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  • 客服

  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日加班费
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责迎送进餐饮的客人,热情友好礼貌地欢迎问候客人,做好餐饮服务接待工作,确保向客人提供优质服务。 2.向宾客提供礼貌周全的服务,对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应或及时向上汇报。 3.完成上级交给的其他工作。  【岗位要求】 1.能力素质:形象气质佳、语言表达能力强。
  • 酒店店长

    6千-8千
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作,确保服务质量与运营标准 2、制定并执行酒店年度经营计划,达成营收与利润目标 3、统筹前台、客房、餐饮等部门协作,优化服务流程 4、处理突发事件及客户投诉,维护酒店品牌形象 5、控制运营成本,监督物资采购及库存管理 6、负责员工培训、排班及绩效考核 【岗位要求】 1、具备3年及以上酒店管理或相关行业运营管理经验 2、熟悉酒店前厅、客房、餐饮等业务流程 3、出色的团队管理能力与跨部门协调能力 4、具备市场敏锐度与成本控制意识 5、能承受工作压力 6、有较强的客户服务意识与问题解决能力 【福利待遇】 1.购买社保、包员工餐。 2.员工宿舍 3.行政班 薪资:6000-8000
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 完善培训体系
    • 节日生日礼物
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 丰厚年终奖金
    • 岗位晋升
    • 众多外派机会
    • 一流工作环境
    • 提供食宿
    • 投递简历
    1. 市场策略规划:分析酒店市场环境,制定并执行市场销售战略,提升酒店市场份额与收益。 2. 团队管理:领导销售团队,分配工作、培训指导,激励成员完成销售目标。 3. 客户关系维护:维系重要客户,处理投诉反馈,提升客户满意度与忠诚度。 4. 营销活动策划:结合酒店特色与市场需求,策划营销活动,与线上线下渠道合作推广。 5. 数据分析与报告:分析销售数据,评估市场策略效果,为管理层提供决策依据。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1负责酒店财务部门的日常运营管理,确保财务流程的规范性和高效性 2监督并审核酒店各项收支成本核算及财务报表的准确性 3制定和完善财务管理制度,优化财务工作流程 4协调与其他部门的财务对接工作,提供专业的财务支持和建议 5负责税务申报审计配合及资金管理工作 6定期分析酒店财务状况,为管理层提供决策依据 岗位要求 1具备财务会计或相关领域的专业知识 2熟悉酒店财务管理流程及相关法律法规 3具备较强的数据分析能力和财务风险意识 4良好的沟通协调能力和团队管理能力 5能够熟练使用财务软件及办公自动化工具 6工作细致严谨,具备较强的责任心和抗压能力
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 每周双休
    • 免费制服
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要工作地点在金华富力万达嘉华酒店(金东区) 主要负责东北菜包饺子工作
  • 三亚 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 投递简历
    岗位目标: ・协助开展楼层保洁、绿化、虫控等工作,负责日常事务的安排、落实、监管及反馈工作。 岗位描述: ・负责对外包保洁公司现场监管,协助物业经理做好项目的环境管理,督促保洁公司完成各项工作; ・对绿化、石材、消杀、外墙清洗、垃圾清运日常巡视检查的工作质量和品质; ・协助上级负责制定和建立长期工作计划及制度,贯彻执行部门下达的各项工作任务; ・协助上级建立与完善各项制度,抓好员工的思想、业务培训,不断提高队伍整体素质; ・如有发生突发事件,负责组织抢救工作,保障人员的生命及财产安全,同时报告上级; ・每月协同租赁、客服一起巡检公共区域的情况,确保公共区域的清洁、设备、设施的正常运作,递交上级巡查内容及整改措施; ・负责对区域租户做好定期满意度回访工作,了解租户需求不断提升服务理念; ・每日认真填写汇总相关现场服务情况,准确反映真实情况及跟进措施。 主要工作: ・汇总负责的承包商的相关情况、统筹相关工作的发起及落实; ・除日常巡视外,每月/次对所属区域进行全面的,包括但不限于前场及后场设施设备维修情况、清洁卫生等标准; ・协助做好涉及保洁的绿化工程验收、商场各类活动的场地移交&验收工作; ・协助管理环境、绿化、虫控灯相关工作; ・协助处理相关客户投诉,提高客户满意。 职位要求: ・高中/中专或以上学历; ・从事物业管理相关工作经验不少于2年; ・良好的人际关系处理和沟通能力; ・对综合体物业的建筑结构,维护和业务运营有良好的了解; ・熟悉各类办公软件的使用和操作,如Windows,MS Word,MS Excel和MS Powerpoint等; ・持有有效消防设施操作员证(初级或以上)、有效驾驶证照、有效救护员证书等优先考虑。
  • 青岛 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日会
    • 带薪年假
    • 做五休二
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    根据部门工作计划对酒店装潢进行周期性维修保养工作。认真填写保养记录。(装修工) 保证工作地点的干净,杜绝造成的重复劳动。 注意自己的仪表仪容和指定区域的清整洁。 及时处理当日工程报修单,完成所有装修方面的维修工作后,在工作日志和设备档案卡做好记录。 提高良好的工作质量,减少额外的工作负担,节省工时。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 销售主任

    4.2千-5.2千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1负责酒店客房会议宴会等产品的销售工作,完成月度及年度销售指标; 2开发新客户并维护现有客户关系,定期拜访客户,建立长期稳定的合作关系; 3根据市场需求及客户需求,制定销售计划并执行,提升酒店市场份额; 4协助市场部门策划并执行促销活动,提高酒店品牌知名度; 5及时跟进客户反馈,协调相关部门解决客户问题,提升客户满意度; 6定期提交销售报告及市场分析,为管理层提供决策支持; 7参与行业展会客户活动等,拓展销售渠道及人脉资源 岗位要求 1具备较强的销售意识及市场敏锐度,能够独立开展销售工作; 2良好的沟通能力及谈判技巧,能够有效维护客户关系; 3具备团队协作精神,能够与各部门高效配合; 4抗压能力强,适应快节奏工作环境,能够完成销售目标; 5熟练使用办公软件(如WordExcelPPT等); 6有酒店行业或相关销售经验者优先,无经验者可接受培训; 7工作积极主动,责任心强,具备良好的职业素养
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日福利
    • 免费工作餐
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店品牌形象、公关宣传、媒体对接与口碑管理。 2、制定品牌推广计划、宣传文案、活动策划与媒体投放。 3、维护酒店官方宣传渠道、媒体资源与公共关系。 4、处理酒店舆情、公关事件与对外宣传事务。 5、配合营销活动、节日布置、品牌展示与宣传物料制作。 6、提升酒店品牌知名度、美誉度与市场影响力。 任职要求: 1、年龄25–40岁,大专及以上学历,广告、新闻、公关相关专业。 2、3年以上酒店/高端行业传讯、公关、品牌管理经验。 3、擅长文案策划、媒体对接、活动执行与舆情处理。 4、具备优秀审美、文字功底与沟通协调能力。 5、熟练使用设计、办公软件,有媒体资源优先。
  • 洗衣房督导

    4.5千-5.5千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1负责洗衣房日常运营管理,确保布草洗涤质量符合酒店标准 2监督洗衣房员工操作流程,落实安全生产规范 3合理分配工作任务,协调布草收发洗涤熨烫等环节 4定期检查设备运行状态,及时报修维护 5控制洗涤剂消耗,优化成本管理 6培训新员工掌握标准化操作流程 7处理突发问题并及时向上级汇报 岗位要求 1具备酒店洗衣房或相关领域工作经验者优先 2熟悉工业洗涤设备操作及维护常识 3能适应轮班工作制,包括夜班安排 4具备基础团队管理能力和问题解决能力 5工作细致认真,责任心强 6身体健康,能胜任体力劳动 7具备简单的数据记录和分析能力
  • 楼层主管

    4.5千-5.5千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1负责酒店客房楼层的日常运营管理,确保服务质量和卫生标准符合酒店要求 2监督和指导客房服务员的工作,分配任务并检查完成情况 3处理客人投诉和特殊需求,及时解决问题并提升客户满意度 4定期检查客房设施设备,确保其正常运行并及时报修 5协助制定和执行客房部的培训计划,提升员工专业技能 6管理楼层物资,控制成本并确保合理使用 7与其他部门协调合作,确保酒店整体运营顺畅 岗位要求 1具备良好的服务意识和沟通能力,能够妥善处理客人需求 2有较强的团队管理能力和责任心,能有效指导下属工作 3具备一定的抗压能力,能适应倒班工作制 4熟悉酒店客房服务流程和标准优先考虑 5身体健康,能胜任一定强度的体力工作 6愿意学习并接受酒店相关培训
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 免费健康体检
    • 完善培训体系
    • 集团调转晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责健身中心的日常运营管理,确保设施设备正常运行 2、制定并执行健身中心的服务标准和流程 3、监督指导健身教练团队,提升服务质量 4、定期组织健身课程和活动,提高会员参与度 5、处理会员投诉和建议,维护良好的客户关系 6、负责健身中心的安全管理,确保符合卫生和安全标准 7、完成上级交办的其他相关工作 【岗位要求】 1、热爱健身行业,具备良好的服务意识 2、具备较强的组织协调能力和团队管理能力 3、良好的沟通能力和客户服务技巧 4、能够适应弹性工作时间,包括周末和节假日 5、有相关工作经验者优先,无经验者可培训上岗 6、身体健康,能够胜任一定强度的体力工作
  • 保山 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责私宴会所后厨运营管理,制定并执行标准化出品流程,确保菜品口味、品质及呈现效果达到高端餐饮标准; 2、严格监督食材验收、储存及加工环节,把控食品安全与成本控制,优化后厨运营效率; 3、主导云南特色菜品研发与创新,结合传统滇菜工艺与现代烹饪技法,提升菜品竞争力; 4、负责后厨团队建设与管理,包括人员排班、技能培训及绩效考核,打造高效协作团队; 5、协调前厅服务需求,及时处理客户反馈,确保私宴接待的完美呈现与客户满意度。 【岗位要求】 1、30-48岁,5年以上高端私房菜、会所或星级酒店厨师长工作经验,精通云南菜系; 2、具备扎实的烹饪功底与创新能力,擅长菜品研发、精致摆盘及融合菜系制作; 3、熟悉厨房全流程管理,包括食品安全、成本核算、团队协作及高峰期运营调度; 4、具备优秀的领导力与执行力,能高效管理团队并处理突发问题,适应高强度工作; 5、持有效健康证,职业素养高,稳定性强,对菜品品质有极致追求。
  • 成都 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日福利
    • 免费工作餐
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助销售部总监工作,负责酒店市场营销、客户开发、渠道维护等,完成酒店营收指标。 2、制定销售策略、定价方案、客户维护体系与市场推广计划。 3、统筹企业客户、协议单位、旅行社、OTA、会议团队等全渠道开发与维护。 4、督导销售团队日常工作、客户跟进、业绩考核与目标达成。 5、对接市场活动、品牌推广、异业合作、新媒体运营,提升酒店知名度与出租率。 6、分析市场数据、竞品动态与客户需求,优化销售策略。 7、配合酒店完成大型会议、宴会、团队接待的销售对接与保障。 任职要求: 1、年龄28–45岁,大专及以上学历,市场营销、酒店管理相关专业。 2、5年以上全服务饭店(200间/套及以上客房体量)销售管理经验,5年以上同岗经验,具备外资品牌营销管理经验者优先。 3、精通商务酒店销售体系,拥有丰富企业客户资源与渠道资源。 4、具备极强商务谈判、团队管理、目标达成与抗压能力。 5、熟练使用办公软件,具备数据分析与市场策划能力。 6、形象端正,沟通出色,执行力强,无不良从业记录。 7、拥有销售部操盘经验,在管理运营方面具备典型操盘案例。 8、具备系统的全渠道管理经验,包括但不限于线上(OTA、新媒体、外网等)线下(政府、企事业单位、研学等)系统运营思路。
  • 救生员

    4千-5千
    湖州 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宾客游泳的安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室,杜绝隐患。 【岗位要求】 1、熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,掌握游泳卫生消毒知识,取得白卡以上救生证书。 2、能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 3、需具备水上紧急救援技能及陆地人工救护专业知识,能够在发生水上或陆地意外时,迅速、有效地实施急救措施,保障人员安全。
  • 面馆学徒

    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    你好!我们正在筹备一家全新的门店,现寻找一位踏实肯干的技术伙伴加入我们的团队! 你将负责: 作为门店的核心技术工,你将全面掌握煮面、打料、走餐等全套标准流程,成为独当一面的后厨能手。 薪资与成长路径: 1. 带薪培训期(约15天): 在正式开业前(预计5月20日装修完毕),我们会安排你在清凤时代巴味仙店进行系统学习。学习期间享有100元/天的津贴,让你无压力上手新技术。 2. 正式待遇: 门店开业后,月薪4000元,每月享有4天休息。 3. 关于保障金: 由于前期我们将投入大量精力和成本对你进行一对一的技术培养,为了团队的稳定性,入职第一年会预留15天的薪资作为履约保障(若非主动离职或第二年继续在职,该款项将不再预留)。我们承诺绝对尊重每一份劳动付出,绝不拖欠或克扣,只为寻找愿意长期共同发展的伙伴。 我们期待这样的你: 对工作认真负责,愿意学习餐饮技术,并且有长期稳定工作的打算。如果你正在寻找一个可以沉淀技能的平台,欢迎加入我们!
  • 北京-东城区 | 1年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作以及部门考勤相关。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.按部门日常工作及时提醒各有关人员,跟催有关工作及报告。 8.完成上级交待的其他工作任务。
  • 上海-浦东新区 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    上班时间: 早班10:00-20:00 中班11:00-21:00 晚班12:00-22:00 月薪8k~15k不等 成手可谈四六分成(你六我四) 两年以上经验的成熟美甲师,前两个月可保底! 奖金发薪日:每月15号 要求: 审美在线,技术到位,有自己的想法,性格活泼开朗,店里老板员工好相处,团队工作氛围好,不用拘谨,只要做好分配的每一个顾客。 工资按时发放,不会拖欠哦! 感觉可以就联系我,一起努力成为小富婆! 工作地点: 上海浦东复地活力中心
  • 客房经理

    8千-1万
    大同 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 全勤奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店客房部的日常运营管理工作,确保客房服务质量达到标准 2、制定并执行客房部的工作流程和服务标准,监督落实各项规章制度 3、负责客房部员工的工作安排、培训和绩效考核,提升团队专业水平 4、控制客房部成本预算,合理管理物资和设备的使用及维护 5、处理客人投诉和特殊需求,及时解决客房服务中的各类问题 6、定期检查客房卫生、设施状况,确保符合酒店卫生和安全标准 7、与其他部门协调配合,保障酒店整体运营顺畅 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域工作经验,有客房管理经验者优先 2、熟悉酒店客房运营流程和服务标准,了解行业实践 3、优秀的团队管理能力,能够有效指导和激励员工 4、良好的沟通协调能力和客户服务意识,能妥善处理各类突发情况 5、具备较强的成本控制意识和问题解决能力 6、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力 7、身体健康,能适应弹性工作时间安排
  • 销售经理

    6千-8千
    杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 做五休二
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、宴会等产品的市场开发与销售任务达成,完成月度 / 季度 / 年度营收指标。 2、维护并拓展客户资源,包括企业客户、旅行社、OTA、政府单位、商务公司、会展机构等,建立稳定合作关系。 3、拜访客户、接待来访,跟进客户需求,提供报价、方案、合同洽谈与签约,处理预订及后续跟进。 4、收集市场信息、竞品价格与活动策略,及时调整销售方案,参与制定酒店促销及推广计划。 5、协调前厅、餐饮、客房、会务等部门,确保客户接待、会议执行、服务落地顺畅。 6、参与酒店市场推广活动,如展会、推介会、渠道合作洽谈等。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理、工商管理或旅游管理专业优先。 2、5年以上高星级酒店销售工作经验,其中至少2年以上销售主任经验,或1年以上同岗位经验。 3、精通酒店销售全流程;熟练掌握Corporate、MICE、旅行社及政府等渠道的销售策略;能独立完成年度销售计划、客户拜访计划及业绩分析报告;具备投标书撰写、大型会展接待方案制定及现场执行能力。 4、具备优秀的商务谈判与公关应酬能力;能独立开发新客户并维护老客户,完成个人年度营收指标;具备良好的团队协作精神;能承受高业绩压力及频繁外出拜访;具备基础英语沟通能力。 5、气质自信、干练;谈吐得体,微笑自然;出席商务宴请及客户接待时展现五星级品牌形象。 6、自带杭州及长三角地区企业、会展或政府客户资源者优先;能适应灵活工作时间(含周末及晚间客户接待、宴会跟场);熟悉杭州酒店市场格局及主要竞争对手价格策略。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 月休八天
    • 免费食宿
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作能力: Minimum of two years of banquet supervisory experience. 最少两年宴会厅管理经验。 Demonstrated excellent communication and hospitality skills. 出色的社交能力。 Demonstrated leadership qualities. 领导能力。 Demonstrated an aptitude to details. 注重细节。 Demonstrated excellent organization and planning skills. 杰出的组织和计划能力。 Language 语言能力: English proficiency is required. 精通英语。
  • 总机主管

    4千-5千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 帅哥美女多
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店总机日常运营管理,确保电话接听及时、专业、礼貌 2、监督和指导总机团队,制定排班计划并确保人员合理配置 3、处理客人投诉和特殊需求,提供高效解决方案 4、维护和更新电话系统及通讯设备,确保正常运行 5、协调与其他部门的沟通,确保信息传递准确及时 6、定期培训总机员工,提升服务质量和效率 7、制定并优化总机工作流程和服务标准 8、有相关工作经历优先 9、有连锁品牌酒店经验优先 【岗位要求】 1、具备优秀的普通话和英语沟通能力 2、有较强的服务意识和应变能力,能妥善处理突发事件 3、具备团队管理经验者优先 4、熟悉酒店操作系统及相关软件 5、能适应轮班工作制 6、工作细致耐心,责任心强
  • 餐饮主管

    4千-5千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作,确保服务流程顺畅高效 2、监督并指导服务员执行标准化服务流程,定期组织服务技能培训,提升团队服务水平 3、处理客人投诉及突发事件,及时解决服务过程中的问题,维护酒店品牌形象 4、负责餐厅物资管理,包括餐具、布草及消耗品的领用、盘点及损耗控制 5、配合厨房部门做好菜品质量把控,及时反馈顾客意见,优化菜单结构 6、完成每日营业报表统计,分析经营数据并提出改进建议 【岗位要求】 1、具备1年以上餐饮服务相关工作经验,有星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先 2、熟悉餐饮服务标准流程,掌握基础的食品安全及卫生管理知识 3、具备较强的现场协调能力,能有效处理突发服务事件 4、具有团队管理意识,能有效调动员工工作积极性 5、能适应早晚班轮班工作制,节假日及旺季期间需配合加班
  • 工程主管

    4.5千-5千
    南通 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助总工程师做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
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