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  • 客服

  • 天津 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年度薪资调整
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 【岗位要求】 1、大专学历或同等文化程度以上。具有1年以上从事前厅服务工作经历。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日常会话,开展对客服务。
  • 人事主管

    4千-5.5千
    江门 | 3年以上 | 大专
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面协助人力资源部经理日常管理工作,包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块2、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化组织架构 3、完善公司人力资源管理制度及流程,确保符合劳动法规要求 4、统筹各部门招聘需求,制定招聘计划并组织实施 5、建立员工培训体系,组织开展各类培训活动 6、负责员工绩效考核方案的制定与实施 7、处理员工关系相关事务,协调解决劳动纠纷 【岗位要求】 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2、3年以上人力资源管理工作经验,有酒店行业经验者优先 3、熟悉劳动法及相关人力资源法律法规 4、具备较强的组织协调能力和沟通能力 5、能独立开展招聘、培训、绩效等人力资源模块工作 6、熟练使用各类办公软件及人力资源管理系统 7、年龄25-38岁,具备良好的职业素养和团队管理能力
  • 烟台 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 良好工作环境
    • 完善职业通道
    • 奖励与认可
    • 希尔顿大学
    • 员工优惠价
    • 全球内部调动
    • 员工餐
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 数字渠道预算管理及执行 • 根据酒店商业目标,合理分配预算至各线上渠道(官方渠道直销、品牌商城、国内外 OTA)。 • 制定并维护年度线上渠道活动日历,涵盖重点节点(如 618、双 11、春节等)。 • 与集团保持战略协同,确保活动规划一致性。 活动与产品管理 • 执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动(如 618、双 11、线上直播等)。 • 设计符合酒店休闲战略的电商产品,明确目标客群、渠道定位及活动目标。 • 管理产品全生命周期:申请、内容制作、上线发布、库存控制。 渠道与内容优化管理 • 定期检查价格合规性,及时上报异常,优化渠道分销结构。 • 审核酒店地理位置与 POI 信息准确性,协调相关团队解决内容问题。 • 管理付费广告投放及效果(如集团 PMP 项目、携程金字塔、Hilton Elevate 等),遵循内容审核与 SEO 优化建议,提升酒店曝光与转化。 • 跟踪踪并持续优化运营指标 (如飞猪 HID%、抖音 POI 评分等)。 • 负责抖音店铺运营,包括 KOL/KOC 合作、内容创作、点评管理及直播投放。 • 确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化,吸引多元休闲客源市场。 • 优化内容评分,确保各渠道房型与价格展示准确。 绩效管理与数据分析 • 定期进行渠道绩效回顾(周/月),分析流量、转化率、ROI、客群反馈等数据。 • 提供基于数据的优化建议,支持战略决策。 • 与集团协作,挖掘增长机会。 • 联动 RMCC 收益管理中心团队优化电商产品库存投放,结合需求趋势与活动目标,确保与整体定 价策略一致。 • 与 OTA 市场经理保持沟通,获取最新策略与促销资源。 任职资格: • 本科及以上学历。 • 热爱酒店行业,具备以客户为中心的思维。 • 至少 3 年 OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 • 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力 。 • 展现出敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力,并积极探索新兴数字化商业机遇 • 英文听说读写流利优先。
  • 客房主管

    4千-5千
    江门 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责协助客房经理的日常运营管理工作 2、制定并完善客服工作流程和服务标准规范 3、处理重大客户投诉及突发事件,确保服务质量 4、定期分析客户反馈数据,提出改进优化方案 5、负责客服团队的业务培训、绩效考核及日常管理 6、协调前厅、客房等部门,提升整体服务效率 【岗位要求】 1、初中及以上学历,年龄25-40周岁 2、2年以上酒店客房管理经验 3、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力 4、熟悉酒店运营流程及客户服务标准 5、能适应弹性工作制,具备较强抗压能力
  • 江门 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面统筹前厅部日常运营工作,包括接待、咨询、引导及客户服务等事务,确保前厅工作高效有序开展,维护良好的服务秩序与环境。 2、带领团队执行标准化服务流程,及时处理客户咨询、投诉及突发事件,提升客户满意度,维护酒店品牌形象。 3、负责前厅团队排班调度、工作分配与绩效监督,组织实施业务培训与技能指导,提升团队整体服务水平与工作效率。 4、完善客户信息登记与数据统计,协调对接其他部门工作,确保跨部门协作顺畅,支持酒店整体运营目标达成。 5、管理前厅区域设施设备及物资储备,定期检查维护并控制成本,保障运营物资合理使用。 6、落实酒店规章制度,及时反馈运营问题并提出改进建议,高效完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,1-3年前厅管理或客服主管经验,有酒店/服务行业经验者优先。 2、形象端正,具备优秀的沟通能力与服务意识,能灵活应对客户矛盾及突发状况。 3、具备基础团队管理能力,责任心强、执行力突出,适应服务行业排班制度。 4、熟练使用办公软件,熟悉前厅接待流程,工作严谨细致,有团队协作精神。 5、热爱服务行业,工作积极主动,注重细节,愿意长期稳定发展。
  • 博州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店数字营销策略的制定与执行,包括但不限于社交媒体、搜索引擎、电子邮件等渠道的营销活动 2、策划并实施线上推广活动,提升品牌知名度和客户转化率 3、分析市场数据与用户行为,优化营销方案,提高ROI 4、管理酒店官网及第三方平台的线上内容更新与维护 5、监控行业趋势与竞争对手动态,及时调整营销策略 【岗位要求】 1、熟悉数字营销工具与平台,具备独立策划和执行营销活动的能力 2、具备数据分析能力,能通过数据驱动决策 3、优秀的沟通与团队协作能力,能跨部门协调资源 4、对酒店行业或服务业营销有经验者优先 5、具备较强的创意能力和执行力,能适应快节奏工作环境
  • 前厅服务

    5.5千-8千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    昀庭餐厅前厅服务团队开放招募,期待温柔细心、热爱服务的你加入! 在这里,你不是简单的传菜与接待,而是温暖体验的传递者,是餐厅美好故事的共创者。 - 氛围融洽、彼此扶持的同频团队 ​ - 清晰透明的成长路径,稳定可靠的福利保障 ​ - 被尊重、被看见、被用心对待的工作日常 我们始终相信,一餐一饭皆有温度,一言一行皆显心意。 如果你认同「真诚与关爱」的理念,愿意用微笑与用心,把餐厅打造成有烟火气、有人情味的心灵疗愈之地,欢迎加入! 岗位要求 - 形象得体,待人亲和,有前厅服务相关经验优先 ​ - 热爱服务,善于沟通,乐于用心对待每一位客人 ​ - 待人真诚,注重团队协作,能与伙伴互帮互助、共同成长 我们拥有独属于昀庭的温暖企业文化,期待和同样热爱生活、擅长传递美好的你,一起用服务温暖人心,用细节打动食客。
  • 贵阳 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    核心岗位职责 营收审核:核对前厅、餐饮、康乐等所有收入账单、原始凭证、电脑报表,确保账实相符、无漏单错单。 对账处理:核对现金、信用卡、微信 / 支付宝、OTA、挂账、会员卡等所有收款方式,处理差异并上报。 报表编制:编制每日收益报表、收银员长短款报表、营收日报、信用卡明细、银行对账等。 风控监督:审核房价、折扣、减免、免单的合规性;抽查发票、账单、备用金;监督收银操作。 熟悉国际酒店集团(万豪、洲际、希尔顿等)财务体系与 Opera 系统。 具备英语读写能力(涉外酒店必备)。 1–3 年酒店财务 / 日审 / 收银 / 前厅经验,熟悉酒店营收流程。
  • 酒店总经理

    1.5万-2.5万
    宜昌 | 经验不限 | 学历不限
    • 引领行业创新
    • 舒心微信家园
    • 让人心扎根
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    职责描述: 1、全面负责酒店日常运营管理工作; 2、负责酒店员工管理,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要求: 1、热爱酒店行业,性格开朗,沉稳干练,对服务及品质有高要求; 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力; 4、可接受区域内调派。
  • 温泉服务员

    2.5千-3千
    江门 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责温泉区域的日常接待服务工作,引导客人使用温泉设施 2、保持温泉区域环境整洁,定期检查水质并做好记录 3、为客人提供毛巾、饮品等基础服务用品 4、解答客人关于温泉使用的咨询,处理简单客诉 5、遵守安全操作规程,确保温泉区域设备正常运转 【岗位要求】 1、初中及以上学历,年龄18-38周岁 2、身体健康,能适应高温潮湿的工作环境 3、具备基础服务意识,有温泉/酒店经验者优先 4、能适应倒班工作制,节假日需轮岗 5、普通话流利,具备基本沟通表达能力
  • 前台主管

    6千-8千
    西双版纳州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台日常运营管理,确保前台工作高效有序进行2、监督前台员工工作表现,提供必要的培训和指导 3、处理客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象 4、协调与其他部门的沟通合作,确保服务质量 5、负责前台排班、考勤及绩效管理 6、定期检查前台设备及物资,确保正常运转7、完成上级交办的其他工作任务 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先 2、2年以上酒店前台工作经验,1年以上管理经验 3、年龄25-35岁,形象气质佳 4、具备优秀的沟通协调能力和服务意识 5、熟练使用酒店管理系统及办公软件 6、能适应倒班工作制,抗压能力强 7、普通话流利,英语基础沟通能力
  • 武汉 | 2年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、参与宴会厅日常运营工作,确保服务质量符合酒店标准 2、协助协调宴会前中后期的各项准备工作,包括场地布置、设备检查等 3、和服务团队一起执行标准化服务流程 4、定期盘点宴会物资,做好设备维护保养记录 5、关注客人情况,提供适时的服务并征询客人的意见 【岗位要求】 1、具备酒店服务行业相关工作经验者优先 2、熟悉宴会服务流程及标准,掌握基本餐饮知识 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力 4、能够适应弹性工作时间 5、具有良好的沟通技巧和客户服务意识
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 班车接送
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 负责值班期间工程管控,处置突发故障及应急抢修;巡查设备运行状态,做好记录及报修跟进,协助日常维保 任职资格: 工程相关专业; 持有电工证等证书; 3年及以上酒店值班工程师经验; 具备应急抢修能力,责任心强, 能适应倒班
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 岗位津贴
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 员工旅游
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定并实施市场营销策略,完成公司下达的销售指标 2、组建并管理销售团队,优化销售流程,提升团队业绩 3、开拓新客户资源,维护重点客户关系,提高客户满意度 4、收集分析市场数据,监测竞争对手动态,及时调整营销方案 5、策划执行线上线下推广活动,提升品牌影响力 6、定期复盘销售数据,优化销售策略,提高转化率 【岗位要求】 1、1年以上销售管理或市场营销相关工作经验 2、具备较强的市场洞察力和商业敏感度 3、优秀的团队管理能力和沟通协调能力 4、结果导向,能承受较大的工作压力 5、思维敏捷,具备较强的执行力和应变能力
  • 上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    对各种状况做出反应,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。 Responds to guest needs and resolves related problems 就客人的需求做出反应并解决相关问题。 Supervises and directs Reception and Reservations personnel. 对接待部和预订部工作人员进行监督和指导。 Supports and assists Front Office personnel and all departments at peak periods. 在高峰期向前厅部工作人员和其它所有部门提供支持和协助。 Ensures VIPs and IHG Rewards Club guests receive special attention 保证贵宾和IHG优悦会会员受到特别关照。 Monitors appropriate standards of conduct, uniform, hygiene, and appearance of staff. 监督员工的行为、制服穿着、卫生和外表形象。 Analyses the rate variance report to ensure rooms revenue control 分析房价差异报告以保证控制客房收入。 Takes action with the Property Management Systems (PMS) in emergency situation. 在紧急情况下使用酒店管理系统(PMS)。 Fully conversant with all hotel emergency procedures. 熟知酒店紧急情况所有处理程序。 Ensures front line staff complies with FIT marketing techniques and maximize sales. 确保一线员工遵从散客市场技巧并较大化的进行销售。
  • 江门 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台接待工作,包括为客人办理入住、退房手续及换房服务 2、准确处理客房预订信息,及时更新房态管理系统 3、解答客人咨询,处理简单投诉并及时上报特殊情况 4、管理客房钥匙、寄存物品及贵重物品保管5、完成每日营业报表及交接班记录 【岗位要求】 1、高中及以上学历,身高160cm以上,形象气质佳 2、1年以上酒店前台或相关服务行业工作经验 3、普通话标准,具备基础英语交流能力(需通过岗位英语测试) 4、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统 5、能适应三班倒工作制,春节等节假日需在岗
  • 江门 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房及公共区域的清洁与维护工作,确保卫生标准符合酒店要求 2、按要求补充客房用品,检查设施设备运行情况并及时报修 3、处理客人临时需求,提供客房送物、加床等服务 4、执行客房安全管理制度,发现可疑情况立即上报 5、做好布草清点交接,保持工作车物品整齐完备 【岗位要求】 1、年龄28-45周岁,身体健康,能适应倒班工作制 2、具有1年以上酒店客房服务工作经验者优先 3、掌握基础清洁剂使用知识及客房服务流程 4、具备基本沟通能力,能用普通话进行工作交流 5、吃苦耐劳,工作细致,有服务意识和团队精神
  • VJ师

    5千-8千
    东方 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位要求】 1、具备2年以上VJ师或相关视觉设计工作经验,熟悉酒店、夜场或大型活动视觉设计者优先; 2、熟练使用Resolume、TouchDesigner、After Effects等视觉设计及操控软件; 3、对色彩、构图、动态视觉有敏锐感知力,能独立完成创意方案并落地执行; 4、具备良好的现场应变能力,能适应高强度工作及非固定工作时间。 【岗位职责】 1、操作VJ设备,实时调控活动现场的视觉画面,确保画面流畅、清晰,与音乐、灯光等元素协调配合; 2、参与活动前期策划,提供专业的视觉创意建议,并协助完成技术方案的制定; 3、维护和保养VJ设备,确保设备正常运行,及时处理现场技术问题; 4、跟踪行业最新视觉技术及趋势,不断优化视觉效果,提升活动品质。
  • 上海-宝山区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、具体实施对大堂吧及全日制餐厅的日常营运工作。 2、每日参与并检查、指导大堂吧及全日制餐厅工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。 3、负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。 4、负责作业前菜单或工作单的查看,主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求,并及时将信息传达给服务人员和出品部门,且须一一检查落实。 5、全程负责并参与每次的VIP服务,服务结束后,及时召集服务人员进行总结。 6、与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。 7、与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。 8、与其他部门密切联系出色完成各项接待任务。 【岗位要求】 1、同岗位工作经验1年以上 2、懂酒水知识,有一定英语对话能力
  • 酒店采购

    5千-6千
    武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 班车接送
    • 带薪年假
    • 交通补贴
    文旅运营公司 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责落实和完善物资采购管理体系。 2、负责审核各部门的采购申请单,确保不出现重复采购。 3、负责日常采购工作定期与会计、用货部门共同进行市场调查,开发货源。 4、收集市场信息,做到货比三家、优质优价优先,发现新产品,调整进货价格,报批准后执行。 5、负责做好采购成本费用核算,努力为酒店节约采购成本。 6、负责日常采购合同、协议的签署,对合同的执行进行管理。 7、负责对供货商的信誉进行调研。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,从事酒店物资采购至少3年以上,具有丰富的采购知识和经验。 2、熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序。 3、拥有各类物资供应商,并与他们建立牢固、良好的业务关系。 4、品行端正,良好的人际交往及沟通能力。
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中式面点、凉菜的制作,确保出品品质稳定、风味独特。 2、精准把控原料使用,严格执行食品安全标准,维护操作区域设备清洁及工具规范摆放,确保符合卫生检查要求。 3、通过工艺改良与边角料再利用,控制生产成本,达成部门毛利率目标。 【岗位要求】 1、中技及以上学历,3年以上星级酒店/高端餐饮面点、凉菜岗位实操经验。 2、熟悉发酵、蒸制、烘焙等核心工艺,能独立完成传统基础面点制作。 3、熟悉餐饮行业食品安全法规,持有健康证,具备成本核算基础能力。 4、对食材特性敏感,能根据季节调整配方,有招牌产品研发案例者优先。 5、适应早晚班轮岗制度,工作细致高效,具备团队协作意识与抗压能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 带薪病假
    • 提供员工宿舍
    • 投递简历
    前海服务公寓招聘销售部负责人 岗位职责: 1) 开展市场动态监测与竞争分析,制定年度经营目标; 2) 设计全渠道营销方案(直销/协议/线上),开发新客户资源; 3) 统筹产品迭代升级,策划品牌宣传与促销推广活动; 4) 建立三维客户管理体系(档案库/分级维护/生命周期关怀); 5) 实施客户忠诚度计划,组织VIP专属服务与主题活动; 6) 构建投诉预警机制,确保重大客诉24小时响应解决; 7) 实施动态收益策略,建立运营数据看板(出租率/ADR/RevPAR); 8) 开展案例复盘与流程改进,提升服务转化效率; 9) 制定月度经营分析报告,提供决策支持数据; 10) 打造销售铁三角能力模型(谈判技巧/产品知识/客户关系); 11) 实施双轨考核体系(业绩指标+客户满意度); 12)建立应收账款三级风控机制,确保资金健康流转。 任职要求: 1)大专及以上学历,酒店管理或市场营销相关领域专业; 2)熟悉中高端酒店销售工作,具有3年以上四星级及以上酒店销售工作经验; 3)较强的执行力、沟通能力、逻辑思维能力和抗压能力,性格外向; 4)熟练使用办公软件,WORD、EXCEL、PPT等。
  • 音响师

    5千-7千
    东方 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位要求: 1、熟练使用数字/模拟调音台,懂均衡、压限、效果器调试。 2、能独立完成整场活动扩声方案与现场执行。 3、能适应上班、出差、驻场及临时活动安排。 4、有晚会、商演、婚礼、酒吧、直播经验优先。 岗位职责: 1、负责活动、演出、会议、婚礼等现场的音响系统搭建、调试与操控; 2、负责话筒、调音台、功放、音箱等设备的调试、拾音、混音及效果处理; 3、配合导演、主持人、乐队及舞台团队,保证声音清晰、稳定、效果达标; 4、负责设备日常维护、故障排查、装台与拆台工作; 5、保障现场无啸叫、无杂音、无断音,应对突发情况。
  • 灯光师

    5千-7千
    东方 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位要求】 1、2年以上相关领域工作经验。 2、熟练运用各类灯光设备和技术。 3、有一定舞台艺术鉴赏能力,思维活跃,有创意。 4、良好的沟通能力、团队精神和敬业精神。 【岗位职责】 1、为节目演出提供灯光照明效果。 2、负责灯光设备的布置、安装、调试、操作和维护。 3、负责项目舞台及灯光等设计与施工的技术控制。 5、根据节目需求,不断创新设计和实施,优化灯光效果。
  • 大堂副理

    6千-8千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 店龄奖
    • 人才储备津贴
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 购买社保
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助收集对客服务过程中所产生的问题信息; 2、负责处理宾客的问题和投诉; 3、负责重要宾客的迎领工作; 4、解决当班期间发生的安全问题; 5、协助前厅经理做好前台日常管理工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上(金钥匙优先); 2、形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力; 3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥管理、领导和监督的作用; 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强; 5、有上进心和良好的学习及抗压能力。
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