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  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
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    软件开发/智能信息化 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责石基酒店管理系统(Cambridge PMS)的实施工作; 2.根据客户需求完成系统部署、用户培训,并参与系统调研、演示、上线及维护; 3.对接客户业务需求,提供专业解决方案,快速响应技术及相关问题,确保项目质量; 4.按照规范和安排整理工作文档,及时反馈实施进度与问题; 5.主动学习及定期参与产品学习及公司培训,提升专业技能; 6.非项目实施期间,处理技术支持团队处理客户问题; 7.完成公司安排的其他相关工作。 任职要求: 1.酒店行业或云平台相关经验,熟悉前台、财务、收益等酒店系统业务流程; 2.优秀的表达能力,英文和粤语流利者优先; 3.大专及以上学历; 4.能适应出差及弹性时间工作安排; 6.沟通能力强,具备独立解决问题及团队协作能力; 7.工作地点:北京、广州、上海、成都、南京、均可
  • 上海-普陀区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
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    • 帅哥多
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    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理所负责区域的正常运转。 2、管理当班员工及实习生,安排他们的工作。 3、确保礼宾部交班本上记录的每一件事情都已经落实,记录未完成的工作交给下一个班次。 4、协助宾客收发快递,确保所接收的行李和包裹的安全,存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单,确保接待任务顺利完成。 6、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李及宾客的遗留物品的处理。 7、正确解答宾客问询。 8、客房送物、送外卖。 9、宾客用车安排等。 【岗位要求】 1、具备酒店礼宾部1年以上工作经验,有团队管理经验者优先 2、精通酒店服务流程及标准,熟悉本市交通、旅游、商务信息 3、出色的中英文沟通能力,普通话标准 4、具备较强的应变能力和服务意识,能妥善处理突发事件 5、熟练使用酒店管理系统及办公软件 6、形象气质佳,男性身高175cm以上.
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
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    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
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    • 月休8天
    • 技能培训
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    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 协助厨师长统筹厨房日常运营,合理安排各岗位人员分工与班次调度; 2. 负责菜品研发、标准化流程制定及出品质量管控,确保口味、规格、摆盘符合餐厅标准; 3. 监督食材验收、储存、加工及成本控制,落实食品安全与卫生管理规范; 4. 指导并培训厨房员工提升烹饪技能、操作规范及服务意识,协助团队能力建设; 5. 配合完成菜单更新、节令推广、内部稽核及相关部门协作任务。 任职资格: 1. 具有5年及以上星级酒店或中大型连锁餐饮企业后厨工作经验,其中不少于2年担任主管或主厨助理以上职务; 2. 熟悉饼房烹饪技法及厨房全流程管理,具备较强的菜品创新与成本管控能力; 3. 持有有效健康证明,熟悉《食品安全法》及相关操作规范,无食品安全不良记录; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力,认同企业价值观与服务理念。
  • 前台领班

    5.5千-6千
    上海 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    · Responsible for the operational efficiency of all front office areas during shift and the service delivery of those areas.  Provide timely and professional check-in/check-out services in accordance with established scripting and standards. · 负责管理所有前厅单位的运营效率和服务工作。根据设定的说明和标准提供及时和专业的入住和退房服务。 At InterContinental Hotels & Resorts we want our guests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means we need you to: · Be charming by being approachable, having confidence and showing respect. · Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentive and taking ownership of getting things done. · Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style to create moments that make people feel special. 在洲际酒店及度假村,我们希望宾客感觉风格独特、时尚现代和深入洞悉,这意味我们需要你: · 亲切、充满自信、体现尊重来展现富有魅力的你。 · 理解和预测宾客的需要、做到细心周到、具主人翁精神、把事情办好,保持专注当下。 · 见多识广、分享阅历、展现你的风格来创造令人感觉特别的时刻,做到令人难忘。 Duties and Responsibilities工作职责 · Conducts shift briefings to ensure Hotels activities and operational requirements are known · 进行有效的交接班简报工作,以明确酒店活动和运营要求 · Supervise front office operations during assigned shift including: · 在当班期间监督前厅部运营情况,包括: o Maintenance of guest information o 维护客户信息 o Maintenance of information about local events o 维护当地活动的信息  o Compile occupancy statistics o 统计入住情况 o Supervise the use of he public address system o 监督公共广播系统的使用 o Supervise group bookings o 监督团组预订情况 o Assisting with serious complaints o 协助解决严重投诉问题 · Supervise cashiering activities during shift including: · 在当班期间监督收银活动,包括: o Cash handling and banking procedure o 现金处理和银行业务程序 o Dealing with irregular payments o 处理非法支付情况 o Instructing staff in credit policies and facilities o 就信用政策和设备对员工进行指导 o Instructing staff in cash security procedures o 就现金安全程序对员工进行指导 o Carry out debtor control o 实施应收帐款控制 o Prepare reports o 准备财务报告 o Supervise the cashiering system o 对收银系统实施监管 · Works with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs · 与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 · Works with Superior and Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget. · 与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店暖通系统的日常运行、维护及管理工作,确保设备安全稳定运行; 2、制定并执行暖通设备的定期检查、保养及维修计划,及时处理突发故障; 3、监督暖通系统的能耗管理,提出节能优化方案并落实执行; 4、配合其他部门完成相关工程改造项目,确保暖通系统符合设计及运营要求; 5、管理暖通设备的技术档案,记录运行数据并提交分析报告; 6、指导并培训工程部员工,提升团队专业技能及工作效率; 7、遵守酒店安全规范,确保暖通系统操作符合行业标准及环保要求。 【岗位要求】 1、具备暖通、空调或相关工程领域的基础知识,熟悉暖通系统原理及设备操作; 2、能独立处理暖通系统常见故障,具备较强的动手能力和问题解决能力; 3、工作细致负责,具备良好的团队协作意识及沟通能力; 4、能适应倒班工作制,具备较强的抗压能力; 5、持有相关职业资格证书(如制冷操作证等)者优先。
  • 上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    基本信息:上班时间9:00-18:00,做五休二 主要工作内容: 负责室外云朵泡泡池的运营和管理 与同事共同负责健身中心接待的接待工作 管理好健身中心的营业设备,确保其处于安全使用状态 岗位要求: 热情好客,微笑面对客人 工作细心 善于与人沟通
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    • 计件多得
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    主要负责东航机组账务核对及上传。岗位要求 1、以积极影响、自我激励和承诺,主动承担并抓住机会学习新的技能或知识; 2、有相关的财务知识,对数字敏感,细心耐心; 3、具备一定的办公软件操作技能,适应灵活工作的安排;
  • 上海-浦东新区 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃
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    • 年底双薪
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店电力系统的日常巡检、维护及故障排除,确保酒店供电系统安全稳定运行; 2、定期检查配电室、发电机、UPS等电力设备,做好运行记录及维护保养工作; 3、及时处理突发电力故障,快速响应并解决用电问题,保障酒店正常运营; 4、协助完成酒店电力设备的安装、调试及改造工作,确保符合安全规范; 5、严格执行安全操作规程,确保作业过程符合行业标准及酒店安全要求; 6、配合其他部门完成临时用电需求,提供专业电力技术支持。 【岗位要求】 1、具备5年以上强电相关工作经验,熟悉酒店或商业场所电力系统优先; 2、持有高压电工操作证或相关职业资格证书,熟悉电力安全规范; 3、熟练掌握配电系统、发电机、UPS等设备的维护与故障处理技能; 4、具备较强的应急处理能力,能独立完成电力故障排查与修复; 5、身体健康,能适应倒班及临时加班工作安排; 6、年龄26-50岁,责任心强,具备良好的团队协作意识。
  • 上海 | 1年以上 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责泰餐/东南亚菜品的日常制作与出品质量把控 2、协助主厨研发新菜品并优化现有菜单 3、管理厨房日常运作,包括食材准备、设备维护及卫生管理 4、监督并指导初级厨师的工作流程与操作规范 5、控制食材成本,减少浪费,确保库存合理 【岗位要求】 1、具备泰餐或东南亚菜系专业烹饪技能 2、熟悉厨房设备使用及安全操作规范 3、能够适应快节奏工作环境,具备团队协作精神 4、有成本控制意识及基础管理经验者优先 5、对食材新鲜度及菜品呈现有严格要求
  • 上海-闵行区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 投递简历
    我们正在寻找一位宾客服务员-强电加入我们工程部团队。 作为宾客服务员-强电,需要独立承担以下岗位职责: 具备维修技能能处理日常维修工作. 对酒店电子、机械等设备进行保养维护工作。 整理记录,以应对未来工作计划。 候选人应具备以下特质: 对酒店设施和相关技术熟悉 对工程工作有热情 喜欢接受新的挑战 具有国际五星级酒店集团相关工作经验 有积极性和自我激励的精神
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。 3、负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。 4、核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 5、严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。 6、与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。 7、及时将营业款投入保险柜,并做好“投币记录”。 【岗位要求】 1、高中及学历。1年以上同岗位工作经验。 2、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。 3、熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。 4、具有独立处理业务的能力。 5、身体健康,能胜任本职工作。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    · Responsible for the operational efficiency of all front office areas during shift and the service delivery of those areas.  Provide timely and professional check-in/check-out services in accordance with established scripting and standards. · 负责管理所有前厅单位的运营效率和服务工作。根据设定的说明和标准提供及时和专业的入住和退房服务。 At InterContinental Hotels & Resorts we want our guests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means we need you to: · Be charming by being approachable, having confidence and showing respect. · Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentive and taking ownership of getting things done. · Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style to create moments that make people feel special. 在洲际酒店及度假村,我们希望宾客感觉风格独特、时尚现代和深入洞悉,这意味我们需要你: · 亲切、充满自信、体现尊重来展现富有魅力的你。 · 理解和预测宾客的需要、做到细心周到、具主人翁精神、把事情办好,保持专注当下。 · 见多识广、分享阅历、展现你的风格来创造令人感觉特别的时刻,做到令人难忘。 Duties and Responsibilities工作职责 · Conducts shift briefings to ensure Hotels activities and operational requirements are known · 进行有效的交接班简报工作,以明确酒店活动和运营要求 · Supervise front office operations during assigned shift including: · 在当班期间监督前厅部运营情况,包括: o Maintenance of guest information o 维护客户信息 o Maintenance of information about local events o 维护当地活动的信息  o Compile occupancy statistics o 统计入住情况 o Supervise the use of he public address system o 监督公共广播系统的使用 o Supervise group bookings o 监督团组预订情况 o Assisting with serious complaints o 协助解决严重投诉问题 · Supervise cashiering activities during shift including: · 在当班期间监督收银活动,包括: o Cash handling and banking procedure o 现金处理和银行业务程序 o Dealing with irregular payments o 处理非法支付情况 o Instructing staff in credit policies and facilities o 就信用政策和设备对员工进行指导 o Instructing staff in cash security procedures o 就现金安全程序对员工进行指导 o Carry out debtor control o 实施应收帐款控制 o Prepare reports o 准备财务报告 o Supervise the cashiering system o 对收银系统实施监管 · Works with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs · 与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 · Works with Superior and Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget. · 与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。
  • 上海-长宁区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 我们向您敞开大门 在凯悦,我们为您职业生涯的每一个阶段打造舒适的职场体验。 我们培养好奇心,帮助您学习新技能,支持您的个人和职业发展。 通过尝试新的角色,新的就职机会来规划您的职业旅程。 在这里,大门永远向您敞开,令您拓展视野。 您会在此与我们一同探索前所未有的事业发展机会。 岗位职责 冒险精神,轻松自在,享受当下
  • 制服间服务员

    3.8千-4.2千
    上海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店员工制服的收发和保管工作。 2、严格执行制服规定换洗时间,热心为酒店员工服务。 3、在制服换洗过程中,注意检查制服的破损情况,并及时进行修补。 4、发放制服之前,注意检查制服的洗涤质量,发现问题及时交洗衣房返工清洗并上报行政管家。 5、负责工服破损,开线等修复工作,保证发放员工制服平整,无损。 6、配合洗衣厂清点布草,确保送洗和收回的布草数量一致。 7、协助人事部收发宿舍布草。 【岗位要求】 1、1年以上制服间工作经验,对酒店工作环境熟悉。 2、熟悉本岗位专业知识,掌握缝纫技术。 3、工作认真负责,服从部门工作安排,工作中的问题及时上报。 4、较好的服务意识,与其他部门员工友好沟通。
  • 上海-闵行区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 员工住房福利
    • 带薪病假
    • 投递简历
    我们正在寻找一位宾客服务主管 - 空调加入我们工程部团队。 作为宾客服务主管 - 空调,需要独立承担以下岗位职责: 负责酒店空调系统的日常维护、检修及故障排除,确保设备正常运行。 管理空调团队,分配工作任务并确保维修工作按时完成。 整理记录,以应对未来工作计划。 协助上级完成其他相关工作任务 候选人应具备以下特质: 具备空调相关工作经验,熟悉酒店设备维护者优先 对工程工作有热情 工作细致认真,有较强的责任心和抗压能力 具备良好的沟通协调能力,能与其他部门高效配合 有积极性和自我激励的精神
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 两人间寝室
    • 免费班车
    • 水电费补贴
    • 职业培训
    • 高薪酬 !
    • 免费体验安缦
    • 领导好颜值高
    • 员工活动
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    熟悉洗衣房的管理、运作,懂干、湿洗涤知识; 熟悉各种衣物面料的质地、各种洗涤药水的性能; 熟悉并能熟练操作洗衣房设备; 能制作洗衣房工作程序,制度及培训; 处理客人急需的清洗和熨烫服务; 至少2年洗衣工工作经验。 此岗位要求有洗衣和熨烫能力,非送布草员。
  • 上海-静安区 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 ADD餐厅副经理/主管 1、营运 通过使用历史数据和预测数据来制定一份可行的部门年度指标。 正确的预计商业需求已确保最有效率的人员配备和食物供给。 制定最有效率的管理者和员工的排班表。 <保证知晓和实施标准操作程序和本地标准操作程序。 定期的回顾和更新运营标准。 任何时候都要保持餐厅的安全和卫生标准。 执行卫生设备检查表,所有部门每月检查一次。 有责任管理好餐厅的所有财产和设施。 保持每月进行防护维修检查一次 坚持执行所有的待客原则。 最重要的是,通过自身的榜样和亲自动手去领导和激励员工。 能预测市场变化并在需要的情况下回顾运营。 对市场竞争者进行分析。 2、人力资源 每季度与人力资源总监一起为下属经理和主管制定和实行管理培训计划。 实行部门的每天15分钟培训项目。 负责专业和及时地完成所有员工的表现评估。 负责与餐厅经理一起进行员工管理,包括雇佣、训诫等。 对每位员工实行“Open Door”的政策。 3、 行政管理 负责餐厅所有的财务和帐单的处理程序。 在24小时内用合适的方式回应客人疑问或顾虑。 4、市场推广 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 发展和执行计划以达到餐厅的市场占有率。 >每个季度要熟悉市场上的竞争者并加以分析。
  • 上海 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 团队支持
    • 发展空间
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    主要工作职责: 1.确保雅诗阁集团所制定的保安部及《危机管理》的政策及程序完全落实,并结合本物业的实际情况进行必要的补充及完善。 2.全面负责公寓的安全工作,包括物业安全、财务丢失、钥匙分配、消防安全等,确保各项安全措施的执行。 3.负责制定和落实公司的各项管理制度、工作程序以及各项安全﹑消防方面的应急预案。 4.负责制定治安﹑消防的年度工作计划,及部门各项费用的年度预算。 5.负责重要宾客或重要的活动及重点部位的安全保卫工作。 6.与宾客建立良好的关系,妥善处理投诉。 负责对发生在物业内的涉及到消防、意外事故、受伤、损害、恐吓、交通事故等事件进行调查,及时找出嫌疑对象或提早预防可能出现的意外事故。 8当公司发生火灾或各类案件时,协助高层管理人员积极展开调查,及时采取措施,并及时向管理当局报告调查和处理的情况。 10.负责组织开展以“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事故”的“五防”为内容的安全、法制知识的培训,及负责所有部门员工的各项安全管理工作。 11.协助和督促公司相关部门的各项安全管理工作,与各部门负责人就安全防护工作保持联络,使物业和谐运转。 12.及时汲取各方面对于物业安全的意见和建议,并积极改进。 13.关注搜集所有关于消防的安全设备、保护装置的信息。 14.与物业所在社区的公安、消防和政府有关部门保持良好的联系,建立物业的良好声誉。 15.及时了解员工动态,发现并解决问题。 16.选拔和培养有潜质的员工。 17.定期担任物业值班经理。 18.遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 19.领导交办的其他工作。 资质需求: 1.大专或同等以上学历; 2.有5年以上服务公寓/星级酒店相关管理工作经验,接受过酒店保安培训者优先考虑; 3.有一定的英文听/说/读/写能力者优先考虑; 4.掌握并熟悉有关安全、保卫、侦破、消防等职务知识,有一定的法律知识; 5.具有良好的语言组织能力、沟通能力和管理能力,且具有处理突发事件的能力; 6.富有工作责任心,诚实可靠,态度积极; 7.头脑清醒,办事敏捷,品貌端正,精力充沛; 8.熟练使用电脑,熟悉Microsoft Office软件(例如:Word、Excel、PowerPoint、Outlook等); 9.能承受工作压力
  • 上海-普陀区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 领导亲切
    • 环境舒适
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7、配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验、 2、有无线电设备装配、修理实际工作X年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4、热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。 5、身体健康,精力充沛。
  • 上海-虹口区 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    Good English communication skills. 具备英文沟通能力。 To assist with supervising, coordinating and concluding the day-to-day operations of the Style Department. 协调客房造型部门的日常运作。 Ensuring effective and timely recovery of guest complaint situations through empowerment and personal follow ups. 及时处理客人投诉,有效及迅速的追踪客人投诉情况。 Carrying-out internal cost saving initiatives to maximize productivity and minimize operating costs. 开展内部成本节约措施,最大限度提高部门生产力和减少运营成本。
  • 上海-浦东新区 | 5年以上 | 学历不限
    物业管理 | 100-499人
    • 投递简历
    1、完成西式点心制作。 2、热爱点心制作,勤于动脑,会开发新品。 3、有工作经验,点心师证书优先。 4 、身体健康,无不良行为记录。 任职要求: 身体健康,素质良好,无不良行为记录。 工作时间:常早班 6:30到岗,无住宿。
  • 上海-徐汇区 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 4、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 5、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 6、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 7、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 8、主动参与,完成各种销售报告。 9、协助计划和配合销售活动。 10、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 11、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 12、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。
  • 美发助理

    4千-5千
    上海-闵行区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助发型师完成日常美发工作,包括洗发、吹发、染发等基础操作 2、负责客户接待与引导,维护店内服务流程与秩序 3、保持工作区域整洁,定期消毒工具并补充美发用品 4、学习并掌握基础美发技术,逐步提升专业技能 5、完成上级交办的其他美发相关工作 【岗位要求】 1、年龄18-33岁,形象端正,具备良好的服务意识 2、对美发行业有热情,愿意从基础岗位学习成长 3、能够适应轮班工作制,具备团队协作精神 4、有责任心,工作细致耐心,能承受一定工作压力 5、有相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
  • 上海-杨浦区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    PSB Specialist - 公安信息系统录入员
  • 上海-金山区 | 5年以上 | 学历不限
    卓越雇主
    卓越雇主
    其他 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. Job Purpose 工作目标 - To support the Chef de Cuisine in the day-to-day operational challenges of running a successful kitchen within the hotel. - 协助厨师长处理酒店厨房的日常运营挑战。 - To deputise and be responsible for the smooth running of the kitchen and excellent food production within the kitchen in the absence of the Chef de Cuisine. - 在厨师长不在的情况下,代理并负责厨房的顺利运行和厨房内的优质食品生产。 - Work closely with the Chef de Cuisine and kitchen team to ensure all cleaning programmes are carried out and that each member of the team maintains maximum cleanliness in their work areas and appearance. - 与厨师长和厨房团队密切合作,确保所有清洁计划的执行,并确保团队的每个成员保持工作区域和外观的最大清洁。 - Ensure strict compliance of self and team with all relevant Health, Hygiene and Safety legislation requirements. - 确保自己和团队严格遵守所有相关的健康,卫生和安全法规要求。 - Establish and maintain excellent communication links between the team and Chef de Cuisine. - 在团队和厨师长之间建立并保持良好的沟通联系。 - Inspire excellent food production delivery and presentation at all times, using recipes and menu cards where appropriate. - 在任何时候,使用食谱和菜单卡,鼓励优质的食品生产交付和展示。 - To ensure all cleaning materials and equipment within the kitchen are used in conjunction with manufacturers’ specifications and as instructed in the SOP’s. - 确保厨房内所有清洁材料和设备的使用符合制造商的规范和SOP的要求。 - To ensure compliance of self and kitchen team to SOP’s and company regulations. - 确保自己和厨房团队遵守SOP和公司规定。 - Assist the Chef de Cuisine to lead a positive and professional team - with a focus on guest satisfaction, quality food delivery and development of a highly trained team. - 协助厨师长领导一个积极和专业的团队,关注客人的满意度,高质量的食物交付和训练有素的团队的发展。 2. Business Impact/Results 业务影响/结果 - Assist the Chef de Cuisine to keep staff wages and all other operational costs within budget. - 协助厨师长将员工工资和其他运营成本控制在预算范围内。 - Take a pro-active approach in stock take and stock ordering procedures. - 在库存盘点和订购过程中采取积极主动的态度。 - Maintain strict control and monitoring of wastage, portions and stock rotation. - 保持严格的控制和监控浪费,部分和库存轮换。 - Ensure all commodities are ordered, received, checked and stored correctly as per SOP’s. - 确保所有商品的订购,接收,检查和储存都按照SOP正确进行。 - Work closely with the F&B Management team to ensure the smooth food delivery during service times and special events. - 与餐饮管理团队紧密合作,确保在服务时间和特殊活动期间顺利送餐。 3. Creativity 创造力 - Support Chef de Cuisine in designing and implementing food menus and costing in restaurants, bars and dining areas. - 协助厨师长设计和实施餐厅、酒吧和餐厅的菜单和成本核算。 - Share your experience to maximise service delivery standards and cleanliness. - 分享你的经验,以提高服务水平和清洁程度。 - Work with the F&B management team to come up with actionable strategies to improve off/off-season transactions. - 与餐饮部管理团队合作,提出可操作的策略来改善淡季交易。 - Understand the dynamic nature of the resort and understand that you may need to assist with a wider range of LEGOLAND Shanghai Resort events or occasions from time to time. - 了解乐高度假区的动态特性,并了解您可能需要不时为上海乐高度假区更广泛的活动或场合提供协助。 4. Communication 沟通 - Work closely with the Chef de Cuisine to ensure the smooth running of each kitchen area within the hotel and provide regular operational updates. - 与厨师长密切合作,确保酒店内每个厨房区域的顺利运行,并定期提供操作更新。 - Share ideas and concepts with the Chef de Cuisine and wider kitchen team to secure the ideal balance between food quality and gross profit. - 与厨师长和更广泛的厨房团队分享想法和概念,以确保食品质量和成本之间的平衡。 - In the absence of the Chef de Cuisine, deliver motivational shift briefs to ensure the kitchen team are up to date with the latest company information and inspired to begin their shift looking after our guests. - 在厨师长不在的情况下,提供激励的轮班简报,以确保厨房团队了解最新的公司信息,并激励他们开始轮班照顾客人。 - Establish and maintain an excellent working relationship with the Food & Beverage team to ensure LEGOLAND Shanghai Resort has an excellent reputation within the industry and delivers the highest quality products and services along with targeted financial return for the business. - 与餐饮团队建立并保持良好的工作关系,以确保上海乐高乐园度假区在业内享有良好的声誉,并提供最高质量的产品和服务,并为企业带来目标的财务回报。 5. Decision Making & Autonomy 决策与自主 - Ensure all catering equipment is used in line with SOP’s and kept in good repair. - 确保所有餐饮设备的使用符合标准操作规程,并保持良好的维修状态。 - Ensure the kitchen team work to minimum and maximum stock levels to minimise wastage and maximise storage. - 与厨房团队一起工作,达到最低和最高库存水平,以尽量减少浪费,最大限度地提高存储空间。 - Assist the Chef de Cuisine to monitor and review the operation of each kitchen area to ensure maximum efficiency and guest satisfaction. - 协助厨师长监督和检查每个厨房区域的运作,以确保最高效率和客人满意度。 - Practice strict wastage, portion and stock rotation control. - 实行严格的损耗、分配和库存轮换控制。 - Ensure all commodities are ordered, received, checked and stored correctly as per SOP’s. - 确保所有商品的订购,接收,检查和储存都按照SOP正确进行。 - Have an awareness of our guests needs and wants to eliminate complaints and exceed expectations. - 了解客人的需求,消除客人的抱怨并超越客人的期望。 6. Applied Knowledge & Specialist Skills 应用知识和专业技能 - Effective communication skills at all levels. - 各级有效的沟通技巧。 - Encourage employee motivation and morale within the team. - 鼓励员工的积极性和团队的士气。 - Lead by example; be a role model for the Merlin Way. - 以身作则;成为默林之道的榜样。 - Have good impact and influencing skills. - 有良好的影响力和影响能力。 - Be a champion for quality control and implement BSP’s to junior members of the team. - 成为质量控制的拥护者,并对初级团队成员实施BSP。 7. Making Resources 制造资源 - Identify areas for further development in both own and team members learning and development, taking appropriate opportunities to share, coach and mentor. - 确定自己和团队成员学习和发展的进一步发展领域,利用适当的机会分享,指导和指导。 - Assist the Chef de Cuisine to complete six-week reviews where appropriate and manage the PDP process for the kitchen team. - 协助厨师长完成为期六周的审核,并管理厨房团队的PDP流程。 - Ensure the kitchen team have a clear understanding of their roles and responsibilities and the importance of their contribution towards the overall success of the hotel. - 确保厨房团队清楚地了解他们的角色和责任,以及他们对酒店整体成功的贡献的重要性。 - Ensure the relevant information, tools and training are available to the kitchen team enabling them to deliver an exceptional service. - 确保相关信息,工具和培训提供给厨房团队,使他们能够提供卓越的服务。 - You will support the Chef de Cuisine in the recruitment, training and development of the team - then lead by example with a ‘hands on’ approach. - 你将在团队招聘、培训和发展方面支持厨师长,并以身作则。 - Be Ambassador for kitchen uniform standards and ensure team members adhere to these standards at all times. - 作为厨房制服标准的大使,确保团队成员始终遵守这些标准。 - Build relationships with local catering colleges and institutions to create natural pathways for students to apply and start their catering careers at LEGOLAND Shanghai Resort. - 与当地餐饮学院和机构建立关系,为学生申请并开始在上海乐高乐园度假区的餐饮事业创造自然的途径。 8. Complexity & Problem Solving 复杂性和解决问题能力 - Support the Chef de Cuisine with creative ideas for the delivery of guest satisfaction and meeting of operational targets. - 支持厨师长的创意,使客人满意并达到经营目标。 - Demonstrate an awareness and knowledge of the latest trends in food nutrition for our target audience and contribute to the ongoing nutritional developments. - 向我们的目标受众展示对食品营养最新趋势的认识和知识,并为持续的营养发展做出贡献。 - Overcome any operational issues to ensure that the standard of food delivery is not jeopardised at any time. - 克服任何运营问题,确保送餐标准在任何时候都不会受到影响。 9. Health & Safety 健康与安全 在默林集团,我们坚信HSS(健康、安全和保障)是每一位员工的共同责任。因此,我们每位员工都始终承担着保护自己、同事和游客安全的职责。 这意味着每一位员工被期望:  在默林集团,我们坚决主张每位员工都要遵循既定的安全工作实践和控制措施,正确使用所提供的个人防护用品,并严格遵守所有相关的HSS(健康、安全和安保)规则和标准,这是我们实现安全目标和保障游客安全的关键。  立即报告任何 HSS 事件,包括不安全行为或状况、未遂事件和伤害。  向经理提出对 HSS 改进的任何想法。  支持默林集团提高HSS绩效的措施。  参加 HSS 培训、活动和倡议。  根据需要配合健康检查和监测。 在默林集团,我们鼓励开放和透明的沟通文化。如果任何员工觉得HSS问题未得到充分关注或在本地解决,则有权直接向集团HSS团队、集团HSS总监、人力资源部或通过举报热线表达自己的担忧。 任职资格: - Requires progressive years of professional-level experience in kitchens, with demonstrable experience as an Sous Chef (or equivalent role/job experience). 要求在厨房有多年专业水平的工作经验,有副厨师长的工作经验。或同等职位或工作经验)。 - A proven track record in managing cost of sales required. Underpinning knowledge of food safety required and proven record to obtain industry standards at the highest level. 有良好的食品成本管理经验。具备食品安全知识,并有可靠的记录以达到最高水平的行业标准。 - Minimum 7years of work experience in China and be familiar with local diet preference 7年以上在中国境内工作的经验,并熟悉本地饮食喜好 - Knowledge on food and beverage systems preferred with stock taking ability. Industry experience in a theme park, hotel or resort preferred. 熟悉餐饮系统及盘点系统者优先。有主题公园、酒店或度假区工作经验者优先。 - A culinary degree or bachelor's in business, food service management (or equivalent education and experience) is required. 要求有烹饪相关学位或商业、餐饮服务管理学士学位。或同等教育经历和经验)。 - Must be willing to work flexible hours, including evenings and weekends to support Resort operations. 必须接受灵活工作时间,包括晚上和周末,以支持度假区的运营。
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