【职责内容】 1.全面负责细胞治疗中心的运营和管理； 2.落实公司的经营目标，负责细胞治疗中心经营计划的制定、组织和实施； 3.执行公司推行的各项制度，接受公司的考核和监督，组织实施对所在治疗中心员工的考核和监督，确保中心安全和高效运营； 4.协助医院门诊制定合理的生物医疗流程、医疗安全保障措施，确保治疗质量符合要求； 5.负责细胞治疗中心的客户关系维护、现有市场合作开发以及市场开发。

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 9、公司将不定期的举行免费的公益培训 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 任职要求： 1.25岁以上，医学美容常识、心理学专业，中专或以上学历； 2.具有2年以上医疗整形领域经验或大型美容会所私人顾问经验； 3.熟悉行业动态及运营发展趋势，优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力。 岗位职责： 1.熟悉医疗整形方面的知识； 2.负责对客户进行专业的全脸设计，压单成交，达成销售目标； 3.积极参加业务知识培训和学习，完善自身体系； 4.做好客情维护，提高返单率； 5.负责传播公司文化，提高市场竞争力。

【职责内容】 1.参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。     2.制定本区域营销计划、分解销售目标，并对销售目标的量化落地。     3.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及客户服务满意度提升提供支持。     4.负责辖区内的终端沙龙会、操作会等会议的策划及执行。    5.负责所辖区域医院的院务管理，团队组建、培训等。    6.负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。     任职资格   1. 销售类、管理类或相关专业本科及以上学历，2年以上工作经验，***。    2. 具有良好的职业道德和出色的团队管理经验或团建培训经验。     3. 具有较强的判断、理解、分析及学习能力，具有较强的实施运作能力、计划协调能力、沟通调解能力。 注：此岗位将在杭州总部熟悉本院流程  3-6个月  后，外派至全国各分院管辖区域市场：广州、武汉、宁波、苏州、西安等。

【职责内容】 美导老师/形体顾问招聘职位要求 是否出差：是 岗位职责： 1.熟悉公司所有产品及掌握产品的专业知识； 2.具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、团队协作能力； 3.下店协助店家销售业绩，确保每月返单回款； 4.配合公司完成各项数据总结，执行公司标准及各项指令； 5.工作认真负责，以结果为导向。 任职条件： 1.口齿清晰，表达力强； 2.1年以上美容销售经验； 3.有亲和力，身高160以上，形象端庄，笑容甜美。 4,、年龄在22—35岁之间，适应出差； 晋升通道：美导老师---团队经理---大区域经理 薪资福利：底薪+高提成+包住宿+房补+话补+饭补+加班补助等。

【职责内容】 岗位职责 1、门店经营目标的达成及成本管控； 2、门店团队打造，人才培养及输送； 3、门店管理细则及公司相关制度的执行； 4、门店财务监管及资产管理，追踪或安排设备维修、设施提供、物资采购到位； 5、门店的突发事件处理，并及时向上级、总部汇报； 6、完成上级交办的其他工作任务。 7、工作区域：东城世纪广场家乐福店、南城城市风景店、黄江棕榈泉店、樟木头天和店。

【职责内容】 岗位职责: 1、负责市场调研、规划、拓展、维护、推广、宣传； 2、负责公司加盟店的活动策划可执行方案； 3、负责公司代理商市场推广活动策划； 4、负责公司产品推广策划，品牌形象的管理，制定招商、营销方案并实施。 5、对外宣传文字的撰写和初审； 6、部门对外宣传和媒体接待；重要活动策划； 7、完成公司领导安排的其它工作。 任职资格: 1、大专及以上学历；  2、一年以上广告策划、品牌策划工作经验或美容院推广或品牌行销经验，有成功的策划案例者优先； 3、有较强的营销策划、组织协调能力； 4、具备综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力； 5、熟悉美容行业品牌及产品运作流程，如品牌设计、媒体推广、促销活动策划等； 6、熟悉美容院和招商会的策划和操作。

1.掌握Opera系统 2.熟悉酒店客房位置、类型、房费、折扣、酒店设施、营业时间以及特殊促销等； 3.了解每一班抵店客人信息，包括贵宾、万豪旅享家会员、常客、团体客人抵店相关信息。检查房间状态和当天宴会； 4.根据预订及客人要求分配房间； 5.准备房间钥匙折，并写上房间号码、房价、离店日期。解释电梯和房间钥匙使用方法； 6.把客人详细资料输入电脑系统，并注明客人的特殊需求； 7.按酒店服务规范和服务程序为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务； 8.按房间号码把登记卡放到架子上存档； 9.更新前台交班本，记录对各班次都必须获悉并掌握的重要信息； 10.向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价；

岗位职责： 1、负责制作调配各式咖啡，饮品，冰品等； 2、咖啡知识丰富，技能较强，熟练掌握咖啡饮品、其他类饮品及花式咖啡的制作方法；  3、精于咖啡拉花、手冲及各类饮品制作技术； 4、熟练操作咖啡机和常见餐饮相关设备，擅长搭配各式蛋糕及拼盘；  5、懂得欣赏和鉴别各类咖啡原料及产品，了解器具的特性与操作；  6、3年以上的烘培经验了解全球各咖啡产区的咖啡风味。   任职要求： 1、男女不限，身体健康，五官端正； 2、熟悉咖啡厅的管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、较好的产品创新能力和成本控制能力； 4、较强的服务意识与对客沟通能力，执行力强。 5.形象气质好，有一定的英语基础，能够按酒店规定的服务程序与标准，为宾客提供优质的服务。

岗位职责 1.各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料，降低消耗成本。 3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的绝对安全。 岗位要求 1.为人正直，有责任心。 2.有高星级酒店工作经验优先。 3.身体健康，能吃苦耐劳。

工作职责： 工程部主管－机修或强电方向 • 组织并带领员工进行日常的各项维修工作，确保所完成工作的质量符合酒店的要求； • 对工作中出现的异常情况及时向上级领导汇报； • 协助值班工程师做好员工的管理、各项维修工作及计划，推动员工达到共同目标，加强团队精神. • 酒店各系统设备的维修保养与工作程序的安排和督导； • 确保酒店各系统设备的维修保养达到水平和标准； • 做预防性的维修保养，能源保护和成本控制程序； • 确保酒店各系统设备在维修中有适当的记录； • 正确的控制、管理所有设备、工具和物料； • 积极加强与上级领导、下级员工及各有关当局的沟通协调工作； • 紧密跟踪与督导外面包工的施工，使其达到标准。 任职资格： • 2年以上工程相关工作经验 • 中专以上学历（电气或机械专业），或取得与之等同的相关证书者； • 具有电气、空调、锅炉、机械及管道等方面的专业知识； • 能与上级领导及同事进行有效沟通； • 强烈的团队合作意识，诚实、能吃苦，无不良嗜好；

工作职责： 1. 负责中餐厅的日常运营管理，包括服务流程执行、区域卫生监督及服务质量管控。 2. 组织排班并指导员工提供高标准中式菜品与配套服务，确保客户体验优质稳定。 3. 监控食材与餐具库存管理，定期盘点物资，减少浪费与损耗。 4. 处理宾客意见与突发情况，及时反馈并改进服务流程，提升客户满意度。 5. 配合上级完成经营数据分析、主题活动实施及后厨与前厅协调工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具有2年以上酒店或高端中餐厅管理经验。 2. 熟悉中餐菜品特色及服务流程，掌握基础餐饮搭配知识，了解各地中式菜系风味特点。 3. 具备良好的沟通能力与团队管理能力，能有效组织和激励服务团队。 4. 工作细致认真，责任心强，能适应轮班及节假日高峰工作安排。 5. 持有食品健康证，具备食品安全与中式餐饮服务相关知识者优先。

薪资根据个人工作经验与能力而定 【岗位职责】 1、协助酒店管理层负责及整个酒店的运作以及对客服务过程中所产生的问题信息； 2、在前厅经理的直接领导下，负责当班期间整个酒店的正常运作； 3、负责处理宾客的问题和投诉以及迎领工作； 5、负责整个酒店的安全和日常的设备检查工作； 6、解决当班期间发生的安全问题； 7、完成上级领导交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1、中专及以上学历，有同岗位工作经验； 2、形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力； 3、反应敏捷，敢于承担责任，执行力较强，具有较好的管理和协调能力； 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

工作职责： 1. 制定并实施宴会及活动整体营销策略，提升酒店作为高端活动目的地的市场定位与品牌影响力； 2. 全面统筹宴会销售团队的日常管理、业务培训与绩效辅导，推动团队达成年度销售目标，营造协作高效、结果导向的工作氛围； 3. 主动开拓并维护企业客户、婚庆客户、会展机构等核心客群，深入理解客户需求，提供专业化、定制化的宴会及活动解决方案； 4. 负责宴会销售预算编制、过程监控与收益分析，确保项目盈利性与客户满意度双目标达成，并协同市场、餐饮、客房、工程等跨部门资源保障活动落地质量； 5. 统筹协调活动全流程执行，包括前期方案策划、现场勘查、合同签署、服务对接、现场督导及复盘优化，确保各环节符合酒店服务标准、安全规范及品牌一致性要求； 6. 持续跟踪行业发展趋势，结合市场反馈创新宴会产品组合、主题概念与服务模式，增强差异化竞争力； 7. 严格执行国家及行业相关法律法规、酒店管理制度及职业健康安全要求，规范留存业务档案，定期向管理层提交经营分析与改进建议报告； 8. 建立宾客满意度监测机制，及时响应并闭环处理客户意见与服务异常，持续提升客户忠诚度与口碑传播效能。 任职资格： 1. 大专及以上学历，酒店管理、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 具备5–7年高端酒店或国际连锁酒店宴会销售、会议活动策划与管理经验，有团队管理实绩者优先； 3. 熟悉宴会销售全流程及酒店运营体系，具备较强的市场洞察力、商业谈判能力与项目统筹能力； 4. 具备优秀的书面与口头表达能力，能独立完成方案撰写、客户提案及跨部门协同沟通； 5. 具备良好的财务意识，能独立开展预算编制、成本管控与收益分析工作； 6. 能在强压下胜任工作。

【岗位职责】 1、根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划； 2、负责相关领域的人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道； 3、负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试、录用等； 4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。 【岗位要求】 1、大专以上学历，1年以上同等万豪集团招聘岗位工作经验； 2、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道； 3、熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧； 4、思维敏捷，富有工作激情，具较强的沟通能力与抗压能力。 5、持有英文四级证书或雅思、托福同级别证书。

【职责内容】 1、主要负责广东省内市场的公司仪器、人员到运送工作； 2、协助公司内勤人员负责相关工作； 3、完成上司交代的其他任务；

【职责内容】 1、主要负责广东省内市场的公司仪器、人员到运送工作； 2、协助公司内勤人员负责相关工作； 3、完成上司交代的其他任务；

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 1、入库清点 2、入出库登记 3、产品组装 4、库存清点等

【职责内容】 岗位职责： 1、负责公司人才招聘工作，包括（职位发布、简历甄选、面试安排及后续跟进）；  2、负责人员入职、转正、晋升、离职等相关人事手续的办理；  3、负责社保日常业务办理（增、减、生育报销等） 4、负责来访接待、活动的组织、办公用品的采购、登记和分发；  5、负责考勤统计、以及领导交办的其他工作；  任职资格：  1、大专以上学历，行政及人力资源相关工作经验1年以上；  2、具有良好的沟通能力和表达能力；  3、具备较强的工作积极性和主动服务的意识；

【职责内容】 店助职责： 1、协助店长管理店铺 2、负责店铺财务出入账、报表制作 3、服务顾客，完成销售目标 职位要求： 1、半年以上美容、养生行业经验，有学习能力 2、熟悉电脑办公软件，做事严谨细心具备一定的财务基础 3、性格开朗，乐观向上，抗压力强，吃苦耐劳 4、年龄：25-35岁 男女不限 薪酬待遇： 1、底薪：1100-1500 2、补贴：房补300；餐补300；职位补贴300 3、绩效：全勤奖200；服务奖300 4、个人业绩提成+优厚奖金 晋升空间： 店助—店长—区域督导—区域经理—大区经理

【职责内容】 店助职责： 1、协助店长管理店铺 2、负责店铺财务出入账、报表制作 3、服务顾客，完成销售目标 职位要求： 1、半年以上美容、养生行业经验，有学习能力 2、熟悉电脑办公软件，做事严谨细心具备一定的财务基础 3、性格开朗，乐观向上，抗压力强，吃苦耐劳 4、年龄：25-35岁 男女不限 薪酬待遇： 1、底薪：1100-1500 2、补贴：房补300；餐补300；职位补贴300 3、绩效：全勤奖200；服务奖300 4、个人业绩提成+优厚奖金 晋升空间： 店助—店长—区域督导—区域经理—大区经理

【职责内容】 1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理，考勤登记；                 4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；   6.负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              任职资格：          1.有相关工作经验1-2年，热爱工作，责任感 强，执行力强； 2.熟练操作office办公软件，思维敏捷，悟性佳，能高效的配合部门人员处理日常办公事务；                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            3.诚实正直，性格开朗，工作细致积极主动，具有良好的职业操守；                             工作时间：周一到周六09：00—18：00