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  • 客服

  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。 5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。 岗位要求 1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。 2.英语听说读写熟练,CET-6或以上。 3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
  • 社群客服

    6千-8千
    南宁 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、社群互动管理:组织线上互动活动,提升用户参与度和粘性; 2、社群日常管理:及时回复社群内客户咨询,提供专业耐心的服务,收集客户反馈,处理客户投诉和问题; 3、社群线索跟进:积极挖掘社群意向客户,对接在线客服邀约客户到院,为社群到院率指标负责。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,医学、护理等相关专业优先; 2、有医美行业客服经验2年以上; 3、熟练使用办公软件,具备良好的文字表达能力; 4、具备良好的沟通能力和服务意识。 三、薪资福利: 1、薪资架构:试用期5K,转正后底薪3K+业绩提成(范围6-10K); 2、考核指标:互动率、到院量; 3、上班时间:8:50-16:30,14:00-22:00; 3、五险,食堂免费用餐,法定假,年假,员工团建,活动丰富,生日福利,节日礼品,年底奖金,年度旅游等,员工可享受内部折扣价格。 四、岗位亮点: 1、职位:高成就,高收入,高提升; 2、团队:专业的医生团队,超强的运营,完善的岗位体系。
  • 咨询助理

    6千-8千
    南宁 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、掌握现场咨询师接待顾客流程、系统操作、了解医生与咨询师的轮排制度; 2、熟练、准确、按规范完成各科室不同项目办单流程及档案书写; 3、协助咨询医生完成办单工作,并完成对顾客信息资料准确、及时、完整录入; 4、协助咨询医生对等待咨询顾客安抚、术后顾客关心、复查顾客陪同; 5、协助咨询医生办单过程中,一旦发现顾客提出手术疑问、体检不合格、手术排台出现争议等情况时,及时反馈给咨询医生进行协调处理; 6、完成主管交办的其它工作。 二、任职要求 1、18-26周岁,大专以上学历,身体健康,形象气质佳,沟通能力佳; 2、有两年以上同岗经验,临床、护理等医学相关专业优先录用; 3、了解医疗美容的相关专业知识,了解现场咨询的方式、方法、技巧; 4、常用办公软件操作技能、人际沟通及协调技能。
  • 南宁 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    一、工作内容: 1、当日科室上门顾客的接待和服务,拍照术前术后; 2、每天完成固定的电话回访和治疗预约; 3、根据顾客实际情况做好需求铺垫; 4、做好顾客需求分类,系统及微信管理好顾客。 二、岗位要求: 1、对注射类产品有一定的了解,掌握各项目的作用以及术后的护理恢复过程回访时间; 2、亲和力强,有耐心,有良好的服务意识及沟通技巧; 3、有医学教育背景或有医美客服经验或无创科经验者优先。 三、五险,食堂免费使用午餐,晋升空间大! 员工可享受内部折扣价格,有意者欢迎投递简历。 四、任职画像: 初级助理(主责铺垫)5-6千: 1.任职过无创科护士,想往销售二开类发展的; 2.任职过皮肤科美容师,有销售二开经验的; 3.有咨询助理经验的。 高级助理(主责咨询)1-2万: 1.有科室二开经验的,销售能力强; 2.有现现场咨询经验的,业绩做得好的。
  • 网络客服

    6千-8千
    南宁 | 1年以上 | 大专
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【有行业经验!试用期可保底4-5K。晋升机制清晰!无行业经验,有其他行业网销岗销冠的,尽管投,可谈高保底!!】 目前缺资深抖音客服~~ 一、岗位描述: 1、网络在线解答解决顾客疑问,了解客户需求, 邀约顾客上门; 2、及时处理后台预约客户信息,与现场咨询做好对接工作; 3、把每日的数据、客户资料等及时录入系统,及时为预约客户建立档案; 4、定期做好客户的回访工作,建立友好关系。 二、任职资格: 1、大专及以上学历优秀可放宽,专业不限,【有销售销冠经验放心投,Boss直面】 2、思维清晰、表达流畅; 3、需1年线上销售经验,有民营医院的网络咨询工作经验者优先考虑; 4、能快速学习医美行业相关知识,掌握沟通技巧; 5、熟悉办公软件操作技能,打字速度不低于60字/分。 三、薪资福利: 本岗位为销售岗,薪资结构基本工资+餐补+奖金,做项目享员工折扣价,有良好职业发展前景,工作环境优美,交通便利! 1.底薪设置2000到4000面试坦诚聊,敞开聊! 四、班次:早班8:30-16.00;晚班15:00-23:00。(晚班一周最多两次,最少一次。) 挑战高薪!踏出这一步!
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐热菜的制作与出品,确保菜品质量符合公司标准;2、监督并指导下属员工的工作,提高团队整体烹饪技能和服务水平;3、负责日常原料的验收、储存和保管工作,保证食材新鲜安全;4、根据市场需求和客户反馈,调整和优化菜单及口味搭配;5、协助厨师长进行成本控制和资源管理,降低浪费并提高效益。 【岗位要求】 1、具备五年以上西餐厨师工作经验,其中至少两年以上主管级别管理经验;2、熟悉各类西餐烹饪技巧和风味特点,能够独立完成复杂菜品的制作与创新研发能力者优先考虑;3、了解食品安全卫生法规及相关操作规范流程要求, 确保后厨整洁有序无隐患风险存在情况发生可能性降低到最低程度范围内控制好品质4、具备良好的团队合作精神和沟通协调能力
  • 合肥 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 年度薪资调整
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 午夜餐补贴
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责小红书、抖音等线上自媒体平台日常运营、粉丝互动、投放规划; 2.通过自媒体表现定期进行数据分析,优化信息发布及互动、投广策略; 3.拓展本地自媒体达人资源,进行品牌多渠道推广,并追踪效果进行不断优化; 4.负责在新媒体平台下提高粉丝的数量以及粉丝粘性,维持正常的用户活跃度. 任职要求: 1.有1年及以上新媒体运营相关工作经验; 2.熟悉小红书、抖音、公众号等新媒体平台; 3.喜欢探索创新的营销玩法,具备较强的创意和创意实现能力,能够把创意快速落地呈现。 职位福利:五险、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、带薪年假、定期团建、生日福利、团队气氛活泼
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 月休八天
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 丰富员工活动
    • 万豪发展机会
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘西餐厅接待、中餐厅接待、酒吧接待、宴会厅接待 岗位职责 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、以友好、娴熟的专业水准为客人提供优质、多方面的餐饮服务,最大限度地令客人满意。 6、以友好、高效率的态度,按照我们酒店的规定及程序接听客户的预定电话。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 9、建立并维持有效的对客关系 岗位要求 1.中专及以上学历,有从事餐饮服务1年以上的工作经历。 2.对工作认真踏实,性格外向,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的餐饮服务技能。 4.身体健康,仪表端正。
  • 客房主管

    6千-8千
    湖州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 房态管理:实时监控酒店管理系统房态,准确解读房态含义,优先处理已抵店客人脏房、连房及特殊需求房间;及时接收退房、清洁完成信息,更新系统房态并同步前台。 2. 人员调度与督导:根据入住率合理安排员工排班,监督团队仪容仪表、服务规范,确保对客及内部服务及时礼貌。 3. 清洁与维修管控:抽查客房清洁质量,确保符合酒店标准;接收客房维修需求并跟进进度,维修完成后安排清洁检查及房态更新;落实客房区域安置检查,保障部门内部统一。 4. 培训与团队管理:协调管家团队及多技能员工培训,开展定期部门例会;定期与员工沟通,培训员工完成自身基础工作,确保员工熟悉酒店环境、客房类型及设施;自身通过一专多能考核,可跨区域轮岗。 5. 服务与投诉处理:处理客人清洁及服务相关投诉与诉求,快速高效解决;落实健康安全工作程序,执行紧急情况下分配的任务(如消防、断电等)。 6. 统筹与协作:保持与各部门及上级沟通,确保信息畅通;管理客房补给用品等库存,控制成本,保障清洁、维修等标准落地;支持酒店文化体验活动,做好钥匙分发收集、来电管理等工作。 二、岗位要求 1、具备基础组织管理能力,能有效督导下属、合理分配任务,保障工作效率与服务质量。 2、善于处理人际关系,具备良好团队协作能力。 3、具备一定判断、应变及问题处理能力,能妥善应对服务突发情况及日常工作问题。 4、服务意识强、理解能力佳、效率高,能主动对接工作、落实上级安排。 5、心理承受能力良好,工作态度积极,善于观察分析,具备较强沟通表达能力。 6、待人热情主动,举止得体,注重服务礼仪,具备良好职业素养。 7、仪容仪表专业,卫生习惯良好,能以身作则带动下属做好清洁卫生工作。 8、具备基础培训表达技巧,能协助经理开展员工基础培训,维系良好团队关系。
  • 大连 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    要求菜品更新,成品控制,调料调配,后厨管理,
  • 厨师长

    8千-1万
    大连 | 3年以上 | 学历不限
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    火锅店厨师长!有工作经验三年以上,菜品盘式,底料调配,手切鲜肉
  • 南宁 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 年终奖金
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.开拓酒店餐饮客户市场。 2.推销酒店新出品菜式。 3.维护客户关系,提供高品质服务。 4.做好餐饮销售服务跟踪,及时向上级领导反馈客户建议。 岗位要求 1.熟悉南宁市本地的餐饮市场,并有一定的客源。 2.能够与南宁本地的客户维持良好的合作关系。 3.具备相应的餐饮推广及销售能力。 4.良好的沟通能力及团队合作精神。
  • 安顺 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 意外险
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、有开元集团工作经验者优先,鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。 2、实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。 4、负责各OTA渠道开拓及上线,并对相关员工进行相关内容培训。 5、各OTA渠道政策维护及优化,效果评估、分析、监测以达到酒店产量提升目标。 6、能独立分析各大渠道的优势和特点,组织和策划产品推广,定期进行效果评估计划和实施。 岗位要求: 1、普通话清晰。 2、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。 3、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 4、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。 5、能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。
  • 贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、五年销售与市场推广方面的经验, 具有贵阳本地市场资源优先考虑
  • 成都 | 10年以上 | 硕士
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责: 1、制定并执行公司商业管理版块的年度及中长期发展战略、经营计划和财务预算; 2、全面负责达成公司下达的商业项目关键业绩指标; 3、严格执行并不断完善公司财务管理制度,建立完整的账簿管理体制和财务核算体系; 4、建立健全商业项目的标准化、精细化运营管理体系,确保项目高效、安全、有序运行; 5、建立健全财务风险预警机制及内控检查体系,重点管控合同审核、款项支付、发票管理、资产处置等关键环节,杜绝舞弊与合规漏洞 6、有效控制项目运营成本(OPEX),优化资源配置,提升运营效率与利润率; 7、组建、培养、激励和管理一支高效、专业的商业管理团队。 任职资格: 1、硕士以上学历,财务/金融/市场等相关专业; 2、3年以上商业运营综合管理经验,过往有财务工作管理经验,有商业地产,或其他高端生活方式服务行业经验; 3、乐观积极,主动沟通,高效沟通,抗压能力强,细致踏实,协调能力强,逻辑条理清晰。
  • 运营总监

    8千-1.2万
    嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 五险一金
    综合性酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责酒店运营管理工作,制定并执行运营策略,确保酒店高效运转 2、监督各部门日常运营,包括前厅、客房、餐饮等提升服务质量与客户满意度 3、优化运营流程,控制成本,提高酒店整体盈利能力 4、建立并完善运营标准与管理制度,确保合规性与安全性 5、协调各部门工作,解决运营中的突发问题,维护酒店声誉 岗位要求 1、大专及以上学历,3年以上高星酒店管理经验 2、具备较强的酒店运营管理能力,熟悉酒店各部门运作流程 2、优秀的团队领导与协调能力,能有效调动员工积极性 3、注重细节,善于发现问题并提出改进方案 4、具备良好的抗压能力与应变能力,能妥善处理突发事件 5、对酒店行业有热情,愿意接受挑战并追求卓越
  • 南京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 为顾客提供面部护理、身体护理、科技抗衰等项目操作 2. 维护客情,提升顾客满意度与复购 3. 配合门店日常接待、卫生及产品陈列 【任职要求】 1. 2年以上美容师工作经验,手法熟练 2. 会基础面部/身体护理,有仪器操作经验优先 3. 形象干净大方,沟通良好,有责任心 【薪资福利】 • 综合薪资:6000-12000元,上不封顶 • 试用期保底:5000-7000元 • 缴纳五险,有租房补贴 • 包工作餐/餐补、带薪培训、节日福利、团队旅游 • 环境舒适,客源稳定,无强制高压推销 工作地点:南京新街口 有意者直接私聊,可约当天面试~
  • 销售经理

    5千-1万
    长沙 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 五险
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据部门总体市场策略编制并完成自己分管市场的销售计划和目标。 2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况,了解客源市场的流量,注意市场结构的变化。 3、对本市场中的客源大户熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 4、管理开发好自己的客户,时刻维系与客户关系。 5、协助部门总监做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 岗位要求 1.大专以上学历,年龄22—45岁,男女不限,高星级酒店销售2年以上经验。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议,有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 5、有较强的沟通协调能力,抗压能力强,有团队精神和较强的组织策划能力,爱岗敬业,责任心强。
  • 导购

    8千-1万
    吉安 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责门店日常销售工作,主动接待顾客并提供专业的美业产品咨询与推荐服务; 2、根据顾客需求,结合产品特性,制定个性化的销售方案,提升顾客购买体验; 3、完成门店销售目标,积极维护客户关系,推动复购及转介绍; 4、熟悉店内产品知识,定期参与培训,掌握行业动态及竞品信息; 5、协助门店陈列、库存管理及促销活动的执行,确保销售环境整洁有序; 6、处理顾客反馈及投诉,及时上报并跟进解决,维护品牌形象。 【岗位要求】 1、2年以上零售或美业销售经验,具备优秀的销售技巧及客户服务意识; 2、性格开朗,沟通表达能力强,能够快速建立客户信任感; 3、对美业产品有浓厚兴趣,愿意深入学习行业知识; 4、具备较强的抗压能力及目标导向意识,能适应快节奏工作环境; 5、注重团队协作,服从门店管理安排,工作积极主动; 6、形象良好,举止得体,符合服务行业职业要求。
  • 店长

    8千-1万
    吉安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括人员调配、服务流程监督、客户关系维护等工作,确保门店高效运转 2、制定并执行月度/季度销售目标及营销方案,带领团队完成业绩指标 3、负责员工专业技能培训与团队建设,定期组织技术考核与服务标准演练 4、严格管控门店成本支出,优化库存管理,审核日常财务单据及报表 5、处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象,提升顾客满意度与复购率 6、收集市场竞品动态,及时调整经营策略,定期向总部提交运营分析报告 【岗位要求】 1、具备3年以上美业门店管理经验,熟悉美容/美发/养生行业运营模式 2、出色的团队领导能力,曾带领5人以上团队 3、精通客户服务全流程,掌握会员管理体系及数字化运营工具 4、具备敏锐的市场洞察力,能独立策划促销活动并落地执行 5、抗压能力强,能适应弹性工作时间,有处理突发事件的应变能力 6、持有美容师/美体师等职业资格证书者优先考虑
  • 店长

    8千-1万
    上海-松江区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【工作时间】 早班:09:00-19:00, 晚班:11:00-21:00;含一小时吃饭时间 【包住宿】走路5分钟直达门店,30平方2个房间,有厨房,空调,洗衣机。 【招店长】(一半洗头一半洗脸) 保底8000,看面试结果,定保底薪资,来面试需要试手法,提成高,业绩奖金1000-2000,综合12000+ 【头皮护理美容师】(一半洗头一半洗脸) 1、高端头皮护理按摩店,包含头皮护理与面部护理; 2、不背业绩,但是要配合店长和顾问做产品和品项的铺垫; 3、接待客户每天5-8人,服务时长1小时/次; 4、头皮护理师8-12%, 5、综合8-1.2K。包住宿; 6、小镇环境优美,属于高端住宅区; 7、公司含健身房可以免费健身,也有果汁吧可以喝到各种新鲜美味好喝的果汁; 8、包住宿,2人1间,家私家电齐全。
  • 房务部经理

    7千-8.5千
    东莞 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 法定四险
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位待遇:底薪7000+绩效1500(友好员工计划)+提成 岗位职责: 1.全面统筹管理客房部、餐厅、工程部; 2. 制定客房清洁标准(如“10步铺床法”),定期抽查房间卫生(抽查率≥10%)。   3. 管理布草洗涤供应商,控制损耗率(如每月床单破损率≤3%)。   4. 统筹餐厅运营(如早餐摆台标准、员工餐菜单审核),确保食品安全合规。   5. 优化能耗管理(如空调/照明定时控制),推动绿色酒店认证(如LEED)。 岗位要求: 1. 3年以上客房经理岗位经验;熟练使用Word、WPS、Excel等办公软件;需深度参与房务、早餐夜宵自助餐SOP流程制作; 2.熟悉酒店6S管理体系,擅长通过目视化工具(如看板)提升效率。
  • 临沧 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责 1、掌握客情和菜单,负责备齐加工原料。 2、指导摘菜工工作,负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。 3、负责对腌制食品的原料加工,并根据用量进行适当添补加工,保证一定的周转库存量。 4、与切配岗、点心岗及冷菜岗,密切联系,保证提供加工原料及时适量,不断改进加工工艺,提高出净率。 5、随时保证本岗位的卫生整洁,及时清运垃圾。 6、合理使用和维护好所用器械设备,妥善保管加工用具。 7、及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费。 8、负责每日各点所需已加工原料的发放。 9、负责每日菜肴盘饰用品的加工雕刻。 10、完成三砧交办的其他工作。 岗位要求 1、热爱本职工作,工作认真踏实。 2、懂得各类原料的加工方法,熟悉宾馆菜肴的加工规格标准。 3、具有熟练的刀工技术。 4、一年以上厨师经验5、身体健康,精力充沛。
  • 房务总监

    8千-1.3万
    烟台 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责】 - 统筹房务板块全面工作,制定房务板块中长期发展规划及年度、月度工作计划,确保房务工作与酒店整体战略目标一致。 - 建立并优化房务板块各项规章制度、服务标准及操作流程,监督各部门严格执行,定期开展服务质量巡查与评估,及时发现问题并推动整改,持续提升宾客住宿体验与满意度。 - 负责房务板块团队建设与管理,包括部门管理人员的选拔、培养、考核与激励,搭建高效的房务管理团队;组织开展全员服务技能培训、安全培训等,提升团队整体专业素养与服务意识。 - 统筹房务板块经营管理工作,制定合理的客房定价策略、销售推广方案,协同销售部门开展客房销售工作,提升客房出租率与平均房价;严格控制房务板块运营成本(人力、物料、能耗等),实现营收与利润目标。 - 负责房务板块安全管理工作,包括宾客人身财产安全、消防安全、设施设备安全等,建立健全安全应急预案,定期组织安全演练,排查安全隐患,确保房务运营安全无事故。 - 统筹房务板块设施设备维护与管理,制定设备定期维护保养计划,协调工程部开展设备检修工作,确保客房及公共区域设施设备正常运行;根据酒店发展需求,提出设施设备升级改造建议。 - 处理房务板块重大宾客投诉与突发事件,建立完善的投诉处理机制,主动跟进解决问题,维护酒店品牌形象;收集宾客反馈,推动房务服务与管理优化。 - 协同酒店其他部门开展工作,保障房务板块与各部门高效联动;定期向酒店高层汇报房务板块运营数据、工作进展及重大事项,为管理层决策提供数据支持与专业建议。 【任职要求】 - 男女不限,身体健康,无不良从业记录;能适应酒店行业工作节奏,接受节假日统筹工作安排。 - 工作经验:具备5年及以上高星级酒店或连锁酒店房务管理经验,其中至少2年房务总监或同等层级管理岗位任职经历;熟悉房务板块全流程运营管理,具备丰富的团队管理与经营决策经验。 - 专业能力:精通前厅、客房等房务各部门运营管理流程与服务标准,具备优秀的战略规划能力、经营分析能力及成本控制能力;熟悉酒店行业相关法律法规及安全管理规范,能有效规避运营风险。 - 综合素质:具备卓越的领导能力、沟通协调能力、应急处理能力及团队建设能力;原则性强,具备高度的责任心与职业素养,拥有良好的市场洞察力与创新意识。
  • vip接待员

    6千-8千
    南京 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 投递简历
    !!!!底薪5000元起,各类提成绩效上不封顶(此岗位属于餐饮服务接待类) 【岗位职责】 1、负责VIP客人的接待、引导及全程服务工作,确保客人获得尊贵、舒适的体验; 2、熟悉酒店各项服务设施及周边环境,为VIP客人提信息咨询; 4、协调酒店各部门资源,确保VIP客人的需求得到及时响应与落实; 5、维护VIP客户关系,定期跟进客户反馈,提升客户满意度和忠诚度; 6、处理VIP客人的投诉与突发情况,及时上报并协助解决; 7、参与VIP接待流程的优化与改进,提出合理化建议。 【岗位要求】 1、男女不限,18-40周岁,形象气质佳,举止得体,具备良好的职业素养与服务意识; 2、沟通表达能力强,能够以亲和、专业的态度与客人建立良好互动; 3、具备较强的应变能力与抗压能力,能妥善处理突发情况; 4、注重细节,责任心强,能够高效完成多任务协调工作; 5、有酒店行业接待或高端服务经验者优先,无经验者可培训上岗; 6、能适应弹性工作时间,包括节假日需求。 【学历要求】 1、至少中专及以上学历,能熟练使用普通话,会基本电脑操作。
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