【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

【实习岗位】根据自己的个性，看看更适合在以下哪个岗位展现风采？ 运营部门 前厅部：礼宾员 / 前台接待 / 行政酒廊接待 餐饮部：中餐厅服务员 / 西餐厅服务员 / 宴会厅服务员 管家部：健身中心接待 支持部门 管家部：客房协调员 市场销售部：销售协调员 市场销售部：预订员 【岗位职责】在这个岗位你需要做什么？ 熟悉部门工作标准和流程，并根据标准严格执行； 根据实习岗位，协助酒店各部门基础服务工作，学习前厅接待、客房整理及餐饮服务流程； 记录实习日志并定期汇报学习进展； 完成部门安排的其他辅助性工作任务。 【岗位要求】具备什么特质可以把这份工作做得漂亮？ 懂得MS Office电脑操作，具备持续学习的能力； 落落大方，具有良好的沟通表达能力； 积极主动，对服务行业感兴趣且注重细节，敢于与人打交道； 有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生，实习期6个月。 【福利待遇】加入我们你可以享受到 具有竞争力的实习薪资，获得技能的同时也能获得回报 免费员工餐，记得好好吃饭 免费住宿，极速通勤距离酒店步行仅1分钟 丰富多彩的员工活动，work hard, play hard 入职一年后享受每年5天年假 清晰的发展路径和完善的培训 加入我们，一起踏上这个惊喜不断的职业旅程吧！

岗位职责 1．目前开放的实习岗位有      餐饮-餐饮服务/ 厨房-打荷 2．根据实习岗位完成对应的工作职责岗位要求 1、有志在酒店行业发展的实习生； 2、仅接受连续实习6个月或者以上的实习申请，毕业后可申请转为正式工 3、期望实习时间：从年底到次年的年终

1.Responsible for the cleanliness of assigned guest rooms and service areas 2.Ensure correct room status at all times 3.Ensure a high level of cleaning is maintained in work area 4.Respect guest privacy when room is on “Do not disturb” status 5.Assists guests with special needs and requirements 6.Cleans and supplies guest rooms according to standards and procedures 7.Does turndown service when required 8.Report maintenance deficiencies to the Floor Supervisor 9.Report any loss or damage of linen, furniture, fixture or equipment to the Floor Supervisor 1.负责所分配的客房和服务区域的整洁 2.确保任何时间内正确的房态 3.保持维护所在工作区域的高度整洁 4.当客房处于“请勿打扰”状态时,尊重客人的隐私 5.尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求. 6.按照程序和标准打扫和补给客房 7.需要时提供开夜床服务 8.向客房主管报告养护的不足 9.向楼层主管汇报任何布草,家具,固定物或装置的丢失或损害

【岗位职责】 1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。 【岗位要求】 1、初中以上学历。 2、有1年以上客房工作经验。 3、身体健康，相貌端正。 4、接受过正规客房服务工作培训。

【岗位职责】 1、 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 【岗位要求】 1、高中以上学历，经过餐饮服务培训。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真，责任心较强。 5、身体健康，仪表端庄。

1. 服从调度安排，准时待命，不擅自离岗、私用公车。 2. 举止文明，态度热情，保守工作中接触到的信息秘密。 3. 完成领导交办的其他相关工作。

【岗位职责】 必要的时候操作洗衣机，甩干机，滚筒，以及干洗机。 掌握对洗衣房设备使用方法及程序 确保所有客人衣物被仔细对待，避免衣物洗涤损坏 申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用，使用正确的数量以降低成本、提高质量，避免事故 维持客房布巾和制服的质量 保持简单的供应记录 向客人提供优质服务 指挥和保持部门间的工作流动 检查成品的数量和品质 检查洗衣程序 处理客人急需的清洗服务 通过记录客人的评论并以此为实践，不断地寻找机会发展对客服务 促销酒店的产品与服务 完成上级安排的特殊任务 汇报出故障的机器，以便及时维修 【岗位要求】 至少3年相关工作经验。 具备服装面料方面的知识 有洗衣房详细操作的基本知识 身体健康，能适应长时间工作

【岗位职责】 负责管理客衣、客房、餐饮布巾 、制服等的洗涤、熨烫。 负责检查洗涤的方法和过程。 负责检查洗衣流程，如果必要进行修正和改善。 直接向客房部经理报告洗衣房的工作状况和设备状况。 和下属员工交流工作情况和工作表现等。 和有关人员沟通，解决设备维修、保养和替换的问题。 和工程部经理保持联系，改善工作方法和设备。 根据客房入住率和餐饮布巾需求量，安排好布巾、制服的洗涤工作，保证提供足够的布巾。 按照工作程序，培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息，并安排工作。 负责保持工作需求和人工需求的平衡。 负责检查洗衣房办公室的工作，如生产报告、工作安排和其它记录。 负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题，如果需要赔偿，负责和管理层协商赔偿额。 负责和员工沟通，交流新的工作方法核心的工作流程。 在员工雇佣、员工需求上和人事部紧密结合。 管理和领导客衣取送部门的工作。 准备年收入预算，并每六个月进行调整。 了解市场上洗涤剂的最新发展，选择高效、高质的洗涤剂，用于提高洗涤的质量。 和其它洗衣房经理保持联系，了解好的洗涤方法、程序、洗涤剂，以及洗涤报价。 建立产品标准记录和培训技能记录。 向上级提供洗衣市场的情况，提出好的建议和采购设备的建议。 按照工作量安排人员。 >服从和完成上级交给的其他工作。 【岗位要求】 1、中专及以上学历；2、年龄50周岁及以下；3、有2年及以上的洗衣房管理工作经验；4、具有良好的沟通和协调能力；5、较强的团队意识，能及时补位。

1. Responsible for the hygienic and safe preparation of food within the venue. 负责卫生和安全的场地内的食物做准备。 2. Ensuring that all food items are prepared as per standard recipe cards whilst maintaining portion control and minimising wastage. 确保所有食品准备按标准食谱卡片同时维护部分控制和减少浪费。 3. Ensuring that food stock levels within the kitchen and pantry areas are of sufficient quantity and quality in relevance to the hotel occupancy and function forecasts. 确保食品厨房和储藏室区域内的库存足够数量和质量的相关酒店入 住率和功能预测。 4. Ensuring that all food products received into the kitchen are of the required standard and quality and that they are stored and rotated correctly. 确保所有食品收到进厨房所需的标准和质量,他们正确地存储和周转。 5. Ensuring that all food preparation equipment is being used safely and correctly and that it is cleaned and maintained as per schedule. 确保所有食品准备设备安全、正确地使用和清洗和维护,它是按照时间表。 6. In conjunction with the Director of Cuisine, Executive Sous Chef, implement and prepare new items and menus. 与美食,主管行政副厨师长,实施和准备新项目和菜单 7. Be creative in the design and implementation of ongoing food concepts. 创新的设计和实现进行食品的概念 8. Implement quality control procedures. 实施质量控制程序 9. Inspect method of food preparation and cooking at all meal periods. 定期正确的方法检查的准备食物和烹饪方法。 10. Liaise with the Engineering as to maintenance within kitchen. 联系工程维护厨房设备。 11. Inspect plate presentation and continually review and update when necessary. 检查板表示和必要时不断回顾和更新。 12. Attend meetings as required. 根据需要参加会议。 13. Implement opportunities for quality Team Building. 实现质量团队建设的机会 14. Ensure that all talents comply with the grooming and wardrobe standards. 确保所有员工符合酒店的仪容仪表标准。 15. Assist in conducting development and performance reviews, identifying key personnel for further development and structured career path. 协助进行开发和绩效考核,确定关键人员进一步开发和结构化的职业道路。 16. Implement and maintain training systems to ensure that talents have the necessary framework and skills to perform their job efficiently and effectively. 实现和维护培训系统,以确保人才拥有必要的框架和技能有效地执行他们的工作。 17. Liaise with the Director of Cuisine over the reparation of work schedules and annual leave schedules, ensuring they are within budget, business expectations and guidelines of the appropriate industrial legislation. 厨房主任的合理安排工作和年假时间表,确保他们在预算之内,业务预期和适当的工业立法的指导方针。 18. Oversee the selection and appointment of new talents within the kitchen brigade. 监督新员工的选拔任用。 19. Conduct regular staff meetings/briefings to keep all talents informed. 20. Ensure compliance with legislated health and safety requirements within the workplace, paying particular attention to Food Safety Legislation. 定期员工会议/简报让所有人才通知信息。确保符合立法在工作场所健康和安全需求,特别重视食品安全立法

【职责内容】 职责说明： 1、主要负责发型师及助理技术定期培训和指导，定期的为员工讲授理论方面的基础知识，特别是要给助理讲授系统的理论知识。 2、在为顾客服务过程中，解决一些技术问题，包括处理顾客不理想的发型。 3、给员工培训专门技术的操作，如新仪器的使用、烫发的具体操作、染发的具体操作等等，特别是要加强培训助理的专项技术的操作。 职位要求： 1、形象好气质佳，精通美发技术和专业技能； 2、具备5年以上大型美发沙龙工作经验，有良好的语言表达能力和演讲授课能力； 3、具备较强的沟通能力，能够为顾客提供优质服务。

【职责内容】 从事美业会销培训工作，有独立讲课能力，手上有一定美业老板资源！

【职责内容】 岗位职责： 1、 负责对所驻省份所属公司品牌店铺进行巡视、扶持、维护等日常管理工作； 2、 负责对加盟店进行诊断与分析、解决加盟店经营中所存在的问题； 3、 对店面人员进行产品知识、项目操作、手法技能、客户销售等相关专业培训； 4、 针对加盟店制定相应的活动方案，带领店员共同提升加盟店经营业绩； 5、执行公司下达的各项市场计划和活动，达成区域客户回款目标； 6、做好公司品牌终端形象维护，维护公司与加盟商之间良好的客情关系； 7、 每月对所属市场的客户信息向公司进行汇报和反馈； 任职要求： 1、女性，年龄20-38岁，形象好、气质佳、亲和力强； 2、有美容师、美容顾问、店长或美容导师从业经历，熟悉店铺运营管理； 3、中医、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 4、具有良好的职业素养，性格开朗，善于沟通交流，语言表达能力强； 5、 具有一定的工作协调和承压能力； 6、 能适应驻外省出差开展工作，具有较强的自我管理和学习能力； 工作地点： 1、派驻外地出差工作； 2、特别适合家在本省的优秀导师，就近在本省区域内开展工作，家庭和工作都能兼顾；

【职责内容】 职位描述： 1、制定市场发展战略以及市场发展目标； 2、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划； 3、制定与实施营销策略、公关策略、地区覆盖策略及推广计划； 4、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌形象； 5、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作； 6、负责及时处理渠道拓展中发生的其他突发事件； 7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作；  8、能吃苦耐劳，能适应出差； 9、有较强的语言表达能力、沟通能力、组织能力； 10、高中以上学历，具备院线产品销售经验或医美行业工作经验者优先。  Come on 我们只要你能交际、会沟通、擅协作的乐观派； 我们只要你能吃苦、会学习、擅执行的战斗派； 敲黑板：领导又帅有NICE！就怕你不来！

【职责内容】 有能力的来挑战即可公司成立12年，平台好收入高！合作共赢！ 【产品/项目介绍】 女性私密板块 【合伙收益】 面谈

【职责内容】 1.负责在浙江省内联系合作商； 2.积极开发空白市场，寻求多渠道的合作途径； 3.深度了解市场状况，根据公司策略开发目标客户； 4.能吃苦耐劳，能适应出差，会开车； 5.有较强的语言表达能力、沟通能力、组织能力； 6.高中以上学历。具备院线产品销售经验或医美行业工作经验者优先。 Come on 我们只要你能交际、会沟通、擅协作的乐观派； 我们只要你能吃苦、会学习、擅执行的战斗派；

【职责内容】 职责描述： 1.负责在浙江省内联系合作商； 2.积极开发空白市场，寻求多渠道的合作途径； 3.深度了解市场状况，根据公司策略开发目标客户； 4.能吃苦耐劳，能适应出差，会开车； 5.有较强的语言表达能力、沟通能力、组织能力； 6.高中以上学历，具备院线产品销售经验或医美行业工作经验者优先。 Come on 我们只要你能交际、会沟通、擅协作的乐观派； 我们只要你能吃苦、会学习、擅执行的战斗派； 敲黑板：领导又帅有NICE！就怕你不来！

【职责内容】 岗位职责： 1、解释本中心的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、制定公正合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证中心各环节的正常营运。 7、合理布置中心设施摆放，尽可能方便顾客。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 9、协助员工播放令人心情舒畅的音乐调节气氛。 任职资格： 1、要求：女性，20-45岁左右，大专以上文化程度，性格外向，有美容、美体、产康店长经验、懂销售、护理知识、温州人优先。 福利:国家节假日，单休，五险，社保、业绩提成、年终分红、工作餐 2、具备产品或业务方面的营销经验； 3、思想要活跃，有格局观，有活动策划执行的能力。 工作时间： 1、正常工作时间：8：00-17：00（店面具体工作时间由店长全权自行安排）

【职责内容】 康翼企业 成立于2009年，是一家集店务管理、教育培训，生产研发、产品营销为主的美容行业企业，目前，康翼企业分支机构设有杭州康翼化妆品有限公司、、缔爱生生物科技有限公司、铺多多网络科技有限公司，我们现需有能力的人才加入我们成为杭州康翼化妆品公司的每个品牌的区域合伙人（金丽衢 宁绍慈 杭嘉湖 等5个区域），一起共创未来！月薪1万-10万 （上不封顶）年薪40万起（上不封顶） 各人能带3-5人团队最佳！ 职责说明： 全面负责浙江市场区域的日常管理工作。包括制定各个部门的年度、季度、月度工作计划，并组织相关人员开展工作，保证目标的实现。 职位要求： 1、专业线护肤品五年以上市场经验，有成功案例； 2、具有对化妆品市场敏锐的洞察力以及企业发展规划、品牌推广能力； 3、善于应对市场的变化，能够带领团队完成指标业绩，在美容行业有骄人战绩，有独立运作一个或多个知名品牌的经历； 4、有卓越的领导才能和独特的个人魅力，具备强烈的责任心及敬业精神，具备较强的协调、公关能力和分析问题解决问题能力。

【职责内容】 职责说明： 负责提供各类专业整形美容咨询服务，跟进顾客并最终达成整形协议，有效并安全地指导客户进行整形与美容。 职位要求： 1、1年以上同等职位工作经验，医学或护理专业背景，专业美容整形理论知识扎实，技术底蕴深厚，熟悉美容行业运作； 2、形象好，热情开朗，亲和力强，能很好与客户沟通，做人诚实正直，勇于承担责任，能承担压力。

【职责内容】 1、整形美容行业同等岗位2年以上的工作经验；                                                              2、丰富的整形美容知识，对皮肤问题非常了解；                                                               3、纯正娴熟的美容操作手法，能够使用各类型的美容仪器；                                                  4、具备中级以上的美容师职称；                                                                           5、具备良好的沟通协调能力及处事手法；                                                                   6、23--35岁左右，相貌甜美，身高160以上。

【职责内容】 职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

【职责内容】 职责说明： 1、制定并贯彻执行公司客服计划和标准，全面提升客户服务质量； 2、维护和拓展指定区域内的客户关系，负责会员沟通、客户谈判等具体工作； 3、监督管理客户服务团队，提高咨询服务水平； 4、培训、考核客服人员，提升客服人员工作能力，改善工作质量。 职位要求： 1、五年以上中高端客服管理工作经验，具有较强的管理能力，能够快速的处理突发问题； 2、会带团队，具有较强的沟通、表达能力和亲和力。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、擅长医学、护理、美容、市场营销等优先考虑