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  • 客服

  • 常州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.具备有关水处理、机械、制冷机、通风、空调、弱电、音响、电视、灯光、电梯、锅炉、泵等方面的知识。 2.能够对酒店的设施设备进行维保,包括空调、通风、冷库、电力安装、灯光系统、泵、锅炉、洗衣房、厨房、电梯、消防、扶梯、音响系统、电视系统等 3.了解掌握政府的要求和技术标准。 4.能够执行酒店服务的要求。 5.有节能方面的知识。 6.能够对工程部的员工进行培训。  7.了解掌握政府的要求和技术标准。 资历要求: 1.大学专科毕业。 2.简单英语听读能力。 3.具备良好的电脑操作技能。 3.应至少具有十年酒店的工作经验或其他有关的工程领域。 4.应至少具有两年以上副总工程师职位工作经历。 5.一至二年相关酒店安全管理经验。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客衣、工服洗涤的日常运营管理,确保洗涤流程符合酒店高标准要求 2、严格监督客衣接收、分类、洗涤、熨烫及配送全流程,把控服务质量 3、定期检查维护洗涤设备,确保安全规范操作,及时排除故障 4、制定并优化洗涤标准操作流程,持续提升工作效率 5、具有小烫 、水洗等工作经验,并能兼顾并协调工作 【岗位要求】 1、熟悉各类面料特性及专业洗涤方法,了解高端酒店服务标准 2、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力 3、工作细致认真,能承受高强度工作压力 4、具备基础英语能力,能处理英文洗涤标签 5、有相关岗位经验者优先录用
  • 管事部主管

    4.5千-5.5千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1负责管事部日常运营管理,确保部门工作高效有序进行 2监督和指导员工正确使用和维护清洁设备工具 3制定并执行清洁卫生标准和流程,确保酒店各区域卫生达标 4管理清洁用品和设备的库存,控制成本并确保供应充足 5定期检查清洁质量,及时发现并解决问题 6培训新员工,提升团队专业技能和服务意识 7协调与其他部门的工作配合,确保酒店整体运营顺畅 岗位要求 1具备较强的管理能力和团队协作精神 2良好的沟通能力和问题解决能力 3能够适应快节奏工作环境,承受一定工作压力 4注重细节,对清洁卫生有高标准要求 5有酒店或相关行业工作经验者优先 6身体健康,能适应轮班工作制
  • 宴会厨房主管

    4.5千-5.5千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
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    • 节假日福利
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    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1全面负责宴会厨房的日常运营管理,确保宴会菜品的高质量出品; 2根据宴会预订情况,合理调配厨房人员及设备资源,高效完成宴会任务; 3监督并执行食品安全与卫生标准,确保厨房操作符合相关法规及酒店要求; 4协助行政总厨制定宴会菜单,并根据客户需求调整菜品设计; 5负责宴会厨房的成本控制,合理管理食材采购库存及损耗; 6培训并指导厨房员工,提升团队专业技能及工作效率; 7及时处理宴会厨房的突发问题,确保宴会顺利进行 岗位要求 1具备一定的厨房管理经验,熟悉宴会厨房运作流程; 2掌握中西餐烹饪技能,能独立完成宴会菜品的制作与出品; 3了解食品安全与卫生管理规范,具备相关操作经验; 4具备良好的组织协调能力,能高效安排团队工作; 5责任心强,能承受高强度工作压力,适应灵活排班; 6具备团队合作精神,善于沟通与解决问题; 7有酒店宴会厨房工作经验者优先
  • 送餐部主管

    4.5千-5.5千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
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    • 月休8天
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    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1负责送餐部的日常运营管理,确保送餐服务高效准时; 2协调送餐团队的工作安排,合理分配任务,监督送餐员的服务质量; 3处理客户投诉及特殊需求,提升客户满意度; 4定期检查送餐设备及工具,确保其完好可用; 5协助上级完成送餐部的数据统计与分析,优化服务流程; 6负责新员工的培训与考核,确保团队业务能力达标 岗位要求 1具备良好的沟通与协调能力,能够高效处理突发情况; 2有团队管理经验者优先,无经验者可培训上岗; 3工作细致认真,责任心强,能适应快节奏工作环境; 4身体健康,能适应长时间站立或走动; 5对酒店服务行业有热情,愿意长期发展
  • 南京 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 节日福利
    • 年终奖
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.积极开展销售业务,保质保量完成部门下达的销售目标,提高酒店的市场份额。 2.负责酒店的市场调研和客户分析,掌握市场动态和趋势,为酒店销售策略提供依据。 3.开发新客户,维护老客户,建立并完善客户档案,挖掘潜在客户和商机。 4.参与制定酒店销售策略和价格政策,为酒店的市场推广提供支持。 5.负责销售合同的签订和执行跟踪,协调处理销售过程中的问题和纠纷。 6.收集和分析竞争对手的信息,为酒店的营销策略提供参考。 7.参与酒店的市场推广活动,如展会、会议、活动等,提高酒店品牌知名度和市场影响力。 8.协助部门领导进行销售团队的管理和建设,提高销售团队的专业素质和服务水平。 9.市场调研、客户开发、销售执行、合同管理、竞争分析、市场推广等多个方面,需要销售团队具备较高的专业素质和服务意识,以实现酒店销售目标。 任职条件: 1.具备3年以上销售工作经验,熟悉酒店销售业务,具有旅游、酒店从业经验或客户资源者优先考虑。 2.具有良好的沟通、谈判、组织协调和团队合作能力;熟练使用办公软件;具备较强的市场敏感度和分析能力。 3.了解市场营销、酒店管理等方面的知识。 4.积极主动,认真负责,具有较强的执行力和应变能力;能够承受一定的工作压力,具有高度的工作热情和良好的职业素养。 5.具备一定的销售技巧和谈判能力,能够有效地开拓市场,挖掘潜在客户和商机。 6.具备较强的客户服务意识,能够及时解决客户问题,提高客户满意度。 7.具有良好的团队合作和协作精神,能够与团队成员共同完成销售任务。
  • 销售经理

    6千-7千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
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    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1负责酒店客房会议餐饮等产品的销售工作,完成月度季度及年度销售目标; 2开发新客户资源,维护现有客户关系,定期拜访重点客户,提升客户满意度; 3分析市场动态及竞争对手情况,制定销售策略并推动执行; 4协助策划并执行酒店营销活动,提升品牌影响力; 5及时反馈客户需求及市场信息,为酒店经营决策提供支持; 6完成上级交办的其他销售相关工作 岗位要求 1具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧; 2能承受工作压力,适应快节奏工作环境; 3具备良好的团队协作精神和服务意识; 4有酒店行业销售经验者优先; 5熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力; 6形象端正,具备良好的职业素养
  • 管事部领班

    3.5千-4.2千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
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    • 月休8天
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    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1负责管事部日常运营管理工作,确保餐具器皿的清洁消毒及存放符合酒店卫生标准; 2监督并指导员工正确使用清洁设备及化学药剂,确保操作安全规范; 3制定并执行餐具盘点计划,定期检查库存,及时补充短缺物品; 4协调与其他部门的沟通,确保宴会餐厅等区域的餐具供应及时充足; 5负责管事部员工的排班培训及绩效考核,提升团队工作效率; 6处理突发问题,如设备故障或清洁问题,确保不影响酒店正常运营; 7定期检查清洁设备维护情况,确保其正常运行,降低损耗; 8落实酒店节能环保政策,优化清洁流程,减少资源浪费 岗位要求 1具备酒店管事部或相关岗位工作经验者优先,有团队管理经验更佳; 2熟悉餐具清洁消毒流程及酒店卫生标准,了解清洁设备的使用与维护; 3具备较强的组织协调能力,能够高效安排工作并解决突发问题; 4责任心强,注重细节,能确保工作质量符合高标准要求; 5良好的沟通能力,能与各部门顺畅协作; 6能适应倒班工作制,具备较强的抗压能力; 7无学历及年龄限制,但需身体健康,能胜任体力劳动
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店楼宇设施设备的日常巡检、维护及保养工作 2、及时处理各类设备故障报修,确保设施正常运行 3、执行预防性维护计划,记录维护日志 4、协助进行小型工程改造及设备安装 5、严格遵守安全操作规程及酒店管理制度 【岗位要求】 1、具备基础水电维修技能或相关经验 2、能熟练使用常用维修工具及检测设备 3、持有电工证或相关职业资格证书优先 4、具备较强的安全意识和应急处理能力 5、能适应倒班工作制,吃苦耐劳
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1全面负责宴会预订中心的日常运营与管理,确保团队高效运作; 2制定并执行宴会销售策略,完成年度销售目标及预算计划; 3维护现有客户关系,积极开发新客户资源,提升宴会业务的市场占有率; 4协调酒店各部门资源,确保宴会活动的顺利执行与客户满意度; 5分析市场趋势及竞争对手动态,及时调整销售策略以应对市场变化; 6负责团队成员的培训与绩效考核,提升整体业务水平与服务标准 岗位要求 1具备优秀的团队管理能力,能够带领团队完成业绩目标; 2熟悉宴会销售流程及客户需求,具备较强的市场洞察力; 3出色的沟通与谈判技巧,能够高效处理客户关系; 4具备较强的抗压能力,适应快节奏的工作环境; 5熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备数据分析能力; 6对酒店行业有热情,愿意接受挑战并追求卓越
  • 礼宾

    3.5千-4.2千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1负责为客人提供行李搬运服务,确保行李安全准确送达指定地点; 2协助客人办理入住及退房手续,引导客人至前台或客房; 3为客人提供酒店设施及周边信息的咨询服务,提升客人入住体验; 4维护大堂及入口区域的整洁与秩序,确保环境舒适; 5协助前台及其他部门完成临时交办的任务,确保服务高效衔接; 6妥善保管客人寄存的行李,并做好登记与核对工作; 7关注客人需求,主动提供帮助,及时反馈特殊情况至上级 岗位要求 1形象端正,举止得体,具备良好的服务意识与职业素养; 2沟通表达清晰,能够以礼貌热情的态度对待客人; 3身体健康,能适应站立工作及一定强度的体力劳动; 4具备团队协作精神,服从工作安排,责任心强; 5能适应轮班制工作(含夜班及节假日); 6有酒店相关工作经验者优先,无经验可培训上岗
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1负责行政楼层的日常接待工作,包括客人登记退房手续办理及问询服务 2为行政楼层客人提供专属服务,包括但不限于早餐安排会议室预订等VIP服务 3处理客人投诉及特殊需求,及时协调相关部门解决并做好记录 4维护行政楼层设施设备的整洁与正常运转,确保服务区域符合标准 5准确完成每日接待报表及交接班记录 岗位要求 1具备良好的服务意识和职业素养,形象端正 2普通话流利,具备基础英语沟通能力(酒店英语四级优先) 3能适应早晚轮班工作制(含周末及节假日) 4具备较强的应变能力和团队协作精神 5有酒店前台或高端服务行业经验者优先
  • 公共区域督导

    4.5千-5.5千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1负责酒店公共区域的日常清洁与维护工作,确保环境整洁舒适 2监督并指导清洁人员的工作,确保服务标准与流程符合酒店要求 3定期检查公共区域的设施设备,发现问题及时报修并跟进处理 4协助制定清洁计划与排班表,合理分配工作任务 5管理清洁用品与设备的库存,确保物资充足且使用规范 6处理客户对公共区域的投诉或建议,提升客户满意度 7配合其他部门完成临时性清洁任务或特殊活动保障 岗位要求 1具备良好的服务意识与责任心,注重细节 2能够适应轮班工作制,包括早晚班及节假日 3具备基本的沟通协调能力,能与团队有效配合 4身体健康,能胜任一定强度的体力劳动 5有相关工作经验者优先,无经验可培训上岗 6遵守酒店规章制度,服从工作安排
  • 客衣员

    4.5千-5.5千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1负责酒店客衣的收取登记分类及发放工作 2检查客衣质量,做好污渍标记和特殊处理记录 3操作专业洗涤设备,确保衣物清洗质量符合标准 4对洗涤后的衣物进行熨烫折叠及包装 5维护工作区域整洁,确保设备正常运转 6及时反馈客衣异常情况并做好记录 岗位要求 1具备基本衣物面料识别能力 2能适应倒班工作制 3工作细致认真,有责任心 4具备基础设备操作学习能力 5有团队协作意识,服从工作安排
  • 行政楼层督导

    4.5千-5.5千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1负责行政楼层的日常运营管理,确保服务质量符合酒店标准 2督导行政楼层员工的工作表现,提供必要的培训和指导 3处理行政楼层客人的特殊需求和投诉,提升客户满意度 4协调与其他部门的沟通合作,确保行政楼层服务顺畅运行 5定期检查行政楼层的设施设备,维护良好的工作环境 岗位要求 1具备良好的服务意识和沟通能力 2能够适应倒班工作制 3具备团队协作精神,有责任心 4有酒店行业工作经验者优先 5形象气质佳,普通话流利
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
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    • 节假日福利
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    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1负责大堂酒廊日常运营管理,确保服务流程规范高效 2督导员工服务标准执行,处理宾客投诉及突发事件 3制定酒水销售计划并跟进实施,完成月度营收目标 4管理酒水库存及器皿设备,控制运营成本损耗 5排班考勤管理,组织员工专业技能培训 岗位要求 1具备酒店管理或餐饮服务相关经验者优先 2熟悉酒水知识及服务标准流程 3较强的现场协调与客户关系处理能力 4能适应早晚班轮换工作制 5普通话流利,英语基础沟通能力
  • 美容师

    6千-8千
    苏州 | 3年以上 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理、SPA等项目,确保服务质量和顾客满意度; 2、根据顾客的皮肤状况和需求,制定个性化的护理方案,并提供专业的美容建议; 3、熟练掌握并操作各类美容仪器设备,确保安全、规范使用; 4、维护美容区域的卫生与整洁,确保工具、设备的清洁与消毒符合行业标准; 5、主动与顾客沟通,了解其需求与反馈,建立良好的客户关系,提升顾客忠诚度; 6、协助完成店内促销活动的推广与执行,积极参与销售目标的达成; 7、定期参加公司组织的技术培训与考核,不断提升专业技能与服务水准。 【岗位要求】 1、具备3年以上美容师工作经验,熟悉各类美容护理项目及操作流程; 2、持有相关美容师资格证书(如美容师职业资格证等),优先考虑; 3、熟练掌握面部护理、身体护理、SPA等专业技术,能独立完成服务项目; 4、具备良好的沟通能力与服务意识,能够耐心、细致地对待每一位顾客; 5、注重个人形象与职业素养,工作态度积极,责任心强; 6、具备一定的销售能力,能够配合完成店内业绩目标; 7、能够适应轮班工作制,具备团队合作精神。
  • 夜班经理

    7千-9千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1全面负责酒店夜班时段的运营管理工作,确保各部门夜间工作正常运转 2处理夜间突发应急事件,及时采取有效措施并做好记录上报 3监督夜间安保工作,定期巡查酒店各区域,确保财产和客人安全 4协调前台客房工程等夜间值班人员的工作安排 5审核夜审报表,确保账目准确无误 6接待夜间抵店客人,处理客人投诉及特殊需求 岗位要求 1能适应夜班工作制 2具备基础的酒店管理知识和前台操作技能 3较强的突发事件处理能力和应变能力 4良好的沟通协调能力和服务意识 5工作细致认真,有责任心
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1负责酒店客房会议宴会等产品的销售工作,完成公司下达的销售指标; 2开发并维护客户资源,建立长期稳定的合作关系,提升客户满意度; 3定期拜访重点客户,了解客户需求,提供定制化销售方案; 4收集市场信息,分析竞争对手动态,制定有效的销售策略; 5协调酒店各部门资源,确保客户需求得到及时响应与落实; 6参与销售活动的策划与执行,提升酒店品牌影响力; 7完成销售报告及数据分析,为管理层提供决策支持 岗位要求 1具备较强的市场开拓能力和客户管理经验,熟悉酒店行业销售模式; 2优秀的沟通与谈判技巧,能够独立完成销售任务; 3具备团队合作精神,能够协调内外部资源推动项目落地; 4抗压能力强,适应快节奏工作环境; 5熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力; 6对酒店行业有热情,愿意接受挑战并追求卓越业绩
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域的日常清洁与维护,包括大堂、走廊、电梯、洗手间等区域的卫生打扫 2、定期对公共区域进行深度清洁,确保环境整洁无异味 3、及时补充公共区域的消耗品,如纸巾、洗手液等 4、检查并报告公共区域的设施损坏情况,协助维修工作 5、遵守酒店的卫生与安全标准,确保清洁工作符合规范 【岗位要求】 1、能够适应早晚班轮班制度,具备基本的体力劳动能力 2、工作认真细致,有责任心,注重细节 3、具备良好的团队合作精神,能够与其他部门协调配合 4、无需相关工作经验,愿意学习并接受培训 5、身体健康,无不良嗜好
  • 盐城 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、热情接待每一位顾客,提供专业、友好的咨询服务,深入了解顾客的美甲美睫需求与期望,推荐合适的款式、颜色及护理方案。 2、熟练完成基础及创意美甲操作,包括手部/足部护理、甲油胶涂抹、款式设计、贴片延长、光疗甲制作等,确保技术专业、细节精致。 3、独立完成美睫嫁接服务,根据顾客眼型设计适合的睫毛款式,精准把控长度、卷翘度及密度,保证舒适度与持久性。 4、严格遵循卫生标准,及时清洁消毒工具及工作台,维护店铺环境整洁,确保服务过程安全卫生。 5、主动跟进顾客反馈,提供售后护理建议,建立客户档案并维护长期客群关系,助力门店业绩提升。 【岗位要求】 1、1年以上美甲美睫实操经验,能独立完成基础及进阶款式操作,持有相关职业资格证书者优先。 2、具备扎实的美甲美睫专业知识,熟悉流行趋势,对色彩搭配、款式设计有独特见解。 3、服务意识强,沟通表达流畅,能耐心解答顾客疑问,妥善处理客诉问题。 4、注重细节与卫生规范,工作高效有序,能适应节假日客流高峰期的强度。 5、年龄18-40岁,形象得体,有团队协作精神,愿意持续学习新技术与新工艺。
  • 前台主管

    4.5千-5.5千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1负责前台接待区域的日常运营管理,确保为宾客提供高效专业的接待服务 2统筹安排前台班次及人员分工,监督并指导接待员完成各项服务工作 3处理宾客投诉及特殊需求,及时解决服务过程中的各类问题 4审核每日客房报表账目及交接记录,确保数据准确无误 5负责前台物资管理及设备维护,定期检查物品库存及使用情况 6协助前厅部经理制定并执行服务标准与流程优化方案 7组织前台员工培训,提升团队服务技能与业务水平 岗位要求 1具备优秀的客户服务意识及沟通协调能力 2能够熟练操作酒店管理系统(如Opera等)及办公软件 3具有较强的问题解决能力及突发事件处理经验 4能适应倒班工作制,包括夜班及节假日值班 5普通话流利,掌握基础英语会话能力者优先 6有酒店前台工作经验或团队管理经验者优先考虑
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    技术培训 技术理疗师 招聘爱养生的人找工作或者想学一个一技之长 招聘爱养生的人 找工作或者想学一个一技之长 1.
  • 销售主任

    4.2千-5.2千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1负责酒店客房会议宴会等产品的销售工作,完成月度及年度销售指标; 2开发新客户并维护现有客户关系,定期拜访客户,建立长期稳定的合作关系; 3根据市场需求及客户需求,制定销售计划并执行,提升酒店市场份额; 4协助市场部门策划并执行促销活动,提高酒店品牌知名度; 5及时跟进客户反馈,协调相关部门解决客户问题,提升客户满意度; 6定期提交销售报告及市场分析,为管理层提供决策支持; 7参与行业展会客户活动等,拓展销售渠道及人脉资源 岗位要求 1具备较强的销售意识及市场敏锐度,能够独立开展销售工作; 2良好的沟通能力及谈判技巧,能够有效维护客户关系; 3具备团队协作精神,能够与各部门高效配合; 4抗压能力强,适应快节奏工作环境,能够完成销售目标; 5熟练使用办公软件(如WordExcelPPT等); 6有酒店行业或相关销售经验者优先,无经验者可接受培训; 7工作积极主动,责任心强,具备良好的职业素养
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 奢华体验
    • 时尚雅致
    • 潮流风尚
    • 时尚之旅
    • 丰富活动
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Administration行政 Conduct regular divisional communications meetings and ensure that departmental briefings and meetings are effective and conducted as necessary. 协助定期主持召开部门沟通会并确保分部门例会和会议确实有效且在必要时进行指导。 Customer Service宾客服务 Ensure the delivery of brand promise and provide exceptional guest service at all times. 确保遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。 Provide excellent service to internal customers in other departments as appropriate. 在适当的时候为其他部门的内部客人提供优质服务。 Handle all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. 礼貌而高效地处理所有客人和内部客人的投诉和询问,确保问题得到圆满解决。 Maintain positive guest and colleague interactions with good working relationships. 与客人和同事保持基于良好工作关系的互动接触。 Establish a rapport with guests maintaining good customer relationships. 与客人建立并保持良好的客户关系。 Handle all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. 礼貌而高效地处理所有客人和内部客人的投诉和询问,确保问题得到圆满解决。 Personally, and frequently verify that guests at Niccolo Kitchen are receiving the best possible service. 经常亲自证实餐厅客人得到的是最好的服务。 Spend time at Niccolo Kitchen (during peak periods) to ensure that they are managed well by the respective colleagues and functions to the fullest expectations. 在餐厅区域花时间巡视(高峰时段)以确保员工很好地管理餐厅区域并使各项活动达到最佳满意度。 Financial  财政制度 Maximize colleague productivity through the use of multi-skilling, multi-tasking and flexible scheduling to meet the financial goals of the business as well as the expectations of the guests. 将员工的工作能力通过多项技能、多项任务和有弹性的日程安排运用而达到最大化,以完成经营上的财政目标和顾客期望。 Focus attention on improving productivity levels and the need to prudently manage utility/payroll costs within acceptable guidelines ensuring optimum deployment and energy efficiency of all equipment. 关注工作效率水平的提高以及在适用的原则指引下对于设施设备或者支出成本的慎重管理的要求以达到所有设备的最佳调配和能源使用效率。 Assist to ensure that the outlet is operated in line with maximizing profit while delivering on the brand promise. 确保遵守品牌承诺以追求利润最大化为原则进行部门运作。 Assist the Outlet Assistant Manager to achieve the monthly and annual personal target and the outlet’s revenue. 协助餐厅助理经理达到月度和年度个人目标和餐厅营业收入。 Ensure that all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping, money handling and licensing are adhered to, including the timely and accurate reporting of financial information 确保与财务记录的保留、钱款处理和许可以及及时而准确的财政信息的上报全部符合酒店、公司和本地的制度、政策和规章的规定。 Assist in the inventory management and ongoing maintenance of hotel operating equipment and other assets. 协助进行盘点管理和酒店营运设备和其他设施持续的保存保养。 Ensure new technology and equipment are embraced, improving productivity whilst taking work out of the system. 确保使用新技术和设备,简化工作系统提高工作效率。 Operational  营运 Ensure that minimum brand standards have been implemented. 确保酒店所有的乃至最细小的品牌标准都要被贯彻执行。 Work closely with other Outlet Managers in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests. 以支持和灵活的态度与其他员工紧密合作,着眼于整个酒店的成功和酒店客人的满意度。 Ensure that Restaurants, Bars & Events colleagues work in a supportive and flexible manner with other departments, in a spirit of “We work through Teams”. 以支持和灵活的态度和“团队协作”的精神与其他部门合作。 Have a thorough knowledge and understanding of all Restaurants, Bars & Events items in the menu and the ability to recommend Restaurants, Bars & Events combinations and up sell alternatives. 对菜单上的所有菜品和饮料有全面的知识和理解,并能推荐菜品和饮料的搭配及促销。 Ensure that the outlet is kept clean and organized, both at the front as well as the back of house. 在每次用餐结束后清理台面或餐桌并重新摆台。 In the absence of Assistant Outlet Manager, conduct daily pre-shift briefings to colleagues on preparation, service and menu. 在助理经理不在时,给员工进行日常关于餐前准备、服务及菜单的例会。 Assist to liaise with the Culinary and Beverage Department on daily operations and quality control if appropriate. 针对每日营运和质量控制,协助与厨房及酒水部门密切沟通。 Perform the function of cashier and responsible for Infrasys cashiering procedure. 严格遵守财务部发出的关于收银及现金处理的政策和程序。 Verify all credit cards presented by guest within validity of the card. 核对所有客人呈交信用卡,确保所有信用卡都在有效期内。 Verify cash received ensuring only genuine money been collected. 核对收取的现金,确保所收现金都是真钞。 Be a hands-on supervisor and be present at all times in the Outlet, especially during busy periods. 做一个有执行能力的主管并时常出现在部门,特别是部门繁忙时。 Ensure par stock level of all items and guest supplies according to hotel requirement. 按照要求维持所有物品和客用品的标准库存量。 Ensure consistent check and supervision on Restaurants, Bars & Events items during operation, making feedback as appropriate. 在营运过程中将对于餐饮产品的检验和监督贯穿始终,并在适当的情况下作出反馈。 Supervise on restaurant services and catering standards, implement correct measure with assistant Niccolo Kitchen manager, Executive Sous Chef and Sous Chef where necessary. 监督餐厅的服务和餐饮标准。在必要的地方,与助理餐厅经理、助理行政总厨和厨师长一起实施正确的措施。 Carry out inspection on Restaurants, Bars & Events operation with restaurant manager frequently and thoroughly. 与餐厅经理对餐饮营运进行频繁而全面的检查。 Give assistance to restaurant manager on creative suggestions and ideas. 协助餐厅经理提出富有创意的建议和想法。 Personnel 人事 Support, demonstrate and reinforce the Niccolo Hotels Values and Culture Characteristics. 支持、证明并加强尼依格罗酒店价值观和文化的特点。 Other Duties  其他职责 Exercise responsible supervisory behaviour at all times and positively representing the hotel team and Wharf International. 在任何时间表现负责的行为,并以积极的形象代表酒店管理团队和九龙仓国际。 Understand and strictly adhere to Rules and Regulations established in the Colleague Handbook and the hotel’s policies concerning fire, hygiene, health and safety. 理解并严格遵守员工手册中的规章制度以及涉及到消防、卫生、健康和安全的酒店政策。 Ensure high standards of personal presentation and grooming. 确保高标准的个人形象和仪容仪表。 Respond to changes in the Restaurants, Bars & Events function as dictated by the industry, company and hotel. 根据行业、公司和酒店对于餐饮及宴会部职能要求的变化做出反应。 Attend training sessions and meetings as and when required. 需要时参加培训课程和会议。 Carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 执行分派的任何合理任务和额外职责。
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