【职责内容】 岗位要求： 1.热爱销售，热爱美业，有责任心 2.性格开朗大方，应变能力强，善于沟通交流，语言表达能力强 3.18-30岁，根据需要，接受外出1-2天（不接受出差勿扰） 4.无经验也可，培训后上岗。 5.有团队协作精神，目标感，执行力强。 工作内容： 1.各种会议邀约 2.传达公司各类促销、活动方案 3.加盟店的直访或技术指导、销售 4.产品、皮肤、技术、销售等培训和指导 5.加盟店客户管理，维护客情，提升门店客户成交率。 6.及时处理并向部门主管汇报到店培训销售过程中遇到的问题，并提出相关建议。

【职责内容】 化妆品公司招合伙人 【产品/项目介绍】 专门解决问题性皮肤，专业的技术+专业的产品+专业的仪器 【合伙收益】 具体面谈

【职责内容】 岗位职责： 1.负责公司的加盟店管理及规划工作，带动加盟店的销售工作，完成销售计划； 2.负责指导店内管理工作，了解店内客户消费习惯，合理推广公司产品及项目； 3.协助美容院拓展客户，销售产品； 4.负责管理区域管辖内美容导师的各项工作落实与执行，解答客户关于产品的技术问题； 5.传达公司各种政策方案，维护与宣传公司品牌与形象。 岗位要求： 1.有5年以上美容行业（专业线）开发、销售经验，2年以上团队管理经验； 2.能独立组织策划各种会议及培训，促进美容店的销售，有一定的渠道资源优先； 3.沟通协调能力强，管理能力佳，具有强烈责任心与职业素养，抗压能力强； 4.能适应经常出差，男女不限。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 德茉门店遍布全国各地200多家，已成为科学皮肤管理的最佳方式，现面向全国招聘皮肤管理师 职位描述： 1，工作经验不限，上海总部提供统一免费培训，培训结束后全国就近分配工作 2，从皮肤生理学-问题性肌肤的护理；结合专业手法，产品，仪器达到治疗效果 3，培养皮肤管理师到技术主管，打造月入过万优秀美业人才 4，任职要求：形象端正，16-36岁，初中以上学历，想成为专业皮肤管理师人员

【职责内容】 1、通过线上线下有效渠道，拓展、开发新客户，维护老客户关系并促进成交 2、负责客户对美的咨询及服务 3、反馈客户信息，收集和分析行业市场数据，为管理层提供决策依据 4、有开发和业绩提成。 要求： 1、一年以上化妆品、美容、医美行业销售经验； 2、热情开朗，亲和力强，能很好与客户沟通，有较好的形象气质及服务意识，能承担压力。 3、有良好的团队精神，具备较好的自我及客户关系管理。

【职责内容】 能吃苦耐劳，提供晋升空间

【职责内容】 生就要：绽放！自由！富足！牢牢抓住改变的机会，【共创合伙人】让所有创业者零风险创业。 来吧，让我们一起协助大趋势！大健康！以零的代价，实现我们事业的涅槃 借大势、共谋事【店面合伙人】让所有人创业者零风险创业！ 【共创合伙人】招募令已经全国开启。 储备共享合伙人 （中医美容学徒，中医调理师，初级养生培训导师）： 1、储备三个月：底薪（保底3000）+提成+保险（五险） 2、6个月考核升级：底薪（保底5000）+提成+保险（五险）+项目共享合伙60%利润 3、一年考核升级：底薪（保底8000）+提成+保险（五险）+项目共享合伙60%利润+10%利润分红（自己所负责的客户） 4、一年半考核升级：底薪（保底8000）+提成+保险（五险）+项目共享合伙60%利润+6%利润分红（整个店 ） 5、2年考核升级：底薪（保底10000）+提成+保险（五险）+定期培训+项目共享合伙60%利润+8%利润分红（整店）+金股分红(占比总投资的15%) 岗位要求： 1、男女不限，年龄18岁到40岁，身高：女生155cm以上  男生170cm以上 2、有想法，心态好，有责任心，想把很行业做成事业的恒心 3、专业不限，热爱本行业

【职责内容】 项目介绍： AIFOAM泡沫体膜浴机是利用空气作为载体进行洗浴和美容美体的全球独创产品，是沐浴，美容和高端SPA行业的革命性产品。产品已在国内顶级美容会所，五星酒店应用，为高端美容，健康订制服务行业带来了全所未有的创新科技。飞慕生物泡沫体膜浴机在中央媒体《创业英雄汇》栏目表现非凡，获得创纪录的7200万元意向融资，被众多投资人看好！现在，飞慕生物面向全国招募区域合作伙伴！  任职要求和岗位描述：1、热爱销售工作，能独立开发渠道、维护渠道关系；2、有一定的人脉资源、社会资源或美容、SPA会所、高档酒店销售渠道；或想利用现有的相关资源创业者；3、高额提成。如果业绩增加可发展为区域代理。

【职责内容】 20-35岁，形象佳，要求会美容和美体项目的操作，有两年以上工作经验者优先，医学美容和护理专业毕业生从优。薪资待遇：底薪+提成。有意从事美丽事业者可报名学习。

【职责内容】 岗位职责：  1、负责与代理商沟通共同做好新客户的开发和已有客户的维护工作，完成销售任务；  2、配合代理商和区域经理计划、准备、组织、实施招商会、终端会并跟踪会议效果，及时反馈和修正会议内容、形式等；  3、完成品牌产品在本区域内产品知识、操作方法、销售技巧培训；  任职要求：  1、高中以上学历， ***； 2、一年以上化妆品行业同等岗位经验优先，有意从事化妆品行业的优秀应届毕业生亦可； 3、较强的沟通能力和培训技巧；  4、能适应长期出差，工作地点根据求职者自身情况进行区域划分。

【职责内容】 1、产品更新 2、网站维护美化 3、网络推广 4、网络上接单，跟单 5、客户的维护

【职责内容】 1、有网络文案策划经验 2、懂网络客服维护

【职责内容】 1、爱笑 2、善于沟通 3、有销售经验 4、美容美发行业或美容院工作经验最佳

【职责内容】 1、爱笑，勤奋 2、热爱沟通 3、有服务意识 只要你符合以上3点，艾色瑞熙美容会所都热烈欢迎您的加入！相信您的加入将带给艾色瑞熙更多的精彩！

【职责内容】 任职资格 1、形象气质佳，身体健康，相貌端正； 2、具有营销及团队管理，有一定市场销售经验优先；能接受不定期出差； 3、有逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀； 职位要求 1、协助经理制定战略规划，年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 2、协助经理对公司运作与各职能部门进行管理，协调内部各部门关系； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 4、在公司经营计划、销售策略、资本运营等方面向总经理提供具体的解决方案； 5、处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作； 6、安排各项会议的日程与议程，撰写和跟进落实各主题会议等公司会议纪要；

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 职责说明： 工作在美容院或者是美容养生馆，侧重于身体的保养和护理。根据顾客不同的肤质、需求选用不同的精油、时间、指法等。 职位要求： 1、熟悉美体基本手法。 2、性格开朗，善于和客户沟通，团队意识强，具有合作精神。 3、了解不同天然植物精油的不同功效和针对人群。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

1.有人力资源相关工作经验； 2.负责招聘渠道的日常维护、人员招聘、，通过多种渠道招聘到合适的人才； 3.根据人力需求制定招聘计划； 4.人事管理，考勤统计，入离职办理手续等 5.协助完成其他人事相关文书工作；

【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。 【岗位要求】 1、3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神。 5、身体健康，精力充沛。

Job Responsibilities: 1. Responsible for the services and operations of the Service Hub.  2. Being pro-active, creative, results driven, professionally and efficiently handle guest inquiries or complaints, focusing on delighting our guests and colleagues and creating Unique Sangha Experience.  3. Provides direction, supervision and leadership to Service Hub team in accordance with the objectives, performance and quality standards established by the Sangha. Job Requirements: 1. More than 2 years working experience as Front Office Manager in International Brand Hotels. 2. Good written and spoken English ability. 3. Excellent leadship and motivation ability. 4. Excellent organization、coordination and communication ability. 5. Be familiar with Front Line system and process. 6. Has experience and highly interest in SPA/Wellness/Yoga/Health will be preferred. 工作职责： 1. 负责前厅部的所有服务及运营管理。 2. 积极主动，富有创造力，以结果为导向，专业有效地处理客人的询问或投诉，致力于给予客人和同事愉快及独特的音昱水中天体验。 3. 结合音昱水中天设定的目标，绩效和质量标准，指导、监督和领导前厅团队。 工作要求： 1.国际品牌高星级酒店前厅部经理工作经验2年以上。 2.英语流利。 3.优秀的领导能力和激励能力。 4.优秀的组织和协调、沟通能力。 5.熟悉酒店前台系统和流程。 6.不仅对酒店前台，对SPA、养生、瑜伽、健康等具有较高的兴趣，具备相关知识、背景、管理经验、体验的候选人优先考虑。

岗位职责 1、 主要负责员工宿舍管理（办理员工住宿手续、仓库规整） 2、负责办理员工入职、离职等工作。 3、负责酒店内部各类人事报表及其他材料审核、汇总、传递、整理存档工作。 岗位要求 1、大专以上学历，具有酒店工作经验优先考虑。 2、具备英语书写能力优先考虑。 3、办公软件使用熟练。

· 完成所有前台主管的工作职责，及以下工作职责 · 直接向前厅经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通 · 向所有部门提供功能性支持和指导 · 按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通 · 对各种状况做出反应，以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视 · 就客人的需求做出反应并解决相关问题 · 对接待工作人员进行监督和指导 · 在高峰期向前厅部工作人员和其它所有部门提供支持和协助 · 保证贵宾和优悦会会员受到特别关照 · 协助前台接待，迎接客人，安排客人到房间并送重要客人离开。 · 定期检查一线各部门和二线各部门的清洁状况 · 协助客户关系部门迎接贵宾，为其安排房间并在其离店时送行 · 监督员工的行为、制服穿着、卫生和外表形象 · 为前厅部会议提供信息 · 促进店际销售及推销酒店内的设施 · 检查结帐说明并监督客人信用情况 · 分析和批准打折相关事宜 · 分析房价差异报告以保证控制客房收入 · 在紧急情况下使用酒店管理系统 · 熟知酒店紧急情况所有处理程序 · 夜班时，查看预期抵达客人的邮件、信息。 · 处理所有投诉。 · 夜班时，确保所有前厅接待工作的政策和程序 · 确保有效的交接工作。 · 掌握前厅接待系统的知识和技能程序备份和系统恢复程序。 · 提供有效的登记和退房程序。 · 检查清早叫醒程序。 · 入房帐。 · 保持正确的住客登记单。 · 更新酒店最新消息。 · 检查到达客人报表。 · 操作通讯设备。 · 管理检查信用卡。 · 完成上级布置的其他工作