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  • 客服

  • 店长

    1万-1.5万
    深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责前厅接待、会员服务、VIP接待等服务管理工作。 2、负责部门整体工作计划管理。 3、负责对客户服务制度、流程、标准的不断优化,保证对客户的高品质服务。 4、负责部门员工团队建设、服务技能及礼仪培训等工作。 岗位要求 1、具备优秀人、财、物综合管理能力。 2、具备出色的销售驱动力与业绩提升能力,能够有效促进销售增长,实现业绩目标的显著提升。 3、XX学历者优先。
  • 会所主厨

    8千-1万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    网络游戏/社交/视频 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 • 全面负责会所厨房的日常运营管理工作,制定并执行厨房规章制度、出品标准与操作流程,确保厨房工作高效、有序开展。 • 主导菜品研发与创新,结合季节变化、宾客需求及会所定位,设计特色菜单并定期更新,保障菜品口味、造型与品质的稳定性及独特性。 • 统筹食材采购管理工作,根据用餐需求、库存情况制定采购计划,筛选优质供应商,把控食材品质、价格与配送时效,降低采购成本。 • 负责厨房团队的管理与培训,合理分配工作任务,指导副厨及其他厨房人员提升烹饪技艺与服务意识,定期开展技能考核与菜品点评。 • 严格把控厨房卫生安全与食品质量,落实食材储存、加工、烹饪全流程的卫生标准,排查并消除安全隐患,确保符合食品卫生法规要求。 • 对接会所其他部门,根据业务接待需求调整餐饮服务方案,协调解决用餐过程中的突发问题,保障宾客用餐体验。 【任职要求】 • 具有10年以上餐饮行业工作经验,其中5年以上主厨岗位工作经历,有高端会所、星级酒店或知名餐饮企业工作经验者优先。 • 精通多种菜系烹饪技艺,刀工熟练,尤其是粤菜、融合菜、基础中西点。具备独立研发菜品的能力,对菜品口味、造型与品质有严格把控力。 • 熟悉食材采购流程与供应商管理,具备成本控制意识与能力,能有效优化采购方案。 • 服从管理、能够虚心听取领导和宾客意见, 具备较强的团队管理、协助能力与沟通协调能力,能有效带领团队完成各项工作任务。 • 持有高级厨师资格证书,熟悉食品卫生安全法规,具备良好的卫生安全意识。 • 身体健康,无传染性疾病,有健康证,能适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力,无不良嗜好。 【薪资待遇】薪资根据个人能力、经验及面试表现面议,能力突出者可协商。
  • 会所副厨

    6千-8千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    网络游戏/社交/视频 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 • 协助主厨完成厨房日常运营管理工作,执行厨房规章制度与出品标准,确保各项工作有序推进。 • 负责各类菜品的烹饪制作,熟练掌握多种菜系的烹饪技巧,严格按照菜谱与操作流程完成菜品加工,保证菜品口味与质量稳定。 • 参与菜品研发与创新工作,协助主厨进行新菜品的试做与调整,提出合理化建议,丰富菜品品类。 • 协助主厨进行食材采购管理,参与供应商考察与食材验收工作,对食材品质进行初步把控,确保食材符合使用标准。 • 负责厨房设备的日常维护与保养,定期检查设备运行状态,及时报修故障设备,确保操作安全与设备使用寿命。 • 在主厨不在岗时,代行主厨职责,统筹厨房工作,保障餐饮服务正常开展。 【任职要求】 • 具有8年以上餐饮行业工作经验,至少持有中级厨师证,有高端会所、星级酒店工作经验者优先。 • 熟练掌握多种菜系烹饪技巧,能独立完成各类菜品的制作,保证菜品口味与质量稳定。 • 具备一定的菜品创新能力,能协助主厨完成新菜品的研发与调整。 • 熟悉厨房设备的使用与维护,具备基本的卫生安全知识,能严格遵守厨房操作规范。 • 身体健康,无传染性疾病,有健康证。服从安排,具备良好的团队合作精神与执行力,无不良嗜好。 【薪资待遇】 具体薪资根据个人能力、经验及面试表现面议,能力突出者可协商。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    网络游戏/社交/视频 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 • 负责会所各类文件资料的整理、归档与保管,包括采购合同、菜单文档、员工档案等,确保文件资料的完整性与安全性。 • 协助进行采购管理工作,负责采购计划的文档整理、供应商信息的记录与更新,对接供应商完成订单确认、对账等流程。 • 负责会所餐饮服务的数据统计与分析,如每日用餐人数、菜品销量、食材消耗等,制作统计报表并提交给管理层,为决策提供数据支持。 • 参与会所餐饮服务工作,在用餐高峰期协助完成宾客接待、点餐、上菜等工作,保障服务质量与效率。 • 负责会所日常行政事务,如日常采购、员工考勤记录、会所区域清洁等,保障会所整体工作的有序运行。 【任职要求】 • 具有2年以上行政文员或餐饮服务工作经验,有相关工作经验者优先。 • 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备良好的文字表达能力与数据统计分析能力。 • 熟悉行政办公流程,具备较强的文档管理能力与事务处理能力。 • 具备基本的餐饮服务技能,能在高峰期协助完成服务工作,具备良好的服务意识。 • 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 • 身体健康,无传染性疾病,持有健康证,服从性强,能适应灵活的工作安排。 【薪资待遇】 具体薪资根据个人能力、经验及面试表现面议,能力突出者可协商。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    网络游戏/社交/视频 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 • 主要负责会所餐饮服务工作,热情接待宾客,引导宾客就座,耐心解答宾客疑问,提供专业的点餐建议。 • 严格按照服务标准流程完成上菜、撤盘、酒水服务等工作,及时关注宾客用餐状态,主动解决宾客需求,提升宾客用餐体验。 • 负责餐厅区域的日常清洁与整理,包括餐桌、餐椅、餐具的清洁消毒,餐厅地面、墙面的清扫,保持餐厅环境整洁美观。 • 协助厨房完成杂务工作,如食材清洗、餐具搬运、厨房卫生清洁等,缓解厨房工作压力,保障餐饮服务全流程顺畅。 • 参与餐厅物资的管理与盘点,负责餐具、酒水等物资的整理与补充,确保物资供应充足。 • 配合会所其他部门完成活动筹备与执行工作,如业务接待餐的布置、员工餐的分发,会所区域的环境卫生和整洁等。 【任职要求】 • 具有2年以上餐饮服务工作经验,有高端会所、星级酒店服务经验者优先。 • 熟悉餐饮服务标准流程,具备良好的服务意识与沟通能力,能为宾客提供优质服务。 • 具备基本的厨房杂务处理能力,能协助完成食材清洗、厨房清洁等工作。 • 形象气质良好,举止得体,服务性强,能适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力。 • 身体健康,无传染性疾病,持有健康证,具备良好的卫生习惯。 【薪资待遇】 具体薪资根据个人能力、经验及面试表现面议,能力突出者可协商。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    网络游戏/社交/视频 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 • 承担厨房基础杂务工作,负责食材的清洗、切配、案板等初步加工,确保食材处理符合卫生标准与烹饪要求。 • 负责厨房区域的清洁卫生,包括灶台、操作台、地面、餐具的清洗与消毒,定期清理厨房死角,保持厨房环境整洁。 • 协助厨师完成烹饪过程中的辅助工作,如食材传递、调料准备等,保障烹饪流程顺畅。 • 参与会所餐饮服务工作,负责宾客的接待、引位与点餐,按照标准流程为宾客上菜、撤盘,热情响应宾客需求,提供优质服务。 • 负责会所区域的清洁整理,保持会所环境的舒适整洁。 • 协助进行厨房与餐厅物资的盘点与整理,确保物资摆放整齐、库存充足,及时补充短缺物资。 【任职要求】 • 具有5年以上餐饮行业工作经验,熟悉厨房杂务与餐厅服务流程者优先。 • 具备良好的食材处理能力,能熟练完成食材清洗、切配等工作,了解基本的烹饪常识。 • 具备良好的服务意识,热情礼貌,具备基本的沟通能力。 • 吃苦耐劳,手脚麻利,能适应快节奏工作环境,具备较强的执行力。 • 身体健康,无传染性疾病,持有健康证,具备良好的卫生习惯,无不良嗜好。 【薪资待遇】 具体薪资根据个人能力、经验及面试表现面议,能力突出者可协商。
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住
    • 五险一金
    • 加班补贴
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 包吃包住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容、美体护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、脱毛、美甲等; 2、根据客户需求,推荐适合的护理方案及产品,并解答客户相关咨询; 3、严格遵守卫生标准及操作流程,确保服务环境整洁、工具消毒到位; 4、定期参加公司组织的技术培训,提升专业技能与服务品质; 5、完成客户档案记录与跟进,维护客户关系,提高客户满意度及回头率; 6、协助店内其他日常工作,如产品陈列、库存管理等。 【岗位要求】 1、年龄20-35岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识; 2、2年以上美容美体行业工作经验,熟悉各类美容仪器及护理手法; 3、持有美容师资格证书或相关技能证书者优先; 4、具备较强的学习能力,能快速掌握新技术与新项目; 5、工作细致耐心,责任心强,能适应团队协作; 6、无不良嗜好,身体健康,能适应轮班工作制。
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住
    • 五险一金
    • 加班补贴
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 包吃包住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美甲、美睫、纹绣服务,包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲、睫毛嫁接、半永久纹绣等; 2、根据客户需求及面部特征,提供个性化的美容方案,并确保服务效果达到客户满意; 3、严格遵守卫生与消毒标准,确保操作工具及工作环境的清洁与安全; 4、主动维护客户关系,解答客户咨询,推荐合适的护理项目及产品,提升客户复购率; 5、定期学习新技术、新款式,提升专业技能,适应市场潮流变化; 6、协助店铺完成月度业绩目标,积极参与促销活动及客户引流工作。 【岗位要求】 1、具备2年以上美甲、美睫或纹绣行业工作经验,技术娴熟,能独立完成各项服务; 2、熟悉当前流行款式及行业趋势,具备较强的审美能力和设计能力; 3、持有相关职业资格证书(如美甲师、纹绣师资格证等)者优先; 4、年龄20-35岁,形象良好,沟通能力强,服务意识突出; 5、能适应轮班制工作,具备团队合作精神,工作细致耐心; 6、无学历硬性要求,但需具备扎实的专业技能及服务经验。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: • 活动策略与规划:制定并实施策略,将酒店定位为首屈一指的活动目的地。监督活动的规划和执行,确保符合客户期望和酒店标准。 • 团队领导与发展:领导、培训和指导活动团队提供卓越的服务并实现收入目标。在部门内培养协作和高绩效的文化。 • 客户关系管理:与客户建立并保持牢固的关系,了解他们的需求和偏好,以提供量身定制的活动解决方案。处理客户咨询、进行现场访问,并在整个活动策划过程中提供专业指导。 • 预算与收入管理:监控活动预算,确保盈利能力,同时保持质量和客户满意度。与销售和营销团队合作,推广活动服务并确保预订。 • 运营监督:与餐饮、视听和客房服务等内部部门协调,确保活动的无缝执行。定期对活动运营进行评估,以确定需要改进的领域。 • 创新与创造力:随时了解行业趋势,并引入创新理念以提升客人体验。创建独特的活动套餐和概念,使酒店在市场上脱颖而出。 • 合规与标准:确保所有活动符合酒店政策、安全法规和品牌标准。保持活动的准确记录并定期向高级管理层提供报告。 • 宾客满意度:监控客户和宾客的反馈,以确保始终如一的满意度和忠诚度。及时专业地解决任何挑战或疑虑。 任职资格: • 具有活动策划和管理经验,至少 3年经验,最好是在酒店业。 • 强大的组织和项目管理技能。 • 卓越的沟通和人际交往能力。 • 创造性解决问题和决策能力。 • 熟练使用活动管理软件和 Microsoft Office 应用程序。 • 能够根据活动安排灵活安排工作时间,包括晚上、周末和节假日。 • 具有强大的领导能力,具有激励和指导团队的能力。 • 熟悉活动环境中的预算和财务管理。
  • 广州 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责: 1、供应商全生命管理:负责供应商开发准入、考察评估、分级分类、变更管理及冻结退出的全流程管控; 2、供应链质量管理:管理主导新产品开发的质量评估,对产品重大质量问题实施牵头采购、供应商等开展根因分析处理,制定针对性整改方案,追踪验证等闭环管理; 3、产品合规与标签管理:负责跟踪、研究和解读产品适用的国内法律法规及国家标准,新产品标签及执行标准的合规审核; 4、团队指导与跨职能协作:指导开展合规审核、质量问题处理、供应商考察等工作;与采购中心、商品部、营运部等跨职能团队紧密合作,解决质量与合规相关问题。 任职资格: 1、本科及以上学历,食品科学、医疗制药、质量管理、供应链管理等相关专业优先; 2、5年以上质量管理相关工作经验,其中3年以上供应商质量管理经验优先 ; 3、具备供应商质量管理专业知识,有主导质量体系搭建或优化经验,熟悉食品行业相关法规和国家标准,具备 2 个及以上品类产品合规审核经验(食品、玩具、文具、纺织、轻工)。
  • 物管经理

    8千-1万
    广东 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    负责工程部门、保安部门全体员工的招聘、培训、排班、考核及日常管理,明确岗位职责,搭建高效协作的团队体系,提升团队专业素养与服务意识。 制定并落实部门管理制度、工作流程及操作规范,定期召开部门例会,传达酒店决策,协调解决工作中的各类问题,确保两大部门工作有序衔接、高效推进。 监督员工工作执行情况,及时纠正违规操作,激励员工积极性,打造纪律严明、责任心强、服务优质的团队,保障部门各项工作达标。 严格遵守国家及地方相关法律法规(消防法、安全生产法等),确保酒店工程运维、安全保卫工作合规,配合相关部门(消防、公安、质检等)的检查、验收工作,及时整改存在的问题。 加强与酒店各部门、周边单位(公安、消防、物业等)的沟通协调,建立良好的合作关系,及时获取相关信息,协同处理各类工程及安全相关事宜。 收集宾客及员工对工程设施、安全服务的意见和建议,及时优化改进工作,提升宾客满意度。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    主要应负职责 1.执行酒店各项经营销售政策,引导员工积极销售酒店产品(客房、餐饮、宴会等),实现酒店收入与利润目标的完成。 2.实施酒店会员管理计划,确保Enroll会员数量及会员积分兑换额达到酒店年度目标。 3.监督前台严格履行酒店财务操作制度,确保无错账、无漏账,且符合财务管理制度要求。 4.严格执行酒店安全管理政策,熟悉紧急事件预案程序,确保各项操作符合酒店安全管理制度要求。 5.维护酒店差旅客、接待员及团组一线经理等客户关系,增强客户忠诚度,确保宾客满意度达到酒店经营管理要求。 6.收集客户意见及建议,处理宾客投诉,确保投诉事件在升级前得到及时有效的控制。 7.制定并执行部门员工培训计划,确保部门培训计划完成情况符合酒店培训制度要求。 8.参与规划和执行部门员工满意度提升计划,增强团队凝聚力,确保部门员工满意度达到酒店经营管理要求。 9.协调部门内各分部及对外相关部门(客房部、财务部、餐饮部等)的沟通,保障沟通顺畅为客户提供高效、便捷的服务。 10. 严格履行重大事项的汇报机制,及时反馈问题并跟进解决,确保汇报流程符合酒店汇报机制。 11. 监管所辖部门员工严格执行部门标准操作程序,确保无BCG违规事件、安全事故及重大投诉事件发生。 12. 完成上级主管交办的其他事项。 专长和技能 1.流利的英语口语,能做简单的日常沟通及书写; 2.较强的文字书写及文件处理功底。 其他 1.职业形象良好、性格开朗、较强的适应性及抗压性; 2.有C1/C2驾驶证,有5年以上驾驶经验。 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 年终奖金
    • 包吃包住
    • 双休
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职能】 1、负责总经理行程、来客预约及公务衔接,保障办公高效有序; 2、独立撰写、校对各类公文,规范归档资料并严格保密; 3、 统筹会议、记录纪要,跟进工作落地并反馈结果; 4、衔接各部门,同步工作要求、协调难题,汇总运营实况; 5、按星级礼仪对接贵宾,统筹接待全流程,贴合酒店高端调性; 6、规整经营核心数据,制作报表,辅助总经理复盘运营; 7、管控办公物资、统筹差旅,处理临时行政及突发事务。 【岗位要求】 1、重点本科及以上学历,1-3年星级酒店同岗位经验者优先; 2、五官端正、气质得体,有高端接待经验,精通商务礼仪,沟通沉稳周到; 3、公文写作扎实,熟练操作全套办公软件,能独立制作台账报表; 4、保密意识强、细心严谨、执行力强,抗压性好,可适配加班及临时外勤。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.负责营业期间现场运营管理,统筹协调各岗位工作,保障服务流程顺畅与运营秩序稳定; 2.处理顾客咨询、投诉及突发事件,及时响应并妥善解决,维护企业服务形象与客户满意度; 3.监督员工出勤、服务规范及操作合规性,落实安全管理制度,防范运营风险; 4.完成经营数据记录与初步分析,按时提交值班报告及相关运营信息; 5.协助开展员工基础带教与团队协作支持,营造积极、包容、尊重的工作氛围。 任职资格: 1.具有3年及以上相关行业一线服务或基层管理经验,具备独立应对复杂运营场景的能力; 2.具备良好的沟通协调能力、应变能力及责任心,能适应轮班制工作安排; 3.遵守国家法律法规,无违法违纪记录,认同平等就业原则,尊重多元背景的同事与客户; 4.能够严格遵守个人信息保密要求,不泄露、不滥用求职者或顾客相关信息; 5.符合岗位实际需要的身体条件和履职能力,无法律、法规禁止从业的情形。
  • 广州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 年底双薪
    • 节假日加班费
    • 带薪年假
    • 工会福利
    • 月休6天
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.执行酒店市场销售计划;  2.酒店市场开发、客源组织和酒店客房的销售工作;  3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标;  4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作;  5.仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标;  6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议;  7.外出拜访新旧客户,开拓客源; 8.其它销售相关工作。 任职要求: 1.大专及以上文化程度,3年以上同岗位工作经验;  2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务战略规划;  3.5年以上市场营销工作经验且熟悉从化区及周边珠三角等市场信息,具备相关行业成熟的客户资源和同行业人脉者优先考虑; 4. 抗压能力强、积极主动,富有创造力、出色的沟通和人际交往能力、敏锐的市场洞察力和商业嗅觉。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、致力于为客人提供舒适美好的入住体验,留下美好的入住回忆 2、如值班期间发生客人投诉,及时有效和宾客沟通,抱着实事求是的态度,尽量给顾客满意的答复,确保客人对解决方法满意,并将处理结果做好记录。 3、贯彻并落实酒店经营决策方针,协助部门负责人开展对客服务技巧指导,提升员工的对客服务水平。 4、与各部门保持密切合作关系(沟通率100%),及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员。 5、负责维持前台设备的正常运作和工作区域的清洁。 6、作为接待VIP客人的酒店员工,关注客人信息和喜好,为客人提供人性化服务。 7、熟悉酒店附近的交通信息、旅游景点等信息,给予宾客及时、准确的服务信息。 8、严格执行上级分配的其他任务。 任职资格: 1、大专以上,有同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,维护酒店设施设备的正常运转、敢于承担责任,执行力较强。 3、具备较强的英语听说读写能力,能用流利的英语从事前厅服务,熟悉电脑操作。 4、熟悉各项应急程序,确保如发生紧急事件能够按照应急程序操作。 5、仪表端庄、注重细节,心思细腻,热爱酒店工作,善于交际具备良好的管理能力与协调能力。 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 客房主管

    6千-8千
    珠海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 定期体检
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    工作地点:东澳岛。 1、熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 2、掌握所辖客房的状况。 3、检查楼层的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4、负责对部门的工作策划,督导,做好部门的年度预算。 5、留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 6、严格落实检查VIP房及重大的接待工作。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 免费食宿
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及餐饮的销售工作,完成月度及年度销售目标 2、开发并维护客户资源,建立长期稳定的合作关系 3、定期拜访重点客户,了解客户需求并提供个性化解决方案 4、收集市场信息,分析竞争对手动态,制定销售策略 5、协助制定酒店年度销售计划及预算 6、参与酒店营销活动的策划与执行 7、及时处理客户投诉,提升客户满意度 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户管理能力 2、优秀的沟通技巧和谈判能力 3、能够承受工作压力,适应快节奏工作环境 4、具备团队合作精神,能与各部门有效协作 5、熟练使用办公软件及酒店管理系统 6、有酒店行业销售经验者优先考虑
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 月休八天
    • 国际品牌
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、各类热菜的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量; 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本; 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生; 4、检查每日运营所消耗的原料,及时进行采购、补充、备货,确保有足够的货物库存; 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。
  • 值班工程师

    6千-6.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店设施设备的日常维护、检修及保养工作,确保设备正常运行; 2、及时处理客房、公共区域的维修请求,提供高效的技术支持; 3、定期检查电力、供水、空调等系统,预防潜在故障; 4、协助管理酒店节能降耗措施,提出改进建议; 5、配合其他部门完成大型活动或紧急事件的设备保障; 6、遵守安全操作规程,确保工作环境符合行业标准。 【岗位要求】 1、有相关1-3年星级酒店同岗位工作经验,必须掌握机电工程设备的基础知识; 2、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转; 3、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利; 4、身体健康,精力充沛,可以轮班上夜班。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.协助礼宾部经理统筹宾客接待、行李服务、问询引导、特殊需求响应等日常运营工作,保障服务流程高效、规范、人性化; 2.负责礼宾部排班管理、服务质量督导及现场突发情况协调处理,持续提升宾客满意度与服务口碑; 3.组织开展礼宾团队业务培训与服务标准宣贯,推动服务意识与专业能力双提升; 4.配合前厅部及其他相关部门完成跨岗位协作任务,支持大型活动、VIP接待等专项服务保障工作; 5.定期汇总分析宾客反馈与服务数据,提出优化建议并参与服务流程改进。 任职资格: 1.具备多年及以上高星级酒店或高端服务场所礼宾岗位工作经验,有团队管理经验者优先; 2.熟悉国际通行的礼宾服务标准(如Les Clefs d’Or理念)及本地化服务规范,具备较强的跨文化沟通与应变能力; 3.普通话流利,具备良好的英语听说读写能力,能熟练运用英语处理宾客咨询与事务协调; 4.具备较强的服务意识、责任心与职业素养,形象端正,举止得体,无歧视性言行记录; 5.能够适应轮班制工作安排,具备抗压能力与团队协作精神。
  • 网管

    5千-6千
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工活动
    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、网络运维管理,包括有线/无线网络软硬件设备日常维护、故障排查,保障客房及公区wifi、办公内网、监控网络的正常运行。 2、负责酒店各办公设备的软硬件维护。 【岗位要求】 1、大专以上学历,计算机网络、电子信息、通信工程、弱电工程相关专业,同行同岗位工作3年以上经验。
  • 空调工

    5千-6千
    广东 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责水暖空调的工作,生活热水的供应。 2、严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。 3、负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4、保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。 5、每日检查自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。 6、中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。 7、每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。 3、掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。 4、有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。 5、身体健康,精力充沛。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.督导及培训所辖区域及班次服务员仪容仪表、对客应答话术、安全操作标准,确保所辖区域员工熟练掌握及应用。 2.掌握客房各项卫生标准及计划安排,按照进度及节奏合理推进,保证所有工作有序开展,在规定时间内保证交付质量符合酒店要求。 3.监督所辖区域及班次内的员工实施客房楼层日常卫生清洁、对客服务,确保各项工作符合酒店程序及宾客满意。 4.监督和执行管辖区域及班次内对客个性化服务,确保客人体验到优质的客房服务和宾客满意。 5.对管辖区域物品负责,摆放整齐美观,确保储备物资及客房配备物料保质期在酒店规定范围内。 6.指导和培训员工操作技能,确保使所辖区域员工各项操作达到符合酒店程序的规定。 7.对管辖区域和班次客人投诉负责,及时到现场了解情况,并跟进闭环。 8.对管辖区域房态负责,异常房态及时汇报,确保有充足的空净房供客人选择。 任职资格: 1.良好的沟通和管理能力; 2.熟悉各类清洁剂使用标准; 3.熟练掌握客房清洁技巧; 4.熟练掌握的铺床技能; 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 集团内部调动
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 在职忠诚奖励
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.制定与执行所有线上渠道的数字营销活动; 2.通过数字营销活动推动在线流量; 3.管理酒店的在线内容,并确保所有内容符合品牌准则; 4.建立目标,衡量数字广告系列的效果,并根据目标进行评估; 5.分析数字营销活动的投资回报率,并利用数据来增强数字营销策略。 岗位要求: 1.具有较强的人际交往能力; 2.良好的中英文书写及口语表达能力; 3.三到五年相关工作经验,电子市场营销经验者优先; 4.擅长数字分析统计者,优先考虑。
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  • 明细
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