【职责内容】 完成美容美体工作

【职责内容】 职责说明： 1、作为美容院的储备人才力量，在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习，可以成为美容师或者是美容顾问。 职位要求： 1、能吃苦，学习能力比较强，皮肤好。 2、具有责任心和团队合作精神，服务意识强。

【职责内容】 岗位职责： 1、接待顾问，给顾客提供专业的肌肤身体检测，发现皮肤问题并提出正确的解决方案； 2、熟练使用专业的仪器和产品； 3、定期建立贵宾和常客档案，了解他们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好的服务； 4、负责保管美容仪器及产品，对工具、美容用品提出好的建议或意见； 5、完成上级交代的其他工作。 岗位要求： 1、初中及以上学历。皮肤较好。有医美、护理，或者相关经验者优先考虑； 2、沟通理解能力强、有良好的亲和力和服务意识； 4、具有团队精神，有上进心，善于学习与积累； 底薪加提成（手工 销售 卡耗 目标奖励）。 任职要求: 1、以积极的心态为皮肤管理中心顾客提供咨询及服务； 2、具有一定的沟通能力,运用专业知识了解顾客的内在需求; 3、认真填写顾客档案,完成店长安排的日常事务,在店长的帮助下完成项目销售,让更多的女人美丽、健康、优雅。 职位要求: 1、女,20-35岁,五官端正,形象气质佳,仪表大方,皮肤状况佳,热爱美容行业,有一定的学习能力,愿意在美容行业深入学习与发展。 2.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致 3.性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强 4. 吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素质和道德 5. 持有美容师证书证者优先,有专业美容工作经验者优先录用,并定期给予储备管理干部等系统知识的培训,表现优异可获出国学习深造。

【职责内容】 岗位职责： 1、 前期边学边做，公司会安排统一培训，合格后升级正式收银员； 2、 保持工作环境的干净整洁； 3、 学习并熟练美容美发收银系统的操作，同时牢记产品的各个价位，不断提高自身职业素质和技能； 4、细心、有上进心，肯刻苦学，敢拼搏 任职资格： 1、普通话标准，形象气质佳，在18一35岁之间； 2、 能按美容店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美容咨询服务； 3、 爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。 美容院前台 岗位职责： 1、遵守各项财务制度和操作程序； 2、处理好付款及帐户转移； 3、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准； 4、保持记录所有房间的最新帐目； 任职资格： 1、初中以上学历，年龄在18岁以上， 形象气质好； 2、具有前台收银工作经验者优先。

【职责内容】 岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。 任职资格： 1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实； 2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。 5、有大店或者连锁企业工作经验优先 责任说明： 一、人员管理类 1、 教育培训员工 ，提高院内的服务意识，培育员工的敬业精神，合理使用人才；为公司培养和储备优秀的人才； 2、制定好的合理有效的奖惩制度，协调员工之间的关系，维持良好的纪律； 保证会所各环节的正常营运和高质量服务； 3、负责会所的行政管理工作，保证会所正常有序的运行；严格执行公司相关制度，配合公司各部门的工作；良好的团队建设能力，定期组织团队业余生活的娱乐活动，制定激励团队的PK方案； 二、会所经营类 1、经营管理会所的业绩目标、消耗目标、会员目标和人员目标，帮助员工达成目标以及提升员工的服务技术和销售能力； 2、通过各个渠道，了解会员的反馈意见，解决会员的问题，制订改善服务及提升业绩的方案； 3、掌握会所的会员经营状况，并有针对性的制定会所的经营方案； 4、定期向上级总结汇报工作以及提出合理建议。

【职责内容】 无需出差  美容、美甲师招聘要求： 1、工作耐心细致、吃苦耐劳、爱岗敬业、良好的个人素质、较高的职业素养和道德；  2、良好的语言表达能力和亲和力、善于沟通、服务意识强；  3、技术手法好、沟通能力强、性格开朗、乐观向上、团队协作能力强；  4、具有1年以上工作经验，性。

【职责内容】 岗位职责： 1.根据顾客需求和特质，向顾客提供肌肤养护管理方案和专业性建议； 2.根据肌肤养护管理方案运用产品、光电、声高科技仪器完成高质量的各项皮肤养护； 3.学习产品知识和专业技术、不断提高自身职业素质和技能。 4.向客户提供美容方面的知识和建议，耐心解答客户提出的问题。 5.完成当月销售业绩。 任职资格： 1.工作严谨，为人踏实，有较强的服务意识，职业形象佳，沟通能力良好； 2.医学美容等相关专业或有美容相关工作经验优先； 3.热爱美容行业，具有亲和力和团队精神，有上进心。 福利：购买五险，提供住宿，交通、餐饮等补贴，高提成，年终奖，下午茶，团体活动丰富。 晋升空间：初级皮肤管理师-中级皮肤管理师-高级皮肤管理师-顾问–店长

【职责内容】 职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、二年以上美导/光电从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系； 5、熟悉人力资源管理、市场营销等相关知识，熟悉美容行业相关知识； 6、具备医疗、美容手法、仪器设备操作技能、培训传授技能。 能力要求 7、丰富的临床经验和熟练的专业业务知识；  我们的优势: 1.上班时间早八晚五周休一天，作息稳定更有私人空间。 2.医疗背景平台，准备上市的集团化运作单位，更专业，更有发展前景。 3.客户资源稳定，无需挖空心思发传单拓客。 4.专家团队培训，全方位提升技能，增长个人价值。 5.五险（养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险）,福利优厚。 6.产康治疗师会因为你的资历增长身价，不是青春饭，职业发展有保障…… 我们只有十个名额，请抓住机会！

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 需踏实勤奋，有无经验均可

吃苦耐劳的人才，一起把烧烤店做大做强，希望大家都可以互相帮助互相支持

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的皮肤护理、美容服务，包括但不限于面部清洁、护理等； 2、根据客户皮肤状况，制定个性化的美容方案，并推荐合适的产品及护理项目； 3、熟练掌握各类美容仪器及产品的使用，确保操作规范、安全； 4、维护客户关系，定期跟进客户护理效果，提升客户满意度及复购率； 5、保持工作区域的整洁卫生，确保设备及工具的清洁与消毒。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，持有美容师资格证书优先； 2、1年以上皮肤美容或相关行业工作经验，熟悉皮肤护理流程及产品知识； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心解答客户疑问； 4、工作细致认真，责任心强，能适应弹性工作时间； 5、有团队合作精神，愿意学习新技术及产品知识。

岗位职责： 1、监督早餐厅厨房的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润； 2、负责自助餐厅每日客早餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到出餐标准； 3、检查存货、成品以及所有食品的准备情况； 4、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识； 5、熟悉食品安全卫生标准； 6、熟练实用电脑； 任职资格： 1、学历不限、具备中端连锁品牌酒店工作经验5年以上； 2、有丰富的技术及团队管理经验，具备成渝区域中端有限服务型酒店厨师长工作经历者优先； 3、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识； 4、身体健康，精力充沛。

工作职责： Role Overview: The Commercial Director is a strategic leadership role accountable for maximizing the hotel’s revenue generation and profitability. This role requires establishing and maintaining strong collaborative relationships with hotel senior leadership team, regional commercial team and Revenue Management Consolidated Center （RMCC）. In conjunction with the General Manager, the Commercial Director plays a pivotal role in shaping strategic direction, achieving overall business goals, and upholding the brand’s integrity, standards, and image within the marketplace. The role will demonstrate a profound understanding of the hospitality industry, market trends, and competitive dynamics, and will lead a high－performing team of professionals in Sales, Events Sales, Revenue Management, Reservations, and Marketing Communications to achieve exceptional results and exceed customer expectations. Key Responsibilities: Strategic Planning & Execution: ✓ Develop and implement short and long－term strategic plans to achieve the hotel’s revenue and profitability targets. ✓ Identify and seize business opportunities by conducting market research, analyzing trends, and monitoring competitor activity. ✓ Develop and execute marketing strategies and promotional campaigns to maximize brand awareness and market share. ✓ Set pricing strategies and sales targets to optimize revenue generation. ✓ Monitor and evaluate the effectiveness of marketing initiatives and adjust strategies as needed ✓ Actively use Hilton’s sales tools and resources to deepen the understanding of customer patterns and assist in developing relevant products and packages Business Acumen: ✓ Develop and implement sales strategies to Optimize occupancy and rate across all market segments. ✓ Identify and pursue new business opportunities and build relationships with key clients and industry partners. ✓ Analyze market data and trends to optimize revenue management strategies and pricing decisions. ✓ Monitor and report on sales performance against targets and develop action plans to address any gaps. Communication & Collaboration: ✓ Foster effective communication and collaboration across all departments to ensure a seamless guest experience and maximize sales opportunities. ✓ Collaborate efficiently with Revenue Management Consolidated Center （RMCC） to create high value for hotel performance. ✓ Build strong relationships with internal stakeholders and external partners to support the hotel’s business objectives. ✓ Represent the hotel at industry events and conferences to promote the brand and build awareness. ✓ Communicate effectively with senior management and provide regular reports on business performance and strategic initiatives. Leadership & Team Management: ✓ Build, manage, motivate, and empower a high－performing team to achieve business objectives. ✓ Provide clear direction, set expectations, and delegate responsibilities effectively. ✓ Foster a collaborative and inclusive work environment that encourages innovation and continuous improvement. ✓ Conduct performance evaluations, provide constructive feedback, and support the professional development of team members. ✓ Ensure compliance with company policies and procedures. Continuous Improvement & Innovation: ✓ Stay informed about industry trends, best practices, and emerging technologies. ✓ Identify opportunities for process improvement and implement innovative solutions to drive efficiency and enhance the guest experience. ✓ Continuously evaluate the effectiveness of marketing and sales strategies and adjust as needed to achieve business goals. Direct Reports: ✓ Director of Sales ✓ Director of Events ✓ Marcom Manager ✓ Reservation Manager 任职资格： Qualifications: ✓ Bachelor’s degree and above. ✓ Passion for the hospitality industry, and Customer－centric mindset. ✓ A minimum of 5－8 years of experience in commercials, with at least 2－3 years in the commercial leadership role such as Commercial Manager or Commercial Director. ✓ Experience with relevant systems and technologies, this includes of Delphi system, revenue management systems, CRM software, booking engines, and other relevant tools. ✓ Advance business capability, include strategic thinking and planning, business acumen, Leadership management, influence and communication skill, Adaptability and resilience. ✓ Fluent in written and spoken English

【岗位职责】 《眼球抗衰》 1、独立完成公司美业产品及高端服务项目的销售工作，达成个人及团队业绩指标； 2、精准挖掘高净值客户需求，提供个性化解决方案，促成大额订单成交； 3、维护VIP客户关系，定期回访并开发客户终身价值，提升复购率； 4、主导商务谈判全过程，包括方案演示、价格磋商、合同签订及回款跟进； 5、收集市场竞品动态，反馈客户需求，协助优化产品及服务策略； 6、参与制定销售策略，开拓新兴销售渠道，扩大市场份额； 7、严格执行公司销售流程及服务标准，确保客户体验一致性。 【岗位要求】 1、30-50周岁，形象气质符合高端美业服务标准，谈吐专业得体； 2、3年以上大客户销售经验，有奢侈品、医美、高端服务业从业背景者优先； 3、具备百万级单笔成交案例，熟悉大客户开发全流程及关键节点把控； 4、出色的商务谈判能力及高情商沟通技巧，能快速建立客户信任； 5、结果导向型思维，能承受高强度业绩压力，具备持续突破能力； 6、拥有重庆本地高端客户资源者将获重点考虑； 7、具备团队管理经验或带教能力者可适当放宽年龄限制。

1. 熟练完成美甲、美睫相关项目操作，严格把控服务质量，保证顾客满意度 2. 主动与顾客沟通需求，提供专业的审美建议，打造个性化服务体验 3、积极配合店铺运营，参与店内培训，持续提升专业技能与服务水平

日料店前厅 引导客人入座点餐 菜品介绍 做好客情服务 完成适量清洗清洁工作

全面运营管理 负责重庆机场内3家餐饮门店的日常运营管理，包括出品质量、服务标准、食品安全、成本控制、人员调配等。 制定并执行各门店的运营流程与SOP，确保符合集团品牌标准及机场管理方的合规要求。 经营业绩与财务目标 承担门店P&L责任，制定并完成营收、利润、客单价、翻台率等关键业绩指标。 监控原材料损耗、人力成本、能耗等费用项，持续优化运营效率与盈利能力。 团队建设与管理 组建、培训、考核并激励各门店管理团队及一线员工，提升服务意识与执行力。 建立高效的内训机制，确保关键岗位人才储备。 合资方关系维护 作为合资公司核心对接人，与本地资方（机场相关单位/合作股东）保持顺畅沟通，定期汇报经营状况，协调资源支持。 处理合资协议中的运营相关条款落地，推动双方合作共赢。 市场与产品策略 结合重庆本地餐饮消费习惯及机场旅客特点，提出菜品调整、促销活动及会员引流方案。 协同集团市场部进行品牌推广及机场场景化营销。 安全与合规 严格落实食品安全、消防安全及机场特殊区域操作规范，配合各类检查与审计。 处理突发事件（如客诉、设备故障、供应中断等），确保业务连续性。 任职要求 8年以上餐饮行业运营管理经验，有机场餐饮、交通枢纽商业或连锁社会餐饮背景者优先。 有合资企业或与业主方/资方打交道的经验者加分.  精通餐饮门店全流程管理（前厅、后厨、采购、库存、排班、损益分析）。 熟悉食品安全法规（HACCP等）及商业消防、机场通行等特殊要求。 具备基础财务分析能力，能独立审阅P&L报表并制定改进计划. 强执行力与抗压能力，能同时管理3家独立门店。 优秀的跨部门沟通及商务谈判能力，善于维护合资方关系。 普通话流利，能适应机场轮班、节假日高峰及临时性加班。 无不良从业记录，持有健康证。

1、会日式前置处理 美甲款式 美睫传统款式 网红款式 2、有耐心，做事认真 能独立接客 3、老板人好 事少 踏实做技术的来 4、无责保底六千，高额提成，人性化管理 希望寻找志同道合的你

岗位职责 制定并执行符合集团标准与本地需求的年度品牌传播战略，确保品牌定位与市场策略高度契合。 统筹数字营销、社媒、传统媒体、公关活动及内容营销，搭建官网、社媒矩阵、OTA 平台内容与流量体系，构建私域流量池并提升转化。 建立维护区域核心媒体资源库，策划高影响力公关活动，同时负责酒店声誉维护与危机公关处置。 制定市场营销预算与 KPI 体系，协同销售、收益等部门达成收入目标与市场份额增长；搭建数据监控体系，通过 ROI、舆情及竞品分析优化资源配置。 组建并培养高效市场传讯团队，完善绩效考核与发展计划；参与酒店产品开发、定价等重大决策，维护业主、政府、KOL 等关键利益相关方合作关系。 任职要求: 1. 核心能力： ◦ 卓越的中英文口头及书面沟通能力，能独立完成英文新闻稿及演讲 ◦ 精通数字化营销工具（SEM/SEO、社交媒体广告、数据分析平台） ◦ 具备出色的媒体资源及KOL网络，有成功危机公关处理案例 ◦ 优秀的商业敏锐度，能将市场活动与RevPAR、GOP等经营指标直接关联 2. 创新思维：熟悉奢侈品或高端服务业传播趋势，具备创新内容营销成功案例 3. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、传媒、酒店管理等相关专业优先 4. 工作经验：5年以上奢华酒店或高端品牌市场传媒经验，其中3年以上同岗位管理经验，有国际酒店集团背景者优先

1.负责公司全盘账目管理及现金流管理，并根据集团要求制定相应报表； 2.协助运营经理编制年度经营收支报表，并监督经营收支执行情况； 3.对公司资产、负债、收支控制，对公司财务提供管理、领导和负责； 4.定期汇报公司财务状况、分析财务数据并提出合理建议； 5.具有财务外包公司沟通协调经验，并审查外包公司的账目； 6.能在专业上给予下属工作指导，并对运营部门提供支持； 6.工作积极、认真负责，对数据敏感度极高，擅长大量数据处理工作； 7.有商业、零售业工作经验； 8.性格活泼、善于沟通、能分担上级领导部分工作，听从上级领导的指示和安排。