【岗位职责】 1、负责酒店财务收支、预算执行及经济活动的审计工作 2、定期检查会计核算、成本控制的合规性与准确性 3、编制审计工作底稿，出具审计报告并提出改进建议 4、监督固定资产管理流程，参与存货盘点核查 5、跟踪审计整改落实情况，完善内部控制体系 【岗位要求】 1、大专及以上学历，审计、财务相关专业 2、3年以上酒店/服务业审计工作经验，熟悉 hospitality industry 业务流程 3、掌握审计准则及财税法规，熟练使用财务软件及办公自动化系统 4、具备风险识别能力和数据分析技能 5、年龄30-45周岁，持CPA/中级会计师优先

工作地点：昆明北市区-昆明惠玥温德姆酒店 【岗位职责】 1、负责员工餐厅日常菜品的设计、制作及出品管理 2、制定每周菜单，确保营养均衡、菜品多样化 3、监督厨房卫生及食品安全标准的执行 4、管理厨房设备的使用与维护 5、控制食材成本，减少浪费 6、培训并指导厨房员工提升烹饪技能 【岗位要求】 1、具备扎实的中式烹饪基本功 2、熟悉厨房设备操作及维护 3、了解食品安全与卫生管理规范 4、能适应倒班工作制 5、具备团队管理经验者优先 6、有责任心，工作细致认真

工作职责： • 工作范围 a） 审计和处理所有发票。保证所有发票附有请购单、采购订单、收货记录和（或）其他恰当支持文件。 b） 检查所有费用报告、银行付款单、现金付款单或自动付款，保证所有支持文件充足。 c） 遵守地区政策及程序、本地政策及程序、酒店会计指引和酒店业统一财务系统及本地会计法规。卓越的商业决定和常识亦应采用。 d） 复核所有银行付款和现金付款的申请，提交应付主管确认。 e） 准备支票或电汇申请。 f） 维护并归档所有发票及支持文件，确保所有已付发票均盖“已支付”印。 g） 维护所有打印的支票和所有无效支票的审核日志。 无效的支票必须由财务副总监签销。 h） 明白并熟练运用应付帐系统。 i） 将所有发票和付款数据输入酒店会计系统。 j） 执行所有其他应付工作。 k） 其他 － 对来自行业、公司及酒店方面要求的职能改变及时做出调整配合。 － 提供有礼貌的专业的服务，保持与酒店同事良好的工作关系。 － 完全了解酒店员工手册，并遵守其中章程规定。 － 完全了解酒店防火、安全和卫生相关政策。 － 以及部门上级领导或酒店委派的其他工作任务。 任职资格： • 基本会计学知识、基础电脑技能5－8年酒店财会经验 • 0－1年酒店财会及相关经验 • 大专学历、在财会部工作相关证书 • 良好的普通话能力、基础英语能力

负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作。 执行安全和紧急事件处理程序。 发生火灾时，应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作。 熟悉消防报警及灭火器材的位置。 掌握有关酗酒及犯罪管理条理。 保持定期的在公共区域或所负责的岗位值勤。 禁止在酒店内赌博行为。 禁止毁坏酒店设施的行为。 巡视酒店的所有区域，包括员工更衣室、厨房、餐饮库房、停车场及其他偏僻区域。 按照要求协助维持人群的正常秩序。 确保所有未被使用的电源插座、冰箱、厨柜等的安全。 根据安保管理员通过闭路监视系统发现的异常情况采取相应行动。 确保不受欢迎的人员不在酒店内或酒店周围出现。 确保装卸区无障碍，未经批准的车辆不得入内。 协调与其它安保人员、公安人员及政府其它安全部门的职能关系，并与他们发展良好的关系。 执行酒店的各项规章制度并向上级领导和人事部通报执行情况。 直接向上级领导汇报并详细解释发现的问题或损坏财产设备的情况或在工作日志中记录相关事宜。 正确、安全、礼貌地处理各类违规及犯罪案件。 建立并保持良好的员工关系。 对于异常的行李、客人或车辆保持高度警惕，并向上级领导汇报相关情况。 熟悉酒店布局、设计及出入口的情况。 按照酒店人事部的要求检查员工储物柜及其随身携带物品。 按照指示对酒店重要客人及重要官员提供护卫，保证大堂及其它繁杂区域的交通秩序正常。 确保监控室无缺岗情况。 按照要求对酒店与银行之间的现金转移提供护卫。

【岗位职责】 1、协助IT经理管理酒店各类电脑设备，确保正常运作； 2、参与电脑机房值班，定时巡视机房内外设备运转情况，及时处理机房内外设备所发生的各种故障管理范围； 3、酒店网络系统的基本维护； 4、各部门电脑系统及外设的软硬件维护和保养； 5、酒店管理系统Opera，餐厅收款系统Infrasys，电话计费管理系统Tiger，财务系统AC的日常维护。 6、酒店电脑设备资产盘点等； 7、部门负责人安排的其他工作等。 【岗位要求】 1、精通计算机专业知识，具备酒店管理系统的基本知识。 2、有一定的英语阅读能力。 3、能独立解决日常电脑系统出现的各种问题。 4、能进行设备的日常维护。对工作认真负责，保证电脑系统的正常运行。 5、具有一定的组织管理协调能力。

一、品牌与市场策略统筹 1、结合酒店定位（高端星级/度假/轻奢生活方式）、市场竞品动态及客群特征，制定年度、季度新媒体营销与市场传讯整体规划、推广策略及落地执行方案，匹配酒店年度经营目标。 2、持续维护酒店品牌形象，统一对外宣传口径、视觉体系及内容风格，把控所有对外宣传物料品质，规范品牌传播标准，提升酒店本地市场辨识度与品牌美誉度。 3、定期开展市场及竞品调研，分析行业营销趋势、竞品推广动作及用户消费偏好，动态优化营销传讯方案，形成周期性市场分析报告。 二、新媒体矩阵运营与内容营销 1、全权负责酒店全平台自媒体运营，涵盖抖音、小红书、视频号、公众号、大众点评、携程旅拍等平台，搭建完整内容传播矩阵，实现常态化更新、精准运营与粉丝沉淀。 2、主导原创内容全流程创作，包括品牌文案、种草推文、短视频脚本、宣传海报、直播内容等，聚焦客房体验、餐饮特色、婚礼宴会、度假套餐、专属活动等核心业态，打造差异化优质内容。 3、统筹短视频拍摄、剪辑、图文排版及直播落地工作，可独立主导日常直播、专场促销直播、探店直播等活动，提升账号活跃度、曝光量与互动量，撬动自然流量转化。 4、监控各平台运营数据（播放、点赞、收藏、转化、核销等），定期复盘数据、优化内容方向与运营策略，提升账号权重与精准引流效果。 三、营销活动策划与落地 1、统筹酒店全品类营销活动策划与执行，涵盖节假日营销、季度主题活动、餐饮新品推广、婚宴展会、企业团建、会员专属活动等，制定完整活动方案、推广节奏及转化路径。 2、联动酒店前厅、餐饮、宴会、销售等各业务部门，推进活动落地执行，把控活动流程、物料筹备、现场宣传及售后复盘，保障活动效果与营收转化。 3、结合平台流量节点、本地热点及行业趋势，策划轻量化爆款营销活动，打造酒店网红打卡点、特色体验项目，提升酒店线上热度与本地知名度。 四、公关传讯与资源对接 1、维护本地媒体、文旅平台、行业渠道、KOL/KOC、探店达人资源，建立长期稳定合作关系，定期开展探店合作、品牌联动、媒体报道等合作，扩大品牌曝光。 2、负责酒店公关舆情管理，监控线上口碑、客评及行业舆情，及时处理负面评价与舆情问题，维护酒店品牌口碑与市场形象。 3、统筹酒店对外宣传素材、新闻稿件、品牌手册、推广物料的制作与更新，配合集团品牌宣传、行业展会、城市文旅推广等相关工作。 五、数据复盘与业绩达成 1、承接酒店新媒体引流、线上转化、套餐售卖、曝光种草等经营指标，拆解月度、季度目标，保障各项营销数据达标。 2、定期输出营销传讯工作总结与复盘报告，分析流量来源、转化短板、活动投入产出比，优化营销预算分配与推广策略。 3、联动OTA运营、线下销售团队，打通线上种草、线下转化闭环，助力客房、餐饮、宴会等业态营收增长。 任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告公关、新媒体、中文等相关专业优先。 2、工作经验：3-5年及以上星级酒店、高端度假酒店、文旅行业新媒体营销、市场传讯相关工作经验，1-3年同等岗位管理经验，熟悉酒店业态运营逻辑与行业宣传规则，有高端酒店品牌完整操盘经验者优先。 3、专业能力：精通抖音、小红书、视频号、大众点评等主流新媒体平台运营逻辑与流量规则，擅长文案创作、短视频脚本撰写、视觉审美、活动全案策划；可独立完成内容产出、直播落地、达人对接、公关传讯等全流程工作。 4、技能要求：具备基础图片剪辑、视频拍摄剪辑能力，熟练使用各类剪辑、设计工具；具备优秀的文案功底、审美能力与市场敏感度，能够精准捕捉热点打造爆款内容与活动。 5、综合素养：具备良好的跨部门沟通协调能力、资源整合能力与项目落地能力，抗压性强，目标感清晰，拥有成熟的数据分析与复盘思维，有成功的营销活动、账号运营爆款案例者优先。 6、职业素养：品行端正、责任心强，熟悉酒店服务行业特性，具备品牌保护意识与舆情风险把控能力，认同酒店品牌理念。

岗位职责: 1、对合作商/盟店进行品牌文化、产品知识、销售技巧等相关知识的培训. 2、协助代理商提升业绩，完成销售目标。 3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传和驻店扶持工作。 4、为公司提供市场竞争信息。 任职要求: 1.形象气质优佳、仪表大方，年龄在20岁以上，有经验者1年以上的工作美业的工作经营 2.爱岗敬业，工作认真，富有激情，具有较好的亲和力和沟通能力 3.能接受长期出差 4.热爱美容行业，会化妆! 5.能吃苦耐劳，具有团队合作意识 6.服务意识强，工作耐心细致，有上进心，爱学习 加入我们，我们为您提供因有尽有的福利: 薪资福利： 薪资：无责底薪+高提成+出差补贴+出差费用报销——综合薪资10000-15000以上 福利：朝九晚六、单双休、法定节假日福利、定期团建、员工专属福利、带薪培训、晋升机制透明。 晋升渠道: 实习美容导师-初级美容导师--中级美容导师--高级美容导师

【岗位职责】 1、负责酒店日常设施设备的运行维护及保养工作，确保酒店各项设备正常运转； 2、定期检查电力系统、空调系统、给排水系统等，及时发现并处理故障； 3、协助处理突发性设备故障，快速响应并解决问题，确保酒店运营不受影响； 4、配合其他部门完成相关工程维修工作，提供技术支持； 5、做好设备运行记录及维修档案管理，确保数据准确完整； 6、遵守安全操作规程，确保工作环境符合安全标准。 【岗位要求】 1、具备基本的工程维修技能，熟悉水电、空调、暖通等设备维护； 2、动手能力强，能独立完成常见设备故障的排查与维修； 3、工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 4、能适应倒班工作制，包括夜班及节假日值班； 5、持有相关职业资格证书（如电工证、制冷证等）者优先； 6、无经验者可接受培训，有酒店工程维修经验者优先。

岗位职责： 1 编制每天的收益报告；审核酒店所有的收入 2 控制ENT/OC/Duty Meal/House use 3 审核每日现金收入报告 任职要求： 1 熟练掌握各种办公室软件 2 良好的沟通及协调能力

职位要求 1.热爱餐饮行业； 2.以热情的态度为客人提供高质量的服务； 3.乐于和客人互动； 4.熟悉西餐厅工作内容，做好餐厅环境整理及备品的准备工作； 5.根据所定的程序引领客人入座、接受点单及为客人服务食品及饮料； 6.向客人呈送菜单，回答客人问询并为客人提供关于食品、饮料及服务的建议。 岗位要求： 1、有相关工作经验优先（优秀者无经验亦可）； 2、能够按服务标准进行工作，反应灵敏，机智灵活； 3、具有良好的团队合作精神； 4、良好的沟通能力。

做酒店员工餐，三菜一汤只做中餐和晚餐。做中餐和晚餐。

职责义务： Duties & Responsibilities: 1.对比供应商文件，处理和匹配发票并递送与采购订单相对应的票据。 Collate suppliers documentation for processing, matching invoices and delivery dockets with the corresponding purchase order. 2. 确保“三项匹配” – 一份被正确认可的采购文件、一份被正确签署的收货文件、上述两份文件必须与供应商提供的发票相匹配。 Ensure a “3-way match” – a properly approved (and issued) purchase document and a properly signed receiving document, both of which match the invoice submitted by the supplier. 3. 审阅保管员编写的报告，检查总分类帐的编码是否正确并确保发票被正确汇总。 Review edit report from storeman and check that general ledger codes are correct and check to ensure that invoices are totaled correctly. 4.核对供应商结帐单，确保所有的信用票据正确寄出并打印在汇款通知上。 Ensure all credit notes are posted correctly to reconcile against  suppliers statements and printed on the remittance advice. 5.向应付帐款系统输入信息。Input Information into the A/P system. 6. 使发票与结帐单一致。Reconcile invoices to statements. 7. 每周准备支票认可管理。支票必须由独立于应付帐款职能的员工寄出。已付款的发票要盖付款章。 Prepare cheque run for approval on a weekly basis.  Cheques must be mailed by an employee independent of accounts payable function and paid invoices . 8.维持支票领用记录。 Maintain cheque issue record. 9.付款后上盖付款章。 Paid Invoices after payment. 10.每月按酒店记录核对供应商结帐单，追查任何有出入的地方。 Reconcile supplier statements monthly with hotel records and follow up on any discrepancies. 11.维持成批登记和总分类帐的每日平衡。 Maintain batch register and balance daily to General Ledger. 12.维持有效的文档系统。未付款的供应商发票按供应商编码排列，已付款的供应商发票按付款的月份排列。记录必须保存十年以备审计和税务检查之用。 Maintain an effective filing system.  For unpaid supplier invoices the filing is by supplier code and for paid invoices by month which the invoices were paid.  Records must be retained for auditing and tax purposes for up to ten years. 13.用专业的和谦逊的态度回答供应商所有合理的请求。 Answer all reasonable supplier requests in a professional and courteous manner. 14.制作和审阅每月应付帐款分配报告，完成应付帐款月末结算。 Produce and review monthly A/P Distribution report and perform the A/P month end close. 15.所有预提以收获记录为准。 All Accruals Journal based on receiving record. 16.每月合理安排付款计划 Arrange monthly payment plan. 17.所有增值税发票在有效期内完成认证 All VAT invoices are certified within the validity period. 18.职位描述的目的不是提供一份工作职责的详细清单。 它仅希望能为那些用于完善工作的应尽职责提供一个基本观点。 随时符合管理的要求， 希望能够在管理层的指导下， 以不断提高的顾客服务履行职责。 It is not the intention of this Position Description to provide an exhaustive list of job duties.  It provides a focal point to the incumbent in the hope that they will develop the job further.  From time to time and in line with managerial priorities, it is expected that the incumbent will work as and where directed by management and in line with improving customer service. 为人诚信，提供真实有效的个人信息，无不良刑事行为记录。 Be integrity. Provide valid personal information & materials; No misconduct record. 此职位描述目的是介绍该职位重要的职责范围而非所有工作内容。 It is not the intent of this job description to cover all aspects of the position but to highlight the most important areas of responsibility.

工作职责： 1. 负责酒店客房楼层的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作按时按质完成。 2. 监督和指导客房服务员的工作，分配每日任务，检查工作完成情况，并提供必要的培训和指导。 3. 定期检查客房及楼层公共区域的卫生、设施设备状况，确保符合酒店标准，及时上报维修需求。 4. 处理客人的特殊需求及投诉，提供高效、友好的解决方案，提升客户满意度。 5. 管理楼层物资的领用、盘点及库存控制，确保物资充足且合理使用。 6. 协助上级完成其他临时安排的工作任务，确保部门运营顺畅。 任职资格： 1. 具备良好的服务意识和责任心，能够适应酒店行业高强度的工作节奏。 2. 具备较强的沟通协调能力，能够有效管理团队并与各部门协作。 3. 注重细节，对卫生、服务标准有较高要求，能够严格执行酒店规章制度。 4. 能适应轮班工作制。 5.至少具有管家部一年楼层服务员工作经验。

1.工程运维管理（Engineering） 制定并执行年度/月度设备维护保养计划。 负责改造、翻新现场管理：施工监管、验收交付。 审批工程物资采购计划，控制备品备件库存成本。 组织重大活动（婚宴、会议、VIP接待）的用电、灯光、音响、舞台等技术支持与保障。 2. 安全与消防管理（Security & Fire Safety） 建立健全酒店安全保卫、消防安全、突发事件应急预案。 落实当地公安、消防、文旅等部门的安全检查与整改要求。 管理消防中控室（消控室）24小时值守，确保火灾自动报警系统正常运行。 组织月度/季度消防演练、反恐防暴演练、疏散演习。 监督监控系统（CCTV）、门禁系统、入侵报警系统的运行与维护。 处理治安事件、宾客纠纷、失窃投诉、工伤事故等。 3. 节能降耗与环境管理（Energy & Sustainability） 制定并实施能源管理方案（水、电、气），定期分析能耗数据并提出优化措施。 推进绿色饭店、ISO 14001环境管理体系相关工作。 监督外包单位（垃圾清运、灭四害、化粪池清理）的服务质量。 4. 团队与行政管理 编制部门年度预算（人力、维保、能耗、改造）。 负责下属员工的排班、考勤、培训、绩效考核与梯队建设。 制定并完善工程安保各项规章制度、操作流程（SOP）。 协调与房务、餐饮、前厅等部门的跨部门协作，快速响应报修与服务需求。

【岗位职责】 1、负责员工餐厅每日餐食的烹饪制作，确保菜品质量与口感 2、根据菜单要求准备食材，合理控制食材成本与损耗 3、保持厨房设备清洁及工作区域卫生，符合食品安全标准 4、协助制定每周菜单，确保营养均衡与菜品多样性 5、按时完成备餐工作，保证员工用餐准时供应 【岗位要求】 1、具备基础烹饪技能，能独立完成大锅菜制作 2、了解食品安全知识，持有健康证 3、工作认真负责，能适应早晚班次安排 4、具有良好的团队协作意识与服务态度 5、有食堂或餐饮行业工作经验者优先

【岗位职责】 1、负责酒店客房楼层的日常运营管理，确保服务质量和卫生标准符合酒店要求 2、监督和指导客房服务员的工作，合理安排工作任务并进行绩效考核 3、检查客房清洁和维护状况，及时处理客人投诉和特殊需求 4、管理楼层物资和设备，控制成本并确保合理使用 5、协助前台部门处理客人入住、退房等相关事宜 6、培训新员工，提升团队服务意识和专业技能 7、执行酒店安全管理制度，确保楼层区域安全有序 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力，能够妥善处理客人需求 2、有较强的团队管理能力和组织协调能力 3、工作细致认真，能承受一定的工作压力 4、具备基础英语沟通能力者优先 5、能适应倒班工作制 6、有酒店相关工作经验者优先考虑

美容师岗位要求 一、年龄学历 18–38岁，身心健康，无传染病 有无经验均可，学徒零基础也可 二、形象品行 形象干净整洁，皮肤状态良好，懂基本穿搭妆容 性格耐心细心，沟通温和，服务意识强 踏实稳定，能长期上班，不频繁跳槽 三、工作能力 熟练面部护理、肩颈身体项目，懂基础仪器操作 会接待顾客，简单介绍项目、维护老客 手脚麻利，做好店内卫生、床品消毒、工具整理 四、工作态度 服从店内安排，配合排班 有上进心，愿意学习新项目、手法 责任心强，爱护门店产品设备 五、禁忌要求 不迟到早退，不私下私自收费 不和顾客争执，不背后议论客户 16周岁以下不予录用

【工作地点】集团总部・广州 【岗位职责】 1.全域销售与营收管理 制定云南5店整体销售策略、年度预算与营收目标；统筹旅行社、OTA、协议公司、政企、团建、研学、高端定制等全渠道销售，对门店整体业绩结果负责。  2. 渠道管控与佣金管理 建立并优化渠道管理制度，有效管控 OTA、旅行社、大客户等佣金比例与合作政策，严控渠道成本，提升直销与私域占比，有效实现收益增长。  3. 大客户开发与维护 主导全国大客户、头部旅行社、高端文旅机构、政企单位的拓展与商务谈判，每月持续开发高质量大客户，搭建稳定长期的B端合作体系。  4. 品牌宣传与内容运营 统筹集团品牌定位、视觉调性与宣传推广；负责公众号、视频号、小红书、抖音、直播、短视频、达人探店等全域内容矩阵搭建与运营，提升品牌影响力与流量获取能力。  5. OTA 平台与口碑运营 统筹五店OTA平台（携程 / 美团 / 大众点评 / 飞猪等）整体管理，包括价格体系、图片优化、活动策划、评价维护、流量投放与转化率提升，保持高分口碑。  6. 市场团队管理与赋能 负责市场销售团队搭建、绩效考核、目标拆解、日常管理与技能培训；统筹门店市场 / 销售岗位协同，确保上下同频、执行到位。  7. 营销活动与产品策划 结合淡旺季、节日、节点策划全域营销活动；联动门店打造爆款住宿 / 餐饮 / 体验产品，提升溢价能力与复购率。  8. 跨部门与新店筹开支持 与总部、门店、运营、财务高效协同；参与香格里拉新店筹开中的市场定位、定价策略、渠道铺设、预售蓄水与开业营销全案。  9. 数据分析与经营复盘 定期输出渠道数据、流量数据、营收数据、转化数据复盘报告，优化投放与策略，持续降本增效。 【任职要求】 1. 资历背景  本科及以上学历，市场营销、酒店管理、旅游管理相关专业优先 10年以上高端度假酒店 / 文旅集团市场销售管理经验，3年以上同岗位总监 / 负责人经验 具备同时操盘多家酒店（3 店以上）全域市场销售实战经验优先 熟悉云南文旅市场、有大理 / 丽江 / 腾冲 / 版纳 / 梅里酒店资源优先 2. 专业能力 精通OTA 运营、渠道管理、佣金管控、大客户开发、收益管理 熟练操盘小红书 / 抖音 / 视频号 / 直播 / 短视频等新媒体全域流量打法 具备极强的商务谈判、活动策划、数据分析、团队管理与目标达成能力 能站在集团层面做战略规划，也能落地执行到门店细节 3. 素养要求 结果导向、目标感极强、抗压能力突出 领导力强、善于带团队、沟通协调高效、执行力强 认同泊度品牌理念，具备高度责任心与忠诚度

【岗位职责】 1、负责酒店日常运营成本核算与控制，定期编制成本分析报告，提出优化建议； 2、审核采购订单、入库单及供应商发票，确保成本数据准确无误； 3、监控食品、酒水、客房用品等库存管理，定期盘点并分析差异原因； 4、协助制定年度成本预算，跟踪执行情况并及时反馈偏差； 5、与财务、采购、餐饮等部门协作，优化成本管理流程； 6、完成上级交办的其他成本相关工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计、酒店管理等相关专业优先； 2、3年以上酒店行业成本控制或财务相关工作经验； 3、熟悉酒店成本核算流程及财务软件操作（如用友、金蝶等）； 4、具备较强的数据分析能力和成本敏感度，能独立完成成本报表； 5、年龄30-45岁，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 6、能适应酒店行业工作节奏，接受必要的加班安排。

1.确保酒店采购政策和流程被正确执行； 2.跟进供应商保险覆盖并符合酒店保单要求，确保保险豁免已获风险管理部门批准； 3.更新采购订单的程序并向团队说明，以使所有团队成员知道限制，批准和购买流程； 4.确保有恰当的采购程序，在管理层批准后只有采购部才能下达采购订单； 5.确保根据政策获得的有竞争力的报价； 6.审查提交的所有采购请求和采购订单； 7.确保定期与其他酒店进行价格对比； 8.与所有酒店部门和供应商保持良好关系； 9.确保所有不匹配的/未收货的采购定单被审查并定期采取合理行动； 10.确保熟悉并遵循采购协议，确保协议签订符合酒店审批权限； 11.必要时对计划书进行分析,并为财务总监提供建议； 12.维护档案管理，包括合同，招标文件，采购单等； 13.执行一切额外的工作，以确保酒店职能顺利运作； 14.严格遵守道德准则。 岗位要求： 1.有同等岗位3年以上经验者优先考虑 2.有大体量酒店采购工作经验 3.能够适应灵活且有挑战的工作环境

【岗位职责】 1、负责公司全盘账务处理，包括但不限于总账、明细账的登记与核对，确保账务准确无误； 2、编制月度、季度及年度财务报表，按时完成税务申报及各类统计报表的报送工作； 3、定期进行财务分析，提供经营数据支持，协助管理层决策； 4、负责固定资产管理，包括折旧计提、盘点及账务处理； 5、监督并审核费用报销、往来款项及成本核算，确保符合财务制度及税务要求； 6、配合内外部审计工作，提供所需财务资料及数据； 7、优化财务流程，完善相关制度，提升财务管理效率。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有初级会计职称优先； 2、3年以上总账会计或全盘账务工作经验，熟悉酒店行业财务流程者优先； 3、熟练掌握财务软件及Office办公软件，精通Excel函数及数据处理； 4、熟悉国家财税法规及会计准则，具备较强的税务筹划及风险管控能力； 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 6、年龄30-45岁，能承受一定的工作压力，适应快节奏工作环境。

1. 提供专业的美容、按摩及功能养护服务 2. 根据客户需求制定个性化护理方案 3、保底8000~10000，包吃包住，一带一培训 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 处理客户的来电、来函。 协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。

【岗位职责】 1、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品，服务方面的信息、了解客情，亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见，并及时向经理汇报。 4、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到饭店规定的标准。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验3年以上。 2、有一定的湖北菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力，具有熟练的中餐服务技能。 4、热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。 5、同等国有驻京酒店工作经验优先考虑