给主管及店长 6.尊重顾客感受,规范和使用礼貌用语,诚恳听取顾客意见并及时向上级反馈。 7.美容师上岗操作时,必须戴口罩,保持良好精神面貌、亲切的微笑和适当的身体语言,说话轻声细语,动作柔缓大方。 8.不断认真学习产品知识和业务技术,持续提高自身素质和专业技能。 9.做好仪器维护保养工作,上班前调试好仪器,使用后自觉关闭、切断电源,并对仪器定期保养,发现故障及时上报维修。 10.严格执行店内消毒制度。
  • 私密讲师

    8千-1万
    重庆-渝中区 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 岗前培训
    • 生日福利, 小零食
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责私密专业知识培训 2、一年以上工作经验,熟悉私密和生殖美疗相关知识,爱好演讲 3、有团队管理、开发私密项目与培训能力 职位要求: 1、形象良好。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应出差。 4、具有良好的沟通协调能力。
  • 策划经理

    8千-1万
    重庆-渝中区 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    职责说明: 1、负责拟定、撰写总体营销计划、项目策划及活动推广方案(包括年度活动、特定节日活动等); 2、负责管理具体项目及活动方案的执行,确保活动顺利完成; 3、负责组建、管理营销策划团队并进行业务培训与指导。 职位要求: 1、两年以上美容专业线策划工作经验,能独立制定切实可行的招商和终端促销方案,有敏锐的市场触觉、良好的文笔,思维创新、富有激情,携成功案例优先。 2、精通活动主题提炼、活动策划、实施等工作,对各类活动的特点、渠道及实施要点均非常熟悉,有成功的活动实施案例; 3、有团队管理能力,富有个人魅力,有极佳的语言表达和沟通协调能力,交际能力强; 4、有一定人脉资源并能积极开发新客户。
  • 美容导师

    8千-1万
    重庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、有本岗位工作经验者优先。
  • 美导

    8千-9.9千
    重庆 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 任职要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在18—35岁之间; 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历者优先; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 薪资架构: 培训期间(一个月左右):价值8000元的免费专业培训+2000元餐补 上岗后:底薪+提成+补贴+带薪年假+单双休+五险+节假日福利+年终奖等,综合年薪15-25万
  • 市场开发

    8千-9.9千
    重庆 | 经验不限 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 岗前培训
    • 生日福利, 小零食
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1.负责市场推广业务,完成绩效目标 2.寻找合作机构进行合作洽谈、开拓渠道 3.发掘、建立、维护公司所需资源、合作伙伴 工作要求: 1、认真负责,吃苦耐劳,抗压能力强,执行能力强。 2、具备很强的表达能力和沟通协调能力,擅长打造有执行力的团队。 3、注重长远职业发展,学习能力强且勤奋努力。 4、有行业经验者优先考虑。
  • 重庆 | 3年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 五险
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 【岗位职责】 1.树立公司品牌形象,负责品牌宣导与终端客户的运维; 2.负责公司下属加盟店的品牌服务、销售和产品知识培训; 3.负责为美容院店对于专业技能和产品知识的咨询进行解答,提供解决方案; 4.负责所辖区域市场的运营维护工作,协助代理商进行店家的店务规划指导和驻店扶持工作; 5.协助所辖区域市场的营销活动策划和执行,设定终端活动的活动方案; 6.完成下达的销售指标; 【职位要求】 1.18-35周岁,形象气质良好,性格开朗; 2.高中及以上学历,医学/护理/美容/市场营销等相关专业; 3.1年以上美容行业相关经验,(零经验,敢拼敢闯同样期待你的加入) 4.具备较强的语言表达能力,亲和力强以及良好的职业素养; 5.具备优秀的销售能力和执行力,有较强的学习力和适应能力; 6.热爱并愿意在美容大健康行业奉献拼搏; 7.能适应区域性出差;  【绝对是你想要的】 1.薪资待遇:【年薪10w+】底薪+补贴+绩效+提成+年终奖; 2.正式员工,缴纳五险; 3.20天左右带薪年假(想去哪儿玩就去哪儿玩); 4.福利假期礼品礼金~产品福利、孝亲基金、节假日福利、团建活动等等等; 5.提升成长:完善的岗前带薪入职培训、在职培训、管理能力培训; 6.晋升制度:季度晋升考级,从初级美导到高级督导,从个人拼搏到团队管理(只要有实力,成为公司合伙人不是梦!)  7.培养体系:带薪培训上岗,从体系化课程学习到带教实战培养,从专业技能练习到销售培训课程,打造绝对成交团队。
  • 重庆 | 2年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 五险
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 【岗位职责】 1.负责公司代理商和加盟店的产品知识、手法技能和销售培训; 2.负责身体/私密项目沙龙会、终端会,坐诊压单,为终端客户做项目引导; 3.负责客户管理和客情维护,解决客户需求; 4.根据加盟店情况,制定项目销售方案,提高门店业绩和品牌满意度; 5.配合市场发展需求,根据公司行程对指定区域进行项目销售管理和支持; 6.完成下达的销售指标; 【职位要求】 1.20-35周岁,性别不限,人品端正,形象气质良好; 2.高中及以上学历,医学/护理/美容专业优先; 3.有从事专业线私密或身体项目美导或顾问经验; 4.具备较强的语言表达能力,能讲授私密或身体产品课程,有主讲各类沙龙会、终端会及培训会经验优先; 5.有较强的学习力、适应力和良好的职业素养; 6.能适应区域性出差;  【绝对是你想要的】 1.薪资待遇:【年薪10-15w+】底薪+补贴+绩效+提成+年终奖; 2.正式员工,缴纳五险; 3.20天左右带薪年假(想去哪儿玩就去哪儿玩); 4.福利假期礼品礼金~产品福利、孝亲基金、节假日福利、团建活动等等等; 5.提升成长:完善的岗前带薪入职培训、在职培训、管理能力培训; 6.晋升制度:季度晋升考级,从个人拼搏到团队管理(只要有实力,成为公司合伙人不是梦!)  7.培养体系:带薪培训上岗,从体系化课程学习到带教实战培养,从专业技能练习到销售培训课程,打造绝对成交团队。
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