【岗位职责】 1、全面负责冷厨部门的日常运营和管理工作，确保食品安全、卫生及出品质量符合酒店标准 2、制定冷厨菜单，研发创新菜品，定期更新季节性菜单以满足客人需求 3、监督冷厨食材的采购、验收、储存及成本控制，有效管理库存 4、合理安排冷厨人员的工作班次，督导员工操作规范，提高工作效率 5、严格执行食品安全管理制度，确保厨房区域符合卫生检疫标准 6、培训并指导冷厨团队成员，提升整体技能水平和服务意识 7、协调与其他厨房部门及餐厅的配合，确保出餐流程顺畅 【岗位要求】 1、具备扎实的冷厨专业技能，熟悉各类冷盘、沙拉、刺身等制作工艺 2、有较强的菜品创新能力，能结合当地食材设计特色冷餐 3、了解食品成本核算及厨房管理流程，具备成本控制意识 4、能适应高强度工作压力，具备处理突发情况的能力 5、具备团队管理经验者优先，善于调动员工积极性 6、持有相关食品安全或卫生证书者优先考虑 7、具备良好的职业素养，工作细致认真，责任心强

【岗位职责】 1、负责所属部门的当班次的经营和运作； 2、负责分配、督导当班次员工工作，并制定工作计划； 3、严格把控部门成本及各项费用； 4、严格遵守酒店的运营标准； 5、配合部门负责人制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 6、检查、抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 7、完成上级安排的其他工作任务； 【岗位要求】 1、学历不限。 2、有2年以上同岗位工作经验。 3、熟悉应聘岗位的专业知识，熟练使用电脑。 4、实习应聘岗位的服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

岗位描述： 1.负责电子商务网站的整体规划、实施及运营，建立网站运营的内部管理制度、规范和业务流程。 2.负责网站的整体推广、网络渠道开发、网络业务拓展与对外合作。 3.负责团队的日常管理，制定团队的内部管理措施、规范及业务流程。 4.负责网络销售项目的日常管理工作。 5.负责部门员工的管理、指导、培训及评估。 6.协助制定公司渠道产品的电子商务发展策略，通过有效的成本控制和营销手段，提升在线销售平台的品牌知名度、扩大市场影响力。 岗位要求： 1、熟悉数字营销工具和平台，社交媒体萺销等。 2、具备优秀的数据分析能力，能够根据数据优化营销策略。 3、良好的沟通与协调能力，能够与跨部门团队高效合作。 4、对酒店行业有基本了解，能够快速适应行业特点。 5、具备创新思维和解决问题的能力。 6、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。

【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店销售策略，完成年度销售目标； 2、开拓和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系； 3、分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售方案； 4、带领销售团队，协调内外部资源，提升整体业绩； 5、定期提交销售报告，反馈市场信息及客户需求。 【岗位要求】 1、具备较强的市场洞察力和销售策划能力； 2、优秀的沟通协调能力及团队管理经验； 3、能够承受工作压力，适应高强度工作节奏； 4、对酒店行业有热情，愿意长期深耕发展； 5、具备良好的职业素养和客户服务意识。

【岗位职责】 1、为市场销售部总监提供专业、有力的支持，以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同市场销售总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 7、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（如：餐饮部，公关部等）宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。 11、根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之，把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，提高团队销售潜力，建立荣誉感，提升忠诚度。 18、与市场销售总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先

1.制订酒店年度收益计划、市场预算及预测。 2.制订与收益计划相关的工作计划，以确保收益计划目标得以实现。 3.增加平均房价，提升业务量，提升餐饮和会议销售，创造更大的效益。 4.增强在当地的餐饮和宴会销售。 5.定期检查销售与市场部员工的活动报告，以确保销售目标的实现。 6.对酒店内部宣传品的视觉效果进行定期检查，以确保它们能够达到品牌标准。 7.与社区及周边市场内的航空公司、旅行社、商行和行业协会保持联系，以发展新客户及保持老客户。

一、夜班经理岗位职责 负责酒店夜间整体运营管理，巡查各营业区域、后勤区域，排查安全、消防、治安隐患，保障酒店夜间正常平稳运转。 统筹夜间在岗全员工作，合理分配岗位工作，监督在岗人员服务规范、工作纪律，把控夜间服务质量。 处理夜间宾客投诉、咨询及各类突发应急事件，包含客诉纠纷、设备故障、治安问题等，及时妥善处置并做好记录上报。 审核夜间账务、收银单据，管控夜间营收数据，做好夜班台账、值班日志，规范留存工作资料。 对接安保、工程、前厅等夜间在岗部门，协调各项工作衔接，跟进夜间报修、安保巡查工作，保障服务闭环。 严格执行酒店管理制度，把控夜间能耗、物资消耗，落实成本管控要求，完成夜间各项交接工作。 任职要求 身体健康，无不良记录，品行端正，责任心强，具备良好的服务意识、风控意识与成本意识。 有酒店同岗位或前厅运营管理经验，熟悉酒店夜间运营流程、消防治安规范，熟悉酒店收银及账务基础流程。 具备良好的统筹管理、沟通协调能力，逻辑清晰，能独立处理各类夜间突发应急问题。 服从酒店管理安排，能够长期适应夜班工作，抗压能力强，工作严谨细致，执行力强。

岗位描述： 定期对项目涉及的设备、设施（机电核心机房、水泵强电房、生活水缸房等）进行全面巡查，检查运行状态、外观完整性、参数达标情况（如温度、压力、电压等），及时发现汇报上级并解决问题； 依据项目设备、设施的保养要求，落实定期的维护动作，并做好相关的维护记录与数据管理。 主要工作： 项目开业前对所有管井、管线、设备进行查核，汇报缺陷情况； 监察设备和系统的调试和试运行，汇报缺陷情况； 对未移交的租区的管线、设备进行检查，核对是否与租赁图纸一致，汇报缺陷及不一致情况； 协助上级制定缺陷清单； 跟进和监察缺陷整改情况，汇报消项情况； 日常对设备系统检查； 值班监控设备运作； 突发事故维修； 日常工单修复； 定期对设备进行维保/监察设备维保单位对设备进行维保； 协助工程部对租区（公区、租区、办公楼等）二装或改造工程进行场地移交、通停水电、日常施工监察、隐敝检查、设备测试、系统调试、竣工验收、开业前检查、等、开业前检查，提交相关报告。 职位要求： 机械、电气、机电等相关专业中专或以上学历； 对机电设备设施具有 2-3 年的熟练操作经验，包括但不限于暖通、给排水、消防、强/弱电、电梯等； 具备良好的沟通及理解能力； 具备较强的团队合作和服务精神； 责任心强，具有良好职业素养。 能力要求： 以客户为中心 能建立牢固的客户关系，态度积极正向，以解决客户需求为导向。 追求结果 有自我推动力、冲劲和进取心，以结果为导向，即使在艰难的情境下也能达成目标。 协作 能与其他人建立合作伙伴和协作关系，一起实现共同目标。 灵活交往 能以开放包容的方式与不同级别、职能、文化和地域的人群交往与合作。 展示自知 作为团队成员，能够清楚了解自身的优点和缺点，发挥优势，提升短板。

【岗位职责 】 统筹西厨热菜区日常运营，负责人员调度及食材预处理、烹饪、出品全流程管理，保障区域高效运转。 严格执行万豪菜品标准及卫生要求，把控热菜出品质量、口感风味、摆盘规范，控制食材损耗。 参与热菜新品研发、菜单更新及本地化适配，配合完成成本及供应链优化。 落实食品安全、热厨设备使用、消防安全等制度，配合各类合规检查，杜绝安全隐患。 关注宾客反馈，优化热菜出品细节，处理相关咨询，维护品牌口碑，完成上级交办任务。 【任职资格 】 3年及以上星级酒店/高端餐饮西厨热菜工作经验，熟悉万豪标准者优先。 熟练掌握西餐热菜烹饪技法，能独立完成高端热菜出品及创意摆盘，熟悉热菜食材特性与烹饪火候把控。 有责任意识和学习意愿，适应快节奏工作环境。 学历不限，严格遵守食品卫生法规及万豪标准。 工作细致，服从管理，可适应倒班及节假日排班。

·         Be responsible for and pro-active in the recruitment and selection of all Concierge talent. 负责并积极参与所有礼宾部人才的招聘和选拔。 ·         Constantly review training needs within the department primarily through the hotel's appraisal system in conjunction with the  Front Office Manager. 与前厅部经理合作，主要通过酒店的评估系统，不断评估部门内部的培训需求。 ·         Implement and monitor minimum standards of service throughout the Department resulting in a GAP analysis score of no less than 90%. 实施并监控整个部门的服务标准，导致差距分析得分不低于90%。 ·         Responsible for the Departmental roster, ensuring adequate Talent at all times. The Chief/Head Concierge or his Deputy must be on duty between 07:00 am and 11:30 pm each day. 负责部门排班，确保在任何时候都有足够的人才。首席礼宾司或助理礼宾司必须在上午07:00至下午11:30之间值勤。 ·         Regular communication with the Night Manager regarding the supervision of the Night Concierge Talent, identifying and dealing with any issues that may arise. 定期与夜班经理沟通夜班礼宾人员的监督事宜，识别并处理可能出现的任何问题。 ·         Ensure that all Concierge team are correctly dressed and groomed for work. 确保所有的礼宾团队都穿戴整齐，为工作做好准备。 ·         Ensure the efficient and prompt handling and delivery of all messages, facsimiles and parcels throughout the hotel. 确保酒店所有信息、传真和包裹的高效、及时处理和交付。 ·         Be familiar with all guest services within the Hotel and to ensure that all Concierge Talent are also adequately furnished with such information. 熟悉酒店内的所有客人服务，并确保所有礼宾部人才都能得到相应的信息。

【岗位职责】 统筹西厨冷菜区日常运营，负责人员调度及备餐、制作、摆盘全流程管理，保障区域高效运转。 严格执行万豪菜品标准及卫生要求，把控冷菜出品质量、摆盘规范，控制食材损耗。 参与冷菜新品研发、菜单更新及本地化适配，配合完成成本及供应链优化。 落实食品安全、设备使用、消防安全等制度，配合各类合规检查，杜绝安全隐患。 关注宾客反馈，优化出品细节，处理相关咨询，维护品牌口碑，完成上级交办任务。 【任职资格 】 3年及以上星级酒店/高端餐饮西厨冷菜工作经验，熟悉万豪标准者优先。 熟练掌握西餐冷菜烹饪技法，能独立完成高端冷菜出品及创意摆盘，熟悉食材特性与储存要求。 有责任意识和学习意愿，适应快节奏工作环境。 学历不限，严格遵守食品卫生法规及万豪标准。 工作细致，服从管理，可适应倒班及节假日排班。

核心职责： 机构开发与客户管理 • 负责区域内双美、医美、生美机构的开发、谈判、签约及持续维护 • 重点攻克当地标杆机构，建立深度合作关系 • 维护现有合作机构，提升客户满意度与续约率 • 完成产品进店、培训、促销等全流程销售工作 销售目标与运营管理 • 完成月度、季度销售指标，及时跟进打款提货进度 • 管理客户档案，维护准确的销售数据 • 收集并反馈机构需求、竞品动态及市场趋势 • 协助处理渠道日常运营事务 任职要求 • 3-5年专业线护肤品或医美产品的直营销售经验 • 拥有当地机构资源/熟悉专业美容机构运营模式与需求 • 能适应高频客户拜访及区域内出差 • 良好的商务谈判与客情维护能力 • 执行力强，能独立完成销售任务 • 具备团队协作意识

岗位职责： 1、负责顾客的接待、沟通设计、技术操作。 2、服从实体店的日常管理，落实执行技术部门相关制度。 任职要求： 1、人品真实可靠，好相处。 2、审美好，擅长野生眉，会仪器操作。 3、形象气质佳，职业素养优秀，责任心强。 4、接受店里的工作安排配合管理。 5、服务态度好，有耐心，受顾客喜爱。 6、谦虚好学，工作态度端正。 低素质、完全无经验或趾高气昂自视甚高者勿投。 经验3~5年 学历不限 薪资范围20~40k

1:能独立完成合作美容院的启动培训和目标梳理和制定 2:能独立完成一场活动的前期跟进，活动中客户铺垫销售，活动后总结汇报规划 3:能抓好门店的老板，员工，客户的分类管理和跟进 个人要求： 1:注意个人形象气质 2:有职业素养和职业操守 3:能吃苦有付出精神

岗位职责: 1、负责传播正向及优质的医美内容，树立正确的求美观念. 2、医美合作及引流客源、负责市场开发（经销商，门店）以及客情维护等事宜 3、负责对意向客户进行咨询解答，配合店家做好服务 4、市场部其他工作事项 岗位要求 1、对医美行业看好且有发展欲望、有美业经验优先 2、能接受全国出差 3、男女不限，形象气质佳，性格开朗·思维清晰 4、学习能力、抗压能力、沟通能力强;

【职责内容】 岗位职责： 1、全面了解公司产品品类及销售方案； 2、为合作院店做好客情分析、宣传及驻店销售工作，促进销售业绩提升； 3、为店家筛选客户、深度挖掘客户需求，并给与合适的销售方案，协同店家推进客户关系； 4、为合作美容院员工进行产品知识、销售卖法、手法技能等相关知识培训。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，3年以上美业销售或售后工作经验，拿到过结果； 2、具有良好的沟通力和亲和力，能独立对美容师进行培训。 3、年龄35周岁以下，普通话标准，形象气质佳。 4、可接受兼职，有美业资源者优先

【职责内容】 职位信息 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪+高额提成+激励； 2、福利：团建活动、五险、带薪年假、安排人才公寓楼等 二、完善的培训机制： 1、入职前提供专业的全方位、系统的培训，入职后不间断的培训机会； 2、工作满一年个人能力突出者将参加公司管理者选拔； 3、公司每年都会为符合晋升标准员工提供一到两次的晋升机会 三、岗位职责： 1、 主要负责公司产品的销售工作，确保各项市场活动准备有效执行； 2、 开发渠道客户，拓展分销网及扩大公司产品覆盖率，挖掘市场及每个客户的销售潜力； 3、 按时完成分销目标、销量计划及各项指标； 4、 及时回笼公司的应收账款，确保资金运营安全。 四、任职要求： 1、 在美容院线、酒店、工装、大健康、社群分销等行业深耕渠道，拥有广泛的人脉，并能迅速变现。 2、  具有独立的分析和解决问题的能力，坦诚自信，乐观进取。 3、年龄25-45周岁，勤奋踏实、吃苦耐劳； 4、 良好的沟通技巧和谈判能力，能承受一定的工作压力；

【职责内容】 职位信息 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪+高额提成+激励； 2、福利：团建活动、五险、带薪年假、安排人才公寓楼等 二、完善的培训机制： 1、入职前提供专业的全方位、系统的培训，入职后不间断的培训机会； 2、工作满一年个人能力突出者将参加公司管理者选拔； 3、公司每年都会为符合晋升标准员工提供一到两次的晋升机会 三、岗位职责： 1、 主要负责公司产品的销售工作，确保各项市场活动准备有效执行； 2、 开发渠道客户，拓展分销网及扩大公司产品覆盖率，挖掘市场及每个客户的销售潜力； 3、 按时完成分销目标、销量计划及各项指标； 4、 及时回笼公司的应收账款，确保资金运营安全。 四、任职要求： 1、 在美容院线、酒店、工装、大健康、社群分销等行业深耕渠道，拥有广泛的人脉，并能迅速变现。 2、  具有独立的分析和解决问题的能力，坦诚自信，乐观进取。 3、年龄25-45周岁，勤奋踏实、吃苦耐劳； 4、 良好的沟通技巧和谈判能力，能承受一定的工作压力；

【职责内容】 职位信息 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪+高额提成+激励； 2、福利：团建活动、五险、带薪年假、安排人才公寓楼等 二、完善的培训机制： 1、入职前提供专业的全方位、系统的培训，入职后不间断的培训机会； 2、工作满一年个人能力突出者将参加公司管理者选拔； 3、公司每年都会为符合晋升标准员工提供一到两次的晋升机会 三、岗位职责： 1、 主要负责公司产品的销售工作，确保各项市场活动准备有效执行； 2、 开发渠道客户，拓展分销网及扩大公司产品覆盖率，挖掘市场及每个客户的销售潜力； 3、 按时完成分销目标、销量计划及各项指标； 4、 及时回笼公司的应收账款，确保资金运营安全。 四、任职要求： 1、 在美容院线、酒店、工装、大健康、社群分销等行业深耕渠道，拥有广泛的人脉，并能迅速变现。 2、  具有独立的分析和解决问题的能力，坦诚自信，乐观进取。 3、年龄25-45周岁，勤奋踏实、吃苦耐劳； 4、 良好的沟通技巧和谈判能力，能承受一定的工作压力；

【职责内容】 职位信息 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪+高额提成+激励； 2、福利：团建活动、五险、带薪年假、安排人才公寓楼等 二、完善的培训机制： 1、入职前提供专业的全方位、系统的培训，入职后不间断的培训机会； 2、工作满一年个人能力突出者将参加公司管理者选拔； 3、公司每年都会为符合晋升标准员工提供一到两次的晋升机会 三、岗位职责： 1、 主要负责公司产品的销售工作，确保各项市场活动准备有效执行； 2、 开发渠道客户，拓展分销网及扩大公司产品覆盖率，挖掘市场及每个客户的销售潜力； 3、 按时完成分销目标、销量计划及各项指标； 4、 及时回笼公司的应收账款，确保资金运营安全。 四、任职要求： 1、 在美容院线、酒店、工装、大健康、社群分销等行业深耕渠道，拥有广泛的人脉，并能迅速变现。 2、  具有独立的分析和解决问题的能力，坦诚自信，乐观进取。 3、年龄25-45周岁，勤奋踏实、吃苦耐劳； 4、 良好的沟通技巧和谈判能力，能承受一定的工作压力；

【职责内容】 广州合作连锁门店其他地址 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。 13711324495

【职责内容】 【岗位职责】 1、负责对店家开展项目和培训； 2、达成上级下达的销售培训目标； 3、制定合作方案，维护好店家的客情； 4、完成合作店家的销售业绩，团队业绩； 5、合作店家拓客，策划活动等相关工作； 【任职要求】 1、从事有美容或纹绣经验者优先考虑(无经验也可,带薪培训)； 2、较强的沟通能力，品行好，有团队精神； 3、可以独立下店做活动培训，铺垫客人； 4、具有较强的学习意识，团队意识；

【职责内容】 是否出差：长期出差  岗位职责： 1、岗前参加美容、生发养发产品知识和专业养护手法培训； 2、掌握公司连锁门店工作流程，统一按公司标准化管理； 3、协助区域经理完成门店活动营销策划活动的执行策划； 4、协助区域经理对所管理的门店开展员工技术、心态、手法、店务管理和销售培训，提升门店业绩。 任职要求： 1、沟通理解能力强，学习能力强，充满激情活力； 2、有服务及团队意识，踏实认真； 3、有相同行业工作经验或销售经验者优先考虑； 4、该岗位需要出差。 该信息来源于

【职责内容】 是否出差：长期出差  岗位职责： 1、岗前参加美容、生发养发产品知识和专业养护手法培训； 2、掌握公司连锁门店工作流程，统一按公司标准化管理； 3、协助区域经理完成门店活动营销策划活动的执行策划； 4、协助区域经理对所管理的门店开展员工技术、心态、手法、店务管理和销售培训，提升门店业绩。 任职要求： 1、沟通理解能力强，学习能力强，充满激情活力； 2、有服务及团队意识，踏实认真； 3、有相同行业工作经验或销售经验者优先考虑； 4、该岗位需要出差。 该信息来源于