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  • 工程主管

    4千-4.7千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工价住房
    • 年终奖
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责酒店工程部的日常运营管理,确保所有设施设备的正常运行和维护。 2.制定并执行预防性维护计划,定期检查酒店各类设备(包括电力、空调、给排水等)。 3.及时处理突发性设备故障,组织人员进行抢修,确保最小化对酒店运营的影响。 4.监督外包维修服务商的工作质量,确保维修工作符合酒店标准。 5.管理工程部物资库存,控制维修成本,合理使用预算。 6.培训并指导工程部员工,提升团队专业技能和服务意识。 7.配合其他部门完成相关工程改造项目,确保施工安全和进度。 【岗位要求】 1.具备酒店工程设备维护相关经验,熟悉酒店各类设施系统。 2.掌握电气、机械、暖通等基础工程知识,能独立处理常见设备故障。 3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 4.工作认真负责,能承受工作压力,适应轮班制。 5.持有相关职业资格证书(如电工证、制冷证等)优先考虑。 6.具备良好的沟通能力和服务意识,能与各部门有效协作。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    我们正在寻找一位精酿吧厨房-烹饪专才(Commis),需要独立承担以下岗位职责: 1.正确执行所有健康和安全标准及政策. 2.确保设备的正确使用和清洁, 严格控制食品损耗. 3.按照相关操作流程完成工作任务. 候选人应具备以下特质: 1.熟悉厨房设备及相关卫生程序。 2. 熟练掌握东南亚/ 日式 / 西式菜品制作工艺。 3.积极主动,善于团队合作。 4.具备餐厅或五星级酒店的工作背景。 如果您就是合适的人选,那还等什么呢?请点击下面的申请按键吧!
  • 前台接待

    3.5千-4.5千
    湛江 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、直接接受领班的工作指示; 2、做好对客服务工作; 3、热情友好地接待各方来宾,为客人提供良好的服务; 4、为团队及散客准备酒店信用凭证及钥匙; 5、根据团队的订餐要求,准备好餐券; 6、在客人到达前准备好订单、酒店信用凭证和登记卡、酒店专用笔等; 7、为来住宿的客人迅速办理入住登记手续; 8、记录团队、散客的叫醒、出行李、用餐和离店时间以及报账方式,把相应信息通知有关部门; 9、把已到达客人的资料准确输入电脑; 10、负责有关房价、服务设施的查询工作及留言工作; 11、搞好本组范围内的卫生清洁,补充登记卡和住房卡等必用物品; 12、认真完成本组主管安排的每项工作; 13、遇到问题要及时向上级汇报; 14、努力学习各项业务技能。 【岗位要求】 1. 掌握基本的销售技巧和顾客心理。 2. 掌握接待客人的业务知识和销售技巧。 3. 掌握当地(酒店所在城市)及附近的旅游知识及酒店的各项服务功能。 需有较好的沟通能力。
  • 营销主任

    3.5千-4.5千
    湛江 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.了解酒店对外销售方针,贯彻执行部门安排的工作。定期向高级营销经理汇报情况。 2.协助营销经理管辖业务范畴的销售计划(格式化)、商业报价(格式化)、业务预订、看场等工作。 3.协调各有关部门落实各种活动的接待计划和有关工作。 4.负责客户档案资料的录入与管理工作。 5.协助上级做好销售工作及接待工作。 6.完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求 1.职业专门知识:掌握酒店的业务知识;了解礼仪知识;了解营销学、心理学的基本知识。 2.业务实施:有较强的社交能力,对酒店营业部门有一定的了解。 3.判断能力:对市场有敏锐的观察力和客观的判断力。 4.开拓创新能力:能不断地学习和捕捉市场动态,以适应市场的变化。 5.组织协调:有较好的沟通协调能力,与酒店各部保持良好的人际关系。
  • 宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 酒店内部兼职
    • 包吃包住
    • 人才培养计划
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制。 2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。 3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。 5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。 6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。 任职资格 1.财务管理专业学历。 2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 3.对财务各项指标具有一定的敏感力。 4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5.熟练掌握并使用财务核算软件。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 酒店内部兼职
    • 包吃包住
    • 人才培养计划
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    任职标准: 1 、高中以上或同等学历毕业 2 、身高要求 女性: 1.58 米;男性: 1.7 米 3 、具有 1 年以上相关工作经验者优先 4 、仪表端庄、外表整洁。 5、主要做好会议宾客的迎、送接待工作,各项会议接待中的茶水服务  工作。 6、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。 7、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导。 8、宴会厅无会议期间配合部门做好迎宾接待和VIP用餐服务协助工作。
  • PA主管

    4千-4.5千
    宝鸡 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、负责酒店公共区域(PA区域)的日常清洁与维护工作,确保酒店各区域卫生标准符合要求; 2、制定并执行公共区域清洁计划,合理分配清洁任务及人员排班; 3、监督、检查PA员工的工作表现,提供必要的培训和指导; 4、管理清洁用品及设备的库存,控制成本并确保合理使用; 5、处理客人对清洁服务的投诉,及时解决问题并提升服务质量; 6、与其他部门协调合作,确保酒店整体卫生环境的一致性; 7、定期检查清洁设备的使用状况,安排维护或报修; 8、完成上级交办的其他任务。
  • 珠海 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
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    • 包吃包住
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    • 管理规范
    • 环境优美
    • 公寓住宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    ·       Understand the(local) food concept and directions of the assigned outlet kitchen. 了解所在厨房的(当地的)食品概念和指示。 ·       Assist in the preparation and service ofall food items for a la carte and / or buffet menus according to hotel recipesand standards. 根据酒店的食谱和标准,协助准备和服务所有食品零点和/或自助。 ·       Ensure the higheststandards and consistent quality in the daily preparation. 在每天备餐时确保最高标准和始终如一的质量。 ·       Ensure the cleanliness and maintenance ofall work areas, utensils, and equipment. 确保所有工作区域、器具和设备的清洁和维护。 ·       Follow properhandling and right temperature of all food products. 遵守所有食品的正确处理和正确的温度。 ·       Demonstrate properand safe usage of all kitchen equipment. 确保所有厨房设备的正确的安全的使用。 ·       Have full knowledgeof all dishes on the menu, signature dishes and seasonal promotions. 充分了解菜单上的所有菜肴、招牌菜和季节性促销活动。 ·       Follow kitchen policies, procedures andservice standards. 遵循厨房政策、程序和服务标准。 ·       Follow all safety and sanitation policieswhen handling food and beverage. 处理食品和饮料时,遵守所有安全卫生政策。 ·       Perform the tasks requested in a timelymanner. 按时完成所分配的工作。 ·       Contribute to the kitchen revenue througheffective food cost control. 通过有效的食品成本控制,为厨房收益做出贡献。 ·       Be entirely flexible,able to rotate within the different sub departments/sections of the Kitchen. 完全灵活,能够在厨房的不同子部门/岗位内轮岗。 ·       Be present at dailypre-shift briefings on occupancy, preparation, service and menu. 参见每天班前例会了解入住率、准备事宜、服务和菜单。 ·       Actively shareideas and suggestions, opinions in the daily briefings. 在每日例会中积极分享意见和建议。 ·       Inform the SousChef/Chef de Partie of any maintenance issues. 向副厨师长/厨房主管汇报需要维修的问题。 Be flexible and able to work in different roles and rotate with other departments. 能够在需要时完全灵活地在酒店各个部门的各个岗位上工作。 Follow and complete the work that is arranged by supervisor. perform other duties as assigned by superior. 按照上级领导的工作安排,完成工作,履行上级分派的其它职责。
  • 珠海 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 环境优美
    • 公寓住宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Maintains appropriate standards and discipline for dress, hygiene, uniform, and appearance. 保 持 穿 着 、 卫 生 、 制 服和 仪 容 有 特 定 的 标 准和 纪 律 要 求 。 Turns in all lost and found items. 上 交 所 有 拾 到 的 遗 失 物 品 。 To ensure guest requests are met and company policies and standard procedures are implemented and maintained. 在 保 证 公 司 制 度 和 标 准是 执 行 和 维 护 的 前 提 下 ,尽 量 满 足 客 人 的 需 要 。 Assist in the counting and storing of laundered Linen and Uniforms in stock sizes received from the Laundry. 协 助 按 仓库规模对 洗 衣 房 收 回 的 布 草 和 制 服 盘点,进行 分 类 与 储 藏 。 Spot checks all Linen for washing quality, stains, and damages. Returns any stained Linen to Laundry for rewash and any damaged linen to Seamstress for repairs. 检 查 所 有 布 草 清 洗 质 量 , 有 无 损 坏 或 污 染 , 把 有 污 渍的 衣物或布草归类重 洗 , 有 损 坏 的 拿 给 裁 缝 修 复 。 Reports any, missing items, discrepancies, health, or safety hazard to Linen / Uniform Supervisor. 对 任 何 丢 失 的 物 品  、 差 异 的 情况和 对 人 身 健 康 或 安 全有 危 险 的 要 汇 报 给 布 草 /制 服 房 主 管 。  Distributes linen to linen room according to Artyzen standards. 根 据 雅辰酒店 标 准 分 配 布 草 给 楼 层布草 间 。 Sorts and counts linen and uniforms according to Artyzen standards. 根 据 雅辰酒店标 准 整 理 、 盘点酒 店的布 草和 制 服 。 Provides all assistance and outstanding service to guests.  尽 可 能 给 客 人 提 供 最 好 的 帮 助 与 服务。 To assist in controlling Expenses without reducing quality or service and to give suggestions on how to reduce expenses. 在 不 降 低 服务质 量 的 前 提 下 , 协 助 控 制 费 用 , 并 可 以 就 如 何 降 低 费 用 提 一 些 建 议 。 To ensure good interdepartmental communication, network, and teamwork. 保 证 与 酒 店 其 他 部 门 保 持 良 好 的 沟 通 、 交 流 与 团 队 合 作 精 神 。 To attend daily communication meetings and weekly housekeeping meetings. 参 加 每 天 的 例 行 早 会 和 每 星 期 的 客 房 部 会 议 。 To act and follow up on all decisions, departmental meetings, programs, and schedules decided by the Assistant Housekeeper.  执 行 客 房 部 副 经 理 所 作 的 有 关 计 划 等 决 议。 Maintains open channels of communication with the Assistant Housekeeper on all matters affecting Linen and Uniforms. 积 极 配 合 客 房 部 副 经 理 做 好关 于布 巾 与 制 服 方 面 的 工 作 。 Inspects Laundry, Pantry Room, Housekeeping host Trolleys, Linen Storeroom and Dirty linen room on a regularly basis to ensure that all Linen and Uniforms are properly stored, and par stocks are maintained accord to Artyzen standard. 检 查 洗 衣 房 、 楼层布草间 、 客房主理手 工作车 、 布草仓库 和 脏布草间 的 布 草 基 本 荐 量 , 保 证 所 有 制 服 和 布 草的 正 确 存 放 与 存 量 是 符 合 雅辰酒店 标 准 的。 Ensures that all damaged or stained linen and uniforms are repaired or sent back to Laundry for rewash. 保 证 一 些 破 损 或 被 污 染 的 布 草 和 制 服 及 时 修 补 或 退 回  重 洗。 Responsible for all par stock levels for Linen and Uniforms in the Linen Room, Storeroom, and reports shortages of such items to the Assistant Housekeeper and Executive Housekeeper. 负 责 控 制 好 仓库里的布草及制服的 储 存量达到集团要求的备用标准 , 如  短 缺 , 把 情况及 时 汇 报 给 客 房 部 副 经 理 和 经 理。 Responsible for monthly inventory of all Linen. 负 责 所 有 布草 月度 盘 点。 Ensures good interdepartmental communication, network, and teamwork. 确 保 与 其 他 部 门 良 好 的 沟 通 、 交 流 与 团 队 合作。 Attends all meetings and trainings as required. 按 要 求 参 加 会 议 和 培 训。 Fills in for other non-supervisory personnel as required.  当 别 的岗位 有 空 缺 时 , 要 给 予 帮 忙。 Performs evening and night duty as required. 按 需 要 上中 班 或 夜 班 。 To assist in controlling Expenses without reducing quality or service and to give suggestions on how to reduce expenses. 在 不 降 低 服务质 量 的 前 提 下 , 协 助 控 制 费 用 , 并 可 以 就 如 何 降 低 费 用 提 一 些 建 议 。 To prepare a monthly report within the assigned area, planning and assessing improvements in standards, goals, and costs. 准 备 月度 报 告 ,对所在工作区域的计 划 、评估 、目 标 及费用的提出 改 善情建议。 Controls and analyses within the assigned area, on an on-going basis, departmental costs. 不 断 的 从 最 基础的 费用 中 控 制 和 分 析 部 门 区 域 的费用使用 情况。 To keep accurate records of all Linen and Uniform inventories and discarded.  对 所 有 布 草 和 制 服 的 更 新 及 报 废 做 详 细 的 记 录 。 Tailor 裁缝 Distribute clean uniforms to employees as according to company specifications. 根据公司政策向酒店人员分发干净的制服。 Ensure safety, cleanliness and organization of the uniforms and the uniform room. 确保制服和制服房的安全、清洁和整齐。 Record assigned and unassigned uniforms when they are distributed, returned, or cleaned. 当制服在分发、归还或洗涤后,需记录已分配和未分配的工服明细。 Inspect uniforms for damage and remove substandard uniforms from circulation and issue replacements. 检查工服的损坏,并清除和更换不合格的制服。 Complete inventory and audit of uniforms and linens monthly and raise discrepancies to the manager. 每月完成对工服和布草的库存和审核,并向经理报告差异。 Identify stained or damaged items and determine status for repair, spot treatment, rewash, or discard. 识别染色或损坏的物品,并根据情况决定修理、现场处理、回洗或报损。 Complete daily, weekly, and monthly checklists. 完成的每日、每周和每月检查清单。 Maintains appropriate standards and discipline for dress, hygiene, uniform, and appearance. 对 服务员 的 仪 容 仪 表 、 个人卫 生 、 制 服 等 需要达到雅辰酒店 标 准 。 Turns in all lost and found items. 所 有 失 物 都 要 归 还 给 失 主 。 To ensure guest requests are met and company policies and standard procedures are implemented and maintained. 在 保 证 公 司 制 度 和 标 准 的 前 提 下 ,尽 量 满 足 客 人 的 需 要 。 Conducts all repairs or alterations on Guest Cloth, Uniforms and Hotel Linen. 完 成 所 有 客 人 衣 服 、 员 工 制 服 和 酒 店 布 草 的 修 补 与 改 动 工 作 。 Repairs any damaged soft furnishing, any items which cannot be repaired will be reported. 修 补任何酒店内的 软 料装饰 ,要汇报对 一 些 不 能 维修的项目 。 Prepares requisition for cottons, buttons, zips, and other items required for all repair work. 申 请 棉 制 品 、 扣 子 、 拉 链 及 其 它 物品,以备 修 补 时使用。 Ensures Sewing and Overlock Machines are maintained and cleaned. 确 保 缝 纫 机 和 锁 边 机是 干净和能正常工作的 。 Reports any Linen or Uniforms which need to be discarded to Assistant Housekeeping Manager. 对 必 须报损的 布 草 /制 服 要 报 告 给 客房副经理 。 Reports any, missing items, discrepancies, health, or safety hazard to Assistant Housekeeping Manager. 对 任 何 丢 失 的 物 品  、 差 异 的 情况以及 对 人 身 健 康 或 安 全有 危 险 的情况, 要 汇 报 给 客房副经理 。 Assists in issuing Uniforms and Linen as requested. 按 要 求 协 助 分 发 制 服 和 布 草 。  Provides all assistance and outstanding service to guests.  尽 最 大 可 能 给 客 人 提 供 优 质 服务。
  • 阳江 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责泳池及海滩区域的日常安全巡视,及时发现并消除安全隐患 2、对游泳者进行安全监督,及时制止危险行为 3、熟练掌握急救技能,遇突发事件能迅速实施救援 4、维护泳区秩序,做好游客引导与安全提示工作 5、定期检查救生设备完好性,做好器械保养记录 【岗位要求】 1、持有效救生员资格证书(如无证可提供岗前培训) 2、具备基础游泳技能,50米速游不超过1分30秒 3、身体健康,能适应户外工作环境 4、责任心强,具备敏锐的观察力和应急反应能力 5、有服务意识,能与游客保持良好沟通
  • 总机主管

    4千-5千
    苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 法定三薪
    • 育儿假
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、管理总机房员工;负责总机房的日常组织工作。 2、确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。 3、有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。 4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。 5、对内部工作程序,员工考勤,班次的运转的组织和内部管理。 6、熟悉酒店的所有分机号码。 7、健全各种问讯资料。 岗位要求 1、女士优先,有同岗位工作经验1年以上。 2、口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。 3、必须会说和听懂宾客使用的主要语种,英语流利。 4、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。
  • 销售主任

    4千-5千
    天津-和平区 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 六险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3、组织本组组员对新市场进行开发。4、管理开发好自己的客户。5、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 粤菜炉灶厨师

    6.5千-7.5千
    常州 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 法定三薪
    • 管理规范
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责粤菜菜品的烹饪制作,确保出品质量稳定、口味正宗 2、根据菜单要求准备食材,合理控制食材成本,减少浪费 3、保持厨房工作区域整洁卫生,严格执行食品安全标准 4、定期研发新菜品,丰富酒店粤菜菜单内容 5、协助厨房主管完成日常备餐及高峰期出餐工作 6、正确使用和维护厨房设备,及时报告设备故障 【岗位要求】 1、具有1年以上粤菜炉灶工作经验,熟悉传统粤菜烹饪技法 2、掌握粤菜常用食材特性及调味方法,能独立完成经典粤菜制作 3、年龄25-45岁,身体健康,能适应餐饮行业工作时间 4、具备基本的成本控制意识和食品安全知识 5、工作认真负责,有团队协作精神,能承受厨房工作压力
  • 礼宾主管

    5千-5.6千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日福利
    • 生日派对
    • 年终奖金
    • 月休八天
    • 职业规划
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    请在简历上附上近照,我们会自动拒绝所有不带照片的简历,并请提供英文简历至邮箱kaka.zhang@gardenhotel.com,谢谢。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to kaka.zhang@gardenhotel.com. Thank you. 【任职条件】 1、具备星级酒店礼宾或前厅相关工作经验,熟悉礼宾核心业务流程(包括专车服务收入和停车场收入管理) 2、熟悉本地交通、景点、医疗、商务及生活资源 3、曾做过班次负责人,带领整个班次完成任务 4、具备驾照C1或C2驾照优先考虑 5、具备营销的思维(如何带动专车服务收入和停车场收入) 6、熟悉酒店管理知识及相关酒店规章制度; 7、具有较强的管理能力和良好的组织协调能力,人际关系能力和敏锐的观察能力; 8、具备高度的责任心,进取心和敬业奉献精神,及热情主动、严谨的工作态度; 9、仪表整洁,端庄大方,处变不惊; 10、具备热情主动的工作态度和团结协作精神,掌握良好的社交礼仪和沟通技巧; 【工作描述】 礼宾督导是礼宾部的实际操作层骨干。礼宾督导根据礼宾司、副礼宾司的工作安排,带领下属开展工作。礼宾督导需对下属工作进行检查监督,指挥下属遵循工作程序正确操作,帮助下属解决问题。另外,礼宾督导需负责在车站、机场、码头等地方接送宾客的管理安排,组织、统筹接送工作。礼宾督导应具有较强的工作责任心和应变能力,有良好的英语水平。礼宾督导的工作直接向副礼宾司负责,服从副礼宾的工作安排。礼宾督导的工作由副礼宾司进行检查和接受副礼宾司的工作监督。
  • 实习生

    3千-4.5千
    武汉 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 班车接送
    • 带薪年假
    • 交通补贴
    文旅运营公司 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位要求】 1、热爱酒店行业愿意长期在酒店行业发展; 2、肯吃苦、服从意识、服务意识强; 3、良好的沟通表达能力; 4、形象气质佳,男身高170cm以上;女身高160以上; 5、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 6、工作细致认真,能承受一定工作压力
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店公共区域的日常清洁与维护工作,包括大堂、走廊、电梯、洗手间等区域的卫生清洁。 2、定期对酒店地面进行打蜡、抛光等专业保养,确保地面整洁光亮。 3、定期检查并上报公共区域设施设备的损坏情况。 4、及时处理突发性的清洁问题,如液体泼洒、垃圾清运等应急情况。 5、按照酒店标准操作流程使用各类清洁设备和化学药剂,确保安全规范。 6、协助完成酒店大型活动前后的场地布置与清洁工作。 岗位要求: 1、身体健康,能适应站立工作及体力劳动。 2、具备基本的安全操作意识,能正确使用清洁工具和化学药剂。 3、工作认真负责,注重细节,能保证工作质量。 4、具有良好的团队合作精神,服从工作安排。 5、有酒店或相关行业保洁经验者优先考虑。
  • 苏州 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 社会保险
    • 雇主责任险
    • 独立卫生间
    • 拒绝标签
    • 不内卷不内耗
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1,负责日常清洁与维护工作,包括大堂,走廊,电梯,洗手间等区域的卫生清洁 2,定期对地面进行打蜡,抛光等专业保养,确保地面整洁光亮 3,负责各类设施设备的日常检查与简单维护,发现问题及时报修 4,按照标准操作流程使用各类清洁设备和化学药剂,确保安全规范操作 5,协助处理突发性清洁任务,如漏水,呕吐物等特殊情况的应急处理 6,保持清洁工具和设备的整洁与完好,定期进行维护保养 7,遵守安全卫生制度,确保工作区域符合卫生防疫标准 岗位要求 1,具有3年以上酒店或大型物业PA工作经验,熟悉酒店清洁标准与流程 2,熟练掌握各类清洁设备(洗地机,抛光机等)的操作与维护 3,了解各类清洁药剂的特性和使用方法,具备化学品安全使用知识 4,身体健康,能适应站立工作及一定体力劳动,可接受倒班工作制 5,具备基本的设施设备故障判断能力,能进行简单维修 6,工作细致认真,责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神 7,无不良嗜好,能严格遵守酒店规章制度和操作规范
  • 上海-浦东新区 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 清洁负责区域内客房及公共区域的清洁工作,确保清洁的标准及物品的摆放达到规范的标准; 2. 及时向主管报告维修的项目和设备,并报告维修结果,配合工程部维修时的开门及善后清洁工作; 3. 及时收取客衣,检查客衣单的填写正解; 4. 确保领用的钥匙按规定合理使用,并安全地归还房务中心; 5. 及时上缴客人的遗留物品,认真填写遗留物品登记单; 6. 保管楼层布草及其它可用品,确保合理的使用不浪费。 7.准确无误地填写每日的工作报表,及时汇报负责区域内的特殊情况。 岗位要求: 1. 品貌端正,有一定客房服务工作经验者优先; 2. 有良好的服务意识和吃苦耐劳的精神。
  • 扬州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 销售主任 • 销售知识:了解将潜在客户转化为客户的销售流程和方法。 • 沟通技巧:出色的口头和书面沟通技巧,可以与潜在客户和客户互动。 • 客户关系管理 (CRM):利用 CRM 工具管理客户互动并提高满意度。 • 谈判技巧:与客户和合作伙伴达成有利条件,以优化业务成果。 • 市场分析:进行市场调研,确定增长机会和竞争定位。 • 绩效监控:定期审查销售绩效指标并进行必要调整以实现目标。 • 技术熟练程度:能够熟练使用酒店管理软件(例如 Delphi、Salesforce、OnQ、Market Planner Survey 系统)。 任职资格: • 具有丰富的活动、营销或销售经验,最好是在酒店业。 • 组织能力强,多任务处理能力强,注重细节。 • 优秀的书面和口头沟通能力。 • 熟练使用 Microsoft Office 应用程序;熟悉 CRM 或营销工具者优先。 • 能够在快节奏的环境中工作,并适应不断变化的优先事项。 • 具有创造性思维和解决问题的能力。
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的人际交往和沟通技巧。 8、独立工作和团队工作的能力。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 丰富活动
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 法定三薪
    • 月休8天
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    ·        保证酒店设备正常运行,尽可能降低能源消耗,降低运行成本,做好各种设备的年度、季度、月度的保养与维修。履行岗位职责,完成岗位的工作,确保酒店客人及员工的安全。 ·        爱护通讯器材,熟练使用各种消防设施和器材。 ·        详细记录巡查过程中发现的问题,上报处理,发现可疑人员和事物要礼貌地进行盘查、监控。 ·        熟悉酒店消防设施、设备的位置、操作及使用方法 ·        爱护岗位物品,严格落实交接班制度,对未完成和需跟进的工作要详细记录。 ·        熟悉急救程序及消防紧急措施。 ·        熟练掌握各种监控设备,及时发现可疑人和可疑情况。 ·        遵守员工手册中的各项规章制度,听从指令服从工作安排。 ·        确保酒店排风系统,机房主机系统,冷却塔系统,冷库系统正常运行,在此前提下尽量降低成本与能耗;定时更换风机,FCU,AHU,过滤网。 ·         定时按规定巡视抄表,记录,做好工作日志。
  • 博州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责粤菜菜品的烹饪制作,确保出品质量稳定、口味正宗; 2、根据菜单要求,独立完成各类粤菜热菜的备料、炒制及装盘; 3、严格把控食材的新鲜度及烹饪流程,保证食品安全与卫生; 4、协助厨房日常管理,包括设备维护、原料盘点及成本控制; 5、配合团队完成宴会、包席等大型活动的菜品制作任务; 6、根据季节或需求调整菜品,参与新菜品的研发与创新。 【岗位要求】 1、具备扎实的粤菜烹饪功底,熟悉传统及创新粤菜的制作工艺; 2、能够熟练操作厨房设备,掌握火候、刀工等基本技能; 3、对食材特性有较深理解,注重菜品呈现的细节与美感; 4、具备较强的责任心与团队协作能力,能适应高强度工作节奏; 5、有星级酒店或高端餐饮机构工作经验者优先; 6、持有厨师相关职业资格证书者优先。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 每周双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作地点:杭州市富阳区(杭州富阳喜来登) 岗位职责 1. 每班检查当日抵店客人信息,包括贵宾、常规客人、团队的情况以及特别要求。 2.与所有部门保持良好的工作关系,熟悉前厅部工作标准及程序 3.按照酒店的政策和程序处理无法发现预订记录和酒店客满时婉拒客人入住的情况 4.向管理层汇报酒店运行过程中的不足和不合理行为 5.维持对酒店房价、折扣、包价、酒店设施、特别事件的全面了解 6.确保客人的抱怨被合适的记录并采取行动避免客人不满意的离开饭店。必要时从管理人员处获得帮助 7.支持个性化的努力,收集关键的客史和生活习惯,并积极登记录到PMS系统 8.对医疗要求和紧急事件做出快速反应,协助调查和解决客人的书面投拆 9.在必要时协助前台工作,帮助客人登记入住,结帐离店 10.熟悉万豪旗下酒店经验优先等 岗位要求 1.服务形象气质佳,精通opera系统操作,具备较强的英文听说读写能力。 2.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。 5.有星级酒店经验优先
  • 空调工

    4千-4.5千
    北京 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 免费体检
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位薪资说明:享有持证津贴。 岗位职责: 1、根据空调运行方案进行操作,确保系统的正常运行; 2、负责空调系统运行巡查、记录工作。监测各空调区域温度、湿度。根据外界天气变化及时进行空调工况调节; 3、熟悉系统设备功能,了解系统的运行方式,掌握设备性能和维护方法,正确处理事故和异常运行情况; 4、负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道及阀门的维修保养; 5、对中央空调系统的新风系统和水系统进行监测,确保其正常运行; 6、负责酒店中央空调及其他设备设施的日常运行、值守、开关机、清洗等工作,对设备进行定期的点检和维修,保证设备的正常运作; 7、完成上级领导交办的其它工作和任务。 岗位要求: 1、需持制冷与空调作业证。 2、一年以上同岗位工作经验; 3、熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统的基础知识; 4、掌握水暖空调系统及设备、并具有较强的实际操作能力; 5、有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌; 6、身体健康,精力充沛;
  • 楼层主管

    4.2千-5千
    无锡 | 经验不限 | 初中
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、确保每天每个部门的工作能被有效的完成。 2、确定房间和指派工作给楼层服务员。 3、确保员工在主管的管辖内对他们的工作负责。  4、严格管理并记录钥匙柜内所有办公室钥匙及客房楼层钥匙的发放与收回。 5、贯彻和落实日常工作的分配。 6、检查服务员在清洁房间时是否按照正确的方法和流程。 7、检查OOS/OOO房的进展和计划并协调工程部及时维修。 8、保证客人的遗留物品都交至客房办公室,员工都能遵守失物招领。 9、记录关于酒店客人和员工在楼层发生的任何问题。
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