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  • 客服

  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复; 2、及时准确的为酒店内外宾客转接电话和传达信息; 3、及时准确的为客人提供叫醒服务; 4、识别会员客人、常住客、VIP客人,提供个性化的服务和帮助; 5、按照上级的指示完成任务; 6、负责处理客人预订信息,掌握预订工作知识。 【岗位要求】 1、声音甜美,有亲和力; 2、拥有良好的沟通技巧; 3、有一定的英文表达和沟通能力; 4、较强的主动服务意识。
  • 苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    • 社会保险
    • 雇主责任险
    • 独立卫生间
    • 拒绝标签
    • 不内卷不内耗
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2、做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3、负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4、负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5、负责整个客房部的收货与仓库物资管理工作。 6、负责部门考勤(含外包/临时工)和超房提成的整理与统计工作。 7、负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8、负责对讲机、值台电话的管理。 【岗位要求】 1、有相关工作经验者优先。 2、身体健康,五官端正,无不良嗜好。 3、能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4、有一定的英语基础。 *此岗位为客房部协调员岗位工作内容。
  • 销售顾问

    8千-1万
    长沙 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    协助店长负责店铺日常客户管理 大客户项目设计与落地 大客户项目推广与成交 年月日业绩规划与达成
  • 上海-闵行区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 投递简历
    我们正在寻找一位宾客服务员-强电加入我们工程部团队。 作为宾客服务员-强电,需要独立承担以下岗位职责: 具备维修技能能处理日常维修工作. 对酒店电子、机械等设备进行保养维护工作。 整理记录,以应对未来工作计划。 候选人应具备以下特质: 对酒店设施和相关技术熟悉 对工程工作有热情 喜欢接受新的挑战 具有国际五星级酒店集团相关工作经验 有积极性和自我激励的精神
  • 餐饮部副经理

    2.5万-2.8万
    泸州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责: 1、制定餐厅工作计划和接待方案,配合部门经理拟定餐饮年度预算和经营指标;  2、负责并参与VIP客人的接待及意见收集,及时处理突发事件,不断提升宾客用餐体验及满意度;  3、主持餐厅的日常例会,协调各餐厅接待工作;  4、制定并实施餐厅培训计划,加强现场管理力度,提升员工的综合素质能力,提高餐厅的服务品质;  5、认真执行和完善各项规章制度,使部门工作有条不紊地运营。 任职资格: 1、本科及以上学历,旅游管理/酒店管理等相关专业;  2、8年以上餐饮工作经验,5年以上高星级酒店、高端会所餐饮同职位工作经验。
  • 美发助理

    4千-5千
    上海-闵行区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助发型师完成日常美发工作,包括洗发、吹发、染发等基础操作 2、负责客户接待与引导,维护店内服务流程与秩序 3、保持工作区域整洁,定期消毒工具并补充美发用品 4、学习并掌握基础美发技术,逐步提升专业技能 5、完成上级交办的其他美发相关工作 【岗位要求】 1、年龄18-33岁,形象端正,具备良好的服务意识 2、对美发行业有热情,愿意从基础岗位学习成长 3、能够适应轮班工作制,具备团队协作精神 4、有责任心,工作细致耐心,能承受一定工作压力 5、有相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
  • 厦门 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    DUTIES AND RESPONSIBILITIES工作职责: 1、负责酒店日常营业收入的核对与审查,确保账目准确无误 2、审核各类收入报表,包括客房餐饮会议等部门的收入数据 3、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制,审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解 4、审计自动挂账报告以确保所有收入已被挂账 5、确保相关前台人员和各营业点报告被打印,审计后按日期存档,核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡、城市分类帐、员工折扣、支出、折扣及减免、杂费、作废单据、停车场收入等 6、协助准备每日收入报告给财务总监,确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录 7、定期与财务部门对接,确保收入数据的及时性和准确性 8、执行被分配的其他工作,特别是在月末、月初时,以确保财务部工作得到顺利运作。 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求: 1、具备良好的数字敏感度和逻辑分析能力 2、熟练使用办公软件,尤其是Excel等数据处理工具 3、工作细致认真,有较强的责任心和抗压能力 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神 5、大专及以上学历,财务相关专业毕业,两年以上同星级酒店收入审计相关工作经验,有财务相关证书者优先考虑;
  • 演艺娱乐总监

    1.2万-1.8万
    陵水 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
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    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 一、娱乐内容策划与制作 向事業部副總裁匯報並進行負責全面度假村演艺娱乐内容的整体策略、创意方向与执行落地,涵盖驻场演出、主题派对、音乐节、沉浸式戏剧、街头艺术、轻极限表演等 规划全天候(日间+夜间)不同时段的演出矩阵,确保内容多样性、连贯性与惊喜感。 打造 沙滩俱乐部 的核心娱乐IP,推动“每天都有音乐节”成为品牌标签。 结合品牌调性(自然、艺术、永续、轻极限),策划与潜水、疗愈、海洋文化等主题相关的特色娱乐活动。 二、运营与执行管理 负责演艺团队的日常运营,包括演出排期、舞台管理、技术统筹(灯光、音响、视觉)、演员调度等。 建立并执行演出质量标准与服务流程,确保每场演出的专业度与安全性。 管理演艺预算、成本控制、设备维护及供应商(舞美、灯光、音响、演艺团体等)合作。 与餐饮、饮务、市场、客房等部门协同,推动“演出+餐饮”“演出+酒水”“演出+住宿”等联动消费场景。 三、团队建设与外部合作 组建并管理演艺娱乐团队(导演、舞台监督、技术员、主持人、艺人管理等)。 拓展并维护与音乐人、DJ、舞蹈团体、艺术团体、演艺经纪公司、活动公司等外部资源的关系。 主导艺人邀约、合同谈判、档期协调及现场接待。 四、品牌与市场协同 配合市场部,参与演艺活动的宣传策划、内容拍摄、社交媒体传播及品牌故事输出。 通过娱乐内容强化CYGNUS“面向未来的潮流生活方式品牌”的公众认知。 收集用户反馈与数据,持续优化娱乐内容策略,提升宾客满意度与复购率。 五、安全与合规 确保所有演艺活动符合国家法律法规及度假村安全标准。 制定并演练突发情况(天气、设备故障、艺人突发状况等)应急预案。 【任职要求】 学历与经验: 大专及以上学历,艺术管理、演艺策划、文化产业管理、音乐等相关专业优先。 8年以上演艺、音乐节、大型活动或高端度假村/俱乐部娱乐管理经验,其中至少3年团队管理经验。 专业能力: 极强的演艺内容策划与制作能力,熟悉各类演出形式(音乐、舞蹈、戏剧、潮流艺术等)。 丰富的艺人、演艺团体、供应商资源及商务谈判经验。 熟悉舞台技术(灯光、音响、视觉)及演出安全管理。 具备预算管理与成本控制能力。 创意与审美: 对潮流文化、音乐节文化、轻极限运动、疗愈艺术有深刻理解与热爱。 能与CYGNUS“自然+设计+艺术+永续”的品牌美学高度契合。 软性能力: 优秀的跨部门协调能力、抗压能力与应变能力。 极强的客户体验意识与服务思维。 语言能力:普通话流利,具备英语工作沟通能力者优先。
  • 税务会计

    6千-8千
    金华 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 税务核心工作(主营重点):负责公司全套税务申报工作,包括增值税、附加税、企业所得税、个人所得税等月度、季度、年度纳税申报;按时完成税务抄报税、清卡、发票领购、开具、认证抵扣等全套税务流程。 2. 熟悉税务政策,能够独立处理日常税务问题,做好税务风险自查与合规管控,规避企业税务风险。 3. 负责公司全盘账务处理,凭证审核、记账、对账、结账,按时出具财务报表、经营报表。 4. 负责账务资料、税务资料整理归档,配合税务稽查、税务专项核查工作。 5. 负责费用审核、往来账款核对、账务核对,配合完成财务月度、年度汇总工作。 6. 完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 税务专业能力过硬:精通企业各类税种申报流程与税法新规,熟悉中小企业全套税务账务,具备独立报税、处理税务异常的能力。 2. 有3年以上企业独立做账、报税全职经验,能独立负责整套税务、账务工作,无经验、零基础勿投。 3. 熟练使用财务软件、开票系统及电子税务局各项操作,熟悉报税全流程。 4. 具备良好的财税风险意识,严谨细心、责任心强,数据敏感度高,做账规范、报税及时零差错。
  • 喀什 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房日常运营管理,确保菜品质量和出品效率; 2、制定菜单并控制食品成本,优化食材采购流程; 3、监督食品卫生安全标准的执行,确保符合国家相关规定; 4、培训指导厨房员工,提升团队专业技能和服务水平; 5、协调前厅后厨工作,及时处理客人的特殊需求及投诉。 【岗位要求】 1、具备扎实的烹饪基本功,熟悉各类菜系制作工艺; 2、能适应早晚班次,具备高强度工作承受能力; 3、持有相关职业资格证书者优先; 4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力; 5、有成本控制意识,熟悉厨房设备操作及维护。
  • 喀什 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、有低压电工证书。 2、高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 3、必须掌握机电工程设备的基础知识。 4、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 5、有强烈的事业心与责任心和配合精神。
  • 南京 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 遵守操作规程及酒店规章制度; 2、 对高低压配电间、弱电机房、监控室、会议音响等设施设备维护保养工作,确保所有设施设备正常运行; 3、 处理客房、大堂、厨房、公共区域水电、灯具、开关、空调、门锁等报修; 4、 每日 / 定期检查配电房、水泵房、消防、电梯、中央空调,并做好记录。 5、 按月度计划做好责任区内的设施设备保养工作; 【岗位要求】 1、 基本素质:工作认真负责,积极肯干; 2、 自然条件:身体健康,无缺陷,男性,年龄22-45岁; 3、 文化程度:初中 / 中专及以上,机电、电气相关专业优先; 4、 工作经验:二年以上酒店 / 物业 / 商场电工经验; 5、 证书必备:低压电工操作证(安监局 / 应急管理局核发); 6、 证书(优先):高压电工证、消防设施操作员证、焊工证、制冷证。
  • 上海-长宁区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 我们向您敞开大门 在凯悦,我们为您职业生涯的每一个阶段打造舒适的职场体验。 我们培养好奇心,帮助您学习新技能,支持您的个人和职业发展。 通过尝试新的角色,新的就职机会来规划您的职业旅程。 在这里,大门永远向您敞开,令您拓展视野。 您会在此与我们一同探索前所未有的事业发展机会。 岗位职责 冒险精神,轻松自在,享受当下
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、餐厅服务员、厨房学徒、前台接待、礼宾员、客房服务员、采购专员、销售协调员; 2、采购专员要求财会类专业,销售协调员要求沟通能力较强; 3、样貌端正、普通话良好; 4、具有团队合作精神。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的大专及以上高等院校实习生; 2、愿意学习、并且期望在酒店有职业发展; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神; 4、实习时间至少6个月及以上,结束期在2027年3月-6月间.
  • 喀什 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专毕业历或同等以上。 2、有一年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 海口 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Primary Responsibilities主要职责 ·Update rapport with guests maintaining good customer relationship at all time, handling all guest complaints, requests and enquiries on hotel services. ·Maintains thorough knowledge of all strength and cardiovascular equipment and their programs as well as the proper use, alignment, safety and contraindications. ·Day to day operations of the Fitness Center, including condition of the facilities, security of swimming pool and Gym property, maintenance of an accurate schedule of events, ensuring of availability of regular supplies and operations of the Fitness Center. ·Ensure, administer and check all operating equipment in the club is working properly, cleaned and kept safely by our team members and to inform the Fitness Center Manager ,engineering department when repairs needed. ·Obtain needed equipment, facilities, and materials and oversee their use. ·Assist the Fitness Center Manager make to the market survey. ·Maintains current CPR, First Aid certifications, attends health & safety courses ·Promote and sell the services of the Fitness Center and maximize the potential of all sales. Do demonstrations and presentations as required. Oversee Press visits, PR and VIP visits. ·Explain and enforce safety rules and regulations governing sports, recreational activities, and the use of exercise equipment. Observe participants and inform them of corrective measures necessary for skill improvement. ·完善客户资料,并始终如一的与客人保持良好关系,根据酒店服务准则,处理客人的所有投诉,要求和问题。 ·对所有力量和有氧设备及其流程以及正确的使用、校准、安全和禁忌进行全面了解。 ·确保健身中心的常规的营运状况,包括设备的使用条件,泳池及健身房区域的安全,以及相关事件的准确记录。 ·检查健身中心所有设备,器械是否正常工作, 监督保持设备的清洁和安全性,如有设备需要维修, 及时报告健身中心经理及通知工程部门维修。 ·获悉必需的器材,设备,乃至一些在海外所使用的设备器材。 ·协助健身中心经理做好市场调查。 ·具备心肺复苏证书,急救证书,参加健康和安全课程。 ·促进和销售健身中心的服务,最大限度的促进所有销售的可能性,有必要时做适当的示范和解释,多留意传媒、PR、VIP顾客。 ·在运动及娱乐活动中和使用其他设备锻炼的过程中, 要强调和说明安全规则。监督使用者, 告诉他们正确的使用方式。 Knowledge and Experience知识和经验 · Certified in first-aid training courses ·Must possess Personal Trainer Certification through an internationally recognized certifying agency or organization such as ACE, ISSA, HFPA, NASM, IPTFA, and AASFP. ·Ability to maintain excellent relations with associates and maintain team member and guest confidentiality at all times. ·Ability to operates the gym equipment and swim, Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy period ·Maintain member relationships, follow up after classes and provide customer service. · 通过急救培训课程认证 ·必须拥有通过国际认可的认证机构或组织,如ACE、ISSA、HFPA、NASM、IPTFA和AASFP,获得个人的培训证书。 ·与所有人才保持良好关系,在任何时候保护人才及客人的信息。 ·熟练掌握使用健身及游泳设备,面对大量工作时,能承受工作压力,能处理紧急情况。 ·维护会员关系,做好课后回访、续课及客户服务。
  • 出品总监

    1万-1.5万
    泉州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    基本要求: 有烹饪专业或食品相关专业优先; 至少担任3年或以上行政总厨、研发总监或同职等职位; 有成功研发爆款菜品并实现成本优化的案例(可附作品集或说明); 有中央厨房或食品工厂研发经验优先; 技能要求: 精通各类菜系的烹饪技巧与调味原理; 熟悉食材特性、供应链行情及替代原料评估方法; 精通成本核算; 欢迎热爱行业、产品和创新的资深厨师长加入。
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 快捷班车接送
    • 舒适员工公寓
    • 自助餐厅
    • 免费医疗服务
    • 带薪年假
    • 月度奖金
    • 酒店员工价
    • 丰厚年底奖金
    • 节日福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店忠诚客户体系的日常运营与管理,制定并执行客户忠诚度计划,提升客户粘性与复购率; 2、定期分析客户消费行为及偏好,建立客户画像,优化个性化服务方案; 3、维护高价值客户关系,通过电话、邮件或线下活动等方式保持高频互动,及时响应客户需求; 4、策划并执行会员专属活动、促销方案及增值服务,提升会员活跃度与满意度; 5、协调前厅、餐饮、客房等部门,确保忠诚客户享受优先权益及差异化服务体验; 6、定期汇总客户反馈,提出服务改进建议,并跟踪落地执行效果; 7、完成会员数据统计与分析报告,为管理层决策提供数据支持。
  • 重庆-南岸区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 正式员工
    • 实习生
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    按照许可的采购指示,处理所有的发票和结帐单。要按照合适的条款,并遵循集团政策,记录和处理由酒店发生的货物和服务的支付。
  • 打荷厨师

    4千-5千
    迪庆州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【工作地点】梅里泊度酒店(位于梅里雪山中,需适应高海拔环境) 【岗位职责】 配合主厨完成菜品预处理工作,包括食材清洗、切配、腌制、摆盘装饰等,严格按照酒店菜品标准操作,保证食材新鲜、处理规范。 负责打荷台面整理与物料摆放,及时补充各类厨具、餐具及调味用品,保持台面整洁有序,符合厨房卫生要求。 衔接砧板、炉灶等岗位,传递食材、餐具,配合厨师把控出菜节奏,确保菜品及时、准确出品,避免漏单、错单。 负责厨房餐具、厨具的初步清洁与归位,协助做好厨房卫生清扫工作,落实卫生消毒制度,杜绝卫生隐患。 熟悉酒店菜品特点及制作流程,主动配合主厨完成菜品点缀、装饰,提升菜品颜值,符合酒店品质标准。 适应梅里雪山高海拔环境,坚守岗位,服从厨房管理人员安排,配合团队完成日常运营及各类接待的菜品保障工作。 严格遵守酒店厨房规章制度及安全操作规范,规范使用厨房设备,杜绝安全事故发生,节约食材、杜绝浪费。
  • 房务经理

    6千-8千
    上饶 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 园林式酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、 负责房务主客、领班、员工的招聘、培训、绩效考核、奖惩及日常思想沟通,组织岗前培训、服务技能、应急处理、仪容仪态培训,提升全员服务水平与职业素养。 2.. 协且总监搭建部门梯队,督导各级员工履职,整顿工作纪律,营造良好工作氛围。 3.及时处理客房各类宾客投诉、服务诉求、物品遗失、设施故障等问题,妥善安抚宾客。 4. 收集宾客入住体验意见,优化客房布置、用品配置、服务细节,提升入住满意度。 5.. 监督VIP客人、团队客人、长住客专属服务落实,做好重点宾客接待保障。 6.. 管理酒店布草收发、洗涤、盘点、报损、翻新,定期盘点客房布草数量,把控布草损耗率。 7. 统筹客房易耗品、清洁耗材、维修配件申购、入库、发放,做到账目清晰、用量可控。 8. 每日巡查客房及公共区域设施设备,发现损坏及时上报工程部维修,跟进维修进度与验收。
  • 福州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 员工住房福利
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理前厅部日常运营工作,确保各岗位服务流程高效顺畅; 2、督导前台、礼宾、总机等岗位服务质量,处理宾客投诉及突发事件; 3、负责前厅部员工排班、培训及绩效考核,提升团队专业水平; 4、监控客房销售情况,协助制定房态管理策略,提高客房收益; 5、维护VIP客户关系,统筹重要接待活动的准备工作; 6、定期检查前厅设施设备运行状况,确保工作环境符合标准; 7、协调与其他部门的沟通协作,保障对客服务衔接顺畅。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域知识,熟悉前厅部各岗位操作流程; 2、优秀的服务意识和应变能力,能妥善处理各类宾客需求; 3、较强的团队管理能力,有基层员工带教经验者优先; 4、熟练使用酒店管理系统(如Opera)及办公软件; 5、良好的沟通协调能力,能承受高强度工作压力; 6、仪表端正,普通话标准,具备基础英语交流能力; 7、有万豪或国际品牌酒店前厅工作经验者优先考虑。
  • 珠海 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Administrative assist for department 协助部门的行政工作  Has knowledge of all HR forms (i.e. status change, employee communication, leave application, room reservations, transfer inquiry, etc.) Tasks include the following: 通晓所有人事相关表格(例如,人事变动、员工沟通、假期申请、房间预订、调转申请等),并负责以下工作:  Responsible for Employee Check in – Check out; 负责员工的入离职手续;  Key in all HR data from the HR forms into HR system, including leaves, attendance record, over time; 将所有人事表格中的信息录入人事系统,包括假期、出勤加班记录等;  Key in social insurance data; 录入社保信息;  Deliver monthly social insurance documents to the insurance center; 每月向社保中心提交社保文件;  Deliver necessary documents for expat’s visa application; 负责外籍员工签证等文件的准备和提交;  Understands confidentiality issues; 知晓哪些为保密事项;  Files are kept well organized and current; 有序整理档案并及时更新;  Phone messages are accurate & routed immediately; 及时准确记录并传达来电信息;  Mail is retrieved distributed and routed immediately; 及时查收并传达分发信件;  All paperwork and phone requests are responded to in a timely manner; 及时答复所有书面和来电等提出的要求;  HR office supplies and forms are ordered when needed. 订购办公用品。
  • 迪庆州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【工作地点】梅里泊度酒店(位于梅里雪山中,需适应高海拔环境) 【岗位职责】 负责大堂吧日常运营,完成下午茶、各类咖啡(意式、手冲等)、调酒的制作与出品,把控口感与颜值,符合酒店品质标准。 热情接待到店宾客,主动介绍大堂吧产品(咖啡、下午茶、酒水),耐心解答宾客咨询,提供细致周到的餐饮服务,提升宾客体验。 负责吧台区域清洁、物料整理与盘点,及时补充咖啡、酒水、食材等物料,保持吧台整洁有序,符合卫生标准。 配合餐饮部完成日常运营工作,做好宾客点单、收银辅助、订单核对等事宜,服从部门安排,配合完成各类接待任务。 严格遵守酒店规章制度及吧台操作规范,把控出品安全与服务安全,妥善处理宾客简单投诉或需求反馈。 适应梅里雪山高海拔环境,坚守岗位,配合酒店合理排班,保障大堂吧正常有序运营。 【任职要求】 年龄20-35岁,形象气质佳,身体健康,能适应梅里雪山高海拔环境,无高原反应病史,心肺功能良好,可长期稳定在当地工作。 1年以上餐饮服务相关经验,具备咖啡制作、调酒相关经验者优先,能熟练操作吧台设备,独立完成咖啡、基础调酒及下午茶出品。 服务意识强,性格开朗热情,善于沟通,有耐心、有责任心,能主动对接宾客需求,具备良好的应变能力。 遵守酒店规章制度,服从工作安排,能接受排班、合理加班,具备基本的卫生意识和服务礼仪。
  • 云浮 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、在部门领导的督导下,通过有效的销售活动,使他/她所负责区域的住房产量和收入客观。 2、协助部门领导预测未来房间的收入和公司/散客/会议/长住客的平均房价。 3、有一定的客户群。 4、根据部门目标,维持及增长销售产量,完成市场销售目标。 5、在所负责的市场区域内,了解并熟悉竞争对手的所有产品信息,包括公司协议价、主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务等,并定期向部门领导汇报。 6、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 岗位要求 1、2年以上国际品牌酒店销售经理工作经验。 2、具备良好的沟通与抗压能力。 3、普通话标准、粤语良好,具备一定的英语听说读写能力。 4、良好的电脑技能,熟练使用办公软件,懂得使用OPERA 5、独立工作和团队工作的能力。
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