【岗位职责】 1、负责制定并执行公司（酒店、文旅综合体）市场营销战略及年度计划 2、策划线上线下营销活动，提升品牌知名度与市场占有率 3、分析市场趋势与竞品动态，定期输出市场调研报告 4、管理社交媒体平台运营，优化内容营销策略 5、协调内外部资源，推动跨部门营销项目落地 6、监控营销ROI，定期评估并优化投放效果 【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业 2、3年以上文旅/快消行业市场策划经验，有成功案例 3、精通新媒体运营及数字营销工具（SEO/SEM/信息流） 4、具备优秀的数据分析能力与市场敏感度 5、能独立完成营销方案撰写及预算管控 6、年龄25-45岁，抗压能力强

【岗位职责】 1、负责文旅项目的整体运营管理，制定并执行年度运营计划，确保项目运营目标的达成； 2、统筹协调项目资源，优化运营流程，提升运营效率及客户满意度； 3、监控运营数据，定期分析运营状况，提出改进方案并推动落地； 4、负责团队管理，包括人员培训、绩效考核及日常工作的监督指导； 5、对接合作方及相关部门，维护良好的合作关系，推动项目资源整合； 6、处理运营过程中的突发问题，确保项目平稳运行。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年以上文旅行业或相关领域运营管理经验，有成功项目案例者优先； 3、熟悉文旅项目运营模式，具备较强的市场分析及资源整合能力； 4、优秀的团队管理能力，能够有效激励和带领团队完成目标； 5、具备较强的沟通协调能力及抗压能力，能适应快节奏工作环境； 6、年龄25-40岁，责任心强，工作细致，执行力突出。

此岗位工作地点：杭州富阳喜来登酒店 1、确保所有预订资料正确输入电脑，并做好预订统计工作； 2、检查前一天的预定情况和所有的重要客户的预定信息； 3、与酒店集团紧密联系，并定期更新酒店的信息和房间设备以备销； 任职要求: 1、有同岗位工作经验优先，熟悉opera及masha系统； 2、良好的英语口语及书面表达能力； 3、具备较强的沟通能力、思维清晰，较强的敬业精神。

OUR HIRING PHILOSOTHY 我们的招聘理念： HIRE FOR ATTITUDE 态度优先 Good and positive hospitality attitude, always doing the right thing. 具有良好、积极的工作态度和高度的工作责任感，正确决策 TRAIN FOR SKILLS培养技能 Strong will to learn and fast learner, can adapt to the age of great change and take challenge. 热衷学习新事物，灵活和适应变化，敢于挑战 TAP FOR POTENTIAL 发挥潜能 You should have career development desire to grow up yourself with Marriott. 拥有向上发展的欲望，发挥个人潜能，与万豪共同成长。

【岗位职责】 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、组织开展酒店质检工作，监督服务质量。 7、负责酒店各类员工活动的组织策划。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2、亲和力强，具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 4、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

岗位职责 1. 保障员工餐厅食品品质保持一贯的质量、口味及外观； 2. 严格执行卫生标准，确保食品出品符合卫生标准和公司要求； 3. 协助厨师长做好本部门人员管理工作，定期组织技能培训； 4. 熟练掌握厨房设备的操作，并能迅速解决突发问题； 5. 高效完成上级安排的工作。 岗位要求 1. 中专及以上或同等学历毕业； 2. 必须具备2年以上相关工作经验； 3. 具有较强的管理能力、及良好的人际沟通能力。 请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。

MAIN RESPONSIBILITIES of GSM: Serve as a departmental role model or mentor by working alongside employees to perform technical or functional job duties. Encourage and motivate employees to perform their best, take responsibility for tasks and assignments, make decisions and provide input on possible improvements To ensure that they are adhering to all hotel policies, procedures and standards while striving towards total guest satisfaction. To ensure that the above-mentioned areas are working in a professional manner at all times. Follow company policies and procedures, maintain confidentiality of proprietary information and protect company assets. MAJOR FUNCTION & RESPONSIBILITIES of GSO: To supervise front desk agent and concierge bellboy and ensure that they are adhering to all hotel policies, procedures and standards while striving towards total guest satisfaction. To ensure that the above-mentioned areas are working in a professional manner at all times. Follow company policies and procedures, maintain confidentiality of proprietary information and protect company assets.

【职责内容】 工作内容： 负责市场的渠道开发，主要和美容店谈合作。        敢于挑战高薪，每一步选择都决定你有一个怎样的未来，光是想没有用，只有行动才能改变！ 薪资待遇： 有责底薪1w+提成 综合月工资3.5w-5w上不封顶 工作时间： 工作时间弹性化，可以根据工作自由安排      团队成员和爱可亲，有80，90后的成熟稳重 ，朝气蓬勃 ，也有00后的激情壮智，公司规模不断壮大，我们希望的是让所有加入美嫒的同仁能够学习在美嫒、工作在美嫒、成长在美嫒         公司目前正处于快速发展上升期，面临着众多的机遇和挑战，期待有识之士的加入!只要你愿意，美嫒必将给你一片蓝天!

【职责内容】 6K-30K     年龄25-40        学历：中专 1.对公司加盟店进行产品知识，手法技能等相关知识培训 2.协助加盟店做好活动前的筹备、宣传及驻店扶持工作 3.对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩 4.针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场 5.市场同类产品信息及反馈 职位要求： 1.人品端正、皮肤好、气质佳，有美容经验或者美容导师从业经历 2.性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质 3.年龄在25-40岁之间能够适应出差 4.有相关工作经验者优先 5.有培训及管理美容店相关经验者优先 · 社保类型：五险 · 提成方式：销售额提成； · 奖金补贴：提供住宿 交通补助 带薪年假 年终奖 带薪培训 团建聚餐 员工旅游  节日生日福利  晋升空间大

【职责内容】 工作要求： 1、年龄35-38周岁 2、大专学历以上，需要有一定的文笔 3、需要五年以上美业相关工作经验 4、需要两年以上售后服务总监的相关工作经验 5、不定时出差（全国）

【职责内容】 岗位职责： 1、负责代理商和加盟店的项目启动、培训、销售与运营工作。 2、负责合作客户的项目运营与售后服务，技术支持工作。 3、协助合作客户进行终端销售活动策划与执行。 4、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 5、会务支持及完成公司下达的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄在20-35岁，男女不限，能适应出差的优先考虑。 2、一年以上工作经验，无经验者公司提供专业系统培训。（医疗、美容、健康管理应届生优先考虑）。 3、对市场营销工作有一定认知，富有激情，具备较强的亲和力和感染力、有良好的语言表达能力、沟通能力，思维敏捷。 4、具备良好的合作技巧及团队协作能力。 5、责任心强、工作态度积极乐观，能承受一定工作压力。 福利待遇： 1、无责底薪+阶梯式提成+五险+提供住宿（地铁旁）+额外业 绩奖+年终分红 2、公司有完善的晋升机制：导师 经理 大区经理 市场总监 合伙人、 3、带薪培训+带薪年假+节日生日福利 4、短期出差，短期出差，短期出差

【职责内容】 美容合伙人招募中——克丽缇娜小和山店 项目加盟连锁加盟美容， 有同样想法的我们一起聊聊，招原始团队合伙人。 投入女性市场，开一个高端美容工作室，杭州小和山店已经运营，招募合伙人中ing 。 希望你有好的审美，三观正。 我会给你一个稳定的大后方。? 位置：杭州市余杭区闲林街道留和路绿野春天青云居3-1

任职要求： 1、根据公司发展战略，制定代理商或加盟商开发策略及中、长期开发计划，确保市场占有率及新客户量的增长 2、洞察行业趋势，不定期收集行业信息，提供市场分析报告，紧跟市场趋向和消费者需求，进行新客户定位、品项包装形象设定等相关工作 3、负责制定新渠道开发时间进度表、跟进开发时间节点及完成客户加盟时间要求 4、不断提升公司竞争力，在维护老客户、开发新客户上从市场客户角度提出合理化建议 5、组织、协调产品组、包材供应商、采购、质量、生产等部门，负责产品及新包装开发项目管理； 6、编制新加盟代理文案、备案、把控加盟渠道安全 工作职责： 1、三年以上渠道开发策划相关工作经验； 2、有良好的沟通及项目推进能力；

【职责内容】 职责说明： 1、了解医疗美容的服务意识，培训下属美容院店员，增加医美项目出单率。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释医美整形服务目标及标准，增加营业额。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、定期培训下属美容院，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄26岁-50岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 3、具有一定的职业技能，熟悉医美行业的经营与运作模式； 4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 5、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 1.主要负责高端纹绣项目； 2.有五官艺术纹绣操作经验或纹绣大赛中获奖者优先； 3.负责店面顾客沟通、纹绣设计、技术操作； 4.负责协助咨询导师对顾客售后服务和二次开发 6.懂美相学，能做开运眉眼唇优先考虑 任职要求： 1.文饰（纹绣）技术实操经验3年以上，以线条眉为主； 2.对文饰（纹绣）技术追求完美、善于个人面部设计； 3.个人职业形象良好、专业素养高、综合能力强； 4.认同公司文化和价值观，愿与公司共同成长和发展

【职责内容】 工作时间：长白班，9：00-18:00，每日工作8小时 眉毛、眼睛、唇、线条眉，都要会操作 有意者直接投递简历。谢谢！ 1.主要负责高端纹绣项目； 2.有五官艺术纹绣操作经验或纹绣大赛中获奖者优先； 3.负责店面顾客沟通、纹绣设计、技术操作； 4.负责协助咨询导师对顾客售后服务和二次开发； 5.负责纹绣技术指标的执行、落实、完成； 6.严格执行部门考核制度。 任职要求： 1.文饰（纹绣）技术实操经验3年以上，以线条眉为主； 2.对文饰（纹绣）技术追求完美、善于个人面部设计； 3.个人职业形象良好、专业素养高、综合能力强； 4.认同公司文化和价值观，愿与公司共同成长和发展；

【职责内容】 岗位职责： 1.对公司合作的店面做相关项目知识培训； 2.协助合作店面做好活动前邀约、筹备等工作； 3.提升合作店面业绩，制定活动方案。 任职资格： 1.普通话标准，形象气质佳； 2.具备团队合作精神，有肚带活美容院店长工作经验优先考虑； 3.爱岗敬业，认真工作，具有较强的沟通能力和亲和力； 4.服从公司安排

【职责内容】 工作内容： 1.负责指定区域的市场开发，客户维护和销售管理等工作 2.负责眉眼唇纹饰项目宣传，推广和达成工作，完成销售的既定目标 3.协助销售总监制定销售策略，销售计划，以及量化销售目标 4.运用多种销售技巧和渠道，进行客户开发，并不断拓展累计客户资源，建立良好的合作关系，挖掘客户最大的潜力 职位要求： 1.有美容行业等行业地推销售经验优先 2.良好的沟通能力，谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神 3.较强的市场敏感度，优秀的分析，判断及解决问题能力 4.具有团队精神，较强管理，组织及实施能力 5.抗压能力强 6不定时出差

【职责内容】 形象好，气质佳 有私密领域经验，能适应出差 销售能力强

【职责内容】 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。

【职责内容】 职位描述 职位要求 职位名称：营运区域总监 是否出差：长期出差 负责市场的业绩目标，带领团队完成市场月季年度销售回款目标 1、按照市场需求和公司的发展总体规划，制定和执行公司产品的经营方针和战略。 2.实施完成公司制定的年度营销计划，负责市场的客户关系的开发和维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现市场的销售目标。 3.市场业绩的目标实施回款和催款，并维护好客情关系。 4.根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队的目标绩效管理。定制团队的销售计划，并对销售团队进行全方面的培训及指导，制定销售业绩考核制度。 该岗位诚招有识之士高新诚意面议

【职责内容】 职位要求 职位名称：全国及江浙沪销售卖手 月薪10000-50000 是否出差：经常出差 底薪6000-11000+差补60-100/天+绩效工资+高提成=综合月薪10000-50000 1、各类店销模式，终端会议、成交会坐诊； 2、完成个人的销售及回款任务，协助部门完成销售任务。 岗位要求： 1、身高155cm以上，皮肤好，形象气质佳；男女不限 2、具有3-5年以美业公司卖手工作经验者高薪优先录用； 3、有独立成交单客10万以上销售经历的专业线美导优先录用； 4、具有较强营销思维，能做营销方案，具有成功的营销方案案例； 5、谈判沟通能力强，有招商会、终端会议坐诊经验。 公司薪资福利： 一经录用，公司为您提供完善的薪酬福利 1、假期福利：国家法定节假日+7至15天带薪年假。 2、保障体系：购买社保（5险）+商业意外保险。 3、提成机制：提成种类多，可享受高提成。（享受10万-50万年薪） 4、奖励政策：多项高额奖金+年度多次国内外旅游+兑换高额奖品的积分制度 5、在岗福利：月产品福利+出差补贴+工龄工资+转介绍奖金 6、学习培训福利：带薪岗前培训+不定期轮训+定期内训+不定期外训 7、完善明确的晋升标准及通道，一年不低于4次调薪加薪机会。 8、经常组织各种聚餐、户外活动，丰富员工的业余生活。 职位标签 节假日福利，社保，带薪年假，公司产品福利，岗前培训，国内外旅游，月薪过万基础月休4天，多劳多得(底薪+提成)，提供住宿，可全国和江浙沪出差 公司介绍

【职责内容】 岗位描述： 1、熟悉全国招商，有美业，大健康代理商资源； 2、对现有市场意向商家进行沟通洽谈招商合作意向； 3、依据项目定位和规划，进行品牌客户拓展和潜力代理商储备信息资料； 4、负责商户引进、洽谈、签约工作，与商户保持良好的关系； 5、负责协调项目市场渠道对接和协助项目其他部门工作； 6、协助部门进行周边市场项目情况调研和汇总。 任职要求： 1、大学专科及以上学历，男女不限； 2、1-3年以上美业、大健康全国性招商、销售类工作经验； 3、具有较好的商务谈判能力、人际洞察力和团队协作性（有团队或者成员欢迎一同加入）；  4、性格外向，热情大方，勇于接受挑战，能承担较大压力； 4、有出色的客户服务意识，较强的业务拓展和人际交往沟通能力。 公司是做日韩进口医美仪器产品的。 你将获得： 1、优越的薪酬福利，五险一金、餐补、超长年休假、高温福利、过节福利、老员工福利； 2、健康产业，享受公司产品免费体验，给你健康的同时，树立正确的价值观和人生导向； 3、快速成长（新公司未来成长空间无限大）； 4、健康积极的工作氛围（在日之韩，就是选择一种快乐工作的生活！） 福利待遇：朝九晚六+社保+公积金+餐补+节假日福利； 5、对于租房困难的小伙伴，公司配合寻找合适的房源。

【职责内容】 职位描述 职位要求 职位名称：全国及江浙沪销售卖手 月薪10000-50000 是否出差：不定时出差 底薪6000-11000+差补60-100/天+绩效工资+高提成=综合月薪10000-50000 1、各类店销模式，终端会议、成交会坐诊； 2、完成个人的销售及回款任务，协助部门完成销售任务。 岗位要求： 1、身高155cm以上，皮肤好，形象气质佳；男女不限 2、具有3-5年以美业公司卖手工作经验者高薪优先录用； 3、有独立成交单客10万以上销售经历的专业线美导优先录用； 4、具有较强营销思维，能做营销方案，具有成功的营销方案案例； 5、谈判沟通能力强，有招商会、终端会议坐诊经验。 公司薪资福利： 一经录用，公司为您提供完善的薪酬福利 1、假期福利：国家法定节假日+7至15天带薪年假。 2、保障体系：购买社保（5险）+商业意外保险。 3、提成机制：提成种类多，可享受高提成。（享受10万-50万年薪） 4、奖励政策：多项高额奖金+年度多次国内外旅游+兑换高额奖品的积分制度 5、在岗福利：月产品福利+出差补贴+工龄工资+转介绍奖金 6、学习培训福利：带薪岗前培训+不定期轮训+定期内训+不定期外训 7、完善明确的晋升标准及通道，一年不低于4次调薪加薪机会。 8、经常组织各种聚餐、户外活动，丰富员工的业余生活。 职位标签 节假日福利，社保，带薪年假，公司产品福利，岗前培训，国内外旅游，月薪过万基础月休4天，多劳多得(底薪+提成)，提供住宿，可全国和江浙沪出差