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  • 客服

  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗​位​要​求​ ​1​、​有​相​同​岗​位​工​作​经​验​3​年​以​上​。​熟​悉​健​康​调​理​养​生​领​域​的​销​售​工​作​。​ ​2​、​在​当​地​有​一​定​的​客​户​群​。​ ​3​、​有​较​强​的​团​队​合​作​意​识​,​及​强​的​团​队​领​导​能​力​。​ ​ ​4​、​熟​悉​公​关​营​销​业​务​,​有​较​强​的​协​调​沟​通​能​力​和​感​染​力​、​亲​和​力​。​ ​ ​5​、​形​象​气​质​佳​。​ ​岗​位​职​责​ ​负​责​门​店​健​康​调​理​产​品​及​项​目​的​宣​传​、​销​售​及​顾​客​的​沟​通​维​护​。​ 基础工资+销售提成
  • 重庆-江津区 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、具有中等专业技术学校财会专业以上或同等学历 2、受过电子计算机操作培训,熟练使用opera系统 3、了解酒店收入控制系统,具有二年以上酒店应收日审岗位工作经验 4、熟悉收款工作程序,收入核算程序与管理制度,对于收入核算中发现的问题能够分析发生原因并提出解决办法 5、掌握财务控制程序
  • 店长

    4千-5千
    哈尔滨 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    美发师 【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括人员调配、服务流程监督及业绩目标达成; 2、负责员工培训与团队建设,优化服务标准与技术操作规范,确保服务质量; 3 、管理门店库存及耗材采购,控制成本损耗,定期盘点并提交运营分析报告; 4、处理客户投诉及突发情况,维护门店形象与品牌口碑; 5、监督门店卫生、安全及设备维护,符合行业规范及公司要求。 【岗位要求】 1、3年以上美发行业工作经验,1年以上门店管理经验,熟悉美业运营流程; 2、具备较强的销售策划与执行能力,能独立制定并落地营销方案; 3、优秀的团队管理能力,擅长员工激励与培训,有带教经验者优先; 4、责任心强,抗压能力突出,能高效协调多任务并解决突发问题; 5、对市场趋势敏感,具备客户需求分析及服务创新能力。
  • 美容师

    4千-5千
    淮安 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于基础护理、仪器操作、特色项目等; 2、根据顾客的皮肤状况及需求,制定个性化的护理方案,并做好后续跟踪服务; 3、熟练操作美容仪器设备,确保服务过程安全、规范; 4、维护客户关系,解答顾客咨询,提升顾客满意度及复购率; 5、协助店内产品及项目的推广,完成销售目标; 6、保持工作区域的整洁卫生,遵守店内服务流程及管理制度。 【岗位要求】 1、年龄25-40岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识; 2、2年以上美容行业工作经验,熟悉各类美容护理手法及流程; 3、持有美容师资格证书优先,熟悉常见美容仪器操作; 4、具备一定的销售能力,能够独立完成客户开发与维护; 5、工作细致耐心,责任心强,具备团队协作精神; 6、能适应早晚班轮班制度,抗压能力强。
  • 店长

    4千-5千
    天门 | 2年以上 | 初中 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、全面负责门店日常运营管理,包括员工排班、服务流程监督及客户关系维护   2、制定并执行月度销售计划,完成门店业绩指标,定期分析经营数据   3、负责新员工带教培训,提升团队专业技能与服务意识   4、处理客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象   5、监督产品库存管理,控制损耗率,定期盘点核对   【岗位要求】   1、年龄22-38岁,初中及以上学历,形象气质佳   2、2年以上美容行业工作经验,1年以上管理岗位经验   3、熟悉美容项目操作流程,具备扎实的产品知识  4、具备较强的销售能力与客户服务意识   5、能承受工作压力,有团队协作精神与领导能力
  • 客房主管

    4千-5千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 双休
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行; 2、制定并执行客房服务标准与流程,监督员工操作规范,提升服务质量; 3、定期检查客房卫生、设施设备状况,及时反馈维修需求并跟进处理结果; 4、负责客房部员工排班、培训及绩效考核,优化团队工作效率; 5、处理客人投诉及特殊需求,提供个性化服务解决方案; 6、控制客房用品消耗,合理管理库存,降低运营成本; 7、与其他部门(如前厅、工程、安保)保持高效沟通,确保跨部门协作顺畅。 【岗位要求】 1、具备酒店客房管理相关经验者优先,无经验者可接受系统培训; 2、熟悉客房服务流程及清洁标准,了解酒店行业基本规范; 3、具备较强的组织协调能力,能高效分配任务并监督执行; 4、责任心强,注重细节,对卫生及服务质量有高标准要求; 5、良好的沟通能力与应变能力,能妥善处理突发情况; 6、能适应倒班工作制,体力充沛,吃苦耐劳; 7、无学历及年龄限制,欢迎对酒店行业有热情者加入。
  • 水电工

    4千-5千
    宿迁 | 3年以上 | 中专 | 食宿面议
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    • 五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    要求:酒店经验3年以上 岗位职责: 一:熟悉电气安全规范,持有电工证《必需》 二、具备水电安装与维修相关技能,能够独立完成日常维修任务。 三、负责酒店内水电系统日常维护及故障排查,确保设施设备正常运营。 四:协助酒店装修与改造,确保施工安全。 五:具有良好的服务意识,能够处理突发事件,确保宾客安全与舒适。
  • 按摩师

    3千-5千
    上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为客户提供专业的按摩服务,确保服务质量和客户满意度; 2、根据客户需求,推荐合适的按摩项目或套餐,解答客户关于按摩的疑问; 3、保持按摩区域的整洁与卫生,定期清洁和消毒按摩工具及设备; 4、遵守公司的服务流程和标准,维护公司形象,提升客户体验; 5、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备基本的按摩技能,有相关培训或从业经验者优先; 2、服务意识强,善于与客户沟通,能够耐心倾听客户需求; 3、身体健康,无传染性疾病; 4、工作认真负责,责任心强,具备团队合作精神。
  • 上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助美容师完成客户的面部及身体护理服务,包括但不限于清洁、按摩、敷膜等基础护理操作; 2、负责美容仪器设备的清洁、消毒及日常维护,确保操作环境符合卫生标准; 3、根据客户需求,协助推荐适合的美容产品或护理项目,并提供基础咨询服务; 4、协助整理美容用品及耗材的库存管理,及时补充所需物品; 5、保持工作区域的整洁与舒适,为客户提供良好的服务体验; 6、完成上级交办的其他与美容美体相关的辅助性工作。 【岗位要求】 1、对美容美体行业有浓厚兴趣,愿意从基础岗位学习并成长; 2、具备良好的服务意识和沟通能力,能够与客户建立良好互动; 3、注重个人仪表及卫生,工作细致耐心,责任心强; 4、能够适应轮班工作制,包括周末及节假日; 5、有相关培训经历或实习经验者优先,无经验者可提供岗前培训; 6、身体健康,无传染性疾病,能够胜任一定强度的体力工作。
  • 美容师

    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及仪器工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 店长

    4千-5千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    中式快餐 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务标准执行、卫生监督等工作,确保门店高效运转; 2、负责门店员工培训、考核及团队建设,调动员工积极性,维护良好的工作氛围; 3、严格管控食材采购、库存及损耗,优化成本结构,确保食品安全与质量达标; 4、执行公司标准化流程,并根据门店实际情况提出合理化改进建议。 【岗位要求】 1、具备较强的领导力和团队管理能力,能有效协调员工工作; 2、对餐饮行业有热情,熟悉快餐或连锁餐饮运营模式者优先; 3、具备良好的沟通能力、应变能力及抗压能力,能独立解决突发问题; 4、工作细致认真,责任心强,能适应餐饮行业工作时间安排。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【特别提醒:实际工作地方包头市】 要求: 1、年龄25岁~40岁之间; 2、大专以上学历; 3、形象、气质、沟通能力俱佳; 4、有一定市场开发和销售经验; 5、有高端奢侈品销售、会籍销售、房地产销售经验优先。 薪酬待遇: 无责底薪4000元+销售额5%~8%
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【特别提醒:实际工作地方包头市】 要求: 1、年龄25岁~40岁之间; 2、大专以上学历; 3、形象、气质、沟通能力俱佳; 4、有一定市场开发和销售经验; 5、有高端奢侈品销售、会籍销售、房地产销售经验优先。 薪酬待遇: 无责底薪4000元+销售额5%~8%
  • 沈阳 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    1、接待顾客,为顾客服务,上菜等; 2、店里卫生清洁; 3、服从领导工作安排;
  • 辽阳 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 6、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。 岗位要求 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 西安 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机接线等各岗位的工作安排与监督; 2、制定并优化前厅部服务流程及标准,确保服务质量符合酒店品牌要求; 3、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并提升客户满意度; 4、负责前厅部员工的培训、考核及团队建设,提升员工业务能力与服务意识; 5、协调与其他部门(如客房部、销售部等)的沟通协作,确保酒店整体运营顺畅; 6、监督前厅部物资及设备的管理,控制运营成本; 7、定期分析前厅部运营数据(如入住率、客户反馈等),提出改进建议并落实执行。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域的专业知识,熟悉前厅部各岗位工作流程; 2、优秀的沟通协调能力及客户服务意识,能妥善处理各类突发事件; 3、具备较强的团队管理能力,能够有效激励员工并提升团队绩效; 4、工作细致认真,责任心强,能适应高强度工作压力; 5、熟练使用酒店管理系统(如Opera等)及办公软件; 6、有酒店前厅部管理经验者优先,无经验但综合素质优秀者可适当放宽条件。
  • 美容师

    3千-4千
    淮北 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    招聘岗位:店员(若干) 岗位职责: 1. 接待顾客,介绍护眼项目与服务流程; 2. 协助顾客完成护眼体验,提供温馨周到的服务; 3. 保持店内环境整洁,维护设备与用品; 4. 配合店长完成日常运营工作。 任职要求: 1. 年龄18-45岁,热情细心,有服务意识; 2. 具备良好的沟通能力,喜欢与人打交道; 3. 有美容、护理、健康行业相关经验者优先; 4. 无经验可培训,但需有学习意愿和责任心。
  • 重庆-渝北区 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议
    • 管理规范
    • 环境舒适
    • 成长培训
    • 激励晋升
    • 发展规划
    • 倒班住宿
    • 工作餐食
    • 多劳多得
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    l 对客塑造一个专业及乐于助人的形象,当客人遇到任何需要帮助的情况时,及时的以关怀和帮助的态度给予充分配合。 l 要完全熟知酒店及本地其他场所的服务和设施。 l 要对客人关于本地餐厅、交通和娱乐活动的问题做出回答。 l 为客人推荐一些不同寻常的正宗的饮食、娱乐活动以及旅行体验。 l 负责所有宾客服务部所属区域的营业和关闭的相关工作。 l 确保所有客人在办理入住、离店手续时,都能有新颖和时尚的体验。 l 当客人提出需要行李和开门服务时应提供相应服务。 l 使用移动设备为特殊客人在房间办理入住手续。 l 确保客史信息维护的正确性和时效性。 l 确保宾客服务部及其他周边区域随时都保持干净和整洁的状态。 l 预知客人需求,并提供相关服务和建议。 l 寻找为客人创造惊喜的机会,从而制造难忘时光。 l 能够在每一次与客人相处的时候闲聊一会,从而与客人建立友好的关系。 l 能够在需要时完全灵活地工作在宾客服务部各个岗位,或酒店其他各个部门。 l 确保所有每日特殊房间,有特别要求的房间,长住客人房间都会在客人抵店前提前锁定,并且提前准备好欢迎礼品。 l 熟知酒店所有运营部门信息及营业时间。 l 推销更大的房间或套房给客人,以提升客人更好的入住体验及酒店收益最大化。 l 交叉销售餐厅餐位及产品。 l 将客人的洗衣费用、餐饮费用及其他费用及时入账。 l 打印房态表,完成欢迎卡片/欢迎电话,以及沟通相应的服务及物品。 l 完成每日班次结束后结算程序和正确的“投账”程序。 l 每天定期检查最新报告和跟踪文件。 l 准确地通过信用卡或现金形式结账。 l 不断学习宾客服务部的相关知识,及其他运营部门的相关知识。 l 负责酒店的电话问询、答疑等服务,并在预订部下班时,负责协调、处理和分配所有接收到的客房预定。 l 通过及时、准确的酒店相关预订提高酒店收益。 l 完成管理层安排的其他工作。 本岗位采用外包用工形式。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 领导好
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作描述 Job Description 1.确保员餐工作场所始终干净整洁。 Ensures the cleanliness of associate kitchen environment at all times. 2.确保所有厨师在操作中使用正确的工具。 Ensures all Commis Chefs and Kitchen Apprentices use the right tool for the right job.  3.在食物装盘及服务前,对食物进行检查。 Tests cooked food before plate-up and service. 任职资格 Qualification 1.餐饮技能或相关专业的大专学历或职业证书。 Diploma or Vocational Certificate in Culinary Skills or related field. 2.中专学历以上,良好的交流能力。 Technical secondary school degree or above, good communication skills.
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 2、按照台图摆放桌椅。 3、清洁玻璃器皿及银器做好餐前准备。 4、按照指示要求负责场地台型的调整。 5、负责为客人提供用餐服务。 6、清理脏餐具到指定区域。 活动结束后负责清理相关区域。 7、更换经使用过后的布草。 8、向主管传达所有客人建议。 9、其它及主管安排的工作。 10、具备基本的中餐和西餐食品知识。 11、了解鸡尾酒会、各种会议等相关摆台知识。 【岗位要求】 1、良好的形象和开朗的性格。 2、良好的餐饮服务经验,特别是宴会,酒店行业相同职务至少1年以上工作经验。 3、可以长时间在重压下工作。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 领导好
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作描述Job Description 1.与各个部门保持好的关系。 Keep good relationship with different departments. 2.负责制定和实施提高部门运作效率和对客服务质量的策略。 Develop and implement programs designed to improve the efficiency of the operation and which improve the service to our guests. 3.遵守部门预算,时刻注意常额人员编制和成本控制。 Be able to work according to budget, keep constant eye on staffing level and control costs. 4.实施有效的新员工培训计划。 Implementation of an effective New Hire Training Program. 任职资格 Qualification 1.酒店管理,餐饮或相关专业的大专学历。 Hotel management, food and beverage, or related professional college degree. 2.具有良好的领导技能。 Have good leadership skills. 3.具有英语听说读写能力。 Good English listening, speaking, reading and writing.
  • 采购主管

    4千-5千
    常州 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 年度旅游
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常物资、设备及服务的采购工作,包括供应商开发、比价、谈判及合同签订 2、制定并执行采购计划,确保采购物品的质量、价格和交货期符合酒店要求 3、建立并维护供应商数据库,定期评估供应商绩效,优化采购渠道 4、监控库存水平,协调仓储部门合理控制采购频次和数量,降低库存成本 5、处理采购过程中的突发问题,如缺货、质量问题等,确保酒店运营不受影响 6、审核采购订单、发票及付款申请,确保采购流程合规 7、定期进行市场调研,掌握行业价格动态,为成本控制提供数据支持 8、配合财务部门完成采购相关的对账、结算及预算编制工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历,采购管理、物流管理、商务管理等相关专业优先 2、5年以上酒店或餐饮采购工作经验 3、熟悉酒店运营所需的各类物资、设备及服务采购流程 4、具备优秀的供应商开发及谈判能力,能独立完成采购全流程 5、熟练使用办公软件及采购管理系统,具备数据分析能力 6、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和抗压能力 7、年龄27-40岁,沟通协调能力强,能高效处理跨部门协作事宜
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年终奖金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 投递简历
    负责锅炉运行管理 确保锅炉房之日常操作正常于安全情况下运作 按照锅炉主管的指示,执行预防保养工作 检查锅炉及蒸汽系统,记录情况并存档 对锅炉房及蒸汽锅炉系统之日常保养工作 锅炉上岗证/安全操作证
  • 咖啡师

    4千-5千
    杭州 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 宿舍设施完善
    • 节日礼物
    • 年度绩效奖金
    • 班车接送
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位内容: 1、严格执行公司的各项规章制度,协助店长管理门店日常工作,确保门店各项规章制度的落实,包括但不限于、工作流程、出品标准,服务质量、卫生标准和安全工作等;  2、熟悉吧台相关工作流程,能熟练制作花式咖啡、饮品,负责厅面服务管理工作; 3、负责厅面、吧台清洁管理工作,保持干净和舒适的营业环境和工作环境,确保店内所有区域的卫生情况达到标准; 4、负责落实咖啡厅资产和原料的管理制度;提高咖啡厅的库存管理和盈利能力; 5、与客人保持良好关系,及时处理客人对食物、服务的投诉和建议,并确保以专业的方法解决客人的问题,并即时传达给相应负责人,即时调整优化不足; 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄:35岁以内;2、专业:高中以上学历;3、经验:2年以上餐饮或咖啡店管理工作经验,有独立创新、开发饮品的优先考虑;4、基本素质:工作主动、热情、认真,责任心较强;具有数据分析能力;良好的沟通能力和应变能力,能妥善处理服务中出现的突发问题; 备注:工作地点在曙光路156号暇意咖啡厅,联系人:方英英15024488759
  • 郑州 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责每日员工餐食的烹制,确保按时、足量供应,并保证菜品口味、温度与品质符合标准。 2. 严格执行食品卫生安全制度,做好厨房区域、厨具及设备的清洁、消毒与维护,确保操作环境及出品安全。 3. 协助进行食材验收、存储管理,合理规划用料、控制损耗,减少浪费,在预算范围内完成餐食制作任务。 任职要求: 1.具备餐饮烹饪相关技能,有一定食堂或餐饮行业工作经验。 2. 注重操作卫生,具备较强的责任心和食品安全意识。 3. 工作踏实、吃苦耐劳,具有良好的团队协作能力。
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