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  • 客服

  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责江苏省内重点城市(南京、苏州、无锡、徐州、常州等)的新店拓展业务,在已有200余家门店基础上,推动区域内直营网络持续扩张,年度个人拓展目标30-40家门店。 2.独立开展城市级市场调研与选址评估,深入分析商圈动态、竞争格局与消费潜力,为新店选址提供决策支持。 3.跟进并执行新店拓展全流程,包括项目谈判、合同推进、证照协调及开业前资源对接,推动项目高效落地。 4.协同区域团队及相关部门开展跨城市拓展协作,建立并维护政府、商圈、业主等合作资源网络,保障拓展任务顺利推进。
  • 崇左 | 经验不限 | 大专
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责文旅资源向市场化售卖产品转化,打造差异化爆款,提升利润与口碑。 2.全面统筹酒店、景区两大板块产品研发全流程管理工作。 3.制定产品研发战略与中长期规划,推动产品持续创新迭代。 4.搭建可持续更新的产品体系与供应链,保障产品竞争力。 5.统筹跨部门协作与项目管理,高效推进产品落地执行。 6.洞察行业趋势,以战略与创新思维驱动业务增长与品牌价值提升。
  • 赤峰 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    医美、社会美容运营硬性条件 1.负责技师、培训、技术提升及新技术的研发和推出,确保SPA技师的技术水平和服务质量, 对按摩项目流程进行优化与完善,确保服务符合五星级质量标准 2.开发新客户,维护老客户,提高客户满意度,确保店面业绩 3.全面负责SPA和康体部门的管理工作,制定和优化服务程序及标准,并监督贯彻执行。 4.负责门店的财务管理及监控,严格控制成本,确保盈利目标的实现。 女性优先,有美容院部门筹开经验优先。
  • 行销总监

    2万-3万
    上海 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.制定集团品牌营销战略规划,统筹线上线下全渠道营销活动,实现品牌声量与业绩双增长。 2.开展竞品调研与行业分析,打造差异化爆品营销方案,提升品牌市场竞争力。 3.整合全域资源,联动全国门店落地营销闭环,拓展异业合作与品牌联名。 4.搭建并管理品牌视觉体系,统筹设计团队与物料输出,统一品牌视觉形象。 5.运营新媒体矩阵,搭建达人合作体系,借势热点内容提升品牌传播力。 6.负责小程序私域全链路运营,通过会员体系与用户运营提升留存、复购与转化。 7.统筹电商直播与门店矩阵号运营,搭建自播体系,拉动直播 GMV 与门店引流。 8.搭建并管理行销团队,建立数据复盘机制,持续优化营销策略,保障经营目标达成。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.制定并落地加盟联营拓展战略,推动品牌从区域走向全国规模化布局。 2.深度洞察餐饮行业趋势,精通加盟、联营商业模式与市场拓展策略。 3.拓展并维护优质加盟商资源,具备全国及华东区域高意向投资人资源。 4.以结果为导向,具备强执行力与市场开拓狼性,高效完成招商目标。 5.具备优秀的商务谈判与合作判断能力,保障加盟联营项目高质量落地。 6.拥有5 年以上同岗位招商经验,能快速推进品牌全国市场扩张。
  • 行销总监

    2万-3万
    上海 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.制定集团品牌营销战略与全渠道推广计划,统筹线上线下营销活动,实现品牌声量与业绩双增长。 2.负责品牌视觉体系建设与设计管理,统一全域视觉形象,强化品牌辨识度。 3.运营新媒体矩阵,搭建达人合作体系,借势热点与内容传播,提升品牌话题度与影响力。 4.统筹小程序私域运营,通过会员体系与精细化运营提升用户留存、复购与转化。 5.负责电商直播与门店矩阵号管理,搭建自播体系,拉动直播 GMV 与门店引流。 6.管理行销团队,建立数据复盘机制,持续优化营销策略,保障营销目标高效达成。
  • 崇左 | 经验不限 | 大专
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.全面负责景区、酒店项目租赁类商业资产的统筹管理与价值提升。 2.主导商业地产及文旅配套招商全流程工作,拓展优质合作商户资源。 3.负责商业项目日常运营管理,推动业态优化与整体经营发展。 4.维护政企、商户等对外合作关系,保障项目稳定推进。 5.运用项目管理思维,统筹商业规划、落地、运营全周期工作。 6.具备较强抗压与协同能力,高效推进商业目标达成。
  • 江门 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 保险齐全
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店员工制服、楼层布草的收发和保管工作。 2、严格执行制服规定换洗时间,热心为酒店员工服务。 3、在制服和布草换洗过程中,注意检查制服制服和布草的破损情况,并及时进行修补登记。 4、发放制服之前,注意检查制服的洗涤质量,发现问题及时上报领班。 5、负责工服破损,开线等修复工作,保证发放员工制服平整,无损。 6、及时配合楼层进行布草和制服的盘点等。 7、检查制服和布草的流失情况,发现异常或管理漏洞及时上报本部上级。 【岗位要求】 1、学历不限。 2、3年以上洗衣部制服室工作经验。 3、参加相关培训。 4、熟悉本岗位专业知识,掌握缝纫技术。
  • 广州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 制定并实施宴会及活动整体营销策略,提升酒店作为高端活动目的地的市场定位与品牌影响力; 2. 全面统筹宴会销售团队的日常管理、业务培训与绩效辅导,推动团队达成年度销售目标,营造协作高效、结果导向的工作氛围; 3. 主动开拓并维护企业客户、婚庆客户、会展机构等核心客群,深入理解客户需求,提供专业化、定制化的宴会及活动解决方案; 4. 负责宴会销售预算编制、过程监控与收益分析,确保项目盈利性与客户满意度双目标达成,并协同市场、餐饮、客房、工程等跨部门资源保障活动落地质量; 5. 统筹协调活动全流程执行,包括前期方案策划、现场勘查、合同签署、服务对接、现场督导及复盘优化,确保各环节符合酒店服务标准、安全规范及品牌一致性要求; 6. 持续跟踪行业发展趋势,结合市场反馈创新宴会产品组合、主题概念与服务模式,增强差异化竞争力; 7. 严格执行国家及行业相关法律法规、酒店管理制度及职业健康安全要求,规范留存业务档案,定期向管理层提交经营分析与改进建议报告; 8. 建立宾客满意度监测机制,及时响应并闭环处理客户意见与服务异常,持续提升客户忠诚度与口碑传播效能。 任职资格: 1. 大专及以上学历,酒店管理、市场营销、工商管理等相关专业优先; 2. 具备5–7年高端酒店或国际连锁酒店宴会销售、会议活动策划与管理经验,有团队管理实绩者优先; 3. 熟悉宴会销售全流程及酒店运营体系,具备较强的市场洞察力、商业谈判能力与项目统筹能力; 4. 具备优秀的书面与口头表达能力,能独立完成方案撰写、客户提案及跨部门协同沟通; 5. 具备良好的财务意识,能独立开展预算编制、成本管控与收益分析工作; 6. 能在强压下胜任工作。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的核算及账务处理 2、编制酒店月度、季度、年度财务报表及财务分析报告 3、监督酒店资金使用情况,确保资金安全及合理使用 4、负责税务申报及税务筹划工作,确保合规纳税 5、协助制定和完善酒店财务管理制度及流程 6、配合内外部审计工作,提供所需财务资料 7、完成上级交办的其他财务相关工作 【岗位要求】 1、具备会计从业资格证书,有酒店行业财务工作经验者优先 2、熟悉国家财税法规及会计准则,掌握财务核算流程 3、熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据处理能力 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的职业道德 5、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 6、能承受一定的工作压力,适应酒店行业工作特点
  • SPA技师

    2万-3万
    昆明 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    会所 | 100-499人
    • 投递简历
    SPA技师招聘要求及标准 一、任职资格 1. 20-35岁,163cm以上,性格开朗随和,形象气质佳,声音甜美,有亲和力,衣着整齐大方得体。 2.有SPA技师经验者优先 3.待遇:RMB10000-30000元/月 二、岗位职责: 1.遵守各项规章制度,服从部门领导的工作调配及安排,热爱本职工作,讲究职业道德,做到文明服务,诚心待客。 2.微笑服务、礼貌待客,根据客人的需要为客人选择适合的消费项目,指压手法应熟练。 3.认真学习业务,不断提高技术。 4.我们将提供优厚的待遇及岗位技能培训(有经验者优先)
  • 上海 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理规范
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    - 5年以上国际品牌五星级酒店同等职位工作经验 - 具备宴会及会议统筹的专业管理能力 - 能承受较强的工作压力- 具备推动销售绩效和结果的才能 - 熟练的英语、中文书写能力和表达能力 - At least 5 years same position work experience in international 5-star hotel  - Professional in Events Management - Able to work under pressure- Performance and results driven - Good command of English and Mandarin both in written and spoken
  • 玉溪 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 每周双休
    • 免费工作餐
    • 免费住宿
    • 超大发展平台
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工活动丰富
    • 员工生日礼物
    • 投递简历
    岗位职责 1、销售计划 ——参与酒店及其他文旅板块销售计划的执行和发展。 2、确定消息的来源,使酒店及文旅板块的生意取得最好效益。 3、发展酒店的客户和他们建立良好的关系。 4、维持团队和散客的正确预测,确定销售在特定时期的销售重点。 5、建立计划和指导,使团队和散客努力达到计划的目标,并发展和建立良好的客户群。 6、监管销售的产值并且调整销售的行动,争取完成计划的目标。 7、与会展公司,航空公司,旅行社等建立良好的联系。
  • 安全管理

    3千-6千
    南昌 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 补充医疗保险
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 投递简历
    一、岗位职责 1.负责酒店及出租物业日常安全巡查、隐患排查与整改跟踪,建立台账。 2.制定安全管理制度、应急预案,组织消防、应急演练,开展员工安全培训。 3.管理消防设施、监控系统、安防设备,确保正常运行;对接维保与消防检查。 4.负责出租物业租户安全交底、合规监管,定期安全检查并留存记录。 5.完成上级交办的出差(周边站点 / 物业安全督导)及临时任务。 二、任职要求 年龄:男性、25–55 周岁 经验:有酒店 / 商业物业安全管理经验,熟悉消防、应急管理流程。持有消防设施操作员证(中级)、保安员证、应急救援证等相关上岗证,能独立开展安全检查与培训;熟练操作消防 / 监控设备优先。 其他:身体健康、无犯罪记录;能适应省内短期出差;服从管理、责任心强。
  • 盐城 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、热情接待每一位顾客,提供专业、友好的咨询服务,深入了解顾客的美甲美睫需求与期望,推荐合适的款式、颜色及护理方案。 2、熟练完成基础及创意美甲操作,包括手部/足部护理、甲油胶涂抹、款式设计、贴片延长、光疗甲制作等,确保技术专业、细节精致。 3、独立完成美睫嫁接服务,根据顾客眼型设计适合的睫毛款式,精准把控长度、卷翘度及密度,保证舒适度与持久性。 4、严格遵循卫生标准,及时清洁消毒工具及工作台,维护店铺环境整洁,确保服务过程安全卫生。 5、主动跟进顾客反馈,提供售后护理建议,建立客户档案并维护长期客群关系,助力门店业绩提升。 【岗位要求】 1、1年以上美甲美睫实操经验,能独立完成基础及进阶款式操作,持有相关职业资格证书者优先。 2、具备扎实的美甲美睫专业知识,熟悉流行趋势,对色彩搭配、款式设计有独特见解。 3、服务意识强,沟通表达流畅,能耐心解答顾客疑问,妥善处理客诉问题。 4、注重细节与卫生规范,工作高效有序,能适应节假日客流高峰期的强度。 5、年龄18-40岁,形象得体,有团队协作精神,愿意持续学习新技术与新工艺。
  • 金华 | 经验不限 | 大专
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 品牌战略与年度规划:制定文旅品牌中长期发展战略及年度整合营销计划,统筹线上线下资源,提升品牌市占率、知名度与美誉度,支撑景区经营目标。 2. 全渠道内容与增长:主导新媒体矩阵(抖音、小红书、微信等)及传统渠道的内容策略与运营,打造爆款IP内容,通过数据驱动实现用户增长、互动转化及销售线索转化。 3. 创新营销与跨界合作:探索并落地短视频、直播、虚拟现实、跨界联名等创新玩法,统筹大型营销战役(如节庆、赛事),提升品牌声量与用户粘性。 4. 数据洞察与策略迭代:建立市场传播数据监控体系,通过用户洞察、竞品分析、ROI评估,定期输出市场诊断报告,优化预算分配与营销策略。 5. 资源整合与生态合作:拓展KOL/KOC、媒体、文旅平台、异业品牌等合作资源,构建品牌传播生态,放大营销杠杆效应,降低获客成本。 6. 团队管理与协同:负责市场团队建设、目标拆解与绩效管理,协同产品、运营、销售等部门,确保营销项目高效落地,持续追踪行业趋势并迭代打法。
  • 区域经理

    2万-7万
    武汉 | 5年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 定期培训
    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格: 1、年龄30-45岁,男女不限,形象气质佳,能适应全国范围内出差。 2、具有医学、市场营销及相关专业,5年以美容连锁企业市场管理经验。 3、扎实的美容行业专业知识;高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。 4、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 岗位职责: 1、有新市场开发的工作能力及带团队管理能力 2、掌握行业动态,熟悉所辖区域市场情况,负责业绩目标制定、执行、落实情况,贯彻与执行公司销售政策。 3、策划市场启动方案,独立运作市场的能力。 4、负责维护区域内合作商关系,建立公司品牌形象。 5、能有效解决所管辖区域的客诉问题。
  • 酒吧

    4千-5千
    杭州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、负责酒店酒吧日常对客运营接待。 2、重视礼貌礼节,有服务意识和经营意识。
  • 江门 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 保险齐全
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜,确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间,始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 12、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 13、检查楼梯确保卫生及清洁 14、每日与客房部经理会面交流 15、及时向保卫部报告可疑人物 16、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【岗位要求】 1、高中学历 2、至少5的公共区域主管经验 3、具备一定的领导能力 4、身体健康,能够适应长时间工作 5、会操作公区相关机器设备
  • 南京 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 节日福利
    • 年终奖
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.积极开展销售业务,保质保量完成部门下达的销售目标,提高酒店的市场份额。 2.负责酒店的市场调研和客户分析,掌握市场动态和趋势,为酒店销售策略提供依据。 3.开发新客户,维护老客户,建立并完善客户档案,挖掘潜在客户和商机。 4.参与制定酒店销售策略和价格政策,为酒店的市场推广提供支持。 5.负责销售合同的签订和执行跟踪,协调处理销售过程中的问题和纠纷。 6.收集和分析竞争对手的信息,为酒店的营销策略提供参考。 7.参与酒店的市场推广活动,如展会、会议、活动等,提高酒店品牌知名度和市场影响力。 8.协助部门领导进行销售团队的管理和建设,提高销售团队的专业素质和服务水平。 9.市场调研、客户开发、销售执行、合同管理、竞争分析、市场推广等多个方面,需要销售团队具备较高的专业素质和服务意识,以实现酒店销售目标。 任职条件: 1.具备3年以上销售工作经验,熟悉酒店销售业务,具有旅游、酒店从业经验或客户资源者优先考虑。 2.具有良好的沟通、谈判、组织协调和团队合作能力;熟练使用办公软件;具备较强的市场敏感度和分析能力。 3.了解市场营销、酒店管理等方面的知识。 4.积极主动,认真负责,具有较强的执行力和应变能力;能够承受一定的工作压力,具有高度的工作热情和良好的职业素养。 5.具备一定的销售技巧和谈判能力,能够有效地开拓市场,挖掘潜在客户和商机。 6.具备较强的客户服务意识,能够及时解决客户问题,提高客户满意度。 7.具有良好的团队合作和协作精神,能够与团队成员共同完成销售任务。
  • 杭州 | 2年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 父母养老金,工龄奖金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.对合作店家进行产品知识培训及考核,并结合店家实际情况进行针对性的活动,增加店家经济效益;                                                                                                                          2.制定小组年度、季度目标,并制定完成方案以及实施方案,协助小组成员完成年度、季度目标;                                                                                                                                  3.定期培训小组成员产品知识、手法以及销售方案;                                                             4.维护所负责区域的客户关系,时刻关注客户需求以及变化,及时给出专业的解决方案;                                                                                                                                              5.负责市场同类信息的收集和反馈。 岗位要求:  1.有2年以上美业经验,带过团队优先考虑,女性年龄25-40岁,能够接受全国性出差;       2.性格开朗,有较强的沟通能力,可以维护好店家和组员的关系;                             3.有责任心,吃苦耐劳,有较强的团队意识。 工作福利: 年薪范围15-30万,上不封顶。小组提成,小老板分红,年终奖,父母养老金,服装补贴,五险,带薪年假,周末休息,法定节假日休息,可存休可调休,节日福利。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 不收取任何押金,带薪培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位要求 1、年龄25-38 周岁,大专以上学历,医美/皮肤管理中心门店管理/咨询师工作经验,有2年以上连锁高端品牌美容机构门店管理工作经验者优先 2、了解医美/皮肤科/轻医美行业,熟悉光电仪器及微整形项目; 3、具备独立面诊接待顾客的能力,对皮肤项目及微整形项目熟知 5、语言表达能力好,头脑灵活,处事果断聪颖6具有亲和力和团队精神,有上进心: 1、做好门店日常管理工作; 2、配合公司制定销售计划并辅助门店医护完成销售业绩: 3、协助公司组织员工参加相关培训,考核: 4、配合区经理完成品项整合,顾客需求分析,制定公司年度运营规划: 5、完成公司交付的其他工作
  • 厂家美导

    2万-3万
    广东 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、年龄18-38周岁 2、有一年以上美容导师或美容顾问、店长工作经验 3、五官端正,形象好气质佳 4、有一定的身体专业知识,较强的销售能力及带店能力、善于沟通交流 5、能适应省内出差
  • 团队经理

    2万-3万
    广东 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、年龄20-40岁之间,不限学历。 2、五官端正、人品良好、三观正,外在形象好、气质佳。 3、性格活泼开朗、善于沟通交流,有一定的销售能力,会手法操作、会讲培训课(新店启动培训)。有一定的管理能力及沟通协调能力,并能组建团队,胸部或大健康专业线管理层岗位工作满一年以上。 4、能适应长期在广州周边城市出差。
  • 私密专家

    2万-3万
    广东 | 5年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、有非常专业的私密知识。 2、有过私密仪器项目类销售专家一年以上工作经验,走过广东市场。 3、有大单成交能力,较强的逻辑思维能力,良好的团队协作能力。 4、五官端正,亲和力强。 5、25-45岁。
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