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  • 客服

  • 南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    • 技能培训
    • 领导好
    • 美女多
    • 帅哥多
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    • 管理规范
    • 晋升空间大
    • 正规国企
    • 投递简历
    任职条件: 1、酒店管理、旅游管理、市场营销等文化旅游相关专业;大专以上学历,2024、2025届毕业生; 2、热爱酒店行业,认可酒店文化;目标坚定,脚踏实地,有韧性; 3、性格外向、反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,亲和力强; 4、学习能力强,具有一定的市场分析判断力以及市场的敏感度。 5、对工作认真负责,执行力较强、富有创新精神,充满激情,逻辑思维能力强 6、抗压能力强,面对挑战可主动灵活地解决问题,有潜在领导素质,勤奋上进 薪资结构:   底薪+绩效+奖金+提成 职业晋升方向:   管培生—领班、主管—经理助理、经理—部门总监 我们希望三到五年后能培养出一批酒店管理新星――I’m a star.     I     Innovation 工作创新     M     Motivation 工作动力     S     Smart 综合素质     T     Team work 团队合作     A     Attitude 积极主动     R     Result-oriented 注重结果
  • 楼层主管

    4.5千-5.5千
    常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
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    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.运作 合理安排部门工作 根据每日客情,提前检查房间,确保符合客人需求 提前做好重要客人抵店工作安排 随时检查员工的工作状况 根据使用率,合理申请客用品数量 定时安排楼层机器设备的保养计划 每日检查客用品回收 2.培训 根据部门员工实际需求制定培训计划 定期回顾培训内容是否达到员工需求 积极参加酒店组织的各项培训 3.处理问题 随时处理客人的相关投诉、反馈,并及时上报 4.卫生安全 检查楼层及工作间卫生及物品摆放标准 检查各消防通道的畅通 积极参加酒店组织的消防安全培训 督导各类清洁剂、机器设备的正确使用 跟踪每周房间杀虫计划 5.沟通 及时与楼层经理沟通 与各部门保持密切的沟通 每日将酒店相关信息传达给部门员工 定时与客人沟通,获得客人反馈信息 6.策略计划 根据出租率确保年度大维保和大清洁工作有序进行 在客房部建立相关的消毒台帐 7.客史 根据客人的需求来培训员工如何发现客人的需求 及时与客人沟通并记录客人的喜好 建立客人的客史档案并输入系统 8.工作环境 维护积极和谐的工作环境以促进和发展团队精神 9.其他 完成楼层经理安排的其他工作 岗位要求 1.大专毕业学历或同等文化程度。 2.有良好的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。 3.从事楼层主管工作两年以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作地点:天丽路9号 【岗位职责】 1、负责酒店中餐厨房炉灶菜品的烹饪工作,确保出品质量符合酒店标准; 2、根据菜单要求,准确掌握火候、调味及烹饪时间,保证菜品的色、香、味、形; 3、协助厨师长研发新菜品,定期更新菜单,提升顾客用餐体验; 4、严格按照食品安全及卫生标准操作,确保厨房环境整洁、工具设备清洁; 5、合理控制食材使用,避免浪费,协助管理厨房库存; 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、具备炉灶烹饪基础技能,能独立完成常见中式菜品的制作; 2、对食材特性、火候控制及调味有基本了解,热爱烹饪行业; 3、工作认真负责,具备团队协作精神,能适应快节奏工作环境; 4、身体健康,无传染性疾病,持有健康证者优先; 5、有酒店或餐饮行业相关工作经验者优先,无经验者可提供培训。
  • 无锡 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 岗位晋升
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    • 健康体检
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    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。
  • 前台接待员

    3千-3.5千
    无锡 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 健康体检
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    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.熟练前台各项专业业务和技能,提供优质的对客服务; 2.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 3.负责宾客入住登记及退房手续的处理; 岗位要求 1.大专以上文化程度,流利的英语口语; 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感;
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 沟通:与团队成员、客人和供应商进行清晰有效的沟通至关重要。 领导力:激励和指导团队实现业务目标和满足客人期望。 解决问题:快速识别和解决快节奏环境中出现的问题。 适应性:灵活并能够顺利处理意外情况。 库存管理:跟踪库存并确保有效订购和使用供应品。 财务管理:处理预算、监控费用并确保盈利能力。 食品安全法规:确保符合所有食品安全标准。 菜单规划:与烹饪团队合作制定和更新菜单。 任职资格: 具有在高端餐厅或酒店担任门店经理或类似职位的经验,或 2-3 年担任助理经理的经验。 助理经理:理想候选人应至少拥有 1 年担任门店助理经理的经验。
  • 南京 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 竞争力薪资
    • 带薪年假病假
    • 节日福利
    • 提供免费食宿
    • 丰富员工活动
    • 内部调动机会
    • 旅行员工优惠
    • 完善培训体系
    • 岗位晋升空间
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: o 团队领导与监督:  领导和监督餐饮团队,确保他们在保持餐饮门店的质量和效率标准的同时,提供卓越的客户服务。  管理员工排班、任务分配和绩效评估,确保在服务时间内顺利运营。 o 卓越的客户服务:  确保所有客人得到及时、礼貌和个性化的服务,处理特殊请求并及时解决客人的问题。  监控客人的满意度,收集反馈并实施改进措施,以提升用餐体验。 o 运营监督:  管理餐饮门店的日常运营,包括开店和关店程序、库存控制和现金处理,确保符合酒店政策。  与厨房人员协调,确保食品和饮料的及时准确交付,保持服务和质量的一致性。 o 培训与发展:  为餐饮团队提供持续的培训和发展,确保他们具备提供高质量服务的必要技能。  定期进行绩效评估,并提供反馈以提高员工的表现和客户互动。 o 库存与库存管理:  监督食品、饮料和用品的库存水平,确保库存及时补充,并且所有物品均得到有效存储和使用。  与供应商和采购部门紧密合作,管理订单、交付和成本控制措施。 o 问题解决与问题处理:  专业且高效地处理客人的投诉和运营挑战,确保所有问题都能令人满意地解决。  在问题影响客户体验之前,识别并主动处理潜在问题,确保服务顺畅。 o 合规与安全标准:  确保餐饮门店符合健康、安全和卫生标准,定期进行检查并立即处理任何问题。  遵守酒店有关现金处理、库存管理和服务交付的政策和程序。 任职资格: o 具备在餐饮或酒店行业担任主管或团队领导角色的相关经验。 o 具有出色的领导能力和团队管理技能,能够培训和激励员工。 o 具备卓越的沟通和人际交往能力,注重提供优质的客户服务。 o 了解餐饮运营、库存控制和健康安全标准。 o 精通英语;会其他语言者优先考虑。 o 能够灵活工作,包括夜班、周末和节假日。 o 熟悉销售点系统(POS)和基本财务报告。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 年底多薪
    • 员工生日礼物
    • 活动多样
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: - 了解当日客情。 - 参与各项前厅的工作。发现并上报工作中出现的问题。 - 掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 - 在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 - 做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 - 与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜好,协助宾客解决疑难事宜。   岗位要求: - 热爱酒店行业,大专或以上学历; - 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能; - 能够听说读写英语; - 熟练使用微软办公软件和前台系统。
  • 预定员

    4千-5千
    苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房预订接待工作,准确记录客户需求并及时录入系统 2、处理电话、邮件、OTA平台等渠道的预订咨询,提供专业的预订服务 3、核对每日预订信息,确保与前台、客房部等部门无缝对接 4、跟进特殊预订需求(如VIP、团队预订),协调相关部门落实服务细节 5、维护客户档案,定期更新预订数据并生成预订分析报表 6、处理预订变更、取消等后续事宜,妥善解决客户投诉 【岗位要求】 1、普通话流利,具备基础英语沟通能力 2、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统 3、具备优秀的服务意识和抗压能力,能适应倒班工作制 4、注重细节,对数字敏感,有数据统计或客服经验者优先 5、无经验者,应届毕业证均可
  • 南通 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 领导和监督技能 为烹饪团队提供指导和支持,确保所有厨房操作顺利进行。营造积极高效的工作环境,激励和鼓舞团队成员。 烹饪技巧 拥有高级烹饪知识和技能,包括菜单开发、摆盘技术和食材采购。负责监督厨房准备的所有食物的质量和一致性。 解决问题 快速识别并解决厨房中出现的问题,如设备故障或配料短缺。实施解决方案以防止将来出现问题并提高厨房效率。 沟通技巧 与主厨、厨房工作人员和其他部门进行有效沟通,确保无缝用餐体验。向团队成员提供清晰简洁的反馈,鼓励成长和发展。 时间管理 有效管理时间,按时完成任务,尤其是在繁忙的服务时段。确定任务的优先顺序,确保优先完成关键和紧急任务,同时保持工作质量。 注重细节 确保所有食物都符合最高的质量、外观和摆盘标准。保持厨房整洁有序,遵守健康和安全标准。 任职资格: • 教育: 高中毕业以上学历,最好是专业烹饪学校毕业。 • 工作年限: 五年厨师经验在五星级酒店的中厨房/宴会厨房/主厨房/饼房或较高级别的个体餐厅。 • 管理经验: (如有) 至少三年国际品牌酒店厨房主管或一年以上相同职位经验。 • 中餐/宴会厨房副厨师长,要掌握各种煎、炒、煮、炸、焖、扣、喂、墩、焗、煲、汤及干货等烹饪技术。 • 能够合理消耗所有产品和配料。 • 在压力下很好地完成工作,保持冷静解决问题。 • 掌握食品安全体系方面的知识。 • 具有在国际连锁酒店的相关经验优先考虑。
  • 南京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.根据酒店年度预算,制定季度/月度销售计划, 明确团队及个人KPI。 2.定期收集区域内竞品动态(如价格调整、促销活动),分析市场份额变化。 3.拜访本地及周边企业,签订协议合作,提供会议场地、商务套餐等定制服务。 4.与区域内旅行社建立长期合作,针对节假日推出“酒店+景点门票”的联票产品,通过佣金激励提升推荐优先级。 5.优化酒店官网及OTA平台页面,通过关键词投放、用户评价管理提升搜索排名,同时运营微信公众号发布促销活动,吸引散客预订。 6.从需求调研到活动执行全程跟进,协调工程、餐饮部门确保设备调试、茶歇供应等细节。 7.与前台、客房部共享预订数据,动态调整房态;与餐饮部联合开发主题套餐(如“亲子房+儿童餐”) ,提升综合收入。 8.完成上级领导布置的其它各项工作任务。 底薪4000--5500之间,提成另算 做五休二 免费工作餐
  • 南京 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 竞争力薪资
    • 带薪年假病假
    • 节日福利
    • 提供免费食宿
    • 丰富员工活动
    • 内部调动机会
    • 旅行员工优惠
    • 完善培训体系
    • 岗位晋升空间
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 烹饪技巧 拥有丰富的烹饪技能和知识,包括配料准备、烹饪技术和摆盘。参与菜单开发,确保菜肴符合最高质量和口味标准。 团队合作 与主厨、副厨和其他厨房工作人员密切合作,确保厨房高效运作。与团队成员分享知识和专业技能,营造积极、互助的工作环境。 注重细节 密切关注菜肴准备的每一个环节,确保每道菜都完美呈现,符合餐厅的高标准。严格遵循菜谱和程序,最大限度地减少错误和浪费。 解决问题 发现并解决厨房中出现的问题,如配料短缺或设备故障,以保持工作流程顺畅。建议改进厨房流程,以提高效率并减少浪费。 适应性和灵活性 能够快速适应菜单项目、食材供应情况和客人喜好的变化。能够承受压力,在繁忙的服务时段保持冷静和专注。 沟通技巧 与厨房团队进行有效沟通,分享菜单变更、配料短缺和其他重要更新信息。向初级厨房员工提供清晰简明的指导,确保准确高效地完成任务。 任职资格: • 至少 3 年四五星级酒店或高端餐厅工作经验,其中至少 1 年国际品牌酒店饼房主管的工作经验。有技术烹饪教育背景者优先。 • 精通国际美食,精通各种烹饪技术(蒸、烤、做汤、糕点、面包烘焙、巧克力制作),了解海鲜/肉类加工、熟食加工、储存和收货标准。
  • 前台收银

    3千-4.4千
    南京 | 1年以上 | 高中
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 节假日福利社保社保
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责每日顾客消费明细打单、做账; 2、负责店内收银和财务报表等相关工作(日报表、周报表、月报表); 3、库存管理、会员档案建立; 4、店内日常行政事务处理(前台接待、员工班次等) 任职条件 1、熟练使用word、excel;会计学,统计学专业; 2、熟悉前台工作流程,具备一定的财务基础知识,有前台及收银工作经验优先; 3、思维敏捷,工作有条理,热情积极,有服务意识;
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    职责说明: 1、经过专业培训后,为顾客做专业的护理服务; 2、给顾客信心,以及给顾客做好产后护理规则和跟踪服务。 3、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、女士优先,有美容行业工作经验优先 2、从事过中医美容行业者优先。 3、形象好,有亲和力,善于与人沟通。 所有人员经培训合格后上岗。 所有人员经培训合格后上岗,一经录用,工资(2000底薪+)4000-15000元/月不等。 公司为每位员工提供发展晋升平台,一经录用,待遇从优。 按国家劳动法规定享有相应福利。 工作地点多家门店可以选择 联系电话 051288967181
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 2015年,不要再频繁的跳槽了,既浪费了青春又浪费了经验。找个好平台好好发展吧! 客服专员,配合市场部进行会议邀约和客户电话回访 1、口齿清晰,普通话标准、流利,语音富有感染力; 2、喜欢中医养生美容行业 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有客服工作或电话销售工作经验者优先; 福利待遇 1、年薪5万-8万;底薪+工龄补贴+差补+食补+话补+提成+奖金 2、免费为您提供家一样的住宿环境 3、传统的节假日福利 5、高额开发提成、老客户返单奖励。 6、季度和年度丰厚奖金和奖品。 7、年度最少一次的带薪国内外旅游学习一次。 8、员工持股分红激励。 9、带薪培训学习:每个月内部培训,每个季度均有一次大型封闭式专业培训,共享学习进步和努力成果的喜悦。 10、晋升体系:每个季度考核一次,每个季度均有晋升更高级别的机会。 11、完善的职业生涯规划:业务代表-区域业务经理-开发部经理-事业部总经理-分公司总经理,让您最大限度发挥人生潜能、实现价值;    韵旭提供属于你的舞台,我们能够将每个“菜鸟”变成雄鹰!只要您是金子在这里就会发出灿烂的光芒,实现您的目标,韵旭期待您的到来,让我们携手共享辉煌人生! 待遇:底薪(3000)+提成+奖金+年终奖+节日礼金
  • 医助

    3千-4.4千
    南京 | 2年以上 | 中专
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1. 在养生专家领导下、指导下,完成部分医疗、预防工作; 2. 根据顾客的具体情况,协助医生为顾客提供专业咨询和治疗服务; 3. 协助专家完成治疗方案,确保治疗质量; 4. 认真执行各项规章制度和技术操作规程,确保医疗安全,提高医疗质量; 5. 发现可能引起医疗纠纷的问题,及时向上级汇报; 7. 完成上级领导交办的其他工作。
  • 美容学员

    3千-4.4千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、作为美容院的储备人才力量,在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习,可以成为美容师或者是美容顾问。 职位要求: 1、能吃苦,学习能力比较强,皮肤好。 2、具有责任心和团队合作精神,服务意识强。
  • 宴会经理

    6千-8千
    南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作地点:南京市江宁区秣陵街道滨湖西路6号 岗位职责: 1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作,包括餐厅、宴会等区域的运营监督与协调。 2、制定并执行餐饮服务标准、流程及管理制度,确保服务质量和顾客满意度。 3、监督食品卫生、安全及成本控制,优化采购、库存及损耗管理。 4、负责餐饮部员工培训、排班及绩效考核,提升团队专业水平与服务效率。 5、分析经营数据,制定营销策略及促销方案,完成部门营收目标。 6、处理顾客投诉及突发事件,维护酒店品牌形象。 7、与其他部门协作,确保酒店整体运营顺畅。 岗位要求: 1、具备餐饮管理相关经验,熟悉酒店餐饮运营流程及服务标准。 2、专科及以上学历,有5年以上星级酒店餐饮工作经验,3年以上管理经验。 3、较强的成本控制意识及数据分析能力,能制定合理的经营策略。 4、良好的沟通协调能力,能妥善处理客户关系及跨部门协作。 5、具备较强的抗压能力及应变能力,能适应高强度工作环境。
  • 江苏 | 经验不限 | 学历不限
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 保底6~8K招美容师 工资=底薪+提成+手工操作(客单价5W:提成2500/单,手工操作:提成1000/单) 能接受出差的,优先考虑。 出差时常1-2天。 以浙江省周边城市为主要出差地。
  • 品牌经理

    1.5万-2万
    无锡 | 经验不限 | 高中
    • 节假日福利
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 在本地区从事本行业四年以上,有一定的网络资源,美导资源,带过品牌团队,做过养生,抗衰老品牌
  • 美容导师

    5千-2万
    江苏 | 1年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、通过线上线下方式联系、邀约店家; 2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 5、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 6、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 美容顾问

    8千-2万
    苏州 | 3年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 提供交通费
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求 职位名称:美容顾问(苏州) 是否出差:无需出差 岗位职责: 1、完成门店下达的各项卡籍销售、产品销售、疗程推荐等指标 2、每天按计划回访新老会员,保证每天预约客人数量达标 3、按照公司的咨询接待流程,做好每个新客人的接待和咨询工作,保证新客人的成交率达标 4、负责每个入店会员的疗程推荐,根据客人肌肤及身体状况,提供专业合理疗程搭配建议,合理提高单笔消费金额 5、接听电话,安排客人护理预约和电话咨询,按轮排制度合理地安排护理师 6、及时并有计划的回访新老顾客,加强客情关系,提高会员入店频次,提高会员活跃率 7、按照门店的要求做好会员档案的记录及整理工作,严格遵守对顾客信息的保密性 8、对前厅区域的卫生、陈列、商品标识等工作负责,保证良好的经营环境。对前台资料、货品、物品、道具的安全性负有保管责任,如丢失、损坏承担赔偿责任 9、对各种资料、单据的签名确认以及对退换货品负有自检和核查责任; 岗位要求: 1、高中以上学历, 2、需至少1~3年相关工作经历,具有美容行业相关培训经验,销售经验 3、28-40岁, 容貌端庄、有亲和感,肤质良好,注重礼仪、礼貌,态度认真、积极、诚实、友善。发音柔和,吐字清晰 4、善于沟通,语言表达能力强,待人接物大方得体,具有良好的销售意识及销售技巧,能承受一定的业绩压力,有一定的责任心、耐心、工作积极主动、能吃苦耐劳 培训和晋升:  佰草集汉方SPA愿意培养任何一位有志加入本公司的人士,通过系统、专业的培训,使之成为美容行业炙手可热的专业人才,并为每一位人才提供完善的职业发展通道。
  • 南京 | 2年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】  岗位职责:   1、为求美顾客提供美学设计,满足顾客对美的追求   2、负责顾客在医疗美容美学设计过程中的客户关系管理 3、领导安排的其他工作   任职要求:   1、年龄19岁及以上,亲和力强,形象气质佳,性格开朗  2、热爱医疗美容行业,有美容行业或者医美行业2年以上工作经验   3、能适应出差,有理想有拼搏精神,愿挑战高薪   岗位待遇:  1、福利:绩效+旅游+生日福利+体验 2、每个月都有丰富多彩的培训活动经历,提升自我行业经验  3、工作上班时间:9:30~18:00,单休调休制   4、提供员工宿舍
  • 无锡 | 3年以上 | 中专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 【岗位职责】: 1、 负责所属团队内各项工作任务、贯彻与执行公司政策; 2、 依据品牌制订的销售目标,分解并制订切实可行的计划,确保所属团队业绩的达成; 3、 熟悉所属团队的市场情况,掌握市场动态。 【岗位要求】: 1.3年以上专业线市场经验; 2.能独立组织实施各级培训会议及终端会; 3.具备较高的工作热情.良好的沟通表达,店销能力及团队管理能力; 4.抗压能力佳,能适应在苏南区域出差; 【福利待遇】: 1、无责底薪+提成+奖金+节假日福利,年薪范围:20-30万元。 2、旅游,缴纳社保,节假日福利,公司产品福利,岗前带薪培训,提供住 宿,生日福利。
  • 医美咨询

    1.5万-2万
    南京 | 1年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为求美顾客提供美学设计,满足顾客对美的追求 2、负责顾客在医疗美容美学设计过程中的客户关系管理 3、领导安排的其他工作 任职要求: 1、年龄19岁及以上,亲和力强,形象气质佳,性格开朗 2、热爱医疗美容行业,有美容行业或者医美行业2年以上工作经验 3、能适应出差,有理想有拼搏精神,愿挑战高薪 岗位待遇 1、福利:绩效+旅游+生日福利+体验 2、每个月都有丰富多彩的培训活动经历,提升自我行业经验 3、工作上班时间:9:30~18:00,单休调休制 4、提供员工宿舍
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