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  • 客服

  • 门店店长

    4.5千-1万
    成都 | 1年以上 | 初中 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位要求: 1、22-38 岁,女士优先,初中以上学历; 2、1年以上门店经营管理经验,具有良好的店务管理及销售管理能力; 3、沟通表达能力强,有一定的团队协调能力,有亲和力,有责任心。 岗位职责: 1、本店为新开连锁洗脸熊门店,负责店铺销售管理以及日常店务管理工作; 2、制定各项销售营销计划并监督执行,带领并且协助员工完成各项经营指标; 3、负责店铺客户的管理工作,定期做回访,加强客户关怀工作; 4、严格按照公司规定规范店铺经营,维护、提升店铺和品牌形象; 5、及时了解员工思想动态,管理团队,打造具有向心力的团队。 薪酬: 保底4500~10000元,按绩效提成;
  • 前厅部实习生

    2.2千-2.4千
    内江 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 集团内部调动
    • 带薪年假
    • 发展平台广阔
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘条件 应届生、能吃苦、愿意从事酒店行业、形象良好、有一定的服务意识。 工作内容 协助办理宾客入住、退房、登记及咨询接待,负责房卡制作、电话转接等基础工作;提供迎送引导、行李协助、叫醒留言等服务,维护前台整洁;遵守服务礼仪,服从工作安排,学习前厅操作流程,完成上级交办的其他任务。
  • 茶坊主管

    5千-7千
    成都 | 2年以上 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责茶坊日常运营管理,包括人员排班、服务标准执行及现场督导 2、制定并落实茶品出品标准,确保产品质量与服务水平 3、管理茶坊物资库存,控制损耗率,定期完成经营数据分析报告 4、处理客户投诉及突发事件,维护高端客户关系 5、培训新员工茶艺技能与服务流程,定期组织岗位技能考核 【岗位要求】 1、熟悉中国茶文化,掌握基础茶艺操作流程 2、具备2年以上餐饮服务管理经验,有茶楼/会所管理经验者优先 3、能适应早晚班轮换,周末及节假日正常排班 4、持有茶艺师资格证或酒店管理相关证书者加分 5、具备基础财务知识,能独立完成营业报表分析
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: Job description 1.及时发布酒店活动新闻稿至各类报纸杂志 To ensure press releases are sent to all local & regional newspapers and magazines on all happenings/ events in the hotel.  2.协助国内外媒体的摄影,摄像和采访 To coordinate with all activities concerning publicity in film shooting, photo shooting, interviews by local & overseas media etc.  3.及时地更新图库和宣传资料袋以维持固定资本清单。 To maintain stock inventory of an updated photo library and press kit.  4.负责酒店准备,策划和执行酒店公关活动的计划。 To be responsible for the preparation, planning and executive of the hotel’s public relations activities plan. 5.不断更新公司领导层资料。 Maintain update profiles of the hotel’s key personnel.  6.根据酒店标准设计印刷品并确保印刷品的质量。 To coordinate with the printing, design as well as adherence to the corporate guidelines for all printed materials of the hotel. 7.与当地媒体保持正常交流和宴请。 Regular communication & entertainment with the local press. 8.监督设计项目。 Supervision of design projects.  9.负责市场传媒部管理工作。 Handle the administration of the Marketing Communication Department . 岗位要求: Job requirments 1.成熟外向。 Mature & Outgoing. 2.中英文口语和书写流利。 Fluent in both written and oral English and Chinese. 3.创造性的写作技巧。 Creative writing skills. 4.丰富的广告媒体计划和印刷生产知识。 Extensive knowledge of Advertisement / Media Planning and printing/ production process. 5.电脑知识:Word, Excel; Web 和基本台式印刷系统知识。 Computer knowledge: Word, Excel, Web and basic knowledge of Desktop Publishing System. 6.条理清晰,明确导向性及良好的行政管理技巧。 Organized, detail-oriented and with good administrative skill. 7.拥有强大的大众传媒网络。 With strong multi-media network. 8.与当地新闻媒体的良好沟通。 Good contacts with local press.
  • 餐饮部副经理

    2.5万-2.8万
    泸州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 学位津贴
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责: 1、制定餐厅工作计划和接待方案,配合部门经理拟定餐饮年度预算和经营指标;  2、负责并参与VIP客人的接待及意见收集,及时处理突发事件,不断提升宾客用餐体验及满意度;  3、主持餐厅的日常例会,协调各餐厅接待工作;  4、制定并实施餐厅培训计划,加强现场管理力度,提升员工的综合素质能力,提高餐厅的服务品质;  5、认真执行和完善各项规章制度,使部门工作有条不紊地运营。 任职资格: 1、本科及以上学历,旅游管理/酒店管理等相关专业;  2、8年以上餐饮工作经验,5年以上高星级酒店、高端会所餐饮同职位工作经验。
  • 头灶

    8千-1万
    成都 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店厨房头灶岗位的日常烹饪工作,确保菜品质量和出品速度 2、根据菜单要求,独立完成各类热菜的烹制,保证口味稳定 3、负责头灶区域的卫生清洁和设备维护工作 4、协助厨师长进行新菜品的研发和试制 5、合理控制食材用量,减少浪费,降低成本 【岗位要求】 1、具备扎实的烹饪基本功,熟悉川菜或其他菜系的烹饪技法 2、能够适应高强度的工作节奏,具备团队协作精神 3、对食材新鲜度和菜品质量有严格要求 4、有较强的学习能力和创新意识 5、遵守厨房操作规范,注重食品安全和卫生标准
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责到店顾客的接待、咨询、引导工作,耐心解答顾客关于皮肤护理、养生保养等相关问题;做好新客开发、老客维护工作,定期跟进顾客售后情况、皮肤状态,建立良好的客情关系,提升顾客复购率与忠诚度。 2、熟练完成面部、身体等美容项目,根据顾客情况定制专属护理方案,保证服务专业舒适。 3、熟悉门店所有美容项目、护肤品、养生产品的功效、适用人群及优惠活动,结合顾客实际需求,真诚地推荐适配项目与产品,完成个人业绩指标,助力门店整体营收增长。 4、每日做好美容房间、操作仪器、工具的清洁、消毒、整理工作,严格遵守卫生标准,杜绝卫生隐患; 5、认真记录每一位顾客的护理档案、消费记录、皮肤情况,做好每日工作台账、业绩数据登记; 6、遵守门店制度,配合日常运营,维护品牌形象。 【任职资格】 1、18-40岁,形象气质良好,热爱美业,亲和力强。 2、有无经验均可,沟通表达流畅,善于倾听顾客需求,服务意识、责任心强; 3、积极上进,学习能力强,能快速掌握新项目、新产品知识; 4、抗压能力良好,有团队协作精神,愿意配合团队完成业绩目标; 5、工作认真踏实、热情耐心,无不良从业记录,认同美业行业发展。
  • 成都 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    我们的信条及我们选择的行为方式 在安纳塔拉,我们一直遵循以下行为方式…  - 我们为我们从事的职业呈现、自己的方式与客人和同事保持良好沟通而感到自豪。  - 我们采取主动,始终为客人或同事找到解决问题的方法。  - 我们与各部门同事共同协作,始终提供优质的服务。  - 我们力争思维创新,为客人带来惊喜和快乐。  - 我们对客人同事以诚相待,不卑不亢,因为每个人都是平等和重要的。  - 我们保持诚实及正直的高标准。  - 我们自豪地向来自世界各地的游客展现我们的酒店、我们的国家。 主要职责 · 负责酒店大堂宾客接待及迎送服务,规范服务标准,树立优质服务典范,营造良好宾客关系,持续提升宾客体验与满意度。 · 协助宾客办理入住退房手续,耐心解答宾客咨询,妥善处理宾客需求及投诉,确保问题高效闭环解决。 · 统筹管理宾客行李寄存、搬运及派送工作,保障行李安全准确送达,把控礼宾服务品质。 · 熟知酒店配套设施及服务项目,主动推介餐饮、会议、康乐等增值服务,提升酒店营收。 · 合理统筹调度内外部车辆资源,为宾客提供安全舒适规范的用车服务。 · 维护大堂区域秩序环境卫生及仪容标准,严格遵守酒店品牌规范。 · 与前台、客房、餐饮等部门高效协作,快速协调并落实宾客各类需求,同时做好员工服务管理,不断提升员工与宾客双重满意度。 任职要求 1. 具备两年以上同岗位奢华酒店工作经验,持有金钥匙服务资格认证,且具备酒店筹备经验者优先。 2. 英语口语及书写能力优秀。
  • 工程运行经理

    1.3万-1.6万
    泸州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 学位津贴
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责: 1)负责空调系统、锅炉系统、高低压配电系统、给排水系统等设备的运行维护工作,按计划开展设备大修工作;  2)做好能源(水、电、天然气)的供给保障工作,完善能源管理、能源分析及数据抄表工作; 3)参与新建项目、改造工程的实施,协助上级领导监管工程质量及进度,并根据现场情况提出合理化建议;  4)保障电梯、锅炉、压力容器等特种设备的安全稳定运行,及时处理运行故障;  5)做好安全器具检测以及各类设备的年度检测等工作。 任职资格 1)本科及以上学历,电力、电气、机械、土木等工程类专业优先;  2)具有5年以上大型商超或高端品牌酒店设备运行管理工作经验,有酒店值班工程师及以上管理岗位工作经验者优先;  3)精通暖通、锅炉、高低压配电、给排水、特种设备等设施设备的运行管理和维护保养,熟悉相关法律法规知识;熟练操作办公软件,精通CAD软件的识图、制图。
  • 客房经理

    1.3万-1.6万
    泸州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 学位津贴
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    一、任职要求 1、年龄26-40岁,本科及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。形象端正,具备良好的职业素养。 2、拥有3-5年国际连锁或高端品牌酒店客房管理工作经验,熟悉酒店开业筹备流程,并具有多次高规格VIP接待或大型活动服务经历。精通客房运营SOP、布草管理与成本控制体系,熟练操作酒店管理系统及办公软件。 3、具有出色的中英文沟通能力,可接待外宾。具备强大的团队领导力、跨部门协调能力及突发情况应急处理能力。注重服务细节,富有创新精神,能够持续优化宾客体验。认同并致力于维护郎酒品牌的极致服务理念。 二、岗位职责 1、全面负责客房区域的清洁、保养与服务标准落地,严格执行SOP并进行每日巡检。主导VIP接待流程的设计与创新,及时有效处理宾客意见,维护郎酒品牌形象。 2、负责客房团队的日常管理、排班、培训与绩效考核。优化工作流程与人力配置,科学管控布草、客用品及清洁耗材,提升团队工作效率与成本效益。 3、统筹负责客房设施设备的维护计划、安全巡检与风险预防。高效处理各类运营突发事件,对接餐饮、工程安保等相关部门,确保房务运营安全、有序、高效,支撑公司整体战略目标的实现。
  • 成都 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    我们的信条及我们选择的行为方式 在安纳塔拉,我们一直遵循以下行为方式…  - 我们为我们从事的职业呈现自己的方式与客人和同事保持良好沟通而感到自豪。  - 我们采取主动,始终为客人或同事找到解决问题的方法。  - 我们与各部门同事共同协作,始终提供优质的服务。  - 我们力争思维创新,为客人带来惊喜和快乐。  - 我们对客人同事以诚相待,不卑不亢,因为每个人都是平等和重要的。  - 我们保持诚实及正直的高标准。  - 我们自豪地向来自世界各地的游客展现我们的酒店、我们的国家。 主要职责 · 协助前厅部经理统筹前厅部日常运营管理,统筹前台、礼宾、管家等各岗位工作衔接,做好日常监督与现场管控。 · 制定并落实前厅部工作流程及服务标准,严格把控服务品质,确保服务质量符合酒店品牌规范。 · 妥善处理宾客投诉及各类突发应急事件,快速排查问题并落实解决方案,持续提升宾客体验与满意度。 · 负责前厅员工排班调度、技能培训、绩效考核及团队管理,强化员工服务意识与专业业务能力。 · 加强与客房、销售、工程等相关部门的沟通协作,保障酒店整体运营高效顺畅。 · 管控前厅运营成本,合理优化物资消耗与人力配置,严控部门各项开支。 · 定期汇总分析前厅运营数据,复盘运营问题并提出优化方案,持续完善部门运营管理体系。 任职要求 1.具备两年以上同岗位奢华酒店工作经验,有筹备经验者优先。 2. 英语口语及书写能力优秀。
  • 成都 | 2年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责: 1、现场拓客:积极主动在餐厅现场挖掘潜在客户,通过热情、专业的服务和沟通,向客户介绍餐厅的特色菜品、优质服务、用餐环境等,吸引客户充值及再次消费。 2、餐饮预定管理:负责接收和处理客户的餐饮预定需求,包括电话预定、线上平台预定、到店预定等。准确记录客户的预定信息,并及时与餐厅后厨、前厅服务等相关部门沟通协调。 3、地产接待活动对接:了解地产接待活动的需求和具体要求,如活动时间、规模、用餐标准、场地布置等。根据活动需求制定详细的餐饮服务方案,并负责方案的执行和落地、及时处理出现的问题并上报。 4、VIP 客户对接:建立和维护与 VIP 客户的良好关系,深入了解 VIP 客户的用餐习惯、偏好和需求。为 VIP 客户提供个性化、高品质的餐饮服务,收集客户的反馈意见和建议,不断提升服务质量。 任职资格: 1、大专及以上学历,有酒店餐饮宴会销售相关工作经验者优先; 2、新能源、邮轮、金融、高端餐饮等多元工作背景均可,具备高端客户服务经验和意识; 3、具有良好的沟通能力、表达能力,及团队合作精神; 4、具有较强的学习能力和抗压能力; 5、具备良好的商务礼仪素养,普通话标准,表达流畅,展现餐厅高端形象。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    我们的信条及我们选择的行为方式 在安纳塔拉,我们一直遵循以下行为方式…  - 我们为我们从事的职业、呈现自己的方式、与客人和同事保持良好沟通而感到自豪。  - 我们采取主动,始终为客人或同事找到解决问题的方法。  - 我们与各部门同事共同协作,始终提供优质的服务。  - 我们力争思维创新,为客人带来惊喜和快乐。  - 我们对客人、同事以诚相待,不卑不亢,因为每个人都是平等和重要的。  - 我们保持诚实及正直的高标准。  - 我们自豪地向来自世界各地的游客展现我们的酒店、我们的国家。 主要职责 · 制定设备年度及月度维保计划,依照计划开展设备检修与保养工作;及时处置设备故障及安全隐患,保障设施稳定运行。 · 统筹大型维修保养项目,制定作业标准,督导下属员工规范施工,把控维修质量,优化工作效率。 · 保障当班期间酒店各类设备系统安全、稳定、合理运行;定期巡检重点设备,排查隐患并及时上报。 · 建立完善设备管理档案,核查设备运行报表数据,定期汇总整理并向上级呈报。 · 建立住客投诉档案,妥善处理一般性工程类客诉,重大问题及时上报工程总监统筹处置。 · 落实部门会议工作决议,做好工作检查、执行跟进及跨岗位协调工作。 · 统计能源、物料及费用消耗数据,撰写能耗分析报告,提出节能降耗优化方案,报批后落地实施。 · 督导员工学习设备操作规范,常态化检查作业执行情况,严格杜绝违规操作,保障作业安全。 · 负责电脑、通讯、影音及安防监控系统的维保工作,确保弱电系统安全平稳运行。 · 定时巡查各重点机房,全面掌握设备运行状态;对隐患处置过程做好详实存档记录。 · 规范填写值班记录,审核班组运行报表;负责维修单据登记、派发及闭环归档,实时跟进维修进度,保障酒店各部门维修需求。 任职要求 1. 工程相关专业,具备奢华度假酒店工程管理经验。 2. 持有效电工证、消防设施操作员证等,熟悉酒店机电及弱电系统。 3. 精通设备维保、能耗管控,具备巡检及数据整理能力。 4. 熟知工程安全规范,具备现场管理及督导能力。
  • 成都 | 5年以上 | 大专
    • 绩效奖金
    • 午夜餐补贴
    • 节假日福利
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 超长年假20
    • 提成现结
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    职位亮点:眼部抗衰团队管理股权+百万业绩奖金+战略决策权+行业其他项目资源对接 核心职责: 1. 制定眼部抗衰项目整体销售战略与业绩目标,分解至团队并监督落地(个人+团队双重考核); 2. 搭建高绩效销售团队,负责招聘、培训、激励与考核,赋能团队成员掌握眼部抗衰招商话术与谈判技巧; 3. 深度洞察美业To B市场需求,优化眼部抗衰销售流程(599元启动→下店做业绩→加盟转化)与盈利模型; 4. 对接高端客户(连锁美容院/医美医院/OEM),主导重大项目谈判与签约,维护核心客户关系; 5. 统筹团队招商活动,推动眼部抗衰项目区域扩张,确保团队月度加盟目标达成(人均3-5家)。   任职要求: 1. 5年以上美业销售经验,3年以上团队管理经验,有抗衰/医美项目销售管理经历者优先; 2. 熟悉美业门店拓客、留客、升单全流程,能为团队提供眼部抗衰项目专业赋能; 3. 具备战略规划、数据分析与问题解决能力,有从0到1搭建销售团队或业绩翻倍案例; 4. 创业精神突出,能承受高强度工作挑战,拥有优质行业人脉资源,认同眼部抗衰风口赛道: 5. 欢迎优秀的异业老总(项目本身好理解易复制,有专业售后团队上门服务),目前有服装、保险等跨行总监年收入200万+。 特别提醒:公司不允许空降!但给出极速爬升通道!看懂了一年上分公司总经理,年入500万+   薪资福利: - 个人业绩提成(加盟提成)+ 团队管理提成+ 伯乐奖+年终奖励; - 晋升至公司核心管理层,享受40%-70%分公司股份分红; - 月度综合收入5万-20万,销冠总监月入40万+。 面试地址:成都金牛区壹环新经济大厦2406 咨询电话:13018396991/13666108190 微信:YOXIAN_GXL
  • 成都 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店强弱电系统及各类电器设施设备的日常巡检、维护及保养工作,确保设备正常运行; 2、及时处理酒店内出现的工程故障,包括但不限于水电、空调、管道、消防系统等; 3、及时处理酒店内各类工程故障,重点排查强弱电、空调相关故障; 4、定期检查并记录设备运行数据,发现问题及时上报; 5、配合其他部门完成临时性维修任务,确保酒店运营顺畅; 6、严格遵守安全操作规程,确保工作环境安全无隐患。 【岗位要求】 1、具备基本的强弱电基础知识和实操技能,能独立处理常见强弱电故障; 2、工作认真负责,具备较强的动手能力和问题解决能力; 3、能适应倒班工作制,具备一定的应急处理能力; 4、具备团队合作精神,服从工作安排; 5、持有相关职业资格证书(如电工证等)。
  • 工程内业员

    4.5千-6千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日福利
    • 免费工作餐
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责工程部各类维修报表、数据台账的制作、整理与归档,建立规范工程档案。 2、对接日常报修信息登记、派工、跟进与回访,做好维修工作全程记录。 3、负责工程部人员考勤、物资库房管理、成本核算等行政内勤工作。 4、协助工程主管完成文件流转、数据统计、部门沟通协调等工作 任职要求: 1、年龄23-40岁,大专及以上学历,文秘、行政、工程类相关专业优先。 2、1年以上工程文员、行政内勤相关工作经验,熟悉工程台账、报表制作流程。 3、熟练使用办公软件,工作细心、严谨、有条理,具备良好的文字撰写与沟通能力。 4、责任心强、抗压能力强,能高效完成部门内勤工作,无不良从业记录。
  • 保洁员

    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 出国旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐饮部设施设备的日常清洁工作和周期计划卫生; 2、按标准对餐厅地面、墙面、卫生间进行卫生处理和维护; 3、按要求完成餐厅和厨房餐用具的保洁工作; 4、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、年龄不限,女性; 2、能吃苦耐劳,有实干精神; 3、一旦录用,公司按国家法律规定缴纳社保费用; 4、退休人员、协保人员优先录用。
  • 成都 | 1年以上 | 高中
    • 绩效奖金
    • 午夜餐补贴
    • 节假日福利
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 超长年假20
    • 提成现结
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    职位亮点:眼部抗衰风口项目+高佣金(单店提高达3万+)+ 客户资源扶持+全程带教 核心职责:  1. 推广优仙眼部抗衰项目不带刀不打针达到手术切眉的提眉效果(央视上榜品牌、温碧霞代言),开拓全国美容院、养生馆渠道合作; 2. 对接意向客户,解读眼部抗衰加盟政策(599元启动金模式+总部专业售后下店爆卡做业绩)、盈利模型与扶持体系,推动签约转化; 3. 维护已合作客户关系,协助解决眼部抗衰项目运营问题,提升复购与转介绍率(返单提成40%); 4. 收集招商市场信息,优化眼部抗衰招商话术,完成月度/季度招商目标(单店加盟方案2.88万-10万+)。   任职要求: 1. 1-3年美业招商或B端销售经验,有美容院渠道资源者优先; 2. 熟悉美业加盟流程,能清晰讲解眼部抗衰项目的技术壁垒(不开刀不破皮、30多项国家专利)与盈利优势; 3. 年龄22-45岁,性格外向,商务谈判与客户说服能力强,可接受本地优质客户短途下店; 4. 有强烈赚钱欲望,目标感明确,愿意深耕抗衰风口赛道; 5.能看懂想成就自己,优秀者可以放开行业和年龄限制(有很多跨行加入的高收入者,项目本身简单易复制,有专业售后团队下店)。   薪资福利: - 高额招商佣金(加盟提成+管理津贴+长期提成); -周末单休+月3天事假(不强制加班)+法定节假日+专业培训+20天以上年假+节日礼品; - 公司提供全国80万+意向美业客户资源,新人7天可开单; - 月度综合收入2万-5万,销冠月入10万+,提成24小时日结。 咨询电话:13018396991/13666108190 微信:YOXIAN_GXL
  • 市场总监

    2万-3万
    成都 | 5年以上 | 中专
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 年终奖节假日福利社保
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 【薪酬福利】  ①:薪资:高底薪4000k~10000以上,总业绩提成3-9%+直客奖励50%  ②:福利待遇:六险+月奖励+节日福利+免旅游+补助。  ③:晋升通道:专员—经理—总监—副总。  ④:丰富的团队活动,庆生会、运动会、文娱活动等。  ⑤:工作满三个月者薪资达8000至30000.上不封顶。 【工作内容】  ①:从事医美渠道建设,负责公司项目介绍及推广,开拓市场,开发美容院,医美工作室等合作对象,完成公司下达的销售指标。  ②:搜集、开拓有合作意向的客户,建立销售渠道,对四川省内区域市场信息的陌拜、收集、整理、完善、开拓以及维护。  ③:负责指定区域美容渠道招商和销售管理工作,提升品牌在其负责区域影响力。  ④:负责制定区域的市场维护,市场总监/经理:需要具备组建团队和管理团队的综合能力,能带领团队伙伴一起开拓市场,在公司平台创建事业。 任职要求: 有其他渠道销售相关工作经验。有医美渠道开发工作经验优先(能力强者此条可放宽),可接受应届毕业生,需要你勤奋,能吃苦,愿意学习。
  • 成都 | 3年以上 | 大专
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 年终奖节假日福利社保
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位名称:专业线市场总监(成都地区) 是否出差:不定时出差 一、岗位职责: 1、全面负责省级市场客户的开发和维护,确保市场稳定、良性发展。 2、执行公司季度、月度销售计划及市场网点拓展计划,对全国销售目标负责。 3、结合公司品牌市场定位指导各大区经理、开发导师对各个销售渠道(会所"美容院)进行开发、培训和维护。 4、在公司合理运营费用范围内,协助营运总监制定各项市场推广计划,监控并跟进各项市场推广计划的准确执行;完善终端教育培训机制,确保终端网点销售业绩的提升。 5、销售团队的组织建设与管理(包括招聘、培训、指导、考核); 6、省级市场销售分析与预测,参与公司整体营销决策的制定。 二、任职要求 1、性别:男女不限; 2、学历:大专以上学历; 3、年龄:28岁以上; 4、任职条件:从事美容行业专业线3年及以上 (1)丰富的市场销售管理经验,熟悉美容行业市场发展现状。 (2)熟悉化妆品专业线各渠道的运作特点,有良好的口碑及丰富的客户资源。 (3)良好的沟通、表达能力,善于商务谈判和市场拓展,较强的项目协调、目标管理、计划执行等能力。 (4)认同团队价值观,工作细致、严谨,具有高度的工作热情和责任感,能承受较大的工作压力。 (5)国内外销售管理岗位经验不低于3年。 (6)能适应出差,有项目品牌市场运作经管理验者优先。
  • 成都 | 2年以上 | 本科
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、根据客户要求提供相应的美容方案,并负责注射微创美容治疗,及术后评估和答疑解惑。 2、严格执行并监督各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。 3、做好与顾客、咨询、医助及科室负责人的沟通工作,协助医务部处理医疗纠纷。   任职要求: 1、25岁以上,临床医学、美容医学、皮肤与性病学等相关专业本科及以上学历,2年以上微整形注射、无创美容及医学美容临床经验。 2、持有《医师资格证》和《医师执业证》,初级及以上职称。 3、具备良好的执业素养,头脑思维敏捷,热情诚恳,正直耐心,勤奋敬业。 4、形象气质佳,客户沟通能力强,具有较强的亲和力。   工作时间及福利: 1、工作时间与休假:排班制,月休6天。法定假日按照国家规定执行。另有带薪年假、调休假、婚假、产假、护理假、丧假等。 2、员工关怀:餐补、年度员工体检、节假日福利、年度旅游等。 3、员工发展:良好的纵向晋升与横向跨岗位发展平台。 4、员工培训:入职培训、岗位培训、职业化培训、外部培训等。   薪酬面议,底薪+业绩奖金。
  • 成都 | 5年以上 | 本科
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 整形外科医生 岗位职责: 1、根据顾客的具体情况,全面完成手术前检查、诊断、治疗与服务工作。 2、根据顾客需求和特质,向顾客提供专业性建议和手术方案,为顾客提供专业咨询,解除顾客疑惑。 3、根据手术方案实施手术,确保手术质量。 4、根据医院要求,认真做好病案等医疗文书记录;督促、检查、审定助理医生书写的医疗文书。 5、执行各项规章制度和技术操作规程,确保医疗安全,提高医疗质量。   任职要求: 1、30岁以上,临床医学、整形外科专业本科及以上学历,3-5年美容外科工作经验。 2、持有《医师资格证》和《医师执业证》,具有主治医师及以上职称;持有《医疗美容主诊医生职业资格证书》尤佳。 3、掌握系统的整形外科理论知识,手术技法熟练,注重医疗安全。 4、具备良好的执业素养,头脑思维敏捷,热情诚恳,正直耐心,勤奋敬业;以及良好的顾客沟通能力。   工作时间及福利: 1、工作时间与休假:排班制,月休6天。法定假日按照国家规定执行。另有带薪年假、调休假、婚假、产假、护理假、丧假等。 2、员工关怀:餐补、年度员工体检、节假日福利、年度旅游等。 3、员工发展:良好的纵向晋升与横向跨岗位发展平台。 4、员工培训:入职培训、岗位培训、职业化培训、外部培训等。 薪酬面议,底薪+提成。
  • 美导老师

    2万-3万
    成都 | 3年以上 | 中专
    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】  博然科创公司正处在快速发展壮大中,在四川属于最大皮肤诊疗专业公司,拥有多项行业的独家技术,大量加盟店为引进先进技术而加盟公司,公司也逐步开展自己的直营店,可晋升岗位较多,能有机会参与公司股东及分红及分公司一把手位置。公司专业做皮肤领域在行业内有很强竞争力与杀伤力,工作开展难度较低。待遇优厚 工资待遇: 底薪3千--5千,提成15%--37%,每5人表现第一名升总监,总业绩提成高,市场开发约束性较低一切以结果为导向,充分发挥合伙人信任体制。月综合收入可高达十万以上。 这是行业内全新的共赢制度,这是近年最佳选择发展机会,这是行业内最容易做成功让自己发财的工作,这是最有机会让人生辉煌腾达的机遇。 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够适应四川省内出差;  4、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 品牌经理

    2万-3万
    成都 | 5年以上 | 中专
    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 博然科创公司正处在快速发展壮大中,在四川属于最大皮肤诊疗专业公司,拥有多项行业的独家技术,大量加盟店为引进先进技术而加盟公司,公司也逐步开展自己的直营店,可晋升岗位较多,能有机会参与公司股东及分红及分公司一把手位置。公司专业做皮肤领域在行业内有很强竞争力与杀伤力,工作开展难度较低。待遇优厚 工资待遇: 底薪3千--5千,提成15%--37%,每5人表现第一名升总监,总业绩提成高,市场开发约束性较低一切以结果为导向,充分发挥合伙人信任体制。月综合收入可高达十万以上。 这是行业内全新的共赢制度,这是近年最佳选择发展机会,这是行业内最容易做成功让自己发财的工作,这是最有机会让人生辉煌腾达的机遇。 职责说明; 1﹑建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划;  2、负责四川省内年度市场推广计划的制定和实施;  3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求:  1﹑有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。  3、五官端正,形象气质佳,性 4﹑有较强的演讲能力,能独自制作PPT 5、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 绩效奖金
    • 午夜餐补贴
    • 节假日福利
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 超长年假20
    • 提成现结
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    职位亮点:眼部抗衰爆款风口项目赋能+40%起提成+活动奖金+新人培训+快速晋升通道 核心职责: 1. 聚焦优仙眼部抗衰专利项目(Fotonapromax眼部抗衰大师),通过电话、微信、抖音、美团等拓展美容店合作(核心工作沟通老板娘启动项目,不用下店,后期又专业售后团队上门服务); 2. 调研眼部抗衰市场趋势与竞品动态,优化推广方案,推动体验卡裂变与加盟转化; 3. 联动异业渠道(美妆、养生、减肥、头疗等)开展眼部抗衰主题合作; 4. 跟踪推广效果,完成体验卡销量、加盟转化等核心KPI。 薪资详情: 薪资范围:9500-30000元/月 销售额提成:按单提成/拓客卡提成/加盟提成/补货提成/伯乐奖金 奖金补贴:餐补、加班费、年终奖、绩效奖金、日结 新人加入优仙头三个月,最少每个月可以开2-3单 职位详情: 优秀的你既然点进来了就耐心看下一次选择可能改变你的人生和命运! 深夜的辗转,或许正是内心渴望改变的信号 想跳出重复的日常,却困于找不到发力点?这里有一个让能力「发光」的舞台—— 美业头部资源铺路,不用摸黑探索 专业导师带教,从0到1打造核心竞争力 一群敢想敢拼的伙伴,把工作变成并肩作战 此刻选择转身,就是命运齿轮转动的开始 一、负债累累? 信用卡拆东墙补西墙? 每个月的还款日像催命符? 在这里,日结薪资直接砸碎债务链! ——做什么债务优化发现坑越来越深,又想开源节流,节流就是耗死自己 当然开源才是王道! 谢哥:曾负债80万,入职9个月全款提奔驰s450,目前年薪300万+! 二、创业失败? 掏空积蓄却血本无归? 合伙人背叛项目崩盘? 我们给你最公平的赚钱机会公司替你扛风险! 最透明的晋升机制,可实现快速超越! 张哥:曾在服装行业亏光所以资产,3个月拿到公司奖励宝马5系,现年入200万+! 三、迷茫焦虑? 30岁还在打工看不到未来? 40岁发现招聘年龄限制没公司要? 被裁员?中专高中学历被歧视? 凌晨三点刷招聘软件,越看越绝望? 过年不敢回家,怕亲戚问工资? 这里不问出身给每一个人公平的机遇! 章哥:曾在工地板砖,现在年薪百万,只用了14个月! 优仙国际2026正式进入爆发期! [高燃职位亮点] 行业顶薪:40-60%业绩提成+日结薪资 新人奇迹:3个月达成1-3W/月|精英20W+/月 成都销售行业收入天花板,年薪30W起跳 男女不限,接受小白!!! 不限经验不限学历,想赚大钱,不怕苦 老人一对一的带,直到学会为止!!! [颠覆性平台优势] 国家3A诚信企业|CCTV战略合作|人保千万承保 全国6大运营中心|3000+精英战队日均5000+新增市场 2008年创立|6大售后中心|10大运营中心|2大研发生产基地|4大生产工厂 温碧霞代言|欧洲联合研发|30+专利技术 [三大黑科技爆品] 眼部抗衰大师:不开刀不破皮,改写30年美业史 肤色管理大师:2023启动的现象级产品,市场占有率85% 形体康养大师:下一个百亿级风口项目 [不可复制的行业机遇] 就像90年代股票/00年代房产/19年前抖音 我们正在改写美业游戏规则: 全国500万+美容院|日均新增5000+门店 空白市场覆盖率<3%,未来5年将席卷全国! [财富进阶通道] 混着干:年薪30W+ 努力干:年薪50W+ 拼命干:年薪300W+ 事实说话:2024至今已诞生46位百万年薪精英 [工作模式革命] 电销+网销+面销黄金组合(抖音/快手/微信/美团全矩阵) 0险模式:仅收599元启动金,爆卡后分润 67%行业超高成交率(10家客户,6-8单成交) 成都团队实证:200+精英平均月薪3W+ [超人性化职场] 早9:30晚6:30|午休一个半小时| 年假1个月|法定假日全休 晋升快车道:总监总裁全球股东联合创始人 [我们需要这样的你] 年龄20-45岁|学历经验不限 敢挑战|要结果|渴望改变命运 有销售经验/美业背景者优先(非必需) 有创业经历对赚钱有强烈渴望 谈钱!只谈钱! 1单提成=别人1个月工资 1天收入=前任1年分手费 1年存款=成都一套全款房 加我微信,加入冠军团队,用现金累积尊严! 面试地址: 成都金牛区壹环新经济大厦2406 1号线人民北路地铁站 咨询电话:13018396991/13666108190 微信:YOXIAN_GXL
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