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  • 客服

  • 苏州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    欢迎来到屡获殊荣的法餐厅品牌-美岸LeJardin Reserve 苏州店!我们诚邀优秀人士加入我们的团队,为客人提供高品质的服务和愉悦的用餐体验。 ​主​要​职​责​:​ ​负​责​餐​厅​的​整​体​菜​品​创​意​及​烹​饪​,​保​持​菜​单​的​专​业​性​和​创​意​性​,​督​导​厨​房​所​有​员​工​的​工​作​,​控​制​设​施​及​成​本​,​增​加​效​益​。​ ​工​作​内​容​:​ ​-​ ​负​责​菜​品​创​意​及​烹​饪​,​保​持​菜​单​的​专​业​性​和​创​意​性​,​并​根​据​季​节​和​客​户​需​求​进​行​菜​品​创​新​。​根​据​季​节​和​客​户​需​求​,​负​责​菜​品​库​的​更​新​,​确​保​菜​品​库​中​的​菜​品​多​样​化​,​并​保​持​菜​品​库​的​整​洁​;​ ​-​ ​确​保​菜​品​质​量​和​数​量​的​充​足​,​并​与​餐​厅​的​营​运​团​队​合​作​,​协​调​各​方​面​资​源​;​ ​-​ ​熟​悉​成​本​核​算​,​食​物​原​料​及​食​品​营​养​知​识​;​ ​-​ ​保​持​行​业​和​市​场​的​关​注​,​了​解​行​业​动​态​和​市​场​需​求​,​有​一​定​的​市​场​敏​感​度​和​判​断​力​;​ ​-​ ​负​责​菜​品​记​录​和​总​结​,​对​菜​品​质​量​进​行​评​估​,​并​根​据​评​估​结​果​对​菜​品​进​行​改​进​;​ ​-​ ​负​责​培​训​和​指​导​厨​师​助​理​,​协​助​其​提​升​烹​饪​技​能​和​菜​品​质​量​;​ ​-​ ​具​备​较​强​的​责​任​心​、​领​导​力​、​沟​通​能​力​和​团​队​合​作​精​神​,​有​较​强​的​学​习​和​适​应​能​力​,​善​于​发​现​问​题​并​解​决​问​题​。​ * 具有米其林星级餐厅、亚洲50佳餐厅或奢华酒店西餐厅工作经验者优先
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 奢华品牌
    • 希尔顿集团
    • 蓬勃发展活动
    • 网络大学
    • 住房补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责管事部日常运营管理,确保餐具、厨具及设备的清洁、消毒与存放符合国家食品安全及公共卫生相关标准; 2. 监督并指导员工规范使用清洁设备及化学药剂,严格执行标准化作业流程,落实职业健康与安全生产要求; 3. 制定并实施餐具盘点计划,定期核查库存、分析损耗原因,编制物资申购及管理报告,合理控制运营成本; 4. 协同厨房、餐厅及其他相关部门,统筹用具需求调度,保障日常运营及大型活动的餐具供应及时性与适配性; 5. 组织开展岗位技能培训,确保员工熟练掌握洗碗机等专业设备操作规程及安全防护规范。 任职资格: 1.熟悉酒店餐饮后去工作流程,具有器具保养及大型洗碗机操作经验; 2.能适应倒班、轮班工作制; 3.有良好的团队协作能力和沟通能力。
  • 上海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅宾客接待工作,提供专业热情的迎送服务。 2、准确接听电话,处理订餐预约、咨询等事宜。 3、为宾客提供餐厅服务指引及菜品推荐。 4、定期开展客户回访,收集整理服务反馈意见。 5、保持前台区域整洁有序,维护餐厅形象。 6、协助完成前台日常行政事务及数据统计。 7、协调后厨、服务团队确保服务流程高效运转。 【岗位要求】 1、1年以上高端餐饮服务经验,英语口语流利者优先。 2、形象气质佳,具备优秀的服务意识和沟通表达能力。 3、熟练使用办公软件,能高效处理电话预约及客户咨询。 4、具备突发事件处理能力,保持专业服务水准。 5、工作细致负责,具有团队协作精神及亲和力。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 引领行业创新
    • 舒心微信家园
    • 让人心扎根
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1)接受酒店Spa讲师的服务流程培训; 2)负责Spa前台的日常接待工作; 3)负责Spa理疗的服务工作; 4)负责Spa区域(包含公区、休息区及理疗室)的卫生及恢复工作; 5)负责Spa易耗品的日常管理、盘点及保存工作; 6)兼顾康乐部其他区域的巡视及日常工作(如健身房、冥想室等); 7)灵活变通,能完成上级交付的其他工作任务。 任职资格: 1)高中及以上学历; 2)良好的沟通技巧; 3)通过培训可以掌握工作所需基础英文; 3)具备协调跨部门工作的能力; 4)友善和外向的个性; 5)着制服时无裸露纹身; 6)有疗愈/Spa等行业工作经验优先考虑。 7)女性,40岁以下
  • 砧板厨师

    5千-6千
    莆田 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、负责食材的切配、加工及准备工作,确保符合菜品标准及卫生要求; 2、根据菜单需求,高效完成各类蔬菜、肉类、海鲜等食材的切配工作; 3、协助厨师完成菜品的前期准备工作,确保厨房运作顺畅; 4、保持砧板区域的清洁与卫生,定期消毒工具及工作台; 5、合理管理食材库存,避免浪费,确保食材新鲜度; 6、配合厨房团队完成其他临时性工作任务。
  • 上海-普陀区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理所负责区域的正常运转。 2、管理当班员工及实习生,安排他们的工作。 3、确保礼宾部交班本上记录的每一件事情都已经落实,记录未完成的工作交给下一个班次。 4、协助宾客收发快递,确保所接收的行李和包裹的安全,存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单,确保接待任务顺利完成。 6、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李及宾客的遗留物品的处理。 7、正确解答宾客问询。 8、客房送物、送外卖。 9、宾客用车安排等。 【岗位要求】 1、具备酒店礼宾部1年以上工作经验,有团队管理经验者优先 2、精通酒店服务流程及标准,熟悉本市交通、旅游、商务信息 3、出色的中英文沟通能力,普通话标准 4、具备较强的应变能力和服务意识,能妥善处理突发事件 5、熟练使用酒店管理系统及办公软件 6、形象气质佳,男性身高175cm以上.
  • 收益经理

    1.8万-2.5万
    深圳 | 5年以上 | 本科
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、识别市场风险并提出预警管理要求,编制并发布每日、周度、月度及季度经营分析报告,完成半年度经营情况综合分析。 2、组织重点门店及区域业绩攻坚专项工作,制定并实施业绩提升解决方案。 3、制定月度会员营销活动方案并推动执行,监控会员卡渠道分销收益表现。 4、主导年度整体预算编制,确认分销渠道年度合作框架。 岗位要求: 1、对客户需求敏感,注重细节,具备良好的服务意识。必须有酒店集团5年以上会员管理及操作经验,有连锁酒店会员管理经验优先考虑,对会员运营、渠道管理或酒店行业有浓厚兴趣,具备相关经验者优先; 2、具备较强的数据分析能力,能通过数据驱动决策,熟练使用Excel等工具,思维灵活,具备创新意识,能独立策划会员活动及营销方案; 3、优秀的沟通协调能力,能够高效对接内外部资源,推动项目执行,结果导向,抗压能力强,适应快节奏工作环境;
  • 玉溪 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 销售策略制定:制定并实施符合酒店业务目标的全面销售策略。确定并锁定关键细分市场以推动收入增长。 • 团队领导:领导、指导和管理销售团队以实现个人和集体销售目标。在团队中培养协作、创新和高绩效的文化。 • 客户关系管理:与关键客户、企业合作伙伴和旅行社建立并保持牢固的关系。定期举行客户会议、现场视察和社交活动以推广酒店的服务。 • 收入管理:与收入经理合作制定定价策略、优化客房库存并最大化盈利能力。监控市场趋势、竞争对手的表现和预订模式以改进销售方法。 • 销售运营:监督合同、提案和其他销售文件的准备工作,以确保准确性和专业性。确保正确使用 CRM 系统并维护最新的客户数据库。 • 与部门合作:与营销、活动和运营团队密切合作,使销售工作与整体酒店战略保持一致。与财务部门协调以跟踪销售预算和预测收入。 • 绩效监控与报告:分析销售绩效指标并定期向高级管理层汇报最新情况。确定需要改进的领域并根据需要采取纠正措施。 • 业务发展:探索新的业务机会和合作伙伴关系,以扩大酒店的市场覆盖范围。随时了解行业趋势并参加贸易展览、会议和活动以推广酒店。 任职资格: • 拥有丰富的销售管理经验,至少有 5-7 年的领导经验,最好是在酒店业。 • 强大的领导能力和团队管理技能。 • 在实现销售目标和推动收入增长方面有良好的记录。 • 出色的沟通、谈判和关系建立技能。 • 熟练使用 CRM 软件、物业管理系统 (PMS) 和 Microsoft Office 应用程序。 • 具有分析思维,能够解读销售数据和市场趋势。
  • 保定 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美甲、美睫服务,包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲制作、睫毛嫁接等2、熟练掌握各类美甲美睫工具及产品的使用,确保操作过程安全卫生 3、根据客户需求提供专业建议,设计个性化服务方案 4、维护工作区域整洁,定期消毒工具设备,遵守卫生管理制度 5、积极学习新技术新款式,不断提升专业技能和服务水平 【岗位要求】 1、18-35岁,具备1年以上美甲美睫行业工作经验 2、熟练掌握基础及进阶美甲美睫技术,能独立完成各类款式设计 3、具有良好的卫生意识和职业操守,熟悉消毒流程及安全规范 4、具备良好的沟通能力和服务意识,能耐心解答客户咨询 5、工作细致认真,有责任心,能适应排班工作制
  • 美容师

    3千-4千
    保定 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理等; 2、根据顾客需求,推荐合适的美容产品或护理方案,并提供专业建议; 3、保持工作区域的整洁与卫生,确保美容工具和设备的清洁与消毒; 4、跟踪顾客护理效果,及时调整护理方案,提升顾客满意度; 5、协助店内其他日常工作,如产品陈列、库存管理等。 【岗位要求】 1、具备1年以上美容师工作经验,熟悉各类美容护理操作流程; 2、掌握基本的美容知识和手法,能独立完成常见护理项目; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能与顾客建立良好关系; 4、工作细致认真,责任心强,注重卫生与安全; 5、有相关美容师资格证书者优先考虑。
  • 深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.制定并完善酒店各项培训管理制度与培训计划。 2.进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训等。 5.收取各部门月度培训计划、初审工作及培训小时数统计。 6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7.负责员工活动计划及开展。 8. 做好员工的关爱工作。 9.负责酒店的质检工作。 10. 负责工会相关工作。 11. 其他领导交代的工作。 岗位要求 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2.具有良好的沟通能力和协调能力。 3.具有较强的中英文综合能力和口头表达能力。 3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。 4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
  • 上海 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 - 制定并执行年度销售战略,提升酒店整体收入。 - 分析市场趋势与竞品动态,调整策略。 - 拓展重点客户,维护合作关系。 - 管理销售团队的目标、绩效与客户计划。 - 推动大型活动、推广项目与跨部门合作。 - 输出销售报告,为管理层提供决策依据。   【任职要求】 - 5 年以上奢华酒店销售经验,含 2 年管理经验。 - 熟悉 MICE、企业客户、高端旅行渠道资源。 - 谈判沟通能力强,英文良好。 - 熟悉 CRM 系统及数据分析。
  • 北京-朝阳区 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 补充医疗保险
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、深入了解业务,对平台酒店大数据进行分析,寻找潜在的收益机会,并实现新增收益。 2、负责监测、分析、挖掘平台经营和销售业务数据,并定期形成分析报告,帮助决策层及时准确了解经营状况 3、对数据进行监控、分析,建立日常监控和预警机制,提供决策支持。 4、负责外部信息采集,熟悉各项目上下游产业,就行业发展趋势、竞争对手进行分析研究,为公司经营决策提供参考 5、基于对用户数据的分析及用户行为的深入理解,结合业务,建立数据挖掘、最优化线上的价格和促销以及相关收益产品。 6、负责平台酒店各项目产品的收益风险管理,保证收益最大化 岗位要求 1、5年以上数据分析/收益管理工作经验,OTA 行业及高星酒店项目经验优先; 2、英语口语及书面表达能力优秀,英语可作为工作语言; 3、具备较强的经营分析能力,熟练掌握数据挖掘与经营分析的相关知识,精通多种数据分析工具; 4、具备较强的统计分析能力、沟通能力、分析与解决问题的能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 带薪病假
    • 提供员工宿舍
    • 投递简历
    前海服务公寓招聘会计岗位 双休,提供住宿,不提供用餐(有餐补) 岗位职责: 1.负责酒店项目的全盘财务核算相关事务,定期完成记账凭证等财务资料的整理、归档工作; 2.负责酒店项目相关税费的计提及申报工作,确保业务涉税合规; 3.负责部门年度预算编制,以及跟踪预算的使用情况; 4.按照准则要求,编制会计报表,出具各项经营分析报告等; 5.审批关于业务各项收付款业务,审核票据的完整性及合规性; 6.负责酒店项目审计对接相关事宜; 7.完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1)本科及以上学历; 2)会计学、审计、财务管理等相关专业; 3)具备初级会计职称或以上职称; 4)熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件,熟悉用财务软件、ERP管理软件; 5)具有良好的职业操守及责任心,能承受一定工作压力; 6)具备较强的书面表达能力和语言表达能力; 7)认真仔细,耐心,注意团队合作; 8)熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度,遵守职业道德。
  • 恩施 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西厨房的日常运营管理,包括菜品研发、菜单设计、成本控制及质量控制; 2、监督并指导西厨团队完成食品制作,确保出品符合酒店标准及食品安全要求; 3、制定厨房操作流程及规范,优化工作效率,合理分配工作任务; 4、负责食材采购计划的审核,控制库存及成本,减少浪费; 5、定期组织厨房员工培训,提升团队专业技能及服务意识; 6、协调与其他部门的工作对接,确保餐饮服务流程顺畅; 7、处理厨房突发问题,及时调整运营策略以满足客户需求。 【岗位要求】 1、具备扎实的西餐烹饪技能,熟悉各类西餐菜系及现代烹饪技术; 2、有较强的厨房管理能力,能高效组织团队完成工作任务; 3、具备成本控制意识,熟悉食材采购、库存管理及厨房设备维护; 4、良好的沟通协调能力,能与各部门紧密合作; 5、工作细致严谨,责任心强,能适应高强度工作环境; 6、有创新意识,能根据市场需求调整菜品及服务模式; 7、持有相关职业资格证书者优先。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.全面负责索道设备安全运营,严格遵守特种设备相关法规,落实日常巡检与年度检修计划,保障合规稳定运行。 2.制定各类突发场景应急处置预案并组织演练,做好风险防控,保障游客与设备运营安全。 3.统筹索道操作、维修、客服团队管理,建立标准化 SOP 体系,开展安全技能与急救培训,提升团队专业素养。 4.负责索道机械、电气系统运维检修,管控备品备件库存与采购,优化运维流程,合理控制运营成本。 5.负责游客服务、投诉处理及跨部门协同,配合政府监管检查,按时提交合规资料与报告。 6.监控客流、故障率、能耗等运营数据,分析成本结构,推动数字化工具落地,制定降本增效及运营优化方案。
  • 重庆 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 工作餐
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 年终奖金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店婚宴产品的市场推广与销售工作,完成月度、季度及年度销售目标。 2、开发潜在客户资源,维护现有客户关系,定期跟进客户需求并提供专业婚宴方案。 3、协调酒店内部各部门(餐饮、场地、服务等)资源,确保婚宴活动顺利执行。 4、根据客户预算和需求,制定个性化婚宴套餐及增值服务方案。 5、处理客户投诉及突发情况,提升客户满意度及复购率。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先。 2、2年以上酒店销售或婚庆行业工作经验,具备成功销售案例者优先。 3、熟悉婚宴市场动态及客户需求,具备优秀的商务谈判和提案能力。 4、持有CET-4或同等英语水平,能处理涉外婚宴需求(需提供语言证明)。 5、熟练使用西软系统及Office办公软件,具备数据分析能力。
  • 西安 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 发展空间
    • 凯悦免费房
    • 营养工作餐
    • 员工公寓
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、具体负责承接宾客预订房内的用餐工作。 2、认真做好宾客的送餐、收餐具工作。 3、听取宾客对房内用餐服务工作意见,并及时向领班或餐厅主管汇报。
  • 客房服务员

    3.5千-4千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 购买五险
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。 9、完成上级安排的其他工作
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 丰厚年终奖金
    • 一流工作环境
    • 众多外派机会
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作; 2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护; 3、维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行; 4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持; 5、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告; 6、维护数据中心,对系统数据进行备份。 岗位要求 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业; 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除; 3、精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理; 4、熟练运用WINDOWS、Server 20002003等对服务器进行维护与管理; 5、有良好的专业英语读写水平;工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作 执行安全和紧急事件处理程序 发生火灾时,应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作 熟悉消防报警及灭火器材的位置 掌握有关酗酒及犯罪管理条理 保持定期的在公共区域或所负责的岗位值勤 禁止在酒店内赌博行为 禁止毁坏酒店设施的行为 巡视酒店的所有区域,包括员工更衣室、厨房、餐饮库房、停车场及其他偏僻区域 按照要求协助维持人群的正常秩序 确保所有未被使用的电源插座、冰箱、厨柜等的安全 根据保安管理员通过闭路监视系统发现的异常情况采取相应行动 确保不受欢迎的人员不在酒店内或酒店周围出现 确保裝卸区无障碍,未经批准的车辆不得入内 协调与其它保安人员、公安人员及政府其它安全部门的职能关系,并与他们发展良好的关系 执行酒店的各项规章制度并向上级领导和人事部通报执行情况 直接向上级领导汇报并详细解释发现的问题或损坏财产设备的情况或在工作日志中记录相关事宜 正确、安全、礼貌地处理各类违规及犯罪案件 建立并保持良好的员工关系 对于异常的行李、客人或车辆保持高度警惕,并向上级领导汇报相关情况 熟悉酒店布局、设计及出入口的情况 按照酒店人事部的要求检查员工储物柜及其随身携带物品 按照指示对酒店重要客人及重要官员提供护卫,保证大堂及其它繁杂区域的交通秩序正常 确保安全控制办公室无缺岗情况 按照要求对酒店与银行之间的现金转移提供护卫 任职资格: 拥有安全和培训及保安人员和执法人员的证书。认证的CPR,救生培训员及接受过必要的执法技巧培训 具有本地法律,调查手段,OSHA要求和消防规范及生命安全规范的工作知识 具有一年保安经验和军队或执法经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景
  • 美容讲师

    1万-3万
    南昌 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    个 美容顾问/美导 工作内容: 1.培训美容师+活动顾客邀约到店(不需要负责成交) 2.对美容院的员工进行培训,培训内容以铺垫科美优点,引流顾客,卖卡技巧为主。 3.向店员传授邀约顾客技巧。 4.对员工所邀约的顾客名单进行情况分析,现场预约客户等。 5.根据美容院需求按时开发各类培训,进行演示讲解 6.完成领导交办的临时性工作任务。 职位要求: 1.学历行业不限,20-45岁。 2.一年以上美业经验,有生活美容,美容行业相关经验亦可,综合店和专业店都可以。 3.为人素养好,肤质良好,形象气质佳,普通话标准,工作认真负责。 4.表达和沟通能力强,思维清晰,有极好的亲和力并善于倾听,有很强的工作责任心和团队协作力。 5.对科美感兴趣,对高新渴望度高,能承受一定的工作压力和挑战。 薪资结构: 4000+业绩提成+奖励,综薪1-3万。 1.工作时间:10-18:00, 2.年假30天,每月4天休息,节假日正常休息!
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    薪资范围:15K-30K/月 岗位职责: 1、负责客户整形方案的设计、咨询、制定方案。 2、完成既定的新客业绩目标任务,维护老客户关系并促进二次复购成交。 3、协助市场咨询师做美培会,招商会等培训教育。 任职要求: 1、三年以上同岗位工作经验,热爱医美行业,掌握医美咨询相关专业知识。 2、形象良好,偶尔到成都总院学习; 3、沟通、亲和、抗压、应变能力强;具有较好的形象气质及服务意识。 薪资范围:15K-30K/月
  • 重庆 | 5年以上 | 大专
    • 投递简历
    招聘:美业招商总监/负责人(有偿推荐,入职推荐费1万) 薪资:1.5+提成(综合5-10万/月) 岗位职责: 1、负责0-1的团队搭建、制定团队培训体系 2、深入理解集团美业产品、加盟政策及市场定位,制定清晰的全国招商战略、年度/季度/月度招商计划及可量化的目标。 3、设计并优化招商模式、流程、政策及激励体系,确保其具备市场竞争力并符合公司盈利目标。 4、开拓并管理全国范围内的招商渠道(目前主要是会销的形式)。 5、优化招商流程,确保从意向咨询、审核、商务谈判、合同签订到初始费用收取的高效转化。 任职资格要求: 1.本科及以上学历,市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 2.3年以上 美业(化妆品、仪器、服务连锁、大健康等相关领域)招商工作经验,其中至少2年以上招商团队管理经验(团队规模10人以上优先)。 3.必须具备从0到1成功搭建招商体系或团队的经验, 并取得可验证的招商业绩。 4.丰富的全国市场招商经验, 熟悉不同区域市场特点,有成熟的全国招商网络或渠道资源者优先。 5.深刻理解中小型美业机构的经营痛点、需求和决策流程。 6、有成功招商加盟项目经验,熟悉加盟模式的运作流程和关键点。 7、能独立制定清晰的招商战略和落地计划; 擅长从零组建、激励、管理和培养高绩效招商团队。 8、具备高超的谈判技巧,能打动并说服潜在加盟商(尤其面对中小老板群体),促成高价值合作。 9、熟悉招商加盟相关的法律法规、商业模式和财务基础知识;深入了解中国美业市场现状、发展趋势及竞争格局(特别是中小型机构领域)。 薪酬福利: 1、底薪15000+提成+团队提成,综合薪资5-10万/月 2、完善的福利保障:带薪年假+节日福利+体系培训+团队旅游等 3、广阔的职业发展空间:完善的晋升机制 4、轻松愉快的工作氛围:年轻活力的团队,定期组织团建等 5、上班时间几地点:9:30-18:30,单休,节假日正常放假,上班地点红旗河沟
  • 总助/运营

    2万-3万
    郑州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责: 1.统筹管理销售团队,制定销售策略和目标; 2.监控销售团队的业绩,提升团队的整体销售能力; 3.维护和发展客户关系,确保客户满意度; 4.分析市场动态,调整销售策略以应对市场变化; 5.参与制定销售计划和活动,推动销售增长。 任职要求: 1.35-42周岁,至少3年以上团队建设管理经验 2.做过CS/KA渠道、商超、包场、二批市场 3.美妆相关行业,护肤品彩妆洗护日化均可 4.由基层做到总助的,没有条件限制可优先考虑面试 基本薪资8K-12K【优秀可谈】+包吃住+绩效工资+提成+奖金,月综合不低于2万
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