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  • 江苏 | 2年以上 | 学历不限
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    • 星期日休宿每息提供住
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.招商任务目标的达成,提高公司市场占有率及知名度。 2.有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动向、市场方向,有效的执行公司市场的开发和市场推展。 3.负责单品牌门店铺的招商工作 4.完成领导安排的其他工作 任职要求; 1.对工作有较强的工作热情和激情,能独当一面,执行力强。 2.有较强沟通。表达能力。 3.大专及以上学历 4.有三年及以上护肤品、化妆品行业招商经验
  • 区域老师

    1.5万-2万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
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    专业线厂家 | 1-49 人
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    【职责内容】 从事专业线3年以上,喜欢做手法,做过养生或者抗衰
  • 全国

    1.5万-2万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
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    专业线厂家 | 1-49 人
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    【职责内容】 从事本行业三年以上
  • 销售代表

    5千-2万
    江苏 | 1年以上 | 大专
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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展项目的推广销售工作,完成销售目标,实现项目的销售增长及市场占有率的提高; 3、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、全面掌握项目及产品的专业知识; 2、沟通能力强,熟悉美容行业经营与运营模式;  3、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 4、形象、气质佳,有一年相关工作经验者优先录取。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
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    • 包住
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为高端顾客提供专业的美容整形咨询; 2、具有良好的亲和力和个人职业形象气质、沟通表达能力,工作认真负责。 3、从事过整形咨询或在美容院从事过美容顾问岗位。 4、在化妆品公司从事过美容导师岗位。 联系人:潘总  13801577898
  • 苏州 | 5年以上 | 学历不限
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    • 包住
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 挂证(具有江苏省美容皮肤科主诊医师资格证书) 不需要上班
  • 区域经理

    1.5万-2万
    南京 | 3年以上 | 学历不限
    • 年终奖
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    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、围绕终端店辅开展工作,以提升终端店铺,加盟商的销售业绩为前提,进行市场运营及店员的销售技巧、陈列技巧、心态引导为中心开展各项工作; 2、定管辖区域加盟商门店的零售目标、进货目标以及回款目标,跟进达成所在市场的年度规划; 3、负责对导购人员的产品知识培训、线上线下销售技巧培训、陈列技巧培训以及养生专业培训; 4、指导并协助加盟商进行门店管理:包含员工管理、薪资绩效方案设计、VIP会员管理、粉丝运营等; 5、门店各项活动的策划、,沙龙会组织和执行等。 岗位要求: 1、大专以上学历,有2-3年以上服装、大健康、美妆行业等零售运营督导岗位工作经验或直销行行业工作经验; 2、擅长门店运营管理,熟悉加盟店运营管理流程; 3、抗压力强,能适应高频出差; 4、对大健康行业观念认知相同、并看好未来发展 职位招聘1-2人
  • 南京 | 3年以上 | 中专
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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责下到加盟商客户进行项目护理项目培训,激励、带动加盟商客户的积极性 2、负责协助加盟商店日常的店务管理,活动的策划,员工的各项培训及专业知识培训 3、上传下达公司与加盟商的沟通纽带,政策宣导,配合加盟商的提高品牌在店内的销售业绩 职位要求 1.三年以上美业实际从业经验(有皮肤管理、美容美体实操经验即会手法专业) 2、喜欢美业及从事过美业,从事过美容导师的优先 3.表达和沟通能力强,思维清晰,有极好的亲和力并善于倾听,有很强的责任心喝团队协作力 公司平台行业发展好,注意员工的晋升培养,期待与未来的你一起稳定长期,共同成长。
  • 江苏 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: - 专注私密医美一个项目,高提成,全国出差,广东周边地区为主,已有大量合作门店,初期保底薪资,【灵活的工作时间和地点】 - 制定和【执行公司私密美容产品和服务的市场推广计划和营销方案】; - 开发和维护医疗美容院等有关垂直渠道的合作关系; - 提供销售支持和销售培训,【制定销售政策和措施】,协助销售团队提高销售业绩; - 监测市场反应和竞争情况,分析销售数据和需求趋势,制定相应的市场推广策略; - 拓展全国市场,【推行线上和线下的营销战略】,提高产品知名度和消费者参与度; - 与团队分享经验,协调运营和销售团队的工作,并能够帮助和促进公司的长期和可持续发展。 职位要求: - 具有1-3年的美容市场和产品营销经验,具备一定的相关知识,熟悉美容行业,了解市场发展趋势和领导新技术应用; - 具有较强的推广策略制定和执行能力,熟悉市场推广各个环节,【有成功的营销经验】,能够根据市场需求和趋势灵活调整策略; - 【具有出色的沟通和表达能力】,与内部部门和外部关注方良好沟通,并能够维护良好的合作关系; - 【具备良好的个人形象和气质】,在公众场合和客户磋商时能够给人留下良好的印象; 优先项目: - 具有熟练的营销分析工具和网络营销工具的操作技能,如SEO、SEM、社交媒体营销等; - 学历不限,有本科以上的市场营销、商务管理、口腔学、医学等相关专业学历者优先; - 能管理市场营销预算,确保预算的正确投放和有效执行; - 具有优秀的管理和协调能力,善于领导团队,根据公司战略调整团队目标和工作任务,达到最大的营销目的;
  • 销售总监

    1.5万-2万
    徐州 | 经验不限 | 学历不限
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    • 免费住宿、高提成
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、具备较强的市场分析、营销、推广能力; 2、销售能力非常强,行业经验丰富,气场足; 3、具有良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、专业敬业、吃苦耐劳,能开沙龙会议更佳; 5、有自己的一套独特销售专业优先考虑(如:专业调理手法技巧等)。 任职要求: 1、品德好、成熟稳重、形象气质佳; 2、身体健康,亲和力很强; 3、适应不定期的出差。
  • 销售总监

    1.5万-2万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
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    专业线厂家 | 1-49 人
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    【职责内容】 职位要求: 1、具备较强的市场分析、营销、推广能力; 2、销售能力非常强,行业经验丰富,气场足; 3、具有良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、专业敬业、吃苦耐劳,能开沙龙会议更佳; 5、有自己的一套独特销售专业优先考虑(如:专业调理手法技巧等)。 任职要求: 1、品德好、成熟稳重、形象气质佳; 2、身体健康,亲和力很强; 3、适应不定期的出差。
  • 销售总监

    1.5万-2万
    常州 | 经验不限 | 学历不限
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    专业线厂家 | 1-49 人
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    【职责内容】 职位要求: 1、具备较强的市场分析、营销、推广能力; 2、销售能力非常强,行业经验丰富,气场足; 3、具有良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、专业敬业、吃苦耐劳,能开沙龙会议更佳; 5、有自己的一套独特销售专业优先考虑(如:专业调理手法技巧等)。 任职要求: 1、品德好、成熟稳重、形象气质佳; 2、身体健康,亲和力很强; 3、适应不定期的出差。
  • 销售总监

    1.5万-2万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
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    专业线厂家 | 1-49 人
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    【职责内容】 职位要求: 1、具备较强的市场分析、营销、推广能力; 2、销售能力非常强,行业经验丰富,气场足; 3、具有良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、专业敬业、吃苦耐劳,能开沙龙会议更佳; 5、有自己的一套独特销售专业优先考虑(如:专业调理手法技巧等)。 任职要求: 1、品德好、成熟稳重、形象气质佳; 2、身体健康,亲和力很强; 3、适应不定期的出差。
  • 销售总监

    1.5万-2万
    江苏 | 经验不限 | 学历不限
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    • 免费住宿、高提成
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、具备较强的市场分析、营销、推广能力; 2、销售能力非常强,行业经验丰富,气场足; 3、具有良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、专业敬业、吃苦耐劳,能开沙龙会议更佳; 5、有自己的一套独特销售专业优先考虑(如:专业调理手法技巧等)。 任职要求: 1、品德好、成熟稳重、形象气质佳; 2、身体健康,亲和力很强; 3、适应不定期的出差。
  • 大区经理

    1.5万-2万
    江苏 | 3年以上 | 学历不限
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    • 购买商业险
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    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 南京 | 5年以上 | 学历不限
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    • 岗前培训
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    • 待遇丰厚
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求 职位名称:产后修复店长 是否出差:无需出差 公司总部地址;上海市闵行区罗锦路42号亦蓁集团。上班地址;江浙沪北上广深 薪酬: 底薪8000+净利润百分比,提供住宿 年终奖金,工龄津贴,阳光基金,节假日福利,健康检查 享受正常年假,婚假,产假,丧假等 岗位职责: 1、根据客户具体情况,给客户定制相应适合的套餐; 2、接待客户,提供客户咨询,了解客户诉求,解答客户疑惑; 3、客户护理疗效跟踪,为后期续卡打好铺垫,促进成交; 4、运营管理门店基本事宜:员工培训,考核,作息,卫生,检查等 5、负责店铺销售管理和运作。 岗位要求: 1、年龄28-40岁,身高女160以上,男175以上,形象气质佳,阳光帅气; 2、较好的沟通交谈能力,能及时了解客户心理状态; 3、有美容、中医、健康养生、奢侈品销售、产后修复、减肥塑形,胸部护理,私密护理等咨询类或销售类工作经验; 4、学历大专及以上,专业不限,医学护理,美容专业优先考虑。 工作时间: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天选休 节假日轮休,加班4小时可调休半天,8小时可调休一天 工作满三年: 1、每季度公司寄600元现金给父母,一年2400元 2、健康检查“”报销500元 3、结婚生子更有现金大礼包 4、在公司退休,更有150g黄金赠送 职位标签 提供住宿,公司产品福利,岗前培训,产后修复店长
  • 无锡 | 5年以上 | 学历不限
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    • 提供住宿
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    • 待遇丰厚
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求 职位名称:产后修复店长 是否出差:无需出差 公司总部地址;上海市闵行区罗锦路42号亦蓁集团。上班地址;江浙沪北上广深 薪酬: 底薪8000+净利润百分比,提供住宿 年终奖金,工龄津贴,阳光基金,节假日福利,健康检查 享受正常年假,婚假,产假,丧假等 岗位职责: 1、根据客户具体情况,给客户定制相应适合的套餐; 2、接待客户,提供客户咨询,了解客户诉求,解答客户疑惑; 3、客户护理疗效跟踪,为后期续卡打好铺垫,促进成交; 4、运营管理门店基本事宜:员工培训,考核,作息,卫生,检查等 5、负责店铺销售管理和运作。 岗位要求: 1、年龄28-40岁,身高女160以上,男175以上,形象气质佳,阳光帅气; 2、较好的沟通交谈能力,能及时了解客户心理状态; 3、有美容、中医、健康养生、奢侈品销售、产后修复、减肥塑形,胸部护理,私密护理等咨询类或销售类工作经验; 4、学历大专及以上,专业不限,医学护理,美容专业优先考虑。 工作时间: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天选休 节假日轮休,加班4小时可调休半天,8小时可调休一天 工作满三年: 1、每季度公司寄600元现金给父母,一年2400元 2、健康检查“”报销500元 3、结婚生子更有现金大礼包 4、在公司退休,更有150g黄金赠送 职位标签 提供住宿,公司产品福利,岗前培训,产后修复店长
  • 苏州 | 5年以上 | 学历不限
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求 职位名称:产后修复店长 是否出差:无需出差 公司总部地址;上海市闵行区罗锦路42号亦蓁集团。上班地址;江浙沪北上广深 薪酬: 底薪8000+净利润百分比,提供住宿 年终奖金,工龄津贴,阳光基金,节假日福利,健康检查 享受正常年假,婚假,产假,丧假等 岗位职责: 1、根据客户具体情况,给客户定制相应适合的套餐; 2、接待客户,提供客户咨询,了解客户诉求,解答客户疑惑; 3、客户护理疗效跟踪,为后期续卡打好铺垫,促进成交; 4、运营管理门店基本事宜:员工培训,考核,作息,卫生,检查等 5、负责店铺销售管理和运作。 岗位要求: 1、年龄28-40岁,身高女160以上,男175以上,形象气质佳,阳光帅气; 2、较好的沟通交谈能力,能及时了解客户心理状态; 3、有美容、中医、健康养生、奢侈品销售、产后修复、减肥塑形,胸部护理,私密护理等咨询类或销售类工作经验; 4、学历大专及以上,专业不限,医学护理,美容专业优先考虑。 工作时间: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天选休 节假日轮休,加班4小时可调休半天,8小时可调休一天 工作满三年: 1、每季度公司寄600元现金给父母,一年2400元 2、健康检查“”报销500元 3、结婚生子更有现金大礼包 4、在公司退休,更有150g黄金赠送 职位标签 提供住宿,公司产品福利,岗前培训,产后修复店长
  • 南京 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 美导老师/形体顾问招聘职位要求 是否出差:是 岗位职责: 1.熟悉公司所有产品及掌握产品的专业知识; 2.具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、团队协作能力; 3.下店协助店家销售业绩,确保每月返单回款; 4.配合公司完成各项数据总结,执行公司标准及各项指令; 5.工作认真负责,以结果为导向。 任职条件: 1.口齿清晰,表达力强; 2.1年以上美容销售经验; 3.有亲和力,身高160以上,形象端庄,笑容甜美。 4,、年龄在21—32岁之间,适应出差; 晋升通道:美导老师---团队经理---大区域经理 薪资福利:底薪+高提成+包住宿+房补+话补+饭补+加班补助等。
  • 南京 | 3年以上 | 学历不限
    • 岗前培训
    • 社保
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 南京 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作(专业培训或销售技巧培训)以及为下级美容机构提供工作上的指导。 2、对所负责品牌的销售任务负责。 3、管辖及维护市场。 4、对代理商或加盟店培训本公司产品。 5、负责召开各种终端培训会。 职位要求: 1、要求具备专业线美容导师工作经验。 2、有优秀的演讲能力和应变能力。 3、丰富的化妆品专业知识及培训技巧。 4、有建立和管理有效销售团队的能力。 5、形象佳、皮肤好,富有责任心,适应短期出差。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 南京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: l 为酒店提供专业、有力的支持,以达到战略目标;实施并发展部门和酒店的政策,实施销售市场推广策略达到收益目标。 l 根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 l 根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额;分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 l 根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门宣传和推广促销活动;评估、掌握市场动态和趋势。 l 制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 l 根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 l 针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方有效管理时间。 l 分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 l 维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 l 通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 l 通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥,建立荣誉感,提升忠诚度。 l 与总经理、各部门经理/主管和客户保持良好的沟通,能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 岗位要求: l 具备优秀的销售技能和技巧;通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 l 具备果断、自律的性格;具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 l 擅长交际,擅长与不同的人打交道,懂得运用心里学技巧 l 具备销售的相关经验,酒店专业或相关经验的优先,需要有万豪酒店工作背景
  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议的推广、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有国际连锁品牌酒店宴会销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对各类宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 生日礼物
    • 节日福利
    • 年终花红
    • 带薪年假
    • 员工房价
    • 带薪病假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 洗衣操作:分类、清洗、烘干、熨烫和折叠酒店床单、制服和客人洗衣物品,注重细节和质量。根据既定程序处理精致织物和特殊清洁要求。 • 设备操作和维护:操作和维护洗衣设备,包括洗衣机、烘干机和熨烫机,确保它们正常运行。及时向主管报告任何故障或维护需求。 • 质量保证:检查所有清洁物品,确保它们符合酒店的清洁度、外观和状况标准。在处理物品前,识别并适当处理污渍或损坏。 • 客户服务:专业处理客人洗衣请求,确保及时准确处理。就特殊要求或问题与前台或客房部沟通。 • 库存和供应管理:监控清洁剂、洗涤剂和其他用品的库存水平,确保及时补货。保持干净和处理过的物品有序存放,方便取用。 • 卫生和安全合规性:在处理化学品和操作设备时遵守所有安全和卫生规程。保持洗衣区工作环境整洁有序。 • 协作与支持:与其他洗衣团队成员密切合作,确定任务的优先顺序并高效完成任务。根据需要协助完成其他家务或洗衣任务,以确保顺利运营。 任职资格: • 有洗衣店运营经验者优先,但不是必需的。 • 具备洗衣设备和清洁技术的基本知识。 • 高度关注细节并遵守质量标准。 • 具备执行长时间举重、站立和弯腰等任务的体力。 • 具备良好的组织和时间管理技能。 • 能够独立工作和团队合作。 • 熟悉洗衣店运营的安全和卫生标准。
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